Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  алкогольную компанию Винный стиль требуется Директор по продажам.   Компания «Винный стиль» входит в состав производственно-торгового холдинга. Холдинг включает в себя заводы «Винтрест-7», «Старт», которые расположены на Юге России.   Обязанности:
Обеспечение выполнения планов продаж компании (региональный отдел, отдел по работе с федеральными сетями, розница).
Организация работы по снижению дебиторской задолженности;
Выработка торговой политики компании;
Участие в выработке ассортиментной политики компании;
Организация дополнительных каналов сбыта продукции;
Создание дистрибуторской сети;
Контроль за работой с ключевыми клиентами. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.   Требования:
Опыт работы в алкогольных компаниях обязателен
Опыт работы директором по продажам   Условия:
Пн.-Пт. с 9.00-18.00, Сб-Вс. выходные дни
Офис расположен в районе Солнцево, метро Боровское шоссе
Оформление по ТК РФ.

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя проектов (транспортная логистика).   Обязанности: Ведение проектов для крупных российских компаний в ресурсных, банковских и розничных отраслях.
Управление командой бизнес-аналитиков и программистов, в том числе по внедрению, сопровождению / развитию имитационного моделирования и ИТ-систем.
Описание логистических бизнес-процессов и технологических процессов производственных компаний.
Определение оптимальных логистических стратегий в разрезе транспортных и складских операций.
Формулировка задач верхнего уровня для специалистов по моделированию.
Реализация проектов по внедрению решений в области управления цепями поставок, включая подготовку презентационных материалов.   Требования:
Опыт работы в консалтинговых компаниях желателен.
Опыт работы руководителем проектов по логистике 2-3 года.
Экспертные знания в транспортной логистике, а также инструментов планирования и методологии управления проектами.   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Перспектива профессионального роста.
Социальный пакет (ДМС и т.д.).
Срочный трудовой договор (на период реализации проекта).

Вакансия на удаленке.   Маркетинговое агентство Resonate (Diamond-партнер Hubspot c клиентами в Европе, США, Азии и Африке) приглашает Руководителя направления Digital marketing.   В обязанности будет входить: Развитие направления услуг / продуктов в области Digital Marketing / Inbound Marketing (Facebook, Linkedin, TikTok, Google реклама, контент-маркетинг, комплексный digital маркетинг) Работа с клиентами (самостоятельно вести 1-2 проекта, контролировать работу и коммуникацию с клиентами на проектах направления) Контролировать найм и загрузку сотрудников Помощь в выстраивании процессов   Пожелания к кандидату: Опыт работы в рекламном / ditital агентстве от 3х лет Самостоятельный опыт работы с digital-каналами (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads и др.) Руководство подразделением в агентстве / работа на позиции ведущего специалиста или опыт работы аккаунт-менеджером в маркетинговом агентстве или Обязательно: хороший разговорный английский (вам нужно будет общаться с зарубежными клиентами)   Предлагают: Работа с интересными клиентами (международные проекты, b2b ИТ-компании, онлайн-сервисы) в сильной команде без бюрократии Оплата в соответствии с уровнем кандидата, возможность участвовать в распределении прибыли бизнес-направления Удаленная работа (сотрудники работают в России, Украине и Кипре) — можно работать из дома из любой страны мира (с учетом доступности в рабочее время по Московскому / Восточно-европейскому времени).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Современная онлайн-площадка, которая дает возможность получить образование студентам со всего мира, Высшая школа Среда обучения ищет опытного Руководителя команды образовательных программ с опытом управления проектами и людьми.   Что нужно будет делать: Работа со студентами и преподавателями: Совместно с директорами школы и командой преподавателей создавать и реализовать учебные программы для студентов; Контролировать и анализировать учебные программы; Выполнять планы по удержанию студентов и преподавателей; Руководить учебным процессом, чтобы студентам, преподавателям и команде было комфортно и интересно работать; Вести набор успешной и классной команды тьюторов, кураторов, менеджеров; Искать и привлекать к процессу новых преподавателей и лидеров мнений. Взаимодействие с отделами маркетинга и продаж: Участие в обсуждении мероприятий, ориентированных на привлечение нового потока студентов; Участие в организации дней открытых дверей; Бюджетирование и работа с документами.   Ожидания от кандидата: Опыт руководства, создания интересных продуктов в креативных индустриях; Желание развивать образовательную сферу в современном искусстве; Умение и желание работать с людьми, вдохновлять и мотивировать; Возможность работать с большими объемами информации, анализировать ее и делать правильные выводы; Опыт составления и постановки технического задания, а также контроль реализации; Лояльность к современному искусству; Понимание или готовность разбираться в рынке образовательных услуг в России и за рубежом.   Важные компетенции: Умение расставлять приоритеты; Быстро и качественно реализовывать идеи; Умение делегировать; Умение мотивировать; Умение создавать команду; Стрессоустойчивость; Требовательность к себе и другим.   Предлагают: Условия труда: Полный рабочий день с гибким графиком; Возможность работы удаленно, даже когда нет карантина; Современный стильный офис на Белорусской, где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами. Люди: Адекватная корпоративная культура и команда профессионалов. Возможности: Бесплатное обучение на программах компании; Обучение внутри компании по профессиональному направлению; Занятия йогой в офисе; Адаптация в первые месяцы работы; Работа с коучем для руководящих позиций; Внутрикорпоративная помощь психологов для всех сотрудников.   В сопроводительном письме просьба указать почему Вам интересна вакансия.

EdTech-компания Uchi.ru в поиске Руководителя образовательного проекта.   Чем предстоит заниматься: Руководство отделом, отвечающего за продвижение продукта по взаимодействию с учителями; Выстраивание процесса дистрибуции: назначение и проведение мероприятий в очном и онлайн формате;
Контроль качества реализуемых мероприятий;
Выстраивание процесса обучения, регулярная оценка сотрудников, предоставление обратной связи;
Работа над метриками;
Выстраивание процесса взаимодействия с продуктовыми командами и смежными подразделениями.   Что ожидают от кандидатов: Опыт управления сложной многоступенчатой системой дистрибуции;
Подбор, обучение и развитие сотрудников, создание системы метрик для отдела;
Опыт работы с онлайн-курсами и системой дистанционного обучения moodle;
Опыт работы в сфере образования, понимание тенденций и трендов в образовании.   Условия: Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему; Официальное оформление и «белая» заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода; Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня; Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников; Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).

Chronopay предлагает торговым и сервисным предприятиям услуги приема платежей в сети интернет по банковским картам (Visa, Mastercard, AMEX, JCB, UnionPay), а так же другими платежными методами. Сейчас в компании открыта позиция M&A директор.   Обязанности:
Сопровождение сделок купли-продажи объектов платежной отрасли, а также объектов непрофильной деятельности компании и прочих проектов, имеющих стратегическое и тактическое значение для Компании — проектов в E-commerce;
Оценка стоимости бизнеса, приобретаемых компаний/объектов продажи методами финансового моделирования (DCF, DDM, метод эталонных затрат, метод чистых активов, сравнительный подход, метод капитализации доходов);
Расчет экономической эффективности инвестиционных проектов;
Экспертиза и анализ инвестиционных проектов, подготовленных как подразделениями компании, так и внешними профессиональными оценщиками (профессиональные оценочные компании, консалтинговые компании);
Оценка и анализ рисков Компании (корпоративных, юридических, налоговых и проч.) Курирование работы рабочих групп по нивелированию рисков в рамках реализации проектов;
Финансовый due diligence (финансовое моделирование, расчет WACC, NPV, IRR, ROE и т.д.)
Представление руководству рекомендаций по рассмотренным проектам в результате их анализа;
Подготовка презентаций, отчетов, меморандумов для всех уровней корпоративного согласования.
Участие в переговорах с контрагентами в рамках согласования условий реализации проектов;
Разработка соглашений о намерениях и основных условий сделок (term sheets);
Подготовка и заключение договоров, а также контроль исполнения обязательств сторон в рамках сделок.   Требования:
Высшее образование финансово-экономическое / техническое;
Опыт работы не менее 2 лет работы, включая опыт реализации проектов M&A;
Обязателен опыт в построении финансовых моделей с «0» и/или инвестиционном анализе;
Опыт в подготовке презентаций, участия в переговорах и публичных выступлениях;
Знание основ проектного управления, знание этапов реализации проектов M&A;
Знание теории и практический опыт оценки стоимостии бизнеса;
Знание финансовой отчетности;
Продвинутый пользователь Excel, Power Point;
Способность самостоятельно планировать и выполнять работу в рамках проектной деятельности;
Высокая коммуникабельность, настойчивость при ведении переговоров, умение убеждать, умение эффективно общаться с различными типами людей;
Высокие аналитические способности; внимание к деталям.
Желателен опыт работы в Asana/Slack;
Знание английского языка;
Приветствуются амбициозность, лидерские и менеджерские качества;
Высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
Готовность к командировкам (не более 1 раза в месяц).

В УК ГК открыта позиция CFO.   Задачи: — финансовое обеспечение глобальных планов роста группы в сегментах b2b и b2c, финансовое прогнозирование, моделирование
— рук-во фин службами гк (планирование/бюджетирование, финансовый/кредитный контроль)
— контроль за подготовкой отчётности мсфо, экспертные знания мсфо
— консолидация фин отчётности гк (более 10-ти юл в россии и за рубежом)
— совместная работа с коммерческими и юридическими командами гк при международных операциях
— управление затратами и оптимизация расходов по всей гк
— привлечение инвестирования   Опыт: — высшее финансово-экономическое образование, мва, дополнительное – юриспруденция, маркетинг
— релевантный опыт работы в крупных многопрофильных холдингах, в международных компаниях в должности cfo от 10-ти лет, приветствуется опыт в консалтинге, инвестиционных структурах
— успешный опыт управления многопрофильными активами
— опыт в сфере корпоративных финансов от 7-ми-ти лет
— аналитические способности, знания методов анализа данных и финансового прогнозирования, гуру в финансовом моделировании
— свободный английский.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A global provider leading in corporate payment systems worldwide is seeking a CIO Russia.   Role purpose Reporting to Managing Director and being an integral part of the senior leadership team, the CIO (Russia) will provide leadership and direction for the IT organization in Russia and CIS. This role will shape and define IT strategy and drive for delivering transformation solutions and organizational growth and innovations. The CIO will be a proactive, energetic contributor and driver of change in the business and be leading everything related to the IT organization, including people, processes, best practices and performance. The CIO will be a thought leader able to inspire and energize the business with your ideas for the deployment of technology to solve complex business issues and create competitive advantage across our product and geographies. Key objectives for the role include transformation thought leadership, cross-functional program management, and the development and execution of major components of the technology strategy. Moreover, of course, to deliver on ambitious business growth agenda!   Key Accountabilities Define and execute a best-in-class IT strategy with respects to existing and new products, services and platforms
Deliver against company’s ambitions for building a better type of IT delivery organisation that can scale, and will bring focus to expanding, developing and supporting future growth in the B2B payment market
Lead and grow a team of excellent development, analysis and quality focused engineers in building and running and growing new technology platforms for unified customer experience, mobile and digital self-service and electronic payments
Control of complex budgets and great financial disciplines and transparent reporting of progress, keeping stakeholders informed to aid great decision-making is a key deliverable of the Role
Building and maintaining a high performing IT team, including working with the wider organization to attract, develop and retain high performing talents ((currently c.100 employees)Together with the wider leadership team, continue to evolve the organization with respect to becoming a future-ready company   Required Qualifications and Skills:
The ideal candidate will have 7+ years of experience with leading an IT organization ideally in digital/corporate B2B environment (experience from high volume transactional telco, financial services or similar environment a huge advantage)
Must have experience of working in an international organization
A Bachelor’s degree is preferable, or qualified by relevant experience
A strong and passionate leader of people and ability to work with and influence multiple stakeholders across a complex matrix organization is a necessity
Proven track-record of the application of innovative and fit for purpose IT and leadership practices within a multi-faceted business, driving organizational and cultural transformation
Great technical understanding — you need to have a grasp of established and emerging technology trends
Increasingly we will move to make more use of cloud so understanding when, why and the challenges will be important. Knowledge of cloud products and capabilities, server-less computing, containerization and orchestration on AWS in particular would be beneficial
Numerate, analytical and commercially focused, the successful candidate will understand and then drive business performance through a combination of financial & performance metrics
We are agile and are setting up our teams to be self-managing and multi skilled so a track-record of establishing this type of environment will be valuable
Fluent English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

A large distribution company is looking for Chief accountant to manage and control company’s accounting.   Main duties:
Manage company’s accounting according to business needs and legal acts;
Lead to accounting department team (10 employees);
Prepare and submit financial, tax, statistical reports and declarations to state institutions and company management;
Control and manage debt and settlement accounting;
Prepare and manage company’s budget;
Other tasks related to accounting and company finances.   Requirements:
Education: Higher Education in in accounting, finance or economics.   Experience:
A minimum 5 years of working experience in chief accountant position (best in trading company);
A minimum 3 years of successful team management experience (at least 5 people).   Skills and Qualifications:
Excellent knowledge of LR legal acts regulating accounting and taxes;
Experience working with MS Dynamics AX 2012 program;
Excellent computer skills;
Knowledge of English or Russian;
Analytical thinking, attention to detail, diligence, responsibility.   Benefits:
Professional and personal challenges in an international organization;
Improvement and career opportunities;
Monthly salary (gross) from 3900 €, based on work experience, competence, and compliance with other job requirements.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Почта Банке открыта вакансия Руководителя направления маркетинговых исследований.   Обязанности:
Оценка эффективности рекламных кампаний (динамика продаж, звонков, сайта и пр. в периоды федеральных ТВ-кампаний + оценка эффекта non-TV рекламных активностей);
Мониторинг здоровья бренда (знание бренда, пирамида, имиджевые атрибуты) + пост-оценка рекламных роликов на фоне конкурентов;
Мониторинг рынка в разрезе продуктов по данным FrankRG (динамика доли Почта Банка и конкурентов, динамика выдач и портфелей относительно рынка и конкурентов);
Мониторинг тарифов (вклады регулярно, остальное по запросу);
Мониторинг рекламной активности конкурентов – добавляю ролики в трекинг;
Тестирование банковских продуктов / идей, рекламных сообщений;
Поддержка подразделений по вопросам необходимой им информации о потребителях / о конкурентах / о рынке;
Ведение закупочных процедур (тендеры, договоры) и планирование / контроль исполнения бюджета.   Требования:
Высшее образование;
Знание особенностей методов маркетинговых исследований (качественные и количественные) и методов анализа данных (конджойнт, сегментация, корреляция, анализ остатков и т.п.);
Умение оценить потребность внутреннего заказчика в информации и предложить оптимальное решение (кого и как исследовать, какая выборка, сроки и стоимость);
Навык ведения проектов с агентствами по маркетинговым исследованиям;
Умение проводить исследования своими силами: самостоятельно составлять анкеты, контролировать сбор данных, обрабатывать базы, оформлять отчеты;
Навык работы с внутренними базами данных, высокие аналитические способности, умение средствами Эксель преобразовать исходную информацию или произвести необходимые расчеты;
Навык аккуратного оформления презентаций, визуализации данных и выделения сути;
Навык ведения закупочных процедур (тендеры, договоры, счета).   Условия:
Комфортабельный офис класса «А» сразу при выходе из ст. м. «Преображенская площадь»;
Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
Система мотивации включает фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.