Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В компанию-производитель пива Пивоварни Бочкарев требуется C&B партнер.   Если вы готовы:

• Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал — в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам
• Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений
• Делать план-факторный анализ расходов на персонал — в разной степени детализации
• Готовить аналитическую отчетность и презентации
• Рассчитывать премии по KPI
• Участвовать в разработке ЛНА
• Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных
• Участвовать в автоматизации HR процессов

  И у вас есть:

• Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете)
• Релевантный опыт работы от 2-3 лет
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации
• Способность работать в режиме многозадачности
• Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов
• Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами
• Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом
• Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом

  То компания готова предложить вам:

• Гибкий формат работы для офисных работников
• Корпоративную мобильную связь
• Программы обучения
• Компенсацию питания на территории пивоварни
• Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться
• Корпоративный автомобиль или компенсацию использования личного автомобиля (для разъездного характера работы)

В Wildberries&Russ требуется Data Protection Officer.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда DPO ищет privacy-эксперта в команду, сопровождающую все вопросы обработки персональных данных в процессах, продуктах и информационных системах компании. Отвечают за то, чтобы все действия с персональными данными не только были законны, но и соответствовали принципам прозрачности и бережного отношения к данным. Для компании privacy — не формальная проверка на финише, а часть того, как создаются продукты. Вам предстоит подключаться к задачам на ранних этапах, разбирать пользовательские пути, строить собственные фреймворки и инструменты автоматизации, вести диалог с уполномоченными органами и пользователями. Задачи редко бывают простыми, а решения команды напрямую влияют на то, как продукты компании работают с данными клиентов, партнеров и иных категорий субъектов.   Вам предстоит:

• Сопровождением бизнеса RWB в части организации обработки персональных данных (ПД), включая внедрение принципа privacy by design в разработку продуктов;
• Консультированием по вопросам ПД, в том числе по использованию данных в AI/ML-решениях, и разработка последовательных позиций по вопросам организации обработки ПД;
• Аудитом и мониторингом процессов и продуктов в портфеле RWB на предмет соответствия законодательству о ПД, лучшим практикам и внутренним privacy-фреймворкам;
• Идентификацией иных рисков в сфере ПД;
• Разработкой и внедрением правовых и организационных мер по защите данных, включая подготовку и актуализацию локальных нормативных актов, пользовательских документов, договоров и др.;
• Взаимодействием с уполномоченными органами в части ПД: подачей и актуализацией уведомлений об обработке ПД и о трансграничной передаче, ответами на их запросы, сопровождением проверок;
• Разработкой и совершенствованием методологии, требований и privacy-фреймворков команды DPO, включая продуктовые;
• Стандартизацией и автоматизацией типовых процессов обработки ПД;
• Разработкой учебных материалов и программ повышения осведомлённости сотрудников в области ПД.

  Требования:

• Имеете высшее образование в области юриспруденции;
• В дополнение к высшему имеете дополнительное образование в сфере организации обработки и защиты ПД;
• Имеете подтверждение обучения на профильных курсах (RPPA, Б-152, ВШЭ и др.) и / или профессиональной сертификации (ПРОПД, PPCP, IAPP);
• Имеете опыт работы от 1 до 6 лет в релевантной области.

  Что предлагают:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс Образование ищут Шеф-редактора — лида ИИ-тренеров по русскому языку.   Яндекс Образование занимается разработкой и предоставлением образовательных ресурсов и программ и активно внедряет ИИ в свои продукты. Нейросеть объясняет темы, подбирает задания, проверяет ответы, помогает увидеть пробелы и выстраивает дальнейшую подготовку. Чтобы эта работа была корректной и действительно полезной, её качество проверяет команда разметки. Ищут шеф-редактора — лида ИИ-тренеров по русскому языку. Вы будете отвечать за ИИ-контент для школьников 5–11-х классов. Это не про уроки, а про предметную экспертизу. Большая часть задач связана с контролем качества ИИ-контента и работы команды. Нужно уметь посмотреть на спорное задание, принять решение, объяснить его разметчику и понять, единичная это проблема, или правило в инструкции нужно уточнить для всей команды.   Какие задачи вас ждут:

• Проведение ревью разметки ИИ-контента по русскому языку и поиск системных ошибок: вы будете проверять задания, объяснения, ответы модели и обратную связь, которую она даёт ученику. Надо принимать решения в спорных случаях, когда задание выглядит нормальным, но на самом деле неоднозначно, не проверяет заявленный навык или допускает несколько ответов. Также нужно будет выявлять повторяющиеся проблемы и передавать их команде продукта и ML. Предстоит улучшать критерии оценки, когда на реальных примерах оказывается, что существующего правила недостаточно
• Отслеживание соответствия материалов школьной программе и экзаменационным форматам: одна из ваших задач — проверять, что материалы корректно готовят ученика к ОГЭ и ЕГЭ: условие, правильный ответ, критерии, объяснение и соответствие проверяемому умению. Нужно работать с заданиями в экзаменационном формате, тренировочными заданиями по темам, объяснениями правил, разборами ошибок ученика и проверкой рукописных работ по фото
• Проведение калибровки разметчиков и разбор расхождений: вы будете помогать команде одинаково применять критерии оценки: разбирать расхождения между разметчиками и ревьюерами, собирать сложные и пограничные случаи и превращать их в понятные правила и примеры для инструкции
• Управление командой: нужно будет распределять нагрузку, следить за соответствием компетенции исполнителей назначаемым заданиям, а также мониторить качество и скорость разметки, работать над её улучшением
• Экспертиза и ревью: вам предстоит смотреть на материал сразу с двух сторон: корректен ли русский язык и помогает ли это конкретной учебной задаче ребёнка. Вы будете принимать решения, объяснять их разметчикам и влиять на качество продукта в целом

  Требования:

• Работали методистом, преподавателем или редактором образовательного контента
• Отлично знаете русский язык и школьную программу 5–11-го классов
• Понимаете формат ОГЭ и ЕГЭ по русскому языку
• Имеете опыт разметки данных, ревью разметки или контроля качества
• Умеете замечать неоднозначное в заданиях и формулировках
• Готовы принимать решения в спорных случаях и аргументировать их
• Способны объяснять свои решения разметчикам понятно и без конфликтов
• Умеете видеть системные проблемы и превращать их в правила и инструкции
• Внимательны к деталям, но при этом не теряете общую картину
• Готовы работать с большим объёмом контента и соблюдать сроки

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с ИИ-контентом
• Готовили школьников к экзаменам по русскому языку
• Составляли или проверяли экзаменационные задания

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
• Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
• Подписка Плюса для всех яндексоидов

Вакансия на удаленке.   В Детский центр Шамиля Ахмадуллина — крупный российский EdTech-проект в сфере детского образования и когнитивного развития требуется CMO.   Задачи:

• Управление всем маркетинговым контуром онлайн-школы: от стратегии привлечения до эффективности воронок и роста выручки
• Развитие и масштабирование вебинарных, автовебинарных и диагностических воронок, повышение доходимости и конверсий
• Управление performance-маркетингом, запусками и мессенджер-маркетингом
• Разработка контент-стратегии на основе аналитики, потребностей аудитории и бизнес-целей
• Управление рекламными бюджетами, маркетинговой экономикой и командой

  Требования:

• Обязательный опыт в EdTech с подтверждёнными результатами роста бизнеса
• Глубокая экспертиза в digital- и performance-маркетинге, вебинарных и автоматизированных воронках продаж
• Опыт управления рекламными бюджетами от 10 млн рублей в месяц
• Уверенное владение метриками CAC, CPL, ROMI, LTV и понимание юнит-экономики
• Сильные управленческие компетенции: опыт руководства командами, принятия стратегических решений и достижения коммерческих KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В центр развития индийского направления Сбера требуется GR Директор.   Обязанности:

• Формирование и реализация GR-стратегии банка в Индии;
• Выстраивание и поддержание рабочих и доверительных отношений с индийскими регуляторами, посольством, профильными ассоциациями, министерствами центрального правительства и штатов;
• Выстраивание и поддержание (в координации с профильными подразделениями Головного офиса) рабочих и доверительных отношений с российскими регуляторами, ассоциациями и министерствами по вопросам работы банка в Индии;
• ·Организация участия менеджмента банка в GR мероприятиях (рабочие встречи с регуляторами и гос. органами, круглые столы, форумы, заседания рабочих групп);
• Поддержка бизнеса в вопросах получения и продления лицензий, расширения присутствия, запуска новых продуктов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в Government Relations / Regulatory Affairs в банковском или финансовом секторе от 10 лет (предпочтительно – на зарубежных рынках);
• Подтвержденный track record успешного сопровождения регуляторных одобрений (лицензии, продукты, расширение присутствия);
• Глубокая экспертиза в области банковского дела, внешнеторговых операций, санкционных ограничений;
• Способность выстраивать доверительные отношения в среде с высокой формальностью и политической чувствительностью;
• Отличные письменные и устные коммуникации;
• Высокий уровень стрессоустойчивости, жизнестойкость;
• Английский язык: С1/C2;
• Французский язык B1/B2.

  Условия:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• Официальное оформление с первого дня;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Корпоративную пенсионную программу;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.