Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ЛОКО-БАНК ищет Директора центра потребительского кредитования.   Обязанности:

• Управление бизнес-линией и финансовым результатом потребительского кредитования
• Разработка и внедрение продуктов: нецелевые залоговые и беззалоговые кредиты, рефинансирование, POS-кредиты
• Управление воронкой продаж в разрезе каналов привлечения, продуктов и клиентских сегментов
• Управление комиссионными кросс-продуктами к потребительским кредитам
• Построение финансовых моделей, анализ бизнес-показателей и финансового результата
• Разработка и модификация бизнес-процессов и CJM
• Взаимодействие с ИТ в формате agile (кредитный конвейер, лэндинги, системы ДБО)
• Поиск инсайтов, генерация и проверка продуктовых гипотез

  Требования:

• Опыт управления потребительским кредитованием
• Опыт внедрения продуктов и сервисов

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Местоположение офиса: Ленинградский проспект, 39с80, м. Аэропорт
• Режим работы: с 9.30 до 18.30, в пятницу с 9.30 до 17.30
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально
• Социальный пакет: компенсация ДМС, льготное кредитование, скидки на туристические и иные услуги от партнеров Банка

В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Главный бухгалтер.    Благотворительный фонд Галчонок — первый системный фонд помощи детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями вследствие поражений центральной нервной системы (церебральный паралич).   Обязанности:

• Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учёта Фонда
• Подготовка и своевременная сдача всех форм обязательной и оперативной отчетности в государственные контролирующие органы и внебюджетные фонды
• Непосредственное участие в формировании учетной политики Фонда
• Разработка внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих ведение бухгалтерского учёта и отчетности
• Контроль всех операций Фонда на предмет возможных финансовых рисков и налоговых последствий на регулярной основе
• Контроль корректности подготовленных документов по совершаемым операциям Фонда на регулярной основе
• Разработка и поддержка системы контроля за своевременным поступлением финальных документов по завершённым операциям
• Разработка предложений по интегрированию информационной системы бухгалтерского учета в информационную систему Фонда

  Требования:

• Наличие отклика на вакансию в виде мотивационного письма, где в произвольной форме будет изложено обоснование желания поработать в компании и возможно отмечены особые способности, которые позволят наилучшим образом исполнять свои профессиональные обязанности
• Высшее профильное образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3-х лет на последнем месте работы
• Опыт работы в НКО является конкурентным преимуществом
• Отличное знание 1С бухгалтерии 8.3, ЭДО 1С, Excel
• Умение самостоятельно находить решение в вопросах организации постановки и ведения бухгалтерского учета
• Наличие навыков ведения деловой переписки
• Умение работать с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, добросовестность

  Условия:

• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00
• Место работы: хорошо оснащённый офис, с дизайнерским ремонтом в центре, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Арбатская
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Продакт-менеджер.   Компании нужен человек, готовый полностью взять на себя ответственность за продукт и его развитие. Вы сможете тестировать любые гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы к работе с аудиторией. В помощь — разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и даже другие продакты. А ещё есть продуманная система грейдов — вы всегда будете знать, как и куда можно расти.   Что нужно делать:

• Брать ответственность за продукт или большую часть продукта, самостоятельно формировать бэклог
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей
• Искать инсайты и на их основе создавать новые или улучшать существующие продукты Точки. Это может быть продукт для предпринимателей: онлайн-бухгалтерия, электронный документооборот и другие. Или небанковские сервисы: по продвижению бизнеса или поиску партнёров. Выбор команды зависит от ваших навыков, опыта и интереса — всё это обсуждается на собеседовании.
• Вести проект от начала до конца, руководствуясь заданными целями. Например, цель такая: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Вы предложите пути решения задачи и реализуете её вместе с командой.
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд.
• Рассчитывать юнит-экономику, если этого требует продукт.

  Вы подходите, если:

• Уже был опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли продакт-менеджера
• Отлично ориентируетесь в продуктовых метриках (ARPPU, LTV и др.)
• Можете выделить достаточно большую аудиторию, определить, что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности
• Умеете просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Сможете взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы выяснять важные детали для продукта. Например, с командой поддержки, юристов или продавцов
• Умеете планировать на 3–6 месяцев. Можете сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие.

  Что вас ждёт в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 до 450 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия.
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании,  библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь

16 карьерных возможностей в Казахстане, Армении или Грузии.   1. Генеральный менеджер (по академическим и студенческим делам) в Назарбаев Университет (Астана, Казахстан) На Генерального менеджера возлагаются следующие функции:

• Поддержка Декана, Вице-декана и Руководителя по всем академическим и студенческим вопросам Школы
• Оказание содействия Руководителю в организации, планировании и координации деятельности административного персонала Школы по академическим и студенческим делам, а также оказание им наставнической и методической помощи
• Содействие в обеспечении реализации стратегических задач Университета, а также организация мероприятий по реализации стратегического и операционного плана деятельности и развития Школы в рамках курируемого направления
• Предоставление отчетов, информации и данных по академическим и студенческим вопросам Декану, Вице-декану и Руководителю, а также по запросу структурных подразделений и организаций Университета
• Участие в процессе подготовки и получения международной аккредитации академических программ Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Университета
• Участие в процессе составления, пересмотра и улучшения учебных планов академическим программ Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль за выполнением всех процедур обеспечения качества образовательных процессов Школы согласно правилам Университета, совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Обеспечение соблюдения внутри Школы положений, предусмотренных Кодексом поведения студентов и дисциплинарных процедур Университета
• Обеспечение административной поддержки образовательных процессов Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Координация составления расписаний учебных занятий, подготовки отчетности и статистических данных по учебному процессу, а также студенческого прогресса по всем академическим программам Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль над процессами, связанными с операционной деятельностью Школы по академическим и студенческим делам совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль в части заключения и исполнения договоров и дополнительных соглашений, инициируемых Школой в рамках контролируемого направления, совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Контроль над процессами, связанными с набором и зачислением на академические программы Школы, а также разработка плана зачисления Школы совместно с заинтересованными структурными подразделениями Школы и Университета
• Координация и контроль вопросов, связанных с реализацией эффективной маркетинговой стратегии по продвижению Школы и академических программ, исполнения рекрутингового плана Школы, реализации стратегии интернационализации Университета, программ академической мобильности студентов Школы, мероприятий в целях трансляции опыта Университета казахстанским высшим учебным заведениям
• Участие в обеспечении положительной репутации Школы и повышение осведомленности общества об академических программах Школы
• Консультация и оказание содействия Заведующим кафедрами и профессорам Школы по академическим вопросам и организации учебного процесса
• При необходимости внесение предложений по улучшению качества учебного процесса, рекрутинговых мероприятий, процессов приема студентов и продвижению академических программ Школы
• Обеспечение разработки внутренних нормативных документов на уровне Школы и Университета по вопросам, регулирующим деятельность Школы в рамках курируемого направления и контроль за их соблюдением
• Консолидация, ведение и контроль выполнения рекомендаций внутреннего аудита в рамках курируемого направления, а также протокольных поручений, данных руководством Университета Школе в рамках курируемого направления
• Контроль процесса формирования бюджетной заявки и инвестиционного плана Школы на соответствующий финансовый год и на среднесрочный период в рамках курируемого направления
• Участие в процессе идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления
• Своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана Школы и Руководителя, а также руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий

Требования к квалификации: Образование:

• Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке
• Предпочтительна степень магистра
• Приоритетные направления специальностей: менеджмент; экономика; финансы; управление образованием; государственное управление; деловое администрирование; педагогика; лингвистика

Опыт работы:

• Минимум семь лет, три из них в качестве супервайзера
• Минимум пять лет со степенью доктора философии в соответствующей области

Профессиональные компетенции:

• Знание законодательства Республики Казахстан в области образования и науки
• Продвинутые аналитические и организаторские навыки
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки краткосрочного и среднесрочного планирования бюджета
• Знание и умение использовать принципы маркетинга
• Знание основ управления рисками
• Знание и умение использовать принципы маркетинга
• Анализ и построение бизнес-процессов
• Эффективное оперативное управление
• Знания в области организации и проведения учебного процесса
• Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint); продуктов Google (Docs, Spreadsheets, Forms, Slides, Drive)
• Свободное владение казахским, русским и английским языками

Личностные компетенции:

• Приверженность целям и ценностям Университета
• Критическое мышление
• Построение эффективных отношений
• Обязательность
• Навыки межличностного общения
• Умение работать в команде и навыки самостоятельной работы
• Развитые лидерские качества
• Умение работать в мультикультурной среде

Отклик: https://jobs.smartrecruiters.com/NazarbayevUniversity1/743999853891264--   2. Руководитель отдела продаж в агентство недвижимости RAMS (Алматы, Казахстан) Задачи:

• Контроль динамики выполнения плана продаж
• Планирование и организация работы сотрудников отдела продаж
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж
• Составление отчётности для руководства

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3286643725   3. Руководитель отдела продаж B2B (cтроительные материалы) на завод по производству стальных дверей МЕТАКО (Алматы, Казахстан) МЕТАКО - завод по производству стальных дверей, создан в 2002 году и является одним из крупнейших производителей и импортеров стальных дверей в Казахстане. Обязанности:

• Управление командой отдела продаж B2B сегмента по продаже стальных дверей
• Существенное увеличение объема продаж

Требования:

• Опыт в продаже строительных материалов и особенно стальных дверей в B2B сегменте для Строительных компаний более 5 лет
• Опыт управления и создания команды продаж более 5 лет в области строительных материалов и особенно продажа Стальных дверей
• Обязательно опыт в компании, которая занимается не только продажей материалов, но и производством строительных материалов и стальных дверей
• Желательны рекомендации работодателя

Условия:

• Фиксированный оклад обговаривается плюс процент с чистой прибыли отдела (на аналогичной позиции руководитель получает от 3 до 5 тыс. долларов, включая бонусы)
• Помощь в переезде, поиске жилья в Алмате и помощь в адаптации
• Помощь в получении ВНЖ, разрешения на работу, регистрации и других необходимых документов

Откликнуться на почту: tsarsembay@gmail.com   4. PR Manager в международный сервис пассажирских перевозок inDriver (Алматы, Казахстан) inDriver - as an international passenger transportation service. Creates a global high-tech product that changes the lives of millions of people all over the world for the better. Is among the top 3 mobile services for ordering rides in the world - 100 million installations, 1 billion trips, 645 cities in 45 countries of the world. What are you going to do:

• Media support for all inDriver PR campaigns in CIS
• Writing different types of PR texts
• Building up relationships with journalists and media stake holders
• Interaction with related internal departments
• Creating and leading PR campaigns
• Organising offline events with/for journalists

Company`s wishes:

• More than 2 years of experience in PR
• Experience managing media relations (digital, broadcast and print)
• Strong communication skills (oral and written) in Kazakh (fluent), Russian (fluent) and English (Intermediate)
• Excellent organizational skills
• Ability to work well under pressure
• Creativity and problem-solving aptitude
• Relevant education is preferred (journalism, marketing, PR)

Company offers:

• Hybrid work schedule with the possibility of part-time remote employment
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from partners
• Partially or fully paid additional training courses, including English classes
• The opportunity to become part of an international team of professionals and nice people who create one of the coolest success stories in the global IT industry

Отклик: https://hh.ru/vacancy/69853155   5. IT Project Manager в компанию-разработчик технологических решений для авиаотрасли TAV Technologies (TAV Airports Holding) (Алматы, Казахстан) TAV Technologies, a subsidiary of TAV Airports Holding, is a leading technology brand; designing, developing and implementing aviation services and solutions globally.
Looking for a Project Manager to join the IT PMO in Almaty and manage the domestic and international complex projects. Project Manager will follow an established methodology to ensure that project’s goals and objectives are met, completed on time and within budget. Job requirements:

• Bachelor’s degree in an Engineering or IT related major. Master’s degree is a plus
• Relevant experience of 10 years, with minimum 5 year experience of proven track record in Project Management
• Excellent knowledge of English is a must
• PMP Certification or equivalent experience
• Able to travel for domestic and international projects
• General knowledge about Airport IT/ICT and ULV systems and experience with SDLC is a plus
• Experience with project coordination with multiple technologies, functions, and industries is a plus
• Fluent in English, Russian with excellent communication skills

Job description:

• Should have hands on experience leading, planning, managing and directing multiple complex projects
• Coordinate cross-functional teams with business divisions, corporate services, and external vendors on projects
• Excellent communicator, able to manage stakeholders’ expectations at all levels and in particular, comfortable with providing updates to senior management
• Play a key role in the delivery of ongoing and new development initiatives
• Work with all departments involved to ensure all project activities are completed per plan
• Tracks project progress with respect to time, budget and demonstrated results. Identifies variances from plan and ensuring mitigating actions are agreed and in place
• Able to develop and deliver high quality documentation for projects, tender and proposal works (e.g. status reports, proposals, presentations). Ensure project documents are complete, current and stored appropriately
• Coach, mentor, motivate and supervise project team members and create an environment where they can be successful and maximize their potential

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3288222151   6. Chief Accountant в компанию-дистрибьютор техники Apple ASBC (Ереван, Армения) Apple's official partner, leading international Value-Added Distributor which has brand subsidiaries in more than 30 countries is extending its Financial department and inviting qualified applicants for the position of Chief Accountant. Advantages of working in team:

• Work in a company that is part of the international ASBIS holding, represented in more than 30 countries worldwide
• Work in a company where each employee has value and an opportunity for professional and career growth
• Individual adaptation program and support at each stage of education
• Training from a certified Apple trainer, according to a program developed by Apple
• Training in sales techniques from a corporate sales trainer
• Use of ASBIS Academy Library & Learning Management System training materials
• A system of motivation that allows you to earn in accordance with the invested efforts
• Working with Apple technology (Mac, iPhone) and using a licensed corporate package of Office 365

Job Duties:

• Setting up and maintaining accounting records
• Formation of the accounting policy of the organization
• Compilation and timely submission of complete and reliable accounting and tax reporting
• Compliance with the procedures for processing accounting information and document flow scheduling
• Balancing
• Control over the property movement and the fulfillment of obligations
• Control over the rational and economical use of material, labor and financial resources
• Accounting management
• Performing other relevant tasks as assigned by the Management

Skills & Qualifications:

• Education in a relevant field
• Relevant work experience of more than 3 years
• Excellent working knowledge of 1C
• Excellent working knowledge of Armenian, Russian and English
• Ability to work under pressure

Please send your CV via email mentioning in the Subject line the position you are applying for. Откликнуться на почту: a.katvalyan@asbc.am   7. Head of IT Department в IT-компанию ITSecurity (Ереван, Армения) Company provides superior, value added global IT solutions using the latest technology, the best practices and methodology. Mission is simple: make technology an asset for your business not a problem.
ITSecurity LLC is currently looking for a Head of IT Department, who will be fully responsible for IT service and support function. If you’re experienced in IT support development, IT support people management and IT vendors management, this role could be a great next step of your career. Objectives of this Role:

• Maintain essential IT operations, including operating systems, virtual servers, security tools, applications, physical servers, email systems, laptops, desktops, software, and hardware
• Own projects, solutions, and key responsibilities within a larger business initiative
• Handle business-critical IT tasks and systems administration
• Research and evaluate emerging technologies, hardware, and software
• Track and maintain hardware and software inventory

Requirements:

• 4+ years experience in IT leadership role
• Excellent knowledge of technical management, information analysis and computer hardware/software systems
• Hands-on experience with IT users support management including upgrades and maintenance of hardware and software
• Ability to focus on user journeys and then to compile it into functional requirements
• Capability to evaluate and acquire new technologies and technical resources to improve business capabilities

Откликнуться на почту: info@itsec.am   8. Corporate Security Supervisor в Japan Tobacco International (Ереван, Армения) The incumbent represents Corporate Security within the assigned geographic Area of Responsibility (AOR) within JTI Armenia, acting as security advisor to the AOR. The position provides security support to JTI Armenia, operations and projects within the AOR. This support addresses all facets of the security program including development, review and maintenance with a risk-based and cost-effective approach which must add value to the AOR.
Primary responsibilities, include, but are not limited to, assists the Cluster Markets Corporate Security Manager with risk assessments, crisis management, personnel security (including all aspects of travel, event and executive security), maintaining and developing effective working relationships with internal stakeholders within the AOR, with local law enforcement and business partners, assessment and development of physical security arrangements incorporating the security audit program, background checks, due diligence and investigations.
The incumbent may be called upon to provide security support nationally, as directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager. Main Areas of Responsibility: Risk and Crisis Management:

• The incumbent assists Cluster Markets Corporate Security Manager efforts in identifying, developing, implementing, and maintaining security processes, practices, and policies to reduce risk, respond to incidents, and limit exposure and liability through the development and maintenance of a JTI Armenia Security Risk Register. The overriding aim of all strategies and recommendations is to bring value from security for the business and to enable the market to meet its operational objectives
• The incumbent will assist the Market Crisis Management Team as directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager
• The incumbent identifies trends and best practices within the AOR and makes recommendations to the Cluster Markets Corporate Security Manager to reduce vulnerability of JTI assets

People and Asset Security:

• The incumbent manages the implementation of programs and support to ensure the security of executives, employees, stakeholders, visitors, etc. at their place of work and while on business travel within the AOR
• The provision of security support to personnel conducting business for JT/JTI in the AOR, to include personal protection, pre-travel or in-country security briefings, residential security surveys, special event security, ground and air transportation advice, meet and greet assistance, and advise on special projects
• The incumbent assists on the annual Regional CS Audit Plan as directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager
• Assists the Cluster Markets Corporate Security Manager to manage supply chain security programs to protect operations and products while ensuring brand integrity. Provides consultation to minimize supply chain losses, brand erosion and illicit product availability within the AOR
• As directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager and in coordination with other functions as appropriate (e.g., Compliance, Corporate Audit, Legal, People & Culture, H&S), the incumbent will assist conducting objective investigations of security-related allegations/incidents as required
• As directed by the Cluster Markets Corporate Security Manager conduct audits of retail and sales points in terms of compliance with local and corporate regulations
• Upon request of Cluster Markets Corporate Security Manager conduct background check of potential JTI Armenia employees and providing reporting

Networking:

• Internally - maintain and develop effective working relationships within the AOR. Develops networks throughout all functions and levels to promote and drive market security initiatives. Briefs the Cluster Markets Corporate Security Manager on the status of security issues and emerging threats
• Externally - develops relationships with local law enforcement, business partners, and local counterparts. Engages, by membership, in local public and private security associations

Financial Management:

• The incumbent is expected to assist the Cluster Markets Corporate Security Manager in effective and efficient financial management of the market security programs
• Ensure the effective delivery of contracts with local security service providers

Knowledge, Skills, Experience Required:

• Education: Completion of secondary school or equivalent
• Work Experience: 3 years’ military, law enforcement or intelligence experience, or private sector corporate security experience will be an advantage
• Languages and computer skills: English and Russian proficiency and Armenian language fluency is essential. Must be competent in personal computer skills, including Microsoft Word, Excel and PowerPoint

Interested candidates can send a CV to email mentioning “Corporate Security Supervisor” in the subject line. Deadline: 10 October 2022 Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту: hr@humanizzed.com   9. Senior Technical Project Manager в IT-компанию ServiceTitan (Ереван, Армения) ServiceTitan is the world’s leading and fastest-growing software technology platform for the trades, a trillion-dollar global industry. Company helps small business entrepreneurs run and grow their businesses streamline operations, improve customer service, and increase sales.
ServiceTitan is the first Armenian-founded tech unicorn, as both CEO Ara Mahdessian and President Vahe Kuzoyan are of Armenian descent.
ServiceTitan is looking for a Technical Project Manager to take on a critical role managing software projects, improving communication between product, engineering, 3rd party vendors, customer success teams and customer, reporting on progress and status, leading and evangelizing Agile methodology and coming up with a project management structure that helps the team stay on track and deliver high quality software. Technical project management team is focused on improving predictability of the software delivery schedule, leading and evangelizing Agile methodology, owning communication between Product, Engineering and Customer Success teams, reducing operational overhead and expenses through process improvements and metric instrumentation. What you’ll do:

• Drive multiple simultaneous projects from start to finish and deliver value to end customers
• Perform Scrum Master duties including facilitating sprint planning, standups, sprint reviews, retrospectives and release planning
• Provide cross-functional visibility into status, resourcing needs, granular requirements, dates and escalations for projects
• Demonstrate stellar stakeholder management and executive presentation skills
• Create and enforce cross-functional accountability across all business and technical groups & levels using soft and hard levers
• Collaborate with colleagues within PMO and across all other functions
• Apply your hard-earned experience - battle scars and all - to creatively solve for the desired shared outcome each and every day
• Make the most of your chops to work with technical and not-so-technical counterparts
• Use a variety of tools like JIRA, Confluence and Google Apps
• Lead and inspire your team and contribute to company culture

What you’ll bring:

• 2+ experience working as a technical project manager, leading medium to large software development projects in a fast paced environment
• 2+ years experience using Agile methodologies for managing projects and coaching teams
• CSM, A-CSM, or CSMP certificate
• Self-motivated. You have superior organizational skills, integrity and great follow-through on tasks. You don’t get overwhelmed easily
• Persistent. When you take something on, you don’t drop it, you are slightly obsessive-compulsive about grinding away at issues
• Communicative. Your team is always informed and on the same page of what’s happening when
• Fun. You’re a charismatic person who can talk to anyone; you’re flexible, fearless, and excited to help build something awesome
• Pragmatic. You understand the awesomeness and downfalls of Agile, and other methodologies, you know what to apply for each situation
• Positive. You bring a positive attitude to the table and you know how to motivate your team to stay positive during challenging situations
• Intuitive. You have a great intuition that helps you make decisions and know the right next steps to solve challenging problems
• Data-driven. You can collect the data you need to make informed decisions quickly
• Availability, You are able and willing to work with team members from all over the world in different time zones. Some meetings and calls will be early morning or late in the evening
• Scrappy. You have an innate and entrepreneurial drive to get things done in a fast-moving environment where things can and often do change rapidly, priorities compete, and you may not always have all of the details up front
• A team player. You’re willing to help out wherever needed
• Proficiency and experience with JIRA

What Company Offers:

• Flextime, recognition, and support for autonomous work: Flexible time off with ample learning and development opportunities to continue growing your career. Company offers a comprehensive onboarding program, leadership training for Titans at all levels, and other programs and events. Great work is rewarded through Bonusly, peer-nominated awards, and more
• Holistic health and wellness benefits: Company-paid medical, dental, and vision (available to employees and their dependents day 1), parent and siblings’ insurance, pet insurance, wellness benefit, office massage, etc.
• Support for Titans at all stages of life: Parental leave and support, on demand maternity support through Maven Maternity, financial planning tools, Employee Assistance Program services, and more

Отклик: https://servicetitan.wd1.myworkdayjobs.com/ru-RU/ServiceTitan/job/Yerevan-Armenia/Senior-Technical-Project-Manager_JR104588   10. Head of Analytics в digital-агентство Риалвеб (Армения) Риалвеб – data-driven digital агентство с широким спектром аналитических услуг. Компания делает технический консалтинг для крупнейших digital компаний, помогает реализовывать сложные martech и продуктовые проекты. Задачи:

• Управлять командами маркетинговых и продуктовых аналитиков данных, работающих над крупнейшими клиентскими проектами, участвовать в стратегическом развитии этих проектов
• Обновлять план обучения и развивать сотрудников отдела
• Быть в курсе аналитического рынка и регулярно актуализировать список аналитических продуктов
• Развивать подразделение аналитиков в Армении
• Участвовать в презентациях и продажах аналитических услуг

Что компания ожидает от кандидата:

• Отличные знания аналитического техстэка (SQL, Py, BI-системы, системы web-, mobile и продуктовой аналитики), аналитических подходов и задач (сбор данных, ETL, A/B тестирования, комплексные аналитические исследования) и предметной области (performance и brandformance маркетинг, unit-экономика, цикл продуктовой разработки)
• Знание математической статистики и понимание применимости DS методов к задачам маркетинговой и продуктовой аналитики
• Реальный боевой опыт работы аналитиком, возможность самостоятельно погружаться в технически сложные задачи, быть одним из центров компетенций для сотрудников
• Знание английского языка минимум intermediate

В команде компании вы получаете:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
  Потому что коллектив и атмосфера - самая большая гордость компании и то, что отличает  от всех других компаний
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане
  В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и др.
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
  Возможность использовать в работе внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Официальное оформление с первого дня и белую зарплату
• Возможность официально опаздывать на работу на 30 минут, а также возможность выбрать более удобный график (9-18 или 10-19)
• Веселые и зажигательные корпоративы
• Новый офис в Армении

Отклик: https://hh.ru/vacancy/70352119   11. Senior Product Manager в компанию-разработчик приложений для редактирования Picsart (Ереван, Армения) PicsArt ищет Senior Product Manager-а, который готов и способен взять на себя полную ответственность за проекты продуктов, стратегические, тактические и увлеченные созданием продуктов высокой ценности, таких как A / B тестирование, маркировка функций, аналитические платформы. Responsibilities:

• Work closely with customers and internal stakeholders to understand their challenges, needs and processes
• Audit the state of our product suite (experiences and usage), as well as products provided by other industry leaders
• Drive end-to-end delivery of new product features and new products; spearhead our go-to-market strategy around them
• Contribute to set company-wide product strategy and explore new product ideas
• Collaborate closely with engineers to implement innovative, scalable product improvements
• Investigate and explore opportunities to use AI to deliver valuable insights to customers
• Understand the competitive landscape and identify ways to leverage and expand our differentiators
• Manage the release, communication and measurement of new product features

Qualifications & Competencies:

• 5+ years product management experience (B2B or consumer software)
• Minimum 2 years experience in software engineering
• Fluent English
• Exceptional data analysis skills, including ability to write scripts or queries to get the needed data
• Great presentation skills and ability to present work to executive staff
• Ability to provide clear direction, set measurable goals and give insight on industry trends
• Has owned and shipped numerous high-value features
• Exceptional problem solving and communication skills
• Pragmatic and team-oriented
• Ability to work and thrive in fast paced startup environment: comfortable balancing between strategy and tactic

Perks and benefits:

• Internal, External & Online Trainings
• English Classes
• Business Trips
• Performance Bonus
• Medical Insurance
• Gym Package
• Sport Activities
• Yoga
• Massage
• Morning Sweets & Evening Snacks
• Gifts for New-Born Babies
• Parking

Отклик: http://itis.am/picsart/seniorproduct   12. Head of accounting group & business development в международную консалтинговую компанию SCHNEIDER GROUP (Тбилиси, Грузия) What are my responsibilities?

• Providing expert guidance & advisory for Clients in accounting matters
• Managing a team of accountants: training, tutoring, setting goals. Providing a comprehensive guidance as an expert
• Establishing a functional process at best practice level
• Maintenance and developing relations with existing clients, taking opportunities for attracting new ones when available
• Maintaining a high level of employee engagement throughout training and coaching
• Bookkeeping standards supervising under local accounting standards and IFRS
• Ensuring operations compliance with internal control system & KPI requirements
• Recommending & implementing process improvements
• Maximizing sales margins by recommending product & service pricing policies
• Preparing or reviewing & signing financial statements for Clients
• Verifying returns & reports for the purposes of National Bank of Georgia, statistical offices & others, if required
• Assisting Clients during statutory audits & tax inspections
• Supervising daily communication with Clients
• Daily communication with tax authorities

What do I need to fit this job?

• Experience in accounting and leading an accounting team
• Good working level of spoken English (German & Russian are not mandatory but would be an advantage) & native Georgian
• Excellent knowledge of accounting topics, taxation would be an advantage but not a mandatory
• Master degree in Finance & Accounting would be an advantage though is not mandatory
• Excellent customer service, Client relations & people management skills
• Working experience in Accounting Office would be an advantage
• Accuracy & attention to detail
• Independence & decision-making skills
• Ability to effectively plan time & prioritize

What else do I need to know?

• Company is looking for a person who will be its first employee in Georgia and who will be deeply involved into company development in Tbilisi

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3289763324   13. Head of Digital Sales в рекламный холдинг Ad Geeks (Тбилиси, Грузия) Ad Geeks is one of the biggest digital advertising holdings in Georgia. Company is currently seeking Head of Advertising team, who would be responsible for selling digital media (display/video placements) and custom sponsored articles. Company is looking for a person with passion for digital media and someone with the ability to learn and contribute quickly. Responsibilities include, but not limited to:

• Aggressively calling on prospects (marketing personnel) at vendor companies who may have interest in sponsoring content or advertising
• Networking with prospects to find other relevant contacts who may have interest in advertising opportunities
• Selling lead generation, sponsorship/brand awareness and event advertising options including: banner ads, e-news sponsorships, webinars, podcasts, custom content, etc.
• Working off of a defined account list to find decision-makers and identify prospects
• Maintaining relationships with current customers to maximize renewal business

Requirements/Desired Experience:

• Bachelor’s Degree
• At least 2-4 years of advertising sales experience, preferably B2B
• Knowledge of digital media products
• Experience in selling to advertising agencies is a plus
• Exceptional presentation skills
• Master at objection handling
• Must have a strong command on technology use
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to complete RFP’s in accordance with prospect expectations
• Ability to concisely convey value proposition

Conditions:

• Compensation is based on Fixed + % from sales
• Company provides generous benefits package

Please send your resume on email only in PDF. Subject Line - Head of Digital Sales. Откликнуться на почту: info@adgeeks.ge   14. Senior HRBP в IT-компанию Flat Rock Technology (Тбилиси, Грузия) As Global HR Team continues to grow, company is looking for a Senior HRBP to work closely with Talent and HR teams. This is an opportunity for an experienced HR professional to help grow Teams in Georgia.
The role will be a true business Partner and help build a great company culture & Employer Brand while developing and growing employees.
Flat Rock Technology is a client focused company that has already captured a global audience and continues to scale rapidly. Company is looking for a senior HR or HR Manager to work with the HR team in Tbilisi and work closely with Talent team. Duties will include Performance Management, maintain company culture and enhance it, review the benefits schemes, implement policies & procedures, ensure adherence to local labour laws and improve the overall employee experience and ensure staff retention. About the role:

• Build a company culture that enables personal growth & development
• Create and implement company policies & procedures
• Aid with the implementation and maintenance of the Performance Management process
• Gather data on employee experience and work with stakeholders to ensure that these align
• Develop engagement and retention programs
• Manage onboarding programs
• Manage Career planning and development with Managers
• Work with senior management to support the company’s growth

About you:

• Several years of experience in similar HR related roles for a growing tech company
• Have experience growing and developing teams
• Passionate about creating an outstanding employee experience
• Previous experience creating successful company cultures

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3288278928   15. Retail Manager в сервис доставки Glovo (Тбилиси, Грузия) Your Work-life Opportunity:
Q-Commerce is a new business unit inside Glovo which includes all types of Supermarkets, to Pharmacies and Shops such as electronics, pharmacies, beauty, flowers, toys, video games...
Are currently building a strong local team in order to re-invent how consumers buy retail, making it more convenient and easy than ever before. Be a Part Of a Team Where You Will:

• Build and maintain relationships with the top Retail (Shops and Pharmacy) partners in the country
• Lead the retail team to onboard new partners on platform by providing them all the necessary tools and information to start working
• Be responsible for partners business performance, analyse their main KPIs and ensure growth MoM. Track and reporting of performance metrics
• Lead contract renegotiations to establish a strong working partnership grounded on sustainable economics for both parties
• Get feedback from our partners and translate it into product, marketing and operations improvement
• Report to the Q-commerce Manager

You Have:

• +4yr experience in fast-paced environments (startups, top consulting firms, top internet firms, FMCG, retail)
• Be driven to build a business from scratch, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
• Experience in understanding retail business, as well as revenue dynamics and drivers
• Know how to negotiate and build your way into a super deal with big retail players
• Data-driven mentality: takes decision based on data and makes business judgment when necessary
• You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
• Proficiency in English
• An empathetic, inclusive and curious attitude
• Company always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements they would love to hear from you

Experience Glovo Life Benefits:

• Enticing equity plan (if applicable)
• Top-notch private health insurance
• Monthly Glovo credit to spend on restaurant products and zero delivery fee on all Glovo orders
• Flexible time off (take the time you need) and hybrid working model (own your time)
• Enhanced parental leave including nursery support
• External learning budget

What You’ll Find When Working At Glovo:

• Gas: Driven to deliver quality results quickly
• Good Vibes: Bring positivity and communicate openly
• Stay Humble: Self-aware and open to learning
• Care: Uplift people and the planet
• Glownership: Act as proud owners
• High Bar: Focus on Top Performance

Отклик: https://jobs.glovoapp.com/find-your-ride/job/:slug/5890157002/?gh_jid=5890157002   16. Sales and Operations Manager в сеть магазинов часов и ювелирных украшений TI’ME (Тбилиси, Грузия) Introduced in August 2013, the TI’ME concept was developed to offer branded designer watches from value fashion and lifestyle brands.
TI’ME stores situated in strategic, high traffic locations across shopping malls and downtown Tbilisi carry a versatile range of fashion, sport, classic, glamorous and contemporary wristwatches, jewelry and accessories. Responsibilities:

• Manage the Company's Stores sales' strategic plan in accordance with the Company's goals
• Organize and ensure effective work of Store Chain
• Manage the work of direct subordinates; Concentrate to reveal employees potential, take actions of their development
• Development of measures to increase the motivation of employees of retail facilities, monthly development of KPIs, and analysis of its effectiveness based on work results
• Build strong relationships with direct customers; Settle problems with customers (warranty and non-warranty). Manage post warranty service
• Develop actions to continuously improve customer satisfaction; Initiate Customer Service Level-up actions
• Develop and implement an action plan to ensure the engagement of immediate subordinates
• Submit relevant reports

Requirements:

• University degree, preferably in Management or Business Administration
• At least 3 years of work experience on a managerial position (preferable in Retail Sales)
• Excellent written and verbal communication skills in Georgian and English language
• Result oriented with excellent organizational, communication and interpersonal skills

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Отклик: https://www.linkedin.com/jobs/view/3289228840

В кофейную компанию Вокруг Света открыта вакансия Дивизионный директор по экспортным продажам.    Кофейная компания Вокруг Света основана в 2000 году и за время своего существования накопила огромный опыт в производстве пищевых концентратов, заняв свою собственную нишу на рынке продуктов питания в России.   Обязанности:

• Аудит имеющегося процесса экспорта, разработка и реализация коммерческой стратегии экспортного направления
• Маркеттур, сбор информации о продукции и ее представленность в других странах
• Контроль ежедневных отгрузок клиентских заказов в страны ЮВА, Европа, СНГ на экспорт
• Контроль выполнения работ по таможенному оформлению и предъявлению к таможенному оформлению товаров, перемещаемых через таможенную границу
• Переговоры и деловая переписка с партнерами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт продаж в зарубежные страны от 3-х лет
• Знание экспортного рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики
• Знание условий транспортировки товаров 
• Знание принципов организации работы по формированию спроса и стимулированию сбыта товаров в экспортных странах
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Зарплата по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Своевременная выплата заработной платы
• Благоприятные условия работы и очень дружный коллектив
• Профессиональная команда
• Комфортный и современный офис в, Бизнес-парке «Smart Park» м. Калужская

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Финансовый директор.    oodji - российская компания, производит женскую и мужскую одежду, которая пользуется спросом у покупателей по всему миру.   Обязанности:

• Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития Компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением
• Осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором заместителем финансового директора в крупных компаниях, желательно розничная сеть, от 3-х лет
• Опыт разработки системы бюджетирования, управленческий и финансовый учет, знание бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыт работы с 1С разных конфигураций
• Опыт работы ВЭД
• Организация бизнес процессов

  Условия:

• Работа в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста

В строительную корпорацию РУСЬ открыта вакансия Руководитель службы заказчика.    Сегодня КОРПОРАЦИЯ РУСЬ объединяет в себе деревообрабатывающий производственный комплекс, лесозаготовку, строительную компанию, бетонный и каменный заводы, транспортно-логистическую компанию, архитектурно-проектное бюро и студию интерьерного дизайна, мебельный комбинат, инвестиционно-девелоперскую компанию.   Обязанности:

• Организация и участие в переговорах с заказчиками
• Формирование и получение ИРД
• Управление и контроль над проектированием
• Экспертиза проекта на всех стадиях
• Организация и участие в составлении, обновлении и оптимизации графика реализации проекта, контроль исполнения
• Взаимодействие со структурными подразделениями компании, подрядчиками
• Участие в проведении тендеров по выбору подрядных организаций
• Определение и проверка целесообразности технических решений строительных работ на стадии проектирования и строительства
• Оптимизация затрат на строительные работы в интересах компании
• Контроль выдачи рабочей документации на производство работ
• Контроль производимых работ на соответствие проектам
• Организация технического надзора, а именно контроль объема, качества, срока исполнения работ на всех этапах строительства, общего хода строительных работ
• Взаимодействие с различными административными, согласующими, надзорными, контролирующими государственными структурами по вопросам строительства и эксплуатации объектов недвижимости
• Представление интересов компании при проведении различных экспертиз и проверок
• Организация технической приемки законченных этапов строительных работ, оформление необходимой производственно-технической документации
• Организация и контроль оформления всего пакета документов для ввода объекта в эксплуатацию, участие в организации сдачи объекта в эксплуатацию

  Требования:

• Высшее профильное строительное образование
• Стаж работы на руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет.
• Обязательно наличие опыта организации строительства объекта от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию
• Знания в области общестроительных работ, инженерных сетей и коммуникаций, инновационных технологий
• Знание нормативной документации (проектной, технической, исполнительной и пр.)
• Личные качества: самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость, отличные лидерские качества
• Готовность к командировкам

  Условия:​​​​​​​

• Оформление по ТК РФ
• Офис в бизнес-центре в шаговой доступности от ст. м. Черная речка
• Достойный уровень заработной платы
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик лабораторного оборудования Росаналитика открыта вакансия Руководитель по развитию (IT оборудование).    Росаналитика – ведущий поставщик лабораторного, аналитического, технологического, метрологического оборудования и приборов КИПиА.   Обязанности:

• Развитие нового направления, определение канала сбыта;
• Поиск новых заказчиков, проведение переговоров и встреч (в т.ч. на территории Заказчика);
• Проведение переговоров с партнёрами и клиентами;
• Подготовка коммерческих предложений, технических заданий;
• Налаживание долгосрочных связей и курирование проектов.

  Требования:

• Обязательно знание продукции и производителей;
• Опыт работы в продажах IT (железо);
• Отличное знание рынка и понимание специфики ситуации сейчас;
• Готовность к активной и амбициозной работе.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, состоящая из оклада и высокой премии, «потолка» нет;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность личностного развития и карьерного роста;
• График работы 5/2 - разъездной характер работы и офисный, сб, вс.-выходные дни, возможность удалённой работы;
• Насыщенная корпоративная жизнь;

В сеть спа-салонов требуется Operating Director.   Обязанности: Оперативное руководство и управление сетью собственных СПА салонов (40 шт.):

• Идеальное исполнение всех стандартов и правил, от внешнего вида салона, наличия расходных материалов и т.д., до выполнения стандартов сервиса всеми сотрудниками салонов: администраторы, мастера, уборщицы
• Управление персоналом – набор, ротация, инициация подбора; контроль за удовлетворенностью команды
• Планирование и бюджетирование деятельности сети
• Анализ работы салонов, выполнение плана продаж
• Контроль над рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, оценка результатов производственной деятельности
• Контроль исполнения бизнес-процессов
• Систематизация и модернизация существующих бизнес процессов, внедрение новых
• Работа с контролирующими организациями

Отдел эксплуатации:

• Решение организационных и эксплуатационных вопросов сети
• Управление площадями, ведение договоров аренды

Руководство направлением поддержки сети:

• Заказ и доставка печатной продукции
• Заказ и доставка косметики
• Доставка подарочных сертификатов
• Поддержание инфраструктуры салонов (телефония, интернет, CRM и пр.)

  Требования:

• Опыт работы директором сети розничных точек клиентского обслуживания, либо директором по клиентскому сервису от 3 лет в областях СПА/велнесс, бьюти индустрии, фитнес, отели и т.п.
• Опыт управления штатом от 100 человек
• Коммерческая ориентированность, организационные навыки
• Инициативность, способность быстро реагировать на изменения ситуации, работать "не по сценарию"
• Опыт выстраивание структуры стандартов розничной сети клиентского обслуживания
• Опыт формирования бюджета и контроль его выполнения (ответственность за финансовый результат, оптимизация затрат)
• Знание современных технологий клиентского обслуживания
• Умение создавать и масштабировать бизнес-процессы
• Стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы
• Лидерские качества, эмоциональная зрелость, организаторские способности, нацеленность на результат, системность мышления, аналитические способности, высокая обучаемость, клиентоориентированность, активная жизненная позиция

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На платформу для бизнеса AgentApp требуется Главный бухгалтер.   AgentApp - платформа для бизнеса, позволяет запустить продажи страховок со своего сайта или моб. приложения, для клиентов со всей страны. Над продуктом работает единая команда разработчиков, аналитиков, маркетологов, а также экспертов в страховом бизнесе. Также в развитии проекта принимает участие фонд ФРИИ и фонд Сколково.   Основные задачи:

• Финансовое моделирование и расчет рентабельности проектов
• Управление ведением бухгалтерского, финансового и налогового учета для 1 юр. лица на ОСН и 3 юр.лиц на УСН. В подчинении 5 человек: бухгалтер,фин. отдел 2 человека, делопроизводитель, юрист
• Оценка рисков, предложение оптимизации
• Разработка, внедрение и автоматизация бухгалтерского, финансового и налогового учета и документооборота
• Контроль, формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, отчетность Сколково, отчетность учредителям
• Работа с договорами и контрагентами (в части бухгалтерского и налогового законодательства)
• Методическая помощь руководителям подразделений и другим работникам по вопросам бухгалтерского учета и контроля
• Планирование, бюджетирование и регулярный анализ финансовой деятельности, управленческий учет
• Контроль движения денежных средств

  На этой должности хотят видеть человека, который:

• Обладает релевантным опытом работы
• Не боится нового, готов/а развиваться вместе с бизнесом, отслеживает и проактивно реагирует на изменения в отрасли и законодательстве
• Умеет грамотно распределять задачи и контролировать их выполнение
• Знает ОСНО и УСН, льготы для ИТ компаний, получение грантов
• В сопроводительном письме расскажет коротко о причине поиска работы и своих преимуществах

  В свою очередь компания гарантирует:

• Доход от 130 000 рублей на руки
• Работу в комфортном офисе по адресу Санкт-Петербург, ул. Уральская дом 1к2
• Возможность гибрида
• Гибкое начало рабочего дня с 9-11 утра, 8-ми часовой рабочий день + 1 час обеда в любое удобное время
• Оформление согласно ТК РФ
• Отпускные исходя из полной суммы оклада + 2 доп. дня отдыха в году
• ДМС и бюджет на софинансирование образования, спорта после первого года работы
• Работу с командой профессионалов в масштабных проектах для топовых компаний РФ