Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Нетологии открыта вакансия Программного директора.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое развитие продуктового портфеля:

• Разрабатывать и внедрять долгосрочную стратегию развития для продуктовой линейки, определяя ключевые векторы роста и инвестиций;
• Проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и трендов для выявления перспективных рыночных ниш и новых возможностей для бизнеса;

Исследование клиентов и продуктовое видение:

• Систематически изучать потребности, "боли" и поведение целевой аудитории, используя качественные и количественные методы (интервью, CJM, данные аналитики);
• Формировать продуктовое видение, генерировать и приоритизировать гипотезы по новым продуктам и сервисам, а также организовывать их проверку с минимальными затратами;

Финансовая и бизнес-экспертиза:

• Нести ответственность за финансовые показатели направления (P&L): формировать бюджет, управлять расходами, прогнозировать и анализировать выручку и рентабельность;
• Постоянно работать над поиском и оптимизацией продукта, который станет эталоном на рынке (product/market fit);

Управление кросс-функциональной командой:

• Руководить и координировать работу распределенной команды специалистов из разных отделов: маркетинга, продаж, методологии, контент-продакшна и др.;
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия между командами, обеспечивая слаженную работу и достижение общих бизнес-целей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Программного директора или Руководителя продукта от 4 лет;
• Подтвержденный опыт успешного запуска и развития программных продуктов или образовательных программ "под ключ";
• Глубокое понимание методов продуктовых исследований (CustDev, JTBD, A/B тестирование) и опыт их применения на практике;
• Навык работы с финансовыми моделями и показателями (P&L, LTV, CAC, Unit-экономика);
• Опыт управления кросс-функциональными командами и ведения нескольких проектов параллельно;
• Системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения;
• Опыт работы в EdTech, (B2C или B2B секторе);
• Навыки проведения маркетингового анализа и построения воронок продаж.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – команда за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу со скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке, все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

В компанию-разработчик продуктов для бронирования отелей A&A Business Travel Services Holding требуется Генеральный директор.   A&A Business Travel Services Holding — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей. Объединяют лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Проекты — Забронируй.ру и Agency Control.    Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Полное управление компанией, включая: разработку, продукт, продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, клиентский сервис, финансы, HR, юристы;
• Реализация стратегического плана бизнеса;
• Достижение коммерческих показателей;
• Поддержание прозрачной коммуникации между отделами.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли: генерального директора или исполнительного в продуктовых ИТ- компаниях;
• Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр;
• Опыт управления компанией в условиях неопределенности;
• Успешные кейсы кратного роста коммерческих показателей;
• Лидерские качества, гибкость и открытость к новым идеям, способность вникать в детали и аргументировать свою точку зрения;
• Будет плюсом уверенное использование AI-инструментов.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;
• Забота о сотрудниках — ДМС;
• Подарок от компании в день рождения;
• Льготная программа покупки билетов и гостиниц;
• Корпоративные мероприятия и другие классные активности.

В букмекерскую компанию PARI требуется Chief Product and Technology Officer.   Команда создает все условия для того, чтобы любители спорта могли наслаждаться просмотром спортивных событий и заключать пари. PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — футбольным клубом «ПАРИ НН», баскетбольными клубами: «ПАРИ НН» и «Уралмаш», хоккейным клубом «Торпедо», Лигой PARI. В команду ищут CPTO, который объединит продуктовую и технологическую вертикали PARI и выстроит единую стратегию развития цифровых решений компании. Роль для лидера, который умеет соединять технологии, продукт и бизнес, мыслит системно и стратегически, а решения измеряет не в строчках кода, а в росте метрик. Сегодня PARI — это не только букмекер, но и digital-экосистема. Команда развивает продукты, влияющие на клиентский опыт, вовлеченность пользователей, маркетинг и операционную эффективность. Главная цель роли — создать единую технологическую архитектуру, выстроить управляемую структуру команд и направить развитие digital-направлений на конкретные бизнес-OKR.   Чем предстоит заниматься:

• Определять и реализовывать стратегию развития технологических и продуктовых направлений компании.
• Объединять существующие команды под единым лидерством, выстраивая сквозную систему управления.
• Формировать стратегическое видение архитектуры, развития сервисов и пользовательских решений.
• Работать в партнерстве с CEO и C-level-командой (Growth, CRM, Risk, Payment, Security).
• Внедрять продуктовые и инженерные метрики: скорость релизов, стабильность, качество, SLA, Time-to-Market.
• Развивать культуру данных и прозрачности — от product discovery до performance-аналитики.
• Строить кросс-функциональные команды и развивать технологических лидов.
• Обеспечивать масштабируемость решений и эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами.

  Требования:

• Опыт управления продуктово-технологическим блоком в крупной компании.
• Глубокий технический бэкграунд: архитектура, API-интеграции, DevOps-подходы, современные технологии.
• Понимание экосистем digital-продуктов (Fintech, CRM, Loyalty, e-com и смежных направлений).
• Опыт внедрения систем метрик, эффективности и прозрачных процессов.
• Сильные лидерские навыки, способность объединять команды вокруг общих целей.
• Умение говорить с бизнесом на языке метрик: ROI, LTV, Retention, Time-to-Market, Churn и др.
• Готовность стать технологическим партнером бизнеса и драйвером изменений.

  Условия:

• Комфортно работают. У компании современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трансляциями спортивных и киберспортивных событий.
• Думают о каждом. Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях); инклюзивное трудоустройство; участвуют в социальных проектах и заботятся об экологии и обществе.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах США от 8 000 до 10 000 USD.   Международный IT SaaS-проект, автоматизирующий участие в глобальных тендерах, ищет опытного Руководителя команды маркетинга для построения эффективной маркетинговой системы и привлечения клиентов со свободным английским (International SaaS / B2B тендеры).   Обязанности:

• Создание и оптимизация продающих воронок (лидогенерация)
• Настройка и запуск сайта, развитие B2B воронки через вебинары и обучающие программы
• Продвижение через онлайн-кампании, автоматизацию маркетинга
• Повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов

  Требования:

• Опыт работы в IT, автоматизации бизнес-процессов или EdTech — обязательно
• Умение создавать и запускать эффективные онлайн-воронки, вебинары, SaaS-кампании
• Навыки работы с цифровым маркетингом, CRM, автоматизированными системами
• Готовность работать в международной команде и на глобальных рынках, Уровень английского - С1

  Условия:

• Зарплата: 8 000 – 10 000 USD, возможны бонусы и опционы
• Место работы: удаленно, можно Россия или Европа, с учетом часового пояса +2 от Москвы
• Возможность участвовать в амбициозных международных проектах и расти вместе с командой

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах США от 8 000 до 10 000 USD.   Международный IT SaaS-проект, предоставляющий платформу для автоматизации участия в глобальных тендерах, ищет профессионала на позицию Коммерческого директора (International SaaS / B2B тендеры) с отличным английским и большим опытом создания AI-ассистентов. Основные рынки — Бразилия, Индия, в перспективе — США.    Обязанности:

• Построить и масштабировать структуру отдела продаж и маркетинга 
• Руководить удаленно командой из 30+ менеджеров в Бразилии и Индии, развивать бизнес 
• Внедрять AI-решения и автоматизацию бизнес-процессов для повышения эффективности 
• Организовать работу на международных рынках, оптимизировать работу команды через автоматические инструменты 

  Требования:

• Отличное владение английским языком (на уровне свободного общения) 
• Опыт создания AI-ассистентов и автоматизации бизнес-процессов 
• Глубокое понимание SaaS и B2B продуктов, опыт работы с IT-тендерами или в автоматизации процессов — обязателен 
• Способность строить системную работу и масштабировать бизнес 

  Условия:

• Зарплата: от 8 000 до 10 000 USD, возможны опционы и долгосрочные бонусы 
• Место работы: полностью удаленно, Россия или Европа, с учетом часового пояса +2 от Москвы 
• Возможность стать частью быстрорастущего международного проекта