Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Креативный директор в банный комплекс SIBERIA
31 августа 2022
Москва
В банный комплекс SIBERIA открыта вакансия Креативный директор.    SIBERIA - это современный банный комплекс премиум-класса, сочетающий в себе изысканность сибирских традиций и авторских методик.   Обязанности:
  • Разработка креативной стратегии бренда, контент-плана (соц. сети, реклама, упаковка);
  • Участие в формировании днк бренда;
  • Подготовка и защита бюджетов отдела продакшн;
  • Постоянный поиск новых идей, отслеживание трендов и анализ конкурентов;
  • Аналитика эффективности внедряемых креативов;
  • Создание и управление командой креативного отдела (дизайнеры, моушен-дизайнеры, видеомонтажеры, смм);
  • Упаковка мероприятий (от идеи, дизайна, концепции, презентации, видеосьемки до монтажа);
  • Продюсирование фото/видео продакшн;
  • Взаимодействие со смежными отделами компании;
  Требования:
  • Опыт работы креативным директором от 2х лет в продакшн;
  • Опыт работы с ивентами;
  • Логика и креативность, внимание к деталям, ответственность за результат;
  • Креативный подход и умение мыслить нестандартно;
  Условия:
  • Проект, который будет слышать и поможет реализовать себя как профессионала своего дела;
  • Плюс - возможность собрать под себя команду с нуля;
  • Работа в стильном опен спейсе на Трехгорной Мануфактуре (м. Улица 1905 года);
  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
  • Уровень заработной платы от 120 000 тыс. руб, финальный оклад обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
...
Директор по продукту в финансовую платформу moneta
31 августа 2022
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В финансовую платформу moneta открыта вакансия Директор по продукту, который соберет стратегию и совместно с командой топ менеджеров будет достигать бизнес целей компании.   moneta — финансовая платформа и экосистема платежных решений для бизнеса, помогающая клиентам с автоматизацией платежей на b2c и b2b рынках.   Задачи:
  • Анализ рынка электронной коммерции;
  • Разработка продуктовой стратегии;
  • Сбор команды продуктовой вертикали;
  • Достижение бизнес целей.
  Что ждут от кандидата:
  • Наличие успешных кейсов и запусков новых продуктов с нуля;
  • Способность анализировать большое кол-во данных;
  • Стратегическое мышление;
  • Опыт найма и управления продуктовыми командами от 3 лет;
  • Понимание цикла разработки (в т.ч. методологий) и поставки ценности до пользователя.
  Будет плюсом:
  • Если вы из финтеха и понимаете рынок;
  • Строили продуктовые отделы, службы, департаменты и обвязывали это процессами;
  • Есть технический бэкграунд.
  Что предлагают:
  • Возможность создавать большие платформенные решения;
  • Собрать команду под себя;
  • Официальное трудоустройство, ДМС и прочее;
  • Белая зарплата по итогам собеседования +30% годовые бонусы;
  • Удаленный формат работы.
...
Graphic Designer (Middle / Senior)
Remote
Yalla Market is looking for a graphic designer! (middle, senior) Yalla Market - 15 minute food delivery in Dubai (similar to Scooter or YAL)   Tasks:
- create and optimize mobile app screens in Figma,
- create banners, posters, stickers, inserts for marketing activities,
- create incredible product cards,   Terms:
- Remote, 5/2,
- salary from 100k rubles
- trial strings 1 month   Bonuses:
- Working for an international company
- portfolio cases in English
- Working with a strong team
...
Директор по маркетингу в IT-компанию Т1 Консалтинг
31 августа 2022
Москва
В IT-компанию Т1 Консалтинг открыта вакансия Директор по маркетингу.   Т1 Консалтинг – российская ИТ- компания, специализируется на управленческом консалтинге и внедрении бизнес-приложений.   Обязанности:
  • Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии. Формирование бренда;
  • Разработка и реализация стратегии маркетинговых коммуникаций по каналам, сообщениям, целевым аудиториям для продуктов и групп продуктов;
  • Организация участия в собственных и партнерских мероприятиях, очных и онлайн;
  • Отслеживание эффективности всех маркетинговых активностей (лиды, конверсии, сделки, бюджеты) по всем каналам;
  • Построение коммьюнити;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании (продажи, пресейл, продуктовое развитие) и другими маркетинговыми подразделениями в Группе компаний;
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками, ведение переговоров, обеспечение выполнения взаимных обязательств;
  • Взаимодействие со СМИ;
  • Поддержание в актуальном состоянии всех маркетинговых материалов (сайт, каталог услуг, презентации);
  • Участие в профильных рейтингах, представление компании на профильных площадках;
  • Организация исследований рынка, подготовка отчетов;
  • Планирование и контроль исполнения бюджета.
  Требования:
  • Высшее образование в маркетинге/экономике/менеджменте;
  • Опыт работы на аналогичной позиции в IT не менее 3-х лет;
  • Успешный опыт вывода на рынок новых продуктов;
  • Знание, понимание и опыт применения маркетинговых фреймворков;
  • Стратегическое мышление по сложным вопросам, умение создавать продуманные рекомендации и планы действий;
  • Умение работать самостоятельно и сотрудничать с кросс-функциональными командами.
  Что компания предлагает:
  • Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема;
  • Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.);
  • Социальный пакет (ДМС, мобильная связь, корпоративные скидки: английский язык, фитнес, обучение);
  • Возможность вступить в корпоративную команду по волейболу или баскетболу;
  • Возможность карьерного роста;
  • Вместо надоевших «печенек» предлагают на завтрак хлопья с молоком, тосты с джемом и действительно вкусный кофе;
  • Комфортный офис с зонами отдыха в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (в пешей доступности МЦК и ТТК).
...
Руководитель товарного направления сезонных товаров в строительный торговый дом Петрович
31 августа 2022
Санкт-Петербург
Петрович — крупная и развивающаяся компания DIY- ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, приглашает в свою команду руководителя товарного направления "Сезонные товары".   Требования:
  • Опыт работы по направлениям: сезонные товары
  • Знание рынка строительно-отделочных материалов
  • Опыт закупок строительных материалов
  • Знание и опыт применения принципов категорийного менеджмента
  • Опыт ведения переговоров на уровне ТОП-менеджеров, собственников бизнеса
  • Навыки среднесрочного и долгосрочного планирования (0,5 -2 года)
  • Навыки анализа продаж, динамики рынка, конкурентной среды
  • Опыт конструктивного взаимодействия со смежными подразделениями
  • Опыт управления командой
  • Ответственность за достижение результата, эмоциональная зрелость, самостоятельность, способность принимать решения, аналитический склад ума, коммуникабельность
  Обязанности:
  • Достижение целевых экономических показателей товарного направления
  • Управление ассортиментом
  • Развитие товарных групп
  • Планирование экономических показателей товарного направления
  • Выстраивание взаимоотношений с поставщиками
  Условия:
  • Работа в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели
  • Сильная, профессиональная команда
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальный пакет, полностью белая заработная плата (оклад + премии / ежемесячные /квартальные / годовые), полис ДМС через 3 месяца + стоматология через год
  • Возможность профессионального развития и роста
  • Обучение в Корпоративном университете компании
  • Гранты на образование
  • Развитая корпоративная культура
  • Возможность заниматься йогой, волейболом, баскетболом, футболом
  • График работы 5/2
  • Место работы: ЦО В Санкт-Петербурге
...
Руководитель команды HR в Додо Пицца
31 августа 2022
Москва
Компания Додо Пицца в поиске Руководителя команды HR.    Чем предстоит заниматься:
  • Управлять и развивать команду найма
  • Укомплектовывать пиццерии сотрудниками кухни и курьерами на 100%
  • Закрывать вакансии управляющих пиццерий и сотрудников офиса
  • Взаимодействовать с колл-центром. Контролировать работу, прослушивать звонки, проводить планерки и регулярно давать обратную связь и улучшать качество звонков
  • Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
  • Эффективно управлять затратами на рекрутинг
  • Системно анализировать рынок конкурентов
  Что компания от вас ожидает:
  • Опыт работы в роли ведущего hr-менеджера или руководителя отдела найма от 2-х лет
  • Знание не шаблонных методов и источников поиска и привлечения сотрудников
  • Опыт работы в компании с более, чем 500 сотрудников
  • Опыт закрытия сложных офисных позиций
  • Внимание к деталям
  • Умение планировать и ответственность
  • Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе
  • Знание и навыки Excel, умение работать в CRM-системах
  Что компания предлагает:
  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
  • Высокую скорость профессионального развития
  • Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом
  • Полное соблюдение трудового законодательства и белую заработную плату
  • Интересные задачи и вызовы
  • ДМС
  • Ноутбук для работы
  В сопроводительном письме необходимо написать, чем вас привлекла вакансия.
...
Директор по персоналу в компанию-производитель генераторов, гидрогенераторов и электродвигателей Русэлпром
31 августа 2022
Москва
Концерн Русэлпром, ведущий отечественный разработчик и производитель электродвигателей, генераторов и систем управления для всех отраслей промышленности в России, приглашает Директора по персоналу.   Обязанности:
  • Формирование кадровой политики Концерна на основе стратегических целей и планов Концерна
  • Организация кадрового планирования, определение качественной и количественной потребности в персонале
  • Организация поиска и привлечения кандидатов
  • Управление адаптацией новых сотрудников
  • Организация обучения, переобучения, повышение квалификации сотрудников
  • Формирование кадрового резерва и организация работы с ним
  • Планирование карьеры сотрудников
  • Организация систем оценок сотрудников, проведение аттестаций
  • Формирование систем материального и морального стимулирования
  • Организация системы информирования персонала
  • Формирование организационной культуры
  • Функциональное руководство дирекциями по персоналу на производственных предприятиях
  Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3-х лет
  Условия:
  • Оформление по ТК
  • График 5\2
...
Операционный директор в IT-компанию VLProjects
31 августа 2022
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В IT-компанию VLProjects открыта вакансия Операционный директор.    VL — международная распределенная компания с двумя офисами - в России и на Кипре. С 2008 года компания создает IT-продукты для тысяч пользователей на рынках Европы, Америки и Японии. 

Первый продукт компании — облачное хранилище. Высоконагруженный проект, имеет один из самых высоких трафиков в категории продуктов для платного обмена файлами и хостинга. На сегодняшний день имеет более 15 Пбайт файлов в хранилище, более 100к пользователей в день.    Требования:
  • Опыт работы в должности операционного/исполнительного/коммерческого директора от 3 лет
  • Опыт управления IT компанией от 500 млн. руб. выручки в год
  • Опыт успешного управление штатом от 100 человек
  • Опыт масштабирования зрелой компании в 2 и более раза
  • Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)
  • Обязательный опыт работы с международными продуктами
  • Умение выполнять стратегические цели (рост выручки, прибыли) в поставленные сроки
  Для компании важно, чтобы будущий сотрудник:
  • Полагался на цифры и анализ. Имел аналитический склад ума
  • Спокойно реагировал и действовал в сложных ситуациях
  • Мог обеспечивать эффективную работу команды
  • Имел хорошие коммуникативные и межличностные навыки
  • Имел уровень английского не ниже upper-intermediate
  Какие задачи будут стоять:
  • Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
  • Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов
  • Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
  • Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
  • Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды)
  • Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании
  • Управление персоналом, в том числе и топ-менеджерами, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников
  • Обеспечение роста международной распределенной команды компании
  • Смотреть на рынок и думать о потенциальных возможностях, реализовывать их
  Компания гарантирует:
  • Высокий уровень заработной платы, прозрачную система мотивации (оклад обсуждается по итогам интервью)
  • Совмещение с удаленным форматом работы
  • Подчинение непосредственно инвесторам
...
Руководитель направления по развитию цифровых каналов в Металлинвестбанк
31 августа 2022
Москва
Металлинвестбанк в поиске Руководителя направления по развитию цифровых каналов.   Обязанности:
  • Развитие и продвижение цифровых каналов — сайт, интернет и мобильный банк
  • Ответственность за каналы привлечения CPC, CPA, SEO
  • Ведение x-sell кампаний по текущей базе
  • Ведение сквозной аналитики по каналам
  • Улучшение показателей воронки, контроль ключевых показателей CPO, CPA
  • Работа с текущими подключение новых CPA партнеров
  • Улучшение UI\UX сайта, лендингов и ДБО, для достижения целевых показателей
  • Участие в формирование бэклога сайта, интернет и мобильного банка
  Требования:
  • Успешный опыт развития цифровых каналов в финансовой сфере
  • Опыт работы с CPA сетями
  • Опыт работы с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика
  • Продвинутый пользователь Excel
  • Желателен опыт работы менеджера по развитию цифровых каналов в банке, МФО, CPA сетях, финансовых маркетплейсах
  Условия:
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Удобный офис в центре Москвы
  • Шаговая доступность от метро
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
...
Руководитель направления CRM и клиентской аналитики в ювелирную сеть SUNLIGHT
31 августа 2022
Москва
В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Руководителя направления CRM и клиентской аналитики.   Обязанности:
  • Стратегия CRM: формирование гипотез сегментации, разработка тактики работы с базой сети, расчёт финансовых результатов
  • Создание и интеграция новых каналов CRM-коммуникаций
  • Организация операционных процессов маркетинг-планирования (ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное), управление ресурсами смежных команд, разработка регламентов и стандартов
  • Анализ эффективности привлечения новых клиентов;Поиск точек роста на основе поведения клиентов
  • Создание целевых групп клиентов (выборки) для адресного предложения
  • Анализ эффективности каналов коммуникаций
  • Подготовка отчетности по проведению и оценке эффективности рекламных кампаний, рекомендации по использованию механик
  • Ведение учета проводимых коммуникаций с клиентами
  • Работа с сегментами клиентской базы: RFM-анализ, построение сегментов по интересам, покупкам и другим параметрам, анализ сегментов
  • Настройка, а/в тестирование, запуск и контроль CRM-механик, триггерных кампаний по различным каналам коммуникаций
  • Оценка ключевых KPI СRM каналов: доставка, отклики, прочтения, переходы, отписки, отказы
  Требования:
  • Высшее образование
  • Уверенный пользователь ПК (Excel – использование формул, сводных таблиц и т.п.)
  • Опыт написания сложных SQL-запросов
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Опыт аналитической работы с CRM-системами
  • Умение описывать целевую аудиторию
  • Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности
  Условия:
  • Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний
  • Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м. Щукинская, м. Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе)
  • Оформление по ТК РФ
  • Амбициозные и масштабные задачи
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования
  • Перспектива финансового и карьерного роста
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться