Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росбанк требуется Руководитель группы отдела прямых и корпоративных продаж.   Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала FORBES и включен ЦБ РФ в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.   Обязанности:

• Привлечение организаций на обслуживание в рамках зарплатных проектов
• Ежедневный мониторинг отчетов по продажам (холодные звонки, встречи, наставничество)
• Привлечение новых клиентов на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов
• Сотрудничество с CORP/PRO в рамках привлечения новых клиентов
• Встречи и переговоры с клиентами по условиям сотрудничества
• Определение требований по инфраструктуре и согласование индивидуальных условий
• Определение потребности проведения мероприятий формата b2b, мероприятий лояльности (пожертвование, спонсорство)
• Участие в организации работы и обучении персонала

  Ожидание:

• Высшее образование
• Опыт управления коллективом от 1 года
• Опыт обучения сотрудников, наставничества
• Опыт привлечения клиентов на обслуживание в рамках зарплатных проектов в банковской сфере
• Навыки управления коллективом (постановка задач, планирование, мотивация)

  Предложение:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Ведущего контент менеджер e-com канала (маркетплейсы).   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Обязанности:

• Работа с маркетплейсами: Ozon, Wildberries, Amazon, AliExpress и другими известными площадками
• Подготовка рекомендаций по обновлению контента для товаров, постановка задач на переработку и создание контента
• SEO-оптимизация карточек товаров, мониторинг ошибок существующего ассортимента и внесением правок, разбор проблемных кейсов
• Распределение задач между смежными отделами, контроль сроков и качества выполнения задач по блокам:
• Наполнения текстовым и графическим контентном карточек товаров на маркетплейсах (постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, заливка контента)
• Создание и редактирование карточек товара
• Обработка отзывов и вопросов от покупателей
• Создание и загрузка бренд-зон
• Самостоятельное ведение сложных проектов - работа с подрядчиками и контроль их работы
• Управление историей поисковых запросов
• Отслеживание тенденций и действенных механик по поднятию карточки товара вверх в поисковой выдаче
• Контроль обновления данных

  Требования:

• Опыт работы Контент-менеджером от 3‑х лет
• Знание принципов функционирования маркетплейсов
• Знание принципов функционирования поисковых систем
• Хорошие знания в области SEO оптимизации на e-com площадках
• Личные качества: высока самоорганизация, умение доводить дело до конца, умение расставлять приоритеты, умение делегировать и ставить задачи и контролировать их выполнение

  Компания предлагает:

• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе.

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Руководителя отдела продаж (маркетплейсы).   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения на всех существующих маркетплейсах
• Вывод товаров на маркетплейсы
• Формирование результативного отдела продаж
• Разработка и внедрение бизнес процессов, регламентов и kpi отдела
• Анализ конкурентов
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, ДЗ и тд)
• Управление контентом
• Улучшение качества трафика, увеличение конверсии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом продаж в любом сегменте рынка
• Отличные навыки переговорщика
• Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе
• Желание расти и развиваться в рамках компании

  Компания предлагает:

• Работу с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Офисный режим работы с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе

Производитель известных в России брендов косметики Софис приглашает в команду Операционного директора по закупкам.   Компания Софис на рынке с 2004 года. Бренды Компании -  7DAYS и vilenta представлены в более чем двадцати странах мира. Производственные площадки расположены в четырёх странах — Российской Федерации, Италии, Республике Корее и Китайской Народной Республике.   Обязанности:

• Операционное управление отделом закупок РФ/ВЭД, логистики и отделом планирования
• Выстраивание структуры отдела, формирование команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании
• Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач
• Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов компании, а также оценка эффективности бизнес-процессов (своевременное изменение, формализация, нормирование показателей) и их оптимизация
• Оптимизация и сокращение операционных затрат
• Повышение эффективности цепочки поставок, автоматизация блока товарного планирования
• Выполнение планов и KPI, повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей

  Требования:

• Высшее образование, желательно по квалификации закупочной деятельности, управление цепями поставок, экономика
• Опыт работы в продуктовых компаниях от 2-х лет и стаж работы на аналогичной должности не менее 3‑х лет
• Высоко развитые управленческие навыки
• Опыт проведения диагностики и оценки бизнес-процессов, показателей их результативности и эффективности
• Хорошее знание 1С, опыт автоматизации ИТ систем
• Опыт работы с ВЭД
• Проактивность и высокий уровень самоорганизованности

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс-код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе

Экосмарт, крупная маркетинговая компания с многолетним опытом работы со всеми известными источниками трафика, своими складами и стационарными колл-центрами в России, Европе, Азии и странах Латинской Америки, в поиске Исполнительного директора в одну из стран присутствия.

Экосмарт работает с самыми популярными предложениями товаров для красоты и здоровья по всему миру.   Экосмарт - это неограниченные ресурсы, уникальные технические решения, платформы для товарного бизнеса и CRM-система, на которой работает более половины рекламодателей СРА-рынка.   На данный момент компания выходит на новые гео:

• Нигерия
• Эквадор
• Колумбия
• Мексика
• Пакистан
• Республика Кения

и нуждается в надежном партнере (в одной из стран), который под четким руководством откроет филиал компании - колл-центр (штат 50+ человек) и в дальнейшем будет успешно его возглавлять.   Ожидания от кандидата: Построение дистанционного языкового call-центра для осуществления горячих продаж товаров для красоты и здоровья (клиенты только что нажавшие кнопку «Заказать») под четким присмотром наставника (куратора проекта). Куратор проекта является опытным девелопером удаленных колл-центров. Он предоставит вам все инструкции, стандарты, оргструктуру, инструменты контроля, скрипты продаж, а также обучит и поставит на текущую должность.   Коротко о том, чем нужно будет заниматься:

• Найти\арендовать офис (закупить офис все необходимое для работы)
• Нанять супервайзера и человек 5 операторов (для начала)
• В дальнейшем - контроль деятельности call-центра (выявление ошибок и проведение корректирующих мероприятий)

  Навыки, необходимые для работы:

• Свободно говорите и пишете на русском языке (знание местного языка будет плюсом)
• Имеете опыт в руководящей должности
• В идеале - опыт в дистанционных продажах
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта)
• Развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать
• Самостоятельный: можно отдать задачу и забыть. Укладывается в срок без напоминаний. Не делает ошибки по невнимательности
• Думает о пользе. Предлагает улучшения. Честный. Открытый

  Условия:

• Заработная плата: 1500$ на время решения организационных вопросов (до начала работы колл-центра). Далее 1500$ оклад + kpi по результатам работы колл-центра (средний kpi по гео составляет порядка 7 000$)
• Возможность, при успешной работе, взять на себя новые страны
• Работа не удаленная, необходимо находиться в стране, в которой открываете колл-центр
• Стабильность выплат (2 раза в месяц без задержек)
• Работа в крупной компании с многолетним стажем в нише БАД/косметика
• Call-центр будет работать 24/7. У руководителя график работы 5/2, но суббота и воскресенье нужно всегда быть на связи и контролировать показатели call-центра
• Обучение в начале и в процессе работы (потребуется учиться постоянно и быстро)
• В компании созданы все условия для роста, мы даем вам готовую модель, вы ее воплощаете в жизнь и занимаетесь дальнейшим развитием
• Команда с многолетним опытом (в штате более 70 человек), которая будет постоянно поддерживать и координировать ваши действия, помогать в становлении успешного филиала на вашей территории

В производственную компанию VELLE открыта вакансия Операционного директора.   VELLE – это компания, входящая в транснациональный холдинг, который более 30 лет специализируется на производстве продуктов здорового питания из злаков.   Основные обязанности:

• Руководство основными направлениями деятельности производственной площадки (производство, закупки, техническая служба, логистика и планирование)
• Исполнение операционных показателей, стратегии развития, плана продаж, запланированных объемов производства, плана отгрузок
• Формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок материалов и планирование производства, контроль поставок, экономическое обоснование поставщиков, планирование и прогнозирование продаж, контроль исполнения планов продаж
• Ведение учета расходов и оптимизация затрат. Контроль выполнения бюджета всех отделов. Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений от производственных стандартов
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности производственной площадки
• Непрерывный поиск лучших практик (внутри, вовне) и их применение
• Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании

  Требования:

• Опыт работы операционным директором в производственной компании не менее 5 лет, опыт работы в пищевом производстве будет преимуществом
• Опыт выстраивания бизнес-процессов с "нуля"
• Опыт эффективного управления людьми и процессами производства, закупок, логистики, планирования

  Причины работать в компании:

• Профессиональная и компетентная команда
• Заработная плата выше рынка – фиксированный оклад + годовой бонус
• Отсутствие бюрократии, «подковёрных игр», зажимов, ограничений и барьеров
• 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста
• Ежемесячные неформальные встречи для личностного развития, эффективного мышления и полугодовые корпоративные выезды
• Регулярное обучение от лидеров компании и приглашенных экспертов

  Просьба указать ключевые кейсы вашего опыта и ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.

Агентство креативного маркетинга KURAGA в поисках Операционного директора, который возглавит все процессы по структуризации агентства, его трансформации и роста, обеспечит бесперебойную операционную деятельность.   Ищут человека, который:

• Имеет успешный опыт работы в должности, подтвержденный конкретными кейсами (в приоритете область маркетинга, digital, коммуникаций и PR)
• Имеет единый курс с собственником бизнеса и готов работать в процессе перестройки и обновления системы
• Хочет расти и развиваться, при этом не пренебрегая рутинными задачами, на которых необходимо концентрироваться
• Умеет мотивировать себя и команду по принципу win-win (в любом KPI должны выигрывать 2 стороны)
• Найдет точки роста и развития бизнеса (обновление системы продаж, запуска проектов, возврата клиентов и другие механизмы)
• Умеет развивать команды (мотивация, эмоциональная привязанность, системы оценки)
• Понимает, что важен результат, а не процесс, умеет выстраивать понятные, адекватные отчеты по реперным точкам работы в различных направлениях

  Задачи:

• Обеспечение реализации поставленных задач, стратегических решений, контроль их выполнения
• Разработать и внедрить систему планирования и реализации планов (финансовые, количественные, репутационные)
• Повышение эффективности системы управления компанией (оргструктура, бизнес-процессы, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
• Спланировать и осуществить улучшение текущих показателей (логика изменений, дорожная карта)
• Обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными подразделениями
• Бизнес-планирование и бюджетирование, контроль за доходами и расходами компании, оптимизация
• Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании
• Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах собственникам компании

  Требования:

• Честность и порядочность
• Полное отсутствие склонности к интригам
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital/e-com со штатом не менее 20 человек
• Реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда
• Опыт составления и систематизации эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками, систем автоматизации бизнес-процессов
• Финансовая грамотность, понимание основных показателей БДР (P&L), БДДС
• Опыт работы в CRM системе, уверенный пользователь ПК
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования
• Хорошие коммуникационные навыки, многозадачность, умение сосредотачиваться на цели и достигать её в срок
• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля
• Высокая степень ответственности, самоорганизации и дисциплины

  Компания предлагает:

• Стабильный доход: доход обсуждается по итогам собеседования (окладная часть + система мотивации)
• Зарплата всегда вовремя два раза в месяц
• Молодой амбициозный коллектив
• Возможность выстроить новые направления бизнеса
• Работа 5/2
• Постоянное развитие и рост

  В сопроводительном письме расскажите о своих успехах и какую пользу Вы можете принести бизнесу.

В Тинькофф Образование требуется Координатор образовательных проектов.   Условия:

• Для начинающих специалистов
• Для студентов, выпускников и начинающих специалистов
• В течение учебного года
• От 30 часов в неделю в течение двух или трех месяцев

  Какие задачи предстоит решать: 

• Много общаться с заказчиками внутри компании и продвигать программу стажировок
• Помогать с назначением и проведением собеседований
• Сопровождать кандидатов во время прохождения стажировки
• Организовывать очные и онлайн-мероприятия: хакатоны, онлайн-курсы, олимпиады
• Выстраивать взаимодействие со школами как в Москве, так и в регионах
• Налаживать коммуникацию со школьниками и студентами

  Что ждут от кандидатов: Идеально, если вы:

• Получили высшее техническое образование или учитесь на технической специальности
• Имеете опыт организации офлайн-мероприятий
• Готовы много общаться с людьми

Будет плюсом, если:

• Имеете опыт работы со школьниками или ездили в математические лагеря
• Понимаете, как структурировать информацию и эффективно ее обрабатывать
• Хорошо декомпозируете задачи и соблюдаете дедлайны 

В digital-агентство Один за всех требуется Операционный директор.   Проект компании: +1 («Плюc Oдин») — экосистема коммуникационных «решений 360°» в сфере peпyтaциoннoгo и пpoдyктoвoгo мapкeтингa и PR для ycтoйчивoгo paзвития. Миссия +1 — содействовать развитию инфраструктуры рынка устойчивого развития. Партнеры компании создают социально значимые проекты, а команда рассказывает о них массовой аудитории, тем самым формируя культуру ответственного производства, потребления и инвестирования.   Компания предлагает:

• Гибридный график работы с 10 до 19 часов, бывает ненормированным
• Очные встречи несколько раз в неделю в офисе на м. Парк Культуры
• Достойный уровень заработной платы, в будущем привязка к бонусам, без задержек
• Менторинг в период испытательного срока
• Декретная ставка

  Чем предстоит заниматься: Операционное управление компанией по направлениям:

• Планирование и отчетность система мотивации и взысканий
• Кадры
• Финансовое планирование и отчетность
• Юридическое сопровождение деятельности компании и всех отделов
• Ведение контрагентов
• Административно-хозяйственное обеспечение
• Документооборот

В том числе:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов
• Совместная работа с собственниками компании и коммерческим директором по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений компании
• Мониторинг метрик операционной деятельности компании. Своевременная и быстрая реакция на изменения

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт выстраивания процессов, внедрения решений в компании без окончательно сформировавшейся корпоративной структуры, бизнес-процессов и работы с командой от 60 человек
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором не менее 5-ти лет
• Владение инструментами проектного управления
• Опыт работы с 1С на уровне функционала
• Умение разбираться в юридической документации
• Владение инструментами мотивации
• Умение организовать работу в сжатые сроки
• Энтузиазм/активная жизненная позиция
• Умение нести ответственность за принятые решения

Вакансия на удаленке.   В Газпром-медиа Дата открыта вакансия Руководитель отдела контроля качества.   О проекте:

• Задача департамента – централизованный сбор, хранение, обработка и анализ данных из всевозможных источников холдинга, с использованием передовых open-source технологий, внедрение data-driven культуры, модернизация текущих, и создание новых продуктов на основе данных. Компания предлагает вам участие в разработке инфраструктуры как множество сервисов платформы для приложений. Вы будете работать над системной платформой, автоматизацией ее масштабирования для работы приложений под нагрузкой и обеспечением ее мониторинга, а также помогать в реагировании на инциденты

  Вам предстоит:

• Руководить командой тестировщиков (10 человек)
• Заниматься обучением, профессиональным развитием и расширением команды
• Разрабатывать феймворк для тестирования и систему контроля качества на его основе
• Развивать актуальное направление - Data Quality (поскольку большая часть деятельности компании связана с обработкой больших данных)
• Внедрять новые практики обеспечения качества в продуктовых команда

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет (включая опыт руководства)
• Понимание принципов архитектуры и подходов к построению распределенных клиент-серверных приложений
• Знание практик и инструментов функционального,интеграционного и нагрузочного тестирования
• Отличное знание SQL и Python
• Базовые знания Linux и основных инструментов разработки (git, pip, bash, Docker, Kubernetes, Gitlab CI)
• Понимание технологий HTTP, REST
• Опыт внедрения или использования TMS (TestIT, Allure)
• Будет плюсом опыт работы с технологиями обработки данных (Spark, ClickHouse)
• Будет плюсом опыт работы с проектами на Java

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Гибкий график, возможность работать удаленно
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, страхование выезжающих за рубеж; возможность страхования членов семьи
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• Профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции)