В российскую мебельную сеть Hoff требуется Руководитель отдела обучения.
Компания Hoff – это крупнейшая российская сеть мебели и товаров для дома, работающей в формате гипермаркета. На сегодняшний день у компании открыто более 50 магазинов по всей России.
Что нужно делать:
Ключевая задача – доработка и внедрение всех HR-процессов в Департамент клиентского сервиса компании
Разработка стратегии в области обучения и развития персонала
Оперативное управление процессами изменения в Компании
Управление командой обучения
Разработка и внедрение внутренних обучающих программ, тренингов, учебно-методических материалов, интерактивных учебных курсов, систем оценок и тестовых методик
Внесение предложений по оптимизации и улучшению существующих процессов и разработка новых
Какого кандидата ищут:
Обязательные требования:
Опыт в корпоративном обучении от 3 лет
Опыт выстраивания системы обучения и адаптации
Развитые аналитические способности: умение работать с информацией, оцифровывать результаты и делать выводы
Уверенное владение XLS
Опыт формирования команды (подбор, мотивация и развитие сотрудников)
Преимуществом при отборе будет:
Опыт руководящей работы
Опыт работы в КЦ или клиентском сервисе (желательно в направлении обучения)
Опыт самостоятельной разработки тренингов (преимущество – сервисного направления)
Опыт работы в крупной компании
Владение Power BI
В кандидате также важны:
Клиентоориентированность
Развитые коммуникативные навыки
Инициативность и проактивность
Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения
Результативность
Условия работы:
Место работы: г. Самара, БЦ “Гудок”
График работы: 5/2, 10:00 – 19:00
Оформление по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Квартальный бонус по результатам работы
Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
Корпоративные скидки для сотрудников (на все товары Hoff, английский язык, фитнес и др.)
Интересные, сложные и амбициозные задачи
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании
Работа в дружной команде профессионалов, насыщенная корпоративная жизнь (внешнее и внутреннее обучение, корпоративы, совместные выезды)