Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международную EdTech-компанию Refocus ищут Head of Product.   Head of Product
Company is looking for an experienced Head of Product to join the Refocus team. Your primary goal in this role is to develop and implement a product vision and strategy based on best practices of learning experience and seamless experience.   About Refocus
Refocus is a remote-first EdTech company with more than 250 employees in more than 10 countries all over the world. Helps people in South East Asia to get an IT profession and get employed in 6 months. Launched in January 2022 in the Philippines and Indonesia and has already reached >$750k in monthly revenue and more than 4500 students.
Company plans to launch 4 professions and reach $1 mln in revenue by the end of the year.   What you are going to do:

• Expand and execute a strategic vision for the Refocus product
• Own and execute product strategy
• Lead and develop a team of 3-6 Products
• Employ and evangelize the data-centric approach and introduce processes to constantly improve student success metrics
• Closely monitor, measure, and interpret key metrics
• Align and report to the C-level suite and founders of the company

  Required skills:

• At least 5+ years of experience in Product Management
• 1-2 years of proven working experience in leading the delivery of E-learning products (product vision and strategy, LX design, product analytics)
• Proactive and result-oriented mindset
• English level B2/C1
• Critical thinking: you are not framed by your past experience, always trying to find new solutions and make more decisions

  What company offers:

• An opportunity to get the unique experience of building a unicorn company from scratch
• Remote work or hybrid in office in Belgrade
• An atmosphere in which everyone is charged to make a cool result (a team of top performers from the best EdTech companies)
• Space and resource for creating an outstanding case in the global market, in which you will play a key role
• The compensation package (salary) is discussed with candidates individually, company offers competitive conditions based on the candidates’ experience
• Free access to all of company`s products

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию HTML Academy требуется Руководитель группы продаж.   Требования:

• Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2с не менее 3 лет
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 5 человек
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды
• Эксперт в продажах, знание техник продаж, умение транслировать знания менеджерам по продажам
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Опыт работы в amoCRM
• Нацеленность на результат, самоходность, инициативность, стратегическое мышление, оперативность
• Участвовать в формировании плана продаж и стратегии развития направления
• Вести отчетности, анализировать работу группы продаж

  Задачи:

• Организовывать работу группы продаж: ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру, мотивировать, наставничать
• Внедрять новые инструменты, скрипты, автоматизировать процессы, обучать команду новым навыкам
• Обеспечивать выполнение плановых показателей
• Вести аналитику продаж: считать, контролировать качество и улучшать эффективность работы менеджеров
• Участвовать в кросс-командном взаимодействии, координироваться с маркетингом и другими командами

  Условия:

• Команду динамично развивающихся енотов в аккредитованной ИТ-компании
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска
• Возможность бесплатного обучения веб-технологиям
• Возможность работать в офисе, из дома или другой страны, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня
• Все условия для работы: современный офис в центре Санкт-Петербурга в стиле лофт, если любите выходить из дома
• Классная команда специалистов, свобода самовыражения и поддержка

Вакансия на удаленке.   В сервис Где мои дети требуется Mobile Product Manager.   Где мои дети - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям быть спокойнее за своих детей.   Требования:

• Умение работать с цифрами и продуктовой аналитикой. Вы любите закапываться в детали, предлагаете решения, подкрепляя их цифрами, можете сами определить список целевых метрик. Знаете, как проводить A/B-тесты, считать по ним метрики, на вскидку можете сами определить, какая выборка вам нужна
• Опыт проведения глубинных интервью и UX-исследований на английском языке. Приоритетные рынки - США, Великобритания, а также Франция, Германия, Италия и много других стран. На английском - нужно общаться с пользователями самостоятельно, на других языках - организовать исследования с локальными спецами
• Высокая самоорганизованность - вы можете получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение
• Желание и умение работать в стартапе
• Опыт работы в роли менеджера продуктов от 3 лет, уровень Middle+
• Желателен предыдущий опыт работы в смежных областях - разработка, дизайн, исследования, аналитика

  Задачи:

• Касдевить родителей во всему миру, выяснять их проблемы относительно родительства и безопасности детей
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech, проводить детальный конкурентный анализ
• Готовить детальный план по гипотезам - проверить спрос без полной разработки, тест на MVP, план и архитектура конечного решения
• Делать бэклог задач, роадмап, отчетность по проектам
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов
• Управлять командой мобильных и бэкенд-разработчиков, дизайнеров и аналитиков
• Анализировать результаты, принимать решения на основе цифр

  Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира (команды работают в часовом поясе мск) либо комфортный офис в Петербурге
• Вы можете выбрать зарплату в $ от иностранной компании, либо в рублях в России
• Опционная программа, в которой компания проводит выкуп ваших акций. Нет нужды ждать продажу компании, можно «обкешить» уже через год
• Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
• Бесплатные занятия английским языком
• Льготное кредитование
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования

В сеть кафе STAR HIT CAFE требуется Лидер по операционной эффективности бизнеса.   Сеть кафе STAR HIT CAFE - стабильно развивающийся российский бренд с десятилетней историей, основанный на сочетании отличных идей, грамотных управленческих решений и стремлении быть лучшими в своем деле.
Рассматривают целеустремленных, честных людей с релевантным опытом работы в кофейнях/фаст-фуде европейского формата. Важны лидерские качества и умение добиваться результата, интерес к индустрии, информированность.   Задачи:

• Построение OPS модели работы бренда
• Внедрение системы оценки работы бизