Вакансии недели
Смотреть все вакансии
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Крупнейший банк Узбекистана в поиске Руководителя департамента управления розничными кредитными рисками.
В зоне ответственности:
- Руководство департаментом риск-менеджмента
- Управление скоринговыми моделями
- Взаимодействие с регуляторами и партнерами
- Подтвержденный опыт в кредитных рисках, фрод-мониторинге, разработке AI/ML-решений для автоматизации процессов
- Знание Basel II/III, IFRS 9
- Важен опыт операционного управления командой от 10 человек и стратегическое видение
- Рассмотрят кандидатов из банков и финтех-компаний
...
Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется CPO направления «До покупки».
Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Более 15 лет делают онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
В команду ищут CPO направления «До покупки». Зона ответственности — весь путь клиента до покупки. Это главная, каталог, корзина, продуктовые лендинги, личный кабинет, прогревные воронки. В команде 13 продактов, разделенных на несколько направлений (по зонам ответственности, возрастам аудитории и форматам продуктов). В прямом подчинении будет 3-4 продуктовых лида. Ваша ключевая цель – выполнение финансовых планов компании по первым продажам и первым покупателям во всех сегментах, а продуктовая метрика – сквозная конверсия из трафика в покупку.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за продуктовое направление «До покупки», разрабатывать стратегию развития направления и реализовывать ее
- Руководить командой продакт-лидов: нанимать, развивать, давать обратную связь, помогать с целеполаганием и выработкой решений
- Выстраивать эффективные коммуникации и процессы внутри команды и со смежными командами, стейкхолдерами
- Напрямую влиять на бизнес-показатели компании (выручка) и продуктовые метрики (ключевая метрика CR трафик → покупка)
- Развивать продуктовую культуру в своей команде и в компании
- Минимум 3 года в роли senior менеджера продукта в В2С компании с сопоставимым с нашим объемом трафика. Для сравнения трафик компании: 6-7 млн визитов в месяц, в сезон – до 20 млн; средний MAU (уникальные зарегистрированные пользователи) — порядка 300 тыс.
- Минимум 1 год в менеджерской роли (lead, head, CPO) – важен опыт управления другими лидами, а не только линейными продактами
- Опыт работы с первой конверсией и верхом воронки – каталог, главная и другие разделы сайтов, которые проходит пользователь перед тем как совершить покупку
- У вас есть стратегическое видение — понимаете, как выглядит точка Б для вашего продукта на горизонте 1-3-5 лет
- Предлагаете аргументированные идеи и решения, умеете челленджить предложения других и знаете, когда и почему сказать «нет»
- Не боитесь большой ответственности и готовы к game-change задачам
- Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения
- Работа в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка
- Рыночный оклад, бонусы (годовой и квартальный) + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
- Возможность самостоятельно формулировать повестку и способы достижения целей
- Гибкое начало дня и формат работы: ок с полной удалёнкой, но по желанию можно выбрать в классном офисе на м.Тульская
- Выдают технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного
- Развитие: возможность ходить на конференции (например, Product Sense за счет компании), изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения
- И, разумеется – официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
...
В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер открыта вакансия Директор по маркетингу.
Задачи:
Управление разработкой и построением системы стратегического управления продуктами (ассортимент/ категория/ ТМ / бренд):
- Анализ рынка, анализ конкурентной среды;- анализ ассортиментной матрицы, портфеля брендов;
- Ценообразование и планируемые объемы продаж;
- Контроль прибыльности/ маржи;
- Разработка новых ассортиментных линеек и их маркетинговое продвижение, оптимизация текущего ассортимента;
- Разработка ТЗ для отдела закупок, технологической службы, контроль выполнения;
- Участие в формировании планов производства, планов продаж, постановка задач и контроль;
- Определение стратегии продвижения и построение системы продвижения, стандартов мерчендайзинга;
- Определение каналов и инструментов продвижения;
- Формирование и управление маркетинговым бюджетом;
- Руководство продвижением в сетевом, розничном и оптовом сегментах (trade-marketing sales-in и sales-out (расширенные выкладки, каталоги, наружная и внутренняя реклама в торговых сетях, стимулирование торговых представителей и оптовых клиентов дистрибьюторов, др.);
- Руководство организацией участия в выставках, массовых городских мероприятиях выставки, конференции;
- Руководство созданием и продвижением WEB -ресурсов компании;
- Наружная реклама, POS, каталоги продукции в бумажном и электронном видах;
- Руководство организацией маркетинговых исследований (фокус-группы, интервью, анкетирование, слепые тесты, др.);
- Организация тренингов и тестирования по продуктам компании для персонала (в том числе участие в написании и контроль формирования содержательной части);
- Анализ и контроль эффективности маркетинговых инвестиций;
- Формирование и контроль бюджета отдела маркетинга;
- Прогнозирование, планирование и выполнение планов направления по объему продаж, выручке, маржинальному доходу;
- Участие в переговорах с сетями и ключевыми клиентами;
- Участие в разработки и внедрении коммерческой политики и дистрибьюторский стратегии;
- Определение каналов сбыта;
- Формирование дистрибьюторской сети;
- Анализ эффективности дистрибьюторов;
- Аналитика продаж, конкурентов, каналов сбыта, клиентский анализ;
- Принятие решений по изменению коммерческих условий для дистрибьюторов;
- Участие в постановки задач и планов продаж для розничного, сетевого и регионального отделов;
- Контроль выполнения планов и задач торговыми отделами;
- Расчет и начисление бонусов дистрибьюторам;
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению лояльности дистрибьюторов.
- Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга, ведущим бренд- менеджером (в компаниях FMCG, преимущество - кондитерское производство);
- Высшее образование (профильное);
- Опыт построения структуры отдела;
- Опыт эффективного взаимодействия с каналами продаж;
- Опыт производственного маркетинга.
- Работа в крупном производственном холдинге (лидер рынка);
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный дружный коллектив;
- Корпоративные мероприятия.
...
В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Директор по b2b продажам.
divan.ru – интерьерная компания, в ассортименте которой более 10 000 sku готовых решений, 90% которых СТМ. Более 100 шоу-румов в России, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии. Ищут проактивного и сильного лидера на позицию Директора по b2b продажам.
Вы будете играть важную роль в команде:
- Создавать и реализовывать стратегию развития направлений: дизайнеры/архитекторы, HoReCa, франшиза, дилерство;
- Анализировать рынок с целью выявления потенциальных клиентов, их потребностей и знания конкурентной среды для определения точек роста и релевантных направлений развития бизнеса;
- Работать с эффективностью экономик направлений, построение мотиваций и метрик;
- Строить процессы работы отделов (в том числе автоматизация и работа с crm);
- Развивать новые направления: тендерный отдел, отдел комплектаций.
- Который имеет опыт работы на руководящей должности более 5 лет;
- Умеет выстраивать нетворк в мире творческих людей;
- Желательно с опытом работы в e-commerce/крупной розничной сети;
- Который обладает высокой ответственностью за результат, инициативность и готовностью к масштабированию компании;
- У которого есть успешный опыт выстраивания стандартов работы и клиентского сервиса.
- Современную систему управления beyond tailor (клиентократия – подход, который использует ВкусВилл, СравниРу, Клиника Фомина и т.д.);
- Много доверия и ответственности;
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
- Оформление как полагается;
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
- Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
- Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
- 100% оплату профильного обучения;
- Скидки на мебельную продукцию;
- Яркую и неординарную корпоративную жизнь.
...
Вакансия на удалёнке.
В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Арт-директора.
Poison Drop – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.
Чем предстоит заниматься:
- Создание, управление и поддержание креативной консистентной визуальной и коммуникационной концепции в омниканальной среде
- Управление командами дизайна и продакшена, распределение задач, контроль сроков/качества, метрик эффективности
- Обновление брендбука, гайдов по креативным съемкам и съемкам каталога, шаблонов для собственных медиа каналов
- Актуализация айдентики креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных кампаний, мероприятий
- Курирование разработки визуальных концепций для спецпроектов, коллабораций, сезонных активностей (от кампейна и контента для соцсетей до упаковки и оформления офлайн пространств)
- Участие в разработке креативных концепций для проектов компании
- Управление бюджетом
- Подтвержденный успешный опыт разработки креативных и визуальных концепций на рынке фэшн, бьюти
- Опыт работы на территории эмоционального маркетинга, понимание работы социальных сетей
- Знание трендов современного ритейла
- Высокая насмотренность, понимание эстетики, креативное и творческое мышление
- Готовность управлять творческой командой, быть ментором/наставником, выстраивать бизнес-процессы
- Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
- Открытая позиция в диалоге с руководителями и подчиненными
- Работу в слаженной и позитивной, международной команде профессионалов
- Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
- Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес
- Любят отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарят подарки, устраивают вечеринки
- ДМС
- Оплачиваемое обучение английскому языку
- Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе
- Стильный офис, гибкий график, возможность работать удаленно
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Крупнейший банк Узбекистана в поиске Руководителя департамента управления розничными кредитными рисками.
В зоне ответственности:
- Руководство департаментом риск-менеджмента
- Управление скоринговыми моделями
- Взаимодействие с регуляторами и партнерами
- Подтвержденный опыт в кредитных рисках, фрод-мониторинге, разработке AI/ML-решений для автоматизации процессов
- Знание Basel II/III, IFRS 9
- Важен опыт операционного управления командой от 10 человек и стратегическое видение
- Рассмотрят кандидатов из банков и финтех-компаний
...
Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу Фоксфорд требуется CPO направления «До покупки».
Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Более 15 лет делают онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
В команду ищут CPO направления «До покупки». Зона ответственности — весь путь клиента до покупки. Это главная, каталог, корзина, продуктовые лендинги, личный кабинет, прогревные воронки. В команде 13 продактов, разделенных на несколько направлений (по зонам ответственности, возрастам аудитории и форматам продуктов). В прямом подчинении будет 3-4 продуктовых лида. Ваша ключевая цель – выполнение финансовых планов компании по первым продажам и первым покупателям во всех сегментах, а продуктовая метрика – сквозная конверсия из трафика в покупку.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за продуктовое направление «До покупки», разрабатывать стратегию развития направления и реализовывать ее
- Руководить командой продакт-лидов: нанимать, развивать, давать обратную связь, помогать с целеполаганием и выработкой решений
- Выстраивать эффективные коммуникации и процессы внутри команды и со смежными командами, стейкхолдерами
- Напрямую влиять на бизнес-показатели компании (выручка) и продуктовые метрики (ключевая метрика CR трафик → покупка)
- Развивать продуктовую культуру в своей команде и в компании
- Минимум 3 года в роли senior менеджера продукта в В2С компании с сопоставимым с нашим объемом трафика. Для сравнения трафик компании: 6-7 млн визитов в месяц, в сезон – до 20 млн; средний MAU (уникальные зарегистрированные пользователи) — порядка 300 тыс.
- Минимум 1 год в менеджерской роли (lead, head, CPO) – важен опыт управления другими лидами, а не только линейными продактами
- Опыт работы с первой конверсией и верхом воронки – каталог, главная и другие разделы сайтов, которые проходит пользователь перед тем как совершить покупку
- У вас есть стратегическое видение — понимаете, как выглядит точка Б для вашего продукта на горизонте 1-3-5 лет
- Предлагаете аргументированные идеи и решения, умеете челленджить предложения других и знаете, когда и почему сказать «нет»
- Не боитесь большой ответственности и готовы к game-change задачам
- Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения
- Работа в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка
- Рыночный оклад, бонусы (годовой и квартальный) + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
- Возможность самостоятельно формулировать повестку и способы достижения целей
- Гибкое начало дня и формат работы: ок с полной удалёнкой, но по желанию можно выбрать в классном офисе на м.Тульская
- Выдают технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного
- Развитие: возможность ходить на конференции (например, Product Sense за счет компании), изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения
- И, разумеется – официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
...