Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

“Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы”
…из Кодекса хорошего наёмного менеджера

Как работает наш сервис

Каждый день ищем вакансии по 182 источникам

и собираем самые-самые из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВК, на корпоративных сайтах, сайтах рекрутинговых агентств и из многих других источников

Еженедельно алгоритм отбирает для вас лучшие из них

и присылает 10 наиболее близких вашему опыту, показывая отдельно идеально вам подходящие, достаточно хорошие, и (если не набралось 10 подходящих) самые близкие из тех, которые вам не очень подходят

Вакансии недели

Смотреть все вакансии
В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Региональный директор (розничной сети).    Обязанности:
  • Организация работы в закрепленных магазинах (от 80 торговых точек, контроль открытия новых магазинов);
  • Руководство управленческим персоналом (директора дивизионов, директора магазинов);
  • Планирование и контроль торгового процесса в магазинах;
  • Контроль выполнения всех стандартов и регламентов Компании на вверенной территории;
  • Контроль мерчендайзинга в закрепленных магазинах;
  • Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах;
  • Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли;
  • Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах;
  • Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей;
  • Поиск новых торговых помещений под открытие (дополнительный бонус);
  • Проведение оценки управленческого состава;
  • Ведение отчетности.  
Требования:
  • Опыт работы в рознице - обязательно;
  • Опыт работы в рознице от 7 лет, в рознице на аналогичной позиции - от 3х лет (обязателен опыт работы директором территории);
  • Знания комплексной системы управления по KPI, современных розничных стандартов, закона о защите прав потребителей;
  • Знания основных принципов мерчендайзинга в розничной торговле;
  • Владение на уровне уверенного пользователя базовыми офисными программами;
  • Нацеленность на результат, лидерская позиция, умение работать в команде, стрессоустойчивость;
  • Стратегическое мышление, отличные аналитические способности.  
Условия:
  • Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования;
  • Работа в молодом коллективе, быстрорастущей прибыльной компании;
  • Масштабные и интересные задачи;
  • Оформление по ТК;
  • Оплата труда: оклад+бонус за выполнение плана продаж;
  • Разъездной характер работы(командировки).
...
Одна из крупнейших промышленных компаний в России, которая активно развивает новые направления и внедряет передовые технологии, ищет Директора по управлению проектами, который возглавит офис управления проектами и обеспечит успешное выполнение стратегических инициатив.   Обязанности:
  • Формирование и внедрение стратегических принципов и стандартов управления проектами для всей компании
  • Координация и руководство комплексом проектов, определение приоритетов и распределение ресурсов
  • Разработка и поддержание систем мониторинга и отчетности по проектам, включая ключевые показатели эффективности (KPI)
  • Взаимодействие с высшим руководством для определения стратегических целей и внедрения необходимых изменений
  • Управление рисками проектов: оценка, анализ и минимизация рисков, связанных с выполнением проектов
  • Обучение и развитие команды проектных менеджеров, создание позитивной рабочей культуры
  • Анализ текущих проектов и предложение улучшений, направленных на повышение их эффективности
  Требования:
  • Опыт работы на руководящей должности в управлении проектами, желательно в крупной промышленной компании
  • Глубокие знания методологий управления проектами (PMI, PRINCE2, Agile и т.д.)
  • Опыт разработки и внедрения стратегий управления проектами, а также в обеспечении их выполнения в установленные сроки и бюджеты
  • Отличные аналитические и стратегические навыки, умение работать с большими объемами данных
  • Лидерские качества, способности к мотивации команды и созданию эффективных рабочих отношений
  • Высшее образование, предпочтительно в области управления, экономики, инженерии или смежных дисциплин
  Условия:
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Трудоустройство в надежной и растущей компании с перспективами для карьерного развития
  • Конкурентоспособная зарплата от 950 000 рублей + бонусы по результатам работы
  • Доступ к различным корпоративным мероприятиям и тренингам
  • Служебный автомобиль и покрытие бизнес-расходов
  • Расширенный ДМС, включая стоматологию и ежегодный check-up
  • Динамичная и мотивированная команда профессионалов
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Одна из крупнейших нефтегазовых компаний России, занимающаяся добычей, переработкой и реализацией энергетических ресурсов, приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   Обязанности:
  • Формирование и реализация финансовой стратегии компании, включая краткосрочное и долгосрочное планирование
  • Управление финансовыми потоками, разработка и контроль бюджета, осуществление финансового анализа и прогнозирования
  • Оценка и минимизация финансовых рисков, внедрение систем внутреннего контроля и корпоративного управления
  • Создание и поддержание эффективной финансовой структуры в рамках организации, взаимодействие с внешними и внутренними аудиторами
  • Участие в стратегическом управлении компанией, взаимодействие с руководством и ведение переговоров с ключевыми партнерами
  • Мониторинг экономических и финансовых трендов в отрасли, внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов
  Требования:
  • Опыт работы в нефтегазовом или энергетическом секторе, предпочтительно в крупных компаниях
  • Умение принимать стратегические решения на основе анализа финансовых данных
  • Высокие навыки финансового анализа, бюджетирования и управления финансами
  • Английский язык будет преимуществом
  • Опыт работы в условиях быстро меняющейся экономической среды и высоких объемов информации
  Условия:
  • Высокая заработная плата + премиальная часть по результатам работы (ежемесячная, ежеквартальная, бонусы по итогам финансового года)
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Корпоративное обучение и программы повышения квалификации
  • ДМС, ежегодный check-up
  • Социальный пакет: медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, больничные
  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с кратким описанием опыта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
В Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка требуется Директор проектов по маркетингу, который возглавит команду профессионалов и будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии для продвижения продуктов НПФ.   Обязанности:
  • Управление маркетинговой деятельностью в отношении пенсионных продуктов Фонда
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии с учетом целей и стратегических задач Трайба и Фонда (продвижение в digital и физических каналах, а также прямых продаж розничных и корпоративных пенсионных продуктов)
  • Выстраивание взаимодействия и кооперация маркетинговых активностей с командами Фонда и Банка
  • Выстраивание единой системы маркетинговых коммуникаций с клиентами совместно с продуктовыми командами (email, sms, push, сайт, СБОЛ)
  • Формирование и управление реестром маркетинговых активностей, ежеквартальное подведение итогов с представлением руководству результатов и аналитики
  • Презентация результатов работы команды на оперативных встречах по контролю бизнес-деятельности
  • Разработка и согласование долгосрочной маркетинговой политики Фонда
  • Ежегодное планирование маркетинговых активностей и бюджета с постатейной детализацией, контроль закупочного процесса в части маркетинга в соответствии с политиками Фонда/Банка
  • Организация и проведение клиентских и отраслевых мероприятий
  Требования:
  • Опыт работы в маркетинге финансовых продуктов не менее 3-х лет
  • Опыт работы с сетью продаж в части обучения и подготовки материалов; для сети и взаимодействия с sales teams
  • Опыт в продвижении финансовых продуктов в цифровых каналах
  • Знание специфики маркетингового продвижения финансовых продуктов в физических каналах крупного Банка и/или агентской сети
  • Знание основ методологии запуска продуктов, в том числе формирование БТ и ТЗ для ИТ- доработок учетных систем
  • Умение выстраивать продуктивные взаимоотношения с дистрибуцией и внешними контрагентами в части организации процесса продаж
  • Навыки руководства командой, а также выстраивания конструктивной командной работы соответствии с корпоративными ценностями
  • Систематизированный подход к работе с информацией, развитые аналитические навыки, умение формировать целостную картину
  • Развитые презентационные навыки
  • Высокая стрессоустойчивость
  • Продвинутый пользователь Excel и Power Point
  Условия:
  • Офисный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве м. Шабаловская, ул Шабаловка 31Г)
  • Льготные ипотечные условия кредитования
  • Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Детский отдых и подарки за счет Компании
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
...
В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Бизнес-партнера по персоналу.   Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:
  • Управление функцией HR на производственной площадке
  • Контроль и обеспечение правильности реализации и последовательности применения HR-Политик
  • Лидирование и внедрение HR-Практик на производственной площадке
  • Управление численностью: актуальность целевой численности, контроль численности, корректность заявки на подбор
  • Снижение текучести / Повышение закрепляемости
  • Обеспечение актуальности организационной структуры
  • Консультирование работников и руководителей производственной площадке по вопросам работы с персоналом
  • Выстраивание взаимодействия между производственной площадкой и HR-функциями
  Ожидания от кандидатов:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
  • Опыт организации и контроля HR-процессов на производстве
  • Успешный опыт решения задач по формированию штата
  • Участие в решении спорных трудовых вопросов
  • Самостоятельность, нацеленность на результат
  Компания предлагает:
  • Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
  • Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании
  • Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
  • По-настоящему интересные и амбициозные задачи
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития
  • Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес
  • Платформа корпоративных скидок
...
В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Региональный директор (розничной сети).    Обязанности:
  • Организация работы в закрепленных магазинах (от 80 торговых точек, контроль открытия новых магазинов);
  • Руководство управленческим персоналом (директора дивизионов, директора магазинов);
  • Планирование и контроль торгового процесса в магазинах;
  • Контроль выполнения всех стандартов и регламентов Компании на вверенной территории;
  • Контроль мерчендайзинга в закрепленных магазинах;
  • Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах;
  • Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли;
  • Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах;
  • Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей;
  • Поиск новых торговых помещений под открытие (дополнительный бонус);
  • Проведение оценки управленческого состава;
  • Ведение отчетности.  
Требования:
  • Опыт работы в рознице - обязательно;
  • Опыт работы в рознице от 7 лет, в рознице на аналогичной позиции - от 3х лет (обязателен опыт работы директором территории);
  • Знания комплексной системы управления по KPI, современных розничных стандартов, закона о защите прав потребителей;
  • Знания основных принципов мерчендайзинга в розничной торговле;
  • Владение на уровне уверенного пользователя базовыми офисными программами;
  • Нацеленность на результат, лидерская позиция, умение работать в команде, стрессоустойчивость;
  • Стратегическое мышление, отличные аналитические способности.  
Условия:
  • Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования;
  • Работа в молодом коллективе, быстрорастущей прибыльной компании;
  • Масштабные и интересные задачи;
  • Оформление по ТК;
  • Оплата труда: оклад+бонус за выполнение плана продаж;
  • Разъездной характер работы(командировки).
...
Одна из крупнейших промышленных компаний в России, которая активно развивает новые направления и внедряет передовые технологии, ищет Директора по управлению проектами, который возглавит офис управления проектами и обеспечит успешное выполнение стратегических инициатив.   Обязанности:
  • Формирование и внедрение стратегических принципов и стандартов управления проектами для всей компании
  • Координация и руководство комплексом проектов, определение приоритетов и распределение ресурсов
  • Разработка и поддержание систем мониторинга и отчетности по проектам, включая ключевые показатели эффективности (KPI)
  • Взаимодействие с высшим руководством для определения стратегических целей и внедрения необходимых изменений
  • Управление рисками проектов: оценка, анализ и минимизация рисков, связанных с выполнением проектов
  • Обучение и развитие команды проектных менеджеров, создание позитивной рабочей культуры
  • Анализ текущих проектов и предложение улучшений, направленных на повышение их эффективности
  Требования:
  • Опыт работы на руководящей должности в управлении проектами, желательно в крупной промышленной компании
  • Глубокие знания методологий управления проектами (PMI, PRINCE2, Agile и т.д.)
  • Опыт разработки и внедрения стратегий управления проектами, а также в обеспечении их выполнения в установленные сроки и бюджеты
  • Отличные аналитические и стратегические навыки, умение работать с большими объемами данных
  • Лидерские качества, способности к мотивации команды и созданию эффективных рабочих отношений
  • Высшее образование, предпочтительно в области управления, экономики, инженерии или смежных дисциплин
  Условия:
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Трудоустройство в надежной и растущей компании с перспективами для карьерного развития
  • Конкурентоспособная зарплата от 950 000 рублей + бонусы по результатам работы
  • Доступ к различным корпоративным мероприятиям и тренингам
  • Служебный автомобиль и покрытие бизнес-расходов
  • Расширенный ДМС, включая стоматологию и ежегодный check-up
  • Динамичная и мотивированная команда профессионалов
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...

Чем мы отличаемся
от обычных рассылок вакансий?

Покажем возможности, не ограничиваясь вашей отраслью и функцией

Найдем вакансии, даже если нам их не пришлют работодатели

Ответим на ваши вопросы о вакансиях

Не будем публиковать вакансии токсичных работодателей и откровенный обман

Вы - хороший
наёмный менеджер.

Это значит, что вам нужно всё время оглядываться в поисках следующего хорошего места найма. Но вам некогда это делать, потому что вы полностью заняты на вашем текущем месте.

И поэтому вам нужен Facancy.

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос