Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В канадскую золотодобывающую компанию Kinross Gold Corporation приглашается Chief economist.   Job Summary Reporting to the Site Controller, this role will be responsible for the main site, including financial reporting for the second site process including supervising two direct reports. This position requires an individual to be a business advisor to the Site Controller by thoroughly understanding the business, by providing timely/accurate information to management, and by creating a culture of continuous improvement.   Essential Functions Independently leads and manages the monthly close schedule (monthly/quarterly/annual) in accordance with the Site and Corporate deadlines, including the production of variance analysis Leads and manage the Fixed Assets ledger including timely capitalization of completed projects, disposals, asset counts, depreciation, etc. Directs and leads the day-to-day activities of the Accounting group (2 direct reports) yet may act as a standalone expert Provides guidance and assistance to the direct reports and troubleshoots and resolves issues as they arise Ensures that accounting transactions comply and are prepared in accordance with RAS/IFRS standards and legislation Prepares complex journal entries/financial reports/ad hoc analysis as needed and required Prepares Quarterly Reporting Packages for accuracy and completeness prior to Corporate submission Identifies, investigates and researches issues, and provides recommendations to the Site Controller Communicates and provides guidance to Heads of Departments of the financial impact of their decisions and strives to achieve the highest level of customer support Oversees continuous improvement of the Financial Reporting processes to ensure the accuracy, completeness, and integrity of the Site Financials and Operational results Ensures retention of financial and production records in compliance with all laws and accounting requirements Monitors Internal Controls and implements improvements to financial procedures and controls to maximize operational efficiencies and to maintain a strong control environment for SOX audits. Participate in the development and updating of accounting policies and procedures Primary responsibility for year-end audits and liaising with Internal/External Auditors Participates in special cross-functional projects and other duties as assigned by the supervisor Assists the FP&A team with long term planning/budgets/forecasts Supervises two direct reports and promotes and inspires them to high standards of accuracy and integrity Coaches and mentors direct reports and ensures cross-training as required Responsible for conducting timely performance evaluations, recommending promotions and addressing performance issues when needed Compliance with all company policies and procedures including, but not limited to safety, environmental, confidentiality and code of conduct. Meets or exceeds established performance expectations set by management. Consistently exercises discretion and judgment in job performance. Works without risk or harm to self and others.   Requirements: Bachelor’s degree in Accounting/Economics/Finance or related areas with a strong financial and accounting knowledge 4-6 years of accounting/finance experience preferred with increasing levels of responsibility. Experience in production/mining and/or Big 4 experience in audit is desirable Finance Experience in multi-national companies (preferably production/mining) with people management experience 2+ year preferable Certification (ACCA, CPA, MBA) is an advantage Strong knowledge of Microsoft Applications, especially Excel and PowerPoint, JD Edwards experience would be a plus High degree of business acumen, and analytical, and problem-solving skills with the ability to work independently with minimal supervision Proven self-starter who takes ownership of the work, and ability to deliver accurate and quality results in a flexible, fast-paced work environment High sense of urgency with an ability to effectively manage work to adhere to deadlines and key deliverables. Consistently thinking beyond the borders of finance to help create a culture of continuous improvement Strong team player with demonstrated leadership and an ability to work cooperatively and collaboratively with all levels of employees, management, external agencies, and other Site Departments Adhere to key financial controls in accordance with GAAP, Sarbanes Oxley requirements and corporate policy Strong verbal, written, analytical and persuasive skills and the ability to interact effectively with all levels of employees and management   What we offer: Workplace – Kupol Mine with high standard of accommodation (i.e. fitness, sports center, cafes, regular laundry/cleaning included) Work on shifts 6 weeks on/off International team High level of catering covered by the Company Medical insurance Coverage of travel expenses Career opportunities and trainings Annual bonus.

Агентство Медиа-Программы - одна из первых компаний в России, специализирующаяся на организации ТОПовых закрытых и открытых мероприятий, ищет Технического директора мероприятий.   Предстоит:

• Техническое обеспечение на мероприятиях - фото, видео, звук;
• Подготовка и контроль площадки к мероприятию;
• Контроль за техническим персоналом на монтаже -демонтаже оборудования;
• Логистика и доставка со склада реквизитов и инвентаря на площадки, ведение его учета;
• Тесное взаимодействие с продюсерами;
• Отбор и контроль подрядчиков для выполнения задач на мероприятии.

  Ждут:

• Опыт работы в проектно-концертной деятельности от 3 лет;
• Опыт работы на территории ОАЭ/Саудовской Аравии/Катара/Бахрейна;
• Хорошо говорите на английском языке;
• Умеете быстро находить решения в условиях ограниченного времени;
• Опыт организации рабочего процесса, умение грамотно ставить ТЗ и требовать результат;
• Готовы работать много, иногда в режиме 24/7!

  Предложат:

• Офисно - удаленный график работы с контролем всех процессов (в том числе в выходные дни);
• Финансовая часть обсуждает индивидуально с каждым кандидатом;
• Проектная работа;
• Возможность долгосрочного сотрудничества;
• Минимум бюрократии;
• Офис с прекрасным видом.

Команда банка Тинькофф в поиске Менеджера продукта, задачей которого будет развивать и масштабировать комплексный подход и процессы по анализу и улучшению качества продуктов во всей организации и экосистеме компании.   Обязанности: В первую очередь делать много аналитики – нужно анализировать качество всех продуктов и услуг Тинькофф, понимать где есть проблемы и какого они масштаба
Развивать и масштабировать комплексный подход (framework для команд) по улучшения качества продуктов, услуг и экосистемы Тинькофф. Помогать продуктовым командам улучшить качество
Формулировать стратегию по улучшению уровня качества услуг и перекладывать ее на язык метрик, задач и проектов
Добиваться результатов по росту ключевых метрик
Участвовать в инициации, обосновании и приоритизации новых инициатив, драйвить их
Формировать команду, мотивация и синхронизация по целям
У тебя будет 8 бизнес-аналитиков в подчинении, которых тебе предстоит вести за собой, развивать, формулировать для них цели и задачи
Требования: Аналитические способности — все ваши решения основаны на данных (а данных будет много)
Системное мышление и быстрая обучаемость: у компании много разных систем, продуктов, и придется погружаться в каждый, разбираться в деталях в короткие сроки
Управленческий опыт, вы — лидер для свой команды
Критическое мышление — вы можете посмотреть на задачу под разными углами
Стратегическое мышление
Большим плюсом будет опыт работы бизнес-аналитиком и умение работать с данными
Проактивность, драйвовость, энтузиазм
Позитивный настрой, открытость, заряженность на развитие и желание быть частью топовой команды   Предлагают: Работу в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею
Достойную вашего профессионального уровня зарплату.

Онлайн-школа английского языка Skyeng приглашает ознакомиться с открытыми вакансиями:   1. Руководитель рекламной платформы в онлайн-школу английского языка Skyeng. Отклик: https://skyeng.team/open-positions/hpp?utm_source=facancy&utm_medium=jobpost&utm_campaign=hpp   2. Head of Analytics в Operations в онлайн-школу английского языка Skyeng. Отклик: https://skyeng.team/open-positions/Analytics?utm_source=facancy&utm_medium=jobpost&utm_campaign=Head_of_Analytics   3. Руководитель премиального клиентского сервиса в онлайн-школу английского языка Skyeng. Отклик: https://skyeng.team/open-positions/headofpremium?utm_source=facancy&utm_medium=jobpost&utm_campaign=headofpremium   4. Руководитель клиентского сервиса в онлайн-университет Skypro (Skyeng). Отклик: https://skyeng.team/open-positions/Headofcs?utm_source=facancy&utm_medium=jobpost&utm_campaign=Headofcs   5. Директор по продукту в Customer Service в онлайн-школу английского языка Skyeng. Отклик: https://skyeng.team/open-positions/HPSC?utm_source=facancy&utm_medium=jobpost&utm_campaign=HPSC   6. Руководитель PMO в бизнес-юнит Edu Skysmart (Skyeng). Отклик: https://skyeng.team/open-positions/HPMO?utm_source=facancy&utm_medium=jobpost&utm_campaign=HPMO

Бизнес-юнит Edu Skysmart занимается развитием детского сегмента Skyeng. В команду ищут Руководителя PMO.   Задачи Запускать проектные рабочие группы и лидить процессы в них;
Организовывать квартальное и годовое планирование;
Реализовывать проекты по увеличению экспертизы наших тимлидов;
Запускать работу новых отделов;
Автоматизировать ручные процессы в команде;
Находить нужные ресурсы для реализации целей юнита;
Работать над улучшением общих процессов.   Идеальный кандидат Опыт управления командой проджектов от одного года.
Опыт в ведении сразу пяти или более проектов.
Опыт работы с кросс-функциональными командами.
Знание особенностей работы в матричной структуре.
Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов.
Владение всеми видами гибких методологий;
Понимание теории управления проектами;
Использование инструментов проектного управления.
Умение превращать сложные процессы в понятные фреймворки.
Владение инструментами фасилитатора.
Навыки коммуникации на уровне управляющей команды.

В онлайн-школу английского языка Skyeng требуется Директор по продукту в Customer Service.   В зоне ответственности команды находится главный инструмент Сопровождения учеников Skyeng — система задач (service desk) для операторов. Эта система, интегрированная с телефонией, чат-системой, системой триггеров, бизнес-процессов и CRM, является основным инструментом операционных команд. Основное направление деятельности — автоматизация.   Идеальный кандидат Опыт руководства продуктовой командой или командой разработки от 3-5 лет;
Мтроил устойчивые и оптимальные системы обслуживания, имеет опыт в проектировании оптимизации бизнес-процессов. Или проектировал или внедрял чат-ботов, системы распознавания и синтеза речи в телефоне для служб обслуживания клиентов;
Умеет строить взаимоотношения с большим количеством бизнес-заказчиков, выделять проблемы, собирать требования и искать лучшие решения бизнес-проблем;
Самостоятелен, сам формирует продуктовую стратегию своего юнита, и на основе данных и экспертизы доносишь своё мнение до стейкхолдеров вплоть до топ-менеджмента;
При этом желательно, чтобы умел самостоятельно решать и рутинные задачи: написать SQL-запрос, собрать дашборд в Tableau, или нарисовать эскиз макета в Figma.

В онлайн-школу английского языка Skyeng требуется Руководитель клиентского сервиса.   Задачи Помощь в поиске, найме и подготовке качественных преподавателей;
Рост за счет верного и оперативного подбора LTV, интенсивности и удовлетворенности клиента;
Выстраивание процессов ежедневного взаимодействия с преподавателями, контроль и своевременное инициирование изменений в бизнес-процессах для достижения описанного выше результата;
Работа с группами преподавателей: их мотивация, своевременная консультация, помощь в разрешении технических и иных проблем;
Построение лояльного коммьюнити П, которое транслирует ценности компании и помогает достигать нужные результаты;
Разработка метрик и SLA, которые необходимо соблюдать для достижения целей бизнеса;
Работа с teachers NPS.   Идеальный кандидат Опыт управленческой работы в блоке CS в образовательной или продуктовой компании;
Понимание влияния удовлетворенности клиента и соблюдения стандартов сервиса на финансовые показатели компании;
Опыт работы с клиентской аналитикой и готовность отвечать за свои показатели;
Результатный подход к бизнесу;
Умение выстраивать коммуникацию внутри и снаружи команды;
Опыт запуска проектов и кросс-командных спринтов;
Опыт работы и постановки задач продукту.

В онлайн-школу английского языка Skyeng требуется Руководитель премиального клиентского сервиса.   Задачи

• управление командой персональных менеджеров (до 100 человек);
• выстраивание стратегии Премиум сопровождения;
• контроль и буст бизнес метрик направления;
• участие в выборе, интеграция и запуске инновационных решений для бизнеса (как операционных, так и технологических).

  Идеальный кандидат

• опыт управления премиальным направлением клиентского сервиса от 2-х лет;
• понимание влияния удовлетворенности клиента и соблюдения стандартов сервиса на финансовые показатели компании;
• опыт работы с клиентской аналитикой и готовность отвечать за свои показатели;
• результатный подход к бизнесу;
• умение выстраивать коммуникацию внутри и снаружи команды;
• опыт запуска проектов и кросс-командных спринтов;
• опыт работы и постановки задач продукту.

В онлайн-школу английского языка Skyeng требуется Head of Analytics в Operations.   Какие задачи будут стоять Реализация проектов (семантический анализ, NPS, анализ видео);
Настройка ETL-пайплайнов для выгрузки данных;
Организация и подведение итогов AB-тестов;
Дашборды (их уже не так много), Ad-hoc исследования поведения учеников и учителей/выгрузки;
Консультирование и помощь бизнесу в решении вопросов с помощью данных;
Регулярный менеджмент: (проведение митингов, ретроспектив, планирование и приоритизация задач команды аналитики Operations);
Найм и персональное развитие аналитиков в команде.
Идеальный кандидат   От вас Опыт работы Data Analyst от 3х лет;
Опыт управления командой аналитики (тимлид, руководитель команды) от 1 года;
Уверенное знание Sql, Python;
Опыт разработки ETL процессов/уверенное понимание ETL;
Опыт работы с BI-инструментами (Tableau; PowerBI; Redash).   Будет плюсом Участие в разработке хранилищ данных;
Проведения AB-тестов и статистической обработки их результатов.

MTS Devices – инновационное направление компании МТС, основной задачей которого является разработка и вывод на рынок перспективных продуктов, сочетающих в себе умные устройства. Команда направления в поиске Senior Product owner-а.   Обязанности: Управлять командой менеджеров по продукции определенного направления, контролировать своевременность выполнения задач.
Определять общую стратегию и видение развития категории устройств направления и сопряженных с ними сервисов, полностью отвечать за конкурентоспособность и коммерческий успех продуктов на рынке.
Анализировать рынок устройств, решений и рыночной конъюнктуры, оценивать конкурентную среду и технологические перспективы по заданной категории устройств.
Отвечать за кросс-командное взаимодействие и синхронизировать планы по выходу устройств, сервисов и прочих продуктов компании.
Приоритизировать выпуск устройств и их функционала.
Строить и вести дорожные карты по заданному направлению устройств.
Контролировать формирование финальных продуктовых требований и экономического обоснования необходимости вывода устройств и их функционала.
Находить инновационные решения, производить контроль постановки задач и их выполнения.
Своевременно обнаруживать и оперативно решать критические проблемы в жизненном цикле продукта.
Вести переговоры с лидирующими производителями, поставщиками компонентов и решений, фабриками-производителями.
Нести полную ответственность за успешный и своевременный запуск продуктов направления и стратегию выведения продукта на рынок.
Налаживать, вести кросс-командное взаимодействие и планирование для полноценного вывода продукта и достижения поставленных целей.
Контролировать ведение и исполнение продуктовых бэклогов.
Вести стек необходимой продуктовой документации.
Требования: Знание английского языка на достаточном для ведения переговоров и деловой переписки уровне.
Опыт управления продуктовыми командами.
Подтвержденный опыт ведения продукта на всем жизненном цикле от анализа рынка до поиска решения и запуска в продажу.
Подтвержденный опыт разработки и вывода на рынок B2C и B2B продуктов в области электронных устройств.
Широкий кругозор в современных трендах и тенденциях автоматизации жизнедеятельности в сегментах B2C и B2B.
Знание основных участников рынка, портфелей и особенностей их решений.
Опыт работы с зарубежными производителями электроники, комплектующих и ОЕМ/ODM фабриками, поставщиками и сторонними подрядчиками.
Техническая подкованность в области спецификаций продукции, современных беспроводных интерфейсов и протоколов.
Понимание специфики массового серийного производства и вывода на рынок больших партий товара.
Способность организовать работу над продуктом совместно со смежными командами.
Готовность проводить большое количество исследований и экспериментов.
Способность к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий.
Умение анализировать тенденции и рынок.
Наличие навыков формирования, ведения и развития продуктового бэклога.
Высшее образование.
Желателен опыт разработки и вывода на рынок электроники в областях умный дом и/или носимой электроники.   Условия: Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Новый современный офис в 200 метрах от метро Технопарк с кофе, печеньками и Playstation;
Отпуск - 31 календарный день;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).