Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по бизнес–аналитике.   Обязанности:

• Организация процесса обучения сотрудников корпоративного андеррайтинга: разработка обучающих материалов и тестов, организация и проведение аттестации, организация практических семинаров, круглых столов, разбора практических кейсов; подбор внешних курсов, семинаров, конференций и обеспечение участия сотрудников в них; развитие института мультипликаторов и наставничества, развитие отраслевой аналитики в корпоративном андеррайтинге - совершенствование процедуры обучения (оптимизация и автоматизация курируемых процессов)
• Организация процедуры контроля качества сотрудников корпоративного андеррайтинга: организация регулярных и внеплановых проверок по заявкам; подведение итогов и подготовка отчетов; совершенствование процедуры контроля качества (оптимизация и автоматизация курируемых процессов)
• Разработка специализированных стандартов, программ обучения и учебных планов для сотрудников подразделений Службы управления рисками
• Работа с Заказчиками по вопросам разработки, написания и согласования бизнес-требований по курируемым направлениям (Обучение и Контроль качества)
• Участие в процессах разработки и внедрения изменений и/или новых банковских продуктов, включая автоматизацию процессов, для корпоративных клиентов Банка, услуг и технологий.​​​​​​

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование
• Обязательное знание предметной области: экспертиза рисков корпоративных крупнейших клиентов
• Опыт работы от 3 лет по направлению андеррайтинга, экспертизы рисков корпоративных клиентов
• Знание базовых требований Регулятора РФ и Международных стандартов в рамках своего направления деятельности
• Понимание принципов работы коммерческого банка, основных банковских процессов, основ риск-менеджмента
• Знание принципов Agile, Scrum
• Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, Visio)
• Продвинутый уровень работы в PowerPoint - умение качественно и в деловом стиле формировать контент для профессиональных обучений
• Продвинутые навыки коммуникации
• Умение организовать рабочий процесс
• Умение управлять несколькими сотрудниками

В одну из крупнейших российских розничных сетей магазинов товаров для активного отдыха и спорта, разрабатывающую уникальные и инновационные для рынка решения, требуется Директор по инновациям департамента производства одежды.   Что от Вас требуется:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Знание специфики, особенностей рынка спортивной одежды в РФ (тенденции, инновации, основные игроки, поставщики и др.)
• Навыки работы с текстильной химией, опыт разработки новых тканей
• Опыт разработки и реализации айдентики бренда
• Знание процесса производства одежды, специфики выбора материала
• Уверенные знания в области дизайна одежды, промышленного дизайна, продукта
• Управленческий опыт (наставничество, коучинг, развитие команд)
• Успешный опыт стратегического планирования и реализации
• Навыки работы в графических редакторах (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop)
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

  Что будет входить в круг Ваших обязанностей:

• Управление процессом проектирования одежды (создание макро-трендов, привлечение экспертов, закупка материалов, обучение дизайнеров, поддержка бренд-директора)
• Управление процессом айдентики бренда (разработка руководств, координация применения концепции упаковки)
• Контроль управления цветом в коллекциях, исполнения дизайна упаковки, проверка, утверждение оловер и плейсмент принтов, координация работы экспертов смежных отделов производственного департамента
• Организация процесса тестирования в соответствии со стандартами качества компании. В том числе сотрудничество с внешними лабораториями

  Что Вас ждет:

• Оформление согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
• Высокий фиксированный уровень дохода (готовы обсуждать на собеседовании), ежегодные премии
• График 5/2 (с удобным гибким началом рабочего дня)
• Развитая корпоративная культура (корпоративная связь, скидки на культурные мероприятия и пр.)
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Спонсируемое обучение, скидки на внешние программы обучения (курсы английского и многое другое)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В производственно-торговую группу компаний Gulliver открыта вакансия Руководитель регионального отдела продаж (детские игрушки).   Группа компаний Gulliver — это ведущая российская компания на рынке детских игрушек и одежды.   Вам предстоит:

• Руководить сбытом продукции компании (профильные и не профильные сети магазинов)
• Разрабатывать ценовую и скидочную политику
• Организовывать и контролировать работу менеджеров по продажам
• Координировать разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции
• Организовывать работу по ведению, анализу и систематизации клиентской базы
• Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов
• Организовывать обучение, тренинги для менеджерского состава
• Участие в организации и проведении выставок
• Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, составлять необходимую документацию

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Желателен опыт работы в сегменте детских игрушек
• Понимание регионального рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики
• Основы ценообразования и маркетинга
• Уверенное владение Excel и 1С

  Компания предлагает:

• Работа в ведущей российской компании на рынке детских игрушек и одежды
• Ресурсы и возможность сделать лучший продукт на рынке
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с компанией
• Официальное трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская, Семеновская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

  Дополнительно для сотрудников:

• Скидки: до 50% на продукцию компании
• Развитие: в компании есть система дистанционного обучения, а также корпоративная офлайн-библиотека
• Корпоративные программы: выгодные корпоративные тарифы от Мегафон, специальные предложения на изучение английского в SkyEng, скидка 25% в книжном интернет-магазине Book24, скидка 10% на посещение смотровой площадки Москва-Сити
• Офис: современный офис с коворкингом с чаем/кофе
• Питание: оборудованные кухни
• Корпоративная жизнь: тематические праздники, пикники

В многопрофильный медицинский центр Скандинавский центр здоровья открыта вакансия Директор по маркетингу.    Скандинавский Центр Здоровья – это коллектив единомышленников, лучших специалистов в своей области, которые любят свое дело и постоянно совершенствуют свои навыки.   Обязанности:

• Определяет маркетинговую стратегию Организации в краткосрочном и долгосрочном периодах, основываясь на информации, полученной посредством: мониторинга емкости рынка медицинских услуг, оценки существующих каналов продаж медицинских услуг и их эффективности, исследования конкурентного окружения и потребностей действующих и потенциальных клиентов Общества, анализа других источников информации
• Участвует в подготовке и введении нового прейскуранта, проводит конкурентный анализ цен, дает рекомендации по ценообразованию
• Проводит комплексный анализ эффективности продвижения услуг организации в разрезе каналов продаж
• Участвует в организации работы по выполнению плановых показателей реализации Организации в соответствии с утвержденным бизнес-планом на календарный год посредством: анализа загрузки врачей и подразделений, подготовке предложений по ее повышению, разработки новых каналов продаж медицинских услуг Организации, организации рекламных кампаний и акций, подготовки презентаций для клиентов и партнеров Организации, других мероприятий, способствующих продвижению услуг
• Участвует в проектах развития и расширения деятельности Организации
• Принимает участие в поддержании положительного имиджа Организации в качестве надежного партнера, предоставляющего качественные медицинские услуги
• Организует разработку, внедрение и поддержание стандартов взаимодействия сотрудников Организации с клиентами с целью повышения качества сервисного обслуживания клиентов
• Организует проведение рекламных кампаний в соответствии с позиционированием Организации
• Осуществляет руководство Контактным центром с целью обеспечения качественного обслуживания клиентов
• Осуществляет руководство Медицинской регистратурой с целью обеспечения качественного обслуживания клиентов
• Организует работу по оценке удовлетворенности качеством оказываемых услуг посредством проведения анкетирования и опросов, вносит предложения по повышению качества оказываемых услуг
• Планирует и организует проведение внутренних и внешних маркетинговых исследований
• Участвует в работе с отзывами клиентов, обеспечивает получение отзывов по электронным каналам связи и обратную связь с пациентами, разместившими жалобу на сторонних сайтах в сети Интернет

  Требования:

• Высшее образование + опыт работы от 5 лет
• Директор по маркетингу должен знать: основы менеджмента и маркетинга, основы гражданского права, правила ведения деловых переговоров, проведения презентаций и конференций, правила оказания медицинских услуг
• ПК на уровне опытного пользователя

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ с 1ого рабочего дня (ДМС, больничные, отпускные)
• График работы: с 9 до 18 (ненормированный)
• Зарплата 2 раза в месяц на карту
• Нахождение в 7 минутах ходьбы от метро Авиамоторная

В Департамент транспорта Москвы ищут Арт-директора. Нужен спец с прогрессивными навыками арт-дирекшна и безупречным менеджментом, насмотренный и ответственный.   Вам предстоит: Делать и супервайзить классные коммуникационные проекты для всего города. Имиджи, ки-вижуалы, оклейки поездов и прочих транспортных средств, сувенирка, презы, материалы для соцсетей — вот такой пул задач в первом приближении.   Условия:

• Команда 10+ дизайнеров, плотный поток задач и сжатые сроки
• Зарплата в рынке, офис — двухэтажный особняк на 1905 года 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В многопрофильные медклиники Центр Новых Медицинских Технологий открыта вакансия Исполнительный директор.    Центр Новых Медицинских Технологий (ЦНМТ) — 7 многопрофильных медицинских клиник, собственный стационар, операционный блок, собственная клинико-диагностическая лаборатория, предоставляющая услуги для взрослых и детей.   Зоны ответственности:

