Спасибо!

Вы успешно подписались на рассылку.
На указанный адрес example@mail.ru отправлены доступы в личный кабинет, где вы можете управлять подпиской.

Спасибо!

Спасибо!

Ваше мнение учтено.

Хотите отключить полезную опцию?

Вы больше не будете получать подходящие вакансии в момент их публикации.

Опция успешно отключена

Списание абонентской платы приостановлено. Но вы можете пользоваться данной опцией до окончания оплаченного периода.
Понятно

Не хватило средств для подключения опции

Пожалуйста, проверьте баланс вашего личного счета и попробуйте еще раз
Пополнить баланс

Опция #1 успешно подключена

Задать вопрос по отрасли и функции

Прикрепите ваше резюме, чтобы мы лучше подготовились с ответом
Ваш e-mail
ФИО
Вопрос по отрасли и функции

Подпишись
на своё будущее

Не пропусти шанс изменить карьеру, даже если сейчас не ищешь работу!
Подписаться

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, тематических групп в Facebook, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Я, Алена Владимирская - профессионал с 19 летним опытом в рекрутинге. Я знаю о лучших вакансиях все: я сделала онлайн-версию Работа.ру, проект Работа. Mail.Ru (купленный HH.ru), а теперь еще и крупнейший телеграм-канал вакансий “Вакансии от Алены Владимирской” и этот сервис.

