Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в евро от 3500 на руки.    В группу FinTech компаний МКК КапиталЪ-НТ открыта вакансия Руководителя микрокредитной компании.   МКК КапиталЪ-НТ - российская группа FinTech компаний. Входит в топ лидеров сферы микрокредитования и разрабатывает ПО для своих финансовых продуктов. Компания придерживается стратегии качественного роста и стремится предлагать потребителю лучшие решения на рынке.   Требования:

• Вакансия предполагает релокацию
• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий
• Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в создании команд и их мотивации
• Быть готовым решать самые разнообразные задачи
• Знание английского, русского языков - обязательно

  Обязанности:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании
• Представлять интересы компании на рынке
• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
• Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Контроль исполнения планов и показателей
• Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании
• Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций
• Принимать решения по сложным проблемам клиентов
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность за день / месяц / квартал
• Контроль эффективности сайта: инструменты, контент
• Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ

  Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию в Гану
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные); официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки в страны Азии, Африки
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

  В сопроводительном письме следует указать опыт Fintech, готовность к релокации в Гану.

Россельхозбанк ищет Исполнительного директора Управления анализа эффективности розничного бизнеса.   Основные обязанности:

• Сбор, анализ и визуализация данных
• Регулярная подготовка отчетов и аналитики
• Формирование и сопровождение финансовых моделей, в т.ч. продуктовых моделей и моделей для бизнес-планирования
• Формирование методологии и реализация расчета показателей эффективности розничного бизнеса

  Основные требования:

• Высшее (желательно, экономическое, математическое или техническое) образование
• Опыт работы в банковской сфере (отдел отчетности) не менее 1 года
• Знание розничных банковских продуктов
• Навыки обработки больших объемов данных с использованием СУБД (MS SQL)
• Навыки и опыт формирования финансовых моделей
• Отличное знание MS Excel, PowerPoint
• Внимательность, ответственность
• Инициативность и проактивный подход
• Желание развиваться в направлении аналитики данных

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников:
• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Седицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Белорусская Производственная Компания в поиске Руководителя департамента аналитики и маркетинга.   С чем необходимо работать:

• Управление командой
• Распределение функционала, постановка задач, мотивация, обучение сотрудников. Контроль взаимодействия отдела со смежными отделами в компании
• Исследование рынка, изучение потребностей целевых аудиторий
• Анализ конкурентов, конкурентной среды и определение направлений развития с учетом текущей ситуации на рынке РФ
• Анализ емкости и потенциала рынка, сегментирование рынка
• Разработка маркетинговой политики предприятия
• Разработка «продаваемой» концепции для каждого продукта, определение целевой аудитории продукта
• Развитие брендов компании
• Формирование и корректировка продуктовой матрицы
• Проработка рынков сбыта продукции (дистрибьюторы, торговые/локальные сети, оптовый рынок, другие направления)
• Маркетинговая аналитика, подготовка планов и оптимизация по итогам аналитики (в т.ч. составление прогноза продаж через математические модели)
• Разработка системы отчетности
• Анализ эффективности проводимых маркетинговых мероприятий
• Проработка маркетинговых воронок и воронок продаж совместно с отделом продаж
• Управление performance-маркетингом (контекстная, таргетированная реклама, паблики и др.)

  Требования:

• Знания методологии и инструментария проведения маркетинговых исследований
• Знания методологии прогнозирования и оценки их эффективности
• Знания инструментов маркетингового анализа, ценообразования, бюджетирования и маркетингового планирования
• Знания всех каналов и инструментов маркетинга и рекламы
• Знания принципов работы на b2b и b2c рынках
• Знания современных технологий и трендов маркетинга
• Знания в области формирования и развития ассортимента, вывода нового продукта на рынок
• Знания ПК, офисные программы: Microsoft Word, Excel, Power Point, ПК и т.д.

  Условия:

• Комфортное рабочее место в деловом центре Москва-сити, 58 этаж
• Работа только в офисе. Удалённая работа не рассматривается
• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Уровень з.п. обсуждается на собеседовании

Christian Dior ищет Regional Visual Merchandising Project Manager.   Position:

• To support the Regional Visual Merchandising team for the production and technical management of large-scale corporate events, pop up and windows production
• Manage and direct sizeable corporate production
• Responsible for venue layouts, construction drawings and technical planning
• Responsible for effective budget management
• Work closely with vendors on Asia Pacific markets’ regulations and appropriate pricing
• Take direction and work independently in a timely manner
• Flexible working schedule

  Profile: Education & Professional Qualifications:

• Diploma / Degree in related discipline

Work Experience: 

