Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Банк Русский Стандарт открыта вакансия Руководителя центра (Дирекция цифрового развития).   Обязанности: Управление, планирование и контроль работы сотрудников отдела системного анализа, в т.ч.

• Постановка и контроль выполнения задач специалистами отдела в системе работы с задачами (Jira), контроль сроков реализации и актуальности статусов задач
• Декомпозиция и анализ задач бэклога, оценка их трудоемкости, распределение задач между системными аналитиками
• Выработка стратегии найма и участие в отборе персонала (проведение технических интервью)
• Определение стратегии развития сотрудников отдела

• Систематизация подходов и методов по описанию предметных областей, бизнес-процессов, процедур, операций. Документирование разрабатываемых компонентов ПО, разработка прототипов пользовательских интерфейсов продукта
• Оценка реализуемости требований, формирование предложений по различным вариантам реализации
• Постановка задач разработчикам
• Коммуникации с заказчиком, руководством и всеми членами команды (разработчиками, руководителями проектов, тестировщиками)
• Проектирование технических решений и интеграции со смежными сервисами
• Создание баз знаний по продуктам, внедрение и поддержка в актуальном состоянии процессов по управлению знаниями

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование (предпочтительно «прикладные информационные технологии»)
• Экспертные знания UML, написания SQL-запросов, опыт работы с SQL (Oracle/MSSQL)
• Владение методами выявления, формализации и документирования требований
• Опыт разработки постановок задач разработчикам
• Опыт разработки структур хранения данных
• Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях
• Навыки общения с представителями Заказчика, проведения интервью
• Умение структурировать информацию, представлять ее на обсуждение, фиксировать результаты встреч

  Желательно:

• Опыт работы в качестве системного аналитика от 3 лет. Опыт управления группой/отделом системного анализа не менее 2 лет
• Умение связно и грамотно излагать свои мысли, в том числе письменно
• Опыт управления коллективом (до 30 человек)
• Опыт выстраивания процессов внутри команды
• Опыт подготовки и проведения интервью, анкетирование экспертов предметной области

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования с руководителем
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ)
• График работы: 5/2, 9:00-18:00 (обсуждаемо)
• ДМС
• Работа в молодом и дружном коллективе
• Корпоративные скидки сотрудникам от компаний – партнеров (спорт, красота, здоровье, путешествия, рестораны и прочее). Корпоративный волейбол, футбол
• Офис располагается в шаговой доступности (1 мин.) от ст. м. Преображенская площадь (БЦ "ПРЕО8")

В маркетплейс KazanExpress открыта вакансия Руководителя фотостудии.   KazanExpress — самый быстрорастущий маркетплейс в Европе родом из Иннополиса.   Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией
• Штатный бизнес-тренер для профессионального и личностного роста
• Бесплатный корпоративный транспорт со всех районов города
• Скидки на изучение иностранного языка в школе Skyeng
• Высокотехнологичные массажные кресла, PlayStation
• Подарки на день рождения
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Офис по адресу: г. Казань, ул. Химическая, 21
• Компенсация затрат на аренду жилья — в случае переезда

  Что нужно делать:

• Управлять процессами бесперебойной потоковой фотосъемки товаров для каталога сайта, оптимизировать и автоматизировать их
• Контролировать и распределять нагрузку сотрудников фотостудии: продюсеров, фотографов, стилистов, ассистентов, ретушеров, товароведов
• Работать с документами: создавать регламенты, подсчитывать зарплату и т. д.
• Проводить совместную с HR-командой работу по подбору персонала, обучению и адаптации сотрудников
• Организовывать взаимодействие со складом: перемещать товары для съемки, вести отчетность по приемке и отправке товара
• Самостоятельно отслеживать тренды в фотосъёмке, предлагать и защищать новые идеи
• Контролировать качество обработки фото- и видеоконтента
• Следить за выполнением плана по фотосъемке всеми сотрудниками фотостудии
• Разрабатывать и внедрять новые стратегии работы фотостудии, заниматься глобальным планированием
• Участвовать в составлении бюджета на контент-производство, контролировать его

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт управления командой от 100 человек — от двух лет
• Вы — хороший организатор и управленец
• Умеете работать в режиме многозадачности, при этом знаете, как сохранить фокус на главном
• Ориентируетесь на результат, системность, обладаете стратегическим мышлением
• Умеете разрабатывать и внедрять программы для повышения эффективности деятельности
• Расставляете приоритеты по задачам, внимательны и скрупулезны в работе с документами
• Быстро и самостоятельно принимаете решения (с учетом всех рисков и последствий — финансовых и нефинансовых)
• Знаете, как решать конфликтные/спорные ситуации в коллективе
• У вас есть базовые знания в производстве фотографии и видео
• Умеете анализировать и рассчитывать основные показатели работы подразделения

В X5 Group требуется Руководитель направления "Управление проектами по направлению Закупки и логистика".   Обязанности:

• Отвечать за предоставление сервисов по направлению "Управление проектами по направлению Закупки и логистика"
• Создавать, поддерживать центр компетенций и базу знаний по направлению "Управление проектами по направлению Закупки и логистика"
• Создавать систему оценки качества исполнения проектной деятельности, собирать и предоставлять отчетность по метрикам, инициировать изменения для оптимизации услуг
• Оказывать методологическую поддержку бизнес-заказчикам и владельцам проектов при инициировании проектов для проектного направления ПБ, обеспечивать проведение необходимых оценок и разработку соответствующих документов
• Управлять коммуникациями, рисками, проблемами, сроками, бюджетом, ресурсами, предметной областью реализуемых проектов
• Разрабатывать предложения по формированию проектных команд, управлению проектными командами
• Разрабатывать и актуализировать SLA по реализации проектов по направлению БПБ

  Требования:

• Опыт управления портфелем проектов от 5 лет
• Опыт эффективного проектного менеджмента, знания в области разработки бизнес процессов, опыт и навыки в решении проблем (problem solving), критическое мышление (critical thinking), системное мышление (systemic thinking), навыки создания проектных команд, структурное мышление (structured thinking), опыт создания нормативных документов, знание технологий/фреймворков PMBOK, iPMA, Agile, Scrum
• Опыт создания BI инструментов, знание инфраструктуры и методологии внедрения BI инструментов. Опыт и знание технологий Big Data;
• Знание методологий создания систем KPI, опыт финансового анализа
• Знание программного обеспечения: опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, MS Project, Outlook), BI платформы(Tableau, QlikView, etc)

  Условия:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
• Возможность работать удалённо
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой

В издательство Деловой Петербург открыта вакансия Руководитель отдела продаж отраслевого бизнес-проекта ВМедицине.РФ.   В Медицине.РФ – информационный портал, который создан в помощь главным врачам и специалистам медицинских учреждений для эффективного выполнения своих профессиональных задач.   Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере услуг, консалтинге, образовании, секторе В2В, издательских домах от 3х лет;
• Управленческий опыт работы от 2х лет в должности Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор;
• Опыт личных эффективных продаж;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Опыт работы в системе CRM.

  Обязанности:

• Разработка стратегии продаж;
• Продвижение бизнес-проекта ВМедицине.РФ;
• Выполнение целей по ключевым показателям (выручка, привлечение новых клиентов / удержание текущей базы);
• Работа с командой;
• Отчетность.

  Условия:

• Условия (оклад + процент от продаж) обсуждаются по итогам собеседований;
• График работы - 5/2;
• ДМС, скидки и льготные предложения от партнеров компании;
• Офис ст. м. Петроградская.

В LegalTech-компанию Pravo.Tech ищут Руководителя службы клиентской поддержки, который поможет с выстраиванием долгосрочных отношений с заказчиками и настроит эффективную работу техподдержки.   Pravo Tech —  IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. В 2008 компания сделала российское правосудие электронным. Сейчас решения компании используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.   Что вы будете делать:

• Выстраивать долгосрочные, доверительные и эффективные отношения с заказчиками, представителями судов, крупными пользователями
• Обеспечивать SLA в соответствии с госконтрактами на поддержку
• Участвовать в приемках работ по поддержке рабочей группой, закрывать работы по контракту
• Организовывать взаимодействие с внешними кругами в рамках оказания соответствующих услуг круга
• Обучать пользователей
• Обеспечивать высокий уровень NPS
• Проводить переговоры
• Искать точки роста круга Customer Care
• Организовывать расширенную (платную) поддержку пользователей «Электронного правосудия»
• Организовывать кросс-командное взаимодействие для решения вопросов клиента с командами продукта, разработки
• Все действия, закрепленные за ролью лидера

  Какой опыт нужен:

• Работа в роли лидера направления Support/Customer care в IT, телеком или схожих по культуре компаниях с количеством клиентов от 1000 и системами, чувствительными к доступности и отказоустойчивости (высокая зависимость бизнес-процессов пользователей от работоспособности систем)
• Опыт масштабирования
• Умение строить процессы c фокусом на потребности людей и бизнеса
• Знания и навыки в области личного и командного коучинга
• Опыт горизонтального управления и знание Менеджмента 3.0
• Умение говорить на языке бизнеса и бизнес-метрик
• Использование аналитики как основы для принятия решений
• Знание методологий и стадий разработки
• Знание концепций управления проектами
• Знание CRM, ERP, тикетных систем
• Опыт работы с B2B-клиентами

  Компания предлагает:

• Самый современный стек технологий
• Работу со сложным и высоконагруженным продуктом
• Команду с высоким уровнем IT-специалистов — коллеги способствуют постоянному развитию
• Аккредитованная IT-компания. Можете брать ипотеку под выгодный процент и не беспокоиться о геополитических проблемах
• Отлаженные процессы — никакого хаоса и нереалистичных дедлайнов
• Официальное оформление и «белый» доход

В LegalTech-компанию Pravo.Tech ищут Head of performance marketing, который поможет с координацией команды лидогенерации.   Pravo Tech —  IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. В 2008 компания сделала российское правосудие электронным. Сейчас решения компании используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.   Что вы будете делать:

• Координировать команду лидогенерации и заниматься ее развитием
• Подготавливать и защищать роадмапы/медиапланы по проектам
• Коммуницировать с внутренними заказчиками и проводить брифинги
• Сопровождать проекты и синхронизировать с кросс-функциональными командами
  ведение PnL проектов
• Управлять воронкой входящих лидов и анализировать эффективности
• Тестировать новые источники трафика

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы в digital-маркетинге от пяти лет
• Понимание рекламных digital-инструментов, их роли в медиамиксе, знание ключевых метрик оценки эффективности инструментов, личный опыт работы с рекламными каналами будет преимуществом
• Обязателен опыт лидирования команды и выстраивания процессов, умение делегировать, ставить и контролировать задачи. Оценка KPI команды
• Умение выстраивать процессы с кросс-функциональными командами
• Крайне желателен опыт работы в B2B-сфере
• Экспертиза в планировании маркетинговых воронок
• Понимание ключевых метрик юнит-экономики и навыки работы с аналитическими инструментами

  Компания предлагает:

• Свободу в выборе инструментов и способов достижения целей
• Вместе обсуждаем успехи и провалы, делимся опытом и развиваемся
• Вместе с командой ставим цели и непосредственно влияем на ключевые метрики компании
• Официальное оформление и «белый» доход

Сеть магазинов итальянского бренда MARELLA объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности
• Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин)
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли
• Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж
• Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.)
• Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета
• Координация открытия новых магазинов

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет
• Знание рынка и конкурентной среды
• Разговорный английский или итальянский язык
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• График работы 5/2 (сб., вс. - выходные)
• ДМС (+ стоматология)
• Скидка 40% на продукцию Компании
• Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская

Системный интегратор L-Systems приглашает кандидатов на вакансию Директора по развитию.   Обязанности:

• Хорошее знание рынка ИТ индустрии
• Развитие и налаживание бизнес-процессов отдела продаж
• Развитие и продвижение собственного бренда
• Развитие внешнеэкономической деятельности (Китай, Иран, Индия)
• Расширение и поддержка дилерской сети
• Активный поиск новых брендов, получение статуса дилера
• Участие в сложных переговорах с существующими или потенциальными клиентами
• Формирование цен, по которым компания предлагает свои сервисы и решения, а также структуры скидок и условий их выдачи, на основании цен конкурентов и особенностей клиента
• Формирование и контроль отчетности команды, отвечающее за развитие текущей клиентской базы
• Осуществление организации контроля механизма договоров на локализацию

  Требования:

• Успешный опыт работы Директором по развитию, Коммерческим директором, Директором по продажам в области B2G, B2B продаж IT продуктов, оборудования (IT-оборудование, расходные материалы, системы видеонаблюдения, ip -телефония)
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Опыт работы с федеральными, региональными сетями и дистрибьюторами
• Понимание механизма поиска и замены ушедших брендов
• Знание техники и методов проведения коммерческих переговоров
• Опыт настройки торговой CRM-системы, опыт работы в 1С

  Условия:

• Работа в высокотехнологичной компании
• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00
• Заработная плата: оклад + KPI + дополнительные премии, бонусы
• Работа в офисе в пешей доступности (3 минуты) от ст. м. Аэропорт, кандидатов на совмещение, удалённую работу или гибридный график не рассматриваем

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Персонального ассистента генерального директора.   ДИВАН.РУ — лидирующий интернет-магазин мебели и товаров для дома. Сейчас это более 70 шоу-румов в России, Казахстане, Узбекистане и Белоруссии. Это call-центр, где работает более 100 человек.   Цель — экономия времени для руководителя и его семьи, систематизация и порядок календаря, отсутствие хаоса.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение личных поручений и бизнес-задач (70/30)
• Планирование рабочего дня и его корректировка. Организация деловых встреч, планирование и ведение календаря, напоминание о предстоящих событиях
• Искать информацию по запросу. Анализировать найденную информацию и подбирать лучшее решение вопроса.
  Travel-support по всему миру. Организация путешествий любой сложности: от поездок в Европу и США до организации походов в дикие места России. Качественная проработка маршрутов
• Помощь с визами: организация получения, контроль сроков действия (Шенген, Азия, США)
• Подготовка документов и презентаций к выступлениям и конференциям
• Организация командировок для меня и топ менеджеров
• Личные поручения: найти и купить то, что в РФ уже не продается, заказать образцы мебели, а потом вернуть их, записать к врачу ребенка срочно и сегодня, забрать посылку, найти потерянный паспорт в ОАЭ и т.д.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы персональным ассистентом, секретарем или консьержем от 1 года
• Готовность к ненормированномy графику (рабочий день обычно 10 до 19.30)
• Высшее образование
• Знание английского языка на уровне B1 или выше — будет преимуществом
• Знание MS Office, G-mail и G-suite, Figma \ Canvas
• Тактичность и рассудительность — умение хранить конфиденциальную информацию, навыки дипломатичного общения
• Пунктуальность и внимательность к деталям
• Многозадачность, энергичность, настойчивость и умение продумывать действия на несколько шагов вперед

  Компания предлагает:

• Работа в гибридном формате: можно работать удаленно, но быть в зоне доступности офиса
• Обучение Английскому языку
• Много доверия и ответственности
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы
• Программу гибких льгот "divan life" до 50 000 руб. каждому сотруднику на спорт, медицину и путешествия
• 100% оплата профильного обучения
• Скидки на мебельную продукцию
• Яркую и неординарную корпоративную жизнь

  Эта работа подойдет энергичным людям с высокой степенью самостоятельности и ответственности, с быстрой скоростью исполнения поручений.
Будут дни, когда задач "прилетать" вообще не будет, а будут — когда будет что-то прилетать несколько раз в день. Нужно быть готовым к любой и интенсивности.

Вакансия на удаленке.   Unilever в поиске Стажеров.   Стажировка в Unilever — это:

• Работа над реальными задачами, которые помогают бизнесу выходить на новый уровень
• Возможность начать строить свою карьеру без опыта работы
• Возможность стать частью большой команды с ценной миссией – «нести добро в каждый дом»
• Работа по Agile-методологии, что позволяет быть гибкими в приоритизации задач и ведении разных проектов
• Работа в гибридном формате. Для комфортной работы из дома выдают технику, но и в офисе вы не будете скучать: удобное пространство для работы, спортзал и разные мероприятия, посвященные продуктам компании

  Вас ждет:

• Оплачиваемая стажировка
• 20/30/40 часов в неделю
• Длительность стажировки 3-12 месяцев
• Оффер или fast-track по окончании стажировки

  Выберите свое направление:

• Развитие клиентов
• Финансы
• Управление персоналом
• Маркетинг
• Исследования и разработка
• Управление цепями поставок
• ИТ

  Как проходит отбор:

• Скрининг резюме
• Онлайн-собеседование с HR
• Финал: собеседование с руководителем
• Выход на стажировку. После успешного прохождения этапов отбора, вы получите оффер и начнете строить карьеру в Unilever