Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный агро-фастфуд проект агрохолдинга Мираторг и сети Вкусно – и точка требуется Генеральный директор.   В 2023 году компания Мираторг и сеть Вкусно – и точка планируют приступить к строительству нового завода по производству замороженного картофеля фри и картофельных долек для поставок в предприятия Вкусно – и точка. Многомиллиардный проект будет включать в себя несколько этапов, среди которых увеличение посевных площадей специально отобранных сортов картофеля, а также создание собственного семенного фонда АПХ Мираторг. Проект будет реализован в одном из регионов центральной России, в планах строительство современных овощехранилищ и завода по выпуску готовой продукции в объеме не менее 90.000 тонн в год.   Требования к кандидату:

• Опыт руководства строительными работами (с нуля) на пищевом производстве (с котлована)
• Знание финансово-хозяйственной деятельности
• Амбициозность и волевые черты характера 

  Функционал:

• Комплексное руководство, строительство и запуск производства (пищевого) с нуля + ввод в эксплуатацию
• Подбор персонала
• Контроль стройки
• Контроль закупки оборудования
• Контроль выпуска готовой продукции
• Цель - вывод предприятия на производственную мощность (в соответствии с аграрным календарем)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель стройматериалов РОГНЕДА открыта вакансия Директор по маркетингу.    РОГНЕДА  – российский производитель широкого ассортимента материалов для строительства и ремонта.    Требования к кандидату:

• Высшее образование, специализация в области маркетинга будет преимуществом
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Хорошие коммуникационные и организационные способности, устойчивость к стрессу
• Умение работать в режиме многозадачности, с соблюдением сроков и заданных параметров качества
• Опыт работы не менее 5 лет в должности, предпочтительно в компаниях производителях (ЛКМ, строительные материалы, Бытовая Химия)

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на рынке
• Контроль и координация работы отдела маркетинга
• Подготовка бюджета для маркетинговых активностей и контроль его исполнения
• Планирование: разработкой маркетинговых планов, контроль их исполнения, и оценка эффективности результатов
• Управление всеми рекламными каналами для привлечения трафика и повышения узнаваемости компании
• Структурный анализ продаж, конкурентной среды, исследование рынка, и прогнозирование потребительского спроса
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Участие в формирование команды: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций
• Изучение локальных рынков: анализ конкурентов, клиентов
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объем трафика, воронка и пр.
• Организация разработки рекламных кампаний, презентаций, рекламных текстов, акций, а также оценка их эффективности
• Планирование и управление бюджетом компании
• Подготовка предложений по разработке новых продуктов
• Модернизация имеющихся продуктовых линеек
• Оценка всех каналов продвижения с точки зрения эффективности
• Подготовка материалов для обучения сотрудников
• Организация обучения с оценкой эффективности
• Создание презентаций и коммерческих предложений

Условия работы:

• Оформление по трудовой книжке, ДМС, мобильная связь, фитнес-клуб (50 %)
• ЗП - белая, обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день, с 9.00- 18.00, либо с 10 - 19 ч.
• Месторасположение: Москва / метро Шоссе Энтузиастов, 10 мин пешком

 

Сбер в поиске Руководителя по развитию новых продуктов (change).   СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance. Цель компании — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.   Обязанности:

• Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков
• Формирование продуктового портфеля с учетом потребностей рынка, управление существующим портфелем
• Формирование и обоснование продуктовой стратегии, переход к стратегии роста через продукт
• Развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации и координации взаимодействия подразделений внутри банка на всех этапах
• Настройка процессов в продуктах, организация работы команды продуктового офиса
• Контроль исполнение продуктовой стратегии
• Анализ пользовательского действия к улучшению продуктов
• Проведение исследования продуктов компании и наблюдение за конкурентами

  Требования:

• Опыт на позиции коммерческого директора от 2-х лет
• Опыт управления командой и организации продаж от 2-х лет
• Отличное знание новых технологий
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности
• Опыт проектной работы, ведения нескольких проектов одновременно, умение согласовывать и выстраивать приоритеты, понимание принципов управления ресурсами и взаимодействия внутри команд
• Личные качества: высокие коммуникационные навыки, инициативность, внимательность, аналитический склад ума, настойчивость, готовность брать ответственность и добиваться результата.

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

В крупный нефтесервисный холдинг требуется Директор направления заканчивания скважин.   Обязанности:

• Выработка стратегии развития оборудования верхнего и нижнего заканчивания
• Управление процессом разработки, производства, сервисного сопровождения оборудования верхнего и нижнего заканчивания
• Продажи оборудования для заканчивания скважин

  Требования:

• Высшее образование (техническое)
• Опыт работы на должности директора/руководителя проектов/начальника сектора заканчивания скважин
• Умение работать в условиях ограниченного времени с высокой результативностью, с большим объемом данных, в режиме многозадачности
• Активность, самостоятельность, аналитический склад ума, ориентация на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соц.пакет (ДМС, мобильная связь)
• Конкретные условия будут обсуждаться при собеседовании (оклад + годовая премия за выполнение показателей)

В Radisson Blu Hotel Rostov-on-Don требуется Директор по продажам.   Radisson Hotel Group is one of the world's largest and most dynamic hotel groups.
Located on the main embankment of the city overlooking the Don River, the Radisson Blu Hotel, Rostov-on-Don has its guests placed in one of the vibrant business and entertainment areas on one of the central streets of Rostov-on-Don, the legendary southern capital of Russia.   Responsibilities:

• Delivering results and achieving Hotel Budget and Commercial KPI’s
• Formulation of strategic plan for increasing sales and revenues
• Analyses of market, segmentation, clients demand, potential risks and trends
• Monitoring competitor activities
• Creating and implementing special offers for better productivity
• Maintaining contact with planners, corporate accounts, etc.
• Developing contacts with new, targeted corporate accounts
• Arrange meetings with existing and new accounts
• Proactive approach in researching market and attracting projects in the hotel (groups/events)
• Budgeting and forecasting on a regular basis
• Planning and executing sales trips to major market areas

  Requirements:

• Minimum 2 years of relevant experience required, preferably in a hotel chain
• Ability and desire to work with people and maximize revenue
• Strong organization, communication, negotiation and presentation skills
• Ability to work under pressure and multitasking
• Be active, creative, enthusiastic
• Fluent English

  Company is offering:

• Stable work in accordance with the Russian Labour Code in an international company
• Opportunities for professional and career growth
• Trainings and workshops
• Incentive and recognition programs
• Special discounts on all RHG Hotels in the world

В российский фонд венчурных инвестиций Фонд развития интернет-инициатив открыта вакансия Заместитель директора по коммуникациям.    Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) – это инвестиционный фонд + акселератор + институт развития.   Обязанности:

• Производство и организация производства контента разного типа и формата (новости, комментарии, аналитика, имиджевые PR-материалы и т.д.), по темам: новые ИТ проекты, инициативы Фонда, а также новости портфельных стартапов ФРИИ, с целью формирования общественного мнения и продвижения личного бренда Директора Фонда
• Организация системных, регулярных мероприятий для каждой целевой аудитории организации, производство на базе организованного события информационных продуктов с целью повышения доверия к бренду в данной целевой аудитории и общества в целом
• Координация планового наполнения контентом интернет-каналов, сайтов, социальных сетей
• Формирование и поддержка позитивного информационного поля вокруг продвигаемого лица на всех информационных пространствах
• Взаимодействие со СМИ, экспертным сообществом, лидерами мнений с целью лояльного информирования о Фонде
• Разработка и реализация концепций и программ развития коммуникационной стратегии Фонда
• Бюджетирование расходов на коммуникации

  Требования:

• Релевантный опыт работы в СМИ/пресс-службе/информационных агентствах от 3 лет
• Профильное высшее образование (PR/реклама/маркетинг/журналистика/филология)
• Высокий уровень личного мастерства в работе с текстом, грамотная речь
• Владение PR-инструментами и технологиями
• Понимание специфики работы рынка СМИ
• Развитые навыки медиа планирования
• Наличие деловых контактов в СМИ
• Широкий кругозор, анализ новостной повестки дня
• Высокая требовательность к себе, внимательность к деталям; аналитический склад ума, развитые организаторские способности

  Условия:

• Стабильный оклад
• График работы 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ

В компанию-разработчик и поставщик высокотехнологичных решений ZEISS Russia & CIS требуется Руководитель юридического отдела.   ZEISS Russia & CIS - разработчик и поставщик высокотехнологичных решений для науки, образования, инновационной индустрии, промышленности и здравоохранения на территории России и стран СНГ.   Обязанности:

• Своевременная и эффективная юридическая поддержка сотрудников и руководства компании на территории России и стран СНГ по различным аспектам бизнеса (продажи, маркетинг, доступ к рынкам, развитие бизнеса, цепочки поставок, нормативное регулирование, контроль и обеспечение качества и др.); участие в переговорных процессах и коммерческих спорах, координация всех видов аудиторских проверок
• Контроль за предоставлением юридических услуг и необходимых ресурсов для достижения корпоративных целей компании, реализации стратегии и планов развития; участие в стратегическом планировании
• Определение основных юридических рисков ZEISS на территории России и стран СНГ, разработка плана минимизации рисков, его реализация и мониторинг состояния
• Разработка и контроль корпоративной юридической стратегии с целью продвижения и защиты интересов компании
• Участие в процедуре комплексной оценки поставщиков услуг и деловых партнеров компании
• Разработка и проверка контрактов компании в соответствии с корпоративным законодательством ZEISS
• Обеспечение соблюдения правовых стандартов ZEISS
• Представление корпоративного юридического отдела ZEISS на территории России и стран СНГ, включая взаимодействие с местными органами власти и представителями индустрии
• Своевременное, эффективное юридическое консультирование сотрудников и руководства компании по вопросам корпоративного управления: анализ и разработка соответствующих политик и процедур, разработка и внедрение проектов, согласование соглашений, подготовка правок, внесение дополнений, подготовка обновлений и продлений к соглашениям с поставщиками услуг и деловыми партнерами компании
• Своевременная, эффективная юридическая поддержка сотрудников и руководства компании с целью соответствия всех действий и договоренностей юридическим и нормативным обязательствам, высоким стандартам ведения бизнеса в соответствии со стандартами соответствия ZEISS; поддержка текущей деятельности компании по обеспечению соответствия
• Своевременное информирование сотрудников и руководства компании об изменениях в законодательстве, нормативных актах и ​​других важных юридических вопросах, а также любых изменениях юридической практики, которые могут повлиять на ведение бизнеса компании на территории России и стран СНГ
• Управление работой отдела: приоритизация, постановка и контроль исполнения сотрудниками рабочих задач, контроль соблюдения трудовой дисциплины, участие в поиске и подборе персонала на открытые вакансии в юридическом отделе, адаптация новых сотрудников, участие в процедуре ежегодной оценки деятельности сотрудников отдела, координация обучения и развития сотрудников, контроль за обучением сотрудников, согласование индивидуальных планов обучения
• Обеспечение своевременного и эффективного взаимодействия юридического отдела с бизнес-подразделениями и департаментами компании
• Обучение сотрудников компании и деловых партнеров по юридическим вопросам, вопросам внутреннего контроля и этики ведения бизнеса

  Требования:

• Высшее образование (юридическое)
• Опыт работы в аналогичной должности от 8 лет
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих юридическую деятельность компании
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов юридического документооборота, применяемых как внутри компании, так и в отношениях с поставщиками услуг и деловыми партнерами
• Опыт взаимодействия с местными органами власти
• Опыт разработки юридической документации
• Знание основных принципов написания соответствующих документов для подачи в надлежащие инстанции
• Знание основ работы с юридическими документами, применяемыми в работе с претензиями
• Знание юридических аспектов налогового планирования
• Опыт ведения дел в судебной системе
• Знание основных юридических рисков и методов их минимизации
• Знание английского языка – не ниже Advanced
• Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, SAP

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов
• Медицинское страхование
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• Комфортабельный офис
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В дистрибьютор компьютерных компонентов ELKO Rus открыта вакансия Директор по развитию направления (системная интеграция).    ELKO Rus ведет свою деятельность с 1995 года и сотрудничает чболее чем с 500 ведущими мировыми производителями ИТ-индустрии и бытовой техники.   Обязанности:

• Продвижение услуг и решений компании на рынке B2B по направлению серверного оборудования и СХД, сетевого оборудования, компонентной базы
• Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынках В2В и В2G
• Участие в тендерах на поставку оборудования, работа с проектной документацией, проработка и аналитика проектов
• Защита, получение спец. условий на проекты и крупные поставки оборудования, в том числе через вендоров и дистрибьюторов
• Активное взаимодействие с заказчиками на всех этапах проекта
• Привлечение новых партнеров, участие в форумах и выставках
• Активное взаимодействие с отделом продаж и отделом закупок

  Требования:

• В/о техническое или экономическое
• Знание серверного оборудования и СХД (Huawei, Qnap, Synology и др.)
• Знание сетевого оборудования (Lanner, Huawei, LR-Link, Intel и др.)
• Знание систем виртуализации (Astra Linux, Microsoft и др.)
• Опыт работы с B2B системами поставщиков, партнерскими порталами производителей и другие технические ресурсы
• Опыт составления спецификаций оборудования
• Наличие ключевых контактов и успешный опыт работы в направлении системной интеграции, понимание особенностей и специфики работы
• Высокий уровень коммуникативных навыков

  Условия:

• График работы 5/2
• Работа в современном комфортном офисе класса А
• Место работы: ст.м. Сходненская БЦ "Гринвуд" (15 минут от метро, бесплатный корпоративный транспорт)

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Директор по развитию направления (автоматизация управленческого учета).   Первый Бит  — №1 среди партнеров фирмы 1С по автоматизации бизнес-процессов компаний на базе программ 1С. В связи с увеличением количества клиентов, которым нужно перейти на российское ПО, компания ищет людей для продажи систем автоматизации управленческого учета.   Задачи:

• Аудит текущей системы продаж Бит.Финанс
• Выстраивание и постоянное улучшение централизованной системы работы с клиентом на каждом этапе воронки продаж и на этапе последующего развития клиента
• Формирование продуктового портфеля для клиентов (комплексные решения для бизнеса: программы, IT-услуги)
• Постановка целей и планирование основных бизнес-показателей направления
• Декомпозиция планов на структурные подразделения
• Создание сильных команд сотрудников в филиалах компании. Выстраивание системы роста и развития компетенций у сотрудников
• PR и Маркетинговое продвижение по данному направлению

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи на международном ИТ-рынке, безграничный карьерный рост
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию направления
• Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге
• Обучение продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов)
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы
• Возможность гибридного графика после испытательного срока
• Льготное ДМС для Вас и ваших близких, корпоративные скидки на бонусы от партнеров

  Требования:

• Опыт работы со сложными продуктами (с долгим циклом сделки и/или индивидуальным подходом к клиенту, сотруднику)
• Опыт административного и проектного руководства, планирования и контроля реализации задач
• Знание основных бизнес-процессов и бизнес-мышления потенциальных клиентов
• Понимание финансового учета

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор по IT и цифровой трансформации бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT стратегии в соответствии с общей бизнес-стратегией компании
• Личное управление ключевыми проектами развития автоматизации бизнес-процессов, управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, в том числе реализация проекта мясохладобойни и дистрибьюторского центра в части IT, разработка и корректировка архитектурных решений
• Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо- и отказоустойчивости работы всех IT систем Компании, как в соответствии с IT-регламентами, процедурами, требованиям компании, так и в соответствии с действующим законодательством РФ
• Контроль соблюдения регламентов и правил работы
• Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов компании в соответствии с требованиями ее регламентов и бизнес-процессов
• Управление IТ-рисками
• Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации. Оптимизация и рационализация затрат на информационно-техническое обеспечение
• Организация закупок информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих тенденции отрасли и потребностям бизнеса
• Управление пулом аутсорсеров
• Формирование команды, развитие и обучение сотрудников
• Предоставление отчётов Совету директоров по итогам работы

  Требования:

• Опыт работы в крупном холдинге с успешно завершенными проектами
• Высшее профильное образование
• Должен знать технологические тренды в мире и в России, общие положения цифровой экономики и трансформационных эффектов
• Знание методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений
• Опыт использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, уметь организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации
• Опыт взаимодействия с надзорными органами от лица компании
• Знание правил формирования и использования баз данных
• Знание современных научных методов и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информации
• Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации, современных информационных технологий

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника
• 13-я заработная плата
• Бесплатное посещение бассейна
• Скидки на продукцию в собственной розничной сети
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие в Группе Компаний
• Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику компании