Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский производитель и разработчик комплексных решений для автоматизации розничной торговли Сервис Плюс в поиске Коммерческого директора.   Сервис Плюс с 1992 года воплощают инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее и эффективнее. Создают решения, которые преобразуют торговлю:

• Инновационные кассовые системы с искусственным интеллектом.
• Умные весы с функцией видео распознавания.
• Электронные ценники с возможностью показа рекламы и акций.
• Киоски самообслуживания для различных отраслей.
• Передовое программное обеспечение.
• Системы видео распознавания и программ лояльности.
• Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии группы компаний, направленной на достижение устойчивого роста продаж и увеличения доли рынка.
• Координация и контроль работы коммерческих подразделений входящих в группу компаний, обеспечивая синергию и достижение общих целей.
• Определение и анализ целевых рынков и сегментов, разработка стратегий выхода на новые рынки.
• Формирование эффективной ценовой политики и системы скидок, позволяющих компании оставаться конкурентоспособной и привлекать новых клиентов.
• Развитие и укрепление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий (выставки, конференции, презентации, рекламные кампании и т.д.). и руководство проведением рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда и привлечению новых клиентов.
• Проведение регулярного анализа эффективности коммерческой деятельности, разработка и внедрение меры по ее оптимизации, направленные на повышение рентабельности и снижение издержек.
• Управление бюджетом коммерческой функции.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
• Участие в стратегическом планировании развития группы компаний.
• Мониторинг и анализ конкурентной среды.
• Подготовка отчетности для руководства компании.

  Ожидания от кандидата:

• Техническая грамотность: понимание основ IT, знание рынка оборудования и ПО.
• Опыт работы на позиции Коммерческого директора и управления коммерческими подразделениями в структуре группы компаний.
• Знание специфики управления продажами в холдинговой структуре.
• Подтвержденный опыт успешного управления продажами и маркетингом, достижения поставленных целей по увеличению объемов продаж и доли рынка.
• Глубокое понимание рыночных тенденций и конкурентной среды.
• Навыки стратегического планирования и анализа. Умение заключать выгодные сделки с клиентами и партнерами.
• Опыт работы с системами CRM и другими инструментами автоматизации продаж.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
• Нацеленность на результат, проактивность, инициативность.
• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое).
• Знание английского языка на уровне очных переговоров является преимуществом.

Опыт работы в роли Коммерческого директора в сферах продаж b2b клиентам:

• Интеграторы и системные интеграторы занимающихся комплексными решениями (аппаратная часть + программное обеспечение).
• Производители оборудования с добавленной стоимостью в виде ПО.
• Компании, разрабатывающие и продающие SaaS-решения с интеграцией в IT-оборудование.
• Крупные дистрибьюторы IT-оборудования и ПО.
• Компании из сферы промышленной автоматизации.
• Консалтинговые компании, специализирующиеся на IT и автоматизации.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной производственно-торговой компании (30+ лет на рынке).
• Интересные и сложные задачи.
• Продукты: инновационные решения для повышения эффективности торговых сетей.
• Офис: м. Варшавская/м. Каширская.
• Формат и график работы: офис, 5/2, гибкое начало дня, в пятницу на час меньше.
• Заработная плата: полностью белая, выплаты два раза в месяц, уровень и условия обсуждаются.
• Оформление: с первого дня по ТК (оплата отпуска, больничного).
• Комфортные условия: отсутствие дресс кода и бюрократии, современное тех. обеспечение рабочего места.
• Развитие: предоставляют возможности для продвижения внутри компании.
• Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off, корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников.
• В командировках: оплата всех расходов.

Крупная финансово-промышленная группа национального масштаба в связи с рыночной ситуацией ищет Вице-Президента по проектному контролю.   Обязанности:

• Курирование проектных институтов и строительных подрядчиков.
• Основная задача — выполнение сроков сдачи объектов в эксплуатацию.

  Требования:

• Опыт работы в различных проектах включая международные. Знание всех передовых технологий и умение их применять и адаптировать.
• Взаимодействие и решение вопросов со структурами холдинга, госструктурами, органами власти, строителями, подрядными организациями.
• Оптимизация бизнес-процессов.
• Внедрение планирования и разработка корпоративного стандарта управления проектами.
• Контроль за выполнением строительных проектов: сроки, бюджет, качество;
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и корпоративных политик головной компании.
• Желателен опыт работы привлечения иностранной рабочей силы (Казахстан, Узбекистан, Турция, Индия, Корея и т.п.);
• Экспертиза: глубокое понимание полного цикла строительства (общестроительные работы, технология, монтаж МК, ТТ, ОТО), знаний в области сметного нормирования, договорной работы, тендерных процедур и законодательства в сфере строительства;
• Лидерские качества: проверенный опыт построения и мотивации эффективных команд.

  Условия:

• Много работать.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Директора по персоналу.   Обязанности:

• Управление всеми процессами HR;
• Участие в организационном развитии;
• Автоматизация блока подбора персонала, формирование блоков: обучения, оценки, адаптации персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение проектов по мотивации персонала;
• Формирование корпоративной культуры;
• Работа с hr брендом;
• Курирование блока КДП;
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов с "0";
• Системность, высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, эмоциональная зрелость;
• Живой интерес к профессии, желание развиваться.

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
• Оформление по ТК, "белая" заработная плата, график работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч.;
• Конкурентная заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке по итогам встречи;
• Место работы: метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон;
• «ДМС Ингосстрах, Медси»;
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании.

В Детскую Музыкальную Школу Имени Н.П.Ракова требуется Заместитель директора по финансам.   Обязанности:

• Проверять правильность и полноту данных, отраженных в первичном документе (далее – ПД), а также проверять соответствие составленных ПД свершившимся фактам хозяйственной жизни
• Подписывать членами комиссии по поступлению и выбытию активов и утверждать у руководителя документы по движению нефинансовых активов на балансовых счетах и имуществу на забалансовых счетах (акт о приеме-передаче, акт о списании и иные предусмотренные виды ПД)
• Первично вводить ЭД по учету нефинансовых активов на балансовых счетах и имущества на забалансовых счетах (в т.ч. получаемого безвозмездно) в УАИС Бюджетный учет с прикрепленными сканированными копиями бумажного документа-основания и иными документами в соответствии с графиком документооборота
• Первично вводить ЭД счета на оплату от поставщика в УАИС Бюджетный учет для оплаты товарно-материальных ценностей, оказанных услуг, выполненных работ с прикрепленными сканированными копиями бумажного документа-основания
• Формировать сведения о денежном обязательстве в АСУ ГФ, УАИС Бюджетный учет
• Обеспечивать хранение ПД, регистров бухгалтерского и налогового учета (полученных на бумажном носителе в соответствии с графиком документооборота от централизованной бухгалтерии) в установленном действующим законодательством порядке
• Вести ЭД по формированию ПД (приходных и расходных кассовых ордеров, прочих документов) в УАИС Бюджетный учет с прикрепленными сканированными копиями бумажного документа-основания
• Распечатывать и подписывать ПД (приходные и расходные кассовые ордеры, прочие документы)
• Обеспечивать хранение ПД, регистров бухгалтерского и налогового учета (полученных на бумажном носителе в соответствии с графиком документооборота от централизованной бухгалтерии) в установленном действующим законодательством порядке
• Издавать распоряжение (приказ) о проведении инвентаризации кассы, денежных документов. Проводить в порядке, установленном учетной политикой, инвентаризацию кассы, денежных документов. Формировать и утверждать состав инвентаризационной комиссии в порядке, установленном учетной политикой
• Обеспечивать хранение кассовых документов
• Вводить ЭД по учету расчетов по доходам, расчетов по ущербу и иным доходам, прочих расчетов с дебиторами в УАИС Бюджетный учет с прикрепленными сканированными копиями бумажного документа-основания
• Контролировать поступление доходов, взаимодействовать с плательщиками
• Подготавливать и отправлять в установленном Департаментом финансов города Москвы, Федеральным казначейством порядке заявки на возврат, уведомления об уточнении вида и принадлежности платежа, ответы на запросы на выяснение принадлежности платежа в пределах перечня полномочий администраторов доходов
• Передавать сканированные копии, подписанных руководителем субъекта централизованного учета, исполнительные листы (иные претензионные требования и исполнительные документы) на основании санкций за нарушение условий договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, иных санкций
• Подписывать в электронном виде платежные документы в СУФД
• Формировать и утверждать план финансово-хозяйственной деятельности
• Первично вводить плановые назначения в АСУ ГФ, а также изменять плановые назначения
• Представлять бюджетную (бухгалтерскую) отчетность в электронном виде посредством КБО АИС УБП 1-М не позднее регламентированного срока представления соответствующего вида отчетности
• Согласовать бюджетной (бухгалтерской) отчетности в КБО АИС УБП 1-М (УАИС Бюджетный учет)
• Предоставлять по запросу централизованной бухгалтерии всех необходимых сведений и уточнений для своевременного составления бюджетной (бухгалтерской) отчетности

  Требования:

• Умение вести бухгалтерский учет в рамках централизованной бухгалтерии

  Условия работы:

• Работа по трудовому договору согласно ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик платформы данных Arenadata требуется Руководитель проектного офиса (ИБ).   Что нужно делать:

• Консультировать генерального директора по всем вопросам, связанными с информационной безопасностью организации
• Контролировать проведения аудита и мониторинга систем по информационной безопасности
• Анализировать риски информационной безопасности для бизнес-процессов компании

  Ожидают, что вы:

• Имеете 5+ лет опыта на аналогичной должности связанной с информационной безопасностью организации
• Обладаете знание современных стандартов и методологий в области информационной безопасности
• Имеете опыт проведения аудитов и оценки рисков в области информационной безопасности
• Умеете анализировать и систематизировать информацию, готовить отчеты и рекомендации для руководства
• Знаете законодательства в области защиты информации и кибербезопасности (ФЗ-152 и др.)
• Обладаете отличными навыками коммуникации и ведения переговоров, способны доносить сложные идеи до различных уровней управления
• Имеет аналитический склад ума, способны к стратегическому мышлению и принятию решений

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией (+ 80% оплаты страховки на детей)
• Рабочее оборудование (ноутбук, монитор)
• Уютные офисы в Москве и Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа или гибридный формат (на выбор)
• Оплату больничных листов в размере 100% от ЗП
• Гибкий график и возможность подстраивать его под своё расписание
• Возможности для развития: книги, курсы, семинары, оплата сертификации и участия в профильных конференциях

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Директор управления обучения и развития персонала.   БКХ «Коломенский» — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга
• Формирование и развитие преемников на все уровни должностей, разработка индивидуальных планов развития
• Построение системы обучения и развития работников всех уровней
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения
• Планирование и контроль бюджета
• Создание и актуализация модели компетенций для различных ролей
• Развитие системы дистанционного обучения
• Построение системы регулярных офлайн и онлайн обучений для сотрудников с помощью внутренних и внешних ресурсов
• Разработка и запуск обучающих продуктов
• Анализ потребностей в обучении и развитии персонала, формирование годовых планов обучения
• Кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями компании по вопросам профессионального развития сотрудников

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития
• Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной компании
• Опыт работы в FMCG-компании (пищевое производство)
• Опыт построения и внедрения системы очного и дистанционного обучения с применением современных техник и тенденций

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхования от несчастных случаев и болезней на сумму до 2 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций
• Компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес
• Комфортные coffee point
• Платформа корпоративных скидок

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Бренд-менеджер.   БКХ «Коломенский» — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение маркетингового исследования рынка (анализ конкурентов, разработка УТП)
• Разработка стратегии вывода продукта на рынок, запуск продукта в производство и контроль соблюдения сроков, тесная работа с R&D
• Подготовка всей необходимой документации для отдела продаж (презентации по продукту и аналитика)
• Сопровождение и поддержка продаж продукта с использованием современных средств маркетинга и рекламы, анализ продаж и ключевых метрик продукта, формирование отчетности

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее (экономическое, в сфере управления или маркетинга) образование
• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в компаниях FMCG сектора от 3-х лет
• Высокая степень проактивности
• Умение выстаивать эффективные взаимодействия с кросс-функциональной командой
• Управление ассортиментным портфелем в рамках вверенных брендов
• Формирование идеи продуктов, разработка продуктов совместно с отделом R&D
• Способность обрабатывать большее количество информации в поисках новых инсайтов и креативных решений
• Опыт создания успешных креативных кампаний для развития бренда

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхования от несчастных случаев и болезней на сумму до 1 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций
• Компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес
• Комфортные coffee point
• Платформа корпоративных скидок

Культурное пространство Blar ищет Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегическое планирование (разработка маркетинговой стратегии по продвижению бренда)
• Формирование годового и квартального маркетингового плана с KPI по каждому направлению
• Разработка и внедрение стратегии по привлечению и удержанию аудитории
• Руководство департаментом маркетинга: PR, SMM, дизайнер, копирайтер
• Мотивация и развитие команды
• Координация работы команды с другими департаментами (арт, образование, шоп, кафе)
• Организация мероприятий для прессы и инфлюенсеров
• Анализ эффективности SMM-активностей, оптимизация бюджета на рекламу
• Поддержка digital-продвижения всех направлений
• Курирование всех маркетинговых проектов: запуск выставок, образовательных программ, мероприятий в шоке и кафе
• Контроль сроков, бюджета и качества исполнения
• Руководство созданием визуального контента: дизайн, фотографии, видео, инфографика
• Обеспечение единого визуального и текстового стиля бренда пространства
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и активности по каждому направлению

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость, 5/2
• Гибридный формат

  Требования:

• Высшее, профильное образование
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Понимание принципов продвижения культурных событий, лекций, выставок
• Опыт построения комьюнити и работы с партнёрскими коллаборациями
• Умение интегрировать коммерческие и культурные цели (баланс бренда и миссии)
• Умение управлять проектами и командами

  Резюме отправлять на почту.

Бренд женской одежды SELFMADE приглашает в команду PR-директора.   SELFMADE — это бренд для девушек, которые любят жизнь и умеют без повода создавать себе праздник внутри и снаружи.   Обязанности: Стратегия и управление:

• Разработка и реализация PR-стратегии и позиционирования бренда
• Управление командой, постановка задач и контроль эффективности
• Взаимодействие с медиа и партнерами
• Разработка и реализация кросс-промо с партнерами и брендами
• Организация и проведение презентаций, клиентских дней и других PR-мероприятий

Контент и коммуникации:

• Подготовка и редактирование пресс-релизов, материалов и продуктовых подборок для медиа
• Сбор фото- и текстовых материалов, оформление документов в соответствии с брендбуком
• Изучение входящих предложений о сотрудничестве, оценка рисков и преимуществ
• Составление подборок по целевым каналам и медиа

Influence-маркетинг:

• Разработка креативных идей и стратегий рекламных кампаний с блогерами
• Планирование и бюджетирование интеграций
• Подготовка ТЗ на контент, отбор и согласование материалов

Аналитика:

• Мониторинг и оценка эффективности PR- и рекламных кампаний
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов
• Понимание и ведение документооборота
• Бюджетирование подконтрольных проектов и распределение вверенного бюджета по всем каналам коммуникаций

  Требования:

• Высшее профильное образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации или смежные направления)
• Опыт работы в сфере fashion, знание специфики индустрии
• Подтвержденный опыт в разработке и реализации PR-стратегий и кампаний
• Опыт взаимодействия со СМИ и инфлюенсерами
• Развитые коммуникативные навыки
• Креативность, инициативность, умение предлагать нестандартные решения
• Нацеленность на результат, лидерские качества, умение работать в команде

  Условия:

• Возможность работать в креативной и динамичной среде модной индустрии
• Скидки на продукцию бренда
• Приятный коллектив и вдохновляющая рабочая атмосфера
• Полный рабочий день, график работы 5/2 на выбор с 9/10
• Офис в центре Москвы (метро Цветной бульвар)
• Официальное трудоустройство

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды Nadi Bordo открыта позиция Руководителя отдела закупок и ВЭД, который выстроит стратегию закупок и партнёрств, усиливая эффективность компании.   NADI BORDO — это бренд женской одежды, работающий с 2017 года. Команда в поиске лидера, который поможет бренду выйти на новый уровень — масштабировать продажи, усилить команду, сформировать устойчивую бизнес-модель и превратить бренд в узнаваемого игрока fashion-рынка.   Задачи:

• Организация и контроль всех процессов, связанных с закупками товаров
• Привлечение и развитие сети поставщиков (Китай, СНГ, РФ)
• Расширение ассортимента и объёмов закупок у текущих производителей
• Планирование и бюджетирование закупок, контроль выполнения планов
• Полный цикл управления закупками — от заявки до поставки на склад
• Отслеживание новинок и трендов по целевым сегментам
• Контроль договорных отношений и качества исполнения поставок
• Оптимизация учёта и документооборота по закупкам
• Подбор, развитие и управление командой отдела
• Ответственность за выполнение KPI и финансовых показателей.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в закупках и ВЭД от 3-х лет
• Практика переговоров и контрактов с зарубежными поставщиками
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Уверенное владение Excel, 1С, «Мой склад»
• Умение выстраивать системные процессы и достигать плановых показателей
• Владение английским или китайским языком — будет преимуществом

  Будет плюсом:

• Опыт работы с закупками из Китая, стран СНГ или РФ
• Опыт закупок для fashion-брендов или e-commerce
• Опыт взаимодействия с маркетплейсами (категория “Одежда”)

  Почему стоит присоединиться к NADI BORDO

• 8 лет стабильного роста. Компания развивает собственное производство и онлайн-направление, уверенно занимая позицию в fashion-сегменте
• Минимум бюрократии. Все решения принимаются быстро, напрямую с собственниками
• Свобода и ответственность. Вы сможете выстроить систему закупок и ВЭД под себя и влиять на стратегию компании
• Развитие вместе с бизнесом. Масштабирование e-commerce и международных поставок открывает новые карьерные возможности

  Условия:

• Формат работы: удалённо, возможны командировки
• График: пн-пт, с 9:00 до 18:00 (по Мск)
• Испытательный срок: 3 месяца
• Прозрачный доход: оклад + KPI по результатам