Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть гипермаркетов OBI открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.   Обязанности:

• Формирование и управление командой маркетинга;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Планирование рекламной деятельности компании, направленных на привлечение покупателей;
• Разработка и реализация стратегии интернет магазина;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
• Управление и развитие бренда, его продвижение и узнаваемость;
• Управление показателями эффективности, бюджетом.

  Требования:

• Успешный опыт создания и реализации маркетинговой стратегии в крупных retail, преимуществом будет опыт в DIY;
• Высшее профильное образование, дополнительно образование MBA/ бизнес-образование;
• Успешный опыт развития онлайн / оффлайн продаж, управления брендом, промо, развитие программ лояльности;
• Нацеленность на результат;
• Креативность, системность.

  Условия:

• Интересная работа в крупной компании;
• Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие самореализации;
• Конкурентная заработная плата, расширенный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования, полис страхования от несчастного случая, полис выезжающих за рубеж, компенсация питания, 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску итого 31 календарный день, корпоративные скидки на продукцию);
• Офис в шаговой доступности от м. Динамо.

Системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы в поиске Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и исполнение плана маркетинговых мероприятий, акций, нацеленных на продвижение продуктовых направлений компании
• Ведение проекта по интернет-маркетингу (поддержание и администрирование сайта, сетевой PR). Наполнение сайта компании
• Подготовка фото и видео материала для сайта
• Участие в выставках, конференциях. Организация конференций со спикерами нашей компании
• Повышение узнаваемости бренда
• Повышение лидогенерации
• Разработка рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов
• Организация связей с деловыми партнерами, системы сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования маркетинговой и рекламной деятельности
• Анализ мотивации спроса на оборудование, изучение потребностей заказчиков и определение направленности проведения маркетинговых и рекламных кампаний
• Анализ активности конкурентов
• Поддержка необходимых связей со всеми структурными подразделениями компании в процессе разработки и проведения маркетинговых и рекламных кампаний
• Разработка стратегии и тактики продвижения продукта в различных сегментах
• Запуск рекламных кампаний и формулирование ключевых посланий и преимуществ продукта
• Организация внутренних мероприятий направленный на повышение и узнаваемость бренда
• Подготовка брендированных печатных материалов (календари, пакеты, ручки, блокноты)
• Организация поздравлений партнеров компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы в ИТ компаниях обязателен
• Способность обрабатывать большой объем информации
• Повышение лидогенерации, увеличение продаж
• Повышение узнаваемости бренда на рынке
• Умение создавать рекламные материалы
• Способности к оценке эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
• Аналитика

  Условия:

• Конкурентный уровень вознаграждения, премии за особые достижения
• Обучение новых сотрудников бизнес-процессам в нашем корпоративном университете
• Профессиональный и карьерный рост
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней, белая заработная плата и премии
• Полный рабочий день, график работы на выбор, в пятницу на час сокращенный день, возможность иногда работать удаленно
• Молодой коллектив, активная корпоративная жизнь (мы любим активный спорт и проводим веселые мероприятия)
• Комфортный офис — пешком от м. Курская, БЦ "ДЕЛЬТА ПЛАЗА"

Системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы в поиске Руководителя департамента продаж.   Задачи:

• Создание своего отдела продаж (в связи с развитием компании открывается дополнительный отдел продаж)
• Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения. Анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами
• Участие в активных продажах, привлечение заказчиков, продвижение и развитие проектов
• Совместное участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов
• Формирование материалов для конкурсных процедур
• Формирование плана работ, приоритизация работ в команде
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров
• Проведение и сопровождение сделок
• Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками
• Составление планов и прогнозов по закрытию сделок

  Ожидания от кандидата:

• Отличное знание ИТ рынка
• Опыт работы от 3-х лет в ИТ компаниях (ПО/железо)
• Опыт создания отдела с "0"
• Опыт руководства отделом продаж ИТ оборудования
• Личные продажи, понимание продаж, специфики, потребности и пожеланий клиента
• Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами: оклад + бонусы от продаж, премии за особые достижения
• Возможность реализовать себя в высокотехнологичных и масштабных проектах
• Обучение новых сотрудников бизнес-процессам
• Профессиональный и карьерный рост
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней, белая заработная плата и премии
• Полный рабочий день, график работы на выбор, в пятницу на час сокращенный день, возможность иногда работать удаленно
• Молодой коллектив, активная корпоративная жизнь (в компании любят активный спорт и мероприятия)
• Комфортный офис — пешком от м. Курская, БЦ "ДЕЛЬТА ПЛАЗА"

В Сибирскую угольную энергетическую компанию (СУЭК) открыта вакансия Руководитель управления по работе с данными.    Задачи:

• Построение системы математического моделирования управления производственными процессами на основе метаданных
• Анализ и обработка бизнес-процессов, данных, инжиниринг информативных признаков, выбор и настройка модели, интерпретация результатов
• Формирование требований к сервисам и инструментам по работе с данными и их развитие
• Выстраивание технологической инфраструктуры сбора, хранения, обработки метаданных
• Внедрение правил сбора данных: достаточности, чистоты, качества входящих производственных данных
• Создание виртуальной среды для работы данными, объединяющими производственные платформы, накопители для хранения данных и быстрого доступа к ним
• Управление данными, контроль качества, актуализация, верификация, обогащение, хранение
• Передача бизнес-заказчикам результатов моделирования и бизнес-инсайтов

  Требования:

• Высокие математические способности
• Успешный опыт разработки математических моделей для повышения эффективности планирования и управления производственными, логистическими, коммерческими бизнес-процессами
• Успешный опыт разработки архитектуры и внедрения платформ сбора, управления данными в крупных промышленных или добывающих компаниях
• Развитые навыки проектного управления
• Наличие положительных рекомендаций от бизнес-заказчиков по реализованным проектам повышения эффективности процессов на основе использования мета-данных

  Компания предлагает:

• Работу в ведущей угольно-энергетической компании мира
• Амбициозные масштабные задачи с высоким уровнем поддержки Генеральным директором Дивизиона
• Конкурентоспособный доход
• Социальные гарантии, включая ДМС, с первого дня работы

В компанию-организатор массовых спортивных мероприятий Лига Героев требуется Руководитель по операционной работе в коммерческом департаменте.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование партнёрских материалов (контроль презентационных материалов, актуализация всех графиков и всех изменений в проектах, координация и подготовка отчетности для партнеров, актуализация финансовых и юридических документов для взаимодействия с партнерами)
• Взаимодействие с департаментами компании в рамках партнерских договоров
• Бюджетирование (мониторинг бюджета, подготовка финансовой отчетности департамента по итогам работы, подготовка совместно с руководителем квартальных и годовых отчетов о работе департамента)
• Контроль за партнёрскими интеграциями (взаимодействие с представителями партнёров во время реализации партнёрских интеграций, поиск наилучших предложений для партнёров, разработка предложений и презентаций проектов, соблюдение сроков)
• Администрирование (ведение и совершенствование клиентской базы, участие в еженедельных совещаниях департамента и на общих совещаниях компании)

  Ожидания от кандидата:

• Хорошо понимаете организацию event и BTL, рынок спорта
• Есть опыт работы со спонсорами и партнерами самостоятельно и в команде
• Умеете составлять коммерческие предложения и презентации
• Проактивны, целеустремлённы, ответственны и организованы
• Хорошо понимаете бизнес-процессы
• Имеете опыт руководства командой
• Грамотно коммуницируете устно и письменно
• Владеете английским (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Работу в компании – крупнейшем организаторе массовых спортивных мероприятий в России
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Командировки
• Офис в шаговой доступности от станции м. Спортивная
• ДМС после года работы в компании
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение иностранных языков
• Участие в мероприятиях Лиги Героев

  Просят откликаться только тех, кто соответствует заявленным требованиям. Рассматриваются резюме только с сопроводительным письмом, почему должны взять именно Вас. Резюме без фото не рассматриваются. 

В сеть центров семейной медицины Здравица открыта вакансия Директор по маркетингу.    Здравица - сеть из 7 клиник с широким комплексом поликлинических услуг для всей семьи в области диагностики, терапии, педиатрии, репродуктивного здоровья, неврологии и восстановительного лечения, стоматологии. Финалист рейтинга лучших работодателей России 2022 года. Высокий уровень технологической доступности (2 место в России по независимому рейтингу 2022 года) и сервиса.   Какую проблему решить:

• Выйти на новую аудиторию (поколение Y, в перспективе Z, осознанное отношение к здоровью, цифровизация): апгрейд продукта, формирование новой маркетинговой и коммуникационной стратегии
• Вывести на рынок новые услуги (сформулировать УТП и алгоритм вывода ЦМК на рынок)
• Увеличить пациентопоток для загрузки существующих мощностей
• Увеличить загрузку и рентабельность недавно открытых клиник
• Максимизировать потенциал бренда
• Курировать открытие филиалов в новом регионе
• Сопроводить в формировании концепции в санаторно-курортном направлении

  Эта работа подходит вам, если:

• Хотите решать стратегические задачи и понимаете, какие ресурсы необходимо для этого использовать
• Умеете доводить кроссфункциональные задачи до результата
• Вы новатор, находите нестандартные решения, с радостью принимаете новые идеи
• Не останавливаетесь в развитии и обучении, внедряете новые подходы

  За какой результат отвечать:

• Создание маркетинговой и коммуникационной стратегии и ее выполнение
• Уровень информированности о клинике (пациенты и потенциальные сотрудники) не просто знают бренд, но и осознают нишу и позиционировани сети
• Уровень лояльности к клинике (теплое чувство доверия и понимание, что клиника всегда рядом в любой ситуации. Клиника - как центр компетенций в который можно обратиться в любой непонятной ситуации)
• Первичный трафик пациентов в клинику
• Возврат пациентов (как повторные приемы, так и возврат пациентов, которые не были больше 1 года). Тесное сотрудничество с врачами и отделом сервиса и качества
• Адекватное ценообразвование
• Создание новых услуг, отвечающих потребностям ЦА
• Наличие соверменных методов продвижения и коммуникации с пациентами (онлайн-запись, общение через мессенджеры, геосервисы, агрегаторы/отзовики, коллаборации и тд)

  Задачи первого периода:

• На основе проведенных исследований, мониторингов, проектирования работы с новой ЦА сформировать новую маркетинговую и коммуникационную стратегию по текущему продукту для новой ЦА
• Восстановить доверительные отношения с медицинским сообществом внутри компании
• Разработать систему мотивации сотрудников отдела маркетинга, которая мотивирует и позволяет максимизировать эффективность каждого сотрудника (включая KPI)
• Организовать эффективную работу с агрегаторами, актуализировать информацию на геосервисах
• Провести аудит и актуализировать инструменты диджитал-маркетинга. Сформулировать предложения по повышению их эффективности
• Взять в управление проекты по запуску первых ЦМК
• Анализ “воронки” по которой проходит пациент и повышение конверсии на каждом этапе воронки (включая повторный прием и возврат “ушедшего” пациента). Сформировать алгоритм взаимодействия с директором по клиентскому сервису
• Разработать алгоритм загрузки новых врачей без собственной базы

  Постоянные задачи:

• Формировать, исполнять и актуализировать 3-4 раза в год маркетинговую и коммуникационную стратегию
• Мониторить эффективность и целесообразность системы мотивации сотрудников отдела маркетинга
• Проводить внешний аудит и актуализировать инструменты диджитал-маркетинга не реже 2-х раз в год
• Проводить регулярный бенчмарк (крупный - каждый квартал, поверхностный 1 раз в неделю) и инициациировать внедрение новых услуг
• Поддерживать доверительные отношения с медицинским сообществом как внутри компании, так и в регионе и стране
• Проводить аудит “воронки” по которой проходит пациент, выдвигать и тестировать гипотезы по повышению конверсии на каждом этапе воронки (включая повторный прием и возврат “ушедшего” пациента)
• Сопровождать интеллектуальное, профессиональное, креативное развитие команды ОМ
• Проводить мониторинг ценообразования и инициировать своевременного повышение стоимости приема

Необходимые навыки:

• Управление маркетингом на основании измеримых показателей
• Работа в Яндекс Метрике, Гугл аналитике, Сквозной аналитике
• Владение принципами ценообразования
• Управление SEO-оптимизацией, SMM, SERM, email-маркетингом
• Проведение маркетинговых исследований
• Анализ модели поведения пациента, проектирование CJM
• Умение работать с премиальными продуктами (средний +)
• Управленческие компетенции (мотивация, делегирование, четкая постановка задач, в том числе ТЗ для всей цепочки сотрудников, чтобы работало как единый организм. Поощрение инициатив, контроль не процесса, а критериев. Грамотное использование рабочего времени команды, умение рассчитывать нагрузку на сотрудника (и поощрять при переработках) не микроменеджмент)
• Уметь работать с большими объемами данных (эксель или гугл-таблицы, когортный анализ и тд)
• Владение навыками проактивного, а не только органического роста (умение “забирать” пациента)
• Создание проводимости информации (чтобы сотрудники подразделений не были в информационном вакууме), внутренний PR
• Знание трендов в отрасли, маркетинге. В мире, стране и регионе и умение транслировать их команде и “приземлять” в операционную работу сотрудников

Траектория роста:

• Возможен рост дохода и ответственности с расширением в регионы и расширением специализации (санкур) при условии реализации поставленных целей. Для роста в новых направлениях важно обладать навыками выстраивания удаленного управления отделом маркетинга

  Условия:

• Работа в г. Новосибирск (релокационный пакет обсуждается индивидуально)
• Формат работы смешанный - офлайн/онлайн
• ЗП - оклад+бонусы
• Испытательный срок - 3 месяца
• Скидка на лечение в центрах, в том числе для членов семьи, компенсация обслуживания в рамках сети в установленном объеме

Этапы отбора:

• Анкета (до 15 минут)
• Диагностика склонностей (до 15 минут)
• Первичное собеседование (до 30 минут)
• Диагностика гибких навыков (до 45 минут)
• Собеседование с руководителем по маркетинговой части (около 1,5 часов)
• Тестовое задание в части маркетинга
• Собеседование с ГД (или учредителем его замещающим) (около 1,5 часов)
• Возможно тестовое задание в части управленческих компетенций
• Возможен глубокий ассесмент в специализированной компании
• Офер
• Испытательный срок

Одно из крупнейших производителей Узбекистана в масложировой отрасли MILK EURO FOOD приглашает в команду Директора департамента снабжения и логистики.   Обязанности: Руководство транспортной логистикой сырья и готовой продукции:

• Организация перевозок внешним и собственным транспортом
• Обеспечение своевременности доставки
• Оптимизация затрат на логистику

Руководство хранением сырья и готовой продукции:

• Организация хранения на складах компании, включая филиалы по Республике
• Контроль соблюдения требований к хранению
• Обеспечение наличия ОТЗ

Руководство снабжением:

• Организация, планирование и контроль закупок, таможенная очистка
• Анализ рынка и обеспечение оптимальных закупочных цен
• Участие в переговорах с поставщиками
• Организация и контроль контрактной работы

Управление эффективностью БП Департамента.   Требования:

• Опыт работы со складской и транспортной логистикой на позиции Директора департамента от 3 лет в торгово-производственных компаниях
• Опыт управления проектами
• Опыт оптимизации и автоматизации БП
• Знание ВЭД
• Владение 1С, Документооборот, Excel, Visio и ERP
• Хорошее владение русским языком (свободное владение), узбекский язык (разговорный будет преимуществом), англ. Язык (желательно)

  Условия:

• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00
• Офис в центре города
• Стабильная компания

Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России в поиске Начальника отдела импортозамещения программного обеспечения.    Обязанности:

• Разработка отраслевых методических рекомендаций по импортозамещению ПО
• Организация и руководство работами по анализу состава программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов и средств защиты информации и их соответствии требованиям законодательства в области технологической независимости
• Организация и руководство работами по разработке планов по переходу субъектов КИИ на преимущественное использование программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов и средств защиты информации российского производства
• Взаимодействие с субъектами КИИ по вопросам импортозамещения

  Требования:

• Опыт работы по направлению информационной безопасности не менее 5 лет
• Участие в разработке методических и регламентирующих документов на уровне отрасли, ФОИВ, Государственных компаний
• Участие в проектировании и создании ГИС, ИСПДн, объектов КИИ
• Знание правовых актов по информационной безопасности и импортозамещению

  Условия:

• Стабильная заработная плата
• Бронирование от мобилизации для военнообязанных
• Профессиональный коллектив

Одно из крупнейших производителей Узбекистана в масложировой отрасли MILK EURO FOOD приглашает в команду Директора Департамента маркетинга.   Цель должности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга, брендинга и продвижения продукции на рынке с целью максимизации доли рынка и обеспечения выполнения плана продаж
• Оптимизация маркетингового бюджета и получение максимального возврата от инвестиций

  Обязанности:

• Организация исследований рынка. Анализ рынка: ЦА, сегменты, конкуренты, тренды изменений для своевременного реагирования на изменения, выявления новых возможностей и разработки / корректировки маркетинговой стратегии
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, разработка товарной политики, политики ценообразования, позиционирование товара, стратегии развития бренда, коммуникационной стратегии, стратегии продвижения продукции на рынке, организация маркетинговых активностей
• Управление Департаментом маркетинга. Организация эффективного взаимодействия с Департаментом b2b продаж и экспорта, Департаментом b2c продаж
• Управление маркетинговым бюджетом и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Управление эффективностью БП Департамента

  Задачи:

• Планирование, реализация, контроль и анализ эффективности маркетинговых активностей
• Разработка и реализация планов корректирующих мероприятий
• Анализ эффективности корректирующих мероприятий
• Управление эффективностью деятельности сотрудников Департамента маркетинга

  Требования:

• Образование: Высшее: маркетинг, менеджмент, экономика, бизнес-администрирование
• Опыт работы: 3-5 лет на аналогичной должности в торгово-производственной компании

  Профессиональные навыки:

• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий
• Управление брендом
• Организация проведения исследований рынка
• Сегментация рынка
• Ценообразование
• Продвижение товаров и услуг
• Анализ метрик маркетинговых активностей;
• Автоматизация БП
• Управление проектами
• Владение 1С, Документооборот, Excel, Visio, Power Point
• Русский язык (свободное владение), узбекский язык (разговорный будет преимуществом), английский язык (желательно)

  Условия:

• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре города

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Заместитель директора аналитической службы.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать и поддерживать оперативное управление персоналом (6 человек в непосредственном подчинении, 13 человек в подчинении всего)
• Заниматься разработкой и совершенствованием аналитических инструментов
• Выстроить продуктивное взаимодействие со смежными отделами
• Поддерживать актуальную структуру аналитической базы данных
• Внедрять информационные системы

  Ожидания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналитике продаж от 3 лет, опыт работы руководителем от 1 года
• Профессиональное владение excel, уверенное владение SQL, BI-системы
• Навыки программирования (желательно python)

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдает баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль