Вакансии недели
Смотреть все вакансии
4 июля 2022
Липецк
В связи с резким ростом агрохолдинг ищет нового Финансового директора, поскольку предыдущий сотрудник не смог справиться текущими объемами и с новыми задачами, стоящими перед компанией. Структура компании включает в себя полный цикл — от собственных производств и заводов до переработки и сбыта продукции — как самостоятельно, так и через партнерские сети. Сегодня компания развивается активными темпами и имеет партнерский банк, обеспечивающий работу и развитие компании.
Компания имеет большое количество кредитов, и все они вовремя, аккуратно и качественно обслуживаются. В данный момент компания не имеет непогашенных задолженностей и просрочек по кредитам.
Компании нужен сильный фин. директор, который сделает прозрачным весь цикл работы, разберется со всеми кредитными обязательствами, и, возможно, реструктурирует часть кредитов, а также поможет компании развиваться ещё быстрее.
Задачи:
- Взять на себя ответственность за кредитные обязательства компании
- Разобраться с ЦФО отчетностью и понять, стоит ли сохранять в дальнейшем этот формат
- Предоставлять полный отчёт перед акционерами
- Главное требование — абсолютная прозрачность
- Опыт работы с кредитами и взаимодействия с банками
- Желателен опыт работы в агро или близких индустриях
- Понимание особенностей работы и специфики кредитов в агроотрасли
- Работа напрямую с собственником
- В финансовом отделе бухгалтерии - 18 человек, включая сотрудников, работающих в шести регионах, в которых есть представительства и торговые сети компании
- Предоставляется служебная квартира и служебная машина
- Удаленный формат работы невозможен. Работа предполагает полный переезд
- Заключение контракта как минимум на один год с возможностью дальнейшей пролонгации
...
4 июля 2022
Санкт-Петербург
В IT-компанию Selectel требуется Руководитель корпоративного университета.
Компания ищет руководителя в команду HR, который усилит систему обучения и уверенно выстроит функцию T&D.
Основная задача - выстраивание системного подхода к обучению, создание из существующего подхода к обучению единого проекта корпоративного университета. Вам предстоит:
Основная задача - выстраивание системного подхода к обучению, создание из существующего подхода к обучению единого проекта корпоративного университета. Вам предстоит:
- Изучение потребностей компании в обучении, формирование планов и графиков общекорпоративного обучения
- Создание систематизированной концепции корпоративного университета на базе LMS Teachbase
- Развитие образовательного портала: выбор формата курсов, самостоятельное создание программ обучения, внутренних курсов, поддержка их в актуальном состоянии
- Создание карты развития карьеры в компании, дерева развития компетенций, сотрудничество с руководителями и HRBP в актуализации
- Сбор статистики по результатам обучений для поисков зон улучшений
- Проведение внутренних тренингов или мастер-классов на актуальные темы
- Вы работали с аналогичными задачами в IT компании
- У вас есть опыт создания или развития и поддержки корпоративного университета
- Вы создавали или работали с карьерными уровнями
- Обладаете технической грамотностью, способностью к быстрому самостоятельному изучению новых технологий
- Умеете структурировать большие объемы информации, внимательны к деталям
- Знаете основы педагогического дизайна и форматов e-learning
- Есть опыт работы с LMS, создания курсов с нуля
- Имеете навыки проведения тренингов по Soft Skills
- Вы верстали курсы в Tilda или знаете как это делать
- Официальное оформление, белая зарплата
- Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
- Релокационный бонус при переезде
- Бесплатные обеды и кофе-брейки
- Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
- 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
- Ежемесячная надбавка за некурение
- ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы)
- Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
- 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
- Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
- Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
- Офисный душ
...
4 июля 2022
Москва, Санкт-Петербург
Одно из крупнейших винных хозяйств России открывает дегустационный зал и зону продаж в Москве и Санкт-Петербурге и ищет Руководителя, который этот зал возглавит. Запуск центров запланирован на сентябрь, сейчас активно идёт ремонт в двух помещениях и подготовка к запуску. Сотрудник нужен срочно, чтобы он смог подключиться на стадии реализации бренд-бука и, возможно, внёс свои коррективы.
Задачи:
- Развивать маркетинговую стратегию
- Привлекать нужную аудиторию на дегустации и конвертировать этот поток в продажи
- Создавать имидж дегустационного центра для постоянной генерации потока покупателей
- PR-активность
- Хорошо разбирается в вине (если Ваши познания о вине не богаты, Вас всему научат, но Вы точно должны любить вино и иметь желание в нем разбираться)
- Хорошо понимает целевую аудиторию, любящую дорогие уникальные вина
- В идеале имеет большую записную книжку с контактами журналистов, которые готовы писать о продукте компании
- Имеет опыт работы в премиальном маркетинге
- Зарплата - 150000 fix + 50000 гарантированная премия при достижении минимального KPI + плюс прогрессивная премиальная система при реализации выше KPI
- Удаленка невозможна, работа на два города — Москва и Санкт-Петербург
- Офис в Москве
- Контракт с сентября
...
4 июля 2022
Воронеж
Крупнейший агрохолдинг ищет Директора своего торгового дома.
О проекте:
- ТД организуется впервые, до этого его у компании не было, она работала на других сетях. Сейчас, в связи с резким увеличением спроса и возможностей государства по созданию торговых домов ищут человека, который этот торговый дом создаст
- Планируется создание 6 магазинов в городах-миллионниках и близких к миллионникам (Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи, Новосибирск и Казань). Далее расширение торгового дома после запуска пилота и признания его успешным
- Защищен бизнес-план по созданию ТД и подобраны места под открытие в перечисленных городах, есть концепция, как это будет существовать - формат мини-магазинов, близких к дому, с прицелом на фермерские продукты и экологичность
- Задача будущего директора - реализовать план и вывести пилоты в успешный проект
- Торговый дом не будет существовать только на продукции этого холдинга - там будет также много продукции дружеских холдингов, поэтому одна из задач - наполнить ТД продукцией, запустить партнерские программы, чтобы ассортимент был интересен покупателям
- Ищут человека либо с опытом запуска подобных торговых домов (идеальный вариант), либо из близкого сегмента, но точно в опыте должны быть запуски небольших торговых сетей
- Опыт на достаточно высокой позиции (не руководства одной линейкой)
- Предполагается, что сотрудник первые 3 месяца проведет в Воронеже, а дальше у него будет примерно 20-30% времени в Воронеже, остальное время - в Москве и городах запуска
- Вознаграждение на первые полгода: фикс 450 000 руб. + KPI, а после этого, когда ТД должен уже нормально заработать, вознаграждение будет пересмотрено в зависимости от оборота компании
...
4 июля 2022
Дубай (ОАЭ)
Оплата в долларах США - от 10 000 $
В стартап агропредприятия требуется Представитель агрохолдинга в ОАЭ.
Проект - стартап для довольно крупного агропредприятия, владелец которого в марте съездил в Дубай на большую агровыставку, и выяснилось, что есть интерес к продукции этого холдинга. После этого было принято решение, что будет открыто представительство в Арабских эмиратах для организации продаж продукции.
Задачи:
- Есть потенциальный партнер, который может помочь с дистрибуцией, но задача человека на этой должности - полностью запустить продажи на территории ОАЭ и возможно Катара и Саудовской Аравии, и обеспечить стабильные поставки и спрос
- На данный момент создано юр.лицо, т.е. не нужно заниматься никакими юридическими вопросами, а нужно ехать и запускать эту цепочку
- Нужен человек, который очень хорошо понимает рынки сбыта в Арабских Эмиратах и имеет опыт продаж в больших объемах желательно в агросекторе
- Сотрудник, который может активизировать свои связи и связи, которые установил управляющий директор в ходе агровыставки, и их качественно реализовать
- Заработная плата - от 10 тыс. долларов
- Это годовой контракт, который предполагает, что все это время вы будете жить в Дубае. Компания обеспечивает рабочую визу + медицинскую страховку. Квартиру и переезд семьи не оплачивают
- Компания ожидает, что первые контракты, которые сейчас существуют в виде активных контактов, начали реализовываться уже с сентября, с января было запущено полноценное торговое представительство
- У компании забюджетированы статьи расходов на выставки и на рекламу на полгода, в ходе которых идет эксперимент. За полгода эксперимент либо признается успешным, и проект продолжает существовать, либо контракт прерывается
...
4 июля 2022
Липецк
В связи с резким ростом агрохолдинг ищет нового Финансового директора, поскольку предыдущий сотрудник не смог справиться текущими объемами и с новыми задачами, стоящими перед компанией. Структура компании включает в себя полный цикл — от собственных производств и заводов до переработки и сбыта продукции — как самостоятельно, так и через партнерские сети. Сегодня компания развивается активными темпами и имеет партнерский банк, обеспечивающий работу и развитие компании.
Компания имеет большое количество кредитов, и все они вовремя, аккуратно и качественно обслуживаются. В данный момент компания не имеет непогашенных задолженностей и просрочек по кредитам.
Компании нужен сильный фин. директор, который сделает прозрачным весь цикл работы, разберется со всеми кредитными обязательствами, и, возможно, реструктурирует часть кредитов, а также поможет компании развиваться ещё быстрее.
Задачи:
- Взять на себя ответственность за кредитные обязательства компании
- Разобраться с ЦФО отчетностью и понять, стоит ли сохранять в дальнейшем этот формат
- Предоставлять полный отчёт перед акционерами
- Главное требование — абсолютная прозрачность
- Опыт работы с кредитами и взаимодействия с банками
- Желателен опыт работы в агро или близких индустриях
- Понимание особенностей работы и специфики кредитов в агроотрасли
- Работа напрямую с собственником
- В финансовом отделе бухгалтерии - 18 человек, включая сотрудников, работающих в шести регионах, в которых есть представительства и торговые сети компании
- Предоставляется служебная квартира и служебная машина
- Удаленный формат работы невозможен. Работа предполагает полный переезд
- Заключение контракта как минимум на один год с возможностью дальнейшей пролонгации
...
4 июля 2022
Санкт-Петербург
В IT-компанию Selectel требуется Руководитель корпоративного университета.
Компания ищет руководителя в команду HR, который усилит систему обучения и уверенно выстроит функцию T&D.
Основная задача - выстраивание системного подхода к обучению, создание из существующего подхода к обучению единого проекта корпоративного университета. Вам предстоит:
Основная задача - выстраивание системного подхода к обучению, создание из существующего подхода к обучению единого проекта корпоративного университета. Вам предстоит:
- Изучение потребностей компании в обучении, формирование планов и графиков общекорпоративного обучения
- Создание систематизированной концепции корпоративного университета на базе LMS Teachbase
- Развитие образовательного портала: выбор формата курсов, самостоятельное создание программ обучения, внутренних курсов, поддержка их в актуальном состоянии
- Создание карты развития карьеры в компании, дерева развития компетенций, сотрудничество с руководителями и HRBP в актуализации
- Сбор статистики по результатам обучений для поисков зон улучшений
- Проведение внутренних тренингов или мастер-классов на актуальные темы
- Вы работали с аналогичными задачами в IT компании
- У вас есть опыт создания или развития и поддержки корпоративного университета
- Вы создавали или работали с карьерными уровнями
- Обладаете технической грамотностью, способностью к быстрому самостоятельному изучению новых технологий
- Умеете структурировать большие объемы информации, внимательны к деталям
- Знаете основы педагогического дизайна и форматов e-learning
- Есть опыт работы с LMS, создания курсов с нуля
- Имеете навыки проведения тренингов по Soft Skills
- Вы верстали курсы в Tilda или знаете как это делать
- Официальное оформление, белая зарплата
- Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
- Релокационный бонус при переезде
- Бесплатные обеды и кофе-брейки
- Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
- 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
- Ежемесячная надбавка за некурение
- ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы)
- Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
- 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
- Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
- Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
- Офисный душ
...
