Спасибо!

Вы успешно подписались на рассылку.
На указанный адрес example@mail.ru отправлены доступы в личный кабинет, где вы можете управлять подпиской.

Спасибо!

Спасибо!

Ваше мнение учтено.

Хотите отключить полезную опцию?

Вы больше не будете получать подходящие вакансии в момент их публикации.

Опция успешно отключена

Списание абонентской платы приостановлено. Но вы можете пользоваться данной опцией до окончания оплаченного периода.
Понятно

Не хватило средств для подключения опции

Пожалуйста, проверьте баланс вашего личного счета и попробуйте еще раз
Пополнить баланс

Опция #1 успешно подключена

Задать вопрос по отрасли и функции

Прикрепите ваше резюме, чтобы мы лучше подготовились с ответом
Ваш e-mail
ФИО
Вопрос по отрасли и функции

Подпишись
на своё будущее

Мы создали сервис рассылок уникальных вакансий, которые ищем специально для вас
Подписаться на вакансии

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, тематических групп в Facebook, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них:

пять вакансий, для которых нужны люди с вашим опытом работы, пять вакансий, интересных именно вам и еще две, которые могут изменить вашу жизнь навсегда

Я, Алена Владимирская - профессионал с 19 летним опытом в рекрутинге. Я знаю о лучших вакансиях все: я сделала онлайн-версию Работа.ру, проект Работа. Mail.Ru (купленный HH.ru), а теперь еще и крупнейший телеграм-канал вакансий “Вакансии от Алены Владимирской” и этот сервис.

Подпишись прямо сейчас

и получи бесплатную рассылку этой недели
Подписаться

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
Медиагруппа «Красный квадрат» в поиске Руководителей продуктов, которые помогут запускать и развивать B2C продукты с большим количеством пользователей.   «Красный квадрат» — российская креативно-технологическая компания, один из лидеров в области производства мультимедиа контента.   Вы: Организовывали команды и заряжали всех участников процесса. Не устаете объяснять, куда идете и зачем.
Вы обладаете знаниями бренд-менеджмента и всего процесса создания диджитал-продуктов
Вас не пугают сроки «вчера» и вы понимаете, как при этом сохранить качество и решить задачи компании.
Обладаете гибким умом и способны находить нестандартные решения.
У вас был опыт вывода новых продуктов на рынок — от идеи, которую вы превращали в MVP и доводили до релиза, продумывали работающие стратегии и достигали KPI.
Вы более трех лет работали менеджером продукта и совершили достаточно ошибок, чтобы многое предвидеть в своей работе теперь.   Что от Вас точно потребуется: Придумывать продуктовые решения, оценивать их и защищать с помощью аналитики и полученных данных. Готовить презентации о продуктах и презентовать их.
Формулировать цели и задачи проекта, внедрять метрики, доносить их до команды и приводить ее к результатам.
Искать гипотезы и проверять их, взвешивать идеи и готовить проекты к масштабированию.
Выстраивать процессы совместно с командами (и создавать команды при необходимости).
Позиционирование, коммуникации продукта.
Работа с продуктовой командой и со всеми смежными отделами.
Составлять бизнес-планы и отвечать за финансовую эффективность проекта перед стейкхолдерами проекта на всех этапах.
...
25 января 2021
Москва
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Coca-Cola is looking for an HR Senior Business Partner to power up the team.   Focus, Scope, & Impact Responsible for partnering with the OU Leaders and extended community by facilitating the wiring of the new network organization .
Acts as coach and trusted advisor for the leadership team in order to improve leadership inspiration, organizational effectiveness, leading change, organization design and building capabilities.
Direct responsible of the global, regional and local implementation of our people strategy and people scorecard, leverage on the Company Purpose, Leadership Definition & Growth Behaviors.
Co-accountable of the end to end Talent, Learning and Rewards global processes in partnership with the Europe OU Talent & Capabilities and Total Rewards teams.
Direct responsible of the continues evolution of our Diversity and Inclusion strategy, practices and targets.
Partners with People Services to ensure compliance and continuous improvement of our HR systems, processes, policies, procedures, plans, and programs are in place and effectively utilized. Co-lead the Talent Resource Allocation for agile projects in the new network organization, aiming to accelerate career and development experiences.
Responsible to continue building People Management capabilities through current processes (eg Employee Experience, PE, Wellbeing, Rewards & Recognition, Engagement, etc).   Requirements 12+ years of Human Resources experience, Consulting, Organizational Development and Talent Management in a multinational company.   Work Focus
Support leaders to drive high engagement and high-performance environment.
Master business and people decision making through a data and fact-based approach.
Ability/experience in development of business strategies, preferably in HR.
Experience in the development and managing projects and create executive business cases.
Ability to manage diverse and multiple stakeholders in a matrix organization and multicultural environment.
Ability to understand, balance, prioritize and develop compelling approaches to best meet the needs of the business
OU LT
Talent and Development lead
OU and Other Zones SBPs
Non-Europe Global/OU HR SBPs
Total Rewards lead
Regional/Local HR Community at our Bottling partners
Human Resources vendors and suppliers
External HR network
Local Community network including targeted Universities
Other HR BP’s across industry.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Компания в составе крупнейшей энергетической Корпорации РФ открывает позицию Коммерческий директор.   Условия: Подчинение линейно-функциональное (ГД и Директор функции УК). В прямом подчинении 15 сотрудников, в общем управлении около 60. Доход 5 500 000 ₽/gross/год и социальный пакет. Возможность реализации и построения карьеры в рамках контура Корпорации.   Зоны отвественности: Коммерческая деятельность (продажа услуг), участие в написании стратегии, систематизация работы с претензиями.   Необходимы: Опыт продаж (B2B), опыт участия в написании и защиты стратегии, опыт выстраивания бизнес-процессов, опыт управления проектами и функцией, опыт формирования и управления командой. Знание электроэнергетики или смежных отраслей.
...
25 января 2021
Удаленно
Открыт прием заявок на конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций», который реализуется с целью формирования кадрового резерва для сферы интернет-коммуникаций, региональных «цифровых» команд в указанной сфере.   Что получают победители Представление к включению в установленном порядке в кадровый резерв на должности пресс-служб органов власти, а также кадровый резерв АНО «Диалог»
Возможность трудоустройства в АНО «Диалог», а также пресс-службах регионов в установленном порядке (при наличии вакансий и в случае совпадения профиля квалификации участника)
Возможность общения с наставником из числа ведущих интернет-экспертов страны, прохождения стажировки у него или в компаниях-партнерах, а также представления ему своего проекта
Возможность прохождения образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций
Представление к участию в профильных мероприятиях (форумах, конференциях, конгрессах) в России и за рубежом.   Требования
Гражданство — Российская Федерация
От 18 лет включительно на момент регистрации
Среднее профессиональное и/или высшее образование (в т.ч. незаконченное).   Дедлайн: 26 февраля 2021 года.
...
Детский Хоспис Дом с маяком находится в поиске эксперта на должность IT-директор.   Обязанности: Руководство IT отделом, построение эффективной работы.
Совершенствование работы ИТ систем:
— управление СКУД и Видеонаблюдением
— управление системой технической безопасности и защиты информации
— поиск, защита, планирование, внедрение новых инструментов для работы.
Контроль и сопровождение автоматизации процессов на программном уровне:
— написание технических заданий по разработке и доработке, автоматизация процессов
— разработка, внедрение, тестирование, сопровождение на базе 1С
— интеграция разных программ под задачи.   Требования: Высшее образование (техническое, IT).
Опыт руководства проектами с широким спектром технологий.
Хорошие управленческие навыки. Желателен опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет.
Знание SQL; RESTful API; PHP.
Знание современных методик и практик организации IT-деятельности.
Знание продуктов 1С на уровне администрирования.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ.
Офис в центре (м. Новослободская).
График работы 5/2.
Интересные задачи.
Уровень з.п. обсуждают с успешным кандидатом.
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Показываем вакансии не только
в тех направлениях, где вы
находитесь сейчас и куда сами хотите
перейти, а значительно шире

Знаем, в какие отрасли и функции
могут переходить люди с вашим
опытом, и понимаем, куда перейти
не получится

Предлагаем вакансии, о которых вы
не думаете (а не только те вакансии,
которые совпадают с вашим опытом
по названиям индустрий и функций
и другим ключевым словам)

Не пропускаем вакансии
от токсичных и нечестных
работодателей

Смотреть
в будущее надо
каждый день!

Или хотя бы каждую неделю. А не только, когда вы уже ищете работу.

Поэтому показанные нами вакансии далеко не всегда идеально подходят прямо сейчас. Но вам очень полезно видеть их для того, чтобы понимать, как дальше строить карьеру.

Этот сервис важен не только при поиске работы - он поможет вам выбирать за какие проекты и задачи нужно браться, чтобы всегда оставаться востребованным и высокооплачиваемым. Нужно просто следить за тем, на что есть спрос - в виде вакансий.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?iДля правильного формирования рассылки вам нужно указать текущую отрасль и позицию. Это крайне важно, иначе вам придут ненужные вакансии. Мы же предложим разные варианты карьеры

И мы подберем для вас вакансию мечты

Важно!

Мы подбираем вакансии не только в тех направлениях где вы сейчас и куда хотите, а значительно шире: всё интересное людям с таким же опытом как у вас и всё, где интересны люди с вашим опытом.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, тематических групп в Facebook, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для всех, кто не хочет пропустить работу мечты
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Ваш e-mail
Уровень вашей компании
  • Микробизнес
  • Малый бизнес
  • Средний бизнес
  • Крупный бизнес
  • Очень крупный бизнес
Уровень вашей позиции
  • Top
  • Upper-middle
  • Middle
  • Junior
Ваша индустрия
  • HoReCa (Отели, рестораны, кейтеринг)
  • Автомобильная отрасль
  • Армия и полиция
  • Банковское дело и финансовые услуги
  • Благотворительность, НКО
  • Горная добыча и полезные ископаемые
  • Государственная служба
  • Жилищно-коммунальное хозяйство
  • Здравоохранение и медицина
  • Игры и развлечения
  • Информационные технологии
  • Консалтинг и профессиональные услуги
  • Логистика и дистрибуция
  • Медиа и СМИ
  • Металлургия
  • Многопрофильные холдинги и управление активами
  • Музыка, искусство, парки и музеи
  • Нефть и газ (в т.ч нефтепереработка)
  • Оборонная промышленность
  • Образование и академическая деятельность
  • Оптовая торговля
  • Продукты питания
  • Производство промышленных товаров и машиностроение
  • Производство товаров народного потребления
  • Розничная торговля
  • Сельское хозяйство
  • Страхование и перестрахование
  • Строительство и девелопмент
  • Телекоммуникации
  • Транспорт и инфраструктура
  • Управление недвижимостью
  • Услуги для бизнеса
  • Услуги физическим лицам
  • Фармацевтика
  • Электронная коммерция
  • Энергетика
Ваша функция
  • Коммерция/Продажи
  • Развитие бизнеса/Стратегические партнерства
  • Продукты
  • Проекты
  • Стратегический маркетинг/Реклама и продвижение
  • Диджитал/перформанс маркетинг/Привлечение
  • Клиентский сервис
  • PR и коммуникации
  • GR и лоббизм
  • Право/Юридическая деятельность
  • Безопасность
  • Информационная безопасность
  • HR
  • IT/Инфраструктура
  • Data и аналитика
  • Инновации/Цифровая трансформация
  • Финансы
  • Бухгалтерия
  • Казначейство
  • Инвестиции/M&A
  • Операции
  • Производство
  • Стратегия
  • R&D
  • Обслуживание офиса/Администрация/Хозяйство
  • CEO
  • Логистика
  • Аудит
  • Закупки
  • Арт/креатив/дизайн
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос