Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламной группе СберМаркетинга открыта позиция Менеджера веб проектов.   Для этой позиции важно:

• Изучать техническую документацию, глубоко погружаться в детали, находить взаимосвязи, чувствовать контекст и быть аккуратным во всех аспектах проекта.
• Грамотно и четко ставить разработчикам задачи — понятные как с технической, так и с продуктовой стороны.
• Находить выходы из сложных ситуаций.
• Просто и понятно объяснять сложные технические вещи.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой аналитиков, дизайнеров, разработчиков и тестировщиков, определять регламенты разработки. Декомпозировать задачи, брифовать исполнителей, собирать бэклог, приоритезировать.
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки.
• Выстраивать коммуникацию с клиентом.

  Вы идеальный кандидат, если:

• Уже вели проекты по разработке корпоративных сайтов/порталов/интранетов, мобильных приложений и можете продемонстрировать их.
• Умеете организовывать процесс разработки и описывать соответствующие регламенты.
• Отлично знаете технологии и методологии разработки (scrum agile, работа по спринтам, формирование правильного скоупа работ).
• Работали на стороне диджитал-агентства или диджитал-продакшна от 3 лет.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы.
• Оформление по ТК.
• ДМС, система премий и поощрений.
• Работа с крупнейшими российскими брендами.
• Профессиональная команда экспертов.
• Корпоративное обучение, повышение квалификации.
• Возможности быстрого карьерного роста.
• Участие в отраслевых конференциях.

В IT-компанию ищут Head of HR.   IT, рынок США. R&D в РФ. Команда: 17 → 75. Задача: системно создавать среду, в которой A становятся A+.

В образовательную платформу Синергия требуется Product owner (IT).   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок и потребности клиентов, понимать их ожидания и психологию;
• Собирать обратную связь как от стейкхолдеров, так и от конечных пользователей;
• Быть связующим звеном для команд аналитиков, дизайнеров, разработчиков и поддержки для эффективной коллаборации;
• Формировать беклог, определять объём работ для разработчиков;
• Ставить задачи команде, управлять релизами;
• Участвовать в демонстрациях и ретроспективах;
• Создавать техническую документацию и чёткие достижимые спецификации, чтобы команда выпускала ключевые функции вовремя и с максимальной ценностью для рынка;
• Создавать рекомендации для маркетинговых стратегий с целью привлечения и удержания пользователей;
• Формировать дорожную карту продукта;
• Контролировать создание продукта от идеи до поставки заказчику.

Какие навыки будут необходимы:

• Опыт работы по Agile и понимание гибких методологий;
• Организационные, аналитические и коммуникационные навыки;
• Умение находить ключевые проблемы и возможности разрабатываемого продукта;
• Способность правильно приоритизировать деятельность (как свою, так и команды) для успешной работы над проектом;
• Умение анализировать, как думают потенциальные пользователи, чего они хотят, как себя ведут с целью дальнейшего "превращения" этой информации в функции и услуги;
• Способность "предсказывать" тренды в будущем, основываясь на имеющихся данных;
• Опыт в оптимизации продукта через A/B тестирование;
• Умение разбивать весь объём работы на отдельные задачи для дальнейшей презентации их стейкхолдерам и членам команды;
• Опыт написание технической документации;
• Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate.

  Что предлагают успешному кандидату:

• Современные технологии;
• Максимальная поддержка в получении новых знаний и внедрению новых технологий в проектах;
• Отсутствие лишней бюрократии внутри команды;
• Отсутствие дресс-кода;
• Документация, Jira, PM на каждый проект, распределенные проектные команды;
• После успешного прохождения испытательного срока возможно получение бесплатного и\или частично бесплатного образования;
• Покупка любого необходимого для работы софта;
• Возможность получения опыта обучения студентов и продвижения своих курсов, для самых амбициозных.

В Aviasales требуется Административный директор.   Ищут опытного административного директора для курирования работы четырех офисов в трех разных локациях.   Что нужно будет делать:

• Курировать ремонт в офисах Санкт-Петербурга, Пхукета (бюджеты, коммуникация с подрядчиками и это все)
• Составить и вести бюджет офисных расходов в трех локациях
• Контролировать техническую эксплуатацию офисов
• Управлять офис-менеджерами, кофе-леди
• Коммуницировать с БЦ, клинингом и другими подрядчиками и поставщиками услуг

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в роли административного директора с офисами в разных локациях
• Опыт участия в стройках и ремонтах в разных локациях
• Опыт управления людьми в распределенной команде

  Что предлагает компания:

• Крутейшую команду и офис в центре Москвы
• Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков

Компания БКС находится в поиске кандидата на роль Руководителя продукта, который будет отвечать за развитие раздела "Инвестидеи" в мобильном приложении и ЛК.   Какие задачи предстоит решать:

• Управление и развитие раздела для инвесторов в мобильном приложении и ЛК
• Определение целевой аудитории и подсегментов
• Анализ ЦА и предпочтений
• Формулирование продуктовых гипотез
• Построение клиентских путей
• Монетизация продукта
• Контроль продуктовых метрик
• Постановка задач на команду разработки

Какие существуют требования:

• Высшее образование
• Опыт в роли PО или РМ, развитие продукта в моб. приложении
• Хорошие знания продуктовых метрик
• Опыт работы в инвестиционной\брокерской компании или собственный опыт инвестирования
• Инициативность, самостоятельность

Что предлагают:

• Возможность развивать фондовый и валютный рынок, делая удобный цифровой продукт для клиента
• Достойных доход и официальное трудоустройство
• Комфортный офис в центре
• Возможность комбинировать офисный и удаленный форматы работы
• Скидки от компаний-партнеров на товары и услуги
• Возможность развития в рамках всей финансовой группы, в т.ч. в международных офисах
• Работа в команде профессионалов своего дела, умеющих вдохновлять

BOSCH ищет HR бизнес партнера.   Ваши задачи будут включать:

• Реализацию в регионе политик центрального офиса в области управления персоналом, учатие в разработке глобальных политик бизнес подразделения
• Участие в региональных проектах в области управления персоналом для России, Беларуси и Грузии
• Планирование персонала
• Маркетинг персонала, планирование и проведение мероприятий, оценка эффективности
• Внедрение и сопровождение программ по привлечению персонала (стажировки, проекты с университетами и т.д.)
• Поиск и подбор персонала, организация процесса адаптации новых сотрудников
• Административная деятельность по управлению персоналом
• Оценка персонала, планирование и реализация согласованных мероприятий
• Отбор, прием, сопровождение сотрудников кадрового резерва, планирование карьеры
• Анализ рынка заработных плат, планирование и проведение пересмотра заработных плат
• Сопровождение процессов реорганизации и реструктуризации отделов
• Организация ежегодного процесса оценки сотрудников
• Консультирование руководителей по всем вопросам управления персоналом, включая вопросы по трудовому законодательству РФ
• Аналитические отчеты по работе с персоналом
• Реализация HR проектов отдела (например, пересмотр ролей и грейдов позиций, развитие корпоративной культуры отдела)

  Что выделяет вас:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом)
• Успешный опыт работы на позициях HRBP/HR generalist от 2-х лет
• Свободное владение английским языком (письменно, устно)
• Опытный пользователь PC и MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Пользовательские знания программ 1С и SAP (Successfactors) являются преимуществом
• Опыт управления проектами по внедрению изменений
• Высоко развитые навыки коммуникации, умение стоить сеть контактов
• Гибкость и способность работать в условиях многозадачности
• Высокие аналитические способности
• Самодисциплина и целеустремленность
• Стрессоустойчивость и высокая скорость работы
• Искренний интерес и любовь к людям

  Компания предлагает привлекательный социальный пакет:

• Гибкие режимы работы
• Компенсация питания и полная оплата больничного 10 дней год
• ДМС после испытательного срока
• Страхование от несчастных случаев с 1-го дня работы
• Скидки на продукцию компании
• Современный офис класса А
• Корпоративный транспорт от м. Речной Вокзал, ж/д ст. Химки
• Подземный паркинг для сотрудников компании
• Корпоративный тренажерный зал

  Этапы отбора:

• CV и мотивационное письмо
• Video-интервью на платформе Skillaz
• Online интервью с HR Bosch
• SHL тестирование
• Центр оценки и интервью с командой HR и руководителями отдела продаж Электроинструментов
• Интервью с Директором по персоналу

Мультимедийный информационный центр Известия в поиске Старшего менеджера по продукту.   Обязанности:

• Развитие и запуск внутренних и внешних проектов;
• Контроль сроков, содержимого и бюджета проектов;
• Сбор, анализ и документирование требований;
• Составление плана работ по проекту;
• Постановка и контроль исполнения задач;
• Подготовка отчетности;
• Выстраивание коммуникаций между заказчиком, командой разработки и другими подразделениями;
• Поддержка и обучение пользователей.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт управления проектами в сфере информационных технологий от 3-х лет;
• Знание проектных методологий и стандартов;
• Понимание особенностей проектирования и разработки web-сервисов;
• Опыт создания проектной документации, написания ТЗ;
• Умение выстаивать взаимодействие между участниками проекта;
• Коммуникабельность, активность, настойчивость, самостоятельность;
• Опыт работы в СМИ.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• ДМС;
• Офис "Серпуховска" / "Павелецкая".

LACOSTE is looking for a Digital Marketing Lead.   Responsibilities:

• Plan and execute acquisition marketing in all performance channels, including SEO/SEM, targeting, affiliate, partnerships, display advertising campaigns, etc.
• Design, build and maintain our social media presence strategy
• Measure and report performance of digital marketing campaigns across markets and channels, and assess against goals (ROI and KPIs)
• Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights
• Plan, execute, and measure experiments and conversion tests
• Collaborate with international teams to brainstorm new growth strategies, share best practices and provide guidelines
• Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touchpoints
• Instrument conversion points and optimize user funnels
• Collaborate with agencies and other vendor partners
• Identify the latest trends and technologies affecting industry
• Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate

  Requirements:

• BS/MS degree in marketing or a related field
• Proven working experience in digital marketing
• Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media, and/or display advertising campaigns
• Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate
• Experience in optimizing landing pages and user funnels
• Experience with A/B and multivariate experiments
• Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics)
• Experience in building end-to-end marketing analytics (Google Big Query, Power BI / Google Data Studio, etc.)
• Strong analytical skills and data-driven thinking
• Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement
• 5+ years experience in marketing, ideally in luxury retail and/or apparel
• Leadership and organizing skills: must be a strong project-manager
• Ability to work extended business hours and days as required
• Effective and friendly communication skills
• Proactive approach to problems
• Innovative mindset
• Providing answers to questions
• Propose solutions
• Integrating our role as a global fashion player
• Succeeding together
• Working together
• Sharing information
• Trusting each other
• Respecting people
• Caring for customers
• Different points of view
• Diversity
• Concerned by others
• Being creative & innovative
• Following the less taken path
• Creating value

В стриминговом сервисе more.tv (Национальная Медиа Группа) открыта роль Product Manager-а канальных сайтов (Домашний, CTC Love, Че).   Обязанности:

• Управление и развитие digital продуктов телеканалов Домашний, Че, СТС Love, CTC Kids (сайты и мобильные приложения), в соответствии с ключевыми целями
• Организация и сбор обратной связи по продукту от пользователей
• Сбор и анализ продуктовых требований, постановка задач
• Приоритизация фич и определение road map продукта
• Взаимодействие с редакцией, маркетингом и другими заказчиками, заинтересованными в развитии продуктов
• Запуск цикла улучшения функционала на основе полученных данных

Требования:

• Опыт работы в роли продакт-менеджера от 2 лет
• Умение анализировать аудиторию с помощью систем аналитики Яндекс Метрика, AppMetric, Google Analytics, FireBase и другими
• Знания в области аналитики (понимание принципов А/А и А/B тестов)
• Умение оценить эффективность внедренного изменения
• Умение отстаивать свои идеи и обосновывать бизнес актуальность

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с возможностью работать из дома 2 дня в неделю
• Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждают индивидуально с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Корпоративная мобильная связь от МТС
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
• Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
• Бесплатные подписки на продукты компании
• Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
• Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи
• Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playgendary требуется Art Director.   Задачи:

• Формировать визуальный стиль направления
• Работать с командами, давать фидбэк, вносить правки и делать оверпейнт на ключевых этапах
• Развивать художников - участвовать в анализе работы, выступать в роли наставника, разрабатывать обучающие материалы, проводить воркшопы и т.п.
• Улучшать подходы к созданию арта - разрабатывать и улучшать пайплайны, искать и изучать новые/оптимальные инструменты
• Разрабатывать гайдлайны и инструкции для 2D и 3D-художников
• Проводить художественный и дизайнерский анализ игр студии и игр конкурентов
• Взаимодействовать с продюсерами и участниками команд разработки

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора или ведущего художника в игровых проектах от 2-х лет
• Опыт работы с 2D-графикой; 3D-графикой (опционально)
• Отличное понимание UX и того, как создавать позитивное впечатление от игры через визуал (цвет, композиция, анимации, эмоциональный отклик от игры и т.п.)
• Понимание рынка мобильных игр, насмотренность
• Хорошее чувство композиции, формы, освещения и цвета. Способность работать в разных стилях
• Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, желание достигать взаимопонимания с командой
• Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли, давать корректный и понятный фидбэк
• Способность воспринимать конструктивный фидбэк и использовать его для своего развития

  Условия:

• Гибкий график, работа из любой точки мира или в просторных офисах компании
• Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год
• ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты
• Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты
• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций
• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы
• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое