Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В магазин премиум класса Gastromarket Colibri требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития компании — сюда входит анализ рынка, конкурентов, продаж и прочей информации о хозяйственной и другой деятельности Компании
• Анализ операционной ситуации в компании — выяснить, где есть сбои, предотвратить потенциальные угрозы и случайности, которые могут привести к снижению денежного потока
• Бюджетирование — контроль расходов и доходов, оценка эффективности трат
• Контроль финансовых показателей и управленческие решения
• Построение систем маркетинга и продаж в компании
• Обеспечение работы и управление персоналом коммерческого отдела
• Управление коммерческой деятельностью Гастромаркета
• Маркетинговые исследования рынка сбыта

В компанию по продаже жидкого азота Нитрогаз требуется Коммерческий директор.   Что есть у компании сейчас:

• Продажи жидкого азота и оборудования к нему
• Налаженный, технологичный бизнес-процесс
• Пассивная база клиентов 3000 шт., из них активных только 500 шт.
• Выстроенные потоки лидов с Авито и Яндекс

  Требования к Вам:

• Готовы отвечать за маржу в Компании
• Владеете методами управления персоналом через статистики
• Готовы дать команде результат, а не процесс

  Условия работы:

• Офис с 08:45 до 18:15
• Выезд в "поля", не менее 1 раза в неделю
• Оплачиваемый из расчёта 120 000 руб. отпуск 28 дней
• Оформление гибкое, по договорённости

  Условия:

• Оплата труда состоит из 2‑х компонентов: оклад и бонус
• Фиксированный оклад за исполнение должностных обязанностей = 120 000 руб/мес. + % от продаж
• Карьера: Коммерческий директор => Административный директор => Генеральный директор => Совладелец

  В сопроводительном письме ответьте кратко, но ёмко на следующие вопросы:

• Поясните, что Вы будете делать, если обнаружите практически горизонтальную линию статистики у своего подчиненного? Интересует  пошаговое описание от Вас.
• Что Вы будете делать, если ваши подчиненные занимаются поиском не точностей в работе коллег и при этом сами не дают блестящих результатов?
• Что Вы будете делать, если обнаружите, что ваш РОП даже близко не попадает в план, который сам же обозначил, а до конца месяца осталось 15 дней?

Мультибрендовая компания NKB Group в поиске Руководителя отдела продаж.   Компания NKB Group – лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Компания представляет спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд. Компания успешно работает на рынке Казахстана более пятнадцати лет и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране.   Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов, ведение базы данных о клиентах
• Управление и координация работы команды продаж, включая проведение тренингов, мотивацию и развитие сотрудников
• Исполнение плана продаж по продаже спецтехники
• Анализ рынка, понимание каналов сбыта, выявление потенциальных секторов, план развития
• Контроль дебиторской задолженности
• Участие в разработке маркетинговых программ
• Проведение сравнительного анализа деятельности конкурентов, отчет о потерянных продажах
• (KPI) и контроль их достижения

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет на руководящей должности
• Опыт в продажах B2B
• Опыт продаж в спецтехнике является преимуществом 
• Опыт автоматизации БП CRM Битрикс 24
• Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников
• Продвинутый пользователь MS Office

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Корпоративное обучение
• Оформление согласно ТК РК
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
• Комфортабельный офис с отличными условиями
• Адрес офиса: ул. Бухтарминская 9Б (район Аэропорта)

  Сопроводительное письмо со слов Джеки Чан, это поможет работодателю понять, что вы не откликаетесь на все вакансии подряд и уважаете свое время.

Мультибрендовая компания NKB Group в поиске Коммерческого директора.   Компания NKB Group – лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Компания представляет спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд. Компания успешно работает на рынке Казахстана более пятнадцати лет и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране.   Компания ищет опытного коммерческого директора, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии продаж и управление командой продаж для достижения поставленных целей. Ищут высококвалифицированного лидера, который будет работать в тесном сотрудничестве с руководством компании и будет играть ключевую роль в достижении миссии и стратегических целей.   От кандидата требуется:

• Опыт работы на должности коммерческого директора не менее 5 лет
• Опыт работы в сфере продаж и управления командой продаж
• Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами и партнерами
• Знание рынка, в котором работает компания, и опыт разработки стратегии продаж
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе данных
• Опыт управления бюджетом и проектами
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж, которая позволит достичь целей компании
• Управление командой продаж, включая мотивацию, обучение и развитие сотрудников
• Управление ключевыми клиентами и партнерами, включая ведение переговоров и установление долгосрочных отношений
• Анализ рынка и конкурентов для определения возможностей и угроз для компании
• Разработка бюджета и управление проектами, связанными с продажами
• Отчетность о выполнении целей и представление результатов работы руководству компании

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение целей
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Развитие профессиональных навыков и карьерный рост в стабильной компании
• Работу в дружном коллективе профессионалов
• Бонусы, связанные с достижением личных и общих целей компании

  Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, начните сопроводительное письмо со слов "Добрый день, Джеки Чан". Так работодатель узнает, интересна ли вам позиция.

Мультибрендовая компания NKB Group в поиске Руководителя IT проектов.   Компания NKB Group – лидер рынка по поставкам и обслуживанию строительной и складской техники ведущих мировых производителей. Компания представляет спецтехнику ведущих мировых производителей из Кореи, России и Китая - Liugong, Wecan, Shantui, Lonking, Canmax, Zoomlion, Weichai, Xinchai. и тд. Компания успешно работает на рынке Казахстана более пятнадцати лет и за это время прочно закрепила за собой репутацию компании, реализующей один из самых больших объемов техники в стране.   Обязанности:

• Разработка IT стратегии, бюджета и дорожных карт
• Автоматизация процессов компании
• Разработка и реализация стратегии информационных технологий в соответствии с бизнес-стратегией компании
• Управление IT-отделом, включая руководство подразделениями разработки, инфраструктуры, технической поддержки и безопасности, автоматизация БИТРИКС24, 1С ЗУП,1С, БИОТАЙМ
• Оценка и управление рисками, связанными с информационной безопасностью
• Организация и контроль выполнения проектов по разработке и внедрению информационных систем, соблюдение сроков, бюджетов и требований качества
• Разработка и реализация системы управления IT-сервисами

  Требования:

• Опыт работы на позиции IT Director не менее 5 лет
• Мотивация сотрудников отдела
• Знание и понимание современных технологий, стандартов и методологий разработки ПО, баз данных, сетевых технологий и информационной безопасности
• Опыт управления крупными IT-проектами, умение организовывать и контролировать процессы разработки и внедрения информационных систем
• Коммуникабельность, умение работать в команде, лидерские качества
• Знание английского языка на уровне не менее Intermediate
• Поддержание работы CRM системы

​​​​​​​​​ Условия:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую опыту и квалификации
• График 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративное обучение
• Оформление согласно ТК РК
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
• Комфортабельный офис с отличными условиями
• Команда профессионалов
• Работу в молодой, динамично развивающейся компании с высокими амбициями и четкими целями

В компанию-поставщик запасных частей для транспорта АвтоКонтинент требуется Директор по транспортной логистике с успешным опытом по оптимизации бизнес-процессов транспортной логистики последней мили, а так же с опытом построения оптимальных схем доставки и принципов маршрутизации с опытом управления доставкой ТМЦ клиентам компании (B2B, B2C).   Подробнее о том, чем предстоит заниматься директору транспортной логистике:

• Обеспечение и оптимизация процесса доставки грузов клиентам компании по всей России и на региональные склады компании (внутренние перемещения)
• Выполнение KPI по своевременности доставки и стоимости
• Обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса
• Ведение карты маршрутов доставки по РФ
• Работа с претензиями клиентов
• Оптимизация логистических процессов и процедур перемещения грузов клиентам и внутри компании. 11 складов по РФ
• Ведение отчетности и подготовка аналитических материалов по качеству перевозки
• Взаимодействие с коммерческим отделом, а также контрагентами по вопросам доставки груза и документооборота
• Ведение базы данных перевозчиков: проведение переговоров, анализ рынка услуг, ведение договоров
• Бюджетирование. Контроль и учет расходов, связанных с транспортировкой грузов
• Участие в проектах развития транспортной логистики

  Ожидания от кандидата:

• Практические знания и опыт управления доставкой ТМЦ клиентам компании (B2B, B2C)
• Опыт построения оптимальных схем доставки, принципов маршрутизации
• Успешный опыт оптимизации бизнес-процессов транспортной логистики последней мили
• Аналитический склад ума, способность анализировать и интерпретировать большие массивы данных
• Опыт построения команды от 5 человек. Работа с постановкой KPI и выстраивании мотивации сотрудников
• Опыт работы c TMS, ERP Аксапта, Bitrix, Power BI приветствуется
• Продвинутые (Excel, PPoint и т.д.)
• Готовность к командировкам
• Ответственность и целеустремленность. Работа на результат

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок до 3-х месяцев
• Режим работы: 5/2, с 09.00 - 18.00 час
• Комфортные условия труда, зеленый офис с собственной террасой, стилизованные переговорные комнаты, лаундж-зоны, Surf-кафе, корпоративный полис ДМС, лояльные условия на приобретение продукции компании
• Рабочее место в новом современном БЦ класса "А", м. Московская

В компанию-поставщик запасных частей для транспорта АвтоКонтинент требуется Руководитель отдела персонала.   Подробнее о том, чем предстоит заниматься руководителю отдела персонала:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании (организационное проектирование, мотивация)
• Управление HR-процессами: подбор (массовый, точечный), адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала
• Курирование процесса подбора и найма персонала, контроль показателей укомплектованности и текучести
• Планирование и реализация программы формирования кадрового резерва
• Разработка, корректировка и внедрение ЛНА
• Мониторинг микроклимата в команде, анализ эффективности и производительности сотрудников
• Разработка программ по повышению удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Участие в их внедрении и реализации
• Участие в разработке систем оплаты труда, нормирование труда, различные виды мотивации в проектах на уровне всей компании
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал (ФОТ, системы оплаты труда)
• Работа с ЧАЗ, миграционный учет
• Курирование направления работы ОТ и ТБ
• Обеспечение руководства HR -аналитикой, управленческая и государственная отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководства в сфере HR от трёх лет
• Отличное знание трудового законодательства, миграционного учета и знание нормативно-правовой базы в области охраны труда
• Высокий уровень мотивации, умение работать в режиме многозадачности, навыки успешных коммуникаций в команде
• Опыт автоматизации процессов в КДП. Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда, условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по итогам собеседования
• Рабочее место в новом современном БЦ класса "А", м. Московская
• Комфортные условия труда, зеленый офис с собственной террасой, стилизованные переговорные комнаты, лаундж-зоны, Surf-кафе, корпоративный полис ДМС, лояльные условия на приобретение продукции компании

В компанию-поставщик запасных частей для транспорта АвтоКонтинент требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Организация и управление коммерческой деятельностью компании: управление поставками, продажами, маркетинг
• Управление развитием компании: открытие филиалов, новых территорий сбыта, партнерство, выход на новые рынки
• Исследование и анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке
• Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой политики компании
• Разработка, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов коммерческого блока: закупочной деятельности, маркетинга (мероприятия, акции, участие в выставках, презентации товаров) и продажами в компании
• Участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с ключевыми контрагентами компании, самостоятельное ведение со стратегически важными поставщиками и клиентами компании
• Бюджетирование и управление финансовыми потоками коммерческого блока, анализ и оптимизация затрат
• Контроль достижения целевых показателей, обеспечение необходимого объема закупок и продаж
• Оперативное управление сотрудниками коммерческого блока. Постановка стратегических и оперативных задач, планирование и контроль деятельности сотрудников
• Разработка и аналитика ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности сотрудников коммерческого блока
• Кросс-функциональное взаимодействие и контроль работы коммерческого блока со смежными подразделениями в целях обеспечения максимальной результативности работы компании
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, маркетинговой активности, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью
• Организация и управление ведения документооборота коммерческого блока
• Формирование, анализ и предоставление установленной отчетности руководству компании

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг)
• Опыт работы на релевантной должности от шести лет
• Опыт закупочной деятельности, управления поставками и продажами
• Знание специфики рынка дистрибуции автозапчастей/автокомпонентов и их реализации
• Опыт успешных переговоров, эффективного руководства персоналом, сильные лидерские и коммуникативные качества
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Битрикс 24
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок до шести месяцев
• Условия оплаты труда обсуждаются с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Режим работы: 5/2, субб., вскр.- выходные, с 09.00 - 18.00 час
• Полис ДМС, комфортные условия труда, сотрудникам предоставляется скидка на продукцию компании
• Место работы: БЦ класса А, м. Московская

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс-бренд Yellow Price Store требуется Коммерческий директор.   Компания Yellow Price была основана в 2018 году и занимается производством и продажей сувенирной продукции с принтами на маркетплейсах Wildberries и Ozon. В 2022 году в компании работает более 10 человек, офисы в Москве и Брянске, производство и склад находятся в Москве.   Главная цель на текущий год — увеличить оборот компании в 2 раза и построить надежный фундамент для масштабирования на 1+ млрд. руб. в 2024 году. Для достижения данной цели в заряженную команду нужен результативный, активный и опытный коммерческий директор.    Обязанности:

• Пересборка (найм, увольнение, мотивация, разработка KPI, оцифровка и автоматизация) и управление коммерческим отделом
• Разработка и реализация стратегии продаж текущих и новых товарных групп
• Выполнение плана по выручке, маржинальности и оборачиваемости всех товарных групп

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на руководящей должности в коммерческом отделе от 5 лет
• Опыт работы в торговых компаниях. Понимание особенностей бизнес-модели работы с маркетплейсами будет преимуществом
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 1млрд руб/год
• Продвинутое владение Excel и Google-таблицами, 1С

  Условия:

• Возможность работать как удаленно (из любой точки), так и в офисе в Москве
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально
• Гибкий график

  Важно: отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

В компанию-производитель молочных продуктов Галактика открыта вакансия Коммерческий директор.    Галактика  входит в ГК ЛАТЕО и является одним из крупнейших производителей молочных продуктов в России. Галактика выпускает продукцию под торговыми марками «Большая Кружка», «Сударыня» и «Свежее Завтра».   Обязанности:

• Построение высокоэффективной системы продаж.
• Обеспечение выполнения всех установленных показателей (план продаж, эффективность коммерческой команды).
• Участие во всех ключевых переговорах с сетями (понимание их специфики), традиционная розница, Хорека, региональные продажи, гос контракты.
• Понимание потребностей рынка по ассортименту и понимание возможностей заработка на этом предложении.
• Координация коммерческих показателей с маркетинговой активностью.
• Построение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.

  Требования:

• Знание рынка FMCG, опыт работы в аналогичной должности в секторе FMCG от 5-х лет с реальными достижениями и успешно реализованными проектами.
• Знание каналов традиционная розница, Хорека, региональные продажи, гос. Контракты, сетевая торговля (доли, основные цели сетей, специфика и т.д.).
• Навыки аргументированной коммуникации, навык управления коллективом, опыт выстраивания системы продаж.
• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их выполнение.
• Умение работать с большим объемом информации (обработка и систематизация).

  Компания предлагает:

• Работа в стабильном холдинге, лидере в сегменте молочных продуктов в СЗФО.
• Конкурентоспособный мотивационный пакет (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение ТК РФ.