Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель управления клиентского сопровождения.   Обязанности:

• Руководство клиентским блоком, выстраивание эффективного взаимодействие внутри команды (Ключевые показатели эффективности – количество брендов-участников программы, рост продаж московских брендов за счет использования бесплатных мер поддержки)
• Оперативное управление командой блока «рекрутинг», выстраивание процесса входа новых брендов в программу, поиск новых ниш для поиска участников, обеспечение бесперебойной работы цепочки от первого касания с брендом до его финального заведения на портал
• Управление матрицей брендов, представленных на портале
• Приоритезация проблемных отраслей
• Координация формирования матрицы брендов для участия в разноплановых активностях в рамках программы продвижения (офлайн, онлайн)
• Сбор статистики о продажах с брендов-участников на регулярной основе (для оценки эффективности программы поддержки)
• Координация процесса формирования коммьюнити брендов-участников. Обеспечение постоянной обратной связи от брендов-участников для корректировки курса развития программы
• Внедрение новых инструментов вовлечения брендов в коммьюнити
• Участие в разработке программы лояльности и мер поддержки для брендов-участников программы

  Требования:

• Управленческий опыт в клиентском блоке от 3-х лет в крупных компаниях (сферы – e-commerce, ритейл)
• Умение организовать работу команды, поставить и выполнить амбициозные планы развития
• Опыт работы и ведения CRM-системам
• Опыт создания систем обратной связи с клиентами (выстраивание работы колл-центра, сервисов обратной связи)
• Навыки продуктового подхода, умение выстраивать воронку продаж целиком, понимание логики ее работы и вариантов корректировки (исходя из оценки конверсии и экономической эффективности)
• Гибкость и поиск новых подходов к формированию клиентского пути
• Развитые коммуникативные навыки, обязательность к дедлайнам, способность решать вопросы самостоятельно
• Навык работы с подрядчиками, подготовки документации и технических заданий

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Китай-город)
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В MedTech-сервис НаПоправку требуется Руководитель направления B2B-маркетинга.   Компания рынка цифровой медицины НаПоправку помогает найти хорошего врача и быстро записаться на прием онлайн.   Итак, вам предстоит:

• Организовать процесс входящей и исходящей лидогенерации (в команде с b2b-маркетологом и специалистами по платному трафику)
• Развивать направление контент-маркетинга: у нас крутой профильный блог про медицинский маркетинг
• Вести, пожалуй, лучшую рассылку про медицинский маркетинг — её читают более 5000 представителей клиник
• Создавать лид-магниты, проектировать прогревающие email-воронки, развивать наши соцсети (Telegram и VK)
• Развивать отношения с партнёрами (консультанты и агентства в сфере медицинского маркетинга)
• Организовывать выступления спикеров компании на профильных мероприятиях (онлайн и офлайн) и проводить собственные мероприятия (деловые завтраки, вебинары)

  Ожидания от кандидата:

• Вы более 3 лет работаете в b2b-маркетинге и хорошо знаете его нюансы
• Можете показать успешные кейсы b2b-лидогенерации
• Имеете опыт работы с email-маркетингом (исходящие лидген-кампании, автоматические цепочки писем, сервисные рассылки)
• Знаете, как и с помощью каких инструментов оптимизировать конверсию на разных этапах воронки
• Знаете и используете в своей работе принципы account-based marketing
• Свою работу строите на базе аналитики и данных, разбираетесь в ключевых аналитических системах (Яндекс.Метрика, GA)
• Вы готовы не только ставить задачи коллегам из смежных направлений и b2b-маркетологу, но и работать руками

  А что будет вашим преимуществом:

• Имеете опыт работы в сфере медицины
• На продвинутом уровне работаете в Excel или Google Таблицах
• Любите всё автоматизировать и интегрировать (IFTTT и Zapier для вас не пустые слова)
• Вы знаете, как создать конверсионный лэндинг и у вас есть базовые навыки работы в Tilda
• На концептуальном уровне разбираетесь в принципах работы Яндекс.Директ и VK Ads (рекламные кампании у нас ведут трафик-менеджеры, но ваш опыт поможет сгенерировать больше ценных гипотез)

  Стек:

• AmoCRM
• Инструменты для увеличения конверсии (Optinmonster, CarrotQuest)
• Сервисы для email рассылок (DashaMail)
• Лэндинги на Tilda и Wordpress
• Excel
• Universal Analytics, Google Data Looker

  Компания предлагает:

• Гибкое начало дня и удобный для вас формат работы (офис/гибрид/удаленка)
• Официальное оформление, заработная плата “белая”
• ДМС — 3 программы на ваш выбор, оформляют полис с первого месяца работы
• Безлимитная подписка “НаПоправку Плюс” с первого дня работы — онлайн консультации с врачами в чате 24/7 для вас и членов семьи
• Подарок от Ozon на День рождения
• Новейшее и мощное оборудование и весь необходимый софт
• Праздники и корпоративы, просторный яркий офис 

  Отклик с сопроводительным письмом дает вам возможность рассказать о самом важном. И добавить свой никнейм в telegram.

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник юридического отдела.    Обязанности:

• Юридическое сопровождение деятельности АО в сферах гражданского, корпоративного, трудового, налогового и иных отраслей российского права
• Претензионно-исковая работа, подготовка документов и представление интересов АО на всех стадиях судебного процесса и в различных государственных органах, а также с контрагентами
• Договорная работа
• Организация работы по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины и по исполнительным производствам АО

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в релевантной должности от 5 лет
• Знание гражданского законодательства, корпоративного права, гражданского и арбитражного процесса, закупочного законодательства, актуальной правоприменительной практики и основ российского права
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, тайм-менеджмент, ответственность,
  трудолюбие, пунктуальность, вежливость, креативность​​​​​​​​​​​​​​

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
• Профессиональный, дружный коллектив
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис на станции метро Варшавская

В консалтинговую компанию требуется Finance Director.   The ideal candidate will have a background in an in-house Finance department of a Big4 accounting firm or similar, with the ability to independently manage finance operations and teams. They should have experience in ERP implementation, banking, budgeting, forecasting, and financial planning, along with a strong understanding of general taxation rules in KSA. The candidate should possess excellent communication and leadership skills to effectively collaborate with internal teams and external stakeholders. The role reports to the Chief Investment and Finance Officer.   Core responsibilities:

• Oversee the financial operations of the organization, ensuring compliance with accounting principles and local regulations
• Manage and lead a team of finance professionals, providing guidance, support, and mentorship
• Drive the implementation and maintenance of an ERP system to streamline financial processes and enhance efficiency.Develop and monitor financial budgets, forecasts, and financial plans to support the organization's strategic objectives
• Ensure accurate and timely financial reporting, including the preparation of financial statements, management reports, and regulatory filings
• Collaborate with cross-functional teams to provide financial analysis, insights, and recommendations to support decision-making
• Conduct regular reviews of financial controls, identifying areas for improvement and implementing appropriate measures
• Stay updated with changes in accounting standards, taxation laws, and industry best practices, ensuring compliance and incorporating relevant changes into financial processes
• Build and maintain strong relationships with banking institutions, managing cash flow, financing, and banking relationships effectively
• Provide guidance and support during audits, both internal and external, ensuring the accuracy and integrity of financial records

  Requirements:

• Background in an in-house Finance department of a Big4 firm or similar (the must)
• Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field. CMA or an equivalent qualification is a must
• Minimum of 10 years of relevant experience in finance and accounting, with a preference for candidates with an in-house experience in a Big4 accounting firm or similar background
• Strong knowledge and understanding of ERP systems, financial planning, budgeting, forecasting, and banking operations
• Comprehensive knowledge of general taxation rules in KSA, ensuring compliance in all financial activities
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex financial data and provide actionable insights
• Exceptional leadership and communication skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and senior stakeholders
• Proven track record of successfully managing finance operations and leading teams
• Detail-oriented with a strong focus on accuracy and quality of work
• Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment

  Conditions:

• Onsite in Riyadh
• Relocation is covered

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Бренд-менеджера.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Один из лидеров DIY рынка России, топ-8 игроков среди всех онлайн компаний, 100+ млрд выручки в 22 году, входят в топ-25 лучших работодателей России, топ-5 сайтов категории "Home and garden" в мире.   Обязанности:

• Планирование, закупка, размещение и контроль медийной рекламы (тв, наружка, радио, olv и т. д.)
• Разработка, согласование и подготовка рекламных креативов
• Разработка и проведение исследований
• Принимать участие в проекте “ребрендинг”: тендеры, платформа, ком стратегия, рекламная стратегия, бренд-платформа, контроль за внедрением нового брендинга во всех точках контакта
• Предоставлять отчетность по своим проектам, анализировать рынок, конкурентов, тренды. Отслеживать показатели brandformerce. Взаимодействовать с отделом интернет рекламы, pr и smm

​ Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Умение работать со всеми видами креативов: видео, аудио, анимация, статика
• Аналитический склад ума
• Лидерские качества, структурность, проактивность

​ Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Гибридный формат работы
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

Студия интерактивных медиа Sila Sveta ищет в свою команду Директора по персоналу с международным опытом. Компания специализируется на реализации digital multimedia проектов.   Что будет входить в задачи:

• Обеспечение эффективной работы всех HR-направлений
• Участие в автоматизации HR-процессов
• Развитие веб-портала для сотрудников
• Разработка KPI, материальной и нематериальной мотивации сотрудников, организация перекрестных опросов о работе персонала, ассессментов, выстраивание системы оценки персонала
• Оценка вовлеченности персонала, организация мероприятий для роста вовлеченности
• Выстраивание HR-имиджа компании совместно с департаментом маркетинга
• Создание и обновление базы знаний для персонала
• Организация процесса адаптации новых сотрудников, разработка welcome book и других материалов для адаптации
• Разработка программ стажировок с ведущими профильными ВУЗами
• Самостоятельное закрытие ТОП-вакансий в компании
• Контроль ведения КДП по российским и зарубежным юр. лицам
• Составление и контроль бюджета HR, ведение отчетности
• Руководство командой (в подчинении 4 человека)
• Консультация руководителей по вопросам управления персонала

  Что важно для компании:

• Опыт на позиции Директора по персоналу не менее 3 лет
• Опыт работы в международных компаниях
• Английский язык не ниже уровня С1
• Умение работать с нестандартными ситуациями, гибкость в решении задач
• Способность работать с большими объемами информации
• Умение аргументировать свою точку зрения
• Открытость и позитивный настрой

  Что предлагают:

• Работу в современном офисе в Москве (Красный Октябрь)
• График работы пн-пт с 11:00 до 20:00 или с 10:00 до 19:00
• Высокий уровень дохода, который обсуждают с успешными кандидатами индивидуально
• Интересные и нестандартные задачи, возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Работу в известной компании с устойчивой репутацией, участие в крутых и интересных проектах для российского и зарубежного рынка
• Развитую корпоративную культуру, творческую и дружелюбную атмосферу
• Профессиональную, креативную и амбициозную команду

Вакансия на удаленке.   В издание Лайфхакер требуется Project manager.   Лайфхакер — издание про пользу. Его читают больше 25 миллионов человек в месяц. Выпускает около 700 материалов каждый месяц - от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. В команде более 130 человек из десятков городов России и из других стран - география сотрудников издания растянулась от Зеи до Буэнос-Айреса.   Что вы будете делать: 

• Работать над проектами «Лайфхакера» и «Горящей избы»
• Работать с клиентами и согласовывать этапы продакшена
• Составлять ТЗ авторам, дизайнерам, разработчикам. Контролировать сроки и качество выполнения задач
• Контролировать бюджет проекта
• Контролировать выполнение KPI проекта
• Анализировать показатели проекта и его эффективность
• Готовить отчёты и презентации по итогам рекламной кампании

​ Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Желание обучаться и развиваться
• Ответственность, внимание к деталям
• Гибкость, высокие коммуникативные навыки
• Грамотность, понимание этики делового общения
• Навыки пользования интернет-сервисами (например, продуктами Google)

​ Плюсом будет:

• Небольшой релевантный опыт управления командой
• Понимание сферы медиа и диджитала
• Знание «Яндекс Метрики» и Google Analytics

​ Компания предлагает:

• Официальное оформление: подписывается договор с самозанятым с первого дня сотрудничества. Компания имеет аккредитацию как IT-компания
• Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед
• График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные)
• Длительность стажировки — 3 месяца. Есть возможность перехода в штат компании
• Обучение и наставничество
• Удалёнка или гибрид. Есть возможность работать из комфортного офиса в центре Москвы или Ульяновска

В цифровую экосистему грузоперевозок Traffic.online требуется Product Marketing Manager.   Traffic.online занимается разработкой цифровой логистической платформы Traffic, объединяющей в себе логистическую экспертизу, математику и финансовые инструменты. Платформа предоставляет ИТ-продукты и сервисы для профессионалов транспортной логистики. ​ Чем вам предстоит заниматься:

• Маркетинговое исследование рынка, целевой аудитории и конкурентов по продуктовому направлению, проведение глубинных интервью, поиск новых возможностей для продвижения продукта
• Формирование ценностного предложения, RTB, портрета пользователя, построение CJM для различных целевых групп
• Разработка позиционирования, тестирование месседжей, упаковка продукта
• Запуск MVP продуктов и сервисов совместно с продуктовой командой: анализ результатов и корректировка маркетинговой стратегии на основании полученных данных

​ Что хочется видеть у кандидата: 

• Опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности 
• Опыт работы в позиции PMM от трех лет   
• Опыт работы с B2B сегментом                                

​ Условия:                                                             

• Конкурентный уровень заработной платы, складывающийся из ожиданий кандидата + итоги прохождения интервью
• Гибридный график в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, либо удаленка в РФ
• ДМС после испытательного срока  

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В МТС требуется Head of AI&BD digital products.   О роли:
Ищут руководителя продуктовой лаборатории в области AI и ML, который организует и возглавит поиск и реализацию точек роста на базе технологий машинного обучения и искусственного интеллекта в цифровых продуктах сегмента B2C (Мой МТС, МТС Музыка, Строки, МТС Лончер, МТС Live, МТС Fog Play, МТС ID, МТС Pay и т. д.).   Обязанности:

• Развивать сервисы, технологии и процессы в области больших данных и AI для пилотирования продуктовых гипотез
• Искать точки роста продуктов и бизнеса на базе AI и ML
• Принимать решения на основе фактов и данных
• Внедрять и масштабировать успешные идеи и продукты на базе инфраструктуры работы с данными МТС
• Использовать и приоритизировать ресурсы, возможности и инфраструктуру Центра Big Data и Центра Искусственного интеллекта МТС
• Проводить менторскую и discovery работу с продуктовыми командами
• Формировать видение и стратегию развития прикладных AI- и ML- технологий

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной роли в крупном (от 1 млн MAU) продукте или мультипродуктовой компании от 3 лет
• Понимание принципов продуктовой разработки и основных бизнес-процессов организаций, опыт во взаимодействии с продуктовыми командами
• Понимание и опыт использования статистики, теории вероятностей и смежных областей
• Понимание и опыт практического применения алгоритмов машинного обучения: линейные алгоритмы (линейная и логистическая регрессии и т.д.), композиционные алгоритмы (Random forest, градиентный бустинг и т.д.), нейронные сети
• Опыт A/B-тестирования моделей в многопользовательских цифровых сервисах и приложениях
• Знание SQL и базовых data science Python-библиотек
• Опыт управления командой ML-разработчиков и дата-инженеров, нанимали сотрудников и управляли командой системных, продуктовых, бизнес- или data- аналитиков

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В МТС требуется CPO (e-commerce).   МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.
Розничная сеть МТС – это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.
Ищут опытного Директора по продукту в команду интернет-магазина МТС, способного управлять командой высококвалифицированных менеджеров по продукту и активно продвигать решения компании.   Что нужно делать:

• Создавать и реализовывать стратегию развития продукта (сайт интернет-магазина)
• Искать точки роста удобства сайта, функционала и целевых показателей, для бизнеса и для пользователей, ставить задачи на их реализацию команде и самостоятельно (в т.ч. на дизайн сайта)
• Управлять менеджерами по продукту, которые будут ставить задачи на развитие функциональности и удобства сайта интернет-магазина
• Управлять UX/UI-дизайнерами (web-дизайнерами), создающими и отрисовывающими графическую часть сайта (не баннеры, а именно элементы)
• Управлять бэклогом разработки со стороны бизнеса
• Взаимодействовать с партнерами, предоставляющими сервисы для сайта (поиск, рекомендательные системы и т.д.)
• Обсуждать с коллегами из смежных подразделений задачи и пути их решения, предлагать варианты

  Что ждут от кандидата:

• Управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) в крупных интернет-магазинах в РФ (маркетплейсы, возможен опыт в e-com в крупных компаниях из сферы услуг) от 3-х лет
• Навык подготовки стратегии и планов развития продукта или части продукта
• Умение анализировать рынок и конкурентов, умение проводить исследования с пользователями для online-продуктов, умение работать с системами аналитики и находить проблемы и точки роста продукта исходя из данных
• Понимание качественного UX/UI на уровне эксперта, управление рекомендательными сервисами, понимание процессов разработки
• Умение проводить качественные исследования, умение подготовки бизнес-требований
• Лидерство, системность мышления, гибкость в управлении ресурсами и временем, фасилитация, нацеленность на результат
• Умение быстро анализировать ситуацию и принимать решения, умение работать в команде

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в Розничную сеть МТС (АО "РТК")
• Гибридный режим работы (офис в г. Москва, пер 1-й Голутвинский, д. 2/10, м. Полянка)
• Гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00)
• Привлекательную заработную плату в соответствии с навыками и опытом
• Мотивирующую бонусную систему, основанную на достижении KPI
• После испытательного срока - ДМС со стоматологией, страхование жизни при поездках за рубеж и спортивную программу МТС
• Компенсацию мобильной связи. Кроме того, выгодным тарифом можно поделиться с близкими (тариф «Смарт для своих»)
• Скидку на изучение английского языка и заманчивые предложения от партнеров
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.