Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Marketing Team Lead (Умные устройства) в Сбер

10 ноября 2022

В Сбер открыта вакансия Marketing Team Lead (Умные устройства). В 2020 году Сбер ворвался на рынок умных устройств. А уже в 2021 SberBox стал самой продаваемой ТВ-приставкой. SberPortal получил несколько Оскаров в мире дизайна – IF Award и RedDot Award. Управлять маркетингом этого направления должен сильный, опытный менеджер, который многое повидал, но сохранил открытость сознания, энергию для нового и желание драйвить развитие самого необычного направления Сбера. Что нужно делать:

Вместе с отделами продукта и коммерции анализировать рынок устройств, искать ниши, изучать потребности аудитории. Много решать
Формировать KPP устройств – они много что умеют, но как это упаковать на рынке – решать этому человеку
Развивать партнерства, бандлировать и бандлировать
Разработать стратегию маркетинга продуктовых линеек. Планировать и бюджетировать
Управлять командой маркетинга

Как выглядит результат:

Выполнен план продаж
Устройства известны и любимы (еще больше)

Что умеет кандидат:

Все вышеописанное кандидат уже делал. Исключительно важен релевантный опыт. 7-10 лет в маркетинге. 5+ лет в маркетинге электроники и бытовой техники. Отвечает за марку/линейку продуктов на стороне вендора

...

Заместитель операционного директора MEGACAMPUS в корпорацию СИНЕРГИЯ

10 ноября 2022

Москва

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Заместителя операционного директора MEGACAMPUS. Корпорация Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга. Обязанности:

Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса
Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие компании в тесной связке с собственниками компании
Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов
Составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия с другими департаментами
Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений компании
Мониторинг метрик операционной деятельности компании. Своевременная и быстрая реакция на изменения

Требования:

Успешный опыт выстраивания процессов, внедрения решений в компании без окончательно сформировавшейся корпоративной структуры, бизнес-процессов и работы с командой
Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором не менее 2-х лет
Владение инструментами проектного управления
Опыт работы с 1С на уровне функционала
Умение разбираться в юридической документации
Владение инструментами мотивации
Умение организовать работу в сжатые сроки
Энтузиазм/активная жизненная позиция
Умение нести ответственность за принятые решения

Условия:

Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
Уровень заработной плата обсуждается на собеседовании
Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога
Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе

...

Руководитель проекта в литературное агентство Writers Way

10 ноября 2022

Удаленно

Вакансия на удаленке. В литературное агентство Writers Way открыта вакансия Руководитель проекта. Обязанности руководителя проектов (РП):

Организовать и процесс создания книги и обеспечить ежемесячный и итоговый результат
В процесс включены: написание ТЗ для райтеров, утверждение их текстов, согласование текстов с клиентами, управление сотрудниками и подрядчиками для создания книги и ее продвижения, ведение переговоров с клиентами (авторами), утверждение текстов и материалов, выполнение плана, организация интервью с привлеченными экспертами по нашей базе

В связке с РП работают:

Команда транскрибаторов
Штатный журналист
Литературный райтер
Команда из редакторов, корректоров, дизайнеров и других специалистов
Маркетолог
Технолог по печати

Требования:

Опыт работы от 5 лет на должности не ниже выпускающего редактора или главреда или другой релевантный опыт (редактор на работ или ТВ, выпуск других творческих продуктов) – обязательно
Опыт работы с текстами – обязательно (в идеале контент-редактор, главный редактор или выпускающий редактор в издательстве)
Опыт управления несколькими проектами одновременно – обязательно
Наличие выпущенных под вашим руководством книг, портфолио (либо других творческих продуктов) – обязательно
Навык работы в управлении проектами, желательно менеджмент в творчестве (вовлеченность, тайм-менеджмент, высокие коммуникативные навыки, способность достигать поставленных целей)
Ориентированность на результат (обязательность)
Умение выстраивать качественную коммуникацию с руководством, коллегами, заказчиками и исполнителями
Желание карьерного роста
Навыки работы с гугл-документами, гугл-таблицами, гугл-календарем, телеграм-чатами, Zoom
Умение создавать тексты в жанре нон-фикшн и опыт предпринимательской деятельности будет большим преимуществом

Условия:

Удаленка
3-5 проектов в работе одновременно
Пятидневная рабочая неделя

Доход:

Незначительный ежемесячный оклад плюс бонусы по проектам. РП, как правило, ведет от 3 до 5 проектов. В этом случае средний доход в месяц 80-120 тыс. руб.

Как еще можно расти в компании и зарабатывать

Проводить профессиональные первичные интервью
Собирать концепции новых книг
Делать работу суперкачественно и получать за это бонусы
Развивать отделы (креатив, новые продукты, маркетинг, контент-маркетинг, дистрибуция и т.д.)

Преимущества работы в компании:

Можете достигать своих личных целей
Выстраивают с вами систему, в которой вы можете достигать ваших личных целей, работая в компании
Можете влиять на свой доход. Можете взять меньше проектов и получать 70-100 тыс. руб., а можете взять больше проектов или проекты другого уровня сложности, участвовать в дополнительных активностях и зарабатывать 150+ тыс. руб.
Много свободы. Вы можете раскрыть свои возможности и влиять на свой график
Работа в премиум-сегменте. Если есть идея, которая точно сделает книгу уникальной и более ценной, вы можете обосновать бюджет и внедрить ее. Например: провести мини-исследование, сделать уникальные иллюстрации, взять для книги интервью у знаменитостей
Не нужно тратить время и деньги, работая в офисе

...

Руководитель группы по отчетности и бюджетированию в российскую генподрядную компанию STEP

10 ноября 2022

Санкт-Петербург

Генподрядная компания STEP в поисках Руководителя группы по отчетности и бюджетированию. Основная роль:

Контроль осуществления финансово-экономических, договорных сервисов: бюджетирование, управленческий, бухгалтерский учет, управленческая отчетность, договорная работа, осуществление платежей. Операционное управление сотрудниками вверенных функциональных блоков
Распределение функционала между экономистами проекта (совместно с ОДП), СБК и другими сотрудниками Финансово-экономического отдела проекта
Сопровождение работы сотрудников на вверенных участках работы
Координация и обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников вверенных функциональных блоков между собой, а также с другими сотрудниками проекта и подразделений компании
Разработка методологии бюджетирования и учета по проекту

Ответственность за:

Качество составления, корректировки бюджетов, качество и оперативность бюджетного контроля
Качество ведения управленческого учета по проекту
Формирование расчетов, калькуляций, отчетов, презентаций
Полноту, своевременность и достоверность предоставляемой отчетной и иной информации (в т. ч. в виде отчетов и прогнозов)
Качество и оперативность подготовки, согласования, заключения договоров
Качество осуществления финансово-экономических, договорных сервисов
Качество взаимодействия сотрудников вверенных функциональных блоков между собой и с другими подразделениями
С более полным функционалом знакомим на интервью

Требования:

Образование высшее экономическое (финансово-экономическое)
Опыт работы ведущим экономистом, начальником ФЭО, финансовым директором в строительной сфере (желательно генподряд, управляющая компания) – обязателен, не менее 5 лет
Отличное знание специфики генподряда, а также опыт ведения объекта «с нуля» до сдачи в эксплуатацию
Знание программ MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С (желательно 8.3) — обязательно
Опыт работы в БИТ.Финанс — преимущество
Ответственность, активность, обучаемость, готовность к изменениям и аналитические способности

Условия:

Срочный трудовой договор на период реализации проекта (строительство комплекса нейтрализации серой кислоты на Надеждинском металлургическом комбинате г. Норильск)
Рабочее место в головном офисе компании в Санкт-Петербурге, в БЦ "Бенуа" на Пискарёвском пр-те. От метро «Площадь Ленина» до БЦ регулярно ходит развозка
Официальное оформление по ТК РФ
Полностью белая заработная плата
График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
Компенсационный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь
Уровень заработной платы готовы обсудить с успешным кандидатом
Развитая корпоративная культура, хорошие перспективы роста и развития внутри компании
Возможность участия в других проектах компании

...

Department Manager в Balenciaga (в Гонконг)

10 ноября 2022

Гонконг (Китай)

релокация зарубеж

Balenciaga ищет Department Manager. Summary:

The Department Manager is a professional in the category(ies) he/she oversees and is responsible for implementing a clienteling mindset among the team(s) in order to guarantee the quantitative and qualitative goals assigned by department(s)
He/She behaves as a brand ambassador and a proactive sales professional who operates according to the goals and processes fixed by the Store In Charge and involved in the department team development by leading, motivating, and coaching individuals to achieve assigned target and goals

How you will contribute: Business developer:

Implement action plans defined with the Headquarter and Store In Charge and ensure follow-up
Communicate high quality relevant feedback and reporting to Store In Charge or Store team

A talent leader and developer:

Create and maintain a positive and motivating work environment
Motivate and challenge store management and store team on a regular basis
Partner with the Store In Charge to recruit, train and develop your team

A brand promoter:

Behave as a Balenciaga Ambassador, sustain and promote the culture of the brand internally and externally
Ensure Balenciaga Signature and Client experience are executed and consistent over time
Assure the recruitment, development and retention of clients, from beginners to VICs

A process manager:

Ensure that all the processes are in compliance with legal, safety, internal requirements, sustainability, HR and stock organization
Execute team planning on a weekly and monthly basis and submit it to the Store In Charge
Challenge current processes to ensure efficiency and effectiveness in your department

Who you are:

At least 3 years’ experience in managing sales teams with solid sales experience
Background from luxury retail, fashion or retail would be an advantage
Client centric, adaptability, proactive and positive in approach
Strong in product sensitivity and market/fashion trends knowledge, paired with a good general culture level
Fluent in Cantonese and Mandarin, English is a plus
Good PC skills such as MS Office and other digital tools

...