Подпишись прямо сейчас

и получи бесплатную рассылку этой недели
Подписаться

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
30 июля 2021
Москва
Команда сервиса Ситимобил, предоставляющего услуги агрегатора такси, каршеринга и кикшеринга, открывает интересную позицию HR BP.
...
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   В команду Решений по автоматизации компании-производителя техники Siemens ищут Руководителя проекта по цифровизации.   В чем заключаются обязанности? Анализ требований заказчиков и разработка концепций цифровизации от Сименс в сотрудничестве с другими подразделениями
Презентации по цифровой трансформации для заказчиков. Внешние и внутренние коммуникации на тему цифровизации. Разработка подходов и презентаций, ориентированных на конкретные отрасли/решения.
Управление проектами
Проведение переговоров и заключение договоров
Индивидуальный подбор услуг на основании требований заказчика
Формирование цен совместно с ответственным бизнес-администратором
Составление предложений
Регулярное предоставление проектной отчетности в соответствии с установленными формами и процедурами                  Контроль основных показателей проекта: ресурсы, риски, сроки, качество и т.д
Детализация объема работ по проекту
Определение необходимых ресурсов и их количественная оценка
Составление графика реализации проекта
Координация работ, выполняемых как собственными силами компании, так и подрядными организациями
Управление рисками проекта
Участие в подготовке договоров с подрядными организациями
Ведение отчетности по проекту и всей необходимой коммуникации
Завершение проектов, менеджмент общей результативности   Что нужно, чтобы соответствовать вакансии? Высшее образование
Опыт руководства проектами по внедрению промышленных систем автоматизации и/или информационных систем от 3 лет
Знание методик управления проектами
Знание технологий и решений на разных уровнях управления предприятия (ERP, PLM, MOM (APS), SCADA)
Опыт работы с различными системами, применяемых в АСУ ТП (PLC, Drives, коммуникация, идентификация и т.д.)
Понимание общих принципов цифровизации, назначения цифровых двойников
Опыт составления технических заданий
Решение задач анализа данных
Понимание современных методов разработки IT-решений и технологий, применяемых в данной сфере (облачные технологии, большие данные, ИИ, ИБ и т.п.)
Опыт руководства IT-проектов приветствуется
Опыт программирования приветствуется
Английский язык на уровне не ниже Upper intermediate, грамотный русский язык, немецкий язык приветствуется
Быстрая обучаемость
Умение принимать решения и отвечать за результат
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и умение работать в команде
Готовность к командировкам   Предложат? ДМС
Бонус в конце года
Обучение и тренинги в профессиональной команде
Корпоративная пенсионная программа
Дистанционная работа (1-3 дня в неделю)
Возможности для развития в международной компании.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
В крупную алкогольную компанию Лудинг требуется Руководитель проектного офиса.   Требования Высшее техническое образование
Аналогичный опыт работы от 2-х лет
Опыт применения методологий PMBok, Agile, понимание принципов разработки и внедрения информационных систем
Опыт успешно завершенных проектов
Опыт работы в отраслях — розничная торговля, интернет торговля, компаниях Дистрибьюторах
Уверенный пользователь ПК; MS Office; 1С; Google Analytics, CRM, Jira, MS Project-продвинутый пользователь   Обязанности Ведение и управление проектами (управление изменениями, рисками, затратами, содержанием, качеством, сроками и ресурсами проектов)
Планирование графика работ над проектами и оптимизация процессов
Координация между заказчиками услуг (сбытовые подразделения) и подрядчиками услуг (ИТ, Диджитал, Бухгалтерия) — снятие первичного запроса с заказчика, обработка в форму заявки, коммуникация с подрядчиками
Разработка проектной документации, включая методологию, инструкции, видеоинструкции   Условия работы График работы 5/2, 09.30-18.00ч
Оформление в соответствии с ТК РФ
Высокий уровень дохода (обсуждается с финальными кандидатами)
Место работы ул. Рябиновая, д. 55с1, наличие парковки. Ближайшие станции метро Озерная, Юго-Западная, м. Кунцевское. Корпоративные бесплатные автобусы
Возможность расти и развиваться вместе с компанией
Корпоративные скидки
Работа в сильной команде, заряженной на результат.
...
Самая крупная федеральная библиотека для молодёжи – РГБМ – в поисках Пресс-секретаря.   Ищут коллегу – ответственного, позитивного, коммуникабельного, креативного, умеющего оперативно писать интересные тексты, успешно применяющего в работе знания из сфер PR и маркетинга.   Обязанности:
Написание материалов в разных форматах и жанрах для сайта, СМИ и новых медиа;
Продвижение проектов, медиапродуктов РГБМ в СМИ и блогосфере;
Формирование медиапула и привлечение информационных партнёров;
Создание и пополнение базы контактов инфопартнёров;
Организация и проведение пресс-конференций;
Мониторинг публикаций в СМИ и соцмедиа, ведение отчётности.   Требования:
Высшее профильное образование (журналистика/PR/реклама и маркетинг);
Опыт работы на данной должности (минимум от 2 лет);
Грамотный устный и письменный русский язык;
Навыки копирайтинга в разных стилевых направлениях;
Создание собственных видеорепортажей с работой в кадре (это умение будет преимуществом);
Знания в области интернет-маркетинга (это умение будет преимуществом);
Ответственность, пунктуальность, умение работать в команде и режиме многозадачности.   Условия:
Полная занятость 5/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Офис – м. Преображенская площадь, ул. Б. Черкизовская, д.4, стр.1;
Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
...
Легендарная французская компания LVMH Perfumes & Cosmetics открывает поиск Team Manager-а.   As a Team Manager, you will be an ambassador of the Brand. You will take ownership to lead and coach your team, build Client relationships, proactively foster the achievement of sales goals and ensure that the highest level of Client experience is delivered. You will be responsible to recruit and build highly motivated teams, develop them to the next level. You will represent the Brand values and demonstrate the Louis Vuitton attitudes toward Clients and team members.   Duties and Responsibilities: Ensure achievement of team targets on monthly and annual basis
Support team with consistent coaching, identify their development and training needs
Set individual and team goals; proactively assess and manage performance against expectations
Manage and motivate the team to drive business
Achieving individual and collective goals for sales, be responsible for the results of sales in your category
Support the team in building long term Client relationship, leveraging the different clienteling tools
Communicate and inspire the team on corporate strategy and relevant business information (animate morning briefings, training)
Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, clienteling, training and team animation
Act as a role model demonstrating sales leadership to the team, support them with their own sales, foster cross-selling, upselling and Client repurchase
Perform work on receiving, selling products
Prepare to sell the products, and particularly to organize the supply of products to the shop floor, to make a full preselling preparation of goods (check the name, quantity, completeness, grade, price, compliance labeling, unpacking, inspection of appearance, etc.)
Advise Clients on all matters relating to the Brand, product category, product range, price, consumer properties, the rules of the care provided related services (repair of products)
Assist Clients in choosing the product, at the request of the client to bring items of right size, style, color, etc.
Ensure business opportunities are maximized through efficient sales floor management
Support Operations team in inventory management
Support Store Manager in staff planning (workforce management)   Main requirements: Completed Higher Education
Relevant experience in international company (fashion retail highly preferable or hospitality/restaurant/FMCG retail business) at least 5 years
Experience of team management (as Store/Team/Sales Manager) with team under supervision at least 4-6 people — at least 2 years
Fluent English is a must, Russian — native language
To apply for this position you should be eligible to work on the territory of Russian Federation   The successful candidate should possess the following interpersonal skills: Agile personality, dealing with ambiguity
Target oriented
Fashion driven
Passionate about the Brand
Strong leadership skills and mature approach is a must   Conditions that we offer: Employment in accordance with Labor Code;
Competitive level of salary and benefits package;
Work schedule 5/2 with floating weekends, 8-hour workday.
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Показываем вакансии не только
в тех направлениях, где вы
находитесь сейчас и куда сами хотите
перейти, а значительно шире

Знаем, в какие отрасли и функции
могут переходить люди с вашим
опытом, и понимаем, куда перейти
не получится

Предлагаем вакансии, о которых вы
не думаете (а не только те вакансии,
которые совпадают с вашим опытом
по названиям индустрий и функций
и другим ключевым словам)

Не пропускаем вакансии
от токсичных и нечестных
работодателей

Смотреть
в будущее надо
каждый день!

Или хотя бы каждую неделю. А не только, когда вы уже ищете работу.

Поэтому показанные нами вакансии далеко не всегда идеально подходят прямо сейчас. Но вам очень полезно видеть их для того, чтобы понимать, как дальше строить карьеру.

Этот сервис важен не только при поиске работы - он поможет вам выбирать за какие проекты и задачи нужно браться, чтобы всегда оставаться востребованным и высокооплачиваемым. Нужно просто следить за тем, на что есть спрос - в виде вакансий.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?iДля правильного формирования рассылки вам нужно указать текущую отрасль и позицию. Это крайне важно, иначе вам придут ненужные вакансии. Мы же предложим разные варианты карьеры

И мы подберем для вас вакансию мечты

Важно!

Мы подбираем вакансии не только в тех направлениях где вы сейчас и куда хотите, а значительно шире: всё интересное людям с таким же опытом как у вас и всё, где интересны люди с вашим опытом.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, тематических групп в Facebook, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для всех, кто не хочет пропустить работу мечты
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Ваш e-mail
Уровень вашей компании
  • Микробизнес
  • Малый бизнес
  • Средний бизнес
  • Крупный бизнес
  • Очень крупный бизнес
Уровень вашей позиции
  • Top
  • Upper-middle
  • Middle
  • Junior
Ваша индустрия
  • HoReCa (Отели, рестораны, кейтеринг)
  • Автомобильная отрасль
  • Армия и полиция
  • Банковское дело и финансовые услуги
  • Благотворительность, НКО
  • Горная добыча и полезные ископаемые
  • Государственная служба
  • Жилищно-коммунальное хозяйство
  • Здравоохранение и медицина
  • Игры и развлечения
  • Информационные технологии
  • Консалтинг и профессиональные услуги
  • Логистика и дистрибуция
  • Медиа и СМИ
  • Металлургия
  • Многопрофильные холдинги и управление активами
  • Музыка, искусство, парки и музеи
  • Нефть и газ (в т.ч нефтепереработка)
  • Оборонная промышленность
  • Образование и академическая деятельность
  • Оптовая торговля
  • Продукты питания
  • Производство промышленных товаров и машиностроение
  • Производство товаров народного потребления
  • Розничная торговля
  • Сельское хозяйство
  • Страхование и перестрахование
  • Строительство и девелопмент
  • Телекоммуникации
  • Транспорт и инфраструктура
  • Управление недвижимостью
  • Услуги для бизнеса
  • Услуги физическим лицам
  • Фармацевтика
  • Электронная коммерция
  • Энергетика
Ваша функция
  • Коммерция/Продажи
  • Развитие бизнеса/Стратегические партнерства
  • Продукты
  • Проекты
  • Стратегический маркетинг/Реклама и продвижение
  • Диджитал/перформанс маркетинг/Привлечение
  • Клиентский сервис
  • PR и коммуникации
  • GR и лоббизм
  • Право/Юридическая деятельность
  • Безопасность
  • Информационная безопасность
  • HR
  • IT/Инфраструктура
  • Data и аналитика
  • Инновации/Цифровая трансформация
  • Финансы
  • Бухгалтерия
  • Казначейство
  • Инвестиции/M&A
  • Операции
  • Производство
  • Стратегия
  • R&D
  • Обслуживание офиса/Администрация/Хозяйство
  • CEO
  • Логистика
  • Аудит
  • Закупки
  • Арт/креатив/дизайн
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос