Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Детский мир требуется Заместитель директора распределительного центра.   Обязанности:

• Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, рациональному их размещению
• Осуществлять контроль выполнения планов по отгрузочно-погрузочным работам работниками подразделения
• Организовывать своевременную и качественную отгрузку товара со склада в адрес клиента
• Обеспечивать общее руководство по сохранности складируемого товара, ассортименту, соблюдению режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов
• Осуществлять организацию и контроль проведения списания товара переданного на утилизацию
• Анализировать выполнение заказов и результаты поставок
• Составление отчетности
• Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему обособленном подразделении

  Требования:

• Опыт работы на распределительных центрах класса "А"
• Опыт работы в SAP

  Условия:

• Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный
• График работы 5/2
• Стабильная выплата заработной платы
• Годовая и ежемесячная премия
• Расположение — Московская обл., Наро-Фоминский р-он, дер.Бекасово, участок 1
• Корпоративный транспорт из Наро-Фоминска, Апрелевки, Крёкшино, Обнинска, Калуги, Малоярославца, Детчино, Балабаново, Москвы (ст.м. Тропарёво)
• До 20% скидка на все группы товаров в сети магазинов "Детский Мир"

Музейное агентство ищет Ведущего специалиста по маркетингу.   Музейное агентство — государственное бюджетное учреждение, объединяющее 28 музеев Ленинградской области. В агентство входят краеведческие, литературные, военно-исторические, художественные и мемориальные музеи, музеи-усадьбы и музеи-крепости.   Должностные обязанности:

• Разработка и написание концепций праздников, фестивалей, циклов просветительских проектов для реализации на музейных площадках Ленинградской области
• Создание презентаций и согласование концепций
• Поиск партнеров, подрядчиков, спонсоров
• Бюджетирование проектов
• Заключение договоров, ведение документооборота по проекту
• Подготовка документов для конкурсных процедур
• Согласование мероприятий на площадке со всеми профильными службами
• Курирование подготовки реализации мероприятия, составление плана реализации мероприятия
• Мониторинг деятельности подрядчиков и партнеров
• Контроль за проведением мероприятия на площадке
• Ведение отчетности по проекту

  Требования:

• Подтвержденный опыт реализации культурных событий
• Финансовая грамотность
• Навыки создания презентаций, отчетов, презентационных писем
• Умение налаживать новые связи, активный поход к привлечению партнеров
  
  

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис финансового учета для бизнеса Финтабло требуется Заместитель руководителя отдела построения управленческого учета.   Финтабло - растущая IT-компания, строящая финансовую систему в компаниях с помощью собственного онлайн-сервиса, обучения и пошагового внедрения. Сейчас предоставляет 2 основных продукта – автоматизированный онлайн-сервис финучета и услуги финансового консалтинга.
На данный момент функционал руководителя в компании расширяется, поэтому она ищет в свою команду классного заместителя. Хочет наладить работу так, чтобы функцию управления отделом консалтинга передать в надежные руки. Помимо управления, здесь необходимо решать множество операционных задач по работе с сервисом, поэтому ваши знания финансов - это важнейший фактор отбора.   Цель:
Повысить эффективность управления микро и малыми бизнесами, сделать финансовый учет наглядным и приносящим удовольствие.   Эта работа для вас, если:

• Для вас важно работать в стабильной и устоявшейся системе. И вы готовы быть вкладом в изменения и улучшения этой системы
• Вам важно четко понимать свои обязанности и знать, какой результат от вас ожидает компания. Вы ответственный
• Вас не пугает однообразная рутинная работа
• Вам нравится общаться и помогать людям

  Что нужно, чтобы присоединиться к компании:

• Иметь опыт работы с управленческим учётом и работы финансистом от 3-х лет
• Знать методологию формирования ОДДС, ОПиУ и Баланса, уметь работать со всеми контурами финансового учета (Платежный календарь, БДДС, БДР и т.д.)
• Обладать опытом работы в 1С
• Иметь кейс руководства небольшой группой людей, либо управления проектом
• Быть готовым брать на себя новые задачи и выстраивать процессы
• Иметь способность принимать решения и обосновывать их
• Хотеть расти и развиваться
• Уметь работать в режиме многозадачности

  Чем нужно будет заниматься:

• Руководить отделом консалтинга
• Коммуницировать с подрядчиками, в т.ч. контролировать их работу
• Оказывать услуги финансового консалтинга
• Выстраивать процесс интеграции Финтабло и 1С
• Организовывать процессы, менеджерить проекты, улучшать работу системы оказания услуг консалтинга, курировать работу группы финдиров, выстраивать операционные процессы

  На каких условиях вы будете работать:

• Работа из дома 5/2, 40 часов в неделю
• Система обучения и адаптации новых сотрудников. Вас не бросят в бой в первый день и не заставят самого во всём разбираться
• Вся команда работает полностью удаленно. Рабочие процессы уже отлажены, умеют эффективно и комфортно работать на удаленке
• Да и вообще в компании классно. Дружат между собой, общаются, шутят, ездят на общие слеты в классные места

  Чем интересна компания:

• Востребованный продукт. Сейчас более 1000 бизнесов ведут учет в Финтабло и ежемесячно подключается более 80 новых
• Надежная компания. Входят в группу компаний Нескучный Бизнес. Сегодня с ними на регулярной основе работает более 1100 клиентов из России, СНГ и Европы. Помогают предпринимателям вести корпоративные финансы правильно
• Гибкий график. Не сидят на работе строго с 9 до 18. Идете к ребенку на утренник, к врачу, за документами? Не ставьте встречи на это время да и все. Главное, чтобы задачи выполнялись
• Скорость роста. В 2022 году клиентская база выросла до более 1000 активных пользователей, штат в сравнении с 2021 годом увеличился вдвое. Цель компании – по итогу 2023 года стать лидирующим сервисом финучета на рынке СНГ. Для этого нужно сделать > 250 млн. руб. Сейчас как никогда нужны своим клиентам, поэтому в кризис развиваются еще более активно
• Ценности. Сообщество людей, объединенных единой целью и ценностями. Строят отношения с людьми всерьез и надолго: заботятся, поддерживают, развивают, любят

В Детский мир требуется Старший HR бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать развитие бизнеса, улучшая процессы и внедряя лучшие HR практики, направленные на достижение операционных и стратегических целей компании;
• Выполнять роль старшего HR бизнес-партнера, осуществляя планирование, координацию и контроль реализации HR проектов и задач группой HR бизнес-партнеров (HR BP): постановка задач, соблюдение сроков, качества и договоренностей по HR задачам и проектам;
• Обеспечивать полноту предоставляемой руководителям бизнеса информации по HR процедурам и сервисам;
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами экспертизы HR: recruitment, HR admin, C&B, T&D;
• Осуществлять контроль масс подбора в розничную сеть;
• Работать с метриками, выявлять зависимости с бизнес-результатами, искать новые возможности, предлагая пути улучшений HR процессов и бизнес-процессов розничной сети в целом;
• Участвовать в планировании численности и бюджета на персонал, управлении изменениями организационной структуры;
• Осуществлять контроль HR показателей в курируемых функциях, включая подготовку сводной отчётности, аналитических материалов и презентаций для встреч с бизнесом и непосредственным HR руководством.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в крупных компаниях с развитой сетью;
• Руководящий опыт работы от 4-х лет;
• Готовность выступать в роли партнера для бизнеса;
• Хорошее знание ТК РФ;
• Ответственность, умение эффективно работать в режиме многозадачности и сжатых сроках, хорошие аналитические способности.

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата оклад + годовой KPI (обсуждается по итогам встречи);
• Центральный офис находится в районе ст. м. Окружная или МЦК Окружная;
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Скидка на продукцию компании с первого рабочего дня;
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, бонусы по итогам работы.

В IT-компанию INFINITE SYNERGY требуется IT Project manager.   INFINITE SYNERGY - IT-компания, специализируется на разработке решений для бизнеса в сферах ритейла, онлайн-образования, финансовых технологий, цифрового сельского хозяйства и животноводства.   Вы будете заниматься:

• Решением комплекса задач по созданию, поддержке, продвижению и развитию проектов
• Разработкой стратегий проектов
• Постановкой и контролем выполнения технических заданий
• Общением с заказчиком, проведением первичного анализа бизнес требований и декомпозиции задач
• Сбором и организацией проектных команд
• Координированием процесса взаимодействия, отслеживанием прогресса и ведением команд к достижению целей проектов
• Постановкой задач на исполнение
• Контролем выполнения и качества работ
• Проведением ретроспектив
• Внедрением новых сервисов и проектов
• Планированием и контролем сроков исполнения и бюджета проектов
• Координацией действий команд специалистов

  Компания ожидает:

• Опыт работы: не менее 2 лет в сфере управления ИТ-проектами
• Опыт управления командой разработчиков
• Знание стандартов проектного управления
• Профессиональные навыки руководителя проектов
• Способность управлять ИТ-проектом на всех этапах его жизненного цикла
• Умение организовывать и координировать работы проектной команды
• Умение регулировать вопросы с заказчиками, возникающие в рамках исполнения договоров по ИТ-проектам
• Ведение переговоров с заказчиком, отстаивание интересов
• Знания процессов разработки ПО в целом
• Знание принципов и методологий создания продуктов: что такое Agile, Scrum, Kanban, Waterfall

  Компания предлагает:

• Оформление по ГПХ, длительность проекта 2 месяца
• Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе, гибкое начало рабочего дня (с 9-11, в зависимости от проектов)
• Возможность карьерного и профессионального роста

В бренд 12Storeez открыта вакансия Private Client Director.   12Storeez - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Миссия роли:

• Выстраивать отношения с топ-клиентами и превращать их в лояльных друзей бренда. А также растить долю VIC продаж опережающими темпами

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать сегмент топ-клиентов (AOV, Frequency, #Customers, LTV)
• Разработать и реализовать стратегию, направленную на развитие лояльности топ-клиентов
• Сформировать и управлять командой стилистов для топ-клиентов
• Разработать план мероприятий для топ-клиентов (закрытые показы, личные встречи, шопинг со стилистом и т.д)
• Способствовать развитию бизнеса и выступать в качестве амбассадора бренда
• Управлять бюджетом, контролировать расходы

  От кандидата:

• Опыт работы с топ-клиентами в b2c премиального уровня
• Опыт построения/трансформации премиального клиентского сервиса
• Опыт личных продаж
• Опыт построения и развития sales команды в премиум сегменте (предметы роскоши)
• Опыт формирования бюджетов, контроля их реализации
• Опыт разработки и внедрения инструментов повышающих эффективность работы команды: метрики, KPI, SLA и др.
• Коммуникабельность, широкий кругозор, знание истории мировых брендов
• Развитое чувство стиля и насмотренности в сфере fashion
• Свободный английский язык, владение несколькими иностранными языками будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Бренд 12Storeez в поиске Руководителя блока операций в производстве.    12Storeez - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У него 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году компания вышла на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять оптимальные схемы ключевых бизнес процессов компании: разработка продукта; запуск продукта в производство; серийное производство; поддержание высокого уровня качества
• Внедрять инструменты оптимизации бизнес процессов в этап разработки и запуска продукта
• Разрабатывать методики оценки производственных возможностей, уровня качества продукции и стратегического соответствия поставщиков
• Выявлять внутреннего уровня качества у приоритетных поставщиков опираясь на внутрипроизводственные показатели для проведения совместных проектов по снижению издержек
• Разрабатывать и внедрять дорожные карты по автоматизации и оптимизации издержек поставщиков с целью снижения общих затрат изделия
• Развивать IT инструменты в подразделениях разработки и производства продукта, автоматизировать процессы
• Разрабатывать и унифицировать отчетность по ключевым этапам supply chain
• Выстраивать процессы учета и реализации образцов, а также процессы учета сырья и материалов в системе, настраивать отчетность

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт операционного управления от 5 лет
• Знание и понимание специфики работы со швейным производством и тканями будет преимуществом
• Уверенный английский язык на уровне ведения переговоров и свободной переписки
• Экспертный уровень понимания всех аспектов создания продукта
• Умение работать с большими массивами данных, развитое аналитическое мышление
• Владение основами финансовой грамотности
• Развитые навыки ведения переговоров
• Умение мыслить и действовать стратегически, готовность принимать решения

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ITsoft требуется Арт-директор.   ITSOFT – веб-интегратор, который основывается на 4 направлениях: Production - веб-разработка; Data-center - два дата-центра Tier III и Tier II уровней; Support - настройка, поддержка и оптимизация сервисов и сайтов; Pharm+studio - экспертиза в фармацевтическом сегменте.
Работает над B2C и B2B проектами для российских и международных компаний: Фармстандарт, Отисифарм, Роснефть, Bosch, Binnopharm Group, Dr. Reddy`s, Glenmark, Unipharm.
Компания ищет Арт-директора, который возьмет на себя управление отделом дизайна. Акцент на фармацевтический сектор - Pharm+studio (Фарм-студия №1 в Рунете).   Какие задачи нужно решать:

• Если кратко, то побеждать в тендерах, руководить отделом и задавать тренды в сайтостроении фармацевтической отрасли
• Разработка дизайн-концепций для тендеров: анализ требований, проведение исследований, генерация идей, разработка дизайн-концепций (своими силами и силами команды дизайнеров), участие в дебрифингах, подготовка тендерных предложений, презентация и защита дизайн-концепций
• Управление командой: разработка стратегии развития дизайн-отдела, организация работы, постановка и контроль задач, развитие и обучение дизайнеров, расширение команды
• Внутренние проекты: создание кейсов, подготовка материалов для участия в профессиональных конкурсах, разработка корпоративной дизайн-системы, поддержка и обновление фирменного стиля компании

  Что ожидает компания:

• Опыт работы веб-дизайнером и портфолио с веб-проектами
• Опыт управления командой дизайнеров от 1 года
• Опыт проведения исследований (CJM, ЦА, конкуренты)
• Прокаченный скилл в Figma (компоненты, интерактивные прототипы)
• Опыт защиты идей и проведения презентаций
• Насмотренность и знание современных трендов в дизайне
• Опыт в разработке анимации, 3D, иллюстраций, айдентике - все это будет плюсом

  Что предлагают:

• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы (5/2, с 10 до 19 мск)
• Официальное трудоустройство с первого дня, оплата больничных и отпусков
• Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции
• Предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы
• По итогам испытательного срока возможно формирование ежеквартальной премии по результатам оценки ключевых показателей эффективности (KPI)
• Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение
• Забота о здоровье в виде 50% компенсации расходов на спорт, медицинские услуги и стоматологию
• Компенсация обедов при посещении офиса

  Если в вашем арсенале есть все необходимое и вы готовы окунуться в особенности фармацевтической отрасли - отправляйте резюме, портфолио и все, что считаете полезным и интересным о себе и своем опыте.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство Breaking Trends требуется Менеджер обучающих проектов.   Командой агентства реализуется один большой обучающий проект для НКО, а также есть много клиентских проектов. Постоянно проводят под запросы клиентов семинары, форумы, практикумы и тренинги. Основная тематика: медиакомпетенции, продвижение в медиа и социальных сетях.   Требования:

• Строго: опыт работы от 1 до 3 лет именно в создании обучающих программ
• Быть на связи в рабочее время
• Быть готовым к командировкам в регионах России
• Разбираться и понимать, как работают медиа и соцсети
• Умение работать с текстом; важна грамотная и аккуратная письменная речь, не требующая дополнительной редактуры

Желательно:

• Большим преимуществом будет опыт в сопровождении студентов. Знание процессов изнутри точно поможет вам в решении задач этой роли
• Таким же большим преимуществом может быть редакторский опыт работы с текстами
• Опыт в комьюнити-менеджменте
• Опыт в решении конфликтных ситуаций
• Работа с партнерской коммуникацией

  Задачи:

• Ведение базы клиентов в CRM и нахождение новых клиентов
• Создание и просчет смет для клиентов
• Создание с нуля обучающей программы
• Мониторинг тендеров по обучению
• Организация участия экспертов в съемках или трансляциях
• Организация взаимодействия команды проекта: копирайтеры, дизайнеры, SMM-менеджеры, эксперты

  Условия:

• Удаленный офис в Москве
• Экологичная команда
• Бонусы по итогам сдачи проекта
• Работают с 10 до 19 по московскому времени

Johnson & Johnson ищет Sales Director.   Подразделение потребительских товаров отвечает за одно из старейших направлений деятельности компании. Оно представлено широким ассортиментом средств по уходу за детской кожей, косметическими продуктами для лица и тела, средствами личной гигиены, продуктами для ухода за полостью рта, а также безрецептурными лекарственными препаратами.
Компания Johnson & Johnson объявила о планах по отделению подразделения потребительских товаров для здоровья (Consumer Health) путем создания новой публичной компании. Предполагается, что планируемый процесс отделения подразделения потребительских товаров для здоровья (Consumer Health) будет завершен в течение 18-24 месяцев, однако точный срок будет зависеть от применимых требований законодательства, в том числе необходимости проведения консультаций с представительными органами работников, а также получения необходимых разрешений и выполнения иных условий, обычно требующихся для осуществления такого процесса.   Key responsibilities:

• Lead the Sales Organization towards sustainable business growth through all-channels customer development and excellence in execution in close partnership with the x-function and in full alignment with the overall company and business strategy and compliance norms
• Deliver on the financial commitment by month/quarter and a full year in NTS target with a robust demand forecast accuracy aligned to the inventory goals, profitability, investments efficiency benchmarks and contractual agreements
• Build and implement solid business plan aligned to the marketing brand strategy designed to deliver the correct GP and market share target by brand, category, and channel
• Maintains close collaboration with the critical customers and ensure sustainable business relations with the clients on the long-term basis
• Ensure that the brand portfolio has the optimal coverage, pricing and distribution strategy
• Proactively seek for the business growth opportunities and the strategies to address potential risks and threats in close collaboration with the x-functional leadership
• Build a capability model for each critical function and ensure that the right people are in the right roles with clear capability building and development plans in close collaboration with people leadership practices and guidelines
• Being the part of the Leadership Team ensure the input into the overall organization strategy and leadership for the broader organization
• Excel in people leadership to manage high-performing and engaged team as well as champion talent growth and advocate for the Diversity, Equity, and Inclusion agenda
• Role model high ethics and compliance leadership standards in all the aspects of the work as well as continuously reinforce the compliance culture for the broader organization
• Work with the leadership to ensure policies, programs, processes are developed, implemented, communicated & constantly monitored

  Requirements:

• Master’s degree required, preferable in management, commerce, or MBA
• At least 10 years of experience in leading sales and customer development functions in the environment of OTC and/or FMCG businesses
• Unquestioned ethics, integrity, and people leadership capabilities together with role modeling in diversity, equity, and inclusion
• Advanced business and strategy acumen and awareness of the key commercial operations and processes that lead to the commercial success of the organization
• Great partnership skills, effective communication, stakeholder management, ability to develop and implement the strategy
• Fluent English