Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела персонала и визовой поддержки.    Основные функциональные задачи и зоны ответственности:

• Управление отделом по работе с персоналом (до 10 человек в подчинении)
• Обеспечение легализации персонала в полном объеме: (визы, вид на жительство, рабочие карты и т.д.)
• Организация и обеспечение правильности оформления документов КДП
• Работа с представительскими органами РФ и локальными госструктурами
• Ведение учета численности и движения персонала и подготовки отчетности
• Организация согласования приемов и переводов работников в информационной системе ELMA
• Подбор персонала в соответствие с утвержденной организационной структурой и штатным расписанием
• Организация приобретения авиабилетов на международные и внутренние авиарейсы

  Ожидания от кандидата:

• Образование – Высшее (управление HR/менеджмент/коучинг/психология и педагогика)
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3х лет
• Опыт работы в области HR, управление персоналом, визовая поддержка, КДП, нормирования труда и ЗП не менее 6ти лет
• Знание английского языка на уровне не ниже B1 – Intermediate
• Готовность переехать на длительный срок в Ближневосточную страну

  Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
  Корпоративная жизнь
• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В галерею Люмьер требуется Администратор.   Обязанности:

• Встреча гостей, прием и распределение входящих звонков, почтовых сообщений сотрудникам организации
• Контроль состояния чистоты, сотрудничество с клининговой компанией
• Учет канцелярии и бытовых принадлежностей организации, поддержка необходимого запаса
• Контроль состояния работоспособности систем жизнеобеспечения здания и работа с эксплуатационными службами
• Контроль и составление графика работы сотрудников согласно штатному расписанию, ведение отпускных расписаний, ежемесячная отчетность
• Взаимодействие с посетителями Галереи в онлайн пространстве, контроль своевременных ответов и запросов
• Составление и оформление деловых документов, презентаций, предложений от имени Галереи
• Контроль проведения мероприятий: экскурсии (1 раз/неделю), вернисажи (1 раз/сезон)
• Наполнение разделов сайта «Новости» по шаблону (Wordpress)
• Ведение учета подарков от имени организации и контроль их получения
• Отправка и получение корреспонденции на почте (2 раза/месяц)
• Планирование рабочего дня, встреч, командировок руководителя
• Выполнение других оперативных поручений и заданий руководства

  Требования:

• Опыт административной работы
• Высшее образование
• Грамотная русская речь
• Навыки грамотной деловой переписки, в т.ч. на английском языке
• Владение базовыми программными продуктами (MS Office Suite), офисной техникой, Google-продуктами (Calendar, Drive, Gmail, Docs)
• Энергичность, организованность, коммуникабельность, вежливость

  Условия:

• График 5/2 (вт-сб) с 11:00 до 20:00
• Работа в центре Москвы (ст. м. Полянка или ст. м. Добрынинская)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководитель департамента развития франчайзинга.   Обязанности:

• Планирование работы департамента: задачи, цели, мотивация;
• Контроль выполнения плана продаж и целевых показателей;
• Ведение и развитие клиентской базы партнеров;
• Привлечение, консультирование и поддержка потенциальных франчайзи до этапа заключения договора коммерческой концессии;
• Участие в мероприятиях по франчайзингу, в том числе регионы и страны Центральной Азии;
• Анализ конкурентной среды;
• Отчетность, защита проектов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт на руководящих должностях (продажи/сделки/переговоры);
• Опыт успешных личных продаж;
• Наличие кейсов по выстраиванию команды;
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С;
• Готовность к командировкам;
• Опыт публичных выступлений.

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: БЦ Высота (Калужское шоссе, 24-й километр, 1с1), ближайшие станции метро Ольховая или Теплый Стан;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения;
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.

В Политехнический музей требуется Менеджер проектов.   Обязанности:

• Участие в разработке концепций, планов, сроков и бюджетов детских проектов и программ
• Участие в реализации проектов, включая разработку и проведение мероприятий детских программ и проектов
• Ведение документооборота и проектов
• Сбор и анализ коммерческих предложений, заключение договоров с контрагентами в рамках проектов
• Взаимодействие с партнерами и подрядчиками, включая поиск ведущих и площадок для мероприятий, подготовку ведущих к работе с детьми, заключение договоров с ведущими
• Формирование и согласование отчетов по проектам
• Участие в администрировании детских проектов и программ (e-mail рассылка, социальные сети, личные кабинеты)

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет до 5 лет
• Опыт работы в государственных бюджетных учреждениях
• Высшее образование
• Опыт реализации грантовых проектов
• Знание закупочных процедур (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Примеры реализованных детских проектов в сфере науки, образования, культуры
• Базовые знания офисных программ
• Готовность работать на выездных мероприятиях
• Возможность командировок

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуск и больничный лист)
• Офис в шаговой доступности от м. Хорошёвская, м. Полежаевская
• Льготы при посещении государственных музеев РФ

В Банк Русский Стандарт открыта вакансия Руководителя направления Центра регионального судебного взыскания.   Обязанности:

• Проектная работа в направлении судебного взыскания (Москва и регионы)
• Организация взаимодействия вверенного подразделения, осуществление общего руководства и координация работы
• Планирование деятельности вверенного подразделения в соответствии с бизнес-планом и задачами
• Взаимодействие с территориальными подразделениями ФССП субъектов РФ
• Анализ результатов работы, подготовка статистических материалов, подготовка справок

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности — от 1 года
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Знание законодательства РФ, регламентирующего деятельность Судебных приставов и ведение исполнительного производства
• Знание форм и методов работы с персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к регулярным командировкам в региональные представительства

  Условия:

• Официальное оформление в штат банка (в соответствии с ТК РФ)
• "Белая" заработная плата (оклад + ежемесячные премии)
• График работы: 5/2 (09.30 - 18.30)
• Офис - м Преображенская пл. (<1 мин. от метро)

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Руководитель дирекции внутреннего контроля.    ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Один из лидеров DIY рынка России, топ-8 игроков среди всех онлайн компаний, 100+ млрд выручки в 22 году, входят в топ-25 лучших работодателей России, топ-5 сайтов категории "Home and garden" в мире.   Задачи:

• Управление командой 170+ сотрудников;
• Работа с 5 бизнес-процессами: инвентаризация, проверка складов по чек-листу, проверка розничных точек по чек-листу, работа с актами расхождения, подсчет ошибок склада;
• Обеспечение действий по контролю за соблюдением базовых процессов товародвижения;
• Обеспечение инвентаризации не менее 50% на торговых точках, распределительных центрах в квартал;
• Выполнение требований по охране труда и пожарной безопасности.

  Что для этого нужно:

• Опыт управления командой от 10 человек;
• Умение выстраивать процессы;
• Структурность, системность, стойкость характера, командность;
• Техническое образование.

  Предложение компании:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

inDrive is looking for a Product Manager in the team Fi.   The team is responsible for all web products at inDrive. It works with marketing, business development and other stakeholders in order to promote main inDrive’s products efficiently through web channels.   Tasks and duties are to: Strategy and Vision:

• Develop and communicate the overall product strategy for all web-based products and the company website, aligning it with the organization’s business goals and market trends
• Identify opportunities for product enhancements, new features, and improvements to drive user engagement, conversion, and customer satisfaction
• Collaborate with cross-functional teams, including engineering, design, marketing, and operations, to define the product roadmap and prioritize initiatives

Product Development and Lifecycle Management:

• Lead the end-to-end product development process for web products and the website, from ideation to launch, ensuring timely delivery and high-quality output
• Conduct thorough market research, competitor analysis, and customer feedback analysis to make informed product decisions
• Define and document product requirements, user stories, and acceptance criteria, ensuring they are clear, concise, and measurable
• Work closely with design and development teams to ensure the successful implementation of features and functionalities

User Experience and Conversion Optimization:

• Champion user-centered design principles to enhance the overall user experience across all web products and the website
• Analyze user behavior, conversion funnels, and data insights to optimize user flows and increase user engagement, retention, and conversion rates
• Initiate A/B testing and experiments to validate hypotheses and make data-driven decisions to improve product performance

Analytics and Performance Tracking:

• Establish key performance indicators (KPIs) for web products and the website, and regularly monitor and report on product performance against these metrics
• Utilize data analytics tools and dashboards to track user behavior, identify trends, and recommend data-driven product improvements
• Collaborate with data analysts to generate actionable insights and make data-backed recommendations for product iterations

Stakeholder Management and Communication:

• Communicate product strategies, development progress, and results to internal stakeholders and executive management
• Act as the primary point of contact for web-related product inquiries and provide support and expertise to different teams within the organization
• Collaborate with regional teams to ensure product localization and adherence to local market requirements

  You will be a good fit for the team if you: Education and Experience:

• Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field. Master’s degree preferred
• Proven track record of at least 3 years in product management roles, with a focus on web products and website management
• Experience in the technology, ride-hailing, or mobility industry is a strong plus

Product Management Skills:

• Strong understanding of product management methodologies, including Agile and Scrum
• Demonstrated experience in leading end-to-end product development cycles and managing complex projects

Technical Knowledge:

• Familiarity with web technologies, APIs, and web development processes
• Ability to communicate effectively with engineering teams and understand technical implications

Analytical Mindset:

• Proficiency in data analysis tools such as Google Analytics or similar platforms
• Ability to interpret data, draw conclusions, and use data to make informed decisions
• Leadership and Communication
• Excellent leadership skills with the ability to motivate and inspire cross-functional teams
• Strong verbal and written communication skills, including the ability to present complex concepts to various audiences

Customer-Centric Approach:

• Deep understanding of user behavior, needs, and pain points, with a commitment to delivering outstanding user experiences.

Adaptability and Multicultural Awareness:

• Experience working in a global and multicultural environment, understanding diverse market needs and adapting products accordingly.

Problem-Solving and Decision-Making:

• Strong problem-solving skills with the ability to identify issues and find creative solutions
• Sound decision-making abilities based on data and market insights

  Offer:

• Relocation to company offices in Kazakhstan
• Modern MacBook Pro and other equipment necessary for work
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners
• Partially or fully paid additional training courses, English classes with a teacher in the office
• Personal growth programs in which we set goals and move towards them together
• Become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry

В Музей Востока требуется PR-специалист.   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ
• Подготовка комментариев для СМИ
• Рассылка по СМИ, гостям музея и подписчикам музея
• Коммуникация с Минкультом РФ
• Приглашение официальных лиц на мероприятия музея
• Наполнение и администрирование сайта музея
• Разработка, реализация и контроль плана внешних коммуникаций
• Информационная поддержка ключевых событий
• Информационная поддержка выставок
• Написание пресс-релизов, новостных и рекламно-информационных материалов
• Инициирование и подготовка интервью и экспертных комментариев
• Подготовка деловых писем
• Обеспечение заинтересованности СМИ деятельностью музея
• Выполнение медиаплана по закрепленным темам
• Умение находить информационные поводы
• Создание мониторингов по каждому проекту
• Создание пресс-отчетов по ключевым проектам
• Налаживание рабочих контактов с ключевыми представителями СМИ
• Увеличение базы СМИ
• Работа на платформах культура.рф и мос.ру
• Прогнозирование выходов по материалам музея в СМИ на предстоящий год
• Выполнение плана по выходам в СМИ

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, СМИ)
• Опыт работы в PR отделе/пресс-службе от 3 лет
• Опыт написания статей, пресс-релизов, информационных материалов
• Наличие своей базы сми и горячих контактов
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Идеальная грамотность и знание русского языка
• Грамотная устная и письменная речь (русский и английский языки)
• Активность, инициативность, ответственность, наличие коммуникативных навыков, структурированный подход к решению поставленных задач
• Способность успешно работать в быстро изменяющихся условиях и соблюдать дедлайны
• Знание приемов и методов написания пресс-релизов и иных пресс-материалов
• Практическое знание инструментов и приемов публичных выступлений
• Умение быстро и качественно писать тексты и работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Офис на Никитском бульваре
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: 65 000 рублей после вычета

  Резюме отправляйте на электронную почту начальнику отдела рекламы Софье Чертихиной.

Вакансия на удаленке.   В Ростелеком Информационные Технологии открыта вакансия Арт-директора.   Что предстоит делать:

• Развивать визуальный язык для всех каналов коммуникаций компании
• Развивать бренд под нужды цифровых продуктов
• Разрабатывать графику для соцсетей и медиа-изданий
• Разрабатывать дизайн мерча
• Оформлять внутренние и внешние ивенты компании
• Разрабатывать дизайн-стилистику ивентов и мероприятий (для айти- и дизайн-конференций)
• Разрабатывать презентации для бизнеса

  Обязанности:

• Управление дизайн-командой
• Генерация идей и арт-дирекшен задач и проектов
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками
• Презентация и защита проектов команды
• Экспертное развитие направление графического дизайна
• Развитие дизайнеров и пипл-менеджмент
• Взаимодействие со смежными связанными подразделениями компаниии

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Отличные управленческие навыки
• Сильные познания в графическом дизайне
• Наличие чувства прекрасного (будет ясно из вашего портфолио)
• Понимание современных трендов визуального дизайна
• Системный подход, умение работать в режиме многозадачности
• Уметь самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем и успевать в срок

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, белая компания
• Возможность удаленной работы
• Квартальные бонусы
• Гибкий рабочий график
• Отличная команда
• Рабочая техника и ПО на выбор
• Удалённый или гибридный формат работы
• Соцпакет с возможностью выбора категорий
• Обучение (профильные курсы / конференции)

Один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России CHERY в поиске Руководителя региональной группы продаж автомобилей (CHERY / OMODA / JAECOO).   Ищут в команду быстрого, активного человека, глубоко понимающего процессы работы дилера и дистрибьютора. В команде высоко ценят качество коммуникации, поэтому дружелюбие – важное качество для команды. Умение быстро адаптироваться к ситуации, гибкость – основа успеха в такой динамичной среде, как в CHERY. И да, CHERY — международная компания, поэтому английский язык – от Intermediate.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию продаж в регионе зоны ответственности
• Развивать дилеров группы ответственности: давать обратную связь по существующим процессам и показателям, предлагать пути развития
• Формировать и согласовывать с дилерами планы продаж
• Предоставлять данные для планирования поставок автомобилей
• Создавать логистические заявки на доставку автомобилей дилерам, контролировать поставки
• Отслеживать показатели работы дилеров, анализировать, готовить отчетность по своей группе
• Ежедневно быть в контакте с дилерами по вопросам, связанным с продажами
• Искать возможности для увеличения продаж
• Контролировать соблюдение дилерами стандартов бренда и условий дилерского соглашения
• Отслеживать складские остатки, минимизировать их
• Участвовать в планировании дилерских маркетинговых кампаний
• Развивать кредитные продажи на уровне дилеров
• Сопровождать внедрение новых дилерских программ и стандартов
• Развивать навыки работы дилеров в области клиентской удовлетворённости
• Участвовать в разработке и модификации мотивационных программ для дилеров

  Для успеха на этой позиции потребуется:

• Опыт работы в компании-дистрибьюторе в роли регионального менеджера либо в дилерском центре в роли руководителя отдела продаж, директора по продажам или директора ДЦ – от 3 лет
• Глубокое понимание процессов оценки показателей эффективности отдела продаж дилерского центра
• Высоко развитые навыки коммуникации и работы с клиентами
• Высшее образование
• Знание конструкции автомобиля, технических характеристик, принципов работы
• Знание автомобильного рынка
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени
• Английский – от Intermediate, это важно для коммуникации с иностранными коллегами

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре SK Plaza на пересечении Дмитровского шоссе и МКАДа (ближайшая станция метро — Алтуфьево). В перспективе нескольких месяцев состоится переезд офиса в бизнес-центр класса "А" рядом со станцией метро Войковская. Основной формат работы, принятый в компании, — оффлайн