Facancy

Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
Благотворительный фонд Детского мира в поиске Исполнительного директора, который возьмет на себя стратегическое и операционное управление фондом, обеспечит его финансовую устойчивость и дальнейшее развитие.   Задачи:
  • Стратегическое управление: разработка и реализация благотворительной программы, обеспечение выполнения уставных целей и миссии фонда.
  • Фандрайзинг и финансовая устойчивость: привлечение целевых пожертвований от юр. лиц, диверсификация источников финансирования, управление отношениями с ключевыми донорами.
  • Операционное руководство: управление командой из 5 руководителей направлений (постановка KPI, контроль, мотивация, проведение совещаний).
  • Административная и отчетная работа: подготовка отчетности для Минюста, Попечительского совета и доноров, обеспечение юридической чистоты деятельности.
  • Управление ресурсами: бюджетирование программ, контроль расходов, работа с аутсорсерами (бухгалтерия, SMM) и поддержка IT-инфраструктуры фонда.
  Ожидания от кандидата:
  • Глубокое понимание сферы благотворительности и нормативно-правовой базы НКО.
  • Опыт проектной деятельности, включая участие в грантах и реализацию социальных мероприятий.
  • Практический опыт фандрайзинга, привлечения пожертвований и бюджетирования.
  • Навыки ведения переговоров, публичных выступлений и работы с большим объемом документов.
  • Уверенное владение ПК (Excel, PowerPoint), опыт работы с 1С, Контур-Экстерн и облачными сервисами.
  Компания предлагает:
  • Официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • Совокупный доход: оклад + целевая годовая премия 17,65% от годового оклада;
  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:15;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах США от 8 000 до 10 000 USD.   Международный IT SaaS-проект, автоматизирующий участие в глобальных тендерах, ищет опытного Руководителя команды маркетинга для построения эффективной маркетинговой системы и привлечения клиентов со свободным английским (International SaaS / B2B тендеры).   Обязанности:
  • Создание и оптимизация продающих воронок (лидогенерация)
  • Настройка и запуск сайта, развитие B2B воронки через вебинары и обучающие программы
  • Продвижение через онлайн-кампании, автоматизацию маркетинга
  • Повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов
  Требования:
  • Опыт работы в IT, автоматизации бизнес-процессов или EdTech — обязательно
  • Умение создавать и запускать эффективные онлайн-воронки, вебинары, SaaS-кампании
  • Навыки работы с цифровым маркетингом, CRM, автоматизированными системами
  • Готовность работать в международной команде и на глобальных рынках, Уровень английского - С1
  Условия:
  • Зарплата: 8 000 – 10 000 USD, возможны бонусы и опционы
  • Место работы: удаленно, можно Россия или Европа, с учетом часового пояса +2 от Москвы
  • Возможность участвовать в амбициозных международных проектах и расти вместе с командой
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах США от 8 000 до 10 000 USD.   Международный IT SaaS-проект, предоставляющий платформу для автоматизации участия в глобальных тендерах, ищет профессионала на позицию Коммерческого директора (International SaaS / B2B тендеры) с отличным английским и большим опытом создания AI-ассистентов. Основные рынки — Бразилия, Индия, в перспективе — США.    Обязанности:
  • Построить и масштабировать структуру отдела продаж и маркетинга 
  • Руководить удаленно командой из 30+ менеджеров в Бразилии и Индии, развивать бизнес 
  • Внедрять AI-решения и автоматизацию бизнес-процессов для повышения эффективности 
  • Организовать работу на международных рынках, оптимизировать работу команды через автоматические инструменты 
  Требования:
  • Отличное владение английским языком (на уровне свободного общения) 
  • Опыт создания AI-ассистентов и автоматизации бизнес-процессов 
  • Глубокое понимание SaaS и B2B продуктов, опыт работы с IT-тендерами или в автоматизации процессов — обязателен 
  • Способность строить системную работу и масштабировать бизнес 
  Условия:
  • Зарплата: от 8 000 до 10 000 USD, возможны опционы и долгосрочные бонусы 
  • Место работы: полностью удаленно, Россия или Европа, с учетом часового пояса +2 от Москвы 
  • Возможность стать частью быстрорастущего международного проекта
...
7 ноября 2025
Москва
Skyeng ищут сильного лидера с предпринимательским духом на позицию Head of Product направления детского образования. Это ключевая роль для человека, готового взять на себя полную ответственность за P&L юнита, вывести его в лидеры на высококонкурентном рынке и вместе с командой создать лучший продукт в стране.   Задачи:
  • Управлять P&L бизнес-юнита, отвечать за достижение плановых показателей по выручке и прибыли.
  • Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию: строить эффективные воронки продаж (органика, чат-воронки) и оптимизировать маркетинговые расходы.
  • Управлять кросс-функциональной командой (продукт, операции, маркетинг, продажи) для достижения общих целей.
  • Анализировать рынок и конкурентов, находить нестандартные решения для роста в условиях «алого океана».
  • Готовить и защищать стратегию и бизнес-кейсы юнита перед руководством компании.
  Идеальный кандидат:
  • Готов работать из офиса в Москве 2-3 раза в неделю (м. Таганская).
  • Имеет подтвержденный опыт управления бизнес-юнитом или коммерческой функцией с полной ответственностью за P&L (опыт работы в EdTech – огромный плюс).
  • Имеет глубокую экспертизу в маркетинге и продажах, особенно в B2C-сегменте с фокусом на digital-каналы и молодежную аудиторию.
  • Имеет опыт построения бизнеса с нуля или достижения кратного роста на высококонкурентном рынке.
  • Имеет отличные аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.
  • С предпринимательским складом ума, высоким уровнем энергии, способен драйвить сложные кросс-функциональные проекты.
  Плюшки:
  • Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
  • Гибридный формат работы из офиса в Москве — по удобному графику с доступом 24/7 и бесплатными завтраками.
  • Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, назначат коуча и/или ментора, предоставят доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачают ваш личный бренд — помогут опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
  • Работа над социально значимым продуктом: делают так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горят своей миссией, вдохновляются на подвиги и не ставят рамки: вы можете реализовать ваши идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
  • Клёвая корпоративная культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, растят скорость инноваций, играют вдолгую и любят удивлять.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить.
  • Корпоративная техника и её настройка — выдают новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у вас спустя 3 года в компании.
...
2ГИС в поиске Директора по развитию Отелло, который поможет усилить и реализовать стратегию проекта, расширить рыночную долю сервиса и раскрыть потенциал экосистемных синергий.    Отелло — часть экосистемы 2ГИС, один из ведущих сервисов онлайн-бронирования отелей и апартаментов в России.   Задачи:
  • Разработка и реализация стратегии развития компании, увеличение доли рынка и улучшение финансовых показателей;
  • Управление юнит-экономикой проекта;
  • Запуск новых тревел-вертикалей.
  Требования:
  • Успешный опыт развития онлайн- или digital-бизнеса;
  • Опыт работы в OTA или онлайн-тревел-индустрии будет значительным преимуществом;
  • Навыки стратегического планирования, управления командой, работы с аналитикой и коммерческими условиями;
  • Ориентация на результат, инновационность, умение выстраивать эффективные партнёрства.
...
Благотворительный фонд Детского мира в поиске Исполнительного директора, который возьмет на себя стратегическое и операционное управление фондом, обеспечит его финансовую устойчивость и дальнейшее развитие.   Задачи:
  • Стратегическое управление: разработка и реализация благотворительной программы, обеспечение выполнения уставных целей и миссии фонда.
  • Фандрайзинг и финансовая устойчивость: привлечение целевых пожертвований от юр. лиц, диверсификация источников финансирования, управление отношениями с ключевыми донорами.
  • Операционное руководство: управление командой из 5 руководителей направлений (постановка KPI, контроль, мотивация, проведение совещаний).
  • Административная и отчетная работа: подготовка отчетности для Минюста, Попечительского совета и доноров, обеспечение юридической чистоты деятельности.
  • Управление ресурсами: бюджетирование программ, контроль расходов, работа с аутсорсерами (бухгалтерия, SMM) и поддержка IT-инфраструктуры фонда.
  Ожидания от кандидата:
  • Глубокое понимание сферы благотворительности и нормативно-правовой базы НКО.
  • Опыт проектной деятельности, включая участие в грантах и реализацию социальных мероприятий.
  • Практический опыт фандрайзинга, привлечения пожертвований и бюджетирования.
  • Навыки ведения переговоров, публичных выступлений и работы с большим объемом документов.
  • Уверенное владение ПК (Excel, PowerPoint), опыт работы с 1С, Контур-Экстерн и облачными сервисами.
  Компания предлагает:
  • Официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • Совокупный доход: оклад + целевая годовая премия 17,65% от годового оклада;
  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:15;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
...
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах США от 8 000 до 10 000 USD.   Международный IT SaaS-проект, автоматизирующий участие в глобальных тендерах, ищет опытного Руководителя команды маркетинга для построения эффективной маркетинговой системы и привлечения клиентов со свободным английским (International SaaS / B2B тендеры).   Обязанности:
  • Создание и оптимизация продающих воронок (лидогенерация)
  • Настройка и запуск сайта, развитие B2B воронки через вебинары и обучающие программы
  • Продвижение через онлайн-кампании, автоматизацию маркетинга
  • Повышение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов
  Требования:
  • Опыт работы в IT, автоматизации бизнес-процессов или EdTech — обязательно
  • Умение создавать и запускать эффективные онлайн-воронки, вебинары, SaaS-кампании
  • Навыки работы с цифровым маркетингом, CRM, автоматизированными системами
  • Готовность работать в международной команде и на глобальных рынках, Уровень английского - С1
  Условия:
  • Зарплата: 8 000 – 10 000 USD, возможны бонусы и опционы
  • Место работы: удаленно, можно Россия или Европа, с учетом часового пояса +2 от Москвы
  • Возможность участвовать в амбициозных международных проектах и расти вместе с командой
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос