Вакансии недели
Смотреть все вакансии
11 июня 2025
Москва
В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия HR-бизнес-партнера.
Обязанности:
- Управление HR-службой — менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
- Работа с HR-брендом
- Анализ ситуации на рынке труда
- Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации
- Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва
- Поддержка здоровой атмосферы и эффективной коммуникации внутри Компании и за ее пределами
- Опыт работы в HoReCa (в ресторанной сфере) обязателен
- Экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, КДП, C&B)
- Опыт на аналогичной должности HR полного цикла
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности
- Социальная защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков
- График работы с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
- Комфортные условия труда — работа на территории работодателя в современном офисе класса А+
- Бонусы и скидки на продукцию компании
...
В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Бренд-директор.
Какие задачи предстоит выполнять:
- NPD, организация и управление в области разработки и запуска новых продуктов (полный цикл);
- Управление брендами и категориями;
- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов / продуктов;
- Работа с технологами (написание брифов, ТЗ по новому продукту, контроль соответствия рынку, внесение корректировок);
- Организация эффективной работы департамента маркетинга и обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями;
- Разработка и предоставление рекомендации по эффективному запуску маркетинговых активностей, проведение презентаций и обучающих программ для коммерческой службы;
- Участие в медиапланировании, формировании и контроле маркетингового бюджета.
- Опыт работы в продуктовом маркетинге от 3 лет, включая управленческую практику;
- Опыт вывода любого пищевого продукта от идеи до потребителя (алкогольное направление является приоритетом и будет вашим преимуществом);
- Навыки в аналитике, брендинге и стратегическом планировании;
- Уверенный пользователь Excel и Power Point (сводные таблицы, подготовка презентаций);
- Активная жизненная позиция, лидерские качества;
- Навыки построения межличностных взаимоотношений, убедительная коммуникация, хорошие презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
- Работу с узнаваемым федеральным брендом;
- Место работы г.Казань (преимущественно рассматриваем кандидатов с релокацией или готовностью к стабильным командировкам);
- Стабильность и соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход;
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные, ежеквартальные и годовые бонусы);
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Программу лояльности для сотрудников (ДМС, check up программы здоровья, корпоративный спорт, корпоративную мобильную связь, скидки на продукцию, подарки детям к 1 сентября и Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей);
- Возможность профессионального обучения и сертификации за счёт компании.
...
16 июня 2025
Москва
В группу компаний ДОМ.РФ требуется CPO кредитных продуктов.
ДОМ.РФ — это институт развития в жилищной сфере. Миссия компании — выработать комплексный подход к развитию сферы жилищного строительства и ипотечного кредитования, сделав его доступным и прозрачным для всех категорий граждан
Обязанности:
- Реализация стратегии развития процессов проектного финансирования
- Проработка целевого процесса в части изменений и автоматизации
- Руководство кросс-функциональнын команд
- Формирование, защита и контроль бюджетов
- Управление методиками и эффектами продуктов
- Формирование, ведение и приоритизация бэклога
- Опыт в банках ТОП-10 на руководящих позициях
- Глубокая экспертиза в проектном финансировании
- Богатый опыт управления проектной деятельностью
- Опыт управления проектами оптимизации и автоматизации процессов
- Высшее образование
...
16 июня 2025
Москва
В Яндекс Go требуется HR-бизнес-партнёр для команд финансов, стратегии, сartech, Яндекс Смены.
Приложение Яндекс Go позволяет удобно и быстро вызвать такси, арендовать авто в каршеринге, заказать еду из ресторана или продукты из магазина, посмотреть маршруты и расписание городского транспорта, отправить посылку и получить другие полезные услуги.
Какие задачи вас ждут:
- Развитие стратегического партнёрства с бизнесом: Вам предстоит отвечать за HR-повестку департамента, выстраивать коммуникации с лидерами бизнеса, предлагать и внедрять HR-подходы, делать бизнес эффективнее
- Развитие команды: Вы будете системно взаимодействовать с руководителями по вопросам работы с командой, помогать прокачивать команды и сотрудников
- Работали в роли HR-партнёра более трёх лет
- Отлично понимаете все функции и практики HR
- Дружите с аналитикой и цифрами, можете строить гипотезы и формировать на их основе планы действий
- Быстро думаете и быстро работаете, спокойно воспринимаете изменения и готовы поддержать команду
- Можете найти подход к самым разным людям
- Обладаете гибкостью и умеете работать самостоятельно
- Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
...
11 июня 2025
Москва
В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Операционный директор по маркетингу.
Задачи позиции:
- Рост узнаваемости бренда в рамках позиционирования для Целевой аудитории
- Рост трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
- Рост конверсии в покупку в каналах продаж
- Рост лояльности к бренду среди Целевой аудитории
- Контроль положительной репутации бренда
- Создание и реализация маркетинговой стратегии
- Создание и реализация коммуникационной стратегии
- Ежегодное и ежемесячное планирование маркетинговых активностей и коммуникационных сообщений для Целевой аудитории
- Проведение качественных и количественных маркетинговых исследований
- Проведение регулярных индивидуальных встреч с членами команды
- Проведение регулярных командных встреч с членами команды
- Организация работы внутри направления маркетинга, распределение задач между сотрудниками
- Рекрутмент сотрудников
- Создание и реализация платформы бренда
- Создание и реализация архитектуры брендов компании (собственные торговые марки)
- Гарантия единства атрибутов бренда (логотип, название, визуальная айдентика) в каналах коммуникации
- Управление репутацией бренда
- Организация маркетинговых мероприятий для увеличения узнаваемости бренда
- Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для увеличения узнаваемости бренда
- Организация маркетинговых мероприятий для увеличения трафика клиентов в онлайн и офлайн каналы продаж
- Проведение онлайн и офлайн рекламных кампаний для роста трафика в онлайн и офлайн каналы продаж
- Организация промо кампаний
- Взаимодействие с брендами-партнерами для взаимовыгодного сотрудничества
- Управление контентом в каналах коммуникации бренда компании: социальные сети, блог и т.п.
- Работа с лидерами мнений (инфлюенс-маркетинг)
- Поиск подрядчиков и проведение тендеров на маркетинговые услуги (медиабаинг, креатив, перформанс, SMM и так далее)
- Проведение переговоров с подрядчиками для гарантии лучших условий
- Регулярный контроль работы подрядчиков
- Составление годового бюджета в своём периметре
- Участие в составлении годового бюджета на маркетинг компании (если расходы включены в бюджет других департаментов)
- Ежемесячный контроль бюджета отдела маркетинга (с финансовым контролером)
- Предоставление отчетов по реализации маркетинговой стратегии, результатам рекламных кампаний и других маркетинговых активностей
- Высшее образование + экспертные знания в области маркетинга/рекламы/коммуникаций
- Хорошая цифровая культура и сильное стремление к трансформационным и инновационным проектам
- Способность искать и адаптировать на практике лучшие маркетинговые практики в отрасли, непрерывное желание развиваться
- Высокая степень адаптивности
- Навыки коучинга
- Опыт управления командой, навыки функционального менеджмента
- Способность убеждать и вести переговоры, навыки управления конфликтами
- Сильные аналитические навыки (опыт проведения качественных и количественных маркетинговых исследований)
- Коммуникативные навыки (навыки презентации, письменная и устная коммуникация, способность адаптироваться под публику и использовать соответствующие формулировки)
- Нацеленность на результат, скорость принятия решений и реализации задач
- Готовность учиться и развиваться внутри компании
- Знание английского
- Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
- Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
- Гибкую систему премирования
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
- Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы
...
11 июня 2025
Москва
В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия HR-бизнес-партнера.
Обязанности:
- Управление HR-службой — менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, C&B)
- Работа с HR-брендом
- Анализ ситуации на рынке труда
- Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации
- Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва
- Поддержка здоровой атмосферы и эффективной коммуникации внутри Компании и за ее пределами
- Опыт работы в HoReCa (в ресторанной сфере) обязателен
- Экспертиза основных HR-функций (рекрутмент, адаптация, обучение, КДП, C&B)
- Опыт на аналогичной должности HR полного цикла
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности
- Социальная защищенность — прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + квартальный KPI), оплата больничных и отпусков
- График работы с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00
- Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
- Комфортные условия труда — работа на территории работодателя в современном офисе класса А+
- Бонусы и скидки на продукцию компании
...
В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Бренд-директор.
Какие задачи предстоит выполнять:
- NPD, организация и управление в области разработки и запуска новых продуктов (полный цикл);
- Управление брендами и категориями;
- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов / продуктов;
- Работа с технологами (написание брифов, ТЗ по новому продукту, контроль соответствия рынку, внесение корректировок);
- Организация эффективной работы департамента маркетинга и обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями;
- Разработка и предоставление рекомендации по эффективному запуску маркетинговых активностей, проведение презентаций и обучающих программ для коммерческой службы;
- Участие в медиапланировании, формировании и контроле маркетингового бюджета.
- Опыт работы в продуктовом маркетинге от 3 лет, включая управленческую практику;
- Опыт вывода любого пищевого продукта от идеи до потребителя (алкогольное направление является приоритетом и будет вашим преимуществом);
- Навыки в аналитике, брендинге и стратегическом планировании;
- Уверенный пользователь Excel и Power Point (сводные таблицы, подготовка презентаций);
- Активная жизненная позиция, лидерские качества;
- Навыки построения межличностных взаимоотношений, убедительная коммуникация, хорошие презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
- Работу с узнаваемым федеральным брендом;
- Место работы г.Казань (преимущественно рассматриваем кандидатов с релокацией или готовностью к стабильным командировкам);
- Стабильность и соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход;
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные, ежеквартальные и годовые бонусы);
- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Программу лояльности для сотрудников (ДМС, check up программы здоровья, корпоративный спорт, корпоративную мобильную связь, скидки на продукцию, подарки детям к 1 сентября и Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей);
- Возможность профессионального обучения и сертификации за счёт компании.
...
