Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор Бренда.   Основные задачи:

• Формирование стратегии бренда компании, управление брендом и позиционированием бренда
• Организация и проведение маркетинговых исследований
• Разработка визуального контента бренда и меню
• Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта

  Ожидания от кандидата:

• Стратегическое мышление и аналитический склад ума
• Владение современными инструментами маркетинга
• Опыт работы в HORECA (без опыта в HORECA не готовы рассматривать кандидатов)
• Наличие успешных кейсов развития бренда

  Компания предлагает:

• Причастность к обновлению глобальной сети
• Работа в команде нацеленной на развитие
• Интересные задачи
• Полное соблюдение ТК РФ
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Директор по персоналу.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:

• Способствовать повышению операционной результативности, управляемости бизнеса и достижение стратегических задач бизнеса через эффективное управление человеческими ресурсами компании
• Управлять всей HR-функцией компании. Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и кадровую политику компании в соответствии с целями бизнеса
• Обеспечить HR сопровождение бизнес-трансформации
• Работать в тесном взаимодействии с бизнесом и ТОП-командой
• Разрабатывать и внедрять стандарты, процессы, процедуры управления персонала
• Совершенствовать инструменты управления результативностью персонала компании
• Реализовывать программы организационной эффективности компании с целью повышения производительности труда, включая разработку оптимальной организационной структуры, развития системы целеполагания

  Что ожидает компания:

• Уверенное владение всеми направлениями hr функции, опыт ее успешной трансформации под задачи бизнеса
• Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом и культурой "start-up", со штатом от 1000 сотрудников и более
• Развитые навыки работы в команде (TOP, HR), успешный опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Гибкость и адаптивность, ориентация на результат, эмпатия, умение работать в режиме многозадачности и неопределенности, быстрое реагирование на изменения

  Предлагают кандидату:

• Уровень позиции CEO-1
• Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Штаб квартира в Санкт-Петербурге, гибридный формат работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент»

В благотворительный фонд Помощь требуется Директор по маркетингу.   Фонду необходим сотрудник, который будет вести аналитику в разрезе всей маркетинговой деятельности, разрабатывать стратегии для продвижения фонда, управлять командой отдела маркетинга и стратегически управлять процессами работы своей команды, анализировать рынок/конкурентов и прогнозировать потребности/спрос, иметь активные ссылки на результаты кейсов digital-маркетинга, разрабатывать рекламные кампании и создавать системы лояльности для благотворителей.   Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
• Понимание специфики маркетинга благотворительности
• Владение системным, аналитическим мышлением
• Грамотная письменная и устная речь (придётся много общаться с коллегами и партнёрами по работе)
• Понимание основных принципов контекстной и медийной рекламы
• Знание и понимание Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Понимает и умеет выделять ЦА
• Наличие портфолио будет преимуществом

  Условия и оплата:

• Полная занятость; график работы: ПН-ПТ с 10.00 - 19.00, обед: 14.00 -15.00
• Оформление в соответствии с законодательством РФ, испытательный срок 2 месяца. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
• Зарплата: от 110 000 руб. до вычета налогов + система бонусов за выполнение плановых показателей
• Работа в дружном социально-мотивированном коллективе, уютный офис с печеньками и вкусным кофе
• Молодая, быстро развивающаяся благотворительная организация

В благотворительный Фонд открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:

• Взаимодействие с Советом директоров;
• Построение индивидуальных отношений с меценатами;
• Привлечение и развитие команды;
• Контроль качества реализуемых программ;
• Несение роли амбассадора Фонда для сотрудников, меценатов и внешних партнеров;
• Бесперебойную внешнюю и внутреннюю коммуникацию;
• Финансовый контроль, бюджетирование, планирование инвестиций;
• Укрепление и непрерывное развитие команды с постоянным повышением стандартов работы и культивированием чувства ответственности за результат;
• Реализация стратегии Фонда, которая ориентируется на создание для целевых учебных заведений первоклассного опыта в области управления НКО;
• Обеспечение сбора средств от корпоративных спонсоров и частных меценатов.

В премиальный бренд одежды Present&Simple ищут Head of Content.   Основные задачи:

• Управлять внутренней командой и распределять задачи, координировать коммуникации между смежными отделами, привлекать и управлять внештатной командой
• Разрабатывать (совместно с командой продвижения) и реализовывать контент-стратегию, определять целевую аудиторию и концепции для продвижения, учитывать продуктовые фокусы
• Формировать и контролировать реализации по ключевым инфоповодам
• Быть на связи со смежными отделами (клиентский сервис, розница, маркетинг, дизайн) и включать значимые инфоповоды в контент-стратегию
• Анализировать рынок и внедрять лучшие практики
• Планировать и контролировать реализацию бюджета всего контент-отдела

  Требования:

• Аналогичный опыт в fashion retail, beauty
• Опыт управления командой не меньше 2 человек
• Понимание и насмотренность в fashion retail, beauty, тонкое ощущение эстетики
• Развитые лидерские качества, гибкость, превосходные аналитические навыки, способность видеть цельную картину и мыслить наперед
• Знание инструментов управления проектами

  Условия:

• Увлекательная работа в современной Российской компании
• Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад обсуждается по итогам интервью
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• График работы пятидневный с 9 до 18 или с 10 до 19, выходные дни суббота и воскресенье
• Скидка 60 % на покупку продукции
• Подарочный сертификат ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам
• Современный демократичный менеджмент в управлении командой
• Ценность развития корпоративной культуры, хорошие корпоративные традиции
• Дружная и профессиональная команда
• Место работы - м. Спортивная, современный бизнес центр Московский шелк