Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продюсерский центр EdProduce требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи:

• Подбор и адаптация нового персонала — вам надо сформировать отдел из 3-5 МОПов
• Выявление слабых мест в работе менеджеров и их проработка для улучшения показателей отдела
• Создание, доработка и внедрение инструментов продаж
• Планирование работы отдела продаж
• Управление отделом продаж (проведение ежедневных планерок, контроль эффективности работы менеджеров)

  Требования:

• У вас есть результативный опыт работы руководителем удаленного отдела продаж в онлайн-школе от 1 года
• Вы знаете техники продаж и имеете практический опыт внедрения различных инструментов продаж
• У вас есть опыт подбора и адаптации менеджеров, это поможет вам быстрее прийти к результату и выйти на высокий уровень дохода
• У вас есть опыт работы с CRM системой AmoCRM

  Условия:

• Удаленная работа, полный день
• Важно быть на связи с 9.00 до 19.00 мск по будням

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агропромышленный холдинг требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии и системы управления персоналом всех уровней компаний холдинга.
• Обеспечение полного цикла HR-процессов в работе с персоналом группы компаний
• Обеспечение бесперебойного найма персонала и снижение текучки рабочего персонала
• Разработка методик оценки удовлетворенности сотрудников
• Построение и усиление HR бренда компании

  Требования:

• От 5 лет в аналогичной должности в компании с численностью персонала от 5000 человек
• Опыт руководства коллективом от 10 человек
• Опыт работы в производственной компании или холдинге
• Опыт построения HR бренда компании
• Высшее профильное образование

В сервис для управления домом Домиленд открыта вакансия Руководитель клиентского сервиса.    Домиленд — это ИТ платформа, которая помогает лидерам рынка строительства и эксплуатации недвижимости создавать собственные экосистемы, объединяя все процессы в единый суперапп.
  Что предстоит делать:

• Управлять группой менеджеров по работе с клиентами и специалистами технической поддержки;
• Внедрять продукты компании у Застройщиков;
• Сопровождать и развивать клиентов - Застройщики;
• Работать над качеством улучшения коммуникаций, корректировать и прорабатывать стратегию клиентского сервиса;
• Работа с возражениями и решение спорных ситуация, взаимодействие с заказчиками;
• Прогнозировать нагрузку отдела и вести отчетность о проделанной работы;
• Совершенствовать текущие SLA, CSI.

  Как будут оценивать работу:

• Выполнение плана по допродажам у текущих клиентов;
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов и пользователей;
• Удержание клиентов.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы руководителем от 3-х лет;
• Опыт работы в ИТ компании (работа в SaaS решениях, как преимущество);
• Опыт разработки и внедрения мероприятий, направленных на развитие и удержание клиентов;
• Опыт работы со сложными клиентскими запросами.
• Опыт работы в недвижимости.

  Компания предлагает:

• Гибридный график, отличный офис в Москве на м. Цветной бульвар;
• Комфортный график работы;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь;
• Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации.

Петербургский бренд декора для дома с русской душой и характером Moroshka в поиске Финансового директора, способного во время финансового кризиса выстроить заново работу департамента.   Основные задачи:

• Руководство и организация работы финансовой службы
• Перестройка бизнес процессов
• Формирование команды
• Усовершенствование структуры
• Развитие системы подготовки консолидированной управленческой отчетности
• Развитие системы планирования и бюджетирования
• Обеспечение финансирования
• Разработка системы налогового планирования
• Управление рабочим капиталом
• Увеличение оборачиваемости запасов
• Разработка системы эффективного контроля закупок
• Снижение себестоимости
• Реализация проекта автоматизации отчетности и работы казначейства

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором на производстве не менее 3-х лет
• Опыт антикризисного управления
• Проактивность
• Работа на результат
• Полная вовлечённость
• Предпринимательский подход

  Компания предлагает:

• Интенсивную нагрузку
• Высокий темп работы
• Огромное количество задач
• Участие в конференциях и обучение за счет компании
• Офис в шаговой доступности от метро Удельная
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень дохода определяется по результатам собеседования

В компанию ПРОМТЕХНИКА требуется Заместитель финансового директора.   Международная инвестиционно-промышленная группа ПРОМТЕХНИКА реализует проекты в сфере сельского хозяйства. Основными продуктами являются роботизированные доильные установки, танки для охлаждения молока, традиционные доильные залы, АСУ ТП производства молока.   Обязанности:

• Подготовка документов на финансирование (кредитование, субсидии, лизинг и т. д.)
• Предоставление отчетных документов по сделке (кредит, субсидия и т. д.)
• Составление графика платежей
• Формирование cf
• Подготовка внутренних отчетов для гендиректора и финдиректора
• Финанализ коммерческих сделок
• Согласование договоров

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Хорошее знание законодательства

  Условия:

• Работа в офисе в центре города (м Белорусская, м Новослободская)
• Официальное трудоустройство
• Премирование по результатам работы

В сервис СберМаркет открыта вакансия Head of employer brand.   СберМаркет — фудтех компания, сервис, который помогает делать покупки в магазинах не выходя из дома.   Ключевая миссия должности:

• Сделать СберМаркет местом притяжения топ-талантов на рынке.

  Зоны ответственности и задачи, с которых предстоит начать:

• Финализация стратегии бренда работодателя и EVP
• Определение и развитие основных каналов коммуникации бренда работодателя, обеспечение присутствия и продвижения бренда работодателя в различных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.)
• Содействие команде Рекрутмента в повышении привлекательности ряда профессий и закрытии сложных вакансий через применение инструментов маркетинга
• Увеличение силы бренда внутри совместно с "внутренними коммуникациями"
• Разработка и проведение активаций/программ/мероприятий по усилению позиций бренда, оценка и повышение их эффективности
• Мониторинг и проведение регулярных исследований по восприятию HR бренда внутри и вне компании (самостоятельно или с привлечением подрядчиков)
• Вовлечение ключевых стейкхолдеров для развития бренда работодателя
• Вывести Сбермаркет в топ-30 работодателей по версии hh и других целевых изданий/сайтов

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы с аналогичными задачами от 3х лет
• Успешные (в том числе сложные) кейсы по построению бренда работодателя
• Super-skills в маркетинге и HR-бренде
• Сильные лидерские качества
• Инициативность и про-активность в ведении проектов
• Опыт проведения успешных переговоры, принятия number-based решений
• Работа с большим количеством информации и объёмами данных
• Решение нестандартных задач

  Компания предлагает:

• Амбициозные и интересные задачи
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Открытых и профессиональных руководителей, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
• Соц.пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса)

Тинькофф ищет Руководителя направления ИТ аудита.   Обязанности:

• Разработка плана функции ИТ аудита на основе риск-ориентированного подхода
• Управление командой ИТ аудиторов
• Координирование команд Информационных технологий (ДИТ), Информационной безопасности (ДИБ) и бизнес подразделений в целях оптимизации процессов и снижения выявленных рисков
• Анализ бизнес-процессов с точки зрения оптимальности их функционирования
• Работа со стандартами и практиками в области управления ИТ и защиты данных: ISO 27001, NIST, CIS, PCI DSS, ITIL, COBIT

  Требования:

• Высшее техническое (в идеале в области информационных технологий/безопасности)
• Опыт от 5 лет в области ИТ-аудита, внутренних контролей, управления рисками, ИТ, ИБ на руководящей позиции
• Навыки программирования SQL/Python/Java, работы с базами данных, Linux/Unix
• Опыт работы в финансовой организации, знание основных нормативных актов ЦБ в области ИТ/ИБ, опер. рисков
• Опыт анализа бизнес-процессов с точки зрения оптимальности их функционирования
• Знание стандартов и практик в области управления ИТ и защиты данных: ISO 27001, NIST, CIS, PCI DSS, ITIL, COBIT
• Знание стандартов и практик в области обеспечения непрерывности деятельности
• Английский язык на уровне Intermediate

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В компанию по эксплуатации автомобильных дорог Объединенный Оператор требуется Директор департамента Интеллектуальных транспортных систем.   Объединенный Оператор занимается эксплуатацией и содержанием платного участка федеральной автомобильной дороги М4 “Дон” от Ростова на Дону до Краснодара в рамках заключенного с государственной компанией Автодор долгосрочного операторского соглашения.   Обязанности:

• Руководство департаментом и координация взаимодействия подчиненных подразделений: Отдел эксплуатации СВП, Отдел эксплуатации АСУДД, Отдел материального обеспечения, Отдел сопровождения и развития ИТС; в т.ч. участие в подборе, адаптация, мотивация, развитие персонала
• Организация планирования работ, управление приоритетами и сроками
• Контроль качества выполнения работ подчиненных подразделений и подрядчиков
• Организация оформления еженедельных и ежемесячных отчетов о работе департамента (на базе Битрикс24)
• Контроль смежных задач департамента (в т.ч. документооборота департамента в 1С-Документооборот), участие в управлении деловой перепиской в части связанной с задачами департамента, организация ведения учетной и отчетной документации
• Финансовое планирование, управление бюджетом, оптимизация текущих издержек
• Управление закупками, необходимыми для обеспечения деятельности подразделений департамента и поддержки функционирования эксплуатируемых информационных систем
• Организация процессов управления проектами по развитию и модернизации эксплуатируемых систем, в т.ч. разработкой, рассмотрении и согласованием технических заданий и проектно-сметной документацией
• Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT
• Руководство проектами развития эксплуатируемой инфраструктуры, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Обеспечение реализации ИТ-проектов, формализация бизнес-требований, разработка проектной документации, управление изменениями
• Определение направлений работы компании в части ИТ, разработка структуры ДИТ и координация работы всех отделов департамента
• Управление закупочной деятельностью в ИТ направлении, работа с поставщиками ИТ оборудования и услуг

  Ключевые показатели эффективности:

• Обеспечение бесперебойности функционирования эксплуатируемых компанией систем: АСУДД, СВП, Каналы передачи данных, Систем видеонаблюдения и д.р.
• Скоординированность работы подчиненных подразделений
• Корректное управление процессами в рамках утвержденного бюджета
• Внедрение Service Desk и IT Asset Management

  Требования:

• Высшее техническое / ИТ образование
• Ответственность, лидерские качества, умение выстраивать приоритеты, стрессоустойчивость
• Опыт управления коллективом от 5 человек
• Знание нормативной документации по проектированию и разработке информационных систем
• Знание правил и стандартов разработки и оформления проектной и рабочей документации
• Умение работать со сметной документацией и ведомостью объемов работ
• Умение работать с инженерно-топографическим планом
• Знание и умение применять в управлении ITSM процессы
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, экспертными организациями
• Умение работать с ТЗ на выполнение ПИР
• Формирование состава проекта, календарных планов
• Техническое руководство разработкой ПД и РД проектов транспортной тематики (АСУДД, СВП, АПВГК)
• Обеспечение соответствие разрабатываемой ПД и РД государственным стандартам, нормам, правилам, инструкциям
• Составление общих пояснительных записок, обоснований, инструкций

Преимуществами для кандидатов будут являться:

• Опыт проектирования, внедрения и эксплуатации интеллектуальных транспортных систем (АСУДД, СВП)
• Опыт работы в Операторах платных дорог
• Опыт взаимодействия со структурами ГК Автодор и/или ФДА
• Опыт работы в должности инженера-проектировщика
• Опыт внедрения и применения ITSM и IT Asset Management

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Полежаевская
• Безлимитный чай, кофе в офисе
• Молодой коллектив, амбициозные задачи
• Пять руководителей в прямом подчинении. Общее количество сотрудников в департаменте - 50
• Возможности для профессионального и личностного развития и самореализации
• Премии по результатам работы

В компанию-партнер Промышленные инновации ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проектов MES.    Обязанности:

• Развитие и сопровождение информационно-технологических систем оперативного управления производства MES/MOM (планирование и диспетчеризация, управление ресурсами, персоналом, качеством), управления лабораторной информацией LIMS, автоматизацией охраной труда в производстве.
• Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам.
• Концептуальное проектирование информационных систем и сервисов, обеспечение комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС.
• Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений.
• Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями).
• Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС.
• Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей. Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг.
• Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения.

  Требования:

• Образование - высшее-техническое (специальность - информационные компьютерные технологии, машиностроение, приборостроение).
• Стаж более 10 лет в теме автоматизации управления производством MES/MOM.
• Опыт руководства подразделениями, проектной командой от 10 человек от 3-х лет.
• Реализация не менее 2-х ИТ-проектов по управлению производством.
• Курсы по управлению проектами приветствуются.
• Аналитический склад ума, добросовестность, ответственность, пунктуальность, желание активно развиваться, позитивное отношение к жизни.

  Условия:

• Решение амбициозных и масштабных задач.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Коллектив профессионалов – экспертов.
• Оформление по ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.

Правительство Новгородской области объявляет открытый отбор на должность Министра природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии.   Основные направления:

• Область лесных отношений и лесопромышленного комплекса
• Охрана окружающей среды
• Охрана и использования объектов животного мира, не относящихся к охотничьим ресурсам
• Использование и охрана водных объектов
• Безопасность гидротехнических сооружений, государственной экологической экспертизы, недропользования
• Обращение с отходами
• Обращение с радиоактивными отходами и использование атомной энергии, охраны атмосферного воздуха
• Обращение с животными

  Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы от 2 лет

  Ожидают от кандидата:

• Лидерские качества, умение работать в команде
• Ориентация на результат
• Высокая работоспособность
• Опыт принятия управленческих решений
• Умение работать с большим объемом информации
• Аналитический склад ума
• Грамотность

  Что предлагают:

• Годовое денежное содержание 2,2 млн. руб.
• Бонусы в виде премиальных выплат и дополнительных выплат к отпуску
• Отпуск до 43 календарных дней
• Возмещение расходов на оплату найма жилья

  Приём документов осуществляется по 14 сентября 2022 года (включительно).