Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Novikov Group ищет Операционного директора на ведение ресторанов Аркадия Новикова за границей и в Москве.   Обязанности:

• Операционное управление ресторанами за рубежом и в Москве
• Сопровождение подготовки и открытия новых объектов
• Контроль соблюдения стандартов качества и сервиса на объектах
• Контроль финансовых процессов
• Участие в подборе ключевого персонала ресторанов
• Взаимодействие с иностранными партнерами Группы
• Отчетность Управляющей компании в Москве

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления в ресторанах премиального уровня от 5 лет
• Свободное владение английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам, возможность беспрепятственного выезда за границу

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Условия обсуждаются на собеседовании
• Офис в ЦАО

  Для отклика просьба направить резюме с фото и указанием ожидаемого размера зарплаты.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Директор по внутренней логистике.    12Storeez  - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 45+ магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou. В Подольске находится складской комплекс класса А, который обеспечивает бесперебойную поставку продукции в розничные магазины и покупателям.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативно управлять собственным складом компании
• Планировать складские операции (неделя/месяц/квартал/год)
• Бюджетировать вверенный участок, отвечать за исполнение бюджета, оптимизировать расходы
• Планировать ресурсы складской обработки и хранения, включая человеческие ресурсы
• Обеспечивать соблюдение всех SLA склада
• Поддерживать и развивать отношения с 3PL-оператором
• Оптимизировать имеющиеся бизнес-процессы складского комплекса
• Организовывать тендерные процессы для выбора поставщиков услуг
• Контролировать и управлять документооборотом
• Организовывать претензионную работу по всей логистической цепочке (клиент, 3PL оператор)
• Руководить командой складского комплекса и маркировки товара

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт управления складами и транспортными потоками (мультимодальная логистика, ВЭД)
• Умение принимать управленческие решения, исходя из видения и ценностей компании, анализировать и структурировать большие объемы информации и расставлять приоритеты
• Знание складских процессов и процедур, принципов складского учёта и функционирования СУС
• Навык работы в WMS
• Опыт работы с сегментом fashion
• Знание Excel и 1С на уровне продвинутого пользователя
• Умение эффективно управлять людьми и развивать команду

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Медицинская страховка за счет компании
• Корпоративные скидки
• На складе оборудованы бытовые помещения: душевые и комната отдыха
• Корпоративное питание для сотрудников
• Бесплатный трансфер до складского комплекса от станции "Подольск" и "Кутузовская"

Вакансия на удаленке.   Repetit.ru, ассоциация репетиров и сервис подбора репетиторов для учеников, в поиске Руководителя отдела продаж B2C.   Это новая должность в нашей компании. Немного о том, чем предстоит заниматься:

• Перестроить отдел продаж для его более эффективной работы
• На основе цифр и аналитики создать модель развития и управления системой продаж
• Автоматизировать процессы продаж и найма сотрудников
• Обеспечивать стабильное выполнение плана роста с плановыми ключевыми показателями в продажах
• Собирать метрики, строить дашборды, опираться на цифры при формировании и проверке гипотез

  Оставляйте отклик на вакансию, если Вы:

• Имеете опыт работы руководителем отдела продаж или операционным директором в сфере b2c
• Испытываете любовь к систематизации и автоматизации процессов
• У Вас аналитический склад ума, Вы умеете логически размышлять и управлять процессами от количественных и качественных показателей
• Вы знаете ключевые метрики бизнес-аналитики и умеете работать с ними
• Вы отлично разбираетесь в воронке продаж, сможете из конверсии 30% сделать 31,5% и зафиксировать способ достижения системного результата
• У Вас есть подтвержденный кейсами опыт лидирования команды для достижения плана роста
• Вы хотите работать в классной компании и с полезным продуктом

  Условия:

• Компания постоянно улучшает продукт, у Вас будет свобода в принятии решений и возможность для реализации собственных идей в рамках бизнес задач
• Возможность реализовать весь свой потенциал
• Продукт, который делает мир лучше
• Конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад +kpi. Финальный размер вознаграждения будет решаться с успешным кандидатом
• Официальное оформление, удаленная работа, график работы 5\2 с 10.00 - 19.00
• Опцион для ключевых сотрудников
• Вы будете работать в команде молодых, амбициозных и драйвовых профессионалов, которые постоянно совершенствуют свои знания и мыслят результатом
• Неограниченный доступ к экспертам, трекерам и нетворкингу ФРИИ

  В сопроводительном письме расскажите о том, чем Вас привлекла вакансия.

В НКО Детские деревни – SOS требуется PR-менеджер.   Межрегиональная благотворительная общественная организация – Российский комитет Детские деревни – SOS член международной благотворительной организации SOS - Киндердорф Интернационал.   Обязанности:

• Планировать и реализовывать активности/мероприятия/акции, направленные на достижение PR, маркетинговых и программных целей организации;
• Повышать узнаваемость бренда организации и продвигать программные месседжи с помощью различных каналов и ресурсов, включая СМИ и рекламу различного формата;
• Вести коммуникации с журналистами и лидерами общественного мнения, обеспечивать постоянное присутствие в СМИ;
• Создавать контент для публикаций в СМИ и соцсетях, для проведения имиджевых и просветительских рекламных компаний;
• Достигать поставленных KPI`s, анализировать присутствие бренда в публичном пространстве, предлагать новые решения;
• Осуществлять мониторинг публикаций и новостной повестки, анализировать присутствие в СМИ;
• Участвовать в создании различных маркетинговых материалов и решении различных маркетинговых задач, взаимодействовать с подрядчиками;
• Участвовать в подготовке годовых PR отчетов, готовить отчеты по проектам и ежемесячные отчеты;
• Участвовать в разработке стратегий.

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR не менее 5 лет обязателен (с большим опытом коммуникаций с различными СМИ и успешными кейсами PR-проектов);
• Высшее образование в рекламе и связях с общественностью;
• Высокий уровень коммуникационных навыков;
• Высокий уровень копирайтинга и грамотность речи;
• Навыки и опыт в сторителлинге;
• Принятие сферы деятельности организации и желание увеличивать познания в области помощи детям;
• Желание и готовность развиваться в своей сфере и смежных отраслях;
• Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel, pp) на уровне продвинутого пользователя.

  Условия:

• Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям, оставшимся без попечения родителей, а также семьям с детьми, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и любящую семью;
• Работа в дружелюбной и сплоченной команде профессионалов своего дела, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее;
• График работы: 5/2, гибкий с редкими командировками;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• Вакантное место будет доступно с января 2023 года.

Компания К.С.Бюро в поиске Операционного директора.   К.С.Бюро — молодая команда профессионалов в области организации рабочего пространства, специализирующаяся на оснащении офисных помещений, шоу-румов атосалонов, общественных зон, конференц-залов и кафе. Многолетний опыт сотрудничества с крупными иностранными и российскими компаниями, позволяет реализовывать проекты любой сложности в максимально сжатые сроки на традиционном для К.С.Бюро европейском уровне качества. Компания была основана в  2011 году. Клиентами К.С.Бюро уже стали такие компании, как Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz, BMW, Porsche, Miele CIS, СК Согласие.    Обязанности:

• Создание четкой организационной структуры компании
• Формализация стратегии компании
• Разработка и внедрение регламентов
• Формализация зоны контроля сотрудников и собственников
• Внедрение таск-менеджмента, системы декомпозиции целей/задач
• Построение системы KPI для всех подразделений и сотрудников
• Составление регламентов работы под каждый отдел
• Описание и оптимизация бизнес-процессов и составление системы взаимодействия отделов внутри компании, выявление узких мест
• Разработка и внедрение регулярных отчётностей, календаря регулярных собраний, регламентов проведения
• Оптимизация и доработка существующей ERP системы
• Создание программы обучения и проверки знаний персонала для каждого подразделения (совместно с HR)
• Координация и контроль эффективности работы подразделений с ежемесячным отчетом собственникам
• Управление финансовым планированием и бюджетированием
• Создание долгосрочных воронок поиска заказов
• Работа с ассортиментом - построение системы регулярного ABC анализа
• Описание новых бизнес-процессов;
• Оценка сильных/слабых сторон бизнеса, возможностей и угроз внешней среды и
• Формирование маркетинговой стратегии развития
• Мониторинг бизнес-процессов компании

  Требования:

• Опыт работы операционным директором от 3 лет
• Опыт работы в растущих организациях малого и среднего бизнеса - большой плюс
• Опыт работы в компаниях b2b сегмента от 5 лет
• Высокий уровень hard и soft skills

  Условия:

• М. Спортивная или Киевская
• График работы с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00
• Оформление по ТК РФ
• Совокупный доход: от 200 000 рублей + премии

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по работе с партнерами (finuslugi).   О новом проекте:

• Создание цифрового маркетплейса для финансовых продуктов должно существенно повысить доступность услуг, эффективность финансового планирования граждан
• Задача Московской биржи – создать платформу, которая свяжет участников рынка и обеспечит дистанционное заключение и исполнение договоров по широкому набору услуг и инструментов
• Финансовые институты при этом получают новые каналы дистрибуции и единый канал для проведения расчетов с использованием привычных сервисов Московской биржи и НРД
• Сегодня к проекту присоединяются крупнейшие российские банки и витрины финансовых услуг

  Чем предстоит заниматься:

• Привлечение банка к сотрудничеству на проект маркетплейс (с продуктами сбережения, кредитные продукты) от привлечения до онбординга банка на платформу
• Развитие отношений с банками, развитие продаж с банками
• Реализация совместных кампаний с банками - от идеи до реализации
• Участие в формировании тарифной политики по продуктам
• Анализ банковского рынка (условия по продуктам и др), поддержание конкурентных условий по продуктам с банками-партнерами
• Развитие банка с точки зрения дистрибуции страховых продуктов в их каналах (продукты платформы)

  Для этого важно:

• Высшее образование
• Опыт работы в it компании или в сфере финансов
• Высокий уровень Sales Skills (в том числе проведение переговоров с первыми лицами компании, деловая переписка)
• Опыт работы с партнерами (привлечение, развитие продаж) от 7 лет
• Обязательно опыт работы с банками или в банках, понимание банковских продуктов
• Широкий кругозор в современных технологиях
• Аналитические способности (понимание финансовых моделей, умение посчитать экономику по кампании)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Парк-отель Царский Лес ищет Исполнительного директора.   Обязанности:

• Организация и обеспечение эффективной деятельности Отеля в части обслуживания принимаемых гостей (номерной фонд, СПИР, Housekeeping, услуги и развлечения)
• Обеспечение выполнения бюджета в части доходов по услугам (выручка, прибыль) Отеля
• Осуществление контроля качества обслуживания клиентов Отеля
• Оптимизация процессов, относящихся к деятельности Отеля
• Проведение мер по расширению материально – технической базы Отеля, повышения ее уровня комфортабельности
• Обеспечение составления и своевременного предоставления отчетности о хозяйственно - финансовой деятельности

  Требования:

• Образование высшее (гостиничная сфера, менеджмент, экономика)
• Успешный опыт в должности зам. директора / директора в Отельном сегменте не менее пяти лет
• Знание всех участков работы; Достижения на предыдущих местах работы
• Личные качества: стрессоустойчивость, отличные организаторские способности, инициативность, мобильность, коммуникабельность
• Продвинутый пользователь ПК, приветствуется знание гостиничных программ - Эдельвейс

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата на карту банка (оклад + % KPI)
• График работы 5/2
• Бесплатное проживание и 3-х разовое питание "шведский стол"
• Дом отдыха находится в лесу, свежий воздух
• Предоставляется мобильная связь

В компанию в области промышленного строительства ИПСК требуется Исполнительный директор.   Команда ИПСК начала формироваться с 1998 года. Компания использует новейшие технологии и проверенные решения, чтобы помогать клиентам с работами в трех основных областях: монтаж кранов и технологического оборудования, проектирование и промышленное строительство.   Обязанности (зоны ответственности):

• Привлечение Заказчиков и поиск новых проектов строительства, инвесторов;
• Продвижение компании на строительном рынке
• Ведения переговоров с первыми лицами компаний - клиентами (директора, руководители подразделений и т.д.)
• Операционное управление проектами компании
• Сопровождение объекта в техническом, финансовом плане, поддержание личностных, деловых и иных отношений с ключевыми работниками клиента с момента проектирования до завершения строительства
• Взаимодействие с Заказчиком, в том числе согласование графиков строительства
• Достижение роста финансово-экономических показателей
• Контроль бизнес-процессов на всех стадиях реализации проекта
• Оперативное управление работой подрядчиков и служб компании для обеспечения необходимых сроков и качества выполнения работ, надзор за производством, выполнением проектных, строительных и пуско-наладочных работ
• Управление качеством монтажно-строительных работ
• Организация подготовки тендерных документов, представление интересов компании на тендерах

  Требования:

• Образование высшее техническое
• Опыт работы в сфере монтажно-строительных работ от 3 лет, исполнительным директором от 5 лет
• Способность к самостоятельному принятию решений, готовность брать на себя ответственность за результат, высокий уровень самоорганизации, развитые навыки планирования, контроля за результатами своей деятельности, отличные коммуникативные навыки, отличные управленческие навыки
• Владение навыками ведения трудных переговоров на уровне первых лиц компаний
• Умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами
• Отсутствие противопоказаний для работ на высоте (для захода на объект)

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата по результатам собеседования, оклад + бонус за выполнение планов компании
• Испытательный срок 3 месяца

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Директора по закупкам и планированию.   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Ваши задачи:

• Управление бизнес-процессами в блоках: закупки РФ и ВЭД, планирование/управление товарными запасами
• Организация закупочной деятельности компании РФ и ВЭД
• Организация обеспечения компании складскими и транспортными услугами
• Разработка и организация оптимальной логистической модели компании
• Контроль и оптимизация товародвижения
• Внедрение оптимальных схем управления складскими операциями
• Управление затратами и бюджетом департамента
• Разработка и внедрение KPI

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компаниях с высокой оборачиваемостью
• Опыт работы в торговой компании
• Опыт автоматизации структуры отдела закупок
• Хорошие аналитические навыки
• Готовность работы в режиме многозадачности
• Опыт работы с ВЭД

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 17 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойную конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании
• Месторасположение офиса - метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• Свободный дресс-код

В ВТБ требуется Директор Управления анализа кредитных рисков КИБ.   Обязанности:

• Проведение экспертизы кредитных лимитов с точки зрения приемлемости принимаемых кредитных рисков, в т.ч. анализ/ подтверждение оценки финансового состояния, прогноза движения денежных потов/ финансовой модели, формирование предложений в отношении ковенантного пакета
• Участие в мониторинге портфеля корпоративных клиентов, в т.ч. в согласовании планов мониторинга, предложений по действиям Банка в случае выявления факторов кредитного риска, нарушений установленных ковенантов
• Проведение ранжирования корпоративных клиентов
• Проведение предварительной оценки формируемых резервов МСФО по сделкам, несущим кредитный риск
• Подготовка предложений по совершенствованию кредитной процедуры, методологии оценки кредитных рисков и ранжирования, формированию пользовательских требований к автоматизации кредитного процесса

  Требования:

• Умение проводить углубленный анализ финансового состояния / финансовой модели крупных корпоративных клиентов / групп компаний на основании как РСБУ, так и МСФО отчетности
• Опыт анализа лизинговых, факторинговых сделок
• Способность выявить основные проблемы, сделать аргументированные выводы на основании изучения представленной информации и изложить результаты в письменном виде
• Опыт разработки и модификации внутрибанковской нормативной документации, касающейся кредитных рисков

  Условия:

• Срочный трудорвой договор
• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России