Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг Аэропорты Регионов в поиске Финансового директора в аэропорт Кольцово.    Холдинг «Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов. Международный аэропорт Кольцово в г. Екатеринбурге – один из крупнейших региональных воздушных портов России. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов».

Вам предстоит:

• Контролировать выполнение договорных обязательств;
• Контролировать ведение бухгалтерского и налогового учета;
• Управлять бюджетированием;
• Управлять финансовыми потоками, работать с банками в части обслуживания кредитов;
• Формировать отчетность по финансовой деятельности предприятия, управленческую отчетность;
• Проводить оценку и анализ финансово-хозяйственной деятельности Компании;
• Заниматься разработкой мероприятий по повышению эффективности управления финансами.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики и финансов;
• Опыт работы заместителем финансового директора, руководителем отдела не менее 3 лет;
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий учет, оптимизация финансово-экономических показателей, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерия, построение финансовых моделей и т.д.);
• Отличные знания ПК - Microsoft Office, 1С;
• Личностные качества: аналитический склад ума, ориентация на результат, ответственность, организаторские способности, внимательность к деталям;
• Готовность к релокации в другой актив в перспективе 1 года.

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) – оклад + годовой бонус по KPI;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Корпоративный транспорт.

В компанию peformance-маркетинга AdAurum требуется Руководитель отдела.   Группа компаний AdAurum более 9 лет создает эффективную интернет-рекламу.    Что предлагают:

• Официальное трудоустройство: ДМС и 12 дополнительных выходных дней в год
• Гибкий график: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Постоянное развитие: обучение за счет компании, включая курсы английского языка
• Активная корпоративная жизнь: совместные мероприятия, регулярные корпоративы, спортивные мероприятия (например, занятия йогой в течение рабочего дня)
• Комфорт в офисе: уютная зона отдыха с перекусами, напитками и свежими фруктами
• Развлечения прямо в офисе: кикер, настольный теннис, PlayStation 5 и настолки
• Дополнительные бонусы: система внутренней валюты и корпоративный мерч по важным событиям

  Обязанности:
Работа с клиентом:

• Контроль полного цикла работы с ключевыми клиентами компании
• Поддержание и улучшение уровня клиентского сервиса
• Развитие и поддержание отношений с клиентами, регулярные встречи
• Помощь сотрудникам в развитии клиентов
• Отчетность, помощь в сборе данных от группы
• Контроль и обеспечение достижения KPI клиентов

Работа с командой:

• Правильная организация работы команды и оптимизация бизнес-процессов
• Мотивация, обучение, обеспечение роста и развития сотрудников
• Самостоятельное ведение сложных и ключевых для компании проектов
• Внутренняя проектная документация и отчетность

В компанию-производитель бумажно-гигиенической продукции Hayat Holding требуется Brand Manager (tissue and hygiene).   Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony. По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Работают в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.   Чем предстоит заниматься: Участие в бизнес-планировании:

• Участие в разработке годового плана бренда, проведение анализа эффективности бренда. Помощь в определении области для развития бренда на рынке, привлечения потребителей
• Координация выполнения маркетинговых проектов в рамках утвержденного бюджета для обеспечения достижения целевых показателей продаж и доли рынка

Продвижение бренда и взаимодействие с потребителями:

• Создание и согласование в рамках организации рекомендации по развитию бренда (в т.ч. стратегию ценового продвижения, продвижение ассортимента, проекты поддержки потребителей)
• Руководство разработкой поддержки бренда 360
• Содействие разработке медиа-стратегии, руководство медиа-планированием
• Отслеживание текущих потребительских тенденций, новых подходов к маркетинговым активностям
• Анализ действий конкурентов
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий в течение года (вместе с командой)
• Управление кроссфункциональными проектными командами

Отслеживание и анализ эффективности (рыночные данные, данные о потребителях, информация в СМИ, эффективность) Управление бюджетом:

• Внесение вклада в планирование бюджета и отслеживание текущих мероприятий
• Полное управление общим бюджетом бренда, а также маркетинговыми бюджетами для конкретных маркетинговых программ
• Контроль ROI и формирование рекомендаций по улучшению

Управление кроссфункциональными рабочими группами и взаимоотношениями с агентствами:

• Освещение маркетинговых инициатив другим функциям (продажи, операции, торговый маркетинг)
• Продвижение брендов внутри организации по различным каналам, обеспечивая хорошую представленность бренда на форумах и мероприятиях

Руководство NPD процессом (вывод новых продуктов на рынок, взаимодействие со штаб-квартирой, кроссфункциональными командами и руководителями функций при запуске новых продуктов)
Требования:

• Высшее образование (маркетинг - как преимущество)
• Устные и письменные навыки английского языка (уровень от upper intermediate)
• Минимум 4 года опыта в маркетинге, минимум 2 года на должности бренд-менеджера
• Подтвержденный послужной список успешного ведения маркетинг проектов
• Большой опыт в области функционального маркетинга и опыт ведения бизнес-проектов от концепции до реализации
• Стратегическое лидерство - навыки стратегического мышления и способность самостоятельно определять и реализовывать возможности для развития брендов
• Опыт запуска новых продуктов с нуля
• Хорошее понимание потребителя, покупателя, клиента и рыночной среды
• Осведомленность в маркетинге, брендах, высокая осведомленность о тенденциях в обществе потребителей (включая цифровой маркетинг)
• Понимание управления портфолио и доходами / прибылью и убытками на достаточном уровне
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, хорошие навыки влияния
• Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент - способность определять приоритеты и запускать несколько проектов одновременно
• Сильные вербальные и аналитические способности
• Умение построить эффективную связь и более тесное сотрудничество с отделом продаж / торгового маркетинга
• Позитивный образ мышления и отношение к сложным задачам

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
• Оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
• Возможность гибридного графика работы
• Корпоративную культуру, основанную на семейных ценностях
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Компенсацию обедов и проезда
• Ежеквартальные наборы собственной продукции
• ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
• Программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Подарки к праздникам
• Офис в Москва Сити, башня Империя

В компанию peformance-маркетинга AdAurum открыта позиция Head of influence marketing.   Группа компаний AdAurum более 9 лет создает эффективную интернет-рекламу. В команду нужен человек, который обеспечит формирование продукта, его качественную реализацию, выстроит и будет курировать работу отдела продаж и тендерного отдела в рамках своего направления. Успешному кандидату необходимо иметь представление как работает рынок, какая должна быть команда.   Требования:

• Знание основных форматов и их бенчей на influence-рынке
• Понимание специфики ценообразования на VK, Telegram, Дзене, YouTube, Twitch
• Знание основных KPI, используемых в медиапланировании, и способов их достижения
• Знание основных инструментов для расчета стратегий и выбора эффективных мест и моделей размещения
• Умение обучать и делиться знаниями внутри команды
• Опыт работы в influence от 5 лет
• Умение создавать презентации продуктов и услуг компании (совместно с дизайнером)
• Знание основных игроков на рынке и их УТП
• Умение расчитывать бюджет направления
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление
• Коммуникативные навыки 80 lvl и выше
• Умение погружаться в задачу и выполнять ее в рамках дедлайнов
• Здоровые амбиции и желание реализовать себя в компании
• Способность быстро находить необходимую информацию
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность встречаться с клиентами и продавать, защищать, допродавать продукт, стать его Евангелистом

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Отличный старт для профессионального развития
• Комфортный офис в современном БЦ в пешей доступности от метро
• Кухня с перекусами, напитками, свежими фруктами, овощами и другими вкусностями
• Замечательная команда, в которой вы сможете найти друзей, наставников и погрузиться в крутую атмосферу

В сервис для работы с курьерскими службами CATAPULTO.RU требуется Директор по персоналу.   CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Партнеры компании — известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 20 Компаний).   Ключевые задачи:

• Эффективное управление HR- командой (в подчинении 5 рекрутеров)
• Разработка и внедрение HR-блоков по адаптации и развитию персонала в компании
• Аналитика эффективности процессов найма и работа с метриками текучести кадров, сроков и коэффициента закрытия вакансий
• Разработка оптимальной системы материальной и нематериальной мотивации в Компании
• Разработка мероприятий по повышению уровня корпоративной культуры в Компании
• Разработка системы адаптации нового персонала

  Обязанности:

• Разработка системы онбординга для новых сотрудников: проведение Welcome-встреч, ввод в должность, постановка задач на испытательный срок совместно с линейными руководителями, адаптация на этапе стажировки, координация взаимодействия нового сотрудника с руководителем, обратная связь
• Внедрение системы наставничества, разработка ИПР для сотрудников
• Консультирование руководителей по HR-процессам
• Проведение 1:1 консультаций и работа с обратной связью от сотрудников, проведение внутренних опросов
• Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций
• Оценка мотивации персонала; формирование предложений по повышению уровня вовлеченности персонала и eNPS
• Выявление потребности во внутреннем и внешнем обучении и подготовка предложений
• Внедрение системы оффбординга, проведение exit-интервью
• Точечный подбор персонала уровня senior/top (финансовый директор, руководитель клиентского обслуживания)
• Мониторинг рынка труда
• Формирование узнаваемости HR-бренда
• Развитие корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела от 3-х лет и более лет. Приветствуется опыт в медицине
• Опыт управления командой от 10 человек
• Наличие успешных кейсов по внедрению HR-блока и / или его отдельных процессов
• Навык качественной оценки персонала
• Опыт анализа эффективности и вовлеченности персонала
• Системный подход к процессам и высокий уровень эмпатии
• Умение работать в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты
• Пятидневная рабочая неделя по графику: 09.00-18.00
• Подчинение непосредственно генеральному директору
• Работа в офисе м. Ломоносовкий, 15 минут пешком
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия за счет компании
• Интересные и разнообразные задачи
• Предоставление льгот на медицинское обслуживание сотрудникам и членам их семей
• Чай, кофе, место для отдыха и питания.

В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova требуется Главный бухгалтер.   Что предлагают:

• Интересную работу
• Своевременную оплату труда 2 раза в месяц (оклад), уровень обсудим на собеседовании с финальным кандидатом
• Оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 - 18.00, сб/вс — выходной
• Ежедневное использование массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса и настроения
• Дополнительные бонусы — скидки на продукцию
• Открытую команду, готовую ответить на любые вопросы и ввести в курс дела

  Чем нужно заниматься:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета в компании
• Составление и сдача бухгалтерской (финансовой) и налоговой отчетности
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета
• Контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов
• Проверка данных внесенных в учет
• Руководство бухгалтерской службой (6 чел)

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета в розничной и оптовой торговле, знание всех систем налогообложения
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Уверенный пользователь ПК (1С: Бухгалтерия версии 8.3, Управление торговлей, 1С Розница, электронная отчетность, интернет-банк, офисные программы)
• Аккуратность, аналитический склад ума, усидчивость, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Соблюдение правил и принципов Компании

В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova открыта позиция Коммерческого директора.   Команда находится в поиске Коммерческого директора, который усилит коммерческий блок, а именно обеспечит стабильное выполнение планов по лидам в отделе маркетинга и по продажам в отделе продаж, а также расширит географию продаж и выстроит маркетинговую стратегию компании. Сейчас в компании 4 отдела в отделе продаж во главе с РОПами и команда отдела маркетинга (контекст, digital) во главе с РОМ. Нужен сильный лидер, который сможет обеспечить прирост по выручке на 100% в год, без снижения прибыли.   Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития
• Эффективное управление всеми каналами продаж (розничная сеть, оптовый отдел, интернет-магазин, маркетплейсы)
• Контроль выполнения задач, планов на отделы
• Поиск и развитие новых перспективных направление продаж
• Увеличение доли рынка в каналах продаж
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии компании
• Обеспечение выполнения и увеличение показателей в коммерческом блоке (конверсия из лидов в продажи, выполнение плана по выручке, повышение среднего чека, маржинальность)
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности по показателям продаж компании
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов коммерческого отдела

  Требования:

• Опыт работы с каналами В2С, В2В, e-commerce: понимание системы работы в данных каналах продаж, умение разрабатывать эффективные сценарии продаж и реализовывать их
• Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов
• Успешный опыт увеличения показателей LFL
• Вы обладаете управленческими навыками, а также берете на себя ответственность за результат, мыслите цифрами
• Готовность к релокации в г. Челябинск

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Высокий уровень дохода (финальная мотивация определяется с успешным кандидатом). Ключевые сотрудники завязаны на результат и прибыль компании, готовы платить больше рынка, если вы делаете результат
• Возможность влиять на результат и расти вместе с компанией (любой сотрудник имеет право высказывать свои идеи, компания открыта ко всем)
• График работы 5/2, 10.00 - 19.00 в офисе
• Место работы: г. Челябинск, компенсация проживания при релокации
• Ежедневное использование массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса и настроения
• Дополнительные бонусы — скидки на продукцию
• Открытую команду, готовую ответить на любые вопросы и ввести в курс дела

В израильский бренд косметики для волос HADAT Cosmetics требуется Заместитель руководителя по направлению дизайна.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение эксклюзивного стиля, бренда и имиджа
• Создание дизайна по фирменному стилю (ФС) и вёрстка, сборка рассылок по ТЗ
• Разработка шаблонов дайджестов, гайдов и корпоративных презентаций
• Создавать маркетинговые продукты: landing page, email-рассылки, web-баннеры, посты в социальных сетях, рекламных кампаний
• Активное участие в PR проектах компании
• Проектирование концепций и идей реализации проекта
• Назначение сотрудников, которые будут выполнять те или иные творческие и технические задания
• Участие в проведении собеседований с художниками, иллюстраторами, рекламными специалистами
• Коммуникация с отделами, согласование идей и макетов
• Переговоры с типографиями и производствами по печатной продукции
• Работа с контентным наполнением и онлайн-продвижением совместно с маркетологами, таргетологами и SEO-специалистами

  Требования:

• У Вас продвинутая насмотренность на уходовые косметические средства и опыт работы графическим дизайнером не менее 5-ти лет
• Вы уверенно владеете графическими редакторами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, MS PowerPoint, Figma, InDesign
• Имеете креативное мышление, ответственное отношение к работе, умеете генерировать и презентовать свои идеи, а также работать в режиме многозадачности
• Есть опыт генерации идей для новых key visual
• Знаете мультимедийное ПО; Теорию цвета; Знаете основы колористики

  Что предлагают:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата (оклад 90 000 + KPI), выплата без задержек два раза в месяц
• Оплата отпуска 28 календарных дней и возможность оформить отпуск через 3 месяца
• График работы в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18:00
• Работа в комфортабельном уютном офисе с качественно оборудованными рабочими местами в ТРЦ "Столица"
• Обучение и повышение квалификации за счет Компании, корпоративные мероприятия
• Корпоративные скидки для сотрудников на продукцию Компании
• Гарантированные профессиональные перспективы и доброжелательная атмосфера в коллективе

В израильский бренд косметики для волос HADAT Cosmetics требуется Руководитель юридического отдела.   Основной функционал:

• Курирование работы подразделения в головном офисе и в зарубежных представительствах, распределение задач
• Подготовка договоров ВЭД в соответствии с нормами законодательства, в том числе на английском языке, экспертиза договоров на оказание брокерских услуг, договоров СВХ, международной транспортной экспедиции, страхования груза и т.д.
• Правовая экспертиза рисков компании и их минимизация
• Проверка контрагентов в соответствии с 54.1 НК о должной осмотрительности
• Подготовка, экспертиза, согласование условий всех видов договоров, в том числе кредита, займа, поставки, купли-продажи, оказания услуг, подряда, цессии, на открытие банковского счета, транспортной экспедиции, аренды, поставка, цессия, агентирование и иных форм договоров (в том числе международных) на условиях, максимально защищающих интересы компании
• Составление/ согласование протоколов разногласий, дополнительных соглашений, приложений к договорам
• Представления интересов компании в судах, ведение претензионной работы
• Полное сопровождение и контроль исполнительного производства, получение и предъявление документов ко взысканию приставам и в банки, взаимодействие с приставами, формирование запросов, обжалование действий (бездействий), ведение реестра ИС
• Экспертиза, Согласование, составление ЛНА, на соответствие ТК РФ и иным НПА: положения, должностные инструкции, инструкции по охране труда, проекты трудовых договоров
• Сопровождение корпоративных вопросов (подготовка изменений в устав, протоколов, решений, приказов, регистрация ООО, ИП, внесение изменений в ЕГРЮЛ/ИП);
• Контроль и обеспечение оформления корпоративных решений, раскрытия информации и реализации мероприятий по реорганизации, ликвидации, созданию обществ
• Комплексная оценка правовых рисков деятельности компании, с целью улучшения финансово-хозяйственной деятельности компаний и оптимизации рисков
• Контроль ведения архива и реестра договоров и документации
• Взаимодействие с нотариусами
• Подготовка к проверкам гос. органами и взаимодействие с гос. органами по запросам
• Участие в переговорах с клиентами/контрагентами
• Работа с ИС: Оформление прав на объекты интеллектуальной собственности компании (ТЗ, рецептура и пр.). При необходимости принятие мер по защите ИС, защита от посягательств на объекты интеллектуальных прав со стороны конкурентов

  Требования:

• Имеете опыт работы в крупных международных компаниях, с развитой филиальной сетью, а также опыт в Beauty - сегменте будет вашим преимуществом
• Имеете опыт работы по направлениям таможенного регулирования и международной торговли
• Знаете ГК, НК,ТК, ГПК, АПК, валютного, международного, финансового, корпоративного, законодательства
• Имеете опыт создания и сопровождения деятельности нескольких юр. лиц, как в РФ, так и иностранных: США, Европа, Азия
• Ваш уровень Английского языка С1 (знание других иностранных языков будет являться преимуществом)
• Обладаете высокими коммуникативными и переговорными навыками
• Умеете анализировать, самостоятельно находить системный подход к решению поставленной задачи, выстраивать приоритеты

  Что предлагают:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата (оклад 200 + 50 KPI), выплата без задержек два раза в месяц. Уровень вознаграждения может обсуждаться с успешным кандидатом
• Возможность оформить оплачиваемый отпуск 28 календарных дней через 3 месяца работы в Компании
• График 5/2 и гибкий подход к началу рабочего дня, возможен гибридный график работы
• Welcome-бонусы, кофе-брейк
• Работа в комфортабельном уютном офисе м. Профсоюзная, Академическая с качественно оборудованными рабочими местами
• Обучение и повышение квалификации за счет Компании
• Корпоративные мероприятия – празднование Нового года, подарки детям сотрудников, летние командообразующие выезды, поздравления с Днем рождения, дмс и спорт
• Корпоративные депозиты и скидки для сотрудников на продукцию Компании
• Гарантированные профессиональные перспективы и доброжелательная атмосфера в коллективе

В израильский бренд косметики для волос HADAT Cosmetics требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие продаж в РФ и на международных рынках в направлениях сети, маркетплейсов, розницы, собственного интернет-магазина
• Развитие клиентского сервиса: разработка высоких стандартов бслуживания, управление каналами коммуникаций с клиентами, оценка удовлетворенности клиентов
• Прогнозирование продаж и спроса в каналах продаж. Планирование закупок
• Создание и управление планами продаж, остатками, продажами на сезон по линиям и категориям
• Развитие, планирование и управление ассортиментом. Анализ эффективности изменений в ассортиментную матрицу
• Управление ценообразованием – выработка первичного ценообразования, управление ценовыми уровнями внутри сезона, финальный маркдаун, управление ценами неактивных коллекций
• Управление дистрибуцией - управление первичным распределением товара, своевременными подсортировками товара, инициирование дозаказа товара
• Управление эффективностью коммерции - аналитика эффективности продаж, управление проектами на повышение эффективности коммерческого направления
• Анализ тенденций развития рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Оптимизация бизнес-процессов, создание и обновление регламентов, стандартов, участие в проектах по автоматизации профильных процессов
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для Руководства компании

  Требования:

• Успешный опыт на управленческих позиция в продажах не менее 5 лет
• Навыки стратегического планирования и операционного управления
• Глубокое знание специфики и технологий продаж, маркетинга, понимание построения клиентского сервиса
• Опыт формирования ключевых финансовых показателей компании
• Продвинутые навыки прогнозирования и аналитики. Знание основ ценообразования
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать
• Ориентация на результат, способность работать в условиях многозадачности
• Английский язык (не ниже уровня В2)
• Навыки эффективных переговоров и деловых коммуникаций
• Высшее образование

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата (оклад + KPI), выплата без задержек два раза в месяц
• Возможность оформить оплачиваемый отпуск 28 календарных дней через 3 месяца работы в Компании
• Гибкий подход к началу рабочего дня, возможен гибридный график работы
• Welcome-бонусы, кофе-брейк
• Работа в комфортабельном уютном офисе с качественно оборудованными рабочими местами
• Обучение и повышение квалификации за счет Компании
• Корпоративные мероприятия – празднование Нового года, подарки детям сотрудников, летние командообразующие выезды, поздравления с Днем рождения, дмс и спорт
• Корпоративные депозиты и скидки для сотрудников на продукцию Компании
• Гарантированные профессиональные перспективы и доброжелательная атмосфера в коллективе