Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство DAO Agency требуется Project manager SMM.   Обязанности:

• Разрабатывать концепции социальных медиа: форматы контента; механики генерации и продвижения лидов, переходов и т.д.; формировать цели и задачи по работе с соцсетями на месяц/квартал
• Презентовать концепции клиентам и команде
• Создавать контент-план на месяц/неделю с копирайтером
• Планировать показатели на следующий месяц на основе предыдущих результатов (внутренний охват, вовлеченность, переходы, лиды, регистрации и т.д.)
• Ставить технические задания на производство контента (тексты, дизайн, видео/фото)
• Контролировать готовность публикаций в срок, публиковать материалы по плану
• Организовывать мозговые штурмы, генерировать идеи контента, быть в курсе обновлений на площадках и внедрять их клиентам
• Прорабатывать план продвижения с менеджером по рекламе и пиар-менеджером для прироста аудитории
• Планировать деятельности на основе цифр. Анализировать показатели, корректировать план
• Подготавливать и презентовать отчеты по задачам и показателям

  Требования:

• Опыт работы руководителем/менеджером SMM-отдела от 2-х лет
• Опыт управления командами численностью мин. от 4 человек
• Опыт работы со средними и крупными брендами
• Примеры успешных кейсов в портфолио/резюме

  Предлагают:

• Работу над крупными и интересными PR-проектами федеральных брендов (Нескучные финансы, Финтабло, Ростелеком.Бизнес и др.)
• Комфорт. Удобный официальный формат сотрудничества. Гибкий график. Команда сама формирует свой график, где каждый остается на связи с 10:00 до 19:00

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с небольшим рассказом о себе и резюме.

В эквайринговую компанию LIFE PAY требуется Product Manager PSP.   LIFE PAY - это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Предлагает эффективные IT-решения, которые помогают партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.   Задачи:

• Формировать стратегию развития платежного продукта (торговый/мобильный эквайринг)
• Управлять P&L продукта: модели прибыльности, динамика затрат и расходов
• Взаимодействовать с платежными системами, регуляторами и вендорами
• Запускать новые совместные продукты с банками-партнерами и торгово-сервисными предприятиями в сфере финансовых услуг
• Исследовать рынок, новые тренды и технологии для совершенствования имеющихся решений
• Проводить конкурентный анализ для формирования УТП
• Работать с обратной связью от клиентов, коммерции, маркетинга, поддержки
• Ставить гипотезы и исследовать их на рынке (качественно и количественно)
• Разрабатывать платежные продукты от идеи до запуска

  Ожидания:

• Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 2-х лет
• Опыт работы в финтех индустрии, платежной системе, банке или компании в направлении финансовых услуг
• Знания технических особенностей работы POS-терминалов и платежных процессингов (пластиковые карты)
• Знания в области работы международных платежных систем и электронной коммерции
• Знания 161-ФЗ и 115-ФЗ
• Опыт работы со схемами проведения расчетов (клиринг, корреспондентские и расчетные счета, движение средств между счетами)
• Ответственность за продукт и результаты релизов

В галерею современного искусства К35 требуется Проектный арт-менеджер.   Обязанности:

• Ярмарки Cosmoscow / Blazar: координация проектов (работа с художниками, партнерами, подрядчиками, составление документации); непосредственная работа на стендах Галереи на ярмарках: общение с посетителями, продажи предметов искусства
• Коллаб-проекты на площадке галереи: реализация и координация; развитие направления
• Прочие задачи, связанные с деятельностью галереи (back и front office)

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы от 3 лет, из них в сфере современного искусства не менее 1 года
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение самостоятельно и результативно выполнять поставленные задачи, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, не конфликтность
• Аккуратный внешний вид
• Свободное владение базовыми компьютерными программами и приложениями
• Опыт продаж искусства и/или товаров/услуг в сегменте премиум приветствуется

  Условия:

• Работа территориально в районе Хамовники и в центре (площадки ярмарок)
• График 5/2, рассматривается вариант индивидуального графика с учетом задач
• Зарплата по итогам собеседования
• Вакансия рассчитана на период с 8 августа по 10 октября (рассматривается вариант дальнейшего постоянного трудоустройства)

Вакансия на удаленке.   Проект по финансам для бизнеса в поиске проактивного Project Manager-а, который сможет быстро и эффективно масштабировать проект.   Обязанности:

• Аудит и организация работы
• Формирование команды: найм, мотивация, контроль эффективности работы отделов/команды/подрядчиков, анализ показателей работы каждого сотрудника
• Масштабирование проекта (основная задача)
• Запуск проектов на теплом/холодном трафике
• Контроль основных показателей аналитики
• Проведение ежедневных и еженедельных созвонов с руководителями отделов и всей командой

  Требования:

• Опыт работы с экспертами и наставниками
• Понимание как организовать первый запуск у эксперта
• Опыт в b2b сфере
• Умение отстоять свою позицию с приведением аргументов
• Готовность предлагать альтернативные решения
• Ответственность, проактивность, доброжелательность
• Быстрый темп работы, чтобы быть на одной волне с экспертом
• Твердость характера, умение коммуницировать и решать проблемы (например, с подрядчиками, если они нарушают срок)

  Условия:

• Гафик работы: гибкий, выходные сб/вс
• Заработная плата: зависит от вашего опыта, обсуждается на собеседовании
• Испытательный срок: 2-4 недели

  Дополнительные преимущества:

• Финансовый и карьерный рост
• Работа в сильной команде профессионалов, которые заинтересованы в работе на результат
• Есть перспективы масштабирования на рынок США
• Свобода действий и поле для развития
• Возможность быстро тестировать новые гипотезы, применять креативный подход

Вакансия на удаленке.   Просветительский проект, посвящённый истории культуры Arzamas в поиске Редактора соцсетей, который будет вести все соцсети компании, отвечать за их развитие и аналитику, продвигать проекты и запускать новые форматы.   Компания ожидает от кандидата:

• Имеет опыт работы в SMM (минимум 2 года). Работа в культурном или смежном проекте — бонус, опыт руководства командой — тоже
• Любит Arzamas, следит за проектами и соцсетями — и хочет их развивать
• Умеет планировать свою и чужую работу, собирать статистику, работать в режиме многозадачности
• Знает, как писать и редактировать короткие (и не очень) тексты, структурировать информацию и правильно ее подавать
• В курсе трендов и алгоритмов разных соцсетей, а также следит за новостной повесткой
• Хочет погружаться в самые разные темы — от первобытных топоров до Иранской революции. И не боится пробовать новое и экспериментировать

  Условия:

• Фултайм
• Удаленная работа (но можно ходить в офис в Москве)
• Зп и др — на собеседовании

  В  сопроводительном письме напишите о себе и своем опыте с примерами работ (можно приложить CV и портфолио). Тема письма — SMM_ВАШАФАМИЛИЯ. По итогам писем — собеседование и, возможно, тестовое задание.

НИПИГАЗ в поиске Стажеров.   НИПИГАЗ — лидер российского рынка инжиниринговых и строительных услуг, согласно профессиональному рейтингу Vygon Consulting 2021. Компания осуществляет управление проектами во всех отраслях нефтегазового рынка: газопереработка, нефтепереработка, сжижение природного газа, транспортировка продуктов и инфраструктура, газо- и нефтехимия.   В каждом городе открыты разные направления: 

• Москва: ИТ, цифровизация, планирование и контроль
• Краснодар: инжиниринг (проектирование); ИТ; планирование и контроль
• Тюмень: инжиниринг (проектирование); ИТ
• Свободный: ПНР (пуско-наладочные работы); планирование и контроль

  Как попасть на программу:

• Подайте заявку
• Пройдите интервью с HR
• Пообщайтесь с руководителем
• Пройдите онлайн-тестирование
• Согласуйте прием на работу
• Получите оффер на программу

  Подавайте заявку, если вы:

• Готовы к работе в одном из городов программы: Москва, Краснодар, Тюмень, Свободный (релокация в Свободный оплачивается)
• Закончили вуз по технической специальности в 2020—2022 году или учитесь в магистратуре
• Можете похвастаться средним баллом в зачетке выше 4.0
• Планируете работать 40 часов в неделю

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Uplab открыта вакансия Менеджер по продажам IT.    Uplab — дизайн и разработка для крупного бизнеса. Создают функциональные сайты и сервисы, применяют продуктовый подход, разрабатывают стратегии и делают SEO для масштабных проектов. Клиенты компании: Kept, Loreal, DPD, Банк России, СберБанк, ВТБ, X5, Simple, Северсталь, Деловые линии, Группа ГАЗ и др.   Какой специалист по продажам нужен:

• Тот, который знает свои сильные и слабые стороны, честно признает свои ошибки и стремиться их исправить

  Условия:

• Оклад 100 000 рублей + 5% от продаж (совокупный доход от 200 до 300). На период стажировки есть доп компенсация, обсуждается с руководством (до 80 000)
• Удалённый формат работы + личные встречи с клиентами
• График работы 5/2, плавающее начало рабочего дня с 8 до 10
• Оформление по ТК РФ, есть отсрочка

  Преимущества работы с компанией:

• Для каждого специалиста создают индивидуальный план развития с учетом личных скиллов
• У каждого есть свой ментор, который ведет, учит и направляет на протяжении всей работы
• Отправляют на конференции и курсы, ориентируясь на желания сотрудника
• Вы сами выбираете, ходить или не ходить в офис, который тоже работает, а еще там весело и интересно
  
  

Что нужно делать:

• Продавать продукты компании (ведение полного цикла сделки от 4 до 12 месяцев)
• Командировки по необходимости для ведения переговоров с клиентами (компания покрывает расходы)
• Участие в тендерах
• Работа с текущей базой клиентов и её расширение (входящий поток)
• Увеличение объема продаж компании

  Будет круто, если у вас есть:

• Релевантный опыт работы в продажах IT, средний чек от 5 млн.
• Знание IT-продуктов (глубинное)
• Высокий уровень коммуникации, умение поддержать беседу (small talk)
• Вы знаете отличия frontend / backend плюс отличия UX/UI
• Используете в работе SPIN Selling, Solution Sales

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head открыта вакансия Ведущий аналитик по продажам.    Ваши будущие задачи:

• Расчет эффективной ассортиментной матрицы. Исследование статистических данных по ассортименту, поиск причин, закономерностей в поведении данных, поиск “узких мест”, “точек роста” (продуктовых проблем и возможностей);
• Расчет экономических моделей под планы продаж (распределение продаж, mark on, mark down, marginality, sell out, оборачиваемость, расходы и т.д.);
• Формирование предложения сезонного заказа по матрице на основании спущенного план продаж, бренд-портфелей, вместимости торговой площади и т.д;
• Разработка методов учета, оценки и моделирования запасов. Кластеризация товарного запаса и распределение как по каналам реализации (магазины офлайн, интернет-магазин, маркетплейсы, ОПТ), так и по типу дисконтирования;
• Построение воронки продаж для offline и online каналов сбыта на основании данных продаж, плана поставок, маркетинговой активности и расходов и т.д;
• Расчет маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории (промо-механики, коммерческие бенефиты, влияние на сегменты и т.д.);
• Подготовка отчетов по внутренним KPIs каналов сбыта и категорийного отдела;
• Подготовка план/факта показателей, влияющих на выполнение плана продаж (исполнение плана готовности грузов, плана поставок, маркетингового бюджета и активностей, розничных показателей каналов, KPIs customer service и т.д.);
• Разработка и создание отчётов по запросам руководства компании, руководителей розницы и маркетинга;
• Развитие системы аналитической отчетности. Разработка/создание новой и
  автоматизация/оптимизация старой отчетности, в том числе средствами Excel, SQl, VBA, BI;
• Участие в разработке, создании и оптимизации инструментов закупки, ценообразования, товародвижения.

  Что для компании важно:

• Вы имеете опыт в аналитике продаж, товарной аналитике и финансовой аналитике;
• Знаете виды ассортиментного/ матричного анализа (XYZ, ABC, BCG, пузырьковый
  анализ, алгоритм расчета ценовых гребней, товаров субститут и т.д.);
• Имеете опыт работы с 1С, Excel, большим массивом данных и инструментами автоматизации (SQl, VBA, Power BI, Olap и т.д.);
• Знаете веб-аналитику и CRM аналитику.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании с известным брендом и историей;
• Возможность предлагать и реализовывать;
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка перейдут в статус друзей;
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 15 лет;
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям;
• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате.

В девелоперскую компанию ищут Руководителя отдела рекламы.   Обязанности:

• Организация работы с подрядчиками по следующим направлениям
• Лидогенерация по объектам недвижимости компании за счет всех видов Интернет-рекламы
• Планирование и размещение наружной рекламы, в т.ч. на транспорте;Изготовление рекламной продукции всех направлений (полиграфия, изготовление макетов объектов и т.п.)
• Разработка позиционирования и коммуникационных стратегий продвижения на рынке объектов недвижимости и компании
• Разработка нэйминга и фирменного стиля объектов недвижимости
• Комплексное PR обслуживание, в т.ч.размещение рекламы и заказных статей в СМИ
• Разработка графического дизайна, в т.ч. гайд-буков объектов
• Написание (самостоятельное или с привлечением сторонних текстрайтеров) текстов для буклетов, презентаций и сайта
• Ведение соцсетей объектов
• Организация участия компании в выставках и конференциях
• Организация презентаций объектов недвижимости для журналистов, потенциальных клиентов и партнеров
• Контроль эффективности рекламы и исполнения бюджетов
• Раз в месяц - выезды на объекты в пределах Московской области

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт организации рекламных компаний в Интернет с бюджетом не менее 2млн. рублей в месяц
• Опыт работы в компании не менее чем с 2-мя спикерами
• Опыт самостоятельных и от лица компании публичных выступлений
• Навыки самостоятельного написания текстов и работы со спикерами
• Готовность быстро изучить особенности рынка недвижимости
• Высокая работоспособность
• Склонность к системному мышлению

  Условия:

• Официальное трудоустройство, уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы – 5/2, (формат – офис, м. Профсоюзная)
• Медицинская страховка
• Отличная команда, ориентированная на бизнес

  В сопроводительном письме укажите уровень зарплатных ожиданий.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фарм-компанию Abbott Laboratories открыта вакансия Head of Trade Marketing.    Responsibilities: Strategy & Business Planning:

• Develop trade-marketing strategies of affiliate for pharmacy chains, independent pharmacies (Rx, OTC, Food Supplements)
• Contribute to business planning at the high management level to develop marketing strategies that are consistent with organization’s overall mission, vision and business targets

Trade marketing:

• Trade marketing budget planning & justification in cooperation with BU & Finance
• Trade marketing campaign planning by products in cooperation with product managers
• Develop the trade promotion plan based on best market analysis and insights and manage the execution of trade promotion programs
• Set financial KPIs for trade marketeers
• Define KPIs for Trade marketing programs effectiveness tracking
• Utilize market intelligence from different resources to identify trends, competitor activities and new business opportunities
• Liaise with other functions in Marketing, Finance and Commercial to execute trade marketing sales strategy as well as implement trade marketing activities
• Forecasting and monitoring of sales
• Negotiations with TOP customers at the executive level
• Contribution to S&OP process: deck preparation and KPIs trackers updates

Team management:

• Develop Trade marketing expertise in Abbott Russia
• Build trade marketing team, set goals, develop, feedback, reward
• Manage team’s development throughout the path to achieve goals
• Ensure team activities to comply with Company Business Code of Conduct and all local applicable laws within scope of function responsibility

  Key Requirements:

• Operational excellence – ensure necessary resources to execute plans
• Talent management and leadership – ability to manage and develop diverse team, anticipate upcoming talent needs and capabilities and plan for addressing gaps, to lead without authority, successor creation
• Excellent level of crisis and stress management
• Ability to make the right decisions quickly and sense market trends
• Systemic thinking and analytical approach, strategic and helicopter view
• Intermediate English