Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В независимый финансовый сервис Banki.ru открыта вакансия Руководитель бренд-маркетинга.   Banki.ru  — самый большой финансовый маркетплейс в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ и изучение целевой аудитории, рынка, конкурентов
• Разработка и реализация бренд-стратегии
• Управление командой бренд-продвижения
• Управление маркетинговым бюджетом по бренду
• Медиапланирование в онлайн и оффлайн каналах совместно с inhouse командой и агентством
• Проведение тендеров на разработку креатива и продвижение
• Разработка коммуникационной стратегии и креативов
• Подготовка и проведение маркетинговых исследований совместно с inhouse командой и агентством
• Оценка эффективности бренд-маркетинга

  Ожидания компании:

• Опыт работы в бренд-маркетинге от 3 лет
• Руководящий опыт от 1 года
• Опыт работы c digital или финансовыми продуктами как преимущество
• Опыт работы с ТВ рекламой и digital охватными каналами продвижения
• Опыт работы с аналитикой бренд-продвижения
• Бизнес-ориентированный подход

  Условия:

• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста, включая участие в конференциях
• Бенефиты: ДМС и стоматология, компенсация спорта, обучения и такси
• Комфортный офис с уютной кухней, качественным кофе, массажным креслом, настольным футболом и не только
• Развитая корпоративная культура
• Сотрудники работают как в офисе, так и удаленно
• Свободный Dress code
• Аккредитованная ИТ компания

В сеть центров рентгенодиагностики Пикассо открыта вакансия Исполнительный директор.    Обязанности:

• Управление всеми филиалами в г. Казань;
• Планирование, разработка и внедрение стратегических этапов развития филиала;
• Увеличение объемов продаж;
• Бюджетирование;
• Открытие новых центров;
• Ведение отчетности;
• Организация работы всех сотрудников вверенного филиала, обеспечение высокого качества выполнения работ и оказания услуг, контроль качества;
• Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами;
• Активный поиск новых клиентов, поддержка и наработка клиентской базы;
• Сбор информации и анализ рынка медицинских услуг;
• Ценообразование;
• Отбор и утверждение кандидатов, обучение персонала;
• Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий и акций.

  Требования:

• Высшее образование;
• Минимальный стаж на руководящей должности - от 1 года;
• Наличие уверенного опыта работы в сфере управления продажами;
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• Умение выстраивать бизнес-процессы;
• Опыт открытия филиалов с нуля;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки организации процессов продаж, продвижения, маркетинга, управления персоналом, решения административно-хозяйственных вопросов;
• Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, тайм-менеджмент.

  Условия:

• Достойный уровень з/п - оклад 45000 + % с месячной прибыли всего подразделения (с четвертого месяца работы);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 как в офисе, так и разъездной характер;
• Управление коллективом от 35 человек;
• Новая техника для работы (телефон, ноутбук);
• Отличный коллектив, адекватное руководство;
• Обучение - первые 3 месяца (оплачиваемое).

В управляющую HoReCa-компанию MKS Management Company открыта вакансия Руководитель службы маркетинга и рекламы.    Обязанности:

• Зона ответственности: стратегический и операционный маркетинг, продвижение брендов компании и ресторанов на рынке, увеличение гостепотока, довольный гость и возврат гостя
• Разработка и внедрение стратегии маркетинга (ресторанное дело, франшиза)
• Проведение маркетингово-рекламных исследований, мониторинги, выдвижение и проверка гипотезы, проведение аналитики рынка, спроса, товаров и услуг рынка
• Внесение, реализация, корректировка и проведение оценки эффективности маркетингово-рекламных кампаний всех ресторанов брендов + франшизы
• Руководство службой маркетинга и рекламы
• Ведение бюджета рекламных кампаний и службы в целом
• Проведение CRM-политики, политики лояльности
• Поддержка и усиление имиджа компании
• Увеличение гостепотока
• Поддержка и формирование фирменного стиля компании, руководство дизайнером(ами), создание визуала, контента для бренда
• Создание, контроль и развитие IT-продуктов компании (сайты, эко-системы, digital-инструменты)
• Руководство SMM-стратегий и наполняемостью качественным контентом
• Инициирование и поддержка маркетингово-событийного календаря, согласно которому проводится смена меню, разработка специальных предложений, акций, сезонных меню, мероприятий
• Проведение кросс-маркетинговых партнёрских акций

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт работы в ресторанной сфере от 5 лет
• Опыт в роли руководителя отдела маркетинга от 3 лет
• Знания: ресторанный маркетинг, дизайн меню, PR, техники продаж, digital-инструменты, IT-структуры и продукты, сайты, SMM, франшиза, базы лояльности
• Навыки делегирования, администрирования, аналитики рынка и конкурентов, организации мероприятий, контроль мероприятий и акции, запуск акций и рекламных кампаний, оценки эффективности, ведения CRM, навык внедрения и разработки меню, акций, рекламных кампаний
• Умение анализировать, инициировать, контролировать рекламные мероприятия, разрабатывать стратегию маркетинга, вводить новые инструменты, увеличивать гостепоток рекламными инструментами. Аналитика данных, планирование и корректировка воронок

  Компания предлагает:

• Интересную работу в стабильной, развивающейся компании в сегменте HoReCa
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:30 до 19:00
• Корпоративный английский
• Скидка на меню ресторанов "ПхалиХинкали" и "Хачо и Пури"
• Работа в офисе/на площадках ресторанов/выезды в рестораны и на мероприятия
• Уровень ЗП обсуждается индивидуально с успешными кандидатами

Вакансия на удаленке.   В команду Авито Вторичной недвижимости требуется Руководитель направления.   Команда отвечает за направления Вторичной и Загородной недвижимости. Команда стремится, чтобы пользователи решали задачи, связанные с продажей и покупкой жилья, быстро, выгодно и с минимальным  стрессом. Для этого создаются продукты, которыми пользуются частные продавцы и покупатели, а также агентства недвижимости и риелторы. Например, команда запустила проверку квартир в Росреестре и оценку стоимости жилья.   Примеры будущих задач:

• Формулирование и реализация инициатив, направленных на рост доли рынка
• Поиск и оценка новых точек роста выручки, пилотирование и запуск решений

  Вам предстоит:

• Самостоятельно развивать большое направление бизнеса
• Обеспечивать достижение метрик и показателей бизнес-направления, включая выручку, долю рынка, сроки запуска новых функций
• Координировать работу команд продукта, маркетинга и продаж
• Координировать продвижение в B2B и C2C сегменте
• Участвовать в коммуникации с ключевыми клиентами и проф. объединениями
• В перспективе управлять командой до 2-х менеджеров проектов
• Участвовать в проработке новых перспективных бизнес-моделей категорий Вторичная и Загородная недвижимость

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете опыт операционного управления большим продуктом / стримом бизнеса
• Имеете высшее, желательно техническое образование или подтвержденные способности разбираться в технологиях
• Обладаете опытом 4-6 лет в управлении проектами, или самостоятельного ведения больших стримов проектов в крупном консалтинге или ИТ-продуктах/e-commerce /classified/marketplace
• Имеете опыт продаж / монетизации продукта
• Имеете опыт выстраивания процессов
• Можете самостоятельно составить простую фин. модель
• Имеете опыт работы с кросс-функциональной командой без прямого подчинения
• Знаете английский на уровне не ниже upper-Intermediate
• Практикуете Data driven подход
• Амбициозны и обладаете сильными презентационными навыками

  Будет здорово, если вы:

• Работали в Tableau
• Имеете опыт управления продуктом
• Интересуетесь маркетингом

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Возможность удаленной работы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Компенсация питания

В магазин технологичных товаров ChitStore ищут амбициозного и классного HR BP c опытом работы от трёх лет, с уровнем английского не ниже B2, со знанием основ психологии, амбициозного, стремящегося к развитию своей карьеры и про любовь к человеку.   ChitStore - компания успешного предпринимателя Александра Зимина. Ищут не просто сотрудника, а полноценного партнера для реализации всех стратегий компании.    Обязанности:

• Обучение и развитие персонала
• Мотивация персонала, обязательно индивидуальный подход к каждому
• Управление конфликтами
• Проведение оценки персонала
• Подбор персонала для всех направлений и проектов
• Адаптация персонала
• Аналитика HR-процессов
• Автоматизация HR-процессов

  Требования:

• Опыт работы с персоналом не ниже трёх лет
• Опыт работы с персоналом в удаленном формате обязателен
• Опыт ecommece обязателен
• Опыт психологической практики
• Опыт работы в должности руководителя
• Английский язык не ниже B2
• Знание методов оценки персонала
• Аналитические способности и мышление
• Успешный опыт подбора персонала на разные позиции
• Опыт организации и систематизации HR-процессов

Продуктовая FinTech компания UpTrader в поиске Head of marketing.   Кого ищут: Опытного руководителя для организации грамотного процесса продаж партнёрской программы на международном рынке.   Какие задачи нужно решать:

• Обучение новых менеджеров эффективной работе
• Оптимизация процесса поиска и привлечения партнёров
• Оптимизация процесса ведения партнёров
• Оптимизация процесса удержания и ретеншна партнёров
• Повышение результатов работы менеджеров
• Оптимизация процесса ведения CRM

  Ожидания от кандидата:

• У вас свободный рабочий английский, 80% коммуникации будет на английском языке
• У вас есть успешный опыт международных продаж и вы умеете делиться этим опытом
• У вас есть полное представление о том, как должен работать международный отдел партнёрских продаж
• У вас есть опыт привлечения партнёров
• У вас есть опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Окладная часть + KPI + бонусы
• Сложный и интересный продукт
• Интернациональную команду
• Работу из офиса с полной занятостью

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Head of digital Marketing.   ECOS - ведущая международная компания на рынке криптовалютных услуг и один из лидеров в мировой индустрии облачного майнинга.   Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner / СMО / Head of digital marketing (от 2-х лет)
• Развитие FinTech продуктов и полная ответственность за маркетинговую составляющую
• Поиск точек роста бизнеса и продуктов
• Понимание и предложение модели монетизации продуктов, их планирование и развитие
• Участие в roadmap, план состава запусков
• Опыт работы с юнит-экономикой
• Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.)
• Продвинутые навыки работы с Yandex Direct, Google AdWords, MyTarget, Таргет VK, Биржей VK, рекламным кабинетом Facebook, Instagram, GTM, GA, YD
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга на достаточном уровне, чтобы управлять исполнителями
• Нужно будет взять под контроль стратегию работы и управление бюджетами. Организовать работу с подрядчиками и подобрать нужных исполнителей в штат
• Будет плюсом опыт управления крупными проектами в финансовых сервисах, либо в компаниях с высокой зависимостью продаж от качества работы маркетинга

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации
• Сформировать четкий план привлечения трафика по всем каналам (SMM/SEO/банерка/FB/VK/YA и т. п.)
• Упаковать четкое позиционирование проекта (тексты и визуал) и в рамках бренда доделать все нужные креативы, а также запустить контентный план с учетом категорий
• Проводить исследования и наблюдать за конкурентами, брать лучшее и обосновывать
• Организовать работу команды в планировщике задач
• Разработать и реализовать стратегию развития новых каналов продвижения на международном рынке (клиенты: Tier1/2)

  Кроме того:

• Умение четко и грамотно ставить задачи с измеряемыми результатами и сроками
• Умение «работать руками» - нужно чувствовать рынок и давать аудитории лучшие креативы и смыслы
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа
• Успешный опыт в интернет-маркетинге обязателен
• Опыт управления и развития команды (в т.ч. на удаленной основе), ярко выраженные лидерские качества
• Понимание принципов UX/UI
• Опыт работы с основными каналами онлайн-продвижения: SEO, контекст, таргет, программатик, ретаргетинг
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate)

  Компания готова предложить:

• Работа в офисе - фултайм
• График 5/2 с 10:00-19:00
• З/П по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Место работы: Москва, м. Кропоткинская

В автомобильный бренд CHERY требуется Service Director.   CHERY is one of the leading automobile producers in China and one of the famous Chinese brands and leaders in cars sales in Russia.
CHERY AUTOMOBILE RUS, a 100% foreign capital company, is responsible for organization of local production, import, sales/distribution and services of products under the CHERY, EXEED and OMODA brands in Russia and some CIS countries. Company does it through dealership network, which consists now of more than 300 dealers in Russia, Belarus and Kazakhstan.
CHERY Rus has intention to develop after sales services and introduce premium quality of customers care and support, for actively developing EXEED brand. In this regard, company is looking for a Service Director for EXEED brand.   Key Responsibilities:

• Working out Service/After Sales standards and development strategy, based on brand`s strategy and positioning
• Analysis of current After Sales set up and activities, identification of gap between current service set up, and desirable , working out action plan to cover the gap
• Communication of After Sales strategy (to EXEED team, to dealers) and managing implementation
• Managing partnership with dealers: development of Service standards, requirements working out conditions of collaboration in After sales area, control and coordination of dealers activities, sharing best practices between dealers
• Managing budget
• Managing team (Technical and warrantee support, Regional After sales managers, Spare parts)
• Monitor and analysis of indicators of quality of service, customers satisfaction, etc, working out and implement corrective actions
• Monitor and analysis of competitors' After sales activity

  Requirements to candidates:

• Minimum 8-10 years of experience in automotive business, with at least 3 years in senior management roles in After sales/Service area at distributor (producer)
• Deep knowledge of automotive industry
• Good knowledge of economic indicators of spare parts and service
• Experience of working out and implementation of Service/After Sales strategy, standards, policies, KPIs
• Proven ability to drive projects from start to finish
• Ability to build strong cross-functional relationships within the company
• Ability to lead a team
• Higher education, preferably in automotive area; additional education in management, will be an advantage
• Readiness to business trips (up to 30% of working time)
• Good command of English is a must

  Benefits:

• Opportunity to join to actively developing and ambitious brand
• Competitive compensation package (salary+bonuses), remuneration to be negotiated with candidates individually
• Medical insurance is provided
• Office is located in the North of Moscow

В Рerfomance-агентство Digital i требуется Head of Performance.   Digital i работает с крупным и средним бизнесом, привлекая клиентов с помощью различных perfomance инструментов. Среди клиентов компании: КАМАЗ, S7, CarPrice, ВкусВилл, Mealty, Profi.ru, Работа.ру, Умскул, Литрес и другие крупные проекты.   Необходимый опыт и знания:

• Успешный опыт выполнения KPI для проектов web и mobile (командой + руками). Контроль за откруткой всего инвентаря (Yandex, myTarget, VK ads, in-app, Programmatic платформы и т.п.)

  Зона ответственности:

• Управление performance-отделом, до 10 специалистов в подчинении
• Организация работы отдела: формирование его структуры, организация процессов, управление наймом и развитием команды, управление эффективностью и финансовыми показателями отдела
• Регулярный анализ результатов отдела, предложения по улучшениям и оптимизации
• Ответственность за достижение KPI клиентов в performance-проектах, поиск и внедрение решений для достижения KPI клиентов
• Умение работать с метриками: Яндекс Метрика, AppsFlyer и т.п.

  Условия:

• Работа с крупными проектами с бюджетами 1-30 млн. в месяц
• Полностью Белая заработная плата + премии
• Гибкий формат работы (в офисе и дома)
• Оформление по ТК РФ

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Генеральный директор предприятия.   Обязанности:

• Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка рисков
• Анализ организационно-технических, экономических, кадровых проблем в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг
• Участие в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской и коммерческой деятельности
• Обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства и оказание услуг
• Контроль процесса своевременного заключения хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками, с оптовыми покупателями и партнерами
• Установление и поддержка прямых и длительных деловых связей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в должности Генерального директора крупного промышленного предприятия
• Знание системы менеджмента качества ISO 9001, знание основ литья под давлением и механической обработки

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Место работы: Республика Карелия