Сервис для
хороших наёмных
менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Маркетинговая ассоциация Узбекистана ищет кандидата на должность Руководителя отдела консалтинга, который залидирует консалтинговые проекты по маркетинговым исследованиям.   Успешному кандидату предстоит:

• Возглавить отдел консалтинга
• Контролировать все проекты отдела
• Выстроить эффективную коммуникацию с клиентами и партнерами компании
• Участвовать в маркетинговых исследованиях и разработке новых продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Экспертиза в маркетинге не менее 2-х лет
• Опыт построения и применения маркетинговой стратегии и различных рекламных инструментов
• Понимание бизнес-процессов в целом

  Условия:

• Работа в офисе в Ташкенте

  Откликнуться с резюме. 

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.    Задачи для Вас:

• Построение и реализации функции финансового планирования и бюджетирования;
• Формирование бюджетов ЦФО, исходя из стратегических планов компании, в различных разрезах;
• Контроль исполнения бюджета;
• Разработка форм и дашбордов для углубленной отчетности, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации ЦФО, формирование ежемесячной отчетности по ЦФО;
• Построение финансово-экономических стратегических и операционных финансовых моделей;
• Проведение анализа финансовых результатов реализации проектов и операционной деятельности выделенных направлений (план-факт, анализ отклонений и их причин, презентация результатов бизнесу);
• Предоставление и интерпретация аналитических отчетов (стратегические, регулярные, по запросу) для директора департамента и менеджмента компании;
• Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением по всем вопросам финансового блока.

  Требования:

• Образование высшее (экономическое или инженерно-экономическое);
• Опыт работы в финансовых подразделениях компаний более 2-х лет;
• Опыт разработки и расчета экономических моделей, подготовка аналитических материалов по проектам;
• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических материалов по учету и бюджетированию;
• Уверенное знание бухгалтерского учета, правил построения всех форм отчетности;
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя опыт использования статистических пакетов и знание программы 1С;
• Развитые коммуникационные и лидерские навыки;
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Обязательно навыки кросс-функционального взаимодействия.

  Гарантии от компании:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Место расположения офиса: г. Санкт-Петербург, Аэроплаза, ул. Стартовая, 8 А;
• Компания предлагает интересную работу, а также возможность профессионального и карьерного роста.

Вакансия на удаленке.   В IT-сервис YClients требуется Арт-директор.   Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом. Теперь компания - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Если коротко, помогает клиентам записываться онлайн, а предпринимателям - просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку - и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.
Сегодня компания ищет Арт-директора, который возглавит отдел дизайна и поможет вывести интерфейсы YCLIENTS на качественно новый уровень. Если вы любите сложные вызовы, сталкивались с подобными задачами, умеете выстраивать работу и руководить дизайнерами - ждут вашего отклика.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за все визуальные коммуникации компании, как за интерфейсы продукта, так и за внешние маркетинговые инициативы
• Управлять командой дизайнеров, найм и развитие
• Контролировать результаты и корректировать работу дизайнеров и убеждаться, что они идут в соответствии с общим видением
• Развивать процессы, привносить лучшие практики в работу дизайнеров

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Чувство вкуса
• Опыт построения и развития дизайн-системы с нуля
• Опыт формирования команды и управления дизайнерами
• Опыт работы на позиции арт-директора от 3-х лет (плюсом будет опыт работы со сложными продуктами или b2b-системами)
• Понимание основ разработки, опыт плотного взаимодействия с фронтенд-разработчиками
• Внимание к пользователям, опыт взаимодействия с исследователями и аналитиками

  Что предлагает компания:

• Полностью белую з/п, трудоустройство по ТК РФ
• Возможность удаленной работы
• Горизонтальный и вертикальный рост
• Ревью каждые полгода и постоянную индексацию заработной платы
• Технику на ваш выбор (MacBook / MacMini / Lenovo / Dell)
• Специальные предложения от партнеров и друзей YCLIENTS
• Молодой, амбициозный коллектив, интересные задачи
• Участие в развитии уникального интернет-проекта

В digital-агентство Convergent требуется ССО.   Convergent Media Group – digital-агентство с более чем 20-летней историей. Эксперты в digital маркетинге, разработке и корпоративных коммуникационных программах.
На данный момент ищут в команду Руководителя коммерческого юнита, который будет лидировать направления аккаунтинга, маркетинга и ньюбиза. Приоритет в рассмотрении отдадут кандидатам с агентским опытом, но также будут рады рассмотреть кандидатов из других b2b сфер (услуги или другие кастомные продукты).   Какими направлениями необходимо будет заниматься:

• Организация входящего потока (продаж)
• Привлечение новых клиентов
• Качество клиентского сервиса
• Развитие услуг и кастомная их упаковка

  Какого кандидата хотели бы видеть в команде:

• С продвинутым уровнем знаний в области организации продаж
• С опытом работы и развития клиентского портфеля в сегменте крупного бизнеса
• С успешным опытом системного привлечения новых клиентов
• С опытом применения CX методик, повышения качества клиентского сервиса
• С навыками и опытом ABM и программ продвижения кастомных услуг (средний и премиум сегменты)
• Настроенного на взаимодействие на результат с другими департаментами и сервисами горизонтально (уровень партнерства), а не только через вышестоящего руководителя
• С продвинутыми навыки бюджетирования
• С демократичным стилем лидерства, например через развивающее руководство, вовлекающие практики управления

  Условия:

• Ценности и культура команды - идеально для профессионалов, ценящих эффективность, гибкость, осознанный рост и человечность
• Высокий уровень самостоятельности в здоровой атмосфере среди профессионалов
• Качество экспертизы и наличие всех ключевых ресурсов внутри команды
• Постоянная обратная связь (подход 360)
• Гибридный режим (офис - Москва, м. Павелецкая), полный день с 10 до 19 или с 9 до 18
• Официальное оформление по ТК

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Ozon открыта вакансия HR BP.   Ваши задачи:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.)
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет
• Знание трудового законодательства
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• Офис по адресу Санкт-Петербург, Московское шоссе, д.145, стр. 10