Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

В бренд одежды EMBODY требуется CMO.   Embody — это бренд одежды, созданный с акцентом на женственность и комфорт. Одежда Embody разрабатывается с любовью к женщинам, подчеркивая их красоту и индивидуальность. Бренд предлагает стильные и элегантные наряды, которые позволяют чувствовать себя уверенно и привлекательно в повседневной жизни.   Ваша роль: Как маркетолог-универсал вы будете:

• Архитектор медиаплана: собирать заявки, распределять бюджет по каналам и контролировать его исполнение
• Координатор каналов: синхронизировать работу SMM, performance, CRM и контент-продюсера
• Главный по отчётам: собирать и интерпретировать KPI, готовить регулярные дашборды для руководства
• Проактивный генератор идей: подсказывать новые точки роста, предлагать гипотезы для тестов

  Условия:

• Офис + гибрид
• Конкурентная зарплата + бонус по KPI
• Бюджет на обучение и участие в профильных конференциях
• Работа в молодой креативной команде, возможность влиять на бренд с нуля

  Обязанности:

• Разработка и ведение медиаплана (онлайн и офлайн) под контролем CEO и Creative Lead
• Координация и приоритизация задач для Performance-специалиста, SMM-менеджера, CRM-специалиста и контент-команды
• Еженедельная/ежемесячная отчётность по ключевым метрикам: CPA, ROI, CTR, конверсия, LTV, CPM
• Настройка и контроль бюджета по каналам, оптимизация расходов
• Организация и участие в ретроспективах по завершении кампаний, выработка рекомендаций
• Быстрая адаптация планов по входящим запросам — стартап-ритм требует гибкости

  Требования:

• 3–5 лет опыта в маркетинге B2C (желательно в e-commerce, FMCG, fashion, beauty)
• Практика разработки медиапланов и управления бюджетами от $10 000 /мес.
• Знание digital-каналов: таргетированная реклама, email-рассылки, SEO/SEM, SMM
• Опыт работы с CRM-инструментами (RetailCRM, SendPulse или аналог)
• Навыки аналитики и умение читать таблицы
• Сильные коммуникативные навыки и умение вести несколько проектов параллельно
• Высокая организованность, ответственность и проактивность
• Будет плюсом
• Опыт в performance-маркетинге и работе с платными каналами (FB Ads, Google Ads)
• Базовые навыки контент-менеджмента и понимание SMM-метрик
• Знакомство с инструментами автоматизации (CRM-воронки, чат-боты)

В 2ГИС требуется Коммерческий директор.   Основные задачи:

• Оперативное управление деятельностью коммерческого отдела.
• Развитие филиала — мероприятия по улучшению показателей сбыта.
• Выполнение плана продаж — годовой план и ежемесячный.
• Развитие коммерческого блока — набор штата и рост уровня компетенции продаж.
• Развитие клиентской базы — мероприятия по росту количества партнеров и уровня качества оказанных им услуг.
• Соблюдение стандартов работы — отсутствие нарушений стандартов в работе.
• Административное управление офисом.
• Рост имиджа компании — маркетинговые мероприятия и продвижение бренда.

  От вас:

• Опыт работы директором /коммерческим директором/ руководителем группы продаж.
• Опыт управления продажами, планирования работы.
• Уверенное владение офисной техникой и программами.
• Умение работать в команде.
• Умение направлять работу коллектива, принимать на себя личную ответственность за качество и результат работы, грамотно аргументировать свою позицию, четко ставить цели подчиненным, мотивировать подчиненных на выполнение целей и задач, уметь работать совместно с коллегами и понимать цели и ценности команды, выступать с инициативами, уметь внедрять изменения в работу, ставить амбициозные цели.

  Условия:

• Стабильная заработная плата + премии (ежемесячные/квартальные/годовые).
• Оформление согласно ТК РФ.
• Социальный пакет.
• ДМС.
• Возможность развиваться в крупной стабильной компании.
• Работа в команде профессионалов.

В Совкомбанк открыта вакансия Директор по развитию (рынки капитала).    Чем предстоит заниматься:

• Продуктовая стратегия и развитие.
• Разработка и реализация стратегии развития продуктовой линейки инвестиционно-банковского блока: ECM, DCM, M&A, секьюритизация, консалтинг.
• Выявление новых точек роста — географии, сегменты клиентов, продуктовые ниши.
• Формирование и управление продуктовыми гипотезами, проведение интервью с клиентами и внутренними стейкхолдерами.
• Анализ конкурентного ландшафта: продукты инвестиционных банков, финтеха, маркетплейсов.
• Формулирование ценностного предложения для разных клиентских сегментов: госкомпании, компании инвестиционного качества, компании малой и средней капитализации, кредитные организации, фонды.
• Построение и анализ CJM (Customer Journey Map).
• Улучшение клиентского опыта: автоматизация, сокращение сроков сделок, повышение прозрачности и предсказуемости процессов.
• Управление продуктами и метриками.
• Управление полным жизненным циклом продуктов: от идеи до вывода на рынок и масштабирования.
• Совместная работа с командами продаж, рисков, юридического блока и IT.
• Внедрение системы продуктовой отчетности: воронка продаж/продуктовая воронка, unit-экономика, NPS, CAC/LTV, время сделки и т.д.
• Процессные улучшения и кросс-функциональное взаимодействие.
• Оптимизация внутренних процессов: time-to-market, согласования, документооборот.
• Внедрение продуктовой модели работы: продуктовые команды, регулярные гипотезы и спринты.
• Настройка эффективной коммуникации между продуктовыми, бизнес- и технологическими подразделениями.

  Требования:

• Высшее образование: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности.
• 5+ лет в инвестиционно-банковской сфере, консалтинге, финтехе, корпоративных финансах.
• Опыт вывода новых продуктов или развития направления с нуля / реинжиниринга процессов.
• Опыт в стратегии, маркетинге, управлении продуктами в B2B/финансовом секторе.
• Глубокое понимание продуктов IB: сделки M&A, IPO, SPO, облигации, синдицированное и проектное финансирование.
• Навыки стратегического анализа, построения бизнес-моделей, работы с финансовыми метриками.
• Владение инструментами discovery: интервью, кастдев, CJM, JTBD, дизайн-мышление.
• Умение работать в условиях высокой неопределенности.
• Опыт взаимодействия с международными клиентами и продуктами — будет плюсом.
• Желателен опыт внедрения продуктовой модели в корпорации.

  Почему в компании круто:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков.
• График работы 5/2.
• Бесплатный полис ДМС.
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка.
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка.
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты.
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях.
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах.
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты.
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живите яркой корпоративной жизнью.

Благотворительный фонд Дом с маяком ищет PR-директора — человека, который умеет рассказывать сложное просто, а главное — по-настоящему. Фонд помогает детям и молодым взрослым с тяжёлыми заболеваниями. Необходимо, чтобы о фонде знали, чувствовали и понимали. 
  Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии Фонда
• Участие в формировании имиджа и позиционировании «Дома с маяком» в медиапространстве
• Построение и развитие коммуникаций с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений, телеграм-каналами
• Подготовка и продвижение контента: пресс-релизы, интервью, спецпроекты, мероприятия, кампании
• Координация PR-команды (PR-менеджер, SMM, редактор сайта, менеджер по рекламе, фотограф) и внешних партнеров
• Работа в тесной связке с фандрайзингом, мероприятиями, образованием и другими отделами
• Кризисные коммуникации — как подготовка, так и оперативное реагирование
• Отслеживание медийных трендов, форматов, инфоповодов — и своевременная адаптация стратегии

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR от трёх лет (в агентстве, бизнесе, НКО — неважно, главное — результат)
• Умеете выстраивать системную, работающую PR-структуру
• Обладаете чувством такта, эмпатии и умением говорить о сложном с уважением и человечностью
• Грамотно пишете и говорите, умеете «переводить» сложные темы для широкой аудитории
• Знаете, как устроена работа со СМИ и как получить доверие аудитории
• Готовы быть частью команды, где важно и общее дело, и человеческое отношение друг к другу

  Условия:

• Полная занятость (40 часов в неделю)
• Работа в офисе 5/2, офис на м. «Новослободская»
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность делать настоящие, живые коммуникации — с большой смысловой глубиной

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. 

В ювелирный бренд ADAMAS открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление розничной сетью, в том числе участие в развитии бренда и продукта
• Лидирование проекта по развитию розничной сети
• Планирование, организация и контроль текущей операционной деятельности
• Разработка, внедрение и перезапуск всех бизнес-процессов розницы
• Участие в планировании и контроль параметров коммерческой деятельности
• Осуществление оперативной оценки результатов розничной сети, выявление недостатков и разработка планов по их устранению
• Управление персоналом, реорганизация (совершенствование) мотивационной системы
• Составление и контроль выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур
• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании
• Участие в оценке управления ассортиментом: анализ товарных категорий, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности продаж продукции в магазинах сет
• Участие в разработке маркетинговой стратегии бизнеса розничной сети

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы с премиальным продуктом — желательно 
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации
• Лидерские качества и отличные навыки управления командой
• Ориентация на результат
• Готовность работать в быстроменяющейся среде
• Навыки построения и отладки бизнес-процессов
• Юридическая и финансовая грамотность как плюс 
• Готовность брать на себя ответственность за управленческие решения

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Социальный пакет
• Интересные и амбициозные задачи
• Новая команда Топ менеджеров