Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В игровую компанию Tencent ищут University Esports Manager (Arena of Valor Russia).   Responsibilities:

• Responsible for the university campus e-sports of the Arena of Valor in Russia, including e-sports strategy, execution, agency management, etc.
• Formulate the overall e-sports event plan based on the business needs. Cooperating with different functional teams efficiently
• Responsible for the management and coordination of resources such as external agencies, livesteam and broadcast teams, operators, etc., to ensure the smooth execution of the e-sports event

  Requirements:

• At least 3 years of working experience in e-sports events, campus e-sports experience is preferred
• Familiar with e-sports event operations. Experienced in offline event management and execution, understanding the professional sections such as event planning, construction and operation
• Good business negotiation skills, good at leveraging and integrating local resources
• Unique understanding of MOBA and other e-sports events. Having in-depth insights into the event user requirements and community ecology, making accurate judgments on user insights and player psychology
• Fluent communication in English and Russian

Вакансия на удаленке   Проект MonteCristo ищет CMO.   Ищут руководителя маркетинга, который в первую очередь - сильный аналитик, обладающий развитым эмоциональным интеллектом, чтобы понимать глубинные инсайты целевой аудитории.
У проекта MonteCristo 3 вертикали:

• Networking-платформа для EdTech-специалистов
• Собственный продакшн онлайн курсов «MonteCristo Production»
• Мобильное приложение (под NDA)

Как и на любом быстрорастущем рынке, в EdTech сейчас очень много костылей и хаоса. Компания провела ряд исследований (CustDEV, JTBD) и выявила самые болезненные зоны, где хочет создать порядок через удобные и эффективные решения. 
В рамках этих проектов с несколькими распределенными командами в сумасшедшем темпе запускает продуктовые исследования, тестирует новые гипотезы, развивает фин.модель, разрабатывает платформу, растит портфель из собственных курсов на базе стратегического инвестора - одного из крупнейших медиа-холдингов “Media Strike”.
Agile, CustDev, JTBD, GrowthHacking, OKR etc.  - только часть из передовых методик и фреймворков, которые использует компания.   Что компания ожидает от руководителя маркетинга:

• Вы сможете выстроить маркетинговую стратегию, которая будет приносить наилучший результат на длительном периоде, а не просто привлекать лиды
• Вы обладаете высокой насмотренностью и пониманием best practice, отлично владеете “общей базой маркетолога”
• У вас есть опыт в составлении УТП, бренд и контент-маркетинге, закупке рекламы через все каналы в т.ч. paid
• У вас хорошее понимание воронки AAARRR и навыков выстраивания User Acquisition на любом из этапов, как самостоятельно, так и управляя командой
• Вы можете выполнить любой marketing research с высокой степенью достоверности
• Хорошо понимаете, как считать и строить юнит-экономику, P&L, продуктовые метрики
• Умеете строить команду из сильных исполнителей как outsource, так и inhouse

Большим преимуществом будет:

• Знание методов разработки и жизненного цикла it-продукта
• Продвинутый уровень английского
• Опыт работы в стартапах и собственных проектах

  Компания предлагает:

• Fix + Flex от показателей, которые вы выработаете после собеседования
• Опционная программа с возможностью участия с 3 месяца
• Возможность быстро проявить свой потенциал и войти в первые роли в интенсивной, интересной и амбициозной сфере EdTech
• Сильнейший нетворкинг с предпринимателями, основателями it-стартапов, инвесторами и специалистами
• Трудоустройство по ТК РФ
• Возмещение целевых расходов: мобильная связь, транспорт, командировки
• Для Нижнего Новгорода: офис в центре в БЦ “Green Park”. Кофе, снеки, буфет, душевая, зона отдыха, переговорные и конференц-залы, студия видео-продакшена
• В случае удаленной работы, если вам важно - могут снять вам ближайший удобный коворкинг
• Грамотный менеджмент, система и бизнес-процессы, корп. портал и автоматизированные инструменты
• Готовы софинансировать ваше профессиональное обучение
• Постоянно ведут внутренний коучинг и составляют план развития как профессиональный, так и личностный. Происходит это, конечно, только по личному запросу. Но когда это происходит - рост ускоряется в несколько раз

В коммуникационном агентстве :OTVETDESIGN открыта позиция Арт-директор.   Задачи, которые необходимо будет реализовывать:

• Творческое руководство группой дизайнеров
• Создание идей и реализация проектов потребительского и корпоративного брендинга
• Создание и контроль проектных таймингов рабочей группы дизайнеров
• Совместная работа с руководителями проектов, стратегическим отделом, копирайтерами
• Участие в брифингах и постановке задач рабочей группе
• Воплощение концепций, разработанных стратегическим отделом и копирайтерами, а также самостоятельное создание идей

  Компания ждет вас, если:

• Есть опыт работы в потребительском и корпоративном брендинге, в коммуникационном дизайне
• Высокий творческий потенциал
• Способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи
• Широкий кругозор и понимание визуальной эстетики
• Концептуальное мышление и внимание к деталям
• Опыт защиты проектов и проведения презентаций
• Организационные навыки и умение планировать свое время и время подчиненных
• Наличие убедительного портфолио

  Условия, которые предлагает компания:

• Возможность работы в одном из ведущих агентств страны
• Красивый, современный и просторный офис в двух минутах ходьбы от метро Автозаводская (Москва) или в 10 минутах от метро Крестовский остров (СПБ)
• Оборудованы рабочие места, есть вкусные чай, кофе, фрукты
• Корпоративные подарки и мерч
• Конкурентоспособная зарплата (по итогам собеседования)
• Возможность профессионального и финансового роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Рабочий день с 9:00 до 18:00; с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 19:30
• Корпоративные мероприятия и другие активности
• ДМС через 3 месяца
• Работу в комфортном коллективе, где важно мнение каждого члена команды

В глобальную медиакомпанию Condé Nast (Vogue, The New Yorker, GQ) требуется Креативный директор по запуску продуктов.   Condé Nast - глобальная медиакомпания, выпускающая такие культовые бренды, как Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair, Wired и многие других по всему миру.
Condé Nast Russia ищет креативного директора по запуску продуктов, который совместно с директором отдела Потребительского маркетинга будет работать над оценкой и разработкой, при необходимости, новых продуктов и предложений для конечного потребителя. Компания стремится к разработке действительно инновационных предложений и, как минимум, к созданию совершенно новых устойчивых потоков доходов и прибыли.
Креативный директор по запуску продуктов будет управлять и ускорять процесс разработки в тесной работе с локальной и глобальной командами, что включает в себя определение масштаба работы, анализ возможностей, сбор знаний, согласование заинтересованных сторон, постановку гипотез и экспериментов для проверки, а также проведение бета-тестов.   Обязанности:

• Управление проектами по разработке продуктов и сервисов
• Развитие продуктовой линейки (сильный фокус) с особым вниманием к качеству, сохраняя ДНК брендов Vogue, GQ, Tatler, Glamour и AD
• Работа с глобальными командами над созданием уникального предложения для конечного потребителя
• Постоянное обновление информации о тенденциях рынка, развитии и потребителях
• Работа с департаментами компании над созданием новых продуктов и поддержкой существующих
• Разработка и реализация комплексной стратегии потребительских продуктов
• Мониторинг, анализ, прогнозирование эффективности и проработка гипотез по совершенствованию продуктов
• Организация и проведение еженедельных встреч с командами с целью мониторинга эффективности и обмена опытом
• Проведение сессий дизайн-мышления (или с использованием других методик customer development, lean, agile) и интервью потребителями для поиска и проверки продуктовых гипотез
• Контроль экономических показателей (продажи, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.)
• Формирование RoadMap (краткосрочный и долгосрочный планы вывода продукта)
• Приоритизация линейки продуктов, товаров для конечного покупателя
• Взаимодействие с командой разработки с целью улучшения элементов сервиса
• Активная коммуникация с кросс-функциональными командами для построения качественного CJM
• Управление жизненным циклом продукта, задачами, сроками
• Актуализация RoadMap, стратегии развития продукта

  Требования:

• Опыт работы продуктовым менеджером от 5 лет
• Знание финансового моделирования
• Хорошее понимание издательской и медийной индустрии
• Способность налаживать ключевые отношения со всеми бизнес-подразделениями, включая редакционных и коммерческих коллег
• Отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом
• Умение анализировать данные и видеть закономерности в них
• Опыт организации и проведения экспериментов по проверке гипотез
• Тактические, стратегические, управленческие решения
• Работа со стратегическими партнерами, переговоры на высшем уровне
• Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Личная ответственность за результат
• Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня
• Креативность, независимость и ответственность
• Чувство стиля и эстетики
• Опыт работы с Google drive, Google Sheets, Google Slides
• Знания в области маркетинга и психологии потребителей
• Способность говорить на нескольких языках. Владеть английским языком на уровне C1-C2 (частая коммуникация с международными коллегами)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Медицинская страховка, страхование жизни
• Место работы: ул. Б. Дмитровка
• График работы 9.30 – 18.00
• В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ)
• Обучение в Condé Nast Academy - корпоративной Академии профессионального роста

В логистической компании открыта позиция Директора по маркетингу.   Детали:

• Зона ответственности — только зарубежные рынки
• Ключевая задача — продолжить развивать направление маркетинга по заданному вектору, увеличение клиентской составляющей и лояльности клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт вывода новых брендов is must
• Успешная история из В2С (логистика, HoreCa, IT и т.д.)
• Современный драйвовый СМО
• Свободный английский язык

  Условия:

• Гибридный график
• Комфортные «белые» условия
• Современный офис и такая же команда

В крупный холдинг (недвижимость + FMCG) требуется Директор по персоналу, которому предстоит вывести блок HR на современный уровень.    Требования:

• Нужен сильный HRD с опытом работы выстраивания всех HR процессов на производстве или FMCG.
• Критичен опыт работы с российскими собственниками.

  Условия:

• Деньги 350-400К net fix + KPI.
• Северо-Запад Москвы в районе Волоколамского шоссе, 20 мин. от Москвы на машине.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Музыкальный стриминговый сервис СберЗвук для бизнеса в поиске Менеджера по развитию бизнеса Enterprise / Sales B2B, которому было бы интересно развивать новые рынки для продвижения музыкального сервиса.   Что нужно будет делать:

• Выстроить эффективное и долгосрочное взаимодействие с компаниями (FMCG, HoReCa, e-commerce) на уровне разных отделов (digital, маркетинг, трейд-маркетинг, e-com), сопровождать все процессы, решать оперативные вопросы
• Привлечь новых партнеров; организовывать и проводить регулярные встречи с партнерами, способствующие росту бизнеса и продаж
• Планировать и координировать рекламные/промо кампании партнеров
• Участвовать в разработке новых продуктов, выстраивать внутренние процессы и тесно взаимодействовать со смежными подразделениями (продажи, маркетинг, продукт)
• Выступать на клиентских и отраслевых конференциях
• Готовить медиапланы и предложения по промо-кампаниям, а также аналитические отчеты и информацию по специальным запросам партнеров

  Компания хочет познакомиться, если вы:

• Можете вести несколько проектов и знаете, как расставлять приоритеты
• Разбираетесь в digital и медийной рекламе
• Умеете ставить задачи, контролировать их исполнение и оценивать результат
• Понимаете специфику бизнеса и задач e-commerce и FMCG-компаний
• Знаете основные метрики оценки успешности e-commerce и FMCG
• Умеете находить общий язык с людьми разного уровня
• Обладаете отличными коммуникационными навыками и можете договориться обо всем
• Быстро учитесь и осваиваешь новые инструменты

  Условия:

• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии
• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• ДМС с первого рабочего дня (пакет Премиум, включая клиники "Скандинавия")
• Проходки на концерты и мероприятия
• Сотрудничают с интересными корпоративными IT-проектами: есть "Random Coffee" внутри компании, компенсируют консультации у психологов в сервисе "Ясно"
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда. Нет излишней бюрократии: вопросы решаются быстро, проекты реализуются быстро. А теперь есть еще и сильный партнер в лице экосистемы
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

В Правительстве Москвы открыта роль Начальника отдела правовой поддержки.   Обязанности:

• Подготовка внутренних документов Учреждения
• Организация текущей работы отдела (разработка договоров, согласование документов, составление претензий, защита интересов АНО в суде, участие в переговорах)
• Сопровождение международных проектов организации (в том числе в части договорных отношений с международными ассоциациями/консультантами, участия организации в международных конгрессно-выставочных проектах)
• Подготовка правовых заключений по всем вопросам, возникающим в процессе осуществления деятельности АНО

  Требования:

• Наличие высшего образования (юриспруденция)
• Релевантный опыт от 3 лет
• Опыт работы единственным юристом, знание ВЭД-законодательства, умение строить правовые модели проектов
• Навык самостоятельного ведения проектов, опыт судебных разбирательств и разрешения вопросов со стороны гос. органов, опыт работы с международными проектами
• Навыки оценки рисков и их минимизация, знание бюджетного законодательства и законодательства о закупках, знание норм международного права
• Опыт работы с нерезидентными компаниями
• Опыт разработки двуязычных договоров, сопровождение международной деятельности

  Условия:

• Стабильный оклад + квартальные премии
• Офис в Центре города
• Высокопрофессиональный коллектив
• Возможность профессионального роста

Известная международная коммуникационная группа dentsu Russia открывает вакансию Менеджера по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Участие в бюджетировании затрат на персонал, администрирование проектов бюджетов, финансовый контроль расходов, подготовка аналитических отчетов.
• Администрирование системы KPI в Группе компаний (подготовка и согласование плановых и фактических карточек, расчет премиальной части, аналитика) и администрирование системы оценки должностей (грейды).
• Обеспечение актуальности структуры Группы компаний в управленческом учете.
• Формирование отчетов и аналитик по запросам.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое).
• Опыт аналогичной работы в отделе компенсаций и льгот не менее 1 года.
• Опыт работы с большими объемами данных, подготовка в Excel расчетов и аналитик.
• Навыки бюджетирования.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, сообразительность, дотошность в получении правильных результатов, математический склад ума, структурированное мышление.
• Продвинутый пользователь MS Office (MS Excel, MS Power Point, Outlook, Visio, Word).
• Навык работы в 1С: Управление персоналом (как преимущество) или в других системах.
• Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.
• Желательно владение английским языком на уровне intermediate.

Условия:

• Работа в дружном коллективе.
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные листы.
• Один из лучших социальных пакетов в отрасли, корпоративные мероприятия.
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока.
• Программы корпоративного обучения.
• Отличный офис в Москва-Сити (м. Выставочная, башня Империя).

Japan Tobacco International is looking for an IT Business solutions manager.   What you will do:

• Define the business needs and lead projects for the applications implementation/upgrade at the JTI Petro and other Russian JTI factories;
• Team Management. Be responsible for the team, take care and control the processes;
• Stakeholder Management. Be in constant contact with key users and understand their requirements;
• Incident and Change Management. Ensure control over business applications, perform regular monitoring of change requests from users, ensure incident management. Follow the SLA and KPIs;
• Vendor Management. Close interaction with suppliers for effective and timely resolution of incidents and projects implementation. Review supplier proposals and provide recommendations for tenders and benchmarks. Make sure business requirements are met.

  Requirements and qualifications:

• University Degree in the fields of Information Technologies/Computer Science/Mathematics;
• Deep knowledge of the business processes, in the field of HR management and payroll accounting;
• Deep knowledge in SAP HCM (HR+ payroll);
• Project management experience (budgets, resource planning, etc.) in the area of software development projects implementation;
• Strong time management, planning and coordination skills;
• Good communication and negotiation skills;
• Good analytical and mathematics skills;
• Well-organized, self-disciplined, responsible and result-oriented person;
• Structured approach and attention to details;
• Ability to learn quickly;
• Ability to work under time pressure;
• English: Upper-Intermediate (spoken, written);
• Experience in people management;
• Experience in external suppliers/vendors management.

  Offers:

• Temporary contract;
• A competitive pay and an attractive benefits package including medical care, life insurance, pension plan;
• Work within a team of experts, professional support and possibility to share knowledge and best practices internationally;
• Individual development opportunities, in house, external and abroad trainings, that will inspire you to grow professionally and personally;
• Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them;
• Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better;
• Relocation package.