Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В цифровой сервис Дорожная Сеть требуется Коммерческий директор.   Дорожная Сеть - цифровой сервис для любой компании, которая совершает грузовые автоперевозки между регионами на собственных машинах. В нем собраны точки инфраструктуры по России, Беларуси, Казахстану: грузовые парковки, мойки, шиномонтажи, кафе, душевые для водителей и многое другое. Компания активно развивает новое направление - цифровой сервис для топливных карт, и поэтому находится в поиске эффективного сотрудника.   Цель должности: запуск проекта и его рост (увеличение чистой прибыли).   Ожидания:

• Эффективная коммерческая экспертиза в топливных агрегаторах или ВИНКах
• Наработанная база партнеров топливного бизнеса
• Опыт поэтапного выстраивания работы и развития бизнес-юнита
• Участие в разработке цифрового продукта для бизнеса
• Желание добиваться цели и зарабатывать
• Проактивная жизненная позиция, драйв

  Задачи: Управление:

• Закупками и сервисом: выстраивание партнерской сети, поиск новых возможностей
• Участие в разработке и выводе на рынок нового продукта - платформы-приложения для клиентов и партнеров 
• Командой бизнес-юнита - комплектация с 0, рост и развитие по мере повышения эффективности направления
• Продажами топливных карт клиентам - компаниям с собственным автопарком

  Условия:

• Уникальный продукт - настолько комплексного агрегатора инфраструктуры для грузовых автоперевозок не предлагает ни один конкурент
• Корпоративная среда формирует у команды самостоятельность, ответственность и эффективность взаимодействия. Приветствуется проактивность, проявление осознанного лидерства, генерация и качественное воплощение идей
• Работа в просторном светлом офисе в центре: 5-7 мин от м. Тульская и 12-15 мин от м. Шаболовская, 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата: оклад + КПЭ
• Доход и бенефиты готовы обсуждать с финальными кандидатами

В туристическом эко-комплексе HUSKY MOA открыта вакансия Специалиста по уходу за ездовыми собаками.    Задачи:

• Тренировать и дрессировать ездовых собак;
• Ухаживать за ездовыми собаками (кормить-убирать-выгуливать);
• Сначала думать и заботиться о собаках. Потом о туристах. И потом уже о себе;
• Участвовать в подготовке весьма разнопородных ездовых составов для путешествий;
• Проводить экскурсии/туры/путешествия на собачьих упряжках и т.д.;
• Проводить сплавы начального уровня сложности (при отсутствии навыка всему обучают с нуля);
• Проводить увлекательные экскурсии в сезон работа с туристами на трассах до 15-40 км;
• Заниматься изучением исторического ездового собаководства, истории освоения Арктики и краеведения.

  Ожидания от кандидата:

• Любовь к северным просторам, приключениям и исследованиям неизведанных уголков планеты;
• Опыт работы. Можно без опыта, если готовы пройти обучение и стажировку;
• Морозоустойчивость и готовность стойко переносить холода;
• Настоящий собачник, который готов всегда ставить комфорт собак превыше своего;
• Навыки дрессировки собак;
• Готовность бросить привычную жизнь и на длительный срок отправиться на покорение таинственных арктических просторов;
• Психологическая устойчивость и способность перенести полярную ночь. Три месяца подряд над головой только луна и звезды. Иногда северное сияние.

  Условия:

• Работа-приключение, преисполненная постоянным рассеканием на собачьих упряжках по невероятно живописным полярным просторам. Захватывающее дух северное сияние;
• Экспедиции в тайные уголки первозданной природы, где ещё не ступала нога человека;
• Суровая красота и романтика Арктики будет постоянно окружать вас;
• Невероятно интересный туристический продукт, к организации которого вы имеете непосредственное отношение;
• Обучение уникальной профессии – инструктор по ездовым собакам (езда на собачьих упряжках);
• Работа в команде с легендарным полярником и всемирно известным путешественником Виктором Симоновым;
• Работа на свежем воздухе в экологически чистом районе (п. Матросы в 30 км от г. Петрозаводска), жилье предоставляется;
• Уйма невероятных впечатлений, которые вы пронесете с собой через всю жизнь.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором необходимо рассказать о своих ценностях и о главном в работе с животными и людьми.

Медицинская компания, специализирующаяся на высокоточной лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, INVITRO приглашает кандидатов на вакансию HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Организационной трансформацией (анализ текущей организационной структуры и подготовка плана изменения структуры)
• Разработкой, коммуникацией и контролем реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
• Определением ключевых организационных компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
• Выстраиванием принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией
• Участием в аудите текущих процессов управления персоналом и в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии
• Участием в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
• Организационным развитие: выявлением потребности по улучшению эффективности структуры организации, участие совместно с руководителями в программе по реструктуризации компании; поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
• Стратегическим планированием человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования

  Вам потребуется:

• Опыт работы в качестве HR BP + одно или несколько направлений HR
• Опыт построения и организации работы HR подразделения, опыт участия в организационной трансформации (желательно)
• Навыки управления проектами и процессами, ориентация на результат
• Навыки модерации и фасилитации

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупной международной компании
• Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
• Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
• Корпоративная мобильная связь
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
• Интересные нестандартные задачи, работа с уникальными вакансиями
• Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний

В киберспортивном направлении VK открыта позиция Финансового директора одного из направлений в Армении.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в подготовке операционных бюджетов на финансовый год и прогнозов ежемесячно
• Контроль и согласование бюджетных лимитов, расходов и платежей
• Взаимодействие с банками и бухгалтерией, включая зарубежные
• Взаимодействие с администраторами компаний, включая зарубежные юр. лица
• Участие в согласовании коммерческих условий контрактов компаний со стороны финансового отдела в рамках системы электронного согласования договоров (контроль наличия проведенных тендерных процедур, контроль бюджета)
• Организация подписания договоров турнирного оператора с контрагентами
• Организация выплат командам участникам турниров
• Участие в подготовке Standalone (зарубежные юр. лица) и консолидированной отчетности и прохождении внешнего аудита
• Ежемесячная МСФО отчетность (fast closing) - PL, BS, CF
• План-факт анализ отклонений финансовых показателей, оперативная финансовая adhoc отчетность в разрезе компаний/ ЦФО/ проектов группы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 4 года и более (аудит/финансовый контролер/аналитик) в IT компании/рекламные холдинги
• Высшее образование (финансовое, экономическое)
• Практический опыт подготовки локальной Standalone отчетности (Кипр, ОАЭ), а также консолидированной отчетности (fast-closing)
• Практический опыт работы с юридическими лицами в зарубежных юрисдикциях: корпоративные секретари, бухгалтерские компании, банки
• Практический опыт подписания договоров с контрагентами (в т.ч. иностранными) и согласования договоров компании со стороны финансового отдела и контроль на соответствие принятому бизнес-плану
• Практический опыт формирования МСФО и управленческой отчетности (PL, BS, CF)
• Опыт налогового планирования по российским и зарубежным юридическим лицам, подготовка и контроль сдачи отчетности по НДС по зарубежным компаниям
• Опыт прохождения ежегодного аудита Standalone отчетности, а также консолидированной отчетности в соответствии со стандартами МСФО
• Продвинутый пользователь Excel, 1C
• Английский – обязательно intermediate и выше
• Армянский - базовый уровень желательно
• Готовность к релокации

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в big4
• Макросы

  Компания предлагает:

• Погружение в киберспорт
• Возможность работать над проектами мирового уровня
• Перспективы профессионального роста
• Место работы: Армения, г. Ереван

В Familia открыта вакансия Заместитель регионального директора.    Обязанности:

• Работа на территории ПФО с закрепленными городами, при необходимости выезд на смежную территорию по распоряжению непосредственного руководителя
• Руководство группой универмагов, ведение от 30 объектов
• Постановка и обеспечение исполнения целей по выручке и др. KPI
• Развитие продаж
• Проведение выездных проверок
• Участие в проведение ночных инвентаризаций (при необходимости)
• Контроль соблюдения стандартов компании
• Подбор персонала (проведение собеседований)
• Формирование команды
• Развитие персонала
• Формирование КР
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов

  Требования:

• Высшее Образование
• Опыт работы территориальным управляющим (или на схожих позициях) в сети магазинов от 2х лет
• Работа с обособленными подразделениями (не менее 15 объектов)

  Условия:

• Среднее количество командировок 3 недели из 4х по 3-5 дней
• Возможны длительные командировки около 14 дней в период открытий универмагов или по производственной необходимости
• Корпоративная сотовая связь
• Оформление согласно ТК РФ, официальная оплата труда
• Программа ДМС после 1-ого года работы

В международный холдинг и IT-инкубатор FIX требуется HR бизнес-партнер.    Группа компаний FIX — международный холдинг и IT-инкубатор, специализирующийся на создании проектов электронной и мобильной коммерции, добыче интернет трафика, разработке высоконагруженных систем, информатизации муниципального и государственного секторов.   Обязанности:

• Полное самостоятельное сопровождение бизнес направления по всем HR вопросам
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии с учетом целей проекта
• Плотная работа с руководителями направлений по всем вопросам работы с людьми, консультирование и предложение активностей, покрывающих реальные потребности бизнеса
• Регулярная работа с персоналом: мониторинги, обсуждение индивидуальных планов развития с сотрудниками, исследования вовлеченности и атмосферы в коллективе
• Организационный дизайн: разработка/ изменение организационной структуры проекта в соответствии со стратегией бизнеса
• Бюджет ФОТ: планирование и контроль численности персонала и бюджета ФОТ в проекте
• Рекрутмент и адаптация
• Управление компенсациями: участие в оценке позиций, сравнение с рынком труда и проведение пересмотра заработных плат совместно с центрами экспертиз, участие в проектах по разработке компенсационных подходов и правил
• Развитие и обучение: участие в сборе потребностей в обучении совместно с центрами экспертиз, сопровождение индивидуальных планов развития сотрудников
• Работа с Hi Po и Hi Pro, с кадровым резервом на управленческие позиции
• Stay интервью с менеджерами и ключевыми экспертами бизнес проекта
• Работа с вовлеченностью: регулярные опросы и работа с результатами опросов, ad-hock опросы и/ или встречи в командах, если есть потребность
• Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики по увольнениям
• Обучение и консультирование руководителей по темам управления персоналом (подбор, обучение, ротация и др.)
• Лидирование или участие в проектах по совершенствованию HR продуктов, практик, подходов, процессов
• Реализация плана активностей по развитию HR-бренда и корпоративной культуры компании
• Продумывание и воплощение в жизнь мероприятий по удержанию людей и снижению текучести

  Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом
• Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера в аналогичном бизнесе, идеально – в ИТ компаниях
• Обязателен опыт в компании с сильными, развитыми HR практиками и экспертизой, с продвинутыми практиками менеджмента и совместной работы
• Business acumen: умение погружаться в бизнес, понимать цели проекта и его экономику, чем живет проект, его особенности и место на рынке, и исходя из этого выстраивать HR стратегию проекта
• Знание всех HR направлений: опыт в качестве руководителя/ эксперта/ консультанта или HR дженералиста во всех ключевых HR областях (рекрутмент и адаптация, управление эффективностью, управление ФОТом и компенсациями, организационный дизайн и планирование численности, обучение и развитие, работа с HiPo, карьерное планирование и развитие, работа с вовлеченностью, сопровождение увольнений, юридические кадровые вопросы)
• Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)
• Желателен опыт обучения руководителей по темам управления персоналом

  Условия:

• Официальное оформление
• Гибкое начало дня
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Гибридный формат работы
• Интересные задачи и работа в команде профессионалов
• Корпоративные праздники и мероприятия
• ДМС со стоматологией

В финтех-компанию Payler требуется FinTech Product Manager.   You’ll be tasked to build a product with trust and safety top of mind and work with the product development team and leadership on a frequent basis. You’ll also need to be an expert at analytics - in this role, you should constantly be monitoring analytics to look for improvements, whether major or minor. You should be excited to use data to inspire new product additions and ideas, and work to allocate resources to best implement.   About you: Knowledge and abilities:

• You have strong written and verbal English and Russian skills to efficiently and effectively communicate with engineering teams
• You have understanding of Data Architecture, Analytics toolkits, General FinTech Principles
• You have strong sense of responsibility with a bias towards action
• You have a scrappy and “hustle” mindset with a healthy dose of scepticism
• You are results oriented with a bias towards action
• You are good-natured, humble, and a generally positive person

Ability to:

• To roll up your sleeves, solve problems and build long-term solutions
• To envision the short term and long term horizon of the product
• To constantly iterate

Education:

• Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer Science, Information Technology, MBA or related is a plus

Experience:

• Experience working on Banking Products is a must
• For Crypto-Fiat projects, relevant experience in building: fiat-crypto-fiat on/off ramps, integrating with exchanges, integrating with payment providers, building crypto trading platforms, building crypto e-wallets
• 3+ years of Product Management experience, building FinTech banking products
• Experience with FinOps is considered an asset

  What you will be doing: Pitching and positioning new ideas for product and feature development:

• Refine FinTech products vision: Digital Banking (E-wallet) OR Payment Gateways OR FinTech products OR Crypto-Fiat projects and maintain the Products’ Roadmap in collaboration with the product development team
• Deliver innovation via continuous product development and business process improvement
• Assume the role of FinTech subject matter expert, building a strong understanding of our business model, market and industry
• Gather product requirements to discover new ways of working and drive new solution architecture
• Manage feature backlog, including prioritising and Roadmap planning

Working with engineering and design teams to bring the product to life:

• Work collaboratively with the product development team to validate and deliver successful products through design, build, test, release, and maintenance, while ensuring revenue, efficiency and customer satisfaction goals are met. Write user stories with Gherkin.

Ensuring that each product meets the needs of the target user or customer:

• Maintain a deep understanding of our data and analytics to incorporate into product planning
• Communicate the state of projects across the team and Executives

  The benefits of being with Payler

• A multinational fast-growing and scalable FinTech startup in full growth in Europe that is always forward-thinking
• Competitive base salary and very lucrative commission and incentives
• The opportunity to fully immerse yourself in the world of FinTech. Excellent internal progression opportunities
• Be in direct contact with an experienced team composed of diverse and above all nice profiles. Social events and team building

Компания-производитель NPM ищет Директора по качеству, который знает, что такое Бережливое производство, для которого принципы построения системы качества - не просто слова из учебников, а реальные инструменты.   NPM — современная российская компания с новейшим производственным комплексом, базирующаяся в городе Новосибирске. Компания специализируется на производстве оборудования для розлива напитков.   Обязанности:

• Построение системы качества производства полного цикла
• Разработка и внедрение рабочих процедур СМК
• Регулярные аудиты производственных площадок
• Обеспечение контроля продукции на разных этапах производства и ведение отчетности по результатам контроля
• Проведение анализа причин возникновения отклонений в производственном процессе и разработка предложений по минимизации дефектов и брака
• Сбор обратной связи с потребителей о проблемах с качеством выпускаемой продукции, материалов, комплектующих и недопущение повторения брака при производстве
• Подбор оптимальной системы качества, ее внедрение и контроль эффективности
• Проведение необходимых проверок и сертификаций в соответствии с международными стандартами
• Постоянная разработка и внедрение новых, более совершенных методов и средств контроля
• Организация работы команды, наставничество

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт участия в организации системы менеджмента качества
• Уверенный пользователь Microsoft Office (основные Excel, Word, 1С: 8.3)
• Желание и готовность создать систему с нуля
• Знание систем, методов и средств контроля
• Умение читать машиностроительные чертежи и применять средства измерений

  Условия:

• Удобное расположение офиса — 10 минут от крупных транспортных развязок правого и левого берегов
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный, полностью декларируемый уровень заработной платы
• Производство с современными станками и оборудованием
• Собственная охраняемая парковка на 100 автомобилей
• Бесплатный тренажерный зал, зал для игры в волейбол

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Karuna ищут активного, смелого Head of Content с пониманием особенностей производства маркетинговых материалов для привлечения и удержания клиентов. Предстоит работать со всеми диджитал каналами: контекстная реклама, таргетированная, медийная, e-mail маркетинг, SMM, SERM, лидеры мнений и многое другое.   Каруна — IT-компания из Санкт-Петербурга. Компания разрабатывает крутые инструменты мониторинга, медиабиблиотеки, маркетинговые сервисы и антифрод-продукты.   Обязанности:

• Дизайн-менеджмент команды, состоящей из веб и моушен дизайнеров
• Проработка креативных концепций
• Наращивание дизайн-экспертизы в команде, развитие сотрудников
• Помощь в постановке дизайн задач и ревью результата
• Поддержание и улучшение производственных дизайн-процессов
• Автоматизация работы, развитие дизайн-систем
• Поиск и внедрение нового качества визуальных материалов
• Коммуникация с отделами маркетинга и продукта
• Разработка брендбука на базе бренд позиционирования
• Презентация и защита дизайн-решений

  Важен практический опыт по следующим задачам:

• Профильное образование в области графического или веб дизайна
• Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, AfterEffect
• Знание основ композиции, опыт работа с типографикой, психологией восприятия информации, версткой контент-продуктов
• Опыт ведения процессов по внедрению позиционирования, бренд-стратегии, брендбука во все сферы производственного цикла по коммуникациям и креативам
• Опыт курирования и ревью производства всех видов коммуникационных и креативных единиц. От коммуникативных и креативных концепций до креативов первого касания, баннеров/моушен-роликов
• Ориентация в трендах дизайна
• Ориентированность на бизнес-результат (каждая креативная разработка приносит прибыль)
• Опыт администрирования дизайн ресурса
• Контроль результатов, взаимодействие с внутренним заказчиком
• Знание основ закупки mediabuy (приветствуется)
• Опыт работы с уровнями мастерства, созданием личных планов развития сотрудников

  Компания предлагает:

• Официальное оформление. Офис или удалёнка — решать вам
• Крутой офис - как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте!
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится
• ДМС с первого месяца. А ещё в компании есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами

В Цифровые технологии (банк ДОМ.РФ) открыта вакансия Руководитель IT проектов.   Цифровые технологии ДОМ.РФ – бизнес-подразделение группы компаний ДОМ.РФ. Компания создает IT-решения для рынка недвижимости, упрощая процессы покупки и продажи жилья для всех участников. Цифровые технологии входит в группу АО «ДОМ.РФ» и является аккредитованной ИТ-компанией.   В задачи будет входить:

• Непосредственное управление проектами, связанными с развитием информационных систем;
• Участие в проектировании, анализе и верификации проектных решений;
• Календарное и ресурсное планирование работ по проекту;
• Организация взаимодействия в команде и управление командой разработки;
• Обеспечение доставки ПО в инфраструктуру, проведение опытной эксплуатации и приемочных испытаний;
• Управление жизненным циклом проекта (от планирования до защиты результатов работ);
• Управление бюджетом проекта: планирование и детализированный расчет, контроль исполнения.

  Компания ждет от кандидата:

• Практический опыт руководства разработкой ПО;
• Опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке ПО и документации;
• Уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (jira/confluence);
• Обязателен опыт руководства командой не менее 10 человек;
• Знания и опыт в области планирования, организации работ, управления командой проекта, бюджетом, рисками, контрактами, ожиданиями заказчика;
• Развитые управленческие навыки (умение ставить задачи, контролировать их исполнение, умение мотивировать и развивать команду, умение грамотно и четко излагать мысли, умение работать с ожиданиями и приоритетами Заказчика);
• Сложившееся понимание процессов проектной деятельности и их предназначения, знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum, xp. Умение применения их в проектной деятельности;
• Понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС,
• Навыки создания и проведения презентаций для коллегиальных органов (УК и пр).

  Условия:

• Комфортный и современный офис на м.Динамо;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.