Заместитель главного бухгалтера в компанию по продаже спецодежды, рабочей обуви и СИЗ Эксперт Спецодежда

10 ноября 2022

Москва

Компания Эксперт Спецодежда, специализирующаяся на оптовых продажах спецодежды, рабочей обуви и СИЗ высокого качества, приглашает кандидатов на вакансию Заместителя главного бухгалтера. Обязанности:

Контроль за правильностью отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
Знание валютного законодательства (импорт, экспорт)
Контроль за формированием себестоимости продукции при давальческой схеме
Ведение бухгалтерских, налоговых регистров
Подготовка данных для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности
Составление статистической отчетности
Расчет резервов в бухгалтерском и налоговом учете
Оказание методической помощи сотрудникам бухгалтерии
Участие в аудиторских, налоговых проверках
Выполнение поручений главного бухгалтера

Требования:

Высшее профильное образование
Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
Отличные знания 1 С УПП 8.3, Контур

Условия:

"Белая" з/п
Комфортный современный офис, бесплатная парковка
Место работы: от м. Алтуфьево на автобусе 273,302 (15 минут в пути)
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00

...

Store Manager в Balenciaga (в Гонконг)

10 ноября 2022

Гонконг (Китай)

релокация зарубеж

Balenciaga ищет Store Manager. Summary:

The Store Manager is a professional in the fashion industry, and a general manager of the store, who is responsible for promoting brand engagement and loyalty to clients, in particular VICs and VVICs, in order to guarantee store business goals
He/she is accountable for sustaining the brand image, achieving sales and KPIs goals, managing the store team, recruiting, retaining and developing clients, and guarantees compliance with all processes and guidelines set by the brand in order to bring the store to its full potential
He/she is accountable for being the Balenciaga benchmark (excellent standards) in his Country

How you will contribute: Business developer:

Define, execute and monitor the store action plan to achieve sales targets and KPIs
Understand and monitor constantly local business environment including market trends and competition
Define constantly opportunities for growth and execute actions accordingly
Communicate high quality relevant feedbacks and report Retail Head and/or store team

A talent leader and developer:

Create and maintain a positive work environment, consistent with Balenciaga behaviors
Provide a clear vision and goals for the team and for the individuals
Identify, attract, recruit, develop and retain talent
Create development plans for store management and store teams, ensure professional growth via training and coaching
Motivate and challenge store management and store teams on a regular basis and organize qualitative time with the team

A brand promoter:

Behave as a Balenciaga Ambassador, sustain and promote the culture of the brand internally and externally
Ensure Balenciaga Signature and Client experience are executed and consistent over time
Lead by example conveying Balenciaga behaviors towards clients
Know his/her clients and prospects (quantitative and qualitative) to define action plans
Attract and recruit new clients from personal network and external partners
Develop clienteling mindset and client's loyalty and retention from beginners to VICs

A process manager:

Ensure that all the processes are following legal, safety, security, internal requirements, sustainability and HR guidelines
Ensure execution of Retail Excellence guidelines in the store: front of house, back of house, Team
Supervise inventory activities and warehouse stock and report immediately any Discrepancies
Challenge and improve current processes sustaining the growth and ensure efficiency and effectiveness

Who you are:

Diploma and above in any discipline with at least 10 years relevant experience in luxury retail industry which 5 years at managerial level
Inclusive leadership style and excellent organizational skills
Adaptability, persuasiveness, risk-taking & dynamic
High sensitivity to clients’ experiences and loyalty
Product and Fashion sensitivity
Possess excellent people management, customer service and interpersonal skill
Good command of both spoken and written English and Chinese
Good PC skills such as MS Office and other digital tools

...

Подборка стажировок в Ozon

10 ноября 2022

Москва; Санкт-Петербург

стажировка

...

Операционный директор в компанию по продаже спецодежды, рабочей обуви и СИЗ Эксперт Спецодежда

10 ноября 2022

Москва

Компания Эксперт Спецодежда, специализирующаяся на оптовых продажах спецодежды, рабочей обуви и СИЗ высокого качества, приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора. Обязанности:

Выстраивание и контроль операционных процессов
Реализация стратегии развития с целью повышения ключевых показателей
Совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы
Постановка целей и задач для структурных подразделений. Формирование и контроль выполнения тактических и оперативных планов для структурных подразделений
Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов, увеличение прибыли
Анализ эффективности деятельности структурных подразделений
Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач
Финансовый и экономический анализ деятельности
Бюджетирование
Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов
Своевременное и эффективное решение всех возникающих проблем, в процессе деятельности
Достижение роста финансово-экономических показателей; поиск путей оптимизации затрат производства
Выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями отделов, развитие и мотивация персонала
Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании
Контроль своевременного исполнения запланированных задач

Требования:

Опыт в построение бизнес процесса не менее 10 лет
Обязательное высшее образование, желательное Экономическое или управленческое
Умение выявлять, анализировать и управлять внешними и внутренними факторами, которые обеспечивают результаты деятельности компании
Опыт работы с 1С ERP и CRM не менее 3 года
Умение выстраивать отношения внутри коллектива, требовательность, аналитическое мышление
Опыт руководства и внедрением систем автоматизации документооборота
Опыт управления персоналом, подбор и создание команды, формирование командного духа
Нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность, сильно выраженные лидерские качества

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждается на собеседовании с кандидатом
Уютный офис класса А расположен в 5 км от МКАД по Дмитровскому шоссе, от м. Алтуфьево автобусы 273, 302 (15 минут в пути)
Дружный коллектив
Интересные задачи
Кафе-столовая на территории предприятия
Бесплатная охраняемая стоянка

...

Head of collection в группу FinTech компаний МКК КапиталЪ-НТ (в Азию)

10 ноября 2022

Азия

релокация зарубеж

Оплата в евро от 2500 на руки. В группу FinTech компаний МКК КапиталЪ-НТ открыта вакансия Head of collection в Азии. МКК КапиталЪ-НТ - российская группа FinTech компаний. Входит в топ лидеров сферы микрокредитования и разрабатывает ПО для своих финансовых продуктов. Компания придерживается стратегии качественного роста и стремится предлагать потребителю лучшие решения на рынке. Responsibilities:

Utilizing the collections strategy, develop KPIs, benchmarks and align incentive plans to organizational goals
Lead development, testing and rollout of Collections early stage and late stage, segmentation strategies including review and design of outsourcing strategies
Support business development and due diligence efforts as needed
Execute Collections strategy development for new partnerships, new products and system conversions
Execute across multiple contact strategies including digital, phone and mail channels
Execute strategy for complex, regulatory sensitive loss mitigation treatment programs (e.g., re-age, restructuring, settlements, deferrals)
Review delinquent/charge-off accounts and provide feedback to credit risk and operations on trends seen and gaps in acquisition strategies
Enhance and improve off balance sheet recovery strategies including debt sale and other recovery opportunities
Manage operational costs within agreed budget with specific focus on optimizing cost to collect and underlying returns of operational center
Provide reporting and facilitate strategic planning sessions to improve process flow, cycle time, customer service and operational results
Provide escalation support on complex issues between the team and external vendors and customers to enhance department efficiency
Hire, coach, develop and train team members; communicate performance level expectations; make salary recommendations; provide constructive feedback and establish an accountability rhythm to ensure goals of individual team members and the team meet or exceed expectations
Ensure comprehensive and effective execution of projects; proper measurement tools are in place to monitor status and report results. Ensure projects are appropriately resourced; resources are effectively performing; and that projects deliver full scope on schedule, with high functionality and within budget
Leverage technology, capabilities, messaging & strategic partnerships to deliver & promote self-service, implement payment alternatives, streamline the customer journey, and to remove roadblocks for frontline employees and customers
Ensure an effective Workforce Management strategy to effectively project and handle volume in real-time (scheduling, blending, dialer utilization and saturation, etc.)
Support necessary compliance efforts to ensure the Enterprise continues to operate within a strong compliant framework, meeting all regulatory requirements
Actively manage and monitor a portfolio of net charge-off (NCO) reduction initiatives, including closely tracking performance and providing regular updates to senior management and to other stakeholders

Qualifications: Education:

Bachelor’s degree and a minimum of 5 years of collections operational experience
Collection’s execution experience in consumer lending/microfinance (ideally credit card or subprime) industry

Experience:

In lieu of a bachelor’s degree, minimum of 3 years of collections operational experience, call center experience preferred
3 or more years multi-channel collections management experience with responsibility for managing large teams through direct reports and ability to cross-functionally develop effective relationships to drive results
Dialer experience/Call center leadership experience
Experience in the financial services industry

Skills:

Adaptability and flexibility to changing environment; comfortable working in a dynamic, high volume, fast-paced environment
Strong relationship building and influencing skills; must be able to communicate with and influence executives and internal partners
Knowledge or exposure to process design and engineering analysis and collections strategies
Advanced oral and written communication skills
Possess strong influencing and negotiation skills to work with internal and external resources
The candidate must have an aptitude for providing positive customer service and problem-solving skills

The vacancy involves relocation. The level of English proficiency is not lower than C1.

...

7045 7046 7047 7048 7049 7050

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера