Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший маркетплейс Центральной Азии приглашает в свою команду Категорийного менеджера для развития направления автомобильных товаров.   Если у Вас есть успешный профильный опыт, и Вы хотите расти в одной из самых динамичных компаний региона — эта вакансия для Вас! Сотрудничество предполагает релокацию в Ташкент.    Преимущества работы в компании:

• Опыт работы в компании, которая является лидером рынка e-Commerce в регионе;
• Возможность повлиять на развитие рынка автотоваров в Узбекистане;
• Помощь с релокацией в Ташкент;
• Возможность роста до позиции руководителя направления;
• Международный коллектив и демократичный стиль руководства;
• Комфортабельный, современный офис в столице;
• Возможность влиять на свой доход (оклад + бонусы за выполнение KPI);
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня.

  Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущего ассортимента автомобильных товаров;
• Определение потребностей рынка и планирование расширения ассортимента;
• Выбор новых поставщиков и продуктов, согласование условий закупок;
• Управление товарными запасами: контроль наличия товаров на складе, планирование закупок;
• Анализ продаж и производительности, разработка и внедрение стратегий для увеличения товарооборота;
• Планирование и проведение промо-акций, работа с ценообразованием;
• Проведение переговоров с поставщиками и партнерами.

  Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на позиции категорийного менеджера, либо в сфере продаж/закупок автомобильных товаров;
• Знание автомобильной тематики, особенностей различных товарных групп и трендов рынка;
• Опыт работы с аналитическими инструментами и коммерческими показателями;
• Опыт проведения промо-акций, умение влиять на товарооборот;
• Превосходные навыки коммуникации, успешный опыт ведения переговоров;
• Ответственность за результат, умение достигать поставленных целей.

Заработная плата в дирхамах: 30 000 AED   В производственную компанию ЭФКО требуется Директор по корпоративному структурированию.   ЭФКО – это одна из крупнейших продуктовых компаний в стране. Продукция под брендами "Слобода" и "Altero" давно завоевала признание потребителей по всей России. Марка «EFKO Food Professional» – это специализированная линейка, разработанная для сегмента HoReCa, которая помогает шеф-поварам в создании меню вкусных и современных блюд, также компания разрабатывает комплексные бизнес-решения на основе своих продуктов, благодаря которым об этих блюдах узнает как можно больше людей.   Обязанности:

• Участие в разработке, оптимизации и внедрении бизнес-процессов производственных предприятий
• Разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов
• Контроль поддержания опрятности помещений и внешнего вида сотрудников предприятия
• Контроль соблюдения сотрудниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, электронного документооборота
• Координация и контроль качества работы сотрудников предприятия
• Обеспечение системной работы комитетов предприятия
• Организация обеспечения сотрудников необходимыми социально-бытовыми условиями, организация и сопровождение процесса ассимиляции новых сотрудников
• Своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, делопроизводство, управление персоналом)
• Опыт работы в административной сфере
• Опыт работы с документами: разработка, корректировка, оформление
• Опыт написания нормативных документов (инструкции, регламенты, положения)
• Опыт руководства коллективом
• Английский B2-C1, русский – родной
• Проживание в Дубае не менее 1 года (можно не в настоящий момент), как залог базового понимания культуры и знания города

  Условия: Заработная плата: 30 000 дирхам, из которых:

• Оклад: 18 000 дирхам
• Премия: 12 000 дирхам

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия PR партнер Tech.   Вам предстоит:

• Принимать участие в формировании стратегии технопиара
• Разрабатывать коммуникационную стратегию и тактический план, нацеленный на развитие технологического бренда Авито и поддержку интереса к технологиям и продуктам на их основе
• Искать новые форматы коммуникаций
• Создавать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах от лица компании или с привлечением экспертов рынка и лидеров мнений
• Осуществлять PR-поддержку бизнес-целей
• Проводить технологические, продуктовые и образовательные запуски на разные аудитории, поддерживать их медиаплотность, исходя из интересов бизнеса
• Анализировать рынок, следить за актуальными трендами, адаптировать к ним наши коммуникации

  Ожидают, что вы:

• Детально разбираетесь в технологических трендах, знаете, что происходит в мире нейросетей, ИИ и смежных сферах
• Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
• Ориентированы на результат и знаете, как его измерить
• Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Умеете ориентироваться и быть самостоятельными в нестандартных коммуникационных ситуациях

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы (у компании амбициозные и вдохновляющие цели)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого или удалённого формата работы
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания; в офисе ведут приём терапевт и массажист, а также можно сходить на занятия йогой

В одно из юридических лиц холдинга Триколор открыта вакансия Директор по развитию.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи. Наряду с ТВ,  предлагают передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Основная задача должности - запуск и развитие комплиментарной продуктовой линейки (B2C) для конечного потребителя: физический продукт, в перспективе программный.   Задачи на ближайшие 6 месяцев:

• Анализ рынка товаров комплементарных пользователям Триколор;
• Разработка и контроль эффективности коммерческой/маркетинговой стратегии;
• Расчет бизнес кейса по определению перспективных товарных направлений;
• Инициация, создание и утверждение товарной матрицы и требований к товарам;
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений;
• Разработка ценовой политики компании, организация процессов продвижения, продаж и поддержки;
• Организация процессов закупки и логистики, в том числе из-за рубежа (иностранные поставщики);
• Полный цикл взаимодействия с подрядчиками и поставщиками;
• Обеспечение выполнения KPI проекта;
• Развитие товарного портфеля и его позиционирование.

  Идеальный кандидат имеет:

• Успешный опыт работы в коммерческой структуре: запуск коммерческого направления с кросс-взаимодействием ВЭД и маркетинга для В2С рынка, старт-ап с привлечением кросс команды из компаний-партнеров;
• Понимание принципов построения системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат, товарными запасами;
• Опыт общения с контролирующими органами;
• Развитые лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки, бизнес ориентация;
• Проактивный подход, навык работы end-to-end, бизнес ориентированный подход, основанный на получении выручки.

  Что компания предлагает:

• Возможность возглавить новое юр лицо и быть у истоков бизнеса;
• Интересную и многопроектную работу;
• Гарантированную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования;
• Работа в комфортабельном, современном офисе на юге Санкт-Петербурга;
• Оформление по ТК РФ с первого дня.

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Head of Internal Audit and Risk Management.   Условия:

• An opportunity for professional and career growth in an international company;
• Comfortable working conditions in a modern office, corporate transport;
• Medical insurance, a possibility to include relatives into the corporate contract;
• Life and accident insurance;
• Partial compensation of lunch expenses;
• Additional days of paid leave, additional payment for sick leaves;
• An opportunity to gain experience working with colleagues from other countries;
• Discounts on English courses, corporate English courses for employees who need it for work;
• Discounts in METRO Stores;
• Special offers from banks, fitness clubs and other partners
  If you are ready to work in the team of like-minded people and support the spirit of entrepreneurship, we will be happy to receive your CV!

  Требования:

• Leadership: Strong ability to lead and inspire a team, driving high performance and accountability;
• Analytical Thinking: Strong analytical skills to evaluate complex processes and identify areas of risk and improvement;
• Problem-Solving: Proven capability to develop practical solutions to complex issues and drive their implementation;
• Communication: Excellent ability to clearly and effectively communicate audit findings and recommendations to senior leadership;
• Ethical Integrity: A strong commitment to ethical practices, confidentiality, and maintaining high standards of professional conduct;
• Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. The candidate should have at least 10 years of progressive experience in internal audit or a related function, with a minimum of 5 years in a leadership role, preferably within a large, multinational organization; 
• Good command of written and spoken English is required.

  Обязанности:

• Develop and implement a comprehensive annual audit plan tailored to the risks and priorities of the country business unit;
• Lead and mentor a team of auditors, providing guidance, support, and professional development;
• Conduct thorough audits of financial, operational, and compliance processes, identifying key risks and recommending actionable improvements;
• Prepare detailed audit reports with clear recommendations, presenting findings to the local CEO, local Board, Global Head of Audit, and other senior stakeholders;
• Monitor the follow-up and support implementation of audit recommendations, ensuring timely and effective action;
• Collaborate with global Audit team to ensure consistency in audit methodologies and reporting standards;
• Evaluate the effectiveness of internal controls and ensure compliance with corporate policies, local regulations, and industry standards;
• Act as a key advisor to local management on risk management and internal control enhancements;
• Lead and conduct special audits or investigations in response to specific requests or emerging issues;
• Stay updated on industry trends, regulatory changes, and best practices to continuously improve the audit function;
• Facilitate external audits and inspections, ensuring that all necessary documentation and support are provided;
• Promote a culture of accountability, transparency, and continuous improvement within the organization.