Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В премиальный бренд одежды Present&Simple ищут Head of Content.   Основные задачи:
  • Управлять внутренней командой и распределять задачи, координировать коммуникации между смежными отделами, привлекать и управлять внештатной командой
  • Разрабатывать (совместно с командой продвижения) и реализовывать контент-стратегию, определять целевую аудиторию и концепции для продвижения, учитывать продуктовые фокусы
  • Формировать и контролировать реализации по ключевым инфоповодам
  • Быть на связи со смежными отделами (клиентский сервис, розница, маркетинг, дизайн) и включать значимые инфоповоды в контент-стратегию
  • Анализировать рынок и внедрять лучшие практики
  • Планировать и контролировать реализацию бюджета всего контент-отдела
  Требования:
  • Аналогичный опыт в fashion retail, beauty
  • Опыт управления командой не меньше 2 человек
  • Понимание и насмотренность в fashion retail, beauty, тонкое ощущение эстетики
  • Развитые лидерские качества, гибкость, превосходные аналитические навыки, способность видеть цельную картину и мыслить наперед
  • Знание инструментов управления проектами
  Условия:
  • Увлекательная работа в современной Российской компании
  • Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад обсуждается по итогам интервью
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • График работы пятидневный с 9 до 18 или с 10 до 19, выходные дни суббота и воскресенье
  • Скидка 60 % на покупку продукции
  • Подарочный сертификат ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам
  • Современный демократичный менеджмент в управлении командой
  • Ценность развития корпоративной культуры, хорошие корпоративные традиции
  • Дружная и профессиональная команда
  • Место работы - м. Спортивная, современный бизнес центр Московский шелк
...
В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор Бренда.   Основные задачи:
  • Формирование стратегии бренда компании, управление брендом и позиционированием бренда
  • Организация и проведение маркетинговых исследований
  • Разработка визуального контента бренда и меню
  • Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта
  Ожидания от кандидата:
  • Стратегическое мышление и аналитический склад ума
  • Владение современными инструментами маркетинга
  • Опыт работы в HORECA (без опыта в HORECA не готовы рассматривать кандидатов)
  • Наличие успешных кейсов развития бренда
  Компания предлагает:
  • Причастность к обновлению глобальной сети
  • Работа в команде нацеленной на развитие
  • Интересные задачи
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития
...
В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Директор по персоналу.   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Чем нужно заниматься:
  • Способствовать повышению операционной результативности, управляемости бизнеса и достижение стратегических задач бизнеса через эффективное управление человеческими ресурсами компании
  • Управлять всей HR-функцией компании. Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и кадровую политику компании в соответствии с целями бизнеса
  • Обеспечить HR сопровождение бизнес-трансформации
  • Работать в тесном взаимодействии с бизнесом и ТОП-командой
  • Разрабатывать и внедрять стандарты, процессы, процедуры управления персонала
  • Совершенствовать инструменты управления результативностью персонала компании
  • Реализовывать программы организационной эффективности компании с целью повышения производительности труда, включая разработку оптимальной организационной структуры, развития системы целеполагания
  Что ожидает компания:
  • Уверенное владение всеми направлениями hr функции, опыт ее успешной трансформации под задачи бизнеса
  • Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом и культурой "start-up", со штатом от 1000 сотрудников и более
  • Развитые навыки работы в команде (TOP, HR), успешный опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
  • Гибкость и адаптивность, ориентация на результат, эмпатия, умение работать в режиме многозадачности и неопределенности, быстрое реагирование на изменения
  Предлагают кандидату:
  • Уровень позиции CEO-1
  • Возможность реализовать крупномасштабные вызовы, стратегические проекты
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов
  • Штаб квартира в Санкт-Петербурге, гибридный формат работы
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Звездная, БЦ «Континент»
...
В благотворительный фонд Помощь требуется Директор по маркетингу.   Фонду необходим сотрудник, который будет вести аналитику в разрезе всей маркетинговой деятельности, разрабатывать стратегии для продвижения фонда, управлять командой отдела маркетинга и стратегически управлять процессами работы своей команды, анализировать рынок/конкурентов и прогнозировать потребности/спрос, иметь активные ссылки на результаты кейсов digital-маркетинга, разрабатывать рекламные кампании и создавать системы лояльности для благотворителей.   Требования:
  • Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
  • Понимание специфики маркетинга благотворительности
  • Владение системным, аналитическим мышлением
  • Грамотная письменная и устная речь (придётся много общаться с коллегами и партнёрами по работе)
  • Понимание основных принципов контекстной и медийной рекламы
  • Знание и понимание Google Analytics и Яндекс.Метрика
  • Понимает и умеет выделять ЦА
  • Наличие портфолио будет преимуществом
  Условия и оплата:
  • Полная занятость; график работы: ПН-ПТ с 10.00 - 19.00, обед: 14.00 -15.00
  • Оформление в соответствии с законодательством РФ, испытательный срок 2 месяца. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
  • Зарплата: от 110 000 руб. до вычета налогов + система бонусов за выполнение плановых показателей
  • Работа в дружном социально-мотивированном коллективе, уютный офис с печеньками и вкусным кофе
  • Молодая, быстро развивающаяся благотворительная организация
...
В благотворительный Фонд открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:
  • Взаимодействие с Советом директоров;
  • Построение индивидуальных отношений с меценатами;
  • Привлечение и развитие команды;
  • Контроль качества реализуемых программ;
  • Несение роли амбассадора Фонда для сотрудников, меценатов и внешних партнеров;
  • Бесперебойную внешнюю и внутреннюю коммуникацию;
  • Финансовый контроль, бюджетирование, планирование инвестиций;
  • Укрепление и непрерывное развитие команды с постоянным повышением стандартов работы и культивированием чувства ответственности за результат;
  • Реализация стратегии Фонда, которая ориентируется на создание для целевых учебных заведений первоклассного опыта в области управления НКО;
  • Обеспечение сбора средств от корпоративных спонсоров и частных меценатов.
...
В премиальный бренд одежды Present&Simple ищут Head of Content.   Основные задачи:
  • Управлять внутренней командой и распределять задачи, координировать коммуникации между смежными отделами, привлекать и управлять внештатной командой
  • Разрабатывать (совместно с командой продвижения) и реализовывать контент-стратегию, определять целевую аудиторию и концепции для продвижения, учитывать продуктовые фокусы
  • Формировать и контролировать реализации по ключевым инфоповодам
  • Быть на связи со смежными отделами (клиентский сервис, розница, маркетинг, дизайн) и включать значимые инфоповоды в контент-стратегию
  • Анализировать рынок и внедрять лучшие практики
  • Планировать и контролировать реализацию бюджета всего контент-отдела
  Требования:
  • Аналогичный опыт в fashion retail, beauty
  • Опыт управления командой не меньше 2 человек
  • Понимание и насмотренность в fashion retail, beauty, тонкое ощущение эстетики
  • Развитые лидерские качества, гибкость, превосходные аналитические навыки, способность видеть цельную картину и мыслить наперед
  • Знание инструментов управления проектами
  Условия:
  • Увлекательная работа в современной Российской компании
  • Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад обсуждается по итогам интервью
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • График работы пятидневный с 9 до 18 или с 10 до 19, выходные дни суббота и воскресенье
  • Скидка 60 % на покупку продукции
  • Подарочный сертификат ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам
  • Современный демократичный менеджмент в управлении командой
  • Ценность развития корпоративной культуры, хорошие корпоративные традиции
  • Дружная и профессиональная команда
  • Место работы - м. Спортивная, современный бизнес центр Московский шелк
...
В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Директор Бренда.   Основные задачи:
  • Формирование стратегии бренда компании, управление брендом и позиционированием бренда
  • Организация и проведение маркетинговых исследований
  • Разработка визуального контента бренда и меню
  • Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта
  Ожидания от кандидата:
  • Стратегическое мышление и аналитический склад ума
  • Владение современными инструментами маркетинга
  • Опыт работы в HORECA (без опыта в HORECA не готовы рассматривать кандидатов)
  • Наличие успешных кейсов развития бренда
  Компания предлагает:
  • Причастность к обновлению глобальной сети
  • Работа в команде нацеленной на развитие
  • Интересные задачи
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос