Вакансии для хороших наёмных менеджеров

H&M is searching for an E-commerce Category Lead.    Key responsibilities include: Drive net sales and day-to-day operations of the commercial agenda and merchandising strategy to meet targets in your e-com markets by optimizing internal- and external exposure and pricing
Knowing your customers, giving the customers what they want and selling our products and total assortment in the best possible way by setting sales goals and execution strategy for your concept in alignment with the omni sales team
Assortment, product lifecycle and stock management from an operational and executional sales perspective by managing your concept to achieve stock freshness with appropriate reductions cost and commercial planning
Collaborating with the regional merchandising team to provide them with input regarding your concept and about customer needs and shopping behavior to locally adapt commercial plan to customer needs   Qualifications: You have a University Degree, preferably in Business, Economics or Fashion
You have 2+ years of E-commerce experience and knowledge within Omni retail and Assortment
You have strong communication skills and are fluent in English, both written and spoken
You have strong interest in data
It´s meriting with previous experience within web analytics as well as Google Analytics
You have good skills in MS Office, especially in Excel and analytical tools e.g., Power BI and Google Analytics.

В  онлайн-школу английского языка Skyeng ищут Руководителя рекламной платформы, который упорядочит работу «под капотом»‎ маркетинга Skyeng и создаст классные системы по привлечению новых учеников (взрослых и детей) в СНГ и на зарубежных рынках.   В рамках рекламной платформы вы будете управлять командами платформы (маркетологами в области привлечения преподавателей, SEO, атрибуции), развития, продакшена (дизайнерами, иллюстраторами, видеографами и контент-мейкерами) и бренд & медиа (пиарщиками, креаторами и бренд-менеджерами).   Идеальный кандидат Менеджер, а не продакт (если вы хотите руками пилить продукт — это не сюда).
Управлял портфелем проектов (в идеале минимум от 100 проектов) и продуктов (от 20 продуктов).
Более трёх лет руководил командами от 30 человек, выстраивал корпоративную культуру.
Прирожденный дипломат, умеет находить общий язык с топ-менеджментом.
Не боится неопределенности: может создавать стратегию и продукты, находить мотивацию для себя и для команды даже в тумане и хаосе.

TikTok is opening a role designed to develop and support TikTok Live Streaming in Russia.
Responsibilities: Build and maintain long-term relationships with talents/influencers/celebrities such as stars, celebrities, media content creators, be responsible for the training, management and routine maintenance Support in definition of key video categories for Live Streaming Support talents/influencers/celebrities to improve their content performance and reputation Collaborate with talents/influencers/celebrities to join activities and to produce the featured content Live Streaming influencers recruitment and support   Qualifications: 1+ experience working experience which is related to talents/influencers/agencies management Professional, patient and skilful communication with talents/influencers Experience in Tech/Internet industry Fluent in Russian and working knowledge of English Result oriented, good capacity for pressure  Understanding of Russia & Eastern Europe influencer market.

Компания BELUGA GROUP ищет сотрудника на должность Руководителя отдела коммерческого контроллинга.   Ключевые задачи: Участие в бюджетировании и подготовке прогнозов маркетинговых мероприятий, поиск источников повышения эффективности, подготовка презентаций по итогам работы;
Непрерывная оптимизация бизнес-процессов, связанных с учетом и контролем расходов на маркетинговые мероприятия (в т.ч. внедрение fast closing);
Написание технических заданий для автоматизации;
Разработка мотиваций отдела и смежных подразделений, управление и развитие команды отдела;
Написание, внедрение, совершенствование бюджетных политик и политик контроля расходов по статьям бюджета, связанным с коммерческой деятельностью и маркетингом;
Участие в разработке моделей маркетинговых мероприятий, механик, оценке эффективности;
Оптимизация налогообложения в части расходов на маркетинговые активности;
Все обязанности относятся к мероприятиям по всему холдингу.
Требования: Высшее образование;
Опыт работы на руководящих должностях в крупных FMCG и в западных компаниях от 3х лет;
Хорошие экономические знания, в т.ч. расчет экономических показателей, факторный анализ, PL;
Знание бухгалтерского и налогового учета, опыт постановки управленческого учета маркетинговых расходов и расходов по коммерческой деятельности;
Опыт внедрения fast closing;
Опыт руководства отделом выше 20 человек.   Личные качества: Умение работать в режиме многозадачности в сжатые сроки;
Стрессоустойчивость и позитивный настрой;
Наличие навыков организации командной работы;
Работа в режиме многозадачности на результат;
Внимательность к деталям и пунктуальность.
Компания предлагает: График работы 5/2, с 9:30 до 18:30;
Офис в центре Москвы рядом с Парком искусств МУЗЕОН;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
Достойный уровень дохода;
Работа в команде профессионалов.

В коммуникационное агентство Ketchum требуется Креативный менеджер.   Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать креативные брифы для клиентов
Предлагать идеи и решения, которые отвечают бизнес-задачам клиента
Находить инсайты на основании большого объема данных исследований, фасилитировать процесс поиска инсайтов, идентифицировать и интерпретировать инсайт
Формулировать стратегии кампаний, которые отвечают коммуникационным задачам, включают инсайт и креативные решения
Фасилитировать/проводить брейнштормы: предлагать и реализовывать креативные тактики
Участвовать в подготовке тендерных предложений: мыслить в формате big picture/big idea, расставлять приоритеты, выделять главное и отказываться от второстепенного, участвовать в презентациях клиентам
Визуализировать идеи: big visual picture, работа со стилистикой, мудбордами, скетчами, постановка ТЗ дизайнеру и production   Что для важно:
Имеете опыт работы в агентстве по направлению creative от 3-х лет и опыт работы с крупными международными брендами
Вы всегда следите за социокультурными трендами и знаете, что больше всего интересует людей, а что не находит отклика
Свободно говорите и пишете на английском (часть интервью будет проходить на английском языке)
Стараетесь следить за повесткой дня и любите погружаться в разные сферы
Вас не пугают дедлайны и работа в режиме многозадачности
Имеете чувство юмора и positive outlook, т.к. понимаете, что плохое настроение и уныние истощают креативную энергию
Вы знаете, как управлять командами и процессами, умеете находить подход к разным людям
Дополнительными преимуществами будут: продвинутые навыки Powerpoint, работа с Photoshop (на базовом уровне), умение монтировать короткие видео.

В группу компаний Pinsky&Co приглашается Директор ресторана.   Требования: Высшее образование (желательно)
Опыт работы в сетевых ресторанах в должности директора не менее 3-х лет
Навыки планирования и распределения персонала в ресторане
Знание необходимого документооборота в ресторане
Опыт взаимодействия с госструктурами и прохождения проверок
Знание основных экономических показателей ресторана
Знание закупочной и складской деятельности ресторана
Знание стандартов индустрии гостеприимства
Работа с агрегаторами по организации доставки
Демократичный стиль руководства рестораном
Навыки управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение сотрудников
Владение пакетом программ: MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), IIKO, 1С   Обязанности: Руководство и организация работы всех участков и подразделений ресторана (до100 посадочных мест)
Управление командой через мотивацию и диалог. Отсутствие текучести кадров, ориентир на развитие и грамотное делегирование полномочий
Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества продукции
Взаимодействие с гостями ресторана
Выполнение плана по товарообороту
Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана
Бюджетирование, планирование
Контроль над ведением бухгалтерской документации
Управление персоналом ресторана: набор, обучение, ротация, оформление
Контроль над соблюдением графика работы сотрудников и ведение табеля учета рабочего времени
Взаимодействие с госорганами (СЭС, пожарная инспекция, местная администрация и т.д.)
Создание командного духа и атмосферы взаимовыручки и помощи в ресторане
Предоставление отчётности по деятельности ресторана непосредственному руководителю   Условия: График работы 5/2 – ненормированный рабочий день
Заработная плата -в рынке. После испытательного срока в 3 месяца = оклад + KPI
Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, бесплатное питание, оплата мобильной связи)
Оформление.

В  группу компаний CarMoney требуется Директор по развитию стартап проекта на рынке Азии.   Группа компаний в составе:
TechMoney - ИТ компания, резидент Сколково. Занимается разработкой, инновационных и
технологичных продуктов для финансового рынка. Развивает системы сопровождения залоговых
и беззалоговых продуктов. Разрабатывает и внедряет уникальные ИТ решения и платформы.
CarMoney - Fintech сервис, лидер в сегменте займов под залог ПТС. Digital технология,
позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение.   Задача: Запуск залогового и беззалогового продукта на рынке Азии.   Требования: Успешный опыт запуска/развития стартапа на международных рынках;
Знания юридической "обвязки": виды лицензий, порядок получения, ограничения и возможности работы по лицензиям, сроки, в т.ч. возможности по "быстрому" получению;
Знания бизнес-процесса работы финансовой организации от этапа привлечения клиента, оценки/скорринга, оформления/выдачи займа до этапов сопровождения/взыскания на всех стадиях коллекшн;
Знание и навыки работы по современным гибким методологиям управления с глубоким пониманием финансов в сфере розничного кредитования;
Ключевые качества: партнерство, прозрачность, открытость, командная работа, амбициозность,
готовность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость;
Готовность выехать в длительную командировку   Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Департамент маркетинга алкогольной компании BELUGA GROUP объявляет конкурс на позицию Бренд-менеджера.   Обязанности: Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений
Управление брэндом, позиционирование брэнда
Анализ представленного ассортимента в канале
Запуск продуктов на рынок с нуля
Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта
Участие в разработке маркетингового плана
Разработка брэнд стратегии
Мониторинг цен, эффективности ассортимента
Участие в создании архитектуры и стратегии бренда
Взаимодействие со смежными службами
Требования: Образование: высшее
Опыт работы в должности бренд-менеджера в алкоголе или FMCG не менее 2-х лет
Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.), знание Power BI как преимущество
Умение работать самостоятельно и в команде
Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения
Не мало важны для нас личностные компетенции: коммуникация, гибкость, стремление к результату   Условия: Полное соблюдение ТК РФ
График работы: будние дни, с 9.30 до 18.30
Красивый и удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Полянка, м. Третьяковская, м. Кропоткинская
Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе
Интересная работа среди профессионалов
Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития
Корпоративные программы развития талантов.   В сопроводительном письме просьба указывать желательный уровень дохода.

В департамент Data Governance авиакомпании S7 Airlines ведется поиск Владельца продукта Enterprise Data Platform (корпоративной платформы данных).    Что нужно делать: Определять стратегию развития продукта;
Планировать roadmap продукта;
Планировать ресурсы и риски;
Обеспечивать любые коммуникации (пользователи, команда, стейкхолдеры, подрядчики, смежные подразделения);
Участвовать в принятии решений по архитектуре;
Работать с командой разработки и внешними подрядчиками;
Планировать бюджет, контролировать документооборот;
Контролировать эффективность работы (метрики, обратная связь).
Опыт, который потребуется: Работа на позиции менеджера (PO/PM/Начальник отдела) по направлению Платформы данных, Data Lake, Data Bus, Виртуализация данных, КХД, BI. Готовы рассматривать талантливых аналитиков, которые хотят стать PO;
Сбор и систематизация требований на реализацию функционала в вышеперечисленных системах;
Знание гибких методологий разработки (Kanban, Scrum);
Опыт проведения презентаций, обучения;
Важен опыт налаживания и ведения коммуникаций с заказчиками в множестве бизнес-подразделений и владельцами других продуктов;
Работа с внешними подрядчиками;
Участие в составлении и согласовании договоров;
Понимание принципов работы основных составляющих data ландшафта: Data Lake, КХД, ETL, BI, Kafka, форматы хранения, источники данных;
Знание SQL и Python.   Бонусы: Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации;
ДМС;
Пятидневный график работы, гибридный формат;
Офис в самом центре Москвы, с возможностью работать частично-удаленно;
Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах);
Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам.

В оптовую компанию ищут Директора по продажам одного из брендов крупной оптовой компании.     Условия: Офис Аннино Доход 300+ Оборот 1,5-2 млд От кандидатов - релевантный опыт! Ценовой сегмент средний/ средний +.