Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Head of Regulatory Affairs & Government Relations (Animal Health) в международную фармкомпанию Boehringer Ingelheim
28 октября 2021
Москва
международная компания
В международную фармкомпанию Boehringer Ingelheim приглашается Head of Regulatory Affairs & Government Relations (Animal Health).   Tasks Establish overall regulatory strategy for Animal Health portfolio;
Collaborate closely with Global Regulatory, Industrial Operation teams, Global Quality and Commercial to ensure appropriate lifecycle planning;
Provide regulatory guidance to cross-functional groups regarding strategic aspects of manufacturing, quality, preclinical and clinical development and testing for Animal Health portfolio;
Manage a team;
Identify options and influence decisions;
Anticipate Health & Animal Health Authority initiatives and communicate areas of risk to project teams and line management;
Maintain awareness of new and developing legislation, policy and technical regulatory guidance relating to Animal Health portfolio;
Interact with company partners and consultants for various regulatory, quality and GR matters as needed;
Advocate company’s needs at Trade Associations level and Authorities’ meetings;
Interpret existing regulations and guidance documents for regulatory department and cross-functional teams;
Oversee development of submission content and documents - provide guidance when appropriate and other activities;
Be responsible for Pharmacovigilance.

Requirements Diploma Degree (law, political science, international relations or economics preferred);
Work experience 3+ year in a similar / related position in a large foreign pharmaceutical company;
Strong leadership skills;
Fluency in English is mandatory;
Skills of regulatory & legislative analysis;
Business-oriented mindset;
Economic analysis and forecasting skills;
Analytical, communication, negotiation skills;
Critical thinking, problem-solving, and decision-making skills;
Willingness to implement innovative initiatives and creativity;
Team player, flexibility, stress tolerance;
Advanced PC user.

Offer Competitive salary;
Social package: meal compensation, medical and life insurance, travel insurance;
Professional and friendly team;
Professional growth and development within stable global company.
...
Коммерческий директор в торгово-производственный холдинг (бетон, песок, щебень)
28 октября 2021
Москва
В торгово-производственный холдинг (бетон, песок, щебень) требуется Коммерческий директор.   Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 5 лет
Грамотная речь
Уверенный пользователь ПК   Условия:
Место работы на м. Войковская
График работы: пн.-пт. 9-18
Оформление по трудовой книжке   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Директор по правовым вопросам в горнодобывающую компанию
28 октября 2021
Москва
В горнодобывающую компанию требуется Директор по правовым вопросам.   Обязанности:
Руководство работой юридического департамента и департамента развития
Внутренний контроль юридического департамента и департамента развития
Принятие необходимых мер по исправлению в кратчайшие сроки выявленных в ходе внутреннего контроля ошибок или нарушений
Обобщение и анализ практики заключения и исполнения договоров, результатов рассмотрения претензий, судебной практики
Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества и защиты его правовых интересов в вопросах землепользования, лесопользования и недропользования
Осуществление правовой защиты Общества от незаконных притязаний должностных лиц органов власти, государственного управления, а также граждан и юридических лиц
Координация и контроль работы руководителей и специалистов по юридической работе дочерних обществ
Представление в установленном порядке интересов Общества в судах, общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций, а также в других государственных органах при рассмотрении правовых вопросов, с выездом для этого, в случае необходимости, в командировки
Юридическое сопровождение сделок М&А
Предоставление консультаций, заключений, справок по правовым вопросам, возникающим в ходе деятельности Общества
Осуществление контроля за соответствием требованиям законодательства приказов, распоряжений и других локально-нормативных актов Общества, принятие мер к изменению или отмене актов, изданных с нарушением законодательства
Выполнение распоряжений и приказов президента Общества   Требования:
Высшее профессиональное (юридическое) образование. МВА или ученая степень приветствуется
Стаж работы в должности руководителя юридической службы крупного предприятия не менее 5-ти лет
Опыт работы в холдинге приветствуется   Условия:
Оформление и гарантии по ТК РФ
Полностью белая заработная плата
Годовой бонус в размере нескольких окладов   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Head of Talent в приложение по озвучиванию любого текста Speechify
28 октября 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке   В приложение по озвучиванию любого текста Speechify требуется Head of Talent.   Role and Responsibilities:
Company is looking for someone with high personal agency, hard-working, and hungry to continue building a stellar recruiting organization   Key responsibilities include:
Define and execute on hiring plans for 2021, 2022, and beyond while investing in the processes, technologies, and inclusive candidate experiences necessary for the success and scaling of Speechify’s expected growth
Establish talent acquisition best practices and processes that are rooted first and foremost in inclusivity, while also improving efficiency and maximizing productivity of the Talent Acquisition Team
Coach, empower, motivate, and develop a stellar group of talented recruiting team members. The current team you’ll lead is 3 Coordinators and 3 sourcers (with plans to grow more over the next year)
Ensure the recruiting team is effectively resourced to support hiring goals - modeling capacity and making business a case for incremental investment - and leveraging data and research to track and evaluate team performance
Build trusted relationships with peers and key leadership stakeholders across all business lines. Advise on talent strategies based on a deep understanding of the market, the competition, and emerging industry trends. Support talent resource forecasting and succession planning to ensure proactive candidate pipeline development across all teams
Drive diversity hiring strategies and implementation, and leverage and curate key external partnerships to drive progress toward the company's Diversity, Equity & Inclusion goals
Build a strong employer brand: strengthen company`s presence in the countries in which company operates, organize tech meetups in our offices, and develop a cohesive employer brand voice with the help of the marketing team   Professional Qualifications:
4+ years of recruiting experience for a variety of functions, ideally at a rapidly scaling startup
Bias toward execution: tendency to think fast and reiterate
Analytically minded and have a data-driven attitude with an ability to drive suggestions/recommendations based on the insights
Deep insight into recruiting tools, processes and best practices
People person. Have managed a team in the past and have a player/coach mentality. Able to build rapport with teammates across levels and functions
Diversity and inclusion are always top of mind, passionate about making continual improvements in these areas
Experience building or helping to build a strong employer brand   Personal Characteristics:
Personal Agency. You have a massive bias towards action, you are a fast and on the ball communicator and a strong leader
Savvy. You’re curious, expressive, and know how to engage those around you to draw out insights and ideas to boost the quality of everyone’s work
Individual Contributor / Respect. You are excited to contribute as a high-functioning Individual Contributor (IC) as you build and then lead the team, setting the bar for quality and agility. If you don’t want to work as an IC for some of your time in the day this position is not for you
Speed. You work 3x faster than others in your industry, you are extremely creative and can generate a lot of good ideas, you know how to brainstorm and consider it a skill, you know how to tests and decide what should, and shouldn’t, be your immediate focus
Collaboration. You know how to inspire opinionated leaders, negotiate with directors that own divergent goals, and hire and play with passionate ICs   A snapshot of what Speechify offers:
Work on one of the fastest growing apps on the iOS Android and Chrome stores with an exceptional team who moves fast with extremely high standards & is constantly learning
A fast-growing environment where you can help shape the culture
A competitive salary: company pays top dollar for top talent. A learning obsessed atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture
An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
A hands-off approach so you can focus and do your best work
Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives
Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, Second Language Learners, & give reading superpowers o professionals all over the world 
Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio
...
Руководитель клиентского сервиса в Медиасервисы Яндекса
28 октября 2021
Удаленно
крутая компания
Медиасервисы Яндекса объединяют в себе КиноПоиск, Яндекс Музыку, Афишу и Яндекс Плюс. Сейчас в команду ищут Руководителя клиентского сервиса.   Вам предстоит:
  • Руководить саппортами и тимлидами поддержки социальных сетей;
  • Строить операционные процессы так, чтобы наша скорость реакции и ответов измерялась минутами;
  • Анализировать процессы, находить слабые места и укреплять их оптимальными масштабируемыми решениями;
  • Переосмыслить метрики качества работы команды, чтобы сделать его прозрачным и измеримым;
  • Взаимодействовать с командами продукта и PR;
  • Прорабатывать и развивать Tone of Voice отдела поддержки;
  • Стать важной частью клиентского опыта пользователей Медиасервисов.
  Вы:
  • Руководили группой или отделом поддержки в социальных сетях диджитал-, IT- или подписного продукта;
  • Легко отличаете классный клиентский сервис от посредственного и слабого;
  • Знаете, как должна работать поддержка, ответы которой настолько хороши, что становятся виральными;
  • Тонко чувствуете границы разумного юмора и понимаете, как одна уместная шутка или мем могут предотвратить негатив в потенциально взрывоопасном треде;
  • Умеете работать с операционными метриками и измерять то, что на первый взгляд кажется неизмеримым.
  Условия:
  • 5/2, 40 часов в неделю;
  • удаленная работа.
...
Руководитель службы клиентского сервиса в компанию-представитель французских брендов FASHION STUDIO
28 октября 2021
Москва
В компанию-представитель французских брендов FASHION STUDIO требуется Руководитель службы клиентского сервиса.   Задачи:
  • Ориентировать команду на результат: выполнение плана продаж.
  • Гарантировать исключительный персонализированный сервис.
  • Обрабатывать 100% входящих запросов, UP-SALE, обеспечить увеличение среднего чека.
  • Разрабатывать скрипты, обучать технике продаж, контролировать использование персоналом полученных знаний в работе.
  • Оценивать и анализировать эффективность работы call-центра, ежедневно предоставлять отчет руководителю.
  • Взаимодействие с отделами Компании.
  Требования:
  • Опыт руководства call-центром от 2 лет, желательно в Premium Fashion Retail.
  • Наличие успешного опыта личных продаж.
  • Знаете как выстроить уровень сервиса и управлять продажами call-центра.
  • Высоко клиентоориентированы.
  • Умеете добиваться целей.
  • Владеете 1С, CRM, MS Office.
  • Доброжелательны и коммуникабельны.
  • У Вас активная жизненная позиция и позитивное мышление.
  Условия:
  • Интересная работа стабильно развивающейся компании.
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.
  • График работы 5/2 9:00-18:00 или 10:00-19:00.
  • Официальное оформление с первого рабочего дня, "белая" зарплата.
...
Lead of Supply Planning Division (SCM department) в Yum! Brands (KFC)
28 октября 2021
Москва
крутая компания
В ресторанную корпорацию Yum! Brands требуется Lead of Supply Planning Division (SCM department).   Main Responsibilities: Lead S&OP\Supply Review meetings\processes, incorporate all cross-functional inputs and key customer plans to align on latest supply plan with all relevant functions Ensure the Supply Planning process meets business objectives and has total organizational visibility Ensure adherence to Supply Planning horizon and monitor supply plans accuracy Lead Project of implementation SCM system’s soft Development and implementation Supply Planning process with suppliers and Stock Management Policy Daily sales performance monitoring, risk analyses for specific SKU affected by significant deviation of actual sales vs demand plan, ensuring that corrective action is taken promptly with cross-functional alignment Improvement projects to increase stock turn as well as shelf availability Collaborate with Distributors for proper stock allocation Lead SKU simplification and monthly SKU clearance processes Fulfillment of agreed action points to get rid off surplus stock and to avoid stock outs. Define replenishment methods and parameters together with Procurement team\Distributor\ suppliers Collaborate with Marketing team on regular promo actions and NPD processes. Ensure communication with Distributors, Procurement team and suppliers for effective launch promo actions. Regular (weekly/monthly) KPI reporting, root-cause analysis and corrective actions development Seek for best practices – both internal and external - to determine opportunities for improvement   Requirements to the candidate: Education: Higher education (technical\ economic background is preferred). Experience: Successful track record and at least 5 years in Planning (demand/ supply)\Stock management positions; successful experience of automation the business processes Skills: Excellent analytical & negotiation skills; excellent Excel & Power Point knowledge; experience of working with ERP system (advanced level); ability to work with large databases and multiple sources of information; good presentation skills; strong interpersonal and people management skills. English language: English Int Competencies: Analysis/ Decision Making, Influence/ Negotiation, Managing Ambiguity, Teamwork and Collaboration, Leading Change, Planning / Priority setting, Highly responsible (commitment, loyalty) and self motivated   Conditions: Work in a large foreign company Interesting tasks, participation in various large projects, creative work Competitive wages Annual Performance Bonus Social package (voluntary medical insurance, corporate mobile communications, accident insurance).
...
Продюсер в музыкальный коллектив Теодора Курентзиса MusicAeterna
28 октября 2021
Санкт-Петербург
Музыкальный коллектив Теодора Курентзиса MusicAeterna ищет Продюсера.   Задачи:
Планирование программы мероприятий Дома радио, организация показов, концертов, театральных и художественных представлений, а также съемок и других событий
Планирование мероприятий, в согласованные сроки и в рамках бюджета, координация всех участников команды, а также кураторов и креативных продюсеров
Привлечение сторонних подрядчиков: заключение договоров, подписание документов и контроль оплаты подрядчиков
Создание бюджета с соответствующим резервом, согласование расходов и доходов
Подготовка программы, создание расписания, информирование команды с использованием сервисов TeamUp и Slack, подготовка технического райдера с техническим директором, согласование с Художественным руководителем/ куратором и директором
Вместе с кураторами создание производственного плана для реализации художественных целей в рамках ограниченных ресурсов (люди, бюджет, оборудование)
Подбор соответствующего персонала и контроль работы производственной группы
Контроль проекта, мероприятия и события от идеи до реализации
Утверждение всех решений по реквизиту, стейдж плану, изменениям расписания и сценариям
Устранение внутренних конфликтов во время производства
Содействие маркетингу и продвижению продукта
Работа в сотрудничестве с отделом развития по коммуникации со спонсорами   Требования:
Степень бакалавра в области продюсирования, кино, музыкального менеджмента, коммуникаций или журналистики (будет преимуществом)
Хорошие навыки межличностного общения
Самодисциплина
Хорошие навыки командной работы
Опыт работы в творческих проектах (Просьба предоставить портфолио ваших работ)
Знание рынка сферы услуг
Хорошее знание английского языка (Upper-intermediate)   Условия:
Офис в центре Санкт-Петербурга
Конкурентоспособная зарплата
Ненормированный рабочий день, плавающий график
Возможность развития в разных отраслях деятельности компании
Поддержка коллег
Молодой коллектив, работающий на результат
...
Head of Demand & Supply Planning Division в ресторанную корпорацию Yum! Brands
28 октября 2021
Москва
крутая компания
В ресторанную корпорацию Yum! Brands требуется Head of Demand & Supply Planning Division.   The main purpose of the job:
  • Focuses on Demand&Supply Planning function to manage and improve the planning process of whole chain, policies and procedures for supply and distribution functions for suppliers’ community, distribution and restaurants Equity and Franchise.
  • Identify, evaluate, present and manage implementation of profitable, innovative and healthy business solutions to catch up sales growth opportunities in planning areas of Supply, Finance, Operations, Purchasing.
  • Establish and maintain effective communication in cross-functional areas of business
  • Manage planning process in line with Supply Chain Management Department strategy and vision so as to achieve the high customer service level at optimal cost.
  • Follow, review, develop, approve and implement policies and procedures which lead to optimization of planning process, reduction of stock value, increase of stock turnover ratio, make decision undertaking process in the position area of responsibility accurate and efficient.
  • Provide opportunities for personnel development, through continuous knowledge and expertise sharing within the department, with co-operational departments, within the unit and outside the unit, when necessary, through professional training’s.
  • Being the main “Business Owner” of Demand&Supply planning process, support, encourage and provide valuable input for new projects that expand planning capabilities and efficiency of the business as a whole, and Supply Chain Management Department in particular.
  • Provide input and support other projects that bring value to the business.
  • Maintain and develop effective and efficient communication within department and with co-operational departments, divisions and business units. Optimize and manage communicational interfaces by time, and cost effective manner.
  • Initiate, develop, support and approve projects that increase efficiency of planning division and information shearing with related departments.
  • Guarantee overall integrity of supply planning process and policies with other unit’s policies and procedures (S&OP, S&F, Risk Management, etc.). Foresee, identify and eliminate discrepancies in business integrity.
  • Take a proactive part and responsibility for the high caliber and business development potential associates’ recruitment.
  Key Activities: Functional complex of SC management will include:
  • S&OP process management
  • Demand Planning,
  • Supply Planning,
  • Inventory targeting and control every link through whole chain
  Key goals:
  • Lead Sales&Operational Planning Process\meetings in company.
  • Highlight variances between Demand Plan and Commercial Goals\Financial Budget and seek for consensus which result in an agreed Final Demand Plan.
  • Formulate and implement practices and processes which will integrate supply chain planning lead to incremental value.
  • Integrate all supply chain partners planning, including restaurants (equity and franchise) and suppliers.
  • Provide a balance restaurant demand with supply in order to communicate necessity of ensured delivery of goods to maximize sales, minimize inventory level, increase return on assets and improve the business’ responsiveness.
  • Lead Project of implementation Planning part in ERP system.
  • Build Planning capabilities (organization and technology, human resources).
  • Ensure effectiveness the final forecasts based on input from operations, marketing and historical data.
  • Create and communicate a set of common Demand&Supply planning metrics of actual vs. planned performance (sales forecast, purchase price variance, inventory levels and accuracy, etc.).
  • Ensure the timeliness, completeness and accuracy of all SYSTEM transactional data;
  • Lead the team; provide ongoing training and coaching for employees in aspects of management, S&OP, data integrity and analysis, etc.
  • Foster a climate of continuous personal/professional development;
  • Manage the relationship with key service providers.
...
GR директор в Циан
28 октября 2021
Москва
Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, открывает роль GR директора.   Цели и задачи:
  • Сформировать конструктивную позицию государственных органов в отношении компании Циан;
  • Реализация стратегии взаимодействия с органами государственной власти;
  • Мониторинг и оценка регуляторных рисков, формирование и реализация планов по минимизации регуляторных рисков;
  • Формирование карты GR-рисков, реализация инициатив по защите интересов бизнеса в органах государственной власти;
  • Взаимодействие с бизнес-функциями компании для формирования позиции по ключевым рискам;
  • Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями;
  • Развитие GR бренда;
  • Управление командой GR.
  Ждут человека, который:
  • Обладает опытом взаимодействия с органами государственной власти от 5 лет в коммерческом бизнесе;
  • Как преимущество - обладает опытом работы в сфере юриспруденции;
  • Инициировал и успешно реализовывал проекты в направлении GR;
  • Знает системы изменения действующего законодательства на федеральном уровне;
  • Понимает принципы работы разных государственных структур;
  • Обладает управленческими компетенциями;
  Soft Skills:
  • Способность аргументированно отстаивать позицию компании;
  • Умение выстраивать системный win-win подход;
  • Гибкость мышления;
  • Умение четко формулировать и излагать мысли.
  Готовы предложить
  • Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с кандидатом);
  • ДМС с первого дня работы: со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны;
  • Ежегодная компенсация спорта;
  • Профессиональный рост: корпоративная библиотека, оплачивается посещение конференций и различных отраслевых ивентов;
  • 5 оплачиваемых day off в год, помимо основного отпуска;
  • Бесплатная парковка (авто и вело);
  • Комнаты, где можно поработать в полной тишине;
  • Две кухни оборудованные всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники, холодильники, всегда доступны снеки, фрукты, чай, кофе.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться