Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Wargaming ищет HR Business Partner.   Основные обязанности:

• Весь спектр задач HR BP для курируемых подразделений
• Работа с комплексом: активный поиск кандидатов, анализ и мониторинг конкурентов и компаний-доноров; анализ рынка труда
• Участие в оценке сотрудников
• Участие в адаптации новых сотрудников
• Участие во всех проектах отдела персонала

  Требования:

• Знание и умение использовать современные технологии поиска кандидатов
• Активный профиль в ключевых социальных сетях
• Высшее образование в области психологии или HR
• Английский язык не ниже intermediate
• Опыт работы в сфере ИТ станет вашим преимуществом. Пожалуйста, укажите ссылку на свои профили в социальных сетях в своем резюме

  Немного о компании:

• Искренне любят то, что мы делают. Решают разные задачи: от простых и ординарных до нетривиальных и экстрасложных, создавая тем самым уникальные проекты, в которые играют 200+ млн. человек почти на всех континентах
• Ценят дружескую атмосферу в команде. Численность команды превышает 850 человек, но несмотря на масштаб, в рабочем процессе стараются сохранить открытые, неформальные коммуникации и ламповую атмосферу геймдева
• Соблюдают work-life balance. Уважают личное время коллег, именно поэтому рабочий день в компании начинается в 09:30 и заканчивается в 18:30, что дает возможность на буднях переключаться с рабочих задач и больше отдыхать
• Непрерывно развивают и усиливают команду. В компании регулярно проводятся обучающие семинары, тренинги, отправляют сотрудников на профессиональные конференции и организовывают курсы английского языка в студии. Есть корпоративная библиотека и внутренняя база знаний, где собрана информация по разным направлениям
• Комфортно работают и отдыхают. Офис находится в современном бизнес-центре недалеко от ст.м. Ладожская. Рабочее пространство представляет собой десятки переговорных комнат и просторные оупен спейсы с местами для сотрудников, оснащенными высокотехнологичным оборудованием. Для отдыха в студии предусмотрены большие лаунж-зоны с массажными креслами и продвинутыми кофе-машинами с большим выбором напитков, а также игровые приставки, настольный теннис, хоккей, кикер, разнообразные настольные игры и д.р.
• Поддерживают здоровый образ жизни. Предоставляют сотрудникам расширенный полис ДМС, включающий обслуживание в лучших мед.учреждениях Санкт-Петербурга. Коллеги могут приобретать льготные абонементы в сеть фитнес-клубов, а также бесплатно заниматься в офисном спортивном зале, оборудованным необходимыми тренажерами и удобствами. На каждом этаже офиса есть кухня, где всегда можно найти фрукты и нарезанную морковку по утрам. А для тех, кто приходит рано утром или задерживается на работе, предусмотрены бесплатные корпоративные завтраки и ужины

Вакансия на удаленке.   Международная переводческая компания Effectiff, являющаяся официальным переводчиком Европейской комиссии в РФ и Евразийской экономической комиссии, находится в поиске Менеджера продукта, который возглавит работу по реализации и запуску маркетплейса для предоставления услуг удаленного устного перевода.   Ключевые задачи:

• Анализ конкурентов и рынка
• Исследование пользователей, проведение глубинных интервью и формирование продуктового предложения
• Определение и контроль дорожной карты продукта с целями, задачами, объемом работ, сроками и рисками
• Генерация и тестирование гипотез роста продукта
• Подбор и руководство разработчиками, организация взаимодействия и постановка задач для кросс-функциональной команды (R&D, продажи, маркетинг, финансы и др.)
• Построение инструмента сбора обратной связи от пользователей для оценки качества продукта
• Документооборот проекта
• Расчет, защита и контроль бюджета проекта
• Отслеживание эффективности проекта, анализ и отчетность руководству в процессе и по итогам запуска маркетплейса

Идеальный для компании кандидат:

• Имеет релевантный опыт разработки и запуска новых продуктов (желательно маркетплейсов)
• Понимает особенности веб-разработки
• Умеет найти общий язык с разработчиками, пишет качественные ТЗ и анализирует обратную связь
• Креативно подходит к решению возникающих проблем и умеет генерировать идеи
• Свободно разговаривает и пишет по-английски
• Дополнительный плюс: опыт работы в индустрии устных переводов

  Компания предлагает:

• Работу в успешной и динамичной международной компании, входящей в Топ-10 в переводческой индустрии
• Удаленный формат работы (также возможна работа в московском офисе компании)
• Конкурентную заработную плату
• В будущем: возможность релокации в страны, где представлена компания (например, США)

Галерея современного искусства Hide ищет Администратора.   Требования:

• Любовь к современному искусству
• Знание английского языка
• Коммуникабельность, открытость, соблюдение дедлайнов

  Условия:

• Работа в галерее 4 дня в неделю
• Зарплата обсуждается с выбранным кандидатом индивидуально
• Инстаграмный офис по адресу Малая Ордынка, 19
  
  

Вакансия на удаленке.   Интернет-медиа Хабр ищет в свою маркетинговую команду Менеджера спецпроектов Хабр Карьеры (мероприятия для соискателей и работодателей в сфере ИТ).    Про то, чем предстоит заниматься:

• Вести текущие форматы спецпроектов: декомпозировать задачи, организовывать работу команды, контролировать работу дизайнеров и разработчиков, тестировать, оценивать результат
• Работать с внутренним трафиком на спецпроекты, контролировать промо-места, запускать рассылки
• Общаться с компаниями-участниками спецпроектов и партнерами
• Взаимодействовать со смежными отделами (продажи, SMM, редакция)
• Вести вебинары, модерировать круглые столы в рамках мероприятий
• Придумывать и запускать новые форматы спецпроектов под потребности аудитории
• Анализировать эффективность проектов, следить за метриками проектов (понадобится знание гугл аналитики)

  Идеальный кандидат:

• Хороший менеджер, умеет определять целевую аудиторию проекта и ее потребности, может быстро спланировать проект и поставить перед ним правильные цели, может оценить нужные ресурсы, собрать команду, все проконтролировать, зафиксировать результаты, найти точки для масштабирования и оптимизации
• Любит ИТ, айтишников и знает, что нужно тем, кто строит карьеру в ИТ, и тем, кто нанимает людей в ИТ
• Умеет планировать, понимает, на какие метрики работает проект, как их достичь, как их вырастить
• Если понадобится, сможет поработать руками: поправит блок в тильде, напишет пост на Хабр, нарисует картинку для социальных сетей в фигме

Условия:

• Полная удалёнка или гибридный офис. Если хотите работать из дома: рабочее место дома можно оборудовать также, как в офисе: выдается техника, необходимая для комфортной работы. Если хотите иногда посещать офис: в наличии уютный домашний офис в Москве в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская)
• Любая техника для работы, компенсации затрат дистанционным сотрудникам
• Оформление согласно ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 часов (по Москве)

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет Персонального ассистента для генерального директора.   Нужен системный и пунктуальный человек, который готов к ненормированному графику, хочет учиться новому и не боится сложных задач.
70% времени в текущем году руководители Skyeng проведут за рубежом, поэтому важны ваша мобильность, умение найти иностранных контрагентов и не растеряться при решении задач в англоязычной стране.    Ваши задачи:

• Тайм-менеджмент руководителя: координировать рабочие поездки, выходные, отпуска и командировки, планировать логистику встреч, перелетов, транспорта
• Организация рабочего процесса за рубежом: работать с конфиденциальной информацией, заниматься поиском жилья и специализированного персонала (home staff, тренер)
• Оформление финансовой отчетности: вести налоговый календарь, подавать декларации и контролировать налоговые риски
• Оформление личных документов: например, страховки на машину, доверенности у нотариуса или права собственности на квартиру
• Медицинские задачи: искать лучших врачей и организовывать чекапы
• Социальные сети: писать посты и поздравления с праздниками при необходимости
• Мелкие закупки и доставка - по России и миру
• Travel-поддержка с получением виз, покупкой билетов и арендой средств перемещения

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт поддержки руководителя в путешествия, а также знает, как вести личные финансы и налоговые активности начальника
• Имеет хорошие референсы с предыдущих мест работы
• Суперсистемный и пунктуальный человек, не теряет концентрацию и внимание даже в стрессовых ситуациях
• Быстро схватывает и умеет эффективно переключаться между задачами
• Гибкий и лояльный, может найти общий язык с кем угодно и договориться о чем угодно
• Спокойно относится к ненормированному графику и не будет испытывать дискомфорта
• Тактичный, но настойчивый, просчитывает наперед и умеет предвосхищать ожидания
• Системно мыслит и умеет делегировать при необходимости

  Преимущества вакансии:

• Вы будете работать над социально значимым продуктом
• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. Если же вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве или любого из 10 коворкингов в городах России всегда открыты для вас
• Вы будете учиться за счёт компании: составят персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсов в корпоративном университете
• Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты (Slack, Zoom, G Suit, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, своего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

Вакансия к Владимирской   В Лабораторию карьеры Алены Владимирской требуется Директор по маркетингу.   Лаборатория карьеры Алены Владимирской (https://vladimirskaya.com/) - это карьерный консалтинг для белых воротничков с доходом от 150 тыс. руб. За 2 года активной работы лаборатория сумела привлечь очень лояльную аудиторию с исключительно высокими отзывами о продукте. 
Сейчас в компании хотят популяризировать идею карьерных чекапов среди белых воротничков, чтобы каждый из них чувствовал потребность в продукте каждые 1,5-2 года.   В связи с ростом компании Алена Владимирская готова делегировать эту функцию человеку, который:

• Имеет опыт работы в премиум-банкинге/ Event-индустрии в качестве маркетолога или опыт построения партнерок в сфере консалтинга
• Отлично разбирается в целевой аудитории сегмента премиум: их образ жизни, потребности, интересы
• Понимает принципы profitable стратегий маркетинга
• Умеет работать без больших бюджетов, использовать бартерные условия и выстраивать партнерские программы
• На 100 % использует существующие каналы коммуникации с аудиторией, а также постоянно ищет новые 

  Условия:

• Присутствие в офисе (коворкинг WeWork: Москва, Белая площадь) минимум 2 раза в неделю
• Заработная плата 150 т.р. + KPI

The Coca-Cola Company is looking for a Russia & Belarus Administrative Coordinator.   R&B Administrative Coordinator is responsible for supporting the smooth, compliant and effective functioning of PACS and Assets, Key Account and Strategy Insights teams to carry the successful completion of projects and events. The duties include performing various project management and coordination tasks, collaborating with external and internal stakeholders, suppliers, agencies, CCH, legal, finance and other teams and connecting the dots along with administrative duties like maintaining project documentation and handling financial queries.   Key Duties and Responsibilities:

• Manage yearly contracts with 3 regular data service suppliers: contract renewal and PO once a year + year-end closing docs: Nielsen, GFK, Ducker Frontier
• Nielsen regular invoicing: processing 4 invoices per month and 1 per quarter
• Admin support to manage ad-hoc researches and projects: up to 5 projects per year requiring full support from contract (if new supplier) down to payment be key contact for P2P and be overlook overall budget management and spending; expense reports

  MCD Scope:

• Monthly RU rebate processing
• Quarterly BY rebate processing (up to Atlanta)
• MCD marketing activities (agreements and POs management, as now there is no clear procedure)
• RMHC activities
• CREST & other (concept tests) researches (1-2 per year)
• Be key contact for P2P and be overlook overall budget management and spending; expense reports

  PACS And Assets Scope:

• Management and organization of project plans to help keep projects on track, on budget, deadlines, keeping team members informed, etc.
• Partner with the project/agile team leader and teams to understand vital aspects of the projects and provide support in the execution of project activities
• Lead and execute all value-in-kind (product) donations including emergency situations in the regions
• Manage all PACS and Assets compliance procedures e.g. gdats, RFAs, etc.
• Develop briefs, select third-party providers, organize third-party providers and vendors to deliver elements that can’t be produced in-house
• Act like a point of contact for vendors and partners and resolving supplier’s questions, legal and finance paperwork and issues
• Support complex internal and external events (list below)
• Management of financial records of PACS department and make sure they are compliant with the local legislation and Company’s policy in collaboration with legal and accounting departments: POs and contracts processing, completion of GO dealings compliance procedures, collection of 3rd parties documents and invoices, GR posting, follow ups with vendors and working with vendor’s inquires, updating MPP phasing, ERs processing, etc.
• Support PACS and Assets with logistics and some administrative duties
• Provide meeting support by performing basic administrative tasks such as managing calendar, travel arrangements, and handling expenses
• Help manage team’s ongoing routines

  Complexity:
This role is complex, dealing with one of the most critical cross-business imperatives – to drive reputation across Coca-Cola and to build corporate trust. This requires sophisticated Project Management and Communication skills coupled with good Operations knowledge, Analysis. Fluent Russian and English. This role will make a significant contribution to the Russian team.   Stakeholders:

• Roscongress – major Forums’ organizer
• Russian Red Cross
• Foodbank Rus’
• Russian Football Union
• Special Olympics Russia
• Naked Heart Foundation
• WWF
• Ronald McDonald’s House of Charities
• Ecotechnologies Recycling
• Local NGOs
• Business associations
• American Chamber of Commerce
• Agencies
• Celebrities and influencers
• Media outlets
• Internal: OU and Global Leaders’ offices (James Quincey, Brian Smith, Bea Perez, Michael Goltzman, Nikos Koumettis, Lana Popovic, Melina Androutsopoulou, etc)
• Other vendors and companies

  Events:

• Special Olympics International Winter Games 2022
• Russian National Team 2021-2022 UEFA Nations League and Friendly Games
• FIFA World Cup 2022 Qatar: local activations
• World Summer Universiade, 2023
• Saint-Petersburg International Economic Forum annually
• East International Economic Forum annually
• Sochi International Economic Forum annually
• Krasnoyarsk International Economic Forum annually
• Gaidar International Economic Forum annually
• Coca-Cola Xmas Charity Caravan annually
• AmCham Independence Day annually
• Media events
• Zero Waste activities arrangements at the events
• MCDs events

  Financial Job Scope:
Over USD 2 MM   Qualification & Requirements:

• A minimum of 3 years’ experience in a project role
• Great organization skills
• Thrives in a multicultural and fast-paced work environment
• Collaborative planning skills
• Works well under timelines
• Flexible and adaptable to change
• Comfortable with digital tools and learning new ways of working
• Proactive, results driven and comfortable to put solutions on the table
• Team player skills and ability to work flexibly across all team processes
• Strong analytical and problem-solving skills
• Relationship building skills, experienced in stakeholder management and working with cross functional System Teams 

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Алкогольный холдинг ROUST, крупнейший в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию Старшего бренд-менеджера (направление Зеленая Марка и Сибирская Тройка).   Обязанности:

• Разработка и контроль исполнения годового бизнес-плана
• Анализ рынка, разработка и внедрение стратегических и тактических планов
• Разработка ассортиментной стратегии бренда, пересмотр и оптимизация портфеля для максимизации прибыли
• Подготовка, планирование и координирование новых запусков бренда
• Планирование и контроль исполнения трейд-маркетингового календаря
• Разработка плана по развитию дистрибуции, контроль исполнения
• Управление ценой: ценовая архитектура бренда по SKU, рекомендации по изменению цены, определение допустимой глубины скидки в каналах
• Разработка коммуникационной стратегии бренда
• Планирование и контроль исполнения графика маркетинговых мероприятий
• Регулярная подготовка отчетности для топ менеджмента
• Управление, мотивация и обучение младшего бренд-менеджера и координатора

Требования:

• Обязателен опыт управления брендом / группой брендов в известной Компании рынка FMCG более 5ти лет (опыт в алкогольной или табачной отрасли желателен)
• Знание основ маркетинга
• Высокие аналитические знания
• Опыт работы с коммерческой составляющей продаж бренда
• Желателен опыт в сфере digital & SMM
• Знание английского языка (не ниже intermediate)
• Целеустремленность, нацеленность на достижение результата, коммуникабельность, умение работать в команде и самостоятельно

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальная оплата труда
• Корпоративная парковка

В IT-компанию требуется Директор по персоналу.   Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере IT или телекоммуникационных компаниях /системный интегратор / компаниях связанных с IT персоналом численностью от 150 чел.
• Отличное знание трудового законодательства
• Практический опыт в построение системы KPI, долгосрочной системы мотивации, оценки эффективности
• Знание современных инструментов бизнес – процессов оценки персонала. Опыт в проведении анализа результатов оценки IT персонала
• Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3
• Английский язык - Intermediate

  Должностные обязанности:

• Формирование HR политики (новая штатная единица)
• Разработка и реализация системы управления персоналом и повышение её эффективности
• Создание комплексной стратегии развития персонала
• Создание системы внешнего и внутреннего обучения персонала
• Внедрение системы и процессов оценки ИТ персонала
• Создание эффективной процедуры по подбору IT персонала
• Совершенствование кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Формирование корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и лояльности, HR-брендинг
• Отслеживание и контроль ключевых показателей эффективности HR
• Формирование и защита бюджета HR
• Отчетность
• Создание локально-нормативных документов (стандарты и политики компании и т.д.)
• Руководство отделом персонала (2 человека)

  Условия работы:

• Офис м. Белорусская, 20 мин пешком или 5 мин на корпоративном транспорте
• Если вы пользуетесь личным автотранспортом, предусмотрена парковка на территории БЦ
• График работы 5/2, полный 8 часовой рабочий день
• З/п: 350.000 руб., обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС, страхование жизни
• Оформление по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Коммуникационное агентство R.S.V.P находится в поиске Менеджера по коммуникациям (направление Beauty, отдел Lifestyle).
Обязанности:

• Разработка концепций и основных этапов PR-проектов направления beauty;
• Написание сезонных стратегий, PR-тактик, пресс-релизов и пр.;
• Коммуникация с клиентами, СМИ, лидерами мнений;
• Ведение нативных спецпроектов в медиа.

Условия:

• Гибкий график (в офисе и удаленно);
• Работа с крупными международными проектами и известными брендами;
• Постоянное внутреннее обучение;
• Возможность профессионального и материального роста.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Опыт самостоятельного ведения проектов и работы в команде;
• Уровень английского языка на уровне Advanced (обязательно);
• Высокие коммуникативные навыки.