Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В METRO Cash & Carry открыта вакансия Head of Internal Audit and Risk Management.   Условия:
  • An opportunity for professional and career growth in an international company;
  • Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport;
  • Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract;
  • Life and accident insurance;
  • Partial compensation of lunch expenses;
  • Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves;
  • An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries;
  • Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work;
  • Discounts in METRO Stores;
  • Special offers from banks, fitness clubs and other partners
    If you are ready to work in the team of like-minded people and support the spirit of entrepreneurship, we will be happy to receive your CV!
  Требования:
  • Leadership: Strong ability to lead and inspire a team, driving high performance and accountability;
  • Analytical Thinking: Strong analytical skills to evaluate complex processes and identify areas of risk and improvement;
  • Problem-Solving: Proven capability to develop practical solutions to complex issues and drive their implementation;
  • Communication: Excellent ability to clearly and effectively communicate audit findings and recommendations to senior leadership;
  • Ethical Integrity: A strong commitment to ethical practices, confidentiality, and maintaining high standards of professional conduct;
  • Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. The candidate should have at least 10 years of progressive experience in internal audit or a related function, with a minimum of 5 years in a leadership role, preferably within a large, multinational organization; 
  • Good command of written and spoken English is required.
  Обязанности:
  • Develop and implement a comprehensive annual audit plan tailored to the risks and priorities of the country business unit;
  • Lead and mentor a team of auditors, providing guidance, support, and professional development;
  • Conduct thorough audits of financial, operational, and compliance processes, identifying key risks and recommending actionable improvements;
  • Prepare detailed audit reports with clear recommendations, presenting findings to the local CEO, local Board, Global Head of Audit, and other senior stakeholders;
  • Monitor the follow-up and support implementation of audit recommendations, ensuring timely and effective action;
  • Collaborate with global Audit team to ensure consistency in audit methodologies and reporting standards;
  • Evaluate the effectiveness of internal controls and ensure compliance with corporate policies, local regulations, and industry standards;
  • Act as a key advisor to local management on risk management and internal control enhancements;
  • Lead and conduct special audits or investigations in response to specific requests or emerging issues;
  • Stay updated on industry trends, regulatory changes, and best practices to continuously improve the audit function;
  • Facilitate external audits and inspections, ensuring that all necessary documentation and support are provided;
  • Promote a culture of accountability, transparency, and continuous improvement within the organization.
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший маркетплейс Центральной Азии приглашает в свою команду Категорийного менеджера для развития направления автомобильных товаров.   Если у Вас есть успешный профильный опыт, и Вы хотите расти в одной из самых динамичных компаний региона — эта вакансия для Вас! Сотрудничество предполагает релокацию в Ташкент.    Преимущества работы в компании:
  • Опыт работы в компании, которая является лидером рынка e-Commerce в регионе;
  • Возможность повлиять на развитие рынка автотоваров в Узбекистане;
  • Помощь с релокацией в Ташкент;
  • Возможность роста до позиции руководителя направления;
  • Международный коллектив и демократичный стиль руководства;
  • Комфортабельный, современный офис в столице;
  • Возможность влиять на свой доход (оклад + бонусы за выполнение KPI);
  • Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня.
  Чем предстоит заниматься:
  • Анализ текущего ассортимента автомобильных товаров;
  • Определение потребностей рынка и планирование расширения ассортимента;
  • Выбор новых поставщиков и продуктов, согласование условий закупок;
  • Управление товарными запасами: контроль наличия товаров на складе, планирование закупок;
  • Анализ продаж и производительности, разработка и внедрение стратегий для увеличения товарооборота;
  • Планирование и проведение промо-акций, работа с ценообразованием;
  • Проведение переговоров с поставщиками и партнерами.
  Наши ожидания от кандидата:
  • Успешный опыт работы на позиции категорийного менеджера, либо в сфере продаж/закупок автомобильных товаров;
  • Знание автомобильной тематики, особенностей различных товарных групп и трендов рынка;
  • Опыт работы с аналитическими инструментами и коммерческими показателями;
  • Опыт проведения промо-акций, умение влиять на товарооборот;
  • Превосходные навыки коммуникации, успешный опыт ведения переговоров;
  • Ответственность за результат, умение достигать поставленных целей.
...
Заработная плата в дирхамах: 30 000 AED   В производственную компанию ЭФКО требуется Директор по корпоративному структурированию.   ЭФКО – это одна из крупнейших продуктовых компаний в стране. Продукция под брендами "Слобода" и "Altero" давно завоевала признание потребителей по всей России. Марка «EFKO Food Professional» – это специализированная линейка, разработанная для сегмента HoReCa, которая помогает шеф-поварам в создании меню вкусных и современных блюд, также компания разрабатывает комплексные бизнес-решения на основе своих продуктов, благодаря которым об этих блюдах узнает как можно больше людей.   Обязанности:
  • Участие в разработке, оптимизации и внедрении бизнес-процессов производственных предприятий
  • Разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов
  • Контроль поддержания опрятности помещений и внешнего вида сотрудников предприятия
  • Контроль соблюдения сотрудниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, электронного документооборота
  • Координация и контроль качества работы сотрудников предприятия
  • Обеспечение системной работы комитетов предприятия
  • Организация обеспечения сотрудников необходимыми социально-бытовыми условиями, организация и сопровождение процесса ассимиляции новых сотрудников
  • Своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности
  Требования:
  • Высшее образование (экономика, финансы, делопроизводство, управление персоналом)
  • Опыт работы в административной сфере
  • Опыт работы с документами: разработка, корректировка, оформление
  • Опыт написания нормативных документов (инструкции, регламенты, положения)
  • Опыт руководства коллективом
  • Английский B2-C1, русский – родной
  • Проживание в Дубае не менее 1 года (можно не в настоящий момент), как залог базового понимания культуры и знания города
  Условия: Заработная плата: 30 000 дирхам, из которых:
  • Оклад: 18 000 дирхам
  • Премия: 12 000 дирхам
...
16 сентября 2024
Москва, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия PR партнер Tech.   Вам предстоит:
  • Принимать участие в формировании стратегии технопиара
  • Разрабатывать коммуникационную стратегию и тактический план, нацеленный на развитие технологического бренда Авито и поддержку интереса к технологиям и продуктам на их основе
  • Искать новые форматы коммуникаций
  • Создавать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах от лица компании или с привлечением экспертов рынка и лидеров мнений
  • Осуществлять PR-поддержку бизнес-целей
  • Проводить технологические, продуктовые и образовательные запуски на разные аудитории, поддерживать их медиаплотность, исходя из интересов бизнеса
  • Анализировать рынок, следить за актуальными трендами, адаптировать к ним наши коммуникации
  Ожидают, что вы:
  • Детально разбираетесь в технологических трендах, знаете, что происходит в мире нейросетей, ИИ и смежных сферах
  • Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
  • Ориентированы на результат и знаете, как его измерить
  • Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты
  • Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
  • Умеете находить общий язык с разными людьми
  • Умеете ориентироваться и быть самостоятельными в нестандартных коммуникационных ситуациях
  Работа в Авито — это:
  • Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
  • Интересные задачи и сложные вызовы (у компании амбициозные и вдохновляющие цели)
  • Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
  • Возможность гибкого или удалённого формата работы
  • Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания; в офисе ведут приём терапевт и массажист, а также можно сходить на занятия йогой
...
В одно из юридических лиц холдинга Триколор открыта вакансия Директор по развитию.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ,  предлагают передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Основная задача должности - запуск и развитие комплиментарной продуктовой линейки (B2C) для конечного потребителя: физический продукт, в перспективе программный.   Задачи на ближайшие 6 месяцев:
  • Анализ рынка товаров комплементарных пользователям Триколор;
  • Разработка и контроль эффективности коммерческой/маркетинговой стратегии;
  • Расчет бизнес кейса по определению перспективных товарных направлений;
  • Инициация, создание и утверждение товарной матрицы и требований к товарам;
  • Выстраивание и контроль бизнес-процессов, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений;
  • Разработка ценовой политики компании, организация процессов продвижения, продаж и поддержки;
  • Организация процессов закупки и логистики, в том числе из-за рубежа (иностранные поставщики);
  • Полный цикл взаимодействия с подрядчиками и поставщиками;
  • Обеспечение выполнения KPI проекта;
  • Развитие товарного портфеля и его позиционирование.
  Идеальный кандидат имеет:
  • Успешный опыт работы в коммерческой структуре: запуск коммерческого направления с кросс-взаимодействием ВЭД и маркетинга для В2С рынка, старт-ап с привлечением кросс команды из компаний-партнеров;
  • Понимание принципов построения системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат, товарными запасами;
  • Опыт общения с контролирующими органами;
  • Развитые лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки, бизнес ориентация;
  • Проактивный подход, навык работы end-to-end, бизнес ориентированный подход, основанный на получении выручки.
  Что компания предлагает:
  • Возможность возглавить новое юр лицо и быть у истоков бизнеса;
  • Интересную и многопроектную работу;
  • Гарантированную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования;
  • Работа в комфортабельном, современном офисе на юге Санкт-Петербурга;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
...
В METRO Cash & Carry открыта вакансия Head of Internal Audit and Risk Management.   Условия:
  • An opportunity for professional and career growth in an international company;
  • Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport;
  • Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract;
  • Life and accident insurance;
  • Partial compensation of lunch expenses;
  • Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves;
  • An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries;
  • Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work;
  • Discounts in METRO Stores;
  • Special offers from banks, fitness clubs and other partners
    If you are ready to work in the team of like-minded people and support the spirit of entrepreneurship, we will be happy to receive your CV!
  Требования:
  • Leadership: Strong ability to lead and inspire a team, driving high performance and accountability;
  • Analytical Thinking: Strong analytical skills to evaluate complex processes and identify areas of risk and improvement;
  • Problem-Solving: Proven capability to develop practical solutions to complex issues and drive their implementation;
  • Communication: Excellent ability to clearly and effectively communicate audit findings and recommendations to senior leadership;
  • Ethical Integrity: A strong commitment to ethical practices, confidentiality, and maintaining high standards of professional conduct;
  • Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. The candidate should have at least 10 years of progressive experience in internal audit or a related function, with a minimum of 5 years in a leadership role, preferably within a large, multinational organization; 
  • Good command of written and spoken English is required.
  Обязанности:
  • Develop and implement a comprehensive annual audit plan tailored to the risks and priorities of the country business unit;
  • Lead and mentor a team of auditors, providing guidance, support, and professional development;
  • Conduct thorough audits of financial, operational, and compliance processes, identifying key risks and recommending actionable improvements;
  • Prepare detailed audit reports with clear recommendations, presenting findings to the local CEO, local Board, Global Head of Audit, and other senior stakeholders;
  • Monitor the follow-up and support implementation of audit recommendations, ensuring timely and effective action;
  • Collaborate with global Audit team to ensure consistency in audit methodologies and reporting standards;
  • Evaluate the effectiveness of internal controls and ensure compliance with corporate policies, local regulations, and industry standards;
  • Act as a key advisor to local management on risk management and internal control enhancements;
  • Lead and conduct special audits or investigations in response to specific requests or emerging issues;
  • Stay updated on industry trends, regulatory changes, and best practices to continuously improve the audit function;
  • Facilitate external audits and inspections, ensuring that all necessary documentation and support are provided;
  • Promote a culture of accountability, transparency, and continuous improvement within the organization.
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший маркетплейс Центральной Азии приглашает в свою команду Категорийного менеджера для развития направления автомобильных товаров.   Если у Вас есть успешный профильный опыт, и Вы хотите расти в одной из самых динамичных компаний региона — эта вакансия для Вас! Сотрудничество предполагает релокацию в Ташкент.    Преимущества работы в компании:
  • Опыт работы в компании, которая является лидером рынка e-Commerce в регионе;
  • Возможность повлиять на развитие рынка автотоваров в Узбекистане;
  • Помощь с релокацией в Ташкент;
  • Возможность роста до позиции руководителя направления;
  • Международный коллектив и демократичный стиль руководства;
  • Комфортабельный, современный офис в столице;
  • Возможность влиять на свой доход (оклад + бонусы за выполнение KPI);
  • Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня.
  Чем предстоит заниматься:
  • Анализ текущего ассортимента автомобильных товаров;
  • Определение потребностей рынка и планирование расширения ассортимента;
  • Выбор новых поставщиков и продуктов, согласование условий закупок;
  • Управление товарными запасами: контроль наличия товаров на складе, планирование закупок;
  • Анализ продаж и производительности, разработка и внедрение стратегий для увеличения товарооборота;
  • Планирование и проведение промо-акций, работа с ценообразованием;
  • Проведение переговоров с поставщиками и партнерами.
  Наши ожидания от кандидата:
  • Успешный опыт работы на позиции категорийного менеджера, либо в сфере продаж/закупок автомобильных товаров;
  • Знание автомобильной тематики, особенностей различных товарных групп и трендов рынка;
  • Опыт работы с аналитическими инструментами и коммерческими показателями;
  • Опыт проведения промо-акций, умение влиять на товарооборот;
  • Превосходные навыки коммуникации, успешный опыт ведения переговоров;
  • Ответственность за результат, умение достигать поставленных целей.
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос