Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компании CATAPULTO.RU открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   CATAPULTO.RU  - это сервис для поиска наиболее удобного, экономичного и эффективного способ поиска и заказа разных вариантов отправления груза. Компания сотрудничает с самыми надёжными операторами экспресс-доставки и гарантирует клиентам, что все их отправления будут доставлены вовремя в любую точку мира по самым низким ценам за самый короткий срок.   Обязанности:

• Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач менеджерам, контроль за их своевременным и качественным выполнением
• Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное)
• Организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат
• При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу
• Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами
• Решение оперативных ситуаций с руководителями смежных отделов
• Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест»

  Требования:

• Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж, который смогут подтвердить Ваши бывшие работодатели
• Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»)
• Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2b не менее трех лет
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 10 человек
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Опыт работы в курьерской / транспортной / логистической Компании будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), нормированный рабочий день
• Система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы отдела + бонусы за личные продажи
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро
• Отсутствие строгого дресс-кода, действительно дружный коллектив, грамотный высокопрофессиональный руководитель Компании

В авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев требуется Руководитель группы планирования инвестиций.   Обязанности:

• Формирование и контроль бюджета в части инвестиционного, кредитного и страхового портфелей Общества
• Взаимодействие с кредитными и страховыми организациями
• Ведение и формирование инвестиционных программ, в том числе Федеральных целевых программ; формирование отчетности

  Требования:

• Опыт формирования инвестиционных проектов, БДР, БДДС
• Опыт разработки внутренней нормативной документации
• Опыт руководства отделом от 5 чел.
• Образование высшее
• Соответствие Форме допуска №2
• Знание ПК программ: Консультант, Гарант, Microsoft office (Excel, Word, Outlook), Парус, АС ФЗД (как преимущество)

  Условия:

• Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития
• Возможность приобретения квалификации высокого класса
• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00
• Офис в центре Москвы (ст. м. Курская и ст. м. Бауманская)

Магазин современной техники Store77 в поиске Руководителя отдела логистики.   Направлением бизнеса Store77 является интернет-продажа современных смартфонов, планшетов, ноутбуков, телевизоров, умных гаджетов, игровых приставок и многих других популярных категорий товаров. Store77 - магазин современной техники. Магазин ведет как дистанционную продажу, а так же розничную в магазинах офлайн.    Обязанности:

• Полное административное сопровождение отдела логистики и персонала (организация, обучение, мотивация, планирование, оптимизация и т.д.)
• Постоянный контроль за качеством и количеством выполнения текущих доставок
• Анализ существующей системы бизнес процессов и ее оптимизация
• Построение системы контроля и отчетности за эффективностью работы отдела
• Построение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Создание отчетности и плановых показателей
• Разработка и корректировка регламента процедур
• Разработка и внедрение проектов по повышению эффективности работы отдела
• Поддержание и оптимизация высокого уровня сервиса доставки, решение конфликтных ситуаций при ее осуществлении (физ. лица)

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 1 года
• Опыт работы с организацией доставок по Мск и МО обязателен (B2C) (не регионы)
• Большим плюсом будет опыт работы руководителем логистики в интернет-магазине
• Хорошие знания города
• Знание 1С обязательно
• Желателен опыт с Битрикс24
• Аналитический склад ума
• Клиентоориентированность
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы 5/2 c 10:00 - 19:00
• Оклад на период испытательного срока 100.000 рублей (первые 3 месяца) Далее по результатам прохождения
• Работа в 5 минутах от м. Фили
• Карьерный рост
• Оформление по трудовому договору с первого дня работы
• Индивидуальные скидки на продукцию Компании
• Премии по результатам труда
• Оплата отпуска по полной ставке все 28 дней в год
• Оплачиваемые больничные листы

В компанию Газстройпром требуется HR Business Partner.   Газстройпром – генеральный подрядчик по строительству объектов ПАО «Газпром», головная компания многопрофильного холдинга, выполняющего полный комплекс работ в рамках проектов по добыче, переработке и транспортировке природного газа.   Обязанности:

• Ответственность за эффективность HR-функции блока Главного механика (водители, машинисты)
• Анализ и прогноз укомплектования группы компаний квалифицированным персоналом (контроль подбора, приема, увольнения)
• Анализ причин текучести кадров и координация мероприятий по снижению ее уровня по блоку
• Участие в формировании и реализации системы обучения и переподготовки работников блока;Участие в разработке и контроле реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала
• Участие в разработке и внедрении инструментов материальной и нематериальной мотивации
• Мониторинг эффективности системы материальной и нематериальной мотивации
• Анализ рынка труда по направлению блока Главного механика
• Разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности персонала
• Поддержка и развитие HR бренда компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, управление персоналом)
• Желателен опыт работы в строительстве и производстве
• Дополнительные программы обучения в направлении HR управления персоналом и менеджмента
• Опыт работы в аналогичной зоне ответственности и масштабами на строительном/производственном предприятии
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR
• Собственная экспертиза в массовом подборе
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала
• Опыт организации обучения персонала
• Ориентированность на результат и умение быть и частью команды, и лидером направления
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Готовность к быстрой адаптации и командировкам

  Условия:

• График работы 5/2, ненормированный рабочий день
• Белая, конкурентная зарплата
• Оплата мобильной связи
• Добровольное медицинское страхование

Компания Базис Телеком приглашает кандидатов на вакансию HR Generalist.   Базис Телеком – развивающаяся компания, которая успешно завоевывает рынок поставок телеком оборудования с 2018 года. Основная цель компании - переосмыслить способы поставок оптических коммуникаций и телеком-предложений разного уровня.   Обязанности:

• Работа по всем направлениям HR блока
• Поиск и подбор персонала на открытые позиции в компании
• Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование
• Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом
• Организация и проведение первичного интервью с потенциально интересными кандидатами, тестирование, оценка их на соответствие требованиям профилю должности
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Построение процессов обучения и оценки деятельности персонала
• Управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры
• Построение системы внутренних коммуникаций между подразделениями компании
• Составление и внедрение кадровой политики и стратегии, бизнес-планов и их реализации, формирование и исполнение HR бюджета, планирование ФОТ

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат компании
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, сб. и вс. выходные
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату
• Работу в стабильной развивающейся компании
• Современный офис
• Обучение и сертификация за счет компании
• Дружный, амбициозный коллектив

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в поиске кандидатов от 3-х лет
• Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология)
• Знание блоков-подбор, КДП и адаптация
• Владение различными технологиями подбора персонала
• Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, проактивность, оптимизм
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с аутсорсингом и аутстаффингом будет вашим преимуществом

На международную конференцию Moscow Urban Forum открыта вакансия Руководитель аналитического центра.    Moscow Urban Forum  - международная конференция в области градостроительства, архитектуры, экономики и стратегического развития.   Обязанности:

• Разработка математических моделей, построение сценарных прогнозов, формирование рекомендаций
• Расчет экономического эффекта от тех или иных внедрений
• Взаимодействие с Департаментами Правительства Москва
• Сбор данных на региональном, федеральном, глобальном рынках; работа с большим массивом данных
• Анализ трендов и зарубежного опыта
• Проведение кабинетных и полевых исследований
• Проведение качественных и количественных исследований
• Проведение панельных исследований
• Разработка учебных программ на базе собранных данных
• Подготовка КП, отчетов
• Участие в подготовке изданий по итогам проведенных исследований
• Контроль бюджетов и сроков реализации проектов
• Управление сотрудниками аналитического центра
• Подбор подрядчиков

  Требования:

• Высшее экономическое образование (ведущие ВУЗы России и мира, ученая степень как преимущество)
• Глубокие знания макроэкономики, статистики, социологии, математических методов в экономике
• Опыт работы в «Большой четверке» консалтинговых компаний со специализацией «Услуги государственным органам и общественному сектору» будет преимуществом
• Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя проекта\отдела анализа и прогнозирования
• Высокая скорость мышления
• Продвинутые знания MS Office
• Знание английского языка

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Оформление ТК РФ
• ДМС
• График работы – 5/2 с 9 до 18
• Возможность работы с крупными проектами в команде профессионалов
• Офис в центре Москвы (м. Охотный ряд)

В центральном офисе федеральной розничной сети Лента открыта вакансия Старшего руководителя проектов в Проектный офис.   Задачи:

• Реализация кросс-функциональных проектов
• Поддержка процессов проектного управления
• Соблюдение корпоративной методологии при выполнении отдельного проекта
• Создание проекта с командой
• Определение приоритетности задач
• Оптимизация сроков реализации проекта
• Контроль исполнения каждой задачи проекта
• Распределение ролей и ресурсов для успешной реализации проекта
• Отчет о ходе реализации проекта
• Немедленное реагирование на изменения проекта
• Организация регулярных обязательных коммуникаций (с Заказчиком, командой, поставщиками и т.п.) и подготовка для этого необходимой отчетности
• Внесение изменений в проект
• Оптимизация проектных решений
• Ежедневная актуализация задач проекта

  Требования:

• Опыт управления проектами от 3 лет
• Опыт работы в ритейле важное преимущество
• Высшее образование
• Навыки управления процессами
• Отличные организаторские и лидерские качества
• Умение работать в режиме многозадачности, вести несколько активных проектов одновременно
• Умение работать самостоятельно в кросс-функциональной среде, умение принимать решения в условиях неопределенности и добиваться принятия решений
• Системность, структурность, ответственность
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Официальная оплата труда
• Рабочий день с 9.30 до 18.00
• График работы: гибридный
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
• Компенсационный пакет - ДМС, корпоративная сотовая связь

В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) открыта вакансия Директор департамента по реализации инвестиционных проектов.   Abi  — ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания. В портфеле компании бренды: «Вязанка», «Горячая штучка», «Баварушка», «Стародворье», «Ядрена Копоть» и Foodgital. Бренды компании представлены во всех федеральных розничных сетях России и большинстве локальных сетей, всего в более 165 000 торговых точек. Продукция брендов доступна более чем 140 миллионам россиян. Дистрибуторская сеть компании охватывает все регионы России, страны Таможенного cоюза – Казахстан, Республику Беларусь, а также Абхазию, Азербайджан, Узбекистан и Монголию.   Задачи:

• Управление реализацией инвестиционных проектов (промышленное строительство): служба заказчика, генподрядчика и генпроектировщика
• Аудит существующих бизнес-процессов по направлению стройка
• Обеспечение сроков реализации инвестиционных проектов

  Требования:

• Обязателен опыт управления строительными подразделениям
• Опыт управления функцией Заказчика/Генподрядчика
• Опыт реализация проектов в сфере промышленного строительства (заводы по производству продуктов питания) - обязательно

  Условия:

• Место работы - г. Владимир. Ежемесячная компенсация аренды жилья
• Доход обсуждается (от 350 000 руб.)

В агрокомпанию требуется Специалист по кадровому делопроизводству (в единственном лице).   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном числе (до 120 сотрудников)
•  Оформление следующих документов: прием, переводы, увольнения, Т-2, трудовые книжки, больничные листы, график отпусков, табель
  учета рабочего времени, приказы на работу сверх нормальной продолжительности и в выходные дни, работа с графиками,
  командировки, оплата по совместительству, исполнение обязанностей, перенос отпуска, оформление листков нетрудоспособности
• Анализ и аудит кадровой документации
• Ведение журналов учета кадровой документации. Выдача копий документов и справок о трудовой деятельности работников и т. д.
• Ведение штатного расписания (приказы, согласования, контроль ФОТ и лимитов, численности, штатной расстановки). Подготовка отчетов
  СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и П-4 (НЗ)
• Контроль наличия, предоставления, составления должностных инструкций, положений о подразделениях
• Консультации руководителей, работников по порядку применения трудового законодательства
• Подбор персонала

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В благотворительный фонд Второе дыхание требуется Директор подразделения по сбору и рециклингу текстиля.   Благотворительный фонд Второе дыхание – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 4300 тонн текстиля: более 200 000 человек в сложной жизненной ситуации из 28 регионов получили вещевую помощь, более 1300 тонн вещей были направлены на переработку.
Видят на этой позиции высокоорганизованного и мотивированного коллегу с успешным управленческим опытом и сильными навыками в области стратегического планирования, который готов глубоко погружаться во многие процессы работы Фонда и не только эффективно управлять подразделениями по сбору текстиля, но и развивать направления по его перераспределению.   Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию Фонда по сбору и рециклингу текстиля. Оперативное и целевое планирование, контроль показателей по объемам и качеству сбора текстиля и его перераспределения, формирование стратегии с ответственностью за основные финансово-экономические и количественные показатели
• Управлять подразделением по сбору и перераспределению текстиля. Организация и контроль работы складов в г. Москва, г. Кострома, г. Ярославль, транспортной логистики, отдела по работе с партнерами (в подчинении 2 руководителя). Построение эффективной команды и оптимизация системы мотивации
• Обеспечивать рентабельность и масштабируемость проекта (B2C, B2B). Развивать и расширять партнерскую базу, разрабатывать и контролировать мероприятия по продвижению продуктов Фонда, достигать целевых показателей по сбору, осуществлять поиск новых каналов сбыта и мониторинг деятельности конкурентов
• Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области сбора и рециклинга. Выстраивать и развивать эффективные бизнес-процессы, автоматизировать их
• Формировать отчетность, проводить анализ текущих результатов

  Кого ищут:

• Вы разделяете миссию и ценности проекта
• У вас многолетний успешный опыт руководства коммерческим направлением (от 3-х лет) на позиции коммерческого директора, операционного директора, директора по работе с партнерами, директора по развитию бизнеса, директора по продажам
• Вы знаете специфику работы НКО и готовы поделиться успешным кейсом личных продаж в B2B
• Вы способны создавать эффективную команду и управлять ей, умеете ставить четкие задачи, формировать KPI, готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять коллектив
• У вас бизнес-ориентированный подход к работе, развитые лидерские, управленческие и организаторские способности
• Вы умеете работать в Excel, Microsoft Office, с Google-инструментами, в CRM-системах, облачных пространствах, в мессенджерах и интернет-сервисах

  Что предлагает фонд:

• Работу со смыслом
• Интересные и сложные задачи
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработную плату два раза в месяц точно в срок, испытательный срок 3 месяца
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, возможность работать удаленно 1 день в неделю
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей
• Возможность обучаться и участвовать в волонтёрских проектах в рабочее время (одна неделя в году)
• Премиальную бонусную систему для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop
• Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%

  Если вам интересна данная вакансия, пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.