Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Группу Отелей Русские Сезоны требуется Руководитель направления SPA.   Условия:

• Место работы: МО, Сергиево-Посадский р-н, г. Пересвет, Русские Сезоны Курорт Пересвет
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Компенсация проживания/предоставление проживания при релокации
• График работы 5/2, выходные плавающие
• Скидки на услуги гостиничного комплекса

  Обязанности:

• Выполнение плана по продажам услуг салона
• Подбор персонала, адаптация и ввод в должность, формирование команды
• Организация работы сотрудников, в т. ч. составление графиков работы, проведение планерок (пятиминуток) и собраний
• Контроль качества работы
• Ведение документооборота
• Организация и обеспечение работы с клиентами
• Контроль за ведением клиентской базы, работа с клиентской базой
• Осуществлять контроль качества обслуживания, уровня удовлетворенности
• Поддерживать обратную связь с клиентами, учитывая показания и пожелания клиентов
• Организация и обеспечение бесперебойной работы салона
• Своевременная закупка и приемка, расходных материалов, хоз. товаров
• Проведение инвентаризаций
• Контроль за списанием расходных материалов
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования
• Взаимодействие с поставщиками и партнерами салона
• Реклама, маркетинг, финансы
• Проведение мероприятий по привлечению новых клиентов в салон
• Подготовка, проведение и оценка эффективности рекламных акций
• Ведение финансовой отчетности (бюджетирование, анализ текущих продаж, планирование выручки), выставление планов сотрудникам

  Требования:

• Успешный опыт на руководящей позиции в фитнес центрах/салонах красоты от 3 лет
• Успешный опыт эффективного управления продажами в индустрии красоты
• Успешный опыт по формированию и управлению командой
• Опыт получения медицинской лицензии для предприятия, будет существенным преимуществом
• Нацеленность на результат, ответственность, системность, опыт эффективного управления командой
• Умение работать в режиме многозадачности
• Компьютерные навыки: Отличное знание компьютера (CRM системы, МS Office, Internet)
• Знание английского языка как плюс

  Наличие фотографии в резюме — обязательное условие при рассмотрении вашей кандидатуры.

В компанию по продаже товаров для детей СИМБАТ открыта вакансия Дивизионного руководителя.   История СИМБАТ берет начало в 1995 году и уже много лет занимает ключевые позиции на оптовом рынке игрушек.   Обязанности:

• Оперативное управление и развитие продаж в регионе
• Анализ текущего состояния рынка РФ
• Планирование продаж
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции Компании
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
• Бюджетирование, осуществление контролирующих функций

  Требования:

• Опыт работы в крупной торговой компании от 3-х лет
• Опыт работы с ТНП и с большим ассортиментным рядом, состоящим из более 2000 наименований — приветствуется
• Успешный опыт развития и управления дистрибьюторской сетью РФ
• Знание особенностей регионального рынка; наличие успешного опыта прямых продаж
• ПК – уверенный пользователь, 1С 8.0.
• Высокий уровень профессионализма, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза
• Готовность к командировкам в регионы до 2-х раза в месяц

  Условия:

• Основной режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Командировки не более 2-х раз в месяц
• Предполагаемая оплата труда: высокая заработная плата – по итогам собеседования

 

В Почту России открыта вакансия Руководителя направления продаж услуг.   Обязанности:

• Подготовка и направление коммерческих предложений клиентам (юридические лица)
• Работа по продаже товаров, работ, услуг на торговых площадках, в частности на ресурсе «Портал Поставщиков»
• Работа по привлечению клиентов на прямые договора взамен выхода контрагентов на торговые процедуры
• Работа по снятию ограничений с торговых процедур (субъекты малого и среднего бизнеса) и возвращение клиентов на обслуживание силами Почты России
• Обеспечение продвижения и управления внедрением цифровых сервисов, направленных на получение дополнительных доходов и на оптимизацию бизнес-процессов Макрорегиона
• Заключение и сопровождение договоров с клиентами Макрорегиона на оказание услуг почтовой связи – универсальных и дополнительных (прием, обработка, пересылка письменной корреспонденции (включая отправления первого класса), продажа ГЗПО (Государственные знаки почтовой оплаты) и маркированной продукции, абонирование абонементных почтовых шкафов и пр.).
• Проектная деятельность
• Подготовка презентаций и отчетов по своему направлению

  Требования:

• Опыт в продажах услуг от 5 лет
• Опыт управления проектами, опыт управления подчиненными будет плюсом
• Опыт работы с торговыми процедурами (знание 223 и 44 ФЗ)
• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная письменная речь, самоорганизованность, готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Соблюдение требований ТК РФ
• Возможность карьерного роста в Компании
• "Белая" заработная плата, оклад 115 000 gross + полугодовая премия 75% от оклада
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45, после испытательного срока возможен гибридный график
• Адрес: м. Павелецкая, ул. Кожевническая, 7

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик вычислительного оборудования Intelion Data Systems требуется Руководитель направления по облачному геймингу.   Intelion - промышленный оператор по продаже и обслуживанию вычислительного оборудования с 2017 года. Ключевой экспертизой компании являются прямые поставки вычислительного оборудования из Китая, строительство и эксплуатация специализированных инфраструктурных площадок. Компания является партнером Концерна Росэнергоатом по заполнению ЦОДа Калининский в Тверской области, а также в собственности находится несколько технологических площадок в г. Тула, г. Нижний Новгород общей мощностью более 42 МВт.   Обязанности:

• Построение архитектуры проекта с нуля
• Формирование и управление мотивированной и эффективной командой
• Обеспечение работоспособности IT –инфраструктуры и технологических сервисов, выявление вероятных точек отказа, принятие мер по снижению рисков нарушения работоспособности сервисов, потери данных, надежности резервного копирования
• Руководство процессами управления проектом (инициирование, планирование, организация исполнения, контроль и завершение)
• Финансовый контроль затрат, оптимизация расходов, ресурсное планирование и контроль за оптимальной загрузкой и численностью персонала
• Развитие и стандартизация технических решений
• Выстраивание эффективной коммуникации со всеми отделами компании
• Написание ТЗ для внутренней разработки/подрядчиков

  Требования:

• Опыт работы в сфере облачного гейминга
• Опыт руководителя в сфере IT разработки
• Активность и ответственный подход к делу
• Аналитические навыки, гибкость мышления
• Умение четко и грамотно излагать свои мысли, как письменно, так и устно

  Условия:

• Удаленная работа
• График работы стандартный, 5/2
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременные выплаты заработной платы
• Работа на динамично развивающемся рынке
• Возможности профессионального и карьерного развития

Оборонный концерн Алмаз - Антей ищет Руководителя проектов.   Концерн воздушно‑космической обороны Алмаз – Антей — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Основная деятельность Концерна ВКО Алмаз – Антей ориентирована на разработку и производство серийной продукции, модернизацию, сопровождение, ремонт и утилизацию комплексов и средств противовоздушной и противоракетной обороны, а также продукции двойного и гражданского назначения. Концерн активно ведет научно‑техническую деятельность в области воздушно‑космической обороны, автоматизированных систем управления авиации и ПВО, системы ГЛОНАСС, системы организации воздушного движения в Российской Федерации.   Обязанности:

• Участие в обеспечении защиты интересов предприятия и его дочерних обществ в федеральных судах, в органах государственной власти по вопросам защиты прав на результаты интеллектуальной деятельности
• Правовой анализ и согласование условий договоров на распоряжение или приобретение интеллектуальных прав
• Правовое сопровождение проведения инвентаризации прав на результаты интеллектуальной деятельности
• Экспертиза локальных нормативных актов в области распоряжения правами на результаты интеллектуальной деятельности в части их соответствия законодательству Российской Федерации
• Обеспечение взаимодействия с органами государственной власти по вопросам управления, распоряжения и защиты прав на результаты интеллектуальной деятельности и товарные знаки предприятия и его дочерних обществ

  Требования:

• Высшее юридическое образование (желательно МГУ, МГЮУ им. Кутафина, СПбГУ)
• Опыт практической работы — не менее 5 лет

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы
• ДМС
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Надбавки за ученую степень
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная)

Вакансия на удаленке.   В банк Долинск требуется Начальник отдела управления корпоративным рисками.   Банк входит в состав холдинга "КДВ" с 2021 года. В настоящий момент холдинг активно развивает финансовое направление, целью которого является построение системы удаленного финансового обслуживания физических и юридических лиц по всей территории Российской Федерации.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в отделе анализа корпоративных рисков не менее 3 лет
• Опыт анализа отчетности юридических лиц, МСП и ИП в целях оценки кредитоспособности предприятий и принятия решений о выдаче кредитных продуктов
• Опыт написания внутренних нормативных документов Банка
• Знание нормативных требований Банка России в части классификации ссудной задолженности (590-п, 611-п)
• Знание особенностей как портфельного, так и индивидуального учета ссудной задолженности
• Глубокое знание процессов выдачи и сопровождения ссуд
• Знание процессов взаимодействия подразделений Банка в целях актуализации данных о заемщике, отслеживании признаков обесценения и т. д.
• Знание стандарта МСФО9
• Опыт формирования заключений по результатам оценки финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков — юридических лиц
• Опыт формирования профессиональных суждений в соответствии с 590-п
• Знание подходов к формированию обязательной отчётности кредитных организаций
• Опыт работы с ИНЭК, СПАРК, Контур-фокус
• Опыт взаимодействия с Банком России в части вопросов, относящихся к кредитованию МСП и ИП. Опыт прохождения проверок ЦБ — приветствуется

  Что нужно будет делать:

• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности заёмщиков — МСП и ИП в целях анализа кредитоспособности и принятия решений о выдаче кредитного продукта. Формирование соответствующих заключений для Правления Банка
• Формирование методологии оценки заёмщиков МСП и ИП в целях принятия решений о выдаче кредитного продукта
• Формирование полной методологический базы подразделения и дальнейшая ее актуализация
• Построение системы принятия решений по заявкам МСП, ИП (индивидуальный и конвейерный/автоматизированный подходы)
• Формирование бизнес-требований и технических заданий для подрядчиков в целях построения кредитного конвейера
• Дальнейшее управление процессом принятия решений по заявкам МСП и ИП
• Определение внешних источников и набора данных, необходимых для принятия решений о выдаче кредита, а также актуализации информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия/ИП на этапе сопровождения ссудной задолженности (как в ручном, так и в автоматическом режиме)
• Формирование методологии классификации ссуд на этапах выдачи и сопровождения ссуды
• Разработка методики оценки вероятности дефолта по ссудам, согласно МСФО9 (расчет EAD, PD, LGD, корреляция с макроэкономическими показателями и т. д.)
• Формирование методики классификации ссуд на основании внутрибанковских оценок кредитоспособности без оценки финансового положения
• Формирование подходов к оптимизации сформированных резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности
• Формирование и автоматизация обязательных форм отчетности (взаимодействие с IT подразделением и подрядчиками в этой части)
• Взаимодействие с Банком России по вопросам, входящим в компетенцию подразделения (ответы на запросы, участие в проверках)
• Подготовка данных, необходимых для раскрытия информации Банком
• Иные задачи, связанные с кредитованием заёмщиков — МСП и ИП

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полностью белую зарплату, без KPI
• Работа в режиме хоум-офис, сможете работать из вашего города
• Предоставление необходимой техники
• Нечастые командировки (раз в 3-4 месяца) по России
• Участие в разработке современных банковских продуктов

Крупнейший частный энергетический холдинг страны Т Плюс в поиске Руководителя направления Управления корпоративных процедур (без подчиненных).   Вам предстоит:

• Обеспечение деятельности Совета директоров Компании, его комитетов и Правления: методологическая поддержка, анализ материалов, выносимых на рассмотрение СД/Комитетов/Правления; формирование повестки, материалов, опросных листов заседаний СД/Комитетов/Правления; подготовка рассылки материалов заседаний СД/Комитетов, размещение материалов заседаний в электронной системе «Board Maps»
• Формирование протоколов заседаний СД/Комитетов
• Корпоративная-правовая поддержка проектов, находящихся в зоне ответственности Департамента: участие Компании в ESG-Альянсе - проект с «иностранным элементом» с участием внешних консультантов
• Подготовка справок/заключений/записок по вопросам корпоративного права

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование (образование в области корпоративного права является преимуществом)
• Опыт работы в крупных компаниях с филиальной структурой управления не мене пяти лет в должностях с аналогичными функциональными обязанностями
• Обязательные знания: Федеральных законов об АО, ООО; законодательство о рынке ЦБ; опыт судебной практики по корпоративным спорам
• Знания в сфере зарубежного корпоративного права-является преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, включая офисные приложения и правовые базы данных

  Компания предлагает:

• Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги "Балтия", БЦ "Рига Ленд"
• Вакансия на период отсутствия основного сотрудника (декрет)
• Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
• Конкурентные условия оплаты труда
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
• Корпоративный спорт (хоккей)
• Волонтерские программы

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководитель группы продаж.    MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Филиалы MANGO OFFICE работают в 18  городах России, более 1000 сотрудников.   Обязанности:

• Формирование эффективной команды корпоративных продаж;
• Управление командой (5 человек): планирование, мотивация, постановка задач, обратная связь;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение продаж, среднего счета клиента;
• Обучение команды эффективным техникам и инструментам активных продаж;
• Ведение личных переговоров с крупными клиентами;
• Ведение отчётности и статистики.

  Требования:

• Опыт работы в компаниях, занимающихся разработкой и внедрением программного обеспечения как преимущество;
• Опыт продаж на рынке B2B от 1 года;
• Опыт управления активными продажами обязателен;
• Опыт продаж среднему и крупному бизнесу, т.е. компаниям от 100 человек, и ведения переговоров на уровне менеджмента данных организаций;
• Управленческий стаж не менее 3-х лет.

  Условия:

• Белая заработная плата: оклад + премия;
• Социальный пакет;
• Бесплатное качественное обучение.

Один из лидеров демонтажной отрасли в Санкт-Петербурге, в том числе в сфере сноса особо опасных объектов и высотных сооружений, компания СносСтройИнвест, находится в поиске Регионального директора по продажам.   Что предстоит делать:

• Привлечение проектов по демонтажу и сносу зданий/сооружений
• Развитие отношений с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы (В2В)
• Курирование реализации ключевых проектов
• Ценообразование, определение/корректировка коммерческих условий проекта
• Проведение деловых переговоров на уровне первых лиц компании, командировки
• Участие в разработке стратегии развития бизнеса
• Разработка маркетинговой концепции продвижения компании
• Формирование коммерческих предложений

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, менеджмент, строительное)
• Опыт руководящей деятельности в качестве директора по продажам, коммерческого директора, директора по развитию от 5 лет (в строительной сфере, сфере демонтажа/сноса)
• Наличие интересных проектов по демонтажу и сносу зданий будет вашим преимуществом
• Наличие личных контактов с крупными клиентами (Москва и Московская область)
• Развитые управленческие навыки, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работу в интенсивно растущей компании
• Возможность реализовать свой потенциал по развитию бизнеса
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работу в комфортном офисе в бизнес-центре класса В+, Кронштадтская улица, д. 10 (шаговая доступность от ст.м. "Кировский завод")
• Корпоративная мобильная связь
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы 5/2, с пн по чт 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00
• Заработная плата: оклад + процент от ваших проектов. Окончательный уровень обсуждается по итогам собеседования

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководитель по подбору и адаптации персонала.    MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Филиалы MANGO OFFICE работают в 18  городах России, более 1000 сотрудников.   Обязанности:

• Управление командой специалистов по подбору и адаптации персонала;
• Укомплектование продающих подразделений компании компетентными специалистами;
• Влияние на удержание сотрудников компании;
• Участие в адаптационных мероприятиях;
• Взаимодействие с первыми лицами компании, участие в подборе и оценке кандидатов на руководящие позиции;
• Аналитика (тенденции на рынке труда, воронки подбора, выходные интервью и пр.);
• Участие в различных проектах подразделения, в том числе автоматизация.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в руководящей/лидирующей должности от 1 года, если у вас нет руководящего опыта, но есть потенциал, компания готова вас рассмотреть;
• Желательно понимание специфики массового подбора персонала;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией, будет вашим несомненным преимуществом.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (офис);
• ДМС после окончания срока испытания;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Систему скидок и бонусов от компаний-партнёров;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке и курсам;
• Комфортный офис в пешей доступности от метро Калужская/ Воронцовская

  В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.