В производственную компанию требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии
- Налаживание процессов подбора и адаптации персонала
- Работа над системами мотивации и вовлеченностью сотрудников
- Формирование и внедрение программ обучения, оценки, аттестации сотрудников
- Контроль ведения КДП, соблюдения Трудового кодекса РФ
- Формирование кадрового резерва
- Построение HR-бренда компании
- Управление организационной структурой и штатным расписанием
- Бюджетирование, управление и контроль ФОТ
Требования к квалификации:
- Опыт работы в качестве Директора по персоналу/HR BP от 5 лет
- Опыт работы в производственной компании
- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
- Высокий уровень партнерства и лидерства
- Личностные качества: энергичность, инициативность, ответственность
Условия работы:
- Работа в производственной компании
- Интересную и динамичную работу в команде профессионалов
- Возможность свободы действий, проявлять инициативу, применить свои профессиональные навыки и опыт в развитии HR функции
- Высокую и своевременную заработную плату (оклад+бонус)
- Для иногородних релокационный пакет
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!