Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральный парк культуры и отдыха имени М. Горького требуется SMM-редактор.   Обязанности:

• Написание постов для Telegram-канала парка с соблюдением TOV
• Создание контент-плана (минимум на две недели вперед)
• Съемка и монтаж на телефоне коротких роликов
• Разработка тем и новых рубрик в межсезонье - осень-весна; зимой и летом - работа в соответствии с повесткой
• Коммуникация с подписчиками в комментариях
• Совместная работа с дизайнерами и фотографом

  Требования:

• Хороший вкус и насмотренность
• Наличие портфолио
• Навыки работы с Figma и другими графическими редакторами будет преимуществом
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня сотрудничества
• Работа в офисе в центре Москвы
• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования)
• График работы ненормированный, с плавающими выходными
• Возможность бесплатно посещать мероприятия

  Резюме присылайте на электронную почту с пометкой «ВАКАНСИЯ В ПАРКЕ ГОРЬКОГО».

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Региональный директор розницы.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Обязанности:

• Координирование работы персонала розничных магазинов и франчайзи
• Выстраивание эффективную коммуникацию с коллегами
• Анализ товарного остатка, формирование поставок, инвентаризации
• Анализ продуктовой линейки и ценовой политики, работа с повторами продукта
• Документооборот и составление отчетности

  Кого ожидают и что ценят:

• Насмотренность, инициативность, ответственность
• Опыт работы в розничной торговле (одежда) обязателен
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Работа в известном бренде одежде, где ваши идеи и инициативы будут услышаны
• Удобный график работы (10:00-18:00, пт 10:00-17:00)
• Необходимая техника для работы
• Сильная команда, которая будет интересна для развития личных и персональных качеств

  Если вы ранее работали ранее на позиции управляющего магазином, руководителя отдела продаж, регионального или территориального директора, супервайзера и т.п. в розничной торговле — вам будет наиболее комфортно приступить к обязанностям.

В СберЛизинг открыта вакансия Руководителя направления методологии обучения сотрудников региональной сети.   В ваши задачи будет входить:

• Организация работы направления методологии обучения
• Проведение аудита текущих процессов обучения, внедрение улучшений с целью повышения их эффективности
• Методологическое сопровождение текущих процессов и запросов на обучение
• Работа с бизнес-заказчиками с целью трансформации запросов в цели обучения
• Разработка и актуализация учебных материалов – программ тренингов, вебинаров, сценариев лонгридов и дистанционных курсов, тестов, кейсов и т.д.
• Оказание методологической поддержки коллегам при разработке учебных процессов и материалов
• Пилотирование новых программ обучения, передача их тренерам для дальнейшего проведения
• Поиск и внедрение новых методик и форматов обучения

  Вам потребуется для качественного выполнения задач:

• Высшее образование
• Курсы по методологии обучения
• Знание методологии обучения взрослых, умение снимать бизнес-запрос и выявлять потребности в обучении и развитии
• Знание методологии разработки очных и дистанционных программ адаптации, обучения и развития, опыт разработки, написания, проведения и оценки эффективности обучения от 2 лет
• Опыт самостоятельного проведения обучающих программ от 1 года
• Навыки фасилитации, модерации, умение работать с группой в онлайн и офлайн форматах
• Знание алгоритма запуска обучающих мероприятий, включая организацию пилотных групп
• Знание способов передачи форматов обучающих мероприятий, умение организовать процесс передачи специалистам по обучению

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (оклад, годовой бонус)
• 3 персональных дня в году для личных целей
• Программа льготного кредитования в Сбере
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое)
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам

Забота о здоровье:

• ДМС
• Скидки по ДМС для родственников
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры
• Полис выезжающих за рубеж
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании
• Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
• Участие в конференциях

На постоянную работу в крупную мясоперерабатывающую корпорацию РОМКОР требуется Управляющий отделом региональных продаж.   Обязанности:

• Развитие дистрибуции продукции на территории с нуля
• Поиск и подключение дистрибьюторов, сетей
• Работа на базе дистрибьютора
• Проведение переговоров с ЛПР на уровне первых лиц, проведение презентаций, подбор сотрудников с дальнейшим образованием команды ЭТК
• Полевые выезды в поля с представителями дистрибутора

  Требования:

• Опыт в продажах с колбасными изделиями, полуфабрикатами в аналогичной должности
• Умение презентовать продукт, опыт вывода новинок на рынок будет преимуществом
• Уверенность, настойчивость, умение аргументировать точку зрения, умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование, авто обязательно

  Условия:

• Работа на базе дистрибьютора г Москва
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 - сб/вс выходные дни
• Компенсация сотовой связи и топлива
• Официальное трудоустройство
• Зарплата 2 раза в месяц без задержек

В Леруа Мерлен требуется Региональный руководитель проектов по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании бизнес-стратегии региона, реализация стратегического HR плана
• Стратегическое планирование и подготовка ресурсов для достижения целей бизнеса через реализацию полного HR цикла – подбор, обучение и развитие компетенций, вознаграждение сотрудников, управление талантами
• HR сопровождение внедрения изменений и трансформации бизнеса (новые профессии, изменения организационной структуры)
• Развитие EJM и системы благополучия сотрудников
• Формирование и развитие управленческой команды региона
• Развитие HR экспертизы в команде HRBP региона, формирование культуры партнерства
• Частое посещение магазинов в своем регионе

  Ожидания от кандидата:

• Управление полным HR циклом в подразделении от 3 тыс. сотрудников
• Реализация проектной деятельности, опыт сопровождения бизнес трансформаций
• Опыт дистанционного сопровождения географически распределенных команд
• Стратегическое мышление, способность переносить стратегию в конкретные планы действий
• Системность анализа, data driven
• Управление изменениями, способность погружаться в бизнес и понимать взаимосвязь HR показателей с бизнес-показателями (бизнес ориентированное мышление)
• Умение развивать людей, влиять на развитие командного взаимодействия и выработку решений
• Эмпатия и эмоциональный интеллект
• Стремление к непрерывному саморазвитию
• Высокий навык самоорганизации

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников

inDrive is looking for a Branding Project Manager who will be responsible for developing of the automotive branding strategy.   Tasks and duties are to:

• Develop the automotive branding strategy within the marketing objectives of the Mobility verticals
• Manage branding projects for the Intercity, Couriers, and Freight verticals within a cross-functional team
• Monitor the timely execution of services by local branding leaders: tracking branding activities for cars, freight, couriers, etc.
• Collaborate with the field team to align on plans, and work with the GTM team to manage the campaign budget on a monthly basis
• Lead projects to assess effectiveness and explore new opportunities
• Key metrics for this role include driver/courier and passenger acquisition, driver/courier and passenger retention, order frequency growth, and brand metrics. Optimization metrics include production cost and time to market

  You will be a good fit for the team if you:

• Minimum of 3 years of experience in media procurement, sales, or project management
• Ability to independently plan work considering company objectives and needs, as well as effectively allocate resources
• Proficiency in handling multiple projects simultaneously and ensuring transparency in the process for all stakeholders
• Proficiency in technical tools such as Google Spreadsheets and PowerPoint
• English proficiency at B2 level or higher
• Ability to assess risks and results with critical thinking
• Clear and articulate communication skills, both oral and written
• Ownership of branding direction, including strategy development and accountability for implementation
• Ability to work within cross-functional teams, considering their interests and objectives
• Strong project management skills
• Ambition to achieve set goals

В федеральную сеть магазинов фото- и видеотехники Фотосклад.ру открыта вакансия Бренд-менеджер.   Основные обязанности:

• Разработка стратегии позиционирования и продвижения собственных торговых марок, управление созданием и корректировкой бренд-платформы;
• Управление товарной матрицей бренда, постановка заданий на разработку новых продуктов;
• Ценообразование;
• Функциональное управление продажами, создание инструментов управления продажами брендов;
• Разработка бюджета и плана маркетинговых мероприятий;
• Корректировка стратегии развития брендов в быстро меняющихся условиях;
• Управление коммерческими показателями (товарооборот, прибыль, затраты на продвижение, оборотный капитал);
• Выполнение планов по прибыли и ROI.

  Требования:

• Опыт работы в сфере бренд-менеджмента от 3х лет;
• Успешный опыт развития и продвижения собственных торговых марок;
• Навыки маркетингового анализа, планирования, запуска новинок;
• Опыт функционального управления продажами;
• Успешный опыт работы с блогерами;
• Самостоятельность в проектных работах, внимание к деталям;
• Желание работать в start-up проектах.

  Компания предлагает:

• Классную команду в компании, входящей в TOP-5 E-commerce Санкт-Петербурга;
• Пятидневную рабочую неделю с 10.00 до 19.00 (офис);
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская;
• Возможности для обучения, карьерного роста и развития;
• Большие запасы кофе и чая; кикер и спортзал, корпоративную йогу; обучающие курсы, корпоративную библиотеку.

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Руководитель департамента бронирования.    Основные задачи:

• Организация и обеспечение эффективной работы Департамента бронирования
• Анализ потребностей клиентов, работа над повышением уровня сервиса
• Оптимизация бизнес-процессов, регламентов, стандартов работы
• Автоматизация процессов, постановка задач на разработчиков
• Операционное управление департаментом: организация работы, координация, контроль соблюдения стандартов
• Работа с командой - подбор, адаптация, обучение и оценка, мотивация
• Повышение эффективности работы департамента, сбор и анализ статистики по ключевым метрикам, разработка мер по улучшению показателей
• Взаимодействие с партнерами, решение спорных вопросов, работа с жалобами и претензиями
• Планирование годовое и ежемесячное, бюджетирование

  Для компании важно:

• От 5 лет на руководящих позициях: руководитель отдела бронирования, операционный директор, руководитель клиентского отдела/ отдела качества. Желательно понимание туристической отрасли
• Компетенция управления клиентским сервисом, повышения качества обслуживания, процессом бронирования (будет являться преимуществом)
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, разработки регламентов и стандартов работы
• Опыт автоматизации процессов, постановки задач на разработку
• Аналитическое мышление и способность делать обоснованные стратегические решения
• Отличные лидерские и коммуникационные навыки

  В компании:

• В компании ценят и уважают сотрудников: своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Приветствуют новые идеи: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предлагают комфортные условия труда: комфортабельный офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой
• В компании знают, как дешевле всего съездить отдохнуть и предоставляют скидки на пакетные туры

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководителя направления регионального маркетинга.   Обязанности:

• Реализовывать план маркетинговых активностей региона на основании анализа позиций бренда, конкурентной активности и выполнения KBIs
• Ответственность за планирование, бюджетирование и управление реализацией плана. Аккумуляция маркетинговой экспертизы с учетом локальной специфики для решения бизнес-задач региона
• Обеспечивать качественную реализацию федеральных маркетинговых кампаний в регионе; Управлять маркетинговыми проектами на территории от разработки маркетингового решения бизнес-задачи до пост-оценки эффективности
• Осуществлять успешную коммуникацию на кросс-функциональном уровне и с внешними контрагентами
• Управлять бюджетом и документооборотом по маркетинговым активностям в рамках финансовых дедлайнов компании
• Планировать, реализовывать в рамках кросс-функционального взаимодействия внутри компании или с привлечением внешних контрагентов, оценка эффективности использования медийных каналов для трансляции сообщений ЦА; Формирование рекомендаций по регионализации медиа-микса в зоне ответственности
• Обеспечивать рекламными материалами offline каналы продаж и обслуживания: ККО, курьерская служба, прямые продажи, персональные и VIP менеджеры в зоне ответственности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 5 лет
• Опыт работы в банковской сфере, ритейле, FMCG
• Подтвержденные успешные кейсы в области бизнес-маркетинга
• Глубокая экспертиза в области маркетинговых инструментов и современных каналов коммуникации (ATL, BTL, digital, SMM и др.)
• Опыт формирования команды и people management
• Опыт управления бюджетом
• Отличное понимание методов оценки эффективности маркетинговых активностей
• Знание типов маркетинговых исследований и умение применять результаты исследований на практике

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный график работы
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и "перезагрузиться"

В службу доставки DPD требуется Руководитель по маркетинговым продуктам.   Ваши задачи:

• Фокус на сегмент малого и среднего бизнеса
• Анализ пользовательской аудитории и понимание ее потребностей
• Анализ рынка и конкурентов
• Определение метрик продукта и работа над их улучшением
• Понимание основных бизнес-метрик логистических продуктов
• Поиск точек роста для увеличения аудитории продукта
• Разработка стратегии развития продукта
• Формирование и реализация стратегии продаж продукта
• Ведение и приоритизация беклога продукта
• Улучшение функциональности продукта
• Разработка новых функций, начиная с составления пользовательских сценариев

  Ожидания компании:

• Опыт управления продуктом в роли Product Owner/CPO в сфере доставки
• Опыт создания и вывода продуктов на рынок
• Аналитический склад ума
• Отлично развитые презентационные и коммуникативные навыки
• Как преимущество - опыт работы с маркетплейсами

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Полный социальный пакет (больничные и отпуск оплачиваются)
• Рабочий график 9:00-18:00 (офис или гибрид, удаленка не предусмотрена)
• Возможности для профессионального роста
• Работа в команде профессионалов, атмосфера взаимопомощи
• Корпоративная библиотека, инструменты для саморазвития
• Скидки от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис: г. Москва, ул.Электрозаводская, д.27 стр.8. Есть парковка