Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Банк Синара требуется Территориальный руководитель (департамент продаж корпоративного бизнеса).   Обязанности:

• Управление командой персональных менеджеров (в т.ч. подбор)
• Организация работы по привлечению и обслуживанию Клиентов
• Постановка задач, мотивация, обучение, промежуточный и финальный контроль с целью выполнения целей сотрудниками в рамках своей территории
• Систематический анализ работы команды и подготовка предложений по ее совершенствованию, повышению эффективности и доходности
• Проведение регулярных совещаний с сотрудниками для разработки инициатив и шагов, способствующих выполнению текущих планов и задач
• Осуществление стажировки, подбора, адаптации, введение в должность и вывод на выполнение поставленных целей и задач новых сотрудников в рамках своей территории
• Организация и участие в качестве спикера мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов, а также на развитие отношений с действующими клиентами Банка

  Требования:

• Наличие высшего образования обязательно
• Опыт руководящей должности в сфере банковских продаж корпоративным клиентам обязателен (от 2-х лет)
• Опыт руководства коллективом удаленно желателен
• Опыт проведения презентаций, прямых продаж корпоративных продуктов для ЮЛ
• Клиентоориентированность, гибкость, готовность к многозадачности

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в крупном Банке
• Рассматриваются Зарплатные ожидания кандидатов (фикс+ ежеквартальная премия)
• График работы: 5дневная рабочая неделя, сб и вс выходные
• Интересная корпоративная жизнь
• Наличие командировок (возможно)

Издатель газеты Деловой Петербург в поиске Ассистента генерального директора.   Обязанности:

• Прием и обработка звонков, деловой корреспонденции, составление и редактирование деловых писем;
• Контроль исполнения поручений руководства;
• Ведение внутреннего документооборота;
• Ведение рабочего графика руководства,
• Организация встреч и совещаний, в т.ч. посредством видеоконференцсвязи (координация, ведение протокола в случае необходимости, прием гостей, чай/кофе);
• Организация командировок руководителей, контроль своевременной оплаты счетов и наличия документов первичного бухгалтерского учета по командировочным расходам;
• Ведение и актуализация базы контактов;
• Выполнение личных поручений руководителей.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание 1С, Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint;
• Релевантный опыт работы от года.

  Условия:

• Декретная ставка;
• Место расположения офиса ул. Инструментальная, д.8;
• График работы 5/2 с 9 до 18.

В транснациональную компанию-производитель продуктов питания Mondelēz ищут Brand Manager-а (Biscuits).     Обязанности:

• Полное ведение бренда/брендов с точки зрения финансовых показателей
• Разработка и внедрение долгосрочной стратегии развития бренда/брендов
• Разработка и внедрение плана активностей по поддержке бренда/брендов в перспективе одного года
• Разрабатывать и реализовывать программы для активации брендов на национальном, региональном уровнях, а также в рамках отдельных торговых сетей
• Разрабатывать и реализовывать планы медийной поддержки сезонального портфеля брендов
• Анализировать данные по брендам на основе доступных баз от аналитических агентств (Nielseт, GFK и т.д.)
• Отслеживание и управление имиджевыми показателями бренда/брендов
• Управление портфелем бренда/брендов, в тои числе: вкусы, форматы упаковки, ценовая политика
• Разработка и запуск новинок в рамках выделенного бренда/брендов
• Построение эффективной коммуникации и налаживание рабочего процесса с внешними партнерами (агентствами) и другими отделами внутри организации
• Медиа-планирование и полное ведение бюджета на поддержку бренда/брендов

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, социологии, рекламы
• Минимум 3 года опыта работы в должности Бренд менеджер, менеджер по развитию бренда в индустрии FMCG (товары повседневного спроса)
• Минимум 4 года опыта в разработке стратегии бренда, построении бренда, разработке инноваций и активаций бренда
• Наличие опыта эффективного взаимодействия с BTL, рекламными, медийными и креативными агентствами
• Наличие опыта лидирования управления проектами
• Опыт управления и развитие команды в прямом или матричном подчинении
• Опыт управления портфелем бренда(ов), анализ P&L, анализ роста портфеля бренда(ов), прибыльности и инвестиций
• Опыт управления портфелем в разрезе продуктового ассортимента: основной продукт, новинки, ценообразование (PPA), вес продукта, влияние на повышение производительности и качества продукта
• Опыт создания стратегии ценообразования и продвижения бренда
• Знание английского языка (уровень Advanced);
• Уверенное владение программами (Excel, Word, PowerPoint, Nielsen)
• Высокий уровень в письменных и устных коммуникациях, включая навыки презентации
• Высокий уровень ответственности и лидировании задач, проектов, процессов
• Высокий уровень аналитических навыков
• Открытость к новому

В сеть монобрендовых магазинов Bosco di Ciliegi открыта вакансия Коммерческий директор В2G.    Bosco di Сiliegi — это более 200 монобрендовых магазинов модной одежды и аксессуаров. В пространство Bosco di Сiliegi входят магазины косметики и парфюмерии Articoli by Bosco, салоны красоты Articoli Salon&Spa и Dior Institut, ювелирные и часовые бутики Sublime by Bosco, стоматологическая клиника Bosco Clinica, а также ресторация Bosco –  2 ресторана Bosco Cafe и BarBosco.   Обязанности:

• Разработка и внедрение мероприятий по созданию имиджа компании как устойчивого, развитого и надежного центра по обслуживанию специальных заказов сегмента B2B/B2G
• Составление годовых бизнес-планов по подразделению;
• Реализация утвержденных планов по подразделению, контроль отклонений;
• Составление бюджетов проектов, расчет прибыльности и рентабельности, контроль за соблюдением бюджета;
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений, обеспечение выполнения финансового плана;
• Разработка и контроль системы ценообразования, систематический мониторинг конкурентов.
• Разработка мероприятий по наращиванию доли рынка (спецодежда, униформа), расширению клиентской базы, рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Выявление, формирование и мониторинг потребностей корпоративных и государственных заказчиков на рынке спецодежды и униформы;
• Заключение и обеспечение реализации сделок полного цикла по цепочке (1) прием входного заказа клиента, (2) формирование коммерческого предложения и бюджета разработки, (3) дизайн и разработка изделий, (4) внедрение производства изделий на омологированных фабриках, (5) контроль качества, (6) выдача готового результата (7) сбор обратной связи;
• Формирование «коробочных» продуктов (услуга плюс товар);
• Создание, расширение и обновление базы производителей по категориям изделий, выстраивание системы омологации производителей, оценка и диверсификация рисков (страновых, ценовых, временных);
• Работа с количественными, качественными и ценовыми предложениями производителей, наращивание доли российских производителей, выращивание производителей под запросы проектов;
• Мероприятия по улучшению качества изделий и повышению уровня удовлетворенности заказчика;
• Управление сотрудниками своего подразделения (подбор, обучение, мотивация), тактическое планирование работы по проектам (сроки, приоритеты, ресурсы);
• Выстраивание сквозных процессов в подразделении по реализации проектов, включая взаимодействие со смежными подразделениями и компаниями внутри Группы;
• Систематизация работы подразделения в системе отслеживания задач;
• Стандартизация и каталогизация процессов в подразделении, включая процессы формирования заказов, шаблоны документов, контроль оплат.

  Требования:

• Опыт работы с В2G сегментом (от 3 лет) обязателен;
• Рассматриваем только сферу легкой промышленности;
• Ведение переговоров на уровне первых лиц государственных структур;
• Опыт руководства подразделением от 3 лет.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; Соц. пакет, ДМС;
• Офис - м. Театральная/Охотный ряд/Площадь революции;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн СберАвто ищет в свою команду Менеджера продукта.   Вам предстоит:

• Проводить исследования, формировать видение и стратегию развития по своему направлению
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками внутри компании
• Обеспечивать рост ключевых бизнес и продуктовых метрик в выделенной зоне ответственности
• Формировать roadmap команды на спринт/квартал, и обеспечивать его выполнение
• Управлять выделенной командой разработки, вместе с техническим лидером выстраивать процессы

  Ожидания от кандидата:

• От 3 лет работы менеджером по продукту
• Базовое понимание UX/UI и умение составлять ТЗ для команды разработки
• Знание продуктовой аналитики
• Опыт внедрения A/B - тестов
• Опыт работы с inhouse командой: разработчики, аналитики, тестирование, дизайнеры

  Компания предлагает:

• Участие в амбициозном проекте экосистемы Сбер
• Работу в команде профессионалов, реализацию идей по улучшению сервиса
• Интересные и амбициозные задачи
• Достойный уровень ежемесячного дохода
• ДМС + Стоматология
• Полное соблюдение ТК РФ
• Материальную поддержку: у нас принято финансово помогать при рождении ребенка или в сложной жизненной ситуации
• Скидки на фитнес, английский язык, онлайн библиотека
• Оборудование и другие ресурсы

В банк Уралсиб открыта вакансия Руководителя дирекции продаж и управления продуктовым портфелем.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять дирекцией из 7-9 сотрудников
• Выстраивать стратегию кросс-продаж
• Управлять портфелем банковских карт
• Управлять коммуникационной политикой
• Взаимодействовать со смежными подразделениями — аналитики, Data Scientist, маркетинг, продукты, риски

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления сотрудниками
• Опыт работы в CRM или продуктовых командах от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильный белый оклад и систему премирования
• Ежегодный отпуск, оплачиваемый больничный, льготный ДМС с первого дня работы
• Поддержку сотрудников в сложных жизненных ситуациях
• Индивидуальные предложения на продукты банка
• Скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор
• Новый и современный офис у метро Калужская
• Позитивную и заряженную команду профессионалов
• Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
• Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих

В Норникель требуется Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала.   Быстринский ГОК – один из крупнейших горно-металлургических Greenfield проектов. Входит в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире.   Задачи:

• Организация корпоративных мероприятий и программ в области обучения и развития персонала (определение потребности в обучении по требованиям законодательства, контролирующих органов; проведение тендеров, заключение договоров)
• Разработка и проведение корпоративных программ для линейных руководителей и резервистов (школа мастеров, школа лидерства и т.п.)
• Разработка стандартных схем профессионального роста для рабочих специальностей
• Разработка модели профессиональных компетенций для руководителей и специалистов
• Лидирование годового цикла оценки (360, диалоги о целях, кадровые комитеты)
• Организация и проведение корпоративного исследования по вовлеченности, проведение фокус групп и разработка планов корректирующий мероприятий
• Самостоятельное проведение тренингов
• Организация разработки и актуализации учебных программ
• Формирование кадрового резерва
• Планирование и контроль исполнения бюджета для реализации мероприятий в рамках развития и обучения персонала

  Ожидания компании:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом", "Психология"
• Релевантный опыт работы на крупных производственных площадках
• Владение методикой обучения взрослых, знание различных форм и методов обучения
• Навыки проведения обучающих мероприятий оффлайн и онлайн
• Навыки разработки и внедрения программ обучения и методических материалов
• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills

  Компания предлагает:

• Работу вахтовым методом работы на территории Забайкальского края
• Удобный график работы: 30 дней вахты/ 30 дней отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Компенсация проезда (авиа/жд) до г. Чита и обратно
• Предоставление ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям
• Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню
• Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном коттедже (ТВ с кабельным телевидением, кухня, комната отдыха, сауна)
• Большой спортзал, тренажерный зал, открытые спортивные площадки, ежегодная спартакиада, регулярные спортивные мероприятия
• Возможности для роста, развития и реализации своих идей
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии

В группу компаний Мой медицинский центр открыта вакансия Менеджер по лицензированию медицинской деятельности.    Группа компаний Мой медицинский центр - это многопрофильные медицинские центры, предоставляющие высокотехнологичную медицинскую помощь, а также здравпункты по всей России.   Вам предстоит:

• Организация этапов подготовки к лицензированию: заключение договоров или инициация заключения договоров для выполнения работ по функционированию медицинской организации (МО); подготовка документов для получения СЭЗ совместно с эпидемиологом;
• Подготовка заявлений и пакета документов, необходимых для получения лицензии на все виды медицинской деятельности: копий учредительных документов; документов, подтверждающих право собственности или пользования земельными участками, недвижимым имуществом; копий кадровых документов (дипломы, сертификаты, трудовые договоры и т.д.) на работников МО; копий документов на оборудование (Регистрационные удостоверения, сертификаты);
• Устранение замечаний, поступающих от Роспотребнадзора и Управления по лицензированию Комитета по здравоохранению и иных контролирующих органов, предоставлять дополнительно запрошенную информацию и давать пояснения по возникшим вопросам;
• Контроль прохождения документов в лицензирующем органе, знание сроков;

  Для компании важно:

• Высшее образование по одному из профилей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Государственное и муниципальное управление»;
• Знание законодательства о лицензировании, санитарных (СанПин) и строительных норм, федерального законодательства;
• Хорошие навыки работы в информационных системах (внутренних и внешних), работы с документацией (включая электронный документооборот);
• Профессиональные качества: системное мышление, грамотная устная и письменная речь, исполнительская дисциплина, высокий уровень самоорганизации и ответственности.

  Компания предлагает:

• Работу в одном из ведущих медицинских холдингов страны;
• Возможность участия в реализации крупных и амбициозных проектов;
• Достойную и прозрачную систему оплата труда;
• Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
• Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников;
• Программы лояльности от Компаний-партнеров.

В Норникель требуется Ассистент руководителя.   Должностные обязанности:

• Работа с электронной системой документооборота (КАСУД, SAP)
• Административная поддержка команды департамента
• Ведение графика руководителя
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Travel поддержка
• Оформление командировок и ведение авансовых отчетов
• Сдача отчетности по представительским расходам
• Заказ пропусков для посетителей

  Требования:

• Опыт работы на позиции ассистента команды, личного помощника в крупных компаниях от 3-х лет
• Английский – свободное владение; Знание китайского языка будет являться преимуществом
• Обязателен опыт работы с электронной системой документооборота
• Умение и готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Место работы: 1-ый Красногвардейский проезд (Башня Меркурий) Москва-сити, м Выставочная, Международная
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус)
• Социальный пакет, ДМС, страхование жизни
• Гибридный формат работы (офис/удалёнка)
• Работа в команде профессионалов, возможность развития своих профессиональных компетенций

В компанию-разработчик проектов по художественному оформлению зданий RASKRASIMVSЁ требуется Арт-директор.   RASKRASIMVSЁ - искусство в крупных масштабах. Компания специализируется на разработке и реализации высококачественных проектов по художественному оформлению зданий, сооружений и интерьеров. Пром-арт, паблик-арт, муралы - всё для бизнеса. Также проводят стрит-арт фестивали, мастер-классы лучших художников по всей России, меняя облики городов, наполняя их жителей и гостей города радостью, красотой и вдохновением. Санкт-Петербург, Москва, Норильск, Благовещенск, Мончегорск, Тобольск, Свободный, Заполярный - это лишь часть географии проектов.   Кого ищут:

• Арт-директора с отличным вкусом и насмотренностью
• Человека, под чутким и эффективным руководством будут писаться АРТ-истории на стенах, несущие смысл и красоту, способные влиять на людей, на их состояние, вызывать радость и счастье, а может заставлять задумываться и мечтать

  Задачи:

• Создание и доведение до реализации такой концепции дизайна, которая будет решать бизнес-задачу заказчика через художественное граффити: исходя из брифинга, сферы и современных трендов
• Руководство отделом дизайна: вы будете работать с крутой творческой командой дизайнеров, иллюстраторов, художников
• Работа с заказчиками: брифы, презентации, отработка возражений, внесение правок, защита проекта
• Создание концепции будущего дизайна: анализ рынка и современных трендов, подготовка мудбордов, подбор референсов, составление ТЗ для дизайнеров, осмечивание проекта

  Как компания видит Арт-директора:

• Вы работали на позиции Арт-директора/Руководителя отдела дизайна в креативных компаниях от 2-х лет и более
• Технически подкованы. Виртуозно владеете Adobe Photoshop + Illustrator
• Умеете рисовать от руки на планшете в программе Corel Painter или аналогичных
• Разбираетесь в маркетинге: можете увязать красоту дизайна, и его соответствие задачам бренда
• Можете эффективно выстраивать работу команды и фрилансеров
• Следите за трендами, много читаете и постоянно учитесь
• Вас вдохновляет современная культура, СтритАрт и сочетание красоты с функциональностью
• Вы генерируете актуальные, свежие, реализуемые идеи

  На каких условиях будете взаимодействовать:

• Работают с крупными клиентами и масштабными объектами: вы будете иметь простор для реализации идей и поддержку во всех начинаниях
• Крутая команда профессионалов и уникальный продукт, который никого не оставляет равнодушным
• Компенсация обучения на профессиональных курсах и образовательных программах, внутреннее корпоративное обучение
• Компенсация расходов на транспорт и за мобильную связь
• Корпоративные мероприятия (творческие мастер-классы, рисование и роспись, занятие гонг-медитацией, выезды на базы отдыха в Ленобласти и тп.)
• Работа в уютном современном офисе в центре города, вернулись в офф-лайн - сейчас крайне важно работать в одном ритме
• Прозрачная система оплаты, бонусы и премирование по результатам реализации проектов