Вакансии недели
Смотреть все вакансии
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Финансовая компания, помогающая российским бизнесам в безопасном и эффективном выходе на международные рынки, ищет опытного и самостоятельного Директора по персоналу (HRD) в связи с ростом и масштабированием.
В этой роли успешный кандидат будет отвечать за:
- Разработку и реализацию HR стратегии
- Формирование корпоративной культуры
- Операционное управление HR процессами, включая подбор и найм сотрудников, их адаптацию, мотивацию и развитие
- Не менее 5 лет опыта работы в HR на руководящих должностях
- Обладать лидерскими качествами
- Быть готовым лично активно участвовать в процессах
- Предпочтение отдается кандидатам, знакомым с особенностями работы в финансовом, консалтинговом и международном бизнесах
...
В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Коммерческий директор.
Основные обязанности:
- Руководство коммерческим подразделением предприятия, состоящим из службы складского хозяйства, отдела материально-технического снабжения, отдела закупки работ и услуг, отдела логистики, отдела внутреннего контроля;
- Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами;
- Организация и осуществление работы, направленной на обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия;
- Сокращение издержек предприятия при закупках, логистике, складского хозяйства.
- Опыт работы коммерческим директором на промышленных предприятиях. Преимуществом будет опыт в горнодобывающем секторе на заграничных объектах;
- Знание организации и проведения тендерных закупок;
- Опыт выстраивания работы с поставщиками;
- Знание организации международных перевозок и растаможки груза;
- Опыт управления складскими запасами компании;
- Знание системы оценки и квалификации поставщиков;
- Знание Французского языка на уровне не ниже - intermediate;
- Знание Английского языка на уровне не ниже - intermediate;
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Компания предоставляет жилье;
- Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет);
- Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
- Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
- Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
- Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
- Оплачиваемые авиабилеты;
- Предоставляется транспорт до места работы;
- Контракт: 2 года;
- Место работы – Африка, Республика Гвинея.
...
Арт-пространство Futurione приглашает в команду Директора по маркетингу, который поможет бренду звучать еще громче и привлекать еще больше гостей.
Futurione — проект, который меняет представления о досуге и искусстве. Команда создает уникальные пространства, где каждый шаг становится новым впечатлением, а каждое мгновение — незабываемым опытом. Команда объединяет искусство, технологии и эмоции, чтобы вдохновлять и удивлять гостей.
Что вы будете делать:
- Разрабатывать маркетинговую стратегию, которая не только увеличит продажи, но и усилит уникальную позицию бренда на рынке
- Анализировать рынок, тренды и конкурентов — предугадывать желания аудитории и быть на шаг впереди
- Формировать позиционирование и ключевые инициативы — обеспечивать сохранение лидирующих позиций в entertainment
- Управлять маркетинговым бюджетом и добиваться высокой окупаемости (ROI)
- Развивать digital-маркетинг: SEO, таргет, SMM, email-маркетинг, контент, CRM и автоматизацию
- Отслеживать KPI и корректировать стратегии для достижения максимальных результатов
- Управлять маркетинговой командой — подбирать лучших, обучать, мотивировать
- Заниматься PR и коммуникациями, взаимодействовать со СМИ, партнерами и организовывать яркие события
- Вы стратег и практик — умеете выстраивать маркетинг от идеи до результата
- Вы знаете digital — понимаете, как работают трафик, конверсии, ретаргетинг и CRM
- Вы умеете управлять брендом — формировать позиционирование и коммуникационные стратегии
- Вы работали в индустрии развлечений (HoReCa, парки, арт-пространства) не менее 3-х лет
- Вы аналитик — дружите с цифрами, дашбордами и отчетами, оцениваете CAC, LTV, ROI
- Вы лидер — умеете вдохновлять команду и координировать работу с другими отделами
- Уровень дохода — от 200.000 до 300.000 тысяч рублей (финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом)
- График 5/2, оформление по ТК РФ
- Работу в уникальной компании, создающей арт-пространства будущего
- Креативную среду и возможность влиять на развитие современных объектов культуры
- Доступ ко всем нашим пространствам и мероприятиям
- Команду, с которой хочется расти, создавать и побеждать
- Свободу для креативных идей и экспериментов
- Короткая анкета
- Собеседование с рекрутером
- Собеседование с Исп. Директором
- Офер
...
В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия HR-бизнес-партнера.
Обязанности:
- Реализация HR-стратегии в соответствии с целями и потребностями бизнеса
- Кросс-функциональное взаимодействие с центрами экспертиз: C&B, T&D, подбор, отдел кадров
- Консультирование бизнеса и руководителей по вопросам управления персоналом, развития команд, разрешения конфликтных ситуаций
- Формирование кадрового резерва по бизнес-юнитам, помощь в разработке индивидуальных планов развития
- Оценка потребности в обучении, компетенций сотрудников в целях развития ключевых навыков, определения зон роста
- Анализ вовлечённости и удовлетворённости сотрудников (eNPS, пульс-опросы), разработка и реализация плана улучшений
- Контроль прохождения адаптации сотрудников в период испытательного срока, контроль прохождения программы обучения, работы новичка с наставником
- Участие в проектах по автоматизации HR процессов
- Разработка должностных инструкций
- Бюджетирование расходов на персонал; (совместно с C&B пересмотр ЗП, системы KPI)
- Участие в подборе ключевых сотрудников, (РФ/ СНГ/Китай)
- Ведение HR-аналитики, (укомплектованность, текучесть, ФОТ, обученность, eNPS)
- Высшее профильное образование
- Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HRBP в компаниях с региональной структурой
- Опыт выстраивания карьерных треков внутри компании
- Отличные навыки коммуникации и способность установить доверительные отношения с людьми
- Самостоятельность, проактивность, высокий уровень эмпатии
- Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
- Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Программа ДМС
- Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода
- Развитие в команде профессионалов
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Подарки для сотрудников и их детей
- Бесплатное обучение в корпоративном университете
- Основное место работы — г. Москва ул. 2-ая Мелитопольская 12 стр 6.
...
Российский Красный Крест приглашает кандидатов на вакансию Заместителя исполнительного директора по программной деятельности.
Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление ключевыми структурными подразделениями: Департамент медико-социальных программ, Экспертно-методический центр и Академия (общая численность сотрудников 70 человек)
- Разработка концепций и программ мероприятий и специальных проектов для людей, попавших в трудную жизненную ситуацию
- Стратегическое планирование деятельности и координация работы для достижения целей Стратегии РКК
- Управление бюджетами проектов, в том числе с государственным финансированием
- Руководство командой директоров департаментов, постанова KPI и контроль результативности
- Мониторинг и анализ качества исполнения документов и мероприятий
- Взаимодействие с заказчиками, партнерами, представителями органов власти на уровне топ-менеджмента
- Опыт управления командой от 50 человек не менее 3‑х лет
- Способность к последовательной и качественной работе с документацией и финансовым планированием
- Опыт разработки и успешного запуска федеральных программ в социальной сфере
- Умение эффективно выстраивать процессы и распределять ресурсы
- Опыт взаимодействия с органами власти, а также получения грантов и субсидий федерального уровня
- Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
- График работы 5/2 (офис), гибрид по согласованию
- Замечательный офис недалеко от метро Академическая, рядом располагается бесплатная парковка
- Корпоративная жизнь. Лекции, мастер-классы и совместные праздники
- Возможности для роста: постоянное развитие; нашим сотрудникам доступны бесплатные курсы повышения квалификации
- Бесплатное обучение навыкам оказания первой помощи
- Корпоративный психолог
- Самое главное — захватывающие задачи и работу в профессиональной команде
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Финансовая компания, помогающая российским бизнесам в безопасном и эффективном выходе на международные рынки, ищет опытного и самостоятельного Директора по персоналу (HRD) в связи с ростом и масштабированием.
В этой роли успешный кандидат будет отвечать за:
- Разработку и реализацию HR стратегии
- Формирование корпоративной культуры
- Операционное управление HR процессами, включая подбор и найм сотрудников, их адаптацию, мотивацию и развитие
- Не менее 5 лет опыта работы в HR на руководящих должностях
- Обладать лидерскими качествами
- Быть готовым лично активно участвовать в процессах
- Предпочтение отдается кандидатам, знакомым с особенностями работы в финансовом, консалтинговом и международном бизнесах
...
В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Коммерческий директор.
Основные обязанности:
- Руководство коммерческим подразделением предприятия, состоящим из службы складского хозяйства, отдела материально-технического снабжения, отдела закупки работ и услуг, отдела логистики, отдела внутреннего контроля;
- Перспективное и текущее планирование снабжения предприятия материально-техническими ресурсами, работами и услугами;
- Организация и осуществление работы, направленной на обеспечение максимальной эффективности процесса снабжения предприятия;
- Сокращение издержек предприятия при закупках, логистике, складского хозяйства.
- Опыт работы коммерческим директором на промышленных предприятиях. Преимуществом будет опыт в горнодобывающем секторе на заграничных объектах;
- Знание организации и проведения тендерных закупок;
- Опыт выстраивания работы с поставщиками;
- Знание организации международных перевозок и растаможки груза;
- Опыт управления складскими запасами компании;
- Знание системы оценки и квалификации поставщиков;
- Знание Французского языка на уровне не ниже - intermediate;
- Знание Английского языка на уровне не ниже - intermediate;
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Компания предоставляет жилье;
- Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет);
- Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинейской республике;
- Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
- Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
- Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
- Оплачиваемые авиабилеты;
- Предоставляется транспорт до места работы;
- Контракт: 2 года;
- Место работы – Африка, Республика Гвинея.
...