• 5 to 8 years’ experience in managing sizeable corporate production

Skills:

• High level of knowledge in production and technical management for large-scale corporate events, pop up and windows productions
• Familiar with graphics output and software packages including AI, Photoshop and 3D drawings
• Strong knowledge of video and audio systems including LED, lighting systems and power consumption
• Good understanding of events in Asia Pacific market
• Proven track record in vendor management
• Strong organizational and time management skills

Qualities:

• Eye for detail and maniacal attention to delivering high quality and error-free deliverables
• Ability to meet tight deadlines and work well under pressure
• Able to collaborate with others
• Ability to establish rapport with others and build strong interpersonal relationships
• Ability to take direction and work independently with minimal supervision, be self-directed and demonstrate initiatives
• Willing to work in flexible schedule based on the changing priorities

Fendi ищет Department Manager (Dubai Mall Flagship).   As a Department Manager in Dubai Mall Flagship, you will be working in one of the most iconic and luxurious FENDI stores at worldwide level.
In close cooperation with the Store Director you will be accountable for boosting the performance of the assigned product category by exceeding sales targets and KIPs while leading and coaching a team of talents.   Main Responsibilities:

• Lead and develop the business of the Department, by cultivating a comprehensive and strategic understanding of it and relating to all relevant stakeholders
• Monitor and achieve category department performance with relevant KPIs
• Analyze the category business, propose and implement action plans to improve results
• Ensure an excellent and luxurious client journey
• Implement appropriate CRM tools and develop loyal clients, maximizing the possibility of networking
• Lead by example and be a coach of a large sales team of professionals
• Translate strategic and business goals into concrete and individual actions and objectives
• Set performance target for the team with the Store Director
• Discuss individual performance on a regular basis and propose training and developing action plans
• Ensure that merchandise is properly managed, displayed, stored and maintained
• Report to Stock Planning and Merchandising team on sales performance

  Profile:

• Experience in leading large teams in a luxury retail environment
• Strong commercial mindset
• Proactivity, Confidence, Organization and Accountability
• Excellent communication skills
• Coaching Skills
• Excellent knowledge and awareness of the retail luxury fashion environment
• Clienteling mindset
• Administration and financial skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Белорусская Производственная Компания в поиске Операционного директора с опытом управления всеми подразделениями производственной компании (Финансовый отдел, Коммерческий отдел, Логистика (ВЭД), Снабжение Маркетинг, HR, Производство).   Обязанности:

• Координация деятельности по управлению компанией, включая бизнес-планирование, производство, маркетинг, продажи, экономику, финансы, HR, IT
• Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений компании
• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы
• Участие в разработке и реализации стратегического и тактического плана развития компании на территории РФ совместно с CEO компании
• Аудит и анализ эффективности процессов, разработка и внедрение плана мероприятий по устранению потерь и повышению эффективности
• Организация деятельности всех подразделений на выполнение финансовых планов, снижение затрат и снижение % потерь
• Оптимизация системы показателей эффективности и мотивационных схем для команды совместно с HR
• Предоставление отчетности CEO компании

  Требования:

• Обязателен успешный опыт работы на позиции CEO/ COO в компаниях с реальными достижениями целей в компании с численностью персонала от 200 сотрудников
• Подтвержденные результаты достижений в предыдущих проектах с вашим прямым влиянием
• Понимание различных сегментов экономики
• Наличие опыта в области организации работы производственной компании
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения: производство, персонал, бизнес-процессы, финансы, продажи
• Успешный опыт стратегического и оперативного руководства
• Высокие компетенции, талант и опыт привлечения и удержания ключевых сотрудников компании
• Способность находить взаимопонимание и достигать синергетического эффекта при совместной работе с опытными руководителями
• Активная жизненная позиция, результативность, ответственность, системность и масштаб мышления

  Условия:

• Комфортное рабочее место в деловом центре Москва-сити, 58 этаж
• Работа только в офисе. Удалённая работа не рассматривается
• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Предложение формируется по итогам финального интервью

В рекламное агентство ArrowMedia открыта вакансия Директора по персоналу.   ArrowMedia - топовое агентство результативной интернет-рекламы. Вносят свой вклад в performance и влияет на формирование рынка, меняясь вместе с ним. 18 лет на рынке, ТОП 3 агентств контекстной рекламы в рейтинге Рунета.   Обязанности:

• Оптимизация процессов подбора, оценки и адаптации сотрудников
• Подбор ТОПов (Коммерческие директора, РОП, РОМ, Директора по развитию)
• Анализ, оптимизация и улучшение существующих бизнес-процессов в компании
• Разработка и описание стандартов работы, регламентов и должностных инструкций
• Формирование программ обучения для сотрудников, разработка Welcome- тренингов
• Создание и поддержание кадрового резерва
• Формирование и ведение бюджета по персоналу компании, расчет потребности в персонале и анализ его эффективности для компании
• Ведение регулярной отчетности

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по персоналу от 5 лет
• Наличие высокоразвитого эмоционального интеллекта, умение выстраивать отношения с людьми для достижения общей цели компании
• Компетенция эффективного выстраивания рабочих процессов с целью масштабирования команды будет большим преимуществом

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + квартальная премия по KPI
• Развитую корпоративную культуру (внешнее и внутреннее обучение, корпоративные мероприятия каждый месяц, корпоративная библиотека и т.д.)
• Молодой коллектив, адекватное руководство, дружную команду единомышленников, позитивную атмосферу
• Офис в 3 минутах ходьбы от метро Автозаводская
• Гибридный график пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19
• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ
• Своевременную выплату заработной платы: 2 раза в месяц
• Чай, кофе, свежие фрукты, приставка и настольные игры в офисе
• Компенсацию 50% затрат на изучение английского языка

В ландшафтно-строительную компанию Primula, занимающуюся озеленением и благоустройством, ищут Операционного директора.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения стратегических планов, задач и проектов компании
• Организация бесперебойной работы всех отделов
• Организация и участие в плановых отчетах и собраниях
• Формирование регламентов взаимодействия всех отделов компании
• Автоматизация и совершенствование бизнес-процессов
• Выполнение операционных задач, связанных с деятельностью компании
• Контроль выполнения задач, поставленных генеральным директором

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции CEO/ COO в компаниях с реальными достижениями
• Опыт управление штатом от 50 человек и выше
• Наличие опыта в области организации работы производственной/строительной компании
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения: производство, персонал, бизнес-процессы, финансы, продажи
• Активная жизненная позиция, результативность, ответственность, системность
• Нацеленность на результат, энергичность

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся и амбициозной компании
• Конкурентоспособная заработанная плата. Оклад + бонусы
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
• Комфортный офис в шаговой доступности (м. Аэропорт/Сокол)
• Чай-кофе, доброжелательная атмосфера в коллективе

Prada ищет Store Manager.   Job purpose:
To promote brand loyalty to customers in order to guarantee the quantitative and qualitative assigned objectives. To represent the Company, ensuring the implementation of all directions received from the Retail Department and Store Management.   Responsibilities: Business:

• To be constantly up-to-date regarding fashion trends, monitor competitors and communicate the information to the Sales Staff
• Reflect the corporate image in terms of standing and ensure that the Staff is also aligned
• Support the Store Manager/Store Director in guaranteeing excellent customer welcome and service and in maintaining the qualitative standards required by the brand

Customer:

• Promote customer loyalty
• Foster a Client-centric mindset by developing and maintaining solid Client relationships

Team:

• Support the Store Manager/Store Director in promoting an entrepreneurial and team spirit using effective communication and ensuring efficient organization
• Ensure professional growth and training of the staff by sharing development plans with the Store Manager

Retail:

• Develop a proper sales strategy, in cooperation with the Retail Merchandising, Visual Merchandising and Retail Operations teams
• Ensure synergy and cooperation between front and back office
• Ensure that the Store image and product care are in line with corporate standards and secure that the Staff is responsible and committed to maintain these standards

  Knowledge and skills:

• Business driven
• Leadership and team management
• Ability to motivate and persuade people
• Strong customer service mindset
• Natural ability to welcome client
• Confident, enthusiastic and positive
• Mature and assertive
• Organized and detail oriented
• Market and product knowledge/passion
• Business/Retail Management degree or equivalent is a plus
• Interest in luxury/fashion, art and design

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд косметики Илоны Дрожь Pusy требуется Руководитель отдела продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию продаж в разных кандалах
• Повышать эффективность работы отдела продаж путем подбора, адаптации, обучения, развития и мотивации сотрудников
• Выполнять план продаж и ключевых показателей эффективности по отделу
• Структурировать и систематизировать процессы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания эффективного отдела продаж
• Опыт управления, мотивации и обучения сотрудников ОП
• Понимание как работать с разными каналами: Retail, B2В и т.д.

  Компания готова предложить:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Понятная система бонусов и KPI
• Комфортный, стильный офис в стиле лофт в 5ти минутах ходьбы от ст.м. Таганская
• Приятную, дружескую атмосферу в команде
• Возможности роста и развития как профессионального, так и финансового