• Реализация стратегии развития Сети клиник. Исполнение стратегических целей
• Исполнение планов по выручке, экономическая эффективность бизнеса
• В том числе – за счет повышения производительности врачей, среднего медицинского персонала
• Разработка и управление показателями эффективности бизнеса
• Исполнение бюджетов, управление расходами, рентабельностью
• Эффективность маркетинговой стратегии (рынок, ценообразование, позиционирование, политика, сотрудничество, развитие сбытовой сети, внешняя среда, имидж и репутация)
• Эффективная система ведения и удержания клиентов (клиентский сервис, контроль посещений/перенаправлений, система управления оставаемостью пациентов, ОС, NPS)
• Во взаимодействии с медицинским департаментом: контроль качества услуги. Управление пакетом услуг
• Эффективность управления персоналом, внутренний климат организации
• Эффективность системы управления (орг.структура, учет, нормативы, технологии, система планирования и отчетности, система управления исполнением)
• Качество бизнес-процессов по направлениям Финансы, Клиенты, Услуга, Персонал
• Отлаженность взаимодействия медицины и управляющей компании
• Техническое обеспечение сети клиник: МТБ, инфраструктура, хозяйство, ИТ, отношения с арендодателями, разрешительные документы
• Легитимность и безопасность деятельности бизнеса
• В структуре управления дирекция медицины, дирекция по управлению персоналом, дирекция маркетинга, коммерческая дирекция

  Требования:

• Опыт работы в медицинском бизнесе
• Стратегическое мышление
• Навыки процессного, проектного менеджмента, Управление результативностью (Performance Management), продукт-менеджмента
• Понимание структуры выручки и системы управления доходами медицинской организации
• Понимание структуры расходов и системы управления расходами медицинской организации
• Экономика и финансы
• Навыки учета и контроля
• Стратегический маркетинг / Медицинский маркетинг
• Знание клиентского пути, структуры клиентского опыта в частной медицине
• Знание успешных практик в частной медицине
• Знание типовой орг.структуры, проф.требований/стандартов, должностных обязанностей медицинской организации
• Управленческие компетенции (цикл PDCА: планирование/действие/контроль/улучшение)
• Знание законодательных требований к МТБ медицинских организаций
• Знание лицензионных требований
• Знание требований в ИТ-инфраструктуре медицинской организации
• Правовая грамотность
• Знание ключевых рисков в области частной медицины
• Риск-менеджмент

  Условия:

• Для иногородних кандидатов - гибкие условия релокации (компенсация переезда, аренды жилья на 6 месяцев, "подъемные" - по согласованию)
• Эффективная система мотивации: оклад + бонусная часть
• Полностью "белая" компания, все социальные гарантии, соц.пакет
• Возможности развития и обучения за счет компании
• Крепкая материально-техническая база организации, укомплектованность филиалов оборудованием
• Адекватность и гибкость руководства в части создания условий труда персонала, развития и внедрения изменений

В Паспортно-визовый сервис МВД России требуется Руководитель департамента стратегического развития и реализации инфраструктурных проектов.   Обязанности:

• Организовать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Департамента, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом финансово-экономических приоритетов, повышения эффективности работы, роста объемов оказания услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие мировым стандартам
• Организовать работу по разработке разделов бизнес-плана (раздела основных показателей финансово-экономического состояния Предприятия; раздела оценки финансового и производственного рисков и способов их страхования; раздела прогноза прибыли и убытков; пр.)

  Требования:

• Образование: высшее (специалитет, магистратура) по специальности «Экономика и управление», «Экономика», «Менеджмент» и др.
• Программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по вопросам экономики и управления организации
• Опыт руководящей работы, в том числе на аналогичной должности не менее 5-и лет
• На собеседовании необходимо предоставить бизнес-план развития Предприятия

  Условия:

• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные, различные соц. выплаты для работников и членов семей)

В банк Точка открыта вакансия Руководитель службы финансового мониторинга.    Что делать:

• Заниматься управлением и организацией работы службы финансового мониторинга
• Разрабатывать и актуализировать правила внутреннего контроля и другие НПА в сфере противодействия отмыванию доходов
• Согласовывать бизнес-процессы и внутренние документы банка на соответствие требованиям законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ
• Организовывать процедуры пересмотра ранее принятых банком решений об отказе в совершении операции, заключении договоров банковского счёта
• Организовывать и контролировать процедуры в целях управления риском легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма в банке
• Организовывать фиксирование и хранение информации, полученной в результате программ ПВК
• Организовывать обучение по ПОД/ФТ/ФРОМУ для сотрудников
• Передавать необходимую информацию по ПОД/ФТ и ФРОМУ внутренним и внешним контролирующим органам. В том числе при проведении проверок
• Отвечать на вопросы внутренних подразделений о законе №115-ФЗ
• Готовить и предоставлять необходимую информацию по внутреннему и внешнему аудиту при проведении проверок
• Составлять годовой отчёт о результатах реализации ПВК и рекомендуемых мерах по улучшению системы ПОД/ФТ и ФРОМУ
• Заниматься автоматизацией процессов внутреннего контроля по ПОД/ФТ и ФРОМУ

  Вы подойдёте, если:

• Есть высшее юридическое или экономическое образование
• Есть опыт управления подразделением ПОД/ФТ и ФРОМУ в банке от 2-х лет и опыт личного взаимодействия с регулятором
• Есть опыт работы СДЛ в крупном банке не менее 3-х лет
• Есть опыт прохождения проверок ЦБ в качестве СДЛ как минимум 1 раз
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний
• Можете быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываете задачу до мелочей

  Что ждёт в Точке:

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Москве, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

Крупнейший акционерный коммерческий банк Узбекистана Xalq Banki приглашает в команду Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Проведение исследований, анализа рынка и целевого сегмента
• Разработка и контроль трейд маркетинговых инициатив
• Организация и сопровождение разработки бренд-бука и построении процессов контроля фирменного стиля
• Участие в разработке позиционирования компании и в повышении репутации бренда

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики / маркетинга
• Знание основ брендинга и маркетинга
• Релевантный опыт работы от 2-х лет в сфере маркетинга / брендинга
• Опыт в создании бренд-бука, масштабировании брендов и построении процессов контроля фирменного стиля
• Опыт запуска рекламных кампаний 360 градусов
• Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Уверенное владение офисными программами (Power Pont, Excel)
• Знание русского и узбекского языков. Знание английского языка будет преимуществом

  Условия:

• Возможность карьерного роста
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Комфортные условия труда
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Стабильная и своевременная заработная плата

В инвестиционный холдинг VIRIDIAN требуется Руководитель юридического департамента.   Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности бизнеса
• Руководство департаментом в подчинении: корпоративный отдел, договорный отдел, судебно-претензионный отдел и отдел регистрации сделок
• Полное правовое сопровождение деятельности Холдинга: инвестиционные проекты, девелопмент, недвижимость, производство, FMCG и другие отрасли
• Полное юридическое сопровождение сделок M&A (в т.ч. по приобретению долей/акций хозяйственных обществ, инвестированию в проектирование и строительство) вплоть до их полного исполнения/закрытия
• Проведение комплексной юридической проверки активов/компаний, предлагаемых к приобретению (due diligence), включая правовую экспертизу, оценку и анализ выявленных правовых рисков, подготовку различных видов юридических заключений и рекомендаций
• Разработка, согласование, анализ договорной, корпоративной и сопутствующей документации по сделкам (в т.ч. договоров по приобретению / отчуждению предмета сделки, обеспечительных договоров/соглашений, NDA, деловой переписки, претензионной документации)
• Представление интересов Холдинга в органах государственной и муниципальной власти по вопросам, связанным с реализацией проектов Компании
• Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности Холдинга
• Консультирование руководства и внутренних подразделений Холдинга

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 8 лет (в сфере девелопмента – как дополнительный плюс), из него не менее 3-х лет работы в сопровождении сделок M&A
• Высшее юридическое образование (профильные государственные ВУЗы)
• Знание гражданского, корпоративного права, уголовного, трудового права
• Знание земельного и градостроительного законодательства – дополнительное преимущество
• Отличные навыки подготовки документов (корпоративные решения, уставы, договоры купли-продажи долей/акций/активов, опционы, иные гражданско-правовые договоры и соглашения)
• Уверенный пользователь ПК‚MS Office

  Личные качества:

• Лидерство, внимание к деталям, нацеленность на результат, умение предлагать различные варианты решений для снижения риска, самостоятельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать с большим объемом информации, умение управлять коллективом и работать в команде проекта, умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, оклад 200 net + 20% премия по KPI
• Развитая корпоративная культура и современные методы управления командой
• Возможности для развития, воплощения новых идей
• Креативное офисное пространство
• График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18 часов, ненормированный рабочий день в случае особых обстоятельств
• Парковка
• Корпоративный транспорт от м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград
• Офис: Московская обл., Истринский р-н, КП «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.