Подпишись
на своё будущее

Компания Газпром нефть ищет эксперта в должности Директор по развитию бизнеса (M&A).   Обязанности:
Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями;
Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании;
Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании;
Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств;
Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки;
Проведение коммерческих переговоров с партнерами;
Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании (включая Правление ГПН);
Мотивация и развитие экспертов департамента.   Требования:
Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование;
Наличие степени MBA как дополнительное преимущество;
Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка;
Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта;
Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок;
Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне;
Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области развития бизнеса, широкий networking;
Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами;
Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности;
Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность;
Свободный английский язык (в т.ч. Владение проф. Лексикой).   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Работа в Санкт-Петербурге (ст.м. Адмиралтейская);
Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + годовой бонус).

iPro school — это международная школа в Ялте, Крым. Школа находится на берегу Черного моря и планирует открыть пансионат и приглашать к себе учеников со всего мира. Сейчас в iPro school открыта вакансия Head of kindergarten.   О чем позиция? Head of kindergarten — это позиция руководителя детского сада. В задачи входит организация работы детского сада — координация сотрудников, работа с расписанием и рабочими днями воспитателей, развитие детей и воспитателей, общение с клиентами и поставщиками   Какие требования к кандидатам? — Нужен человек, который имеет работы в детском саду, для которого современное образование неотделимо от клиентоориентированности. Опыт работы в детском саду от 5 лет.
— Свободный английский не ниже intermediate
— Стрессоустойчивость
— Внимательность к деталям и умение долго сохранять концетрацию
— Открытость и общительность   А что по зарплате? — Ставка от 60.000 тысяч рублей в зависимости от опыта, компетенций и результатов, показанных на этапе отбора на вакансию. Квартальные премии по показателям. При этом деньгами не оценить, что такое работать в Крыму, где море и горы.   Как устроена работа в школе? — Школа — как остров в океане. С одной стороны, свободны в выборе программ и методик. Нет электронных журналов и отчетов в МинОбр. Даже оценок нет. С другой стороны — важен результат. Вводят метрики, систему зачетов и идут к цифровизации всей траектории ученика.

Отличное карьерное предложение для сильного кандидата на должность Senior Director BU Originals от крупнейшего спортивного бренда adidas.   KEY RESPONSIBILITIES Lead and be responsible for category efficiency and implementation of key KPIs: NS, SM%, SM Abs, across all distribution channels: CS, E-COM, FO, WHS. Represent commercial & product needs from the side of the market to headquarters based on seasonal performance analysis, business needs and strategic necessity. Be the first contact person in BU, lead Cross BU, Cross-functional and Cross department projects. Sharpen the positioning/perception on the market. Strengthen the connection between the Brand, key assets and consumer. Create, Align and Manage local GTM calendars, events, activations based on global guidelines/local market needs, with clear focus on brand and BU NPS growth among consumer. Lead the range selection process and actively contribute to higher range efficiency Analyze, prepare and lead seasonal product inputs with global BU team pointing out specific business risks and opportunities. Implement global and local best practices to ensure business process efficiency. Lead people with a focus on high employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of team members.   REQUIREMENTS Strong leadership & management skills Strong communication skills with his/her direct reports, but more importantly, with all the counterparts he/she will have to influence and work with Strong cross-functional experience, across merchandising, marketing, sales and retail, finance Strong industry knowledge, across divisions—footwear, apparel and accessories Expert understandingand passion for local Market´s’ consumers, accounts, economic environment brand and commercial needs 5-7 years of cross functional experience in merchandising/product, marketing, sales/retail required Bachelor in related field required Industry Experience Required Passion for sport.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Открыта вакансия Директор по развитию в венчурный фонд.   Ожидания: Идеальный кандидат — это человек, который сейчас занимается не отбором проектов (в фонде уже есть большой пакет проектов), а наращиванием капитализации и подготовкой экзитов. Ключевой навык для кандидата – умение продавать проекты. Не готовы к диалогу с соискателями без реальных экзитов проектов (но рассматривают кандидатов с не очень большими проектами). Важно, чтобы сотрудник был нацелен именно на экзиты, а не на закрытие иных KPI. Эта должность подойдет человеку с опытом работы в фондах, который делал экзиты. Идеально, если вы фаундер, который сделал успешный экзит и хочет масштабировать свой навык.   Условия: Работа в Москве (удаленку не рассматривают). Оплата — 300 тысяч (фикс) + процент от экзитов.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Приглашается к сотрудничеству IT-директор в крупнейший e-commerce.   Главная задача должности – свести вместе интересы бизнеса и IT.   Среди обязанностей – оптимизация всей IT-структуры проекта, полная ответственность за IT-департамент (более 200 сотрудников).   Ожидания:
Не рассматривают кандидатов без опыта в e-com больших проектов.   Важно: Ищут не Директора по цифровой трансформации или консультанта, а именно IT-директора, отлично понимающего все взаимоотношения между IT и бизнесом.
Совокупный доход – около 800 тысяч (складывается из оклада и премии) + возможность опциона.