В проектную компанию-разработчик и производитель оригинальных рекламных материалов (на рынке с 2003 года) требуется Руководитель HR отдела.
Обязанности:
- Участие в разработке, внедрении, поддержке и развитии системы привлечения, адаптации и развития персонала;
- Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты и мотивации персонала;
- Разработка мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
- Поддержание и развитие системы внутренних коммуникаций;
- Поддержание позитивного имиджа компании, как работодателя;
- Управление социальными процессами в Компании, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- Оперативное управление HR отделом (3 сотрудника);
- Контроль ведение КДП, охраны труда и пожарной безопасности;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Самостоятельный поиск и подбор ТОП и стратегически важных вакансий;
- Консультирование собственников бизнеса и руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.
Основные требования:
- Образование - высшее профессиональное;
- Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом (подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура) не менее 5 лет;
- Знание трудового законодательства и законодательства в области охраны труда;
- Управленческие и коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция, лидерские качества, готовность к работе в интенсивном режиме;
- Знание современных методик и технологий рекрутинга;
- Умение разрешать конфликтные ситуации;
- Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, умение достигать поставленной цели и отстаивать свою позицию.
Условия:
- Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы – 5/2.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
