Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель электротехнического оборудования West Engineering требуется Менеджер по управлению проектами.   Обязанности:

• Ведение проектов (умение делегировать задачи, отслеживать исполнение);
• Составление графиков проектов и обеспечение их исполнения (в том числе поставщиками, субпоставщиками);
• Оценка рисков, а так же осуществление мероприятий для снижения рисков;
• Планирование исполнения проектов;
• Проведение переговоров с поставщиками/субпоставщиками;
• Решение текущих задач в рамках исполнения проектов, в том числе по международным;
• Отслеживание исполнения договоров поставщиками/субпоставщиками;
• Взаимодействие с заказчиком (ведение переговоров, совещаний, отчетность).

  Требования:

• Образование высшее;
• Опытный пользователь MS Project, Excel, Word;
• Опыт работы от 2 лет;
• Опыт работы в атомной сфере, знание английского языка, знание систем Kanban и Scrum будет преимуществом.

  Условия:

• График работы с 9.30 до 18.00;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, в соответствии с уровнем квалификации кандидата;
• Кандидатов из строительной сферы руководство компании не рассматривает.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Senior Product Manager.   Вы подходите если:

• Вы опытный менеджер, имеете опыт запуска больших проектов, хотите развиваться как эксперт и руководитель - т.к. придется отвечать за сложное направление, где требуется экспертиза и работа в качестве специалиста, и при этом будет возможность руководить несколькими продактами помладше;
• Коммуникация - ваша сильная сторона. Вы умеете договариваться и аргументированно обосновывать свою позицию как коллегам, так и руководству;
• Аналитика - ваш друг. Вы готовы не только использовать отчеты, но и помогать развивать общую практику работы с данными, которая будет полезна всей компании;
• Проактивность - понимаете приоритеты компании и можете инициировать задачи самостоятельно, не дожидаясь прямых указаний сверху;
• Работаете с документами, подробными продуктовыми требованиями, а ТЗ или презентации не вызывают трудностей.

  Что предстоит делать:

• Взять под свой контроль развитие нескольких продуктов или даже целого направления;
• Управлять стратегией и роадмэпом продуктов;
• Проводить исследования совместно CX-лабораторией и улучшать опыт наших пользователей;
• Развивать систему продуктовых метрик;
• Руководить выпуском качественных обновлений;
• Создавать новые сервисы и инструменты;
• Участвовать в выстраивании процессов работы продуктовых команд и развитии продуктовой культуры компании.

  Что предлагает компания:

• Опыт работы над крупнейшим видеосервисом страны;
• Работу в команде профессионалов и творческих людей;
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• ДМС не дожидаясь окончания испытательного срока;
• Фрукты, овощи, вкуснейший кофе каждый день;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Уютный офис в 7 минутах от станции метро Проспект Мира.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Middle Product Manager.    Вы подходите если:

• Имеете опыт работы Product Owner, который запустил несколько крупных продуктов, есть большой опыт описания бизнес требований - т.к. предстоит запускать новые продукты с нуля и отвечать за модернизацию и улучшения текущих продуктов;
• Коммуникация - ваша сильная сторона, умеете находить общий язык со стейкхолдерами, аргументированно обосновывать свою позицию как коллегам, так и руководству, а также умеете договариваться;
• Аналитика -  ваш друг. Готовы использовать отчеты, но и помогать развивать общую практику работы с данными, которая будет полезна всей компании.
• Работаете с документами, подробными продуктовыми требованиями, а ТЗ или презентации не вызывают трудностей.

  Что предстоит делать:

• Работать над несколькими платформенными продуктами, постоянно улучшать их и отвечать за поставленные KPI;
• Формировать product backlog и управлять приоритетами;
• Собирать требования и выявлять «боли» у стейкхолдеров;
• Генерировать и проверять гипотезы;
• Работать с командой исследователей и лабораторией клиентского опыта;
• Определять ключевые метрики продукта и контролировать их;
• Составлять User Story, ставить задачи на дизайн интерфейса;
• Контролировать реализацию задач, выполнять приемку;

  Что предлагает компания:

• Опыт работы над крупнейшим видеосервисом страны;
• Работу в команде профессионалов и творческих людей;
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
• ДМС не дожидаясь окончания испытательного срока;
• Фрукты, овощи, вкуснейший кофе каждый день;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Уютный офис в 7 минутах от станции метро Проспект Мира.

В агентство недвижимости Земляной Вал требуется Управляющий коттеджным поселком.   Обязанности:

• Руководство хозяйственной деятельностью коттеджного поселка в Мытищинском районе Московской области
• Оперативное решение технических и юридических проблем, оптимизация расходов
• Контрольные мероприятия по сбору ежемесячных платежей за электроэнергию и на содержание поселка
• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами власти и контролирующими организациями, с поставщиками услуг
• Организация охраны поселка, пропускного режима
• Работа с жителями поселков, оперативное решение возникающих вопросов, конфликтных ситуаций
• Оформление договоров купли-продажи в МФЦ

  Требования:

• Опыт работы по организации деятельности коттеджного поселка
• Юридическое образование приветствуется

В компанию Норникель - Общий центр обслуживания требуется Начальник отдела аналитики.
Требования:

• Знание политических, экономических, технологических трендов в мире и России, общих положений Национальной программы «Цифровая экономика» и других Национальных/Федеральный проектов, трансформационных эффектов;
• Знание архитектуры законодательства (ФЗ, ППРФ) в области цифровых технологий (Электронная подпись, МЧД, Защита информации, Персональные данные и пр.);
• Знание ИТ-технологий связанных с документооборотом, знание их назначения, особенностей, связанности с другими информационными системами: системы документооборота, электронная подпись, операторы ЭДО, ГИС, ЕПГУ и т.п.);
• Знание инструментов и умение управлять комплексными глубокими организационными изменениями, работа с сопротивлением;
• Знание основ процессного управления, продуктового подхода, проектного управления;
• Умение организовать кросс-функциональную деятельность, связанную с ИТ-аналитикой бизнес-процессов в области электронного документооборота и цифровых процессов, включая ГИС, ФГИС и пр.;
• Опыт принятия на себя ответственности и обязательств;
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и смежными направлениями;
• Опыт организации работы коллектива от 5 человек (мотивация, развитие, приоритизация, формализация, контроль и пр.);
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и смежными направлениями.

Будет преимуществом:

• Дополнительное образование в сфере: управление проектами; бизнес-анализ (аналитика); финансы;
• Опыт работы на руководящих должностях по направлению деятельности и\или управления проектами (не менее 3-х лет);
• Участие не менее чем в трех проектах внедрения\развития информационных систем, связанных с документооборотом, ГИС, ФГИС;
• Опыт участия в проекте внедрения или поддержки систем документооборота с количеством пользователей более 5000 человек в территориально распределенной компании;
• Подтвержденное участие в профильных рабочих групп по законодательному регулированию документооборота и цифровых технологий;
• Знание архитектуры законодательства (ФЗ, ППРФ) в области цифровых технологий (Электронная подпись, МЧД, Защита информации, Персональные данные и пр.);
• Базовые знания управленческого учета, планирования, бюджетирования;
• Знание архитектурных принципов построения систем документооборота;
• Знание ITIL, основных технологий разработки систем документооборота, методологий проектного управления и BABOK.

  Обязанности:

• Руководство, планирование, организация и контроль работы отдела аналитики;
• Организация кросс-функциональной деятельности, связанной с ИТ-аналитикой бизнес-процессов в области электронного документооборота - проектирование бизнес-процессов; gaз-анализ; работа с рисками и т.п.;
• Организация оценки влияния технологий на целостность бизнес-процессов обеспечение проработки и консистентность принимаемых решений, с целью выработки оптимальных сценариев автоматизации бизнес-процессов;
• Организация и ответственность за мониторинг цифровых трендов в областях B2B, B2G в областях документооборота;
• Организация работ по подключению организации к государственным информационным системам, связанных с передачей электронных документов и организация последующей поддержки;
• Участие в проектах электронного документооборота в качестве бизнес-аналитика.

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
• Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология.

Вакансия на удаленке   В образовательный центр Rush Academy требуется Директор по маркетингу.   Rush Academy - образовательный центр по поисковой оптимизации. Академия работает на базе агентства, поэтому делает максимально твердый продукт, а не продает воду.
У компании есть 3 продукта и еще 2 в процессе создания:

• Старт в SEO - вводный курс
• Профессия SEO-специалист - обучение профессии SEO-специалиста с 0 и до трудоустройства
• SEO на Запад - продвижение под Google на мировых рынках

Идут к тому, чтобы академию знали как лучшее место для изучения SEO, и настроены выходить на зарубежные рынки со следующего года.    Обязанности:

• Создать отдел с нуля
• Увеличить оборот направление в 3-5 раз
• Выстроить системную работу над текущими каналами маркетинга
• Расширить каналы маркетинга
• Взаимодействовать с действующими подрядчиками по каналам
• Искать и тестировать новых подрядчиков
• Сводить экономику маркетинга и оценировать результаты запусков
• Участвовать в разработке новых продуктов
• Помогать с запуском системной работы над Youtube каналом
• Развивать реферальное направление
• Управлять репутацией
• Участвовать в подготовке к запуску и продвижению вебинаров
• Готовить еженедельную и ежемесячную отчетность
• Формулировать гипотезы и тестировать их

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции директора по маркетингу
• Наличие успешных оцифрованных кейсов
• Опыт работы в EdTech
• Понимание работы SEO
• Аналитические мышление
• Системное отслеживание новых трендов и инструментов
• Умение находить подрядчиков, выстраивать и координировать процессы

  Условия:

• Удаленная работа
• Адекватная команда и руководитель
• Растущий проект, возможность сделать интересный кейс
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В ведущий российский анимационный холдинг Riki.Team требуется Product Owner.   Что нужно делать:

• Разработка стратегии развития и экономической модели NFT платформы;
• Формирование бэклога, декомпозиция и документирование требований к продукту;
• Реализация новых механик удержания и увеличения пользовательской базы;
• Оценка рентабельности фич, управление приоритетами, разработка дорожной карты;
• Создание пула продуктовых метрик, регулярный мониторинг финансовых показателей;
• Планирование итераций с командой проекта;
• Управление ожиданиями заинтересованных сторон.

  Компания ожидает от вас:

• Имеете опыт работы product owner’ом или CPO технологических продуктов более 3 лет;
• Умеете коммититься и достигать результаты в условиях высокой неопределенности и частых изменений;
• Работаете с цифрами и опираетесь на них в принятии решений;
• Имеете опыт управления продуктами с аудиторией в сотни тысяч и более;
• Знаете как выстроить эффективные коммуникации внутренние и внешние коммуникации в проекте;
• Практический опыт разработки и внедрения игровых механик в продукте;

Плюсом будет:

• Опыт работы в gamedev индустрии в качестве game-дизайнера;
• Желание разобраться как устроена NFT индустрия сейчас и что ее ждет в будущем;
• Примеры реализованных проектов и достигнутые результаты в цифрах;

  Условия:

• Дистанционный формат работы;
• Участие в интересном международном стартап проекте.

В EdTech-компанию Like Центр ищут Chief Marketing Officer.   Основной продукт: онлайн и офлайн-образование в сфере предпринимательства.   Что предстоит делать:

• Эффективно управлять командой от 15 человек
• Реализовывать стратегию в digital направлении компании, ставить и достигать маркетинговых целей
• Находить новые каналы привлечения релевантных лидов для достижения поставленного плана объема продаж
• Управлять всеми каналами интернет-маркетинга (контекст, target, SЕО и другие каналы привлечения)
• Формировать и управлять маркетинговым бюджетом, планировать, анализировать и сокращать коммерческих показателей
• Контролировать эффективность маркетинговых и рекламных кампаний, разработка и внедрение новых
• Сегментировать целевую аудиторию и разрабатывать коммуникации с потенциальными участниками продукта
• Подбирать, развивать, адаптировать персонал и строить команду мечты

  Вы справитесь, если:

• У вас был опыт работы в edtech сфере от 2х лет
• Если имели опыт работы руководителем digital-маркетинга или на аналогичных позициях в крупных компаниях
• Вы говорите на "языке" маркетинга и метрик, а цифры - основной аргумент ваших слов
• У вас был опыт привлечения больших объемов трафика (сотни тысяч лидов)
• У вас есть глубокое понимание работы разных площадок для привлечения трафика
• Вы позитивно реагируете на любые изменения в мире и быстро адаптируете маркетинговую стратегию продукта под реалии

  Что вы получите:

• Своевременную и достойную оплату труда: оклад + премия за выполнение KPI ежемесячно
• Возможность работать из офиса в «Москва-Сити» или удаленно
• Содействие в профессиональном образовании (частично оплачивают курсы повышения квалификации)
• Доступ к образовательным материалам, которые помогут вам прокачать свои софт-скиллс и погрузиться в тему предпринимательства
• Быстрый рост внутри компании: большинство руководителей выросли из рядовых исполнителей
• Увеличение дохода: регулярно индексируют заработные платы в соответствии с рынком
• Работу в инициативном и дружном коллективе профессионалов

Облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud ищет Коммуникационного дизайн лида.   У компании есть много сложных передовых продуктов, и сейчас ищут человека, который сможет о них просто и красиво рассказать миру. Для этого нужно не только производить хорошую графику, но и уметь организовать 4-х дизайнеров и более 10 заказчиков в работающую систему.   Задачи:

• Участие в формировании и развитии единого визуального языка бренда
• Наладить процесс производства графики под рекламные кампании, SMM, e-mail
• Руководство внутренней командой дизайнеров
• Разработка и реализация дизайна для мероприятий (онлайн и оффлайн)
• Разработка и реализация дизайн для мерча SberCloud
• Ведение внешних подрядчиков

  Требования:

• Насмотренность и современное портфолио
• Опыт руководства командой от года
• Опыт работы от 3-х лет в агентстве (digital, брендинг) или на стороне клиента (желательно в digital продукте)
• Уметь работать руками в Figma (опыт работы с библиотеками), Photoshop, Illustrator
• Как плюс: Cinema 4D + Arnold, Ae
• Организованность
• Интерес к новым технологиям

  Условия:

• Техника для работы (MacBook Pro)
• Комфортный режим работы - в офисе или гибрид
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк
• Корпоративный фитнес
• Льготные условия для кредитования
• ЗП по результатам собеседования

Вакансия на удаленке   Международное сообщество Город инвесторов ищет Директора по маркетингу и рекламе (сфера Digital).   Город инвесторов - это международное сообщество людей, которые с помощью инвестирования создают личный капитал, позволяющий не работать за деньги, а заниматься любимым делом. Также создали независимый инвестиционный клуб.
Стратегическая цель компании – стать центром обучения финансовой грамотности и инвестированию, в котором преподают десятки экспертов по всему миру.
Приглашают в команду Директора по маркетингу, имеющего большой успешный опыт в продвижении digital продуктов (в компаниях с оборотом от 10 000 млн.руб. в месяц). Лидера, способного эффективно управлять командой и бизнес-процессами.   Компания готова продолжить диалог с вами по дальнейшему сотрудничеству, если:

• У вас есть опыт аналогичной работы в онлайн проекте (будут вам благодарны за контакты руководителей компаний, где вы работали)
• У вас успешный опыт в продвижении digital продуктов. И вы можете предоставить цифры по увеличению оборотов до/после того, как вы присоединились к предыдущей команде (либо дать цифры в конверсии)
• Вы можете поделиться своими решениями, которые повлияли на прибыль (увеличение доходимости, уменьшение стоимости лида, интересные маркетинговые ходы)
• Вы прекрасный руководитель и лидер
• У вас есть опыт создания автоматических воронок продаж и автовебинаров с нуля под ключ - компании важно, чтобы вы смогли предоставить кейсы с цифрами конверсий
• У вас есть опыт упаковки и вывода на рынок новых продуктов, включая брендирование, нейминг, позиционирование и т.п.
• У вас успешный опыт ведения трафика в большом объеме (до … тыс. регистраций в месяц на бесплатные продукты)
• Вы выстраиваете системы аналитики для маркетинговых целей: планирование, изучения LTV и других показателей

Пожелания по вашим навыкам:

• Вы опираетесь на данные аналитики при принятии решений. Понимаете, как эти данные получить, умеете их читать и делать выводы. У вас аналитическое мышление
• Вы знаете современные инструменты для анализа рынка и конкурентов
• Вы понимаете, как систематически собирать данные о болях и запросах ца. В работе вы опираетесь только на них, а не на субъективные суждения
• Вы умеете собирать максимально прибыльные маркетинговые связки
• Вы хорошо знаете ключевые каналы продвижения: таргет, ютуб, vk, OK, яндекс, и т.п. (как работают каналы, что нужно для создания эффективного продающего контента и рекламных объявлений, какие форматы работают и т.п.)
• У вас сильные управленческие навыки, лидерские качества и вы можете мотивировать команду

  Что ожидают от директора по маркетингу после присоединения к коллективу: Через 1 (один) месяц:

• Сформированная команда Департамента маркетинга
• Созданная структура Департамента маркетинга
• Утвержденный план по продвижению проекта

Через 3 (три) месяца:

• Создана маркетинговая стратегия, которая соответствует стратегическим целям компании
• Набранная и работающая команда
• Оцифрованы маркетинг-показатели
• Расходы на маркетинг до 25% не считая ФОТ

Через 6 (шесть) месяцев:

• Четкое понимание специфики рынка и конкурентов - создан план по тому как обогнать и “перегнать” конкурентов
• Создан план по выходу на новые рынки
• Созданы финансовые цели на год с декомпозицией

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию для реализации финансовых целей и миссии компании. Стратегия составляется на основе данных, полученных после анализа рынка, конкурентов и текущей аналитики проекта
• Реализацией маркетинговой стратегии: составление плана действий и контроль процессов для доведения дела до результата
• Определять запросы целевой аудитории: настройки регулярного сбора данных, их анализа и формирования выводов
• Маркетинговым планированием в разрезе года, месяца. Декомпозировать планируемую прибыль компании на задачи дирекции по маркетингу
• Менеджментом дирекции по маркетингу: наймом квалифицированных сотрудников, совместно с HRBP, создавать системы мотивации, постановки правильных целей и коммуникации с командой (дизайнером, копирайтером, пиарщиком, таргетологом, сеошником, сммщиком, программистом, аналитиком и т.д.)
• Управлять брендом и “упаковкой” онлайн школы, объединение всех смыслов в визуальную и техническую часть для презентации компании и продуктов с нужной стороны
• Выводить на рынок новые продуктовые линейки: поиск позиционирования, формирование уникальных и конкурентных преимуществ, создание упаковки продуктов, запуск автоматических воронок продаж и автовебинаров, создание рекламных креативов и пуск трафика
• Развивать каналы привлечения и продаж: создание и реализация стратегии позиционирования школы и выстраивание воронки продаж, а также определение бюджетов и окупаемости
• Руководить рекламными кампаниями: постоянно тестировать новые каналы рекламы, повышать эффективность текущих каналов (отслеживание ROI), масштабирование успешных каналов
• Непрерывно тестировать большое количество гипотез для улучшения продукта, повышения конверсий рекламных креативов, лендингов, писем, вебинаров и т.д.
• Оптимизацией воронок продаж на всех этапах
• Работа с текстами и смыслами: выстраивание системы написания хороших текстов (копирайтинга) в одной стилистике для качественного донесения смыслов, которые влияют на выбор будущего ученика в пользу компании
• Взаимодействовать с отделам продаж и продукта
• Разрабатывать стандарты работы дирекции по маркетингу: создавать регламентирующие документы, должностные инструкций и описывать бизнес-процессы
• Заниматься оперативным контролем всех отделов дирекции по маркетингу
• Управлять бюджетами: планирование затраты на маркетинг на неделю/месяц/год, понимание эффективности вложений, окупаемости каналов привлечения
• Отслеживать новости рынка конкурентов, как в РФ, так и за рубежом: какие запускаются продукты у конкурентов, какие есть успехи и неудачи по запускам, какие используются маркетинговые связки. Конкурентная разведка
• Изучать перспективные рынки с целью расширения продуктовой линейки
• PR интернет-продвижение: создавать стратегии PR с использованием СМИ, блогеров и т.п.

  Что вы получаете, присоединившись к коллективу:

• Полностью удаленный формат работы
• Высокий уровень дохода (оклад + премия), обговаривается с успешным кандидатом (на период испытательного срока окладная часть выше) - премиальная часть не ограничена - потолка нет
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Возможность периодически проходить мощное обучение у лучших экспертов рынка по продажам и маркетингу
• Проведение командных коучинговых программ по выгоранию, работе с блоками и страхами, планирование. Все, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно и любил свою работу
• Доступ к крутым обучающим материалам в теме саморазвития, личной эффективности, финансов и бизнеса
• 1-2 раза в год совместные выезды командообразования
• Главный “побочный” эффект - навык практического инвестирования. В команде каждый сотрудник научается управлять своими финансами и начинает инвестировать
• Возможность реализовать любую инициативу и увидеть результат. Компания помогает реализовать все задуманное