Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия B2B Marketing Lead.    Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке и больше 37 000 сотрудников, это только за 13 лет работы.   В чем большая задача этой роли:
  • Вашей задачей будет создать спрос на франшизу пиццы во всем мире. Лидер команды B2B маркетинга координирует разработку, проведение и оптимизацию маркетинговых кампаний по различным онлайн- и офлайн-каналам, направленных на b2b-клиентов.
  Чем предстоит заниматься:
  • Формировать и управлять новой B2B маркетинговой командой;
  • Провести аудит франшизы пиццы как продукта: позиционирование, основные сообщения, ключевые преимущества, RTB, ICP и набор маркетинговых материалов;
  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план по различным каналам;
  • Инициировать и организовывать участие в отраслевых мероприятиях, организовывать собственные конференции и роуд-шоу;
  • Внедрять инструменты автоматизации маркетинга и искусственного интеллекта для повышения производительности команды;
  • Планировать и реализовывать стратегии маркетинга ключевых клиентов (ABM);
  • Разрабатывать и реализовать стратегию e-mail маркетинга;
  • Работать в тесной связке с командами продаж и контент-маркетинга;
  • Управлять маркетинговым бюджетом B2B и отслеживать рентабельность кампаний.​​​​​​
  Что компания от вас ожидает:
  • Опыт работы в сфере B2B c ограниченным количеством клиентов и длинными циклами сделки;
  • Владение разными инструментами B2B (организация мероприятий, создание рассылок, диджитал-продвижение);
  • Опыт проведения международных маркетинговых кампаний;
  • Владение английским для письменной и устной коммуникации (на уровне B2 или выше);
  • Развитые навыки проектного управления и системный подход к задачам.​​​​​​​​​​​​​​
  Будет плюсом:
  • Опыт работы в QSR или F&B-сфере;
  • Опыт работы с AI-инструментами, инстурментами автоматизации маркетинга (HubSpot, Eloqua, Salesforce, Apollo).
  Условия:
  • Удалённый формат работы с оформлением в Казахстане;
  • Оплачиваемые командировки на неформальные и формальные встречи в компании;
  • Частичная компенсация занятий с психологом на платформе Alter;
  • ДМС со стоматологией;
  • Бюджет на обучение;
  • Компенсация 50% учебного пакета на тарифе Премиум в Skyeng.
...
В благотворительный фонд помощи медицинским работникам ВБлагодарность открыта вакансия Директор.   Обязанности:
  • Разработка и реализация программ фонда;
  • Управление бюджетом и оптимизация расходов;
  • Настраивание бизнес-процессов;
  • Реализация стратегии развития Фонда;
  • Фандрайзинг, привлечение спонсоров;
  • Участие и самостоятельное ведение фандрайзинговых проектов;
  • Коллаборации с партнёрами по пиар-проектам Фонда совместно с pr-менеджером Фонда;
  • Контроль оказания помощи подопечным;
  • Мониторинг мировых тенденций по тематике проектов;
  • Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет к благотворительным программам;
  • Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов;
  • Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера;
  • Работа в CRM;
  • Предоставление отчётности по программам, управленческая отчетность; подготовка презентации для партнеров, попечителей, учредителей.
  Требования:
  • Управленческий опыт;
  • Обязателен опыт работы в благотворительной организации;
  • Умение брать на себя ответственность;
  • Навыки управления проектами;
  • Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
  • Опыт работы с коммерческой деятельностью;
  • Опыт работы с волонтёрами (желателен);
  • Широкий кругозор;
  • Стрессоустойчивость;
  • Опыт удаленной работы;
  • Хорошая устная и письменная речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними;
  • Умение разбивать верхнеуровневые задачи на подзадачи и планировать свою нагрузку;
  • Креативность, наличие портфолио реализованных проектов;
  • Отвечать принципам фонда: честности, прозрачности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.
  Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
  • Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
...
В группу компаний ДОМ.РФ ищут СТО.   «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.

В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи — это команда цифровой вертикали. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.   Компания в поисках технического лидера, который сможет развивать и контролировать полный цикл разработки и поддержки цифровых продуктов.   Примеры проектов:
  • Создание единой микросервисной платформы
  • Отказ от монолитов
  • Развитие ДБО ФЛ
  • Создание ДБО ЮЛ
  • Развитие кредитного конвейера ФО
  • Развитие кредитного конвейера ЮЛ
  • Создание операционного фронта
  • Создание единого CRM
  Чем предстоит заниматься:
  • Управлять распределенной командой (400+ человек), формировать структуру продуктовых стримов
  • Заниматься построением и оптимизацией процессов производства ПО
  • Развивать новые проекты, осуществлять поддержку текущих
  • Искать и внедрять новые технологичные решения для постоянного увеличения эффективности компании
  • Взаимодействовать с топ-менеджментом, вести переговоры на высоком уровне
  • Управлять бюджетом стримов и проектов
  • Взаимодействовать с вендорами
  Что для компании важно:
  • Технический бэкграунд, понимание принципов и подходов к разработке ИТ-продуктов
  • Релевантный опыт построения процессов разработки программного обеспечения в крупной организации от 3‑х лет
  • Навыки формирования распределенных команд (полный цикл) и опыт построения процессов управления карьерными маршрутами в ИТ
  • Опыт взаимодействия с большим количеством заказчиков и навыки ведения переговоров на уровне С-level
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший банк Республики Узбекистан ищет талантливого Проектного менеджера, который возглавит ключевые проекты по внедрению и обновлению Oracle Flexcube.    Основные обязанности:
  • Руководство проектами по внедрению и обновлению автоматизированной банковской системы Oracle Flexcube
  • Управление командой из более чем 60 человек
  • Координация всех этапов проекта: от разработки плана до финальной реализации
  • Взаимодействие с внутренними и внешними командами для обеспечения успешного выполнения задач
  • Анализ бизнес-требований и внедрение оптимальных решений
  • Документирование процессов и обеспечение высокого качества результатов
  В компании ожидают:
  • Высококвалифицированного и энергичного кандидата
  • Опыт работы в банковской сфере СНГ не менее 10 лет
  • Практический опыт работы с Oracle Flexcube
...
Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Риалвеб открыта вакансия Финансового директора.   Риалвеб — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Ваша digital-миссия:
  • Управлять бухгалтерско-финансовой службой компании: бухгалтерией, финансовым отделом (группа управленческого учета, бюджетирования, финансовая группа), службой финансовой безопасности, документооборота и казначейством по группе компаний
  • Организовывать и сопровождать регулярный аудит группы компаний по МСФО + аудиты от акционеров
  • Организовывать и контролировать применение льгот по отдельными юридическим лицами группы
  • Организовывать и контролировать непрямые платежные маршруты, формировать и поддерживать отношения с банками
  • Работать с юридическим блоком в области сложных вопросов налогового (в том числе, льготного) и гражданского права
  • Организовывать и контролировать регулярное бюджетирование
  • Участвовать в постоянной автоматизации процессов связанных с финансами в группе, работать с блоком IT разработки
  • Организовывать анализ и оценку инвестиций в рамках M&A
  • Участвовать в найме и развитии персонала бухгалтерско-финансовой службы
  • Сопровождать и консультировать генерального директора и акционеров по любым решениям и планам
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
  • Успешный опыт работы с большими оборотами компании (от 10 млрд рублей в год)
  • Опыт управления командой (от 15 человек)
  • Опыт формирования и реализации финансовой стратегии
  • Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
  • Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами (в том числе, зарубежными)
  • Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
  • Готовность к командировкам (в Санкт-Петербург)
  Компания предлагает:
  • Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
  • Непрерывное обучение hard и soft skills
  • Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
  • Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
  • Официальное трудоустройство, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога
  • IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию
...
Вакансия на удаленке.   В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия B2B Marketing Lead.    Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке и больше 37 000 сотрудников, это только за 13 лет работы.   В чем большая задача этой роли:
  • Вашей задачей будет создать спрос на франшизу пиццы во всем мире. Лидер команды B2B маркетинга координирует разработку, проведение и оптимизацию маркетинговых кампаний по различным онлайн- и офлайн-каналам, направленных на b2b-клиентов.
  Чем предстоит заниматься:
  • Формировать и управлять новой B2B маркетинговой командой;
  • Провести аудит франшизы пиццы как продукта: позиционирование, основные сообщения, ключевые преимущества, RTB, ICP и набор маркетинговых материалов;
  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план по различным каналам;
  • Инициировать и организовывать участие в отраслевых мероприятиях, организовывать собственные конференции и роуд-шоу;
  • Внедрять инструменты автоматизации маркетинга и искусственного интеллекта для повышения производительности команды;
  • Планировать и реализовывать стратегии маркетинга ключевых клиентов (ABM);
  • Разрабатывать и реализовать стратегию e-mail маркетинга;
  • Работать в тесной связке с командами продаж и контент-маркетинга;
  • Управлять маркетинговым бюджетом B2B и отслеживать рентабельность кампаний.​​​​​​
  Что компания от вас ожидает:
  • Опыт работы в сфере B2B c ограниченным количеством клиентов и длинными циклами сделки;
  • Владение разными инструментами B2B (организация мероприятий, создание рассылок, диджитал-продвижение);
  • Опыт проведения международных маркетинговых кампаний;
  • Владение английским для письменной и устной коммуникации (на уровне B2 или выше);
  • Развитые навыки проектного управления и системный подход к задачам.​​​​​​​​​​​​​​
  Будет плюсом:
  • Опыт работы в QSR или F&B-сфере;
  • Опыт работы с AI-инструментами, инстурментами автоматизации маркетинга (HubSpot, Eloqua, Salesforce, Apollo).
  Условия:
  • Удалённый формат работы с оформлением в Казахстане;
  • Оплачиваемые командировки на неформальные и формальные встречи в компании;
  • Частичная компенсация занятий с психологом на платформе Alter;
  • ДМС со стоматологией;
  • Бюджет на обучение;
  • Компенсация 50% учебного пакета на тарифе Премиум в Skyeng.
...
В благотворительный фонд помощи медицинским работникам ВБлагодарность открыта вакансия Директор.   Обязанности:
  • Разработка и реализация программ фонда;
  • Управление бюджетом и оптимизация расходов;
  • Настраивание бизнес-процессов;
  • Реализация стратегии развития Фонда;
  • Фандрайзинг, привлечение спонсоров;
  • Участие и самостоятельное ведение фандрайзинговых проектов;
  • Коллаборации с партнёрами по пиар-проектам Фонда совместно с pr-менеджером Фонда;
  • Контроль оказания помощи подопечным;
  • Мониторинг мировых тенденций по тематике проектов;
  • Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет к благотворительным программам;
  • Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов;
  • Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера;
  • Работа в CRM;
  • Предоставление отчётности по программам, управленческая отчетность; подготовка презентации для партнеров, попечителей, учредителей.
  Требования:
  • Управленческий опыт;
  • Обязателен опыт работы в благотворительной организации;
  • Умение брать на себя ответственность;
  • Навыки управления проектами;
  • Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать;
  • Опыт работы с коммерческой деятельностью;
  • Опыт работы с волонтёрами (желателен);
  • Широкий кругозор;
  • Стрессоустойчивость;
  • Опыт удаленной работы;
  • Хорошая устная и письменная речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними;
  • Умение разбивать верхнеуровневые задачи на подзадачи и планировать свою нагрузку;
  • Креативность, наличие портфолио реализованных проектов;
  • Отвечать принципам фонда: честности, прозрачности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями.
  Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока;
  • Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста.
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос