Вакансии недели
Смотреть все вакансии
В Яндекс Go требуется HR-бизнес-партнёр для команд финансов, стратегии, сartech, Яндекс Смены.
Приложение Яндекс Go позволяет удобно и быстро вызвать такси, арендовать авто в каршеринге, заказать еду из ресторана или продукты из магазина, посмотреть маршруты и расписание городского транспорта, отправить посылку и получить другие полезные услуги.
Какие задачи вас ждут:
- Развитие стратегического партнёрства с бизнесом: Вам предстоит отвечать за HR-повестку департамента, выстраивать коммуникации с лидерами бизнеса, предлагать и внедрять HR-подходы, делать бизнес эффективнее
- Развитие команды: Вы будете системно взаимодействовать с руководителями по вопросам работы с командой, помогать прокачивать команды и сотрудников
- Работали в роли HR-партнёра более трёх лет
- Отлично понимаете все функции и практики HR
- Дружите с аналитикой и цифрами, можете строить гипотезы и формировать на их основе планы действий
- Быстро думаете и быстро работаете, спокойно воспринимаете изменения и готовы поддержать команду
- Можете найти подход к самым разным людям
- Обладаете гибкостью и умеете работать самостоятельно
- Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
...
В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по прямым закупкам.
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.
Чем предстоит заниматься:
- Определение стратегии развития функции прямых закупок Холдинга;
- Формирование категорийных закупок, управление рынком, формирование долгосрочных бюджетов по категориям закупаемых товаров;
- Реализация стратегии управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);
- Обеспечение своевременной доставки сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;
- Контроль выполнения обязательств поставщиками и решение возникающих проблем;
- Проведение ключевых переговоров по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;
- Оценка и выбор новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей Холдинга;
- Создание планов резервирования и альтернативных источников снабжения;
- Предоставление аналитической информации руководству компании для принятия стратегических решений;
- Исследование и внедрение новых технологий и методов управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.
- Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
- Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;
- Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
- Знание законодательства в области закупок;
- Отличные переговорные навыки;
- Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
- Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
- Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
- Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций;
- Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
- Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- Комфортные coffee point в офисе;
- По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
- Платформа корпоративных скидок.
...
Алкогольная дистрибьюторская компания в поиске Генерального директора с подчинением собственнику.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, финансов или управления.
- Опыт работы на руководящей должности в алкогольной дистрибуции не менее 5 лет.
- Подтвержденный опыт успешной реализации стратегических планов и достижения финансовых целей.
- Отличное знание алкогольного рынка и каналов сбыта.
- Сильные лидерские качества, навыки управления командой и принятия решений.
- Превосходные коммуникативные и переговорные навыки. Знание английского языка (желательно).
...
В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Бренд-директор.
Какие задачи предстоит выполнять:
- NPD, организация и управление в области разработки и запуска новых продуктов (полный цикл);
- Управление брендами и категориями;
- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов / продуктов;
- Работа с технологами (написание брифов, ТЗ по новому продукту, контроль соответствия рынку, внесение корректировок);
- Организация эффективной работы департамента маркетинга и обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями;
- Разработка и предоставление рекомендации по эффективному запуску маркетинговых активностей, проведение презентаций и обучающих программ для коммерческой службы;
- Участие в медиапланировании, формировании и контроле маркетингового бюджета.
- Опыт работы в продуктовом маркетинге от 3 лет, включая управленческую практику;
- Опыт вывода любого пищевого продукта от идеи до потребителя (алкогольное направление является приоритетом и будет вашим преимуществом);
- Навыки в аналитике, брендинге и стратегическом планировании;
- Уверенный пользователь Excel и Power Point (сводные таблицы, подготовка презентаций);
- Активная жизненная позиция, лидерские качества;
- Навыки построения межличностных взаимоотношений, убедительная коммуникация, хорошие презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
- Работу с узнаваемым федеральным брендом;
- Место работы г.Казань (преимущественно рассматриваем кандидатов с релокацией или готовностью к стабильным командировкам);
- Стабильность и соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход;
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные, ежеквартальные и годовые бонусы);
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Программу лояльности для сотрудников (ДМС, check up программы здоровья, корпоративный спорт, корпоративную мобильную связь, скидки на продукцию, подарки детям к 1 сентября и Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей);
- Возможность профессионального обучения и сертификации за счёт компании.
...
В группу компаний ДОМ.РФ требуется CPO кредитных продуктов.
ДОМ.РФ — это институт развития в жилищной сфере. Миссия компании — выработать комплексный подход к развитию сферы жилищного строительства и ипотечного кредитования, сделав его доступным и прозрачным для всех категорий граждан
Обязанности:
- Реализация стратегии развития процессов проектного финансирования
- Проработка целевого процесса в части изменений и автоматизации
- Руководство кросс-функциональнын команд
- Формирование, защита и контроль бюджетов
- Управление методиками и эффектами продуктов
- Формирование, ведение и приоритизация бэклога
- Опыт в банках ТОП-10 на руководящих позициях
- Глубокая экспертиза в проектном финансировании
- Богатый опыт управления проектной деятельностью
- Опыт управления проектами оптимизации и автоматизации процессов
- Высшее образование
...
В Яндекс Go требуется HR-бизнес-партнёр для команд финансов, стратегии, сartech, Яндекс Смены.
Приложение Яндекс Go позволяет удобно и быстро вызвать такси, арендовать авто в каршеринге, заказать еду из ресторана или продукты из магазина, посмотреть маршруты и расписание городского транспорта, отправить посылку и получить другие полезные услуги.
Какие задачи вас ждут:
- Развитие стратегического партнёрства с бизнесом: Вам предстоит отвечать за HR-повестку департамента, выстраивать коммуникации с лидерами бизнеса, предлагать и внедрять HR-подходы, делать бизнес эффективнее
- Развитие команды: Вы будете системно взаимодействовать с руководителями по вопросам работы с командой, помогать прокачивать команды и сотрудников
- Работали в роли HR-партнёра более трёх лет
- Отлично понимаете все функции и практики HR
- Дружите с аналитикой и цифрами, можете строить гипотезы и формировать на их основе планы действий
- Быстро думаете и быстро работаете, спокойно воспринимаете изменения и готовы поддержать команду
- Можете найти подход к самым разным людям
- Обладаете гибкостью и умеете работать самостоятельно
- Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
...
В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по прямым закупкам.
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.
Чем предстоит заниматься:
- Определение стратегии развития функции прямых закупок Холдинга;
- Формирование категорийных закупок, управление рынком, формирование долгосрочных бюджетов по категориям закупаемых товаров;
- Реализация стратегии управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);
- Обеспечение своевременной доставки сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;
- Контроль выполнения обязательств поставщиками и решение возникающих проблем;
- Проведение ключевых переговоров по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;
- Оценка и выбор новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей Холдинга;
- Создание планов резервирования и альтернативных источников снабжения;
- Предоставление аналитической информации руководству компании для принятия стратегических решений;
- Исследование и внедрение новых технологий и методов управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.
- Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
- Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;
- Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
- Знание законодательства в области закупок;
- Отличные переговорные навыки;
- Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
- Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
- Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.
- Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций;
- Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
- Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
- Комфортные coffee point в офисе;
- По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
- Платформа корпоративных скидок.
...