Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SPLAT требуется Финансовый бизнес-партнер коммерческой функции региона СНГ.   Обязанности:

• Сотрудничество с лидерами Коммерческой функции (руководителей подразделений продаж и маркетинга, в том числе дочерних компаний на рынке СНГ) в целях достижения максимальной финансовой эффективности торговых сделок
• Проведение анализа эффективности коммерческих сделок и оказание оперативной поддержки лидерам Коммерческой функции рынке СНГ для принятия эффективных управленческих решений
• Обучение и повышение финансовых компетенций сотрудников Коммерческой функции
• Организация и управление процессом формировании годового бюджета и долгосрочного (3-х летнего планирования)
• Организация и управление процессом подготовки ежемесячных прогнозов до конца отчётного года по Доходам и расходам (P&L)
• Организация и проведение анализа изменения коммерческих условий клиентов, подготовка рекомендаций по их оптимизации, разработка порядка ценообразования по клиентам
• Организация проведения ежемесячного анализа фактических результатов исполнения бюджета Доходов и расходов Коммерческой функции
• Поддержка кросс-функциональных проектов развития Компании в зоне ответственности; участие в разработке и согласовании технических заданий для автоматизации бюджетирования и управленческого финансового учета
• Проведение оценки различных бизнес-кейсов, определение возможных финансовых рисков

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Знание принципов и методов коммерческого бюджетирования, финансового контроля и управленческого учета
• Владение финансовым анализом коммерческих операций
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и маркетинговых мероприятий
• Уверенный пользователь MS Excel, 1С8 ERP, PowerPoint

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС (+стоматология), оплата питания
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)

Компания Cosmodrome Games, известная многим по настольной игре “Имаджинариум”, ищет Операционного директора для развития компании на рынке России и соседних стран.   Компания создает оригинальные развлечения превосходного качества для детей и взрослых. Компания была основана в 2011 году. Сегодня Cosmodrome Games - один из лидеров рынка настольных игр, “Имаджинариум” - бренд №1 среди всех настолок в России.    Что нужно делать:

• Выполнять согласованные с учредителями компании годовые планы
• Управлять ежедневной деятельностью компании, помогать отделам выстраивать эффективное взаимодействие, следить за соблюдением всех бизнес-процессов
• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегии развития компании
• Внедрить процедуры регулярного управления людьми, оценки, мотивации
• Оценивать и минимизировать операционные риски

  Ожидают от кандидата:

• Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, финансов или в смежной области
• Опыт работы в качестве операционного директора или руководителя бизнес-юнита с оборотом не менее 2 млрд. рублей
• Опыт управления коллективом 100+ человек
• Предпочтителен опыт работы в потребительских сегментах, b2c бизнесах
• Уверенное понимание корпоративных финансов
• Отличное владение методами операционного управления, управления проектами и рисками
• Драйв, энергичность, желание сворачивать горы
• Чувство юмора

  Условия:

• Полный рабочий день в офисе компании
• График работы 5/2
• Заработная плата согласуется индивидуально
• Премия при выполнении годовых целей компании
• Молодая, голодная до достижений команда
• Неформальная атмосфера в офисе
• Уютный офис на Хлебозаводе
• Офисная библиотека
• Возможность обучения за счет компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с резюме и сопроводительным письмом.

В ​​​​​​фармкомпанию Верофарм (группа Abbott) требуется Brand manager ОТС безрецептурного направления (гастроэнтерология).   Основные обязанности:

• Поддержание динамики бренда выше релевантных рынков в стоимостном выражении и в натуральном объём, обеспечение выполнения плана продаж
• Проведение анализа рынка, конкурентной среды, инициация корректирующих мероприятий, при необходимости
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии продукта, запуск рекламных кампаний, направленной на конечного потребителя и/или специалистов (врачи, работники первого стола)
• Разработка и согласование рекламно-информационных материалов на конечного потребителя, подготовка материалов для команды продвижения и партнеров, проведение обучения по продукту
• Составление презентаций по препаратам и нозологии для различных целевых аудиторий, обучение SF команды, выступление на цикловых и пре-цикловых встречах
• Анализ SF KPI визитной активности (фарм и мед линия)
• Составление и контроль маркетингового бюджета
• Кросс-функциональная работа с коммерческим отделом по контролю и прогнозированию трейд акций в аптечных сетях
• Управление P&L продукта, планирование и контроль финансовых показателей здоровья продукта
• Участие в поиске, оценке и выводе новых продуктов на рынок совместно с командой Business Development

  Основные требования:

• Успешный подтверждаемый независимыми источниками опыт ведения OTC продукта на фармацевтическом рынке
• Опыт в разработке рекламно-информационных материалов на конечного потребителя (в т.ч. ТВ ролики)
• Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время
• Развитые коммуникативные навыки
• Критическое мышление
• Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний
• Английский язык не ниже уровня Upper-intermediat

В фармкомпанию Abbott требуется CRM IT Project Manager.   Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. Company is always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.   As CRM IT Project Manager you will lead the migration projects for Abbott affiliate in Russia.   Key Responsibilities:

• Manage CRM migration projects to agreed time, cost and quality criteria
• Produce and maintain project management documentation including project plans and project status reports in accordance with the IT Department project management processes and procedures
• Identify and schedule project deliverables, milestones, and required activities and tasks
• Define and document all phases of projects including tasks, escalation paths, milestones and acceptance criteria
• Review and validate work plans of external service providers contracted to execute elements of the project
• Ensure that risks, issues and changes are documented and managed effectively
• Liaise with project sponsors, stakeholders, and staff in order to achieve project goals
• Produce presentations to communicate project goals and status to stakeholders
• Ensure that project goals are accomplished and in line with business objectives
• Facilitate the release of the project to the support/services team

  Requirements 3+ year experience with SDFC (both sales and marketing cloud) implementation and support including:

• Migration between different CRM systems (from SDFC and / or to SDFC)
• Integrations with telephony, SMS, webinar, websites services, omni-channel marketing solutions, mobile applications and reporting systems (Power BI, etc.)

• Strong Project Management (5+ years) and Communication skills
• Good understanding of commercial business in partnership with Commercial Excellence, Commercial IT and business divisions
• Understanding of Data Privacy requirements and limitations in Russia
• Experience with infrastructure and databases, different hosting providers and clouds
• Ability to work in complex matrix organization with many stakeholders and delivery groups
• Working experience in International companies
• English at least Upper-Intermediate (fluent is preferred)

  Outstaffing contract with Ancor.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется HR Business Partner.   EGGHEADS – это IT-компания и талантливая команда увлеченных людей. Создали платформу по управлению бизнесом на маркетплейсах. Продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.   Сейчас ищут специалиста, который будет поддерживать работу HR команды по направлению non-IT найма. Вам нужно будет определять потребности бизнеса, переводить их на конкретный план действий и по каждому шагу собирать и проводить подробную аналитику (будут считать эффективность и рентабельность проектов).   Какие будут задачи: Работа с бизнесом (заказчики и руководители отделов):

• Проведение регулярных встреч с заказчиками и руководителями по HR вопросам с четкой и понятной аджендой с целью достижения таргетов каждого отдела
• Консультирование руководителей по сложным вопросам

Поддержание процессов Talent Lifecycle:

• Работа с командой non-IT найма в партнерстве как с центром экспертизы
• Поддержание текущего процесса найма и аналитики подбора
• Поддержка процессов онбординга и оффбординга сотрудников (например, одной из задач будет автоматизация этих процессов)

Поддержание и развитие корпоративной культуры:

• Инициация и реализация онлайн активностей для поддержания командного духа

Реализация иных проектов для достижения годовых целей HR команды:

• Реализация проектов, влияющих на достижение фин. показателей компании (например, формирование системы грейдирования)
• Сбор бенчмарков заработных плат
• Развитие HR-бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупной компании (от 1000 человек) и понимание особенностей работы стартап-проектов
• Опыт управления командой от 2 лет (в управлении будет команда non-IT рекрутмента)
• Бизнес-мышление: нужно разбираться в потребностях бизнеса и говорить с командой "на языке цифр" (в компании принимают решения не интуитивно, а на основании аналитики и конкретных показателей)
• Высокая экспертиза в HR: реальные кейсы автоматизации и оптимизации процессов, реализации проектов
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и руководителями отделов
• Системность в работе: компания ведет работу консистентно, прозрачно, с опорой на бенчмарки и аналитику, и ждут такого же подхода от вас
• Умение определять риски и прорабатывать их

  Компания предлагает:

• Оформление с 1 дня по ТК РФ
• Система мотивации: оклад + квартальное премирование
• В EGGHEADS большая свобода действий. Можно регулярно расширять свою зону ответственности, получая все больший рычаг для достижения крутых результатов
• Поддержка на каждом этапе – будешь плотно работать с нашим HRD
• Удаленная работа – работайте там, где вам удобно

Самая крупная промышленная компания в Арктической зоне России Норникель приглашает к участию в лидерской программе Первая арктическая.   Лидерская программа Норникеля – ваша возможность ускорить свой карьерный трек в отрасли в 4 раза и за 2,5 года пройти путь до первой управленческой позиции в большой и успешной компании. На лидерской программе вы шаг за шагом будете расти вместе с экспертами индустрии, работать с лучшим социальным пакетом: ДМС, страхование от несчастных случаев и путевки в санатории.   Компания ждёт вас, если вы:

• Выпускник вуза 2020-2023 годов или молодой специалист Норникеля с опытом работы не более трех лет
• Получили профильное образование по инженерной или технической специальности
• Готовы переехать в Норильск, Мончегорск или Заполярный на время программы и дальнейшего трудоустройства

  Условия:

• Продолжительность – 2.5 года
• ДМС, оплата проживания на срок программы
• Релокация в г. Норильск / Мончегорск / Заполярный (компания оплачивает переезд и проживание)
• Доход – выше среднего в отрасли для стартовых позиций

  Прием заявок до 10 июля включительно.

S7 Airlines ищет Senior performance manager-а.   Обязанности:

• Управление планом рассылок; контроль за процессом запуска коммуникации
• Приоритизация кампаний и выбор оптимального канала коммуникации
• Подготовка технического задания на настройку кампаний: продумывание сегмента, предложения для клиента, плана запуска кампании
• Проведение экспериментов с целью повышения конверсии в бронирование
• Мониторинг эффективности кампаний, подготовка презентаций по прошедшим запускам
• Взаимодействие с командой CRM-аналитиков, постановка задач на настройку кампаний
• Брифинг на подготовку креативов и копирайта

  Требования:

• Работа на схожей позиции не меньше 1,5 лет
• Опыт запуска и управления рекламой на платформах: google ads, yandex, mytarget
• Опыт взаимодействия с рекламными агентствами или работа в рекламных агентствах
• Знание показателей качества трафика, умение их считать и отслеживать
• Опыт работы с системами веб и мобильной аналитики (GA, ЯМ, Appsflyer)
• Опыт работы в travel-сфере или в рекламном агентстве будет плюсом

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Прекрасный офис в самом центре Москвы
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

Останкинский мясоперерабатывающий холдинг ищет Директора филиала в Астане.   Обязанности:

• Анализ и контроль деятельности команды супервайзеров и торговых представителей (более 10 человек)
• Ведение переговоров
• Обеспечение выполнения планов продаж
• Отчётность

  Требования:

• ПК – уверенный пользователь (Excel - обязательно!)
• Опыт работы в должности супервайзера в крупной компании (желательно — продукты питания, скоропорт) от 3-х лет
• Опыт работы руководителем торговой команды от 1 года
• Знания основ работы с розничными магазинами, опыт управления командой супервайзеров и торговых представителей
• Навыки работы в команде, ведения переговоров
• Мобильность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид

  Условия:

• Официальное оформление. Заработная плата выплачивается своевременно
• Мобильная связь и ГСМ оплачиваются отдельно
• Корпоративное обучение
• Карьерный и профессиональный рост

Останкинский мясоперерабатывающий холдинг ищет Заместителя руководителя по работе с торговыми командами.   Зона ответственности: традиционная розница и локальные сети.   Задачи, которые предстоит решать:

• Определять планы и задачи своим подчиненным, направленные на увеличение объемов продаж, а также контролировать их выполнение
• Осуществлять выполнение планов продаж на вверенной территории и планы мероприятий по работе с клиентами
• Обеспечивать выполнение мероприятий по расширению сферы деятельности Компании
• Участвовать в подборе и обучении персонала отдела
• Проводить анализ отчетных документов и фактических результатов деятельности торговых представителей и супервайзеров для оценки эффективности выполняемой ими работы
• Осуществлять контроль наличия и эффективность использования рекламных материалов торговыми представителями

  Вашими преимуществами станут:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей позиции по направлению FMCG от 2 лет (обязателен)
• Опыт в организации и планировании продаж
• Навыки ведения переговоров
• Опыт управления персоналом
• Уверенный пользователь ПК
• Этика делового общения
• Личные качества: аналитические способности, логика и динамичность мышления, целеустремленность, решительность, ответственность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Достойная "белая" заработная плата
• Компенсация ГСМ
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию компании
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Работа в команде единомышленников и отличная возможность профессионального развития и карьерного роста

Останкинский мясоперерабатывающий холдинг ищет Руководителя отдела рыночной и коммерческой аналитики.   Обязанности:

• Руководство командой аналитиков с целью обеспечения отдела продаж и компании целиком выводами и заключениями (инсайтами) о коммерческих активностях компании
• Анализ внешних (рыночное положение) и внутренних трендов Компании (динамика коммерческих и операционных показателей (сс))
• Осуществление мониторинга, анализа и прогнозирования тенденций развития в отрасли/категории
• Систематический анализ данных с целью выявления тенденций и закономерностей с четкой структурой, выводами и рекомендациями
• Подготовка рекомендаций для увеличения эффективности

  Требования:

• Опыт работы на FMCG рынке от 2-х лет
• Опыт руководства командой аналитиков
• Опыт анализа рыночного положения компании (доля рынка, offtake, взвешенная дистрибуция, пенетрация SKU, эффективность полки, знание марки, лояльность к бренду и др)
• Высокий уровень аналитических способностей, умение идентифицировать наиболее важное среди большого потока информации, умение определять приоритеты, мыслить системно
• Способность мыслить масштабно, генерировать бизнес-инсайты на основе анализа
• Опыт подготовки аналитических презентаций с четкой структурой, выводами и рекомендациями
• Стремление выстраивать процессы прозрачно, открыто, автоматизировать их
• Владение различными методиками систематизации и анализа информации, опыт обработки массивов данных
• Знание одной или нескольких BI систем: QlikView, QlikSense, PowerBI, Tableau
• Хорошее владение Excel (Power Query, Pivot Tables)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Офис в шаговой доступности от м. Бутырская или платформы "Останкино" Ленинградского направления
• Бесплатные комплексные обеды в офисе
• Скидки на продукцию компании
• Возможности для карьерного и профессионального роста