Вакансии недели
Смотреть все вакансии
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
В связи с запуском офиса в Китае компания, работающая в сфере логистики для e-commerce и выкупа товаров для маркетплейсов и крупных интернет-магазинов, в поиске профессионала на роль Руководителя офиса, готового взять на себя ответственность за управление командой и развитие бизнеса в данном регионе.
Основные задачи на этой позиции:
Вознаграждение обсуждается индивидуально.
Основные задачи на этой позиции:
- Коммуникация с текущими клиентами, выявление возможностей для роста и выстраивание доверительных отношений
- Участие в разработке и реализации новых проектов
- Формирование команды и координация её деятельности
- Взаимодействие с командой в России
- Проактивный менеджер с опытом по созданию команды с нуля и развитыми управленческими навыками
- Знание инструментов e-commerce, международной логистики и таможенного регулирования
- Успешные результаты в b2b и b2c продажах, особенно в контексте взаимодействия с китайскими партнерами
- Знание местной культуры и специфики логистики
- Высокий уровень владения английским языком (не менее C1) и/или китайским языком (не менее HSK5) является обязательным требованием
- Предпочтение отдается кандидатам ранее или уже проживающим в Китае
Вознаграждение обсуждается индивидуально.
...
В Билайн требуется Chief Information Officer
Beeline Казахстан — цифровой оператор. Команда предоставляет услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов.
В команду ищут Chief Information Officer, который возглавит ИТ-стратегию компании, ориентированную на рост и инновации. Основные направления — развитие инфраструктуры, поддержка высокопроизводительных ИТ-систем и укрепление кибербезопасности. Эта роль открыта для ИТ-лидера, который видит цифровую трансформацию как инструмент для значимых бизнес-достижений и готов внести вклад в масштабирование компании.
Ключевые задачи:
Поддержка и развитие систем:
- Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети и базы данных, для удовлетворения текущих и будущих потребностей
- Обеспечение обслуживания, поддержки и улучшения всех ИТ-систем для обеспечения их высокой доступности и производительности
- Разработка и внедрение надежной стратегии кибербезопасности для защиты активов компании от внутренних и внешних угроз
- Обеспечение соответствия всем требованиям и стандартам кибербезопасности
- Мониторинг и реагирование на инциденты безопасности, проведение анализа первопричин и внедрение превентивных мер
- Формирование и руководство высокоэффективной ИТ-командой, предоставление рекомендаций, наставничества и возможностей для развития
- Создание кооперативной и инклюзивной рабочей среды, поощряющей инновации и ответственность
- Минимум 10 лет опыта в управлении ИТ, из которых не менее 5 лет на руководящей позиции, предпочтительно в телекоммуникационной отрасли
- Подтвержденный опыт управления инфраструктурой ИТ систем, разработкой и обеспечением кибербезопаности (Сертификация)
- Глубокие знания в области цифровой трансформации, автоматизации и упрощению процессов
- Превосходные лидерские, коммуникационные и межличностные навыки
- Способность стратегически мыслить и эффективно действовать в условиях быстрого темпа
- Сильные навыки решения проблем и способность принимать решения под давлением
- Опыт управления бюджетами, финансового планирования и переговоров с поставщиками
- Английский язык - Advanced
- У вас будет полная свобода выбора инструментов, методов и подходов для реализации стратегических ИТ-инициатив
- В Beeline Казахстан вам не придется ограничивать себя, и вы сможете работать над масштабными проектами, которые выводят компанию в лидеры
- В команде культура честного диалога: СЕО и топ-менеджеры всегда доступны для обсуждения идей и инициатив. Можете быть уверены, что ваше мнение будет услышано
- Доступ к обширным ресурсам для обучения и сертификации, включая ведущие мировые ИТ-платформы и эксклюзивные отраслевые мероприятия
- Взаимодействие с лучшими профессионалами в сфере ИТ
...
В Lamoda открыта вакансия HR BP.
Чем предстоит заниматься:
- Реализация плана действий по укомплектованности Фулфилмента;
- Обеспечение своевременный процесс подбор/трудоустройства/адаптации персонала по запросам бизнеса;
- Актуализация и исполнение процесса планирования численности ежесменно, суточно, недельно и тд;
- Внедрение мероприятий связанных со снижением оттока персонала;
- Внедрение процесса One day offer и снижение затрат на repleisment персонала;
- Реализация процесса Performance Review в рамках зоны ответственности, формирование пула внутренних кандидатов;
- Актуализация коммуникаций по HR вопросам и разрешение негативных кейсов по сотрудникам;
- Проведение exit-интервью по сотрудникам;
- Проведение дисциплинарных бесед, решение конфликтных кейсов;
- Формирование инструкций по HR процессам;
- Опыт работы в роли HR HRBP от 3х лет в крупных компаниях с зоной ответственности взаимодействия с операционным персоналом;
- Высшее образование;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
- Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством приоритетов в задачах;
- Готовность работать с постоянным взаимодействием с линейным персоналом;
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
...
Вакансия на удалёнке.
В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Арт-директор.
Функциональные обязанности:
В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.
- Поддержка бренд-идентичности компании через создание
и поддержку единого стиля - Развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: веб, smm, упаковка, печатные материалы, рекламные кампании, оформление точек продаж
- Управление и координация работы дизайн-отдела: веб, коммуникационный дизайн, упаковка, smm, hr
- Контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Финальное утверждение и корректировка работы дизайнеров, подрядчиков и аутсорсеров
- Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
- Организовывать и отлаживать процессы в отделе дизайна. Развивать команду
- Обладаете развитым вкусом и надсмотренностью
- Самостоятельны
- Умеете понятно формулировать свои идеи, открыты к диалогу
- Руководили командой
- Имеете опыт в вебе, ритейле и упаковке
- Владеете Figma, Adobe
- Уделяете особое внимание деталям, типографике и логике построения макетов
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 удалённый формат (сб-вс — выходные)
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
- 100% оплата профильного обучения
- Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии
- Яркая и неординарная корпоративная жизнь
В сопроводительном письме к отклику прикрепите ссылку на ваше портфолио.
...
Вакансия на удаленке.
В EdTech-компанию Сотка открыта вакансия Исполнительный директор.
Онлайн-школа Сотка – аккредитованная IT компания с образовательной лицензией и резидент Сколково, входящая в реестр российского ПО. Компания занимает второе место среди самых крупных онлайн-школ подготовки к ОГЭ и ЕГЭ по версии Smart Ranking.
Последние три года поддерживают темп роста в три раза ежегодно, что делает компанию одной из самых быстрорастущих в своем сегменте. Развитием компании занимаются более 600 человек по всей России и за ее пределами.
Компания уверенно стремится занять лидирующую позицию в детском дополнительном образовании. В связи с этим постоянно ищут лучших специалистов на рынке труда и сейчас находятся в поиске исполнительного директора, который сможет оперативно подхватить текущие процессы и привести компанию к еще большим результатам.
Преимущества для вас:
- Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки страны и мира, если хочется больше общаться с коллегами оффлайн, есть офис в Казани (возможна релокация)
- Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели, работа с социально значимым продуктом, который помогает ученикам сдавать экзамены в школах на высокие баллы и поступать в лучшие университеты
- Доход без потолка
- Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
- Оценка каждого только по достигнутому результату. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу
- Сложные и интересные задачи: высоконагруженная быстрорастущая платформа, которая задает уровень для конкурентов качеством и технологиями
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Руководство текущей деятельностью организации, решение всех вопросов деятельности компании
- Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, выстраивание эффективной системы менеджмента
- Оптимизация расходов, контроль выполнения финансово-экономических показателей, регулярное предоставление отчетности руководству компании
- Регулярный мониторинг ключевых показателей работы всех подразделений
- Управление рисками в компании, включая идентификацию и управление операционных и юридических рисков и внедрение мер по их снижению
- Опыт работы на управленческой должности (предпочтительно в образовании или IT ) более 8 лет
- Опыт от 2 лет на аналогичной позиции
- Сильные компетенции в маркетинге, IT, продукте (доказанные результатом)
- Опыт работы в средней и/или крупной компании
- Способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основе анализа данных
- Уверенные управленческие навыки
- Умение вести переговоры и устанавливать партнерские отношения
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
В связи с запуском офиса в Китае компания, работающая в сфере логистики для e-commerce и выкупа товаров для маркетплейсов и крупных интернет-магазинов, в поиске профессионала на роль Руководителя офиса, готового взять на себя ответственность за управление командой и развитие бизнеса в данном регионе.
Основные задачи на этой позиции:
Вознаграждение обсуждается индивидуально.
Основные задачи на этой позиции:
- Коммуникация с текущими клиентами, выявление возможностей для роста и выстраивание доверительных отношений
- Участие в разработке и реализации новых проектов
- Формирование команды и координация её деятельности
- Взаимодействие с командой в России
- Проактивный менеджер с опытом по созданию команды с нуля и развитыми управленческими навыками
- Знание инструментов e-commerce, международной логистики и таможенного регулирования
- Успешные результаты в b2b и b2c продажах, особенно в контексте взаимодействия с китайскими партнерами
- Знание местной культуры и специфики логистики
- Высокий уровень владения английским языком (не менее C1) и/или китайским языком (не менее HSK5) является обязательным требованием
- Предпочтение отдается кандидатам ранее или уже проживающим в Китае
Вознаграждение обсуждается индивидуально.
...
В Билайн требуется Chief Information Officer
Beeline Казахстан — цифровой оператор. Команда предоставляет услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов.
В команду ищут Chief Information Officer, который возглавит ИТ-стратегию компании, ориентированную на рост и инновации. Основные направления — развитие инфраструктуры, поддержка высокопроизводительных ИТ-систем и укрепление кибербезопасности. Эта роль открыта для ИТ-лидера, который видит цифровую трансформацию как инструмент для значимых бизнес-достижений и готов внести вклад в масштабирование компании.
Ключевые задачи:
Поддержка и развитие систем:
- Управление ИТ-инфраструктурой, включая серверы, сети и базы данных, для удовлетворения текущих и будущих потребностей
- Обеспечение обслуживания, поддержки и улучшения всех ИТ-систем для обеспечения их высокой доступности и производительности
- Разработка и внедрение надежной стратегии кибербезопасности для защиты активов компании от внутренних и внешних угроз
- Обеспечение соответствия всем требованиям и стандартам кибербезопасности
- Мониторинг и реагирование на инциденты безопасности, проведение анализа первопричин и внедрение превентивных мер
- Формирование и руководство высокоэффективной ИТ-командой, предоставление рекомендаций, наставничества и возможностей для развития
- Создание кооперативной и инклюзивной рабочей среды, поощряющей инновации и ответственность
- Минимум 10 лет опыта в управлении ИТ, из которых не менее 5 лет на руководящей позиции, предпочтительно в телекоммуникационной отрасли
- Подтвержденный опыт управления инфраструктурой ИТ систем, разработкой и обеспечением кибербезопаности (Сертификация)
- Глубокие знания в области цифровой трансформации, автоматизации и упрощению процессов
- Превосходные лидерские, коммуникационные и межличностные навыки
- Способность стратегически мыслить и эффективно действовать в условиях быстрого темпа
- Сильные навыки решения проблем и способность принимать решения под давлением
- Опыт управления бюджетами, финансового планирования и переговоров с поставщиками
- Английский язык - Advanced
- У вас будет полная свобода выбора инструментов, методов и подходов для реализации стратегических ИТ-инициатив
- В Beeline Казахстан вам не придется ограничивать себя, и вы сможете работать над масштабными проектами, которые выводят компанию в лидеры
- В команде культура честного диалога: СЕО и топ-менеджеры всегда доступны для обсуждения идей и инициатив. Можете быть уверены, что ваше мнение будет услышано
- Доступ к обширным ресурсам для обучения и сертификации, включая ведущие мировые ИТ-платформы и эксклюзивные отраслевые мероприятия
- Взаимодействие с лучшими профессионалами в сфере ИТ
...