Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В угольную компанию Дальтрансуголь (СУЭК) требуется Директор по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.   Ваши задачи:

• Руководство отделом ОТ, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС
• Совершенствование системы управления охраны труда на предприятии и анализ ее эффективности
• Контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС
• Идентификация рисков травматизма и аварийности, разработка и обеспечение выполнения планов мероприятий, направленных минимизацию и устранение профессиональных рисков
• Реализация корпоративных стандартов, повышение уровня культуры безопасности на предприятии
• Внедрение передовых методов и лучших практик, направленных на обеспечение защиты жизни и здоровья сотрудников

  Компания ожидает:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность", либо высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• Опыт работы в сфере охраны труда и безопасности на производстве от 5 лет, на руководящих должностях не менее 3 лет
• Опыт внедрения стандартов ГОСТ Р 54934-2012 / OHSAS 18001:2007
• Знание новейших технологий и инструментов в области развития систем управления
• Хорошо развитые переговорные навыки
• Уверенный пользователь ИТ-систем (MS Office)
• Готовность 10% рабочего времени провести в командировках

  Работа в компании - это:

• Вакансия открыта в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России
• Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса
• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Заработная плата по результатам собеседования
• Корпоративная мобильная связь
• Полис ДМС
• Оплата переезда к месту работы
• Иногородним предоставляется служебное жилье

Вакансия на удаленке   Телеком-холдинг ЭР-Телеком ищет Digital Group Head.   Компания Эр-Телеком представляет два бренда - Дом.ру и Дом.ру Бизнес. Основная сфера компании - Телекоммуникации, представлены в 47 регионах России.
В связи с расширением digital отдела в компании, ищут к себе в отдел Digital Group Head /Digital Manager, который возьмет на себя задачи по онлайн-активностям холдинга и координации команды трафика. Вашими задачами будет запуск крупных федеральных проектов, координация работы команды user acquisition и внешнего агентства, и организация процессов внутри команды.   Какие задачи вам предстоят:

• Реализация многоканальных диджитал кампаний: от брифинга до запуска
• Построение эффективной работы с performance и reach каналами, тестирование и подключение новых каналов для достижения поставленных KPI по продуктам и городам (CPL, SAC, CR, CPT)
• Ежемесячное медиапланирование и бюджетирование
• Координация команды трафик-менеджеров и внешнего агентства
• Постановка задач SEO, SMM, Контент-маркетинг, WEB
• Взаимодействие с региональным маркетингом, продуктом и отделом продаж, аналитикой для поиска точек роста конверсии по продвигаемым продуктам
• Участие в реализации сквозной аналитики по всей воронке от лида по покупки
• Разработка и поддержка еженедельной отчетности по активным рекламным проектам
• Ведение ключевых контрагентов (рекламные платформы, аналитика)

  Что компания ждет от вас:

• Релевантный опыт в диджитал рекламе от 3 лет, включая performance и охватные инструменты
• Успешный опыт работы с любой рекламной системой (контекст, социальные сети, таргетированная реклама, программатик)
• Хорошее знание систем аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим количеством информации
• Аналитический склад ума
• Soft skills умение убеждать и аргументировать свою точку зрения, командная работа, нацеленность на результат

Будет преимуществом:

• Опыт работы в агентстве
• Опыт продвижения продуктов в сегментах B2B и B2C

  Что компания предлагает взамен:

• Классная команда профессионалов
• Возможности для развития и много нового опыта
• Научим всему, что знаем сами и вместе будем открывать новые горизонты
• Возможно удаленное рабочее место
• Разноплановые задачи
• Официальная заработная плата

В компанию-производитель коммерческого транспорта ГАЗ требуется Директор департамента клиентских исследований и прогнозирования.   Обязанности:

• Проведение исследований для определения рыночных трендов и перспективных сегментов для развития продуктов марки ГАЗ
• Прогнозирование рынков в кратко-, средне- и долгосрочной перспективах
• Реализация долгосрочной стратегии управления брендом ГАЗ
• Разработка концепции нейминга для новых проектов
• Организация исследований рынков, брендов, потребителей, конкурентов в соответствии с целями и задачами функций и подразделений Группы ГАЗ
• Мониторинг изменений потребительского поведения, идентификация трендов, рыночных возможностей и рыночных рисков
• Диагностика имиджа марки ГАЗ и конкурентных брендов, бренд-скоринг марки ГАЗ и моделей марки, мониторинг реализации стратегии бренда, включая удовлетворенность потребителей продуктами ГАЗ, инициирование корректирующих мероприятий
• Анализ позиции продуктов Группы в сравнении с конкурентной средой
• Управление процессом сегментации потребителей, анализ потребительских сегментов
• Прогнозирование действий конкурентов, включая их ценовую политику в среднесрочной и долгосрочной перспективе
• Подготовка аналитических заключений, защита прогнозов и выводов проведенных исследований

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, статистики
• Владение английским языком не ниже уровня intermediate
• Владение инструментами рыночного анализа и прогнозирования
• Опыт работы от 5 лет в автомобильной отрасли в сфере планирования, прогнозирования, бренд-менеджмента автомобилей
• Стаж работы в области Research-технологий - от 3 лет
• Развитые навыки презентации – подготовки и изложения
• Опыт работы на руководящих должностях

  Условия:

• Место работы г. Нижний Новгород
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (питание, ДМС и др)
• Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов

В сеть алкогольных премиум магазинов требуется HR-директор.   Сеть экспертных магазинов в премиум сегменте, продукт - лёгкие спиртные напитки. 11 лет на рынке. Штат компании 170 человек, более 20 розничных магазинов, своя логистическая служба. Head-офис - Москва. Цель Компании на 2022 год удвоить свою представленность. Одна из основных ценностей: качество важнее прибыли.
Позиция HRD открыта в связи с принятой стратегией развития. Подчинение Генеральному Директору (он же собственник компании).   В чем нужна поддержка от HRD:

• В формировании, развитии сильной команды топ-менеджмента
• В организации стабильно работающей системы управления персоналом для растущей компании
• Организовать процесс эффективного рекрутинга (новые инструменты привлечения и удержания молодого поколения в рознице), автоматизация, разработка метрик
• Исследовать процесс онбординга сотрудников, улучшить его с точки зрения удобства, простоты для внутренних пользователей (новички и их руководители/наставники)
• Организовать систему мониторинга вовлеченности сотрудников с целью оперативного реагирования и улучшения микроклимата и условий работы
• Организовать полноценный учебный центр на 100м2 в новом красивом уютном офисе
• Создать и поддерживать сильный внутренний и внешний HR бренд, основанный на миссии и ценностях Компании. Создать EVP
• Ввести дашборд HR аналитики и на основе данных корректировать стратегию развития HR-процессов
• Контроль ведения кадрового документооборота
• В открытии новых магазинов
• В достижении цели “выйти на IPO” через несколько лет
• В подчинении сейчас: 2 рекрутера, 2 ресёчера (аутсорс), 1 специалист по КДП, офис-менеджер. Возможен пересмотр структуры

  Этот опыт поможет вам быть успешным в этой роли:

• Опыт организации HR-службы с 0, опыт реорганизации HR-подразделений на позициях старший/ведущий hr или руководителем отдела персонала. Успешные кейсы в ритейле
• Приветствуется опыт как в современных системных компаниях, так и стартапах
• Классно, если вы любите современные тенденции и инструменты и есть готовность их внедрять, чтобы создать уникальную и аутентичную систему в управлении персоналом
• Способность системно мыслить и видеть влияние hr-процессов на бизнес-показатели поможет вам быстрее принимать решения, а в совокупности с гибкостью еще и даст возможность находить разные варианты решения одной и той же задачи
• Опыт управления не менее, чем 2 сотрудниками

  Компания рада предложить:

• Совокупный доход от 200 000 рублей на руки, может обсуждаться доход выше. Есть вероятность в будущем получить акции компании
• Современный офис в Бизнес-Центре (Северо-Запад Москвы)
• 4-дневная рабочая неделя, вторник, суббота, воскресенье – выходные дни. Рабочий день продлен на 1 час, начало рабочего дня плавающее

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В производственную компанию требуется Директор по персоналу.   Должностные обязанности:

• Руководство департаментом персонала
• Анализ и оптимизация организационной структуры с учетом развития компании и эффективного использования затрат на персонал
• Анализ текучести персонала, выявление причин текучести. Анализ рынка заработных плат и создание условий для удержания персонала
• Аналитика причин увольнения персонала
• Организация подбора всех категорий персонала, в том числе организация массового подбора
• Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников, наставничества на производстве
• Организация обучения сотрудников
• Разработка систем оплаты труда и премирования, методов нематериального стимулирования
• Обеспечение повышения уровня доходности компании за счет увеличения производительности труда
• Контроль исполнения бюджета службы персонала, по всем направлениям деятельности. Финансовая отчетность
• Развитие HR-бренда компании
• Организация и проведения корпоративных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по персоналу в компании численностью от 800 человек не менее 3 лет
• Опыт работы в производственной компании будет плюсом
• Стратегическое мышление, умение обдуманно подходить к решению поставленных задач
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
• Активность, нацеленность на результат, гибкость, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Опыт управления бюджетом, понимание расходов на персонал
• Хорошее знание КДП и трудового законодательства РФ

  Условия:

• Работа в производственной компании (численность более 1000 человек)
• Оформление по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-проектировщик коммерческих пространств требуется Генеральный директор.   Компания успешно разрабатывает современные функциональные пространства для госкомпаний, крупного бизнеса и лидеров рынка. Это приводит к тому, что меняется жизнь в наших городах и в стране в целом. Компании это важно, потому что хотят стать лидерами международного рынка. Для того, чтобы прийти к цели в ближайшие 2 года, хотят взять в работу самые знаковые объекты из рынков медицинских, спортивных, общественных и коммерческих объектов.
Для того, чтобы реализовать цель, ищут в команду генерального директора, который готов взять ответственность на себя за эту задачу.
Считают, что такой человек должен быть амбициозным, структурным, с широким кругозором, человек, который интересуется всем новым и передовым, есть опыт работы с лидирующими компаниями и первыми лицами.   Компания рассматривает резюме, если:

• Умеете выстраивать процессы в системе agile
• У вас есть подтвержденный опыт увеличения эффективности через процессы
• В структуре управляемых ранее вами компаний был отдел продаж
• Компания под вашим руководством работала с b2b и b2g заказчиками
• Вы понимаете, как пролоббировать компанию в лучших проектах

  Условия:

• Официальное трудоустройства
• Белая зарплата от 200 000 - 250 000 тыс.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в центре Москвы, м. Киевская, ул. Бережковская набережная д.28
• Работа в перспективно развивающейся компании

AliExpress Россия ищет Deputy Chief Accountant.   What you'll be doing:

• Participate and coordinate closing of financial period in 1C, monthly control of all posted expenses and trial balance analysis
• Responsible for the “General expenses” section. Ensure timeliness, completeness and correctness of data in the accounting system. Monitor their validity, ensure availability, correctness and completeness of the primary documents, keep accounting records, internal registers and reports, follow the requirements of Russian accounting and tax rules, as well as of IFRS / US GAAP standards
• Reflect transactions on intangible assets and fixed assets. Calculate the initial cost of assets, put assets into and out of implementation, create asset cards, and determine the useful life and depreciation groups. Control FA / IA registers
• Keep records of estimated liabilities and reserves, calculation of Intercompany revenue and recharge
• Cash flow preparation
• Participate in development and improvement of accounting process and procedures
• Communication with external auditor, coordination of audit process, collection of information upon auditors’ request
• Contracts review (accounting related)
• Preparation of statistics reports
• Other assignments of the chief accountant and participation in projects

  What skills you'll need:

• At least 5 years of working experience in finance, accounting
• Profound knowledge of 1C 8.3., experienced Excel user
• Knowledge of accounting principles, regulatory standards according to Russian Tax and Accounting Legislation
• Communications skills with the ability to build long term cross-functional partnerships
• English - speaking and writing skills (at least intermediate)
• Strong attention to details
• Analytical mindset
• Driven, self-motivated and highly flexible team player
• Self-learner, independent problem-solver – proactive attitude

  What company offers:

• Work for one of world's biggest E-Com companies in Russia
• Comfortable office in Moscow City
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical and life insurance (with 100% children coverage)

Оператор связи ТАТТЕЛЕКОМ ищет Директора департамента разработки.   ТАТТЕЛЕКОМ активно развивает направление разработки. Проекты - это личный кабинет, CRM, проекты по видеоаналитике, домофонии и проч.   Стек:

• Микросервисная архитектура (PHP с фреймворками Yii2/laravel, Go, Node.js, Nginx)
• CI/CD (Swagger, GitlabCI, Codeception, Docker)
• Хранение и обработка данных (PostgreSQL, Oracle, Clickhouse, Redis)
• Системы мониторинга (Prometheus, Zabbix, Grafana)
• Брокер сообщений (RabbitMQ)
• Мобильная разработка (IOS - Swift, Android - Kotlin)

  Задачи:

• Разработка проектов для нужд бизнеса от идеи до запуска
• Участие в совещаниях с заказчиком, проработка ТЗ и технических решений
• Управление архитектурой сервисов
• Улучшение процессов контроля качества кода
• Управление рисками и изменениями проекта

  Требования к образованию и опыту:

• Наличие ряда успешных запущенных проектов в области IT и/или телекоммуникаций
• Способность самостоятельно разрабатывать техническую документацию, технические задания, а так же описания программных решений
• Умение систематизировать жизненный цикл разработки различных продуктов, в том числе мобильных

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00, в офисе компании (далее организация удаленной работы)
• Интересные, сложные проекты
• Отличный коллектив
• Возможность самореализации, самостоятельность позиции
• Уровень ЗП обсуждается индивидуально

В металлургическую компанию Орион-Металл ищут Директора по продажам.   Обязанности:

• Формирование стратегии и тактики для успешного развития Компании на региональном рынке: построение эффективной системы продаж, поиск новых направлений развития и территориальной представленности, увеличение объема продаж всех филиалов в отдельности и компании в целом
• Организация эффективной системы продвижения продукции, развития каналов продаж и закупок
• Управление доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок)
• Выполнение плана продаж, постановка задач директорам металлобаз в регионах и контроль их выполнения
• Формирование оптимального сортамента, управление ценообразованием
• Разработка бизнес-плана развития новых номенклатурных групп, разработка плана закупок и плана поставок
• Участие в разработке и внедрение маркетинговых стратегий, разработка рекламных кампаний (совместно с отделом маркетинга)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами от 5-ти лет в крупных компаниях с филиальной сетью
• Успешный опыт работы в продаже металлопроката (от 5-х лет), знание рынка металла, основного сортамента, ГОСТ и разных видов сертификации металла
• Знание процедуры формирования стратегического и оперативного плана продаж и распределения его между подразделениями
• Умение ориентироваться в маркетинговой системе с целью эффективного внедрения рекламных проектов
• Ведение деловых переговоров, в том числе с первыми лицами компаний
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды

  Условия:

• Работа в компании - лидере по продажам металлопроката в регионах присутствия
• Заработная плата от 500 000 руб. по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Режим работы – пн/птн - с 9.00 до 18.00, готовность к командировкам
• Максимальная скидка на продукцию компании
• Оплата корпоративной сотовой связи
• Комфортный современный офис в престижном районе Москвы
• Опытный дружный коллектив

В экспериментальный цех разработки молодежной женской одежды класса Premium требуется Руководитель-технолог швейного производства.   Обязанности:

• Разработка технической документации и конфекционных карт на создаваемые модели, ведение установленной технической документации
• Разработка и совершенствование технологических процессов производства
• Организация бесперебойной работы экспериментального цеха на всех этапах производственного цикла
• Разработка технически обоснованных норм выработки для портных экспериментального цеха (10 универсальных швей: кожа, дубленки, пальто, костюмы, платья и 3 швеи-лаборанта) и распределение заданий между портными и контроль за их работой
• Участие в подборе тканей, фурнитуры и материалов для каждой модели
• Расчет материалов и фурнитуры
• Участие в размещении заказов на сторонние производства
• Выполнение производственного задания и плана работ, соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества отшитых образцов и первых партий в экспериментальном цехе и на сторонних производствах

  Условия работы:

• Зарплата - от 200 тысяч рублей на руки + процент от прибыли
• Комфортные условия труда и отдыха в помещении класса А