Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
6 декабря 2024
Москва
В SBI Bank открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:
  • Планирование, организация и координация работы по управлению финансами исходя из стратегических целей Банка
  • Разработка и реализация основных направлений финансово-бюджетной политики Банка
  • Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации
  • Организация финансового контроля за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств и анализа финансовых результатов деятельности Банка
  • Участие в стратегическом финансовом планировании Банка
  • Организация бюджетного процесса, координация и контроль процессов бюджетирования и управления денежными потоками
  • Управление подразделениями: Казначейство, Финансы, Бухгалтерского учета и отчетности и контроль эффективности
  Требования:
  • Релевантный опыт работы в Банках или финансовых организациях от 10 лет и более
  • Понимание основных процессов и методологии в области формирования и контроля финансовой отчетности в соответствии с инструкциями и положениями ЦБ РФ
  • Английский язык – свободное владение
  Компания предлагает Вам:
  • Стать частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI
  • Работать в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
  • Позитивную рабочую атмосферу и дружный коллектив
  • Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Сокол (2 минуты пешком)
  • Работа в офисе, график 5/2
  • ДМС
  • Оформление согласно ТК РФ
...
9 декабря 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Go открыта позиция Арт-директора бренда.   Яндекс Go — суперапп, и это неординарная задача с точки зрения строительства бренда. У каждого сервиса, который входит в суперапп, есть своя специфика: еда, продукты, такси, междугородние поездки, маркетплейс и многое другое.
В разных странах и городах у команды свой набор сервисов. У части из них есть свои бренды и моноприложения, некоторые бренды входят только в Яндекс Go, а ещё есть сервисы без бренда, но имеющие ветки и опции внутри. Систему нужно держать актуальной, и команде нужен специалист, который посвятит максимум своего времени её разработке, развитию и поддержке.   Какие задачи вас ждут:
  • Разрабатывать дизайн-систему: Необходим рабочий инструмент, удобный в использовании и понятный всем, кто с ним работает. Эта система сложная по своей сути, так что нужно уметь упрощать и достигать желаемого результата минимальными средствами
  • Собирать входящий заказ и формировать его со своей стороны: Вам предстоит плотно взаимодействовать с командами коммуникаций и маркетинга Яндекс Go и смежных брендов и сервисов, трансформировать потребности в системные визуальные решения, находить точки, в которых можно оптимизировать или улучшить существующее
  • Следить за целостностью выходящих в релиз коммуникаций: Продукт постоянно эволюционирует: прорабатываются разные модели и гипотезы, появляются новые сервисы и бренды. Вы должны будете иметь ответ на вопрос про любую географию и любое состояние продукта и про то, как это отражается на коммуникации. Нужно унифицировать решения и держать команду в курсе изменений
  Требования:
  • Имеете хороший опыт работы в брендинге и понимаете разные типы архитектур
  • Умеете и проверять гипотезы руками, и супервизировать работу других команд
  • Слышите других, аргументируете свои решения, умеете собирать стройные и лаконичные презентации
  • Мультиинструменталист: команда работает со всеми каналами и форматами коммуникации, и качество исполнения очень важно
  • Визионер: нужно уметь вычленять из хаоса конкретику и трансформировать её в конечные решения
  • Лидер: важно уметь работать с разными командами, в том числе V-teams, состоящими из специалистов разных сервисов и разного профиля
  Что компания предлагает:
  • Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
  • Страховка для родственников по системе 80/20
  • Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
  • Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
  • А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
  • Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
  • А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
  • Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
...
9 декабря 2024
Москва
В IT-компанию КРОК открыта вакансия HR BP.   Ваши задачи:
  • Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться
  • Планировать потребность по найму вместе с бизнес-подразделением
  • Самостоятельно вести профильные вакансии (небольшой % загрузки в рекрутинге)
  • Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений
  • Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные планы профессионального развития;
  • Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением, внутренние коммуникации и пр.
  • Участвовать в проектах HR департамента на всю компанию.
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в HR от одного года
  • Понимание основных HR-процессов
  • Желание работать и развиваться в IT сфере
  • Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного
  • Проактивная жизненная позиция
  • Открытость к новым знаниям
  • Внимательность к деталям


Компания предлагает:
  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
  • Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
  • Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
  • Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
  • Яркая корпоративная жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
  • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
  • Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
  • Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро
...
В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по продажам.   БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:
  • Стратегическое и оперативное управление продажами кондитерских изделий и направлением мерчендайзинга;
  • Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль реализации;
  • Участие в разработке маркетинговой стратегии направления кондитерских изделий;
  • Управление ассортиментом, дебиторской задолженностью, бюджетом департамента;
  • Анализ рынка, конкурентный анализ, поиск новых направлений развития продаж;
  • Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
  • Управление коммерческими моделями, ценообразованием, PnL;
  • Разработка и внедрение инновационных проектов и инициатив;
  • Разработка стратегических задач, достижение годовых и долгосрочных целей по продажам, контрактным условиям, годовые планы по поддержке брендов и промопланов;
  • Обеспечение эффективных бизнес и технических процессов продажи;
  • Выполнение и перевыполнение плановых показателей;
  • Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями;
  • Эффективное взаимодействие со смежными отделами внутри Холдинга.
  Требования:
  • Высшее образование;
  • Владение экспертным знанием FMCG рынка и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта;
  • Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
  • Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и техник продаж;
  • Знания трейд-маркетинга, ценообразования;
  • Высокий уровень аналитических способностей, умение «читать» цифры и принимать по ним решения;
  • Высокий уровень переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях;
  • Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция.
  Компания гарантирует:
  • Работу в крупном и стабильном Российском холдинге;
  • Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
  • По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
  • Платформа корпоративных скидок.
...
В сеть кофеен Шоколадница открыта вакансия Исполнительный директор кофейни.    На сегодняшний день сеть кофеен «Шоколадница» — одна из крупнейших и самых динамично развивающихся компаний в сфере ресторанного бизнеса в Москве, регионах России и странах СНГ.   Что компания предлагает:
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемый больничный лист и отпуск
  • График работы: 5-2 по 8 часов, с плавающими выходными, иногда нужно выходить с открытия кофейни, иногда оставаться до закрытия
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Возможность работать недалеко от дома
  • Активную работу без привязки к офису
  • Бесплатное питание
  • Стабильная заработная плата и премия зависящая от показателей
  • Молодой и дружный коллектив
  • Обучение и развитие
  • «Белую» заработную плату
  • Компенсацию мед книжки
  Требования:
  • Опыт работы в сфере horeca
  • Опыт управления сетевыми проектами (как преимущество)
  • Осуществление контроля за выполнением внутренних регламентов, инструкций, стандартов качества и технологий всеми сотрудниками компании
  • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
  • Ответственность за финансовый результат
  • Опыт управления предприятием в сфере обслуживания
  • Опыт преодоления различных жизненных трудностей
  • Умение увеличивать товарооборот предприятия
  • Умение сокращать издержки
  • Плюсом будет, если вы отразите в вашей речи результаты, которыми гордитесь
  • Открытость, искренность;
  • Умение извлекать полезные уроки из собственного опыта
  • Умение создавать систему в работе
  • Умение организовать своё рабочее время и работать автономно
  Что предстоит делать:
  • Контролировать KPI кофейни
  • Выполнять планы по выручке и оптимизировать издержки
  • Поддерживать стабильно высокий уровень сервиса и качества готовой продукции
  • Обеспечивать бесперебойную работу кофейни
  • Развивать сотрудников, и помогать адаптироваться
  • Командно взаимодействовать со смежными подразделениями
  • Работать с документацией
  • Эффективно управлять сотрудниками
  • Управлять хозяйственной деятельностью
  • Участие во всех рабочих процессах: касса, бар, зал, кухня
  • Составление графиков и табелей рабочего времени
...
6 декабря 2024
Москва
В SBI Bank открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:
  • Планирование, организация и координация работы по управлению финансами исходя из стратегических целей Банка
  • Разработка и реализация основных направлений финансово-бюджетной политики Банка
  • Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации
  • Организация финансового контроля за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств и анализа финансовых результатов деятельности Банка
  • Участие в стратегическом финансовом планировании Банка
  • Организация бюджетного процесса, координация и контроль процессов бюджетирования и управления денежными потоками
  • Управление подразделениями: Казначейство, Финансы, Бухгалтерского учета и отчетности и контроль эффективности
  Требования:
  • Релевантный опыт работы в Банках или финансовых организациях от 10 лет и более
  • Понимание основных процессов и методологии в области формирования и контроля финансовой отчетности в соответствии с инструкциями и положениями ЦБ РФ
  • Английский язык – свободное владение
  Компания предлагает Вам:
  • Стать частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI
  • Работать в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
  • Позитивную рабочую атмосферу и дружный коллектив
  • Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Сокол (2 минуты пешком)
  • Работа в офисе, график 5/2
  • ДМС
  • Оформление согласно ТК РФ
...
9 декабря 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Go открыта позиция Арт-директора бренда.   Яндекс Go — суперапп, и это неординарная задача с точки зрения строительства бренда. У каждого сервиса, который входит в суперапп, есть своя специфика: еда, продукты, такси, междугородние поездки, маркетплейс и многое другое.
В разных странах и городах у команды свой набор сервисов. У части из них есть свои бренды и моноприложения, некоторые бренды входят только в Яндекс Go, а ещё есть сервисы без бренда, но имеющие ветки и опции внутри. Систему нужно держать актуальной, и команде нужен специалист, который посвятит максимум своего времени её разработке, развитию и поддержке.   Какие задачи вас ждут:
  • Разрабатывать дизайн-систему: Необходим рабочий инструмент, удобный в использовании и понятный всем, кто с ним работает. Эта система сложная по своей сути, так что нужно уметь упрощать и достигать желаемого результата минимальными средствами
  • Собирать входящий заказ и формировать его со своей стороны: Вам предстоит плотно взаимодействовать с командами коммуникаций и маркетинга Яндекс Go и смежных брендов и сервисов, трансформировать потребности в системные визуальные решения, находить точки, в которых можно оптимизировать или улучшить существующее
  • Следить за целостностью выходящих в релиз коммуникаций: Продукт постоянно эволюционирует: прорабатываются разные модели и гипотезы, появляются новые сервисы и бренды. Вы должны будете иметь ответ на вопрос про любую географию и любое состояние продукта и про то, как это отражается на коммуникации. Нужно унифицировать решения и держать команду в курсе изменений
  Требования:
  • Имеете хороший опыт работы в брендинге и понимаете разные типы архитектур
  • Умеете и проверять гипотезы руками, и супервизировать работу других команд
  • Слышите других, аргументируете свои решения, умеете собирать стройные и лаконичные презентации
  • Мультиинструменталист: команда работает со всеми каналами и форматами коммуникации, и качество исполнения очень важно
  • Визионер: нужно уметь вычленять из хаоса конкретику и трансформировать её в конечные решения
  • Лидер: важно уметь работать с разными командами, в том числе V-teams, состоящими из специалистов разных сервисов и разного профиля
  Что компания предлагает:
  • Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
  • А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
  • Страховка для родственников по системе 80/20
  • Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
  • Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
  • А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
  • Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
  • Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
  • А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
  • Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
  • И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос