Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Hopper требуется Руководитель отдела управления проектами.   О компании и роли:

• Hopper-IT - это российская цифровая IT-лаборатория, основанная в 2008 году, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением крупных корпоративных информационных систем, автоматизацией бизнес-процессов и созданием интранет-порталов на базе Битрикс24, осуществляет техническую поддержку 1 и 2 линии для крупных, высоконагруженных сервисов
• Являются аккредитованной ИТ– компанией
• Активно растут и поэтому у компании возникла потребность разделить офис по управлению проектами на 2 направления: сервис консультации и сопровождения пользователей и техническая поддержка информационных систем
• В первую очередь ищут профессионала, способного вытянуть любой проект из самой трудной ситуации. Того, кто не боится "работать руками" и при этом понимает, что пришло время для следующего карьерного шага
• Уровень клиентов и серьезность ИС, которые поддерживают: mos.ru , система управления знаниями службы единого окна МФЦ Москвы, корпоративные интранет порталы клиентов уровня Enterprise с количеством пользователей 10 тыс.+

  Стратегические задачи:

• Модернизация процессов управления проектами поддержки
• Выстраивание процесса пресейла проектов по технической поддержке и взаимодействие с отделом продаж
• Оптимизация процесса запуска новых проектов
• Построение процесса гарантийного обслуживания и бесшовную передачу проекта на ГП (при взаимодействии с руководителем ОУП разработки)

  Подробнее про ваши задачи:

• Управление проектным офисом и координация реализации портфеля IT-проектов в направлении технической поддержки
• Внедрение KPI отдела совместно с блоком замечательного HR
• Внедрение, автоматизация, поддержка и совершенствование процессов проектного управления
• Планирование ресурсов, наставничество и развитие подчиненных
• Построение взаимодействия с другими подразделениями компании
• Контроль хода реализации проектов и обеспечение своевременного их выполнения
• Управление сроками (юридическими и плановыми) и управление бюджетом (план/факт) портфеля проектов
• Взаимодействие с Заказчиками по проектным вопросам
• Исполнение роли руководителя проекта в критических ситуациях
• Контроль и участие в разработке/подготовке тендерной документации для запуска нового проекта
• Формирование и формализация пресейла
• Построение процесса гарантийного обслуживания: формирование команды, формализация процесса, формулирование показателей KPI

  Что ждут от вас:

• Высшее образование и наличие курсов по повышению квалификации
• Опыт руководства портфелем проектов сфере IT по технической поддержке ИС, сопровождения и консультирования пользователей от 3-х лет и управления командой от 10 человек
• Понимание процесса поддержки и ITIL
• Уверенное использование Excel, MSProject, Jira Software, Confluence
• Умение применять на практике теорию по управлению проектами
• Навыки работы с конкурсной документацией и конкурсными процедурами ФЗ-44
• Понимание финансовой составляющей проектов, умение управлять экономическими показателями проекта и готовность нести за них ответственность
• Умение адекватно оценить трудозатраты с учетом подходов к реализации проекта, ограничений и рисков
• Умение управлять ожиданиями заказчика, предупреждать любые сложные ситуации

Будет плюсом, если был опыт:

• Работы с гос. контрактами
• Работы над проектами по технической поддержке и сопровождению высоконагруженных систем, систем федерального уровня
• Построения работы проектного офиса с нуля

  Условия:

• Гибридный график работы
• Офис м. Тульская с командировками в наукоград на берегу Волги - Дубну
• ДМС и другие компенсации
• Конкурентная зарплата с премией по итогу года и премией за результативный пресейл
• Перспективы роста внутри компании
• Крутая команда профессионалов

  Будут рады увидеть в вашем отклике сопроводительное письмо. В нем приведите примеры реализованных проектов с описанием предметной области, масштаба работ и этапов реализации.

В стартап digital-банка AVO Tech требуется Chief Information Security Officer.   Avotech - стартап, который создает самый прогрессивный digital банк в Узбекистане.   Требования:

• Высшее образование по направлению ИТ/ИБ, опыт работы в крупных финансовых организациях (от 3 лет), опыт руководства командой (от 5 лет)
• Опыт управления проектами (в том числе с другими подразделениями ИТ: инфраструктура, сеть, техническая поддержка, разработка) и аналитической работы в информационной безопасности
• Понимание основных принципов и моделей управлением доступом к информационным активам
• Умение применять знания нормативно-методических документов, локальных и международных стандартов (PCI DSS, SWIFT, ISO) в области информационной безопасности, опыт взаимодействия с регуляторами по вопросам требований ИТ/ИБ
• Знание основных подходов к управлению уязвимостями и патчингу программного обеспечения
• Знание основных принципов и систем информационной безопасности (AV, Proxy/Web Gateway, Email Security, IPS/IDS, DLP, SIEM), понимание принципа построения технических контролей
• Понимание принципов работы Windows, Linux, Active Directory, 2FA, Docker
• Знание необходимых логических контролей и стандартов по ИБ в области информационных систем, сети и инфраструктуры
• Понимание основных каналов утечки информации и методов противодействия утечкам информации
• Координация действий сотрудников ИБ и подразделений ИТ в случае инцидентов ИБ

  Что придется делать:

• Практически с 0 строить инфо безопасность в самом прогрессивном digital банке Узбекистана
• PCI/DSS 4.0
• Делать действительно безопасность, а не бумажки для регуляторов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ювелирный бренд ADAMAS требуется Руководитель направления по открытию магазинов.   Функции:

• Запуск торговых объектов с «0», контроль выполнения процедуры и сроков открытия
• Выбор подрядчиков: проектирование, СМР, торговое оборудование
• Проведение тендеров
• Согласование проектной документации с арендодателем
• Контроль проведения строительно-ремонтных работ в соответствии со стандартами компании
• Организация и контроль производства торгового оборудования
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании
• Сдача готовых магазинов в эксплуатацию

  Требования:

• Опыт открытия розничных торговых точек (не острова)
• Опыт работы с технической документацией: строительные чертежи, планы, схемы, сметы и т.д.
• Опыт приёмки помещений после проведения строительных и ремонтных работ; понимание технических составляющих ремонта, знание СНиПов и строительных требований и нормативов
• Личные качества: гибкость, настойчивость, ответственность, результативность, коммуникабельность, умение договариваться

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение и скидки на курсы онлайн школ
• Программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.
• Скидки на ювелирные украшения компании
• Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам

В Тинькофф Мобайл требуется Product manager.   Тинькофф Мобайл - это ультра-технологичный мобильный оператор, который делает ставку на классный сервис (все удобно настраивается через мобильное приложение или ЛК) и сервисы нового поколения: голосовой помощник, который принимает звонки за абонента, передовая система защиты от рекламы и мошенников и прочее.
Ищут в команду продакт менеджера, который будет отвечать за одно из самых важных направлений - привлечение новых пользователей в Тинькофф Мобайл.   Обязанности:

• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту
• Делать презентации по продукту и питчить идеи
• Взаимодействовать со стейкхолдерами
• Координировать кросс-функциональную команду
• Управлять ресурсами команды разработки
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Проводить глубинные исследования с пользователями
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven подход
• Ставить задачи команде разработки
• Ставить задачи смежным направлениям и контролировать их выполнение
• Формировать и собирать бизнес-требования
• Отвечать за приоритизацию бэклога
• Отвечать за результаты продукта
• Отвечать за процесс delivery: сроки реализации и качество фич на проде
• Вести разработку по Agile: Scrum или Kanban
• Валидировать гипотезы с помощью A/B-тестирования
• Координировать работу и оценивать ее эффективность

Вакансия на удаленке.   В финтех-платформу Alpha Spread требуется Head of Growth.   Alpha Spread - платформа, помогающая принимать инвестиционные решения, базируя их на финансовых показателях компании и внутренней стоимости ее акций.   Требования:

• Основной рынок - США, поэтому обязательно хорошее владение английским языком
• Опыт создания маркетинговой стратегии
• Опыт работы с фондовым рынком; понимание того, что такое фундаментальный анализ
• Успешный опыт руководства
• Сильные навыки анализа, опыт поиска информации в данных и разработки рекомендаций на основе аналитики

  Задачи:

• В стартап (b2c) для оценки акций, помогающий инвесторам принимать инвестиционные решения на основе финансовых показателей компаний и внутренней стоимости их акций, ищется человек, который будет ответственен за маркетинг и продвижение продукта
• Тестирование каналов и способов продвижения
• Создание и проверка гипотез

  Условия:

• Проект находится на своей ранней стадии, выручка ~$20 тысяч в мес, большая часть остается в прибыли. Весь рост на данный момент полностью органический, без какого-либо маркетинга. За последние 30 дней количество посещений 49 тысяч, из них органика 36 тысяч, а остальное прямой трафик. Количество новых регистраций: 100–150 в день
• Свои зарплатные ожидания указывайте в сопроводительном письме

The company inDrive is looking for a Director of operations (Customer Service) who will take care & pay maximum attention to what is mattered most to the company - Customers.   inDrive is an international ride-hailing service headquartered in Mountain View, CA. inDrive app's downloads exceed 150M, we are operating in more than 700+ cities in 47 countries.

  Duties:

• Operational management of Customer Support units in all Regions
• Contact center operations
• Management of key contact center metrics (SLAs, AHT, FCR, Abandon rate, CSAT, etc)
• Managing quality of customer service provided
• Optimization of existing contact support processes
• Support of rapid business expansion
• Cost management

  Company expects:

• 5+ years of experience in managing large high frequent, geographically distributed contact centers
  (both outsource and in-house)
• Experience in managing international teams
• Experience in rapid contact center expansion
• Knowledge of the Mobility as a Service industry
• Proven track record in launching BPOs (contact center outsourcing models)
• Knowledge of problem-solving and continuous improvement methodologies (Lean Six Sigma, Design thinking, other)
• Advanced or fluent English is a must

  Offer:

• High compensation, including stock options
• This role requires relocation to Kazakhstan
• Relocation package
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• An opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global tech industry

В российский дизайнерский бренд одежды Grunge John Orchestra. Explosion открыта вакансия Управляющего директора.    Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление бизнесом в соответствии с целями, задачами и принципами, установленными в компании (GJO.E и ДВА Мяча)
• Организация построения и выполнения финансовых планов и плановых показателей компаний
• Анализ, постановка внутренних бизнес-процессов, оценка их эффективности и оптимизация, совершенствование оргструктуры, разработка и внедрение системы KPI, разработка регламентов
• Бюджетное планирование
• Организация эффективного рабочего процесса и коммуникации между сотрудниками компаний
• Аналитика рынка
• Ведение системы отчетов по ключевым показателям работы за период
• Выполнение других поставленных руководством задач

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Диплом MBA будет являться плюсом, но не заменой реальному опыту
• Опыт работы Исполнительным директором не менее 5 лет обязателен
• Опыт работы в Fashion сегменте будет являться преимуществом
• Знание производства одежды изнутри обязательно
• Успешный управленческий опыт, подтвержденный конкретными результатами
• Успешный опыт выстраивания операционных процессов и операционного управления компанией
• Хорошее знание блоков: экономика, финансы, персонал
• Английский язык не ниже Intermediate
• Аналитический склад ума, способность стратегически мыслить, хорошо развитые лидерские качества
• Готовность работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность
• Рекомендации с предыдущих мест работы обязательны

  Условия:

• Дружная творческая команда
• Интересные и сложные задачи
• Дисконт на продукцию бренда
• Оформление по ТК
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

В компанию-производитель продуктов питания Abi (бренды Вязанка, Горячая штучка, Стародворье) открыта вакансия Директор департамента по экономики и финансов.   Abi – ведущий в России производитель удобных и простых в приготовлении продуктов питания. В портфеле компании бренды: «Вязанка», «Горячая штучка», «Баварушка», «Стародворье», «Ядрёна копоть» и Foodgital. Аби четвертый год подряд лидирует в России по объемам продаж в своих категориях присутствия, по данным потребительской панели Gfk. По данным исследований, 7 из 10 жителей страны знают продукцию Аби. Продукция доступна 140 млн россиян и жителям еще 10 стран.   Ключевые задачи:

• Выстраивание системы анализа и планирования
• Управление финансово-экономической и инвестиционной деятельности Холдинга

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Место работы - г. Владимир. Иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе
• Обучение в корпоративном университете Аби (130+ образовательных программ, от узкоспециализированных до soft skills)
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративная мобильная связь
• Скидки в фитнес-залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису
• Скидки на курсы по изучению английского языка
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях
• Скидки до 90% на продукцию Аби брендов: «Вязанка», «Горячая штучка», «Баварушка», «Стародворье», «Ядрена Копоть» и Foodgital
• Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете
• Перспектива профессионального и карьерного роста

В бренд вязаной детской одежды LOOMKNITS открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом.    Компетенции\ знания\ навыки:

• Практические знания и опыт во всех направлений работы с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура
• Опыт формирования и описания бизнес процессов различных подразделений компании, контроль показателей эффективности каждого подразделения
• Подтвержденный опыт в закрытии сложных вакансий: ключевые позиции, топ-менеджмент, линейный персонал
• Личные качества - системность, инициативность, открытость, гибкость, доброжелательность.

  Задачи:

• Описание бизнес-процессов подразделений, контроль выполнения рабочих показателей сотрудников\ подразделений
• Организация и обеспечение эффективной работы отдела персонала, эффективности всех HR процессов - подбора персонала, адаптации и обучения, оценки и развития персонала, а также эффективности их работы
• Ведение отчетности по подбору персонала
• Консультация руководителей и сотрудников по вопросам организации управления персоналом, в пределах своей компетенции
• Организация кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства в сфере трудовых отношений
• Разработка и осуществление мероприятий по адаптации, развитию компетенций и мотивации персонала
• Проведение аналитики HR-процессов, ведение статистик своего подразделения по каждому направлению

  Преимущества работы в компании

• Амбициозные задачи, масштабные проекты для становления, координации и развития бизнеса в регионах
• Красивый и востребованный продукт с душой
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата: оклад + премия
• График работы 5\2, офис ст.м. Фрунзенская
• Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процессы

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Hexlet открыта вакансия Продакт-менеджер.   Hexlet  — это новое учебное заведение, открытое в 2022 году. Компания специализируется на IT-специальностях: фронтенд, бэкенд, мобильная разработка и тестирование. У колледжа есть присутствие в Санкт-Петербурге и Москве и других городах, плюс много студентов будут обучаться дистанционно.    Что нужно делать:

• Ключевая задача – улучшать этап активации. Исследовать аудиторию, ее поведение, строить портреты, формировать под них удобный и конверсионный CJM
• Держать руку на пульсе рынка EdTech. Знать, куда идет индустрия и как сделать свой продукт лучше

  Что компания ожидает:

• Успешные кейсы этапа активации в каком-либо EdTech проекте
• Отличные знания и большая насмотренность в UX
• Отличное понимание маркетинговых воронок. Опыт использования crm-макретинга (email, боты в мессенджерах, боты в виджетах и т.п.)
• Понимание принципов гибкой разработки, стремление уменьшать Time to Market
• Вам интересно программирование или у вас уже есть какой-то опыт в IT

  Условия работы:

• Удаленная работа с гибким графиком. Москва и Питер представлены больше всех, поэтому иногда собираются отдохнуть и поработать
• Для общения и рабочих задач мы используем Slack, Notion, инструменты Google
• Доступ к материалам Хекслета