Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Агентство мобильного маркетинга Appbooster в поиске Senior Product Manager-а.    Цели на 6 месяцев: Провести анализ текущего продукта/разобраться в стеках технологий и метриках Вести тесную коммуникацию с командой - разработки, дизайна, маркетинга Разрабатывать CJM/новые прототипы онбордингов/описывать логику реализации проекта Проверять прототипы на пользователях и проводить A/B - AA/C тесты Анализировать требования конечных пользователей/собирать и визуализировать данные Строить/анализировать пользовательские воронки и когорты/оптимизировать 1-ю сессию/приоритизировать новые каналы привлечения/сегментировать юзеров Планировать структуру покупок внутри приложений Управлять процессом создания фичей/формировать roadmap, вести бэклог/рассчитывать ROI Искать провалы впечатлений в CJM, создавать и проверять продуктовые гипотезы совместно с командой В несколько раз увеличить трафик пользователей в веб версию приложения   Компания хочет, чтобы вы стали частью команды, если: Уровень Senior Product Manager Разбираетесь в UX/UI и у вас есть несколько успешных кейсов, где вы поднимали конверсии Умеете и в мобилке и вебе/имеется подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты На “ты” c аналитикой и инструментами - принимаете решения на данных, умеете в экселе и амплитуде, можете бизнесу понятно донести результаты Разбираетесь и применяете на практике продуктовые, и бизнес-метрики: CAC, LTV, ARPU, RR, DAU, MAU и т.д.; Регулярно обеспечиваете feedback-loop выполненных задач Применяете комплексный подход к развитию проекта – с точки зрения технологичности, решения бизнес-задач и маркетинга Отлично проводите исследования - интервьюировать пользователей, запускать быстро опросы, валидировать гипотезы Управляете проектами и понимаете как общаться с разработчиками, ведете работу по дедлайнам и четким целям Умеете понимать пользователя, у вас четко прописан CJM, регулярно работаете с фидбеком Развиваетесь и всегда в тренде отрасли   Что вас ждет в команде: Работа из любой точки мира Амбициозные мобильные и веб-проекты Конкурентную з/п. Опытному специалисту готовы предложить хорошие условия Команду с сильными компетенциями в мобайле. Окружение, которое способствует быстрому профессиональному росту Профессиональное онлайн и оффлайн обучение у лучших экспертов отрасли за счет компании.

В группу компаний CarMoney приглашается CEO стартап проекта на рынке Азии.   Группа компаний в составе:
• TechMoney - ИТ компания, резидент Сколково. Занимается разработкой, инновационных и технологичных
продуктов для финансового рынка. Развивает системы сопровождения залоговых и беззалоговых
продуктов. Разрабатывает и внедряет уникальные ИТ решения и платформы.
• CarMoney - Fintech сервис, лидер в сегменте займов под залог ПТС. Digital технология, позволяющая
работать напрямую с клиентами через мобильное приложение.   Зона ответственности CEO: запуск залогового и беззалогового продукта на рынке Азии   Ключевые задачи:
Запуск Fintech сервиса на рынке Азии с нуля (залоговый и беззалоговый продукт);
Получение лицензии;
Выстраивание процесса на Азиатском рынке под ключ;
Формирование команды для запуска и развития проекта.   Требования:
Образование: высшее экономическое, финансовое;
Успешный опыт запуска стартапа на международных рынках;
Знание и навыки работы по современным гибким методологиям управления с глубоким пониманием
финансов в сфере розничного кредитования;
Опыт антикризисного менеджмента;
Ключевые качества: партнерство, прозрачность, открытость, командная работа, амбициозность,
готовность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость;
Готовность выехать в длительную командировку   Условия:
Уровень компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Команда ЕВРАЗ находится в поиске Руководителя центра экологической экспертизы в рамках Управляющей компании.   Основные направления деятельности: Работа с проектами, направленными на снижение воздействия на окружающую среду (новые технологии, тренды, инновационные подходы);
Развитие новых бизнес-решений и инициатив в области устойчивого развития (формирование предложений, их проработка и внедрение);
Экспертиза экологических программ и проектов в Компании.   Обязанности: Отвечать за внедрение наилучших технических решений по снижению влияния на окружающую среду: анализ и мониторинг доступных технологий;
Взаимодействует с НИИ, проектными организациями, консалтинговыми компаниями на стадиях формирования ТЗ, ОТР, НИОКР для формирования технической концепции развития активов;
Обеспечивать взаимодействие специалистов предприятий с внешними провайдерами, для оценки и дальнейшей применимости технических решений на предприятиях;
Отвечает и обеспечивать за экспертное сопровождение выносимых на уровень Компании экологических программ и инвестиционных проектов в части выбора технического решения и показателей эффективности;
Тиражирование решений схожих переделов между Дивизионами и предприятиями Компании;
Проведение поиска и адаптации технических решений эффективного применения ресурсов (различные виды топлива, отходы производства, эффективное использование ресурсов и т.п.);
Проведение исследования и обзора технических решений по более глубокой переработке полезных ископаемых руда/уголь;
Совместно с Центром технической экспертизы выдавать рекомендации руководителю по развитию новых продуктов, получаемых при очистке/ переработке ресурсов компании;
Отвечать за организацию труда команды, обеспечивает рациональность распределения трудовых ресурсов.   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы не менее 10 лет в крупных производственных компаниях (химическая, нефтегазовая отрасли, металлургия, энергетика, проектирование);
Понимание технологических процессов и переделов в производстве;
Экспертные знания в области проектного управления; умение выстраивать работу с кросс-функциональными командами;
Знание иностранного языка - не ниже уровня Upper Intermediate.   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании); дополнительное премирование по результатам работы;
Расширенная социальная поддержка, в том числе: ДМС, наличие бесплатной парковки на территории офиса, корпоративные скидки на продукцию и различные товары от клиентов/поставщиков и т.д.;
Современный офис со всей необходимой внутренней инфраструктурой (кофе-поинты, собственная кухня, кабинет доврачебной помощи, коворкинг зоны);
Гибридный формат работы, как из дома, так и из офиса совместно с командой;
Наличие краткосрочных командировок несколько раз в год при производственной необходимости.

Hewlett Packard Enterprise is looking for a Russia Digital Marketing Manager.   Tasks: In this role you will develop the digital media strategy and marketing plan for Russia and interface with segment and category leaders to align marketing strategies. You will co-operate with event and media agencies, and provide media and content direction for effective paid campaigns execution. You will also work with CERTA Media Planner & Buyer on WW Global Publishers and digital leads. As a Sales Liaison you will monitor digital-led sales performance and manage service level agreement with Sales; oversee telemarketing performance and evangelize Marketing’s digital-led motion with Sales to continuously optimize its performance via a closed-loop feedback process.   How will you mark: Interface with Segment Sales and Category Leaders in order to determine business priorities and review marketing strategies. Prioritize and evangelize digital motion with management and sales teams. Develop country digital marketing plan and execute with focus on business and segment priorities. Manage and monitor marketing budget and allocate funds to marketing activities based on ROI. Activate engaging content & campaigns to deliver revenue grow and the ROI from digital investment. Integrate the country marketing plan with Global Media, Global Activation Moments, Channel Marketing Plan, Social Media and Telemarketing. Co-ordinate the country team and leverage global resources and engage global teams to support. Manage and optimized Telemarketing performance. Provide analytics and assure the digital marketing effectiveness. Monitor sales performance across demand benchmark and manage bilateral SLAs on a consistent basis.   About you: Proven working experience in B2B and digital marketing, particularly within the industry (minimum 5 years). Demonstrable experience leading and managing digital campaigns, content marketing, social media, virtual events, marketing automation etc. Documented knowledge of digital marketing analytics and campaign effectiveness as well as lead flow and pipeline progression. Ability to interface and influence across sales and marketing stakeholders, at local and regional level. Demonstrated capabilities to innovate, act (self-starter), and team across marketing and sales organizations. An university degree in Marketing, Business Administration or Economics with emphasis on Marketing/ Sales. Excellent English written/oral communications skills. Solid executive presentation skills.   Offers: Attractive compensation package. Career and Development. Work That Fits Your Life. Wellness and Health Programs. Socially Engaged Community. Exciting Workplace Experience.

Технополис Химград приглашает Директора по маркетингу и PR.   Обязанности: Составление PR-концепции компании, медиапланов, планов мероприятий; Контроль пресс-релизов, новостей, комментариев, рейтингов; Организация и контроль продвижения корпоративного сайта; Организация пресс-конференций, брифингов, встреч делегаций на территории компании, и других мероприятий информационно-рекламного характера; Организация рекламных кампаний, контроль размещения рекламных материалов; Анализ эффективности рекламных кампаний; Набор персонала и руководство коллективом службы (до 3 человек) - пресс-секретарь, event-менеджер, дизайнер (пока отдел не укомплектован).   Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях от 3 лет; Опыт работы в сфере внешнего PR от 5 лет; Готовность к работе с большим объемом информации и переработкам, в том числе, готовность к исполнению обязанностей рядовых специалистов PR-службы в период набора персонала на вакантные должности в службе; Стрессоустойчивость.   Условия: Официальное трудоустройство на постоянной основе в стабильную гос.компанию с четким бюджетом на PR-активности, Полный соц.пакет, полностью "белая" зарплата; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; Охраняемая парковка на территории предприятия; Место работы :ул. Восстания (ост. Тасма).

В городе-курорте Доброград во Владимирской области открыта вакансия Директор по маркетингу.   Доброград – новый российский город во Владимирской области. Строительство города осуществляется на частные инвестиции основателя Askona Life Group Владимира Седова при активной государственной поддержке.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии Курорта
• Формирование стратегии продвижения бренда
• Медиапланирование, бюджетирование и контроль за исполнением бюджета
• Развитие партнерских программ
• Организация внешних и внутренних мероприятий в целях продвижения услуг и бренда Курорта
• Обеспечение Курорта рекламно-полиграфической продукцией, презентационными материалами, сувенирной продукцией
• Разработка акций и спецпредложений, программ лояльности
• Реализация рекламных кампаний в СМИ
• Поддержка и контроль контента сайта
• SMM-продвижение: разработка контента для соц.сетей, проведение совместных партнёрских конкурсов
• Работа с digital продуктами.

  Требования:

• Специфику работы отельного бизнеса
• Опыт в разработке маркетинговой стратегии
• Успешный опыт PR кампаний
• Опыт управления коллективом от 3 чел.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• Иногородним кандидатам предоставляется компенсация за жилье
• Корпоративное питание
• Корпоративный транспорт
• ДМС, после прохождение испытательного срока.

Россельхозбанку требуется Управляющий директор в Управление развития спецпроектов.     Обязанности:

• анализ текущей ситуации по проекту, выработка возможных вариантов урегулирования предпроблемной и проблемной задолженности клиентов Банка, находящихся в зоне ответственности подразделения, и реализация утвержденной стратегии;
• финансовое оздоровление клиентов, в том числе путем привлечения инвестора, смены собственника, кредитования, реструктуризации задолженности, заключения мировых соглашений;
• урегулирование задолженности клиентов путем уступки прав (требований) или отступного;
• подготовка заключений клиентского подразделения, справочных материалов по проекту;
• формирование, согласование с заинтересованными подразделениями Банка/ клиентом/ инвестором и представление коллегиальному органу Банка комплекта материалов для принятия решения;
• сопровождение проекта финансового оздоровления или проектного финансирования.

  Требования:

• Высшее экономическое и/или финансовое и/или юридическое;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Power Point, Excel;
• Опыт работы от 5-х лет ТОП-10 банков, консалтинговых компаниях, холдинговых структурах по следующим направлениям:
• банковское кредитование крупных корпоративных клиентов;
• консалтинг в области реструктуризации и антикризисного управления;
• судебное и внесудебное урегулирование задолженности юридических лиц.
• Знания:
• гражданского законодательства;
• банковского законодательства;
• законодательства о банкротстве;
• законодательства, регулирующего вопросы залога;
• законодательства об оценочной деятельности;
• основных нормативных документов Банка России, регулирующих кредитные операции.

  Навыки:

• написания деловых писем и документов;
• рассмотрения кредитных заявок юридических лиц и структурирования кредитных сделок;
• подготовки заключений и пояснительных записок;
• анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
• анализа бизнес-планов и финансовых моделей клиентов;
• антикризисного управления;
• реструктуризации задолженности;
• подготовки и заключения сделок по уступке прав (требований) по кредитным и обеспечительным сделкам;
• ведения переговоров с должниками, руководителями, собственниками, контрагентами должников, потенциальными инвесторами, прочими заинтересованными лицами в урегулировании задолженности должников.

Сеть мотосалонов Байк Ленд открывает роль Директора мотосервисов.   Обязанности: - управление сервисами «Байк-Ленд» (в том числе, дистанционно - региональными).   Требования: - знание коэффициента загрузки Сервиса
- понимание какое соотношение з/ч к работам должно быть и как этого достичь
- умение с учетом пунктов выше аргументировать годовой план по выручке и валовой прибыли
- умение на основании плана совместно с директором по рекламе создать рекламный бюджет, обеспечивающий трафик для выполнения плановых показателей
- умение ставить ТЗ программистам для оптимизации работы сервиса и получения дополнительной аналитики
- постоянный анализ показателей с выводами и разработкой мер.
- знание процессов гарантийного ремонта (максимальная лояльность к клиенту)
- умение внедрять в систему процессы направленные на увеличение качества предлагаемых клиентам услуг
- инициативность
- опыт работы руководителем сервиса (авто/мото) - не менее 3 лет   Условия: - график работы 5/2 с 9 до 18, отпуск в сезон не предоставляется
- з/п чистыми минимум от 100 тыс (80 тыс. руб + KPI (от коэффициента загрузки Сервиса + % от вала от продаж з/ч).

IT-компания HFLabs ищет Product owner-а, который возьмёт на себя всю работу по управлению релизами «Единого клиента». «Единый клиент» помогает собрать и поддерживать эталонную клиентскую базу для маркетинга, продаж, аналитики и отчетности, он интегрирует информацию по клиентам из разных ИТ-систем (продажи, колл-центр, CRM, бэкофис) и строит единую карточку по каждому человеку.   Чем вы будете заниматься: Совместно с аккаунт-менеджерами увязывать требования и обратную связь от заказчиков с роадмэпом развития продукта.
Управлять релизами, чтобы все заказчики были счастливы и не рос технический долг.
Фасилитировать планирование релизов и ретроспективы.
Проводить демо.
Спрашивать «зачем?» у аналитиков, работающих с заказчиками.
Проводить ревью с разработчиками и тестировщиками, давать обратную связь по фичам по ходу реализации.
Писать документацию для пользователей и заметки к релизу.
Компания ожидает, что вы: Работали в аналогичной роли.
Знаете, что такое канбан, скрам, знаете зачем и когда они нужны.
Пишете так, чтобы текст легко понимали разработчики и пользователи. На любой сложный участок подбираете наглядный пример.
Разбираетесь в технической архитектуре корпоративных систем.
Свободно владеете SQL и регулярными выражениями для анализа данных. Без проблем соберёте интересные факты с десятка таблиц по 50 млн записей каждая, не убив базу и не доведя до седых волос администратора.
Вакансия не для вас, если: Вы всю жизнь занимались заказной разработкой.
Не умеете договариваться и работать с возражениями.
Не знаете, чем очередь сообщений отличается от кеша приложения.
Условия работы: От 250 тысяч рублей + годовые бонусы от прибыли компании.
Компания оплачивает профессиональные конференции и курсы.
Гибкий график, возможность периодической удалённой работы.
Тихий офис в трёх минутах ходьбы от м.«Парк Культуры» (Москва). Кабинеты на 3–5 человек, без опенспейса.
Кофе, чай, молоко, снеки, свежие фрукты.

На лесоперерабатывающее предприятие тропических ценных пород древесины требуется Технический директор.   Обязанности:
- реализация инвестиционного проекта по освоению выделенного лесного фонда за границей;
-организация лесозаготовительного участка, контроль работы, планирование и учет материальных и трудовых ресурсов, разработка мероприятий по увеличению производительности и снижению издержек в процессе производства;
- организация строительства лесопильного цеха: монтаж здания лесопильного цеха, монтаж лесопильной линии, прокладка инженерных коммуникаций;
- организация ремонта, технического обслуживание и эксплуатации лесопильной линии, заточки дереворежущего инструмента, планирование и учет материальных ресурсов;
- организация производства пиломатериалов в необходимом объеме, в необходимый срок и требуемого качества пиломатериала;
- организация строительства мини-ТЭЦ на древесных отходах и сушильных камер для сушки древесины;
- организация ремонта, технического обслуживания, эксплуатации мини-ТЭЦ, сушильных камер, инженерных коммуникаций
- планирование, учет и производство необходимых топливно-энергетических ресурсов для производства пиломатериалов (электроэнергия, пар).   Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы на лесоперерабатывающих предприятиях с распиловкой пиловочника от 200 тыс. куб.м. в год от 5 лет;
- опыт работы на позициях главный инженер, технический директор от 5 лет;
- знание технологии хлыстовой заготовки древесины, распиловки толстомерного пилоловчника, сушки древесины, генерации электрической энергии на мини-ТЭЦ на древесных отходах;
- опытный пользователь ПК (Word, Exсel, электронная почта);
- стрессоустойчивость, ответственность, хорошие организаторские способности;
- наличие действующего загранпаспорта.   Условия:
- работа в крупной, развивающейся компании;
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- вахтовый график работы (3 месяца через 1 месяц);
- межвахта оплачивается из расчета 50 %.
- своевременная выплата заработной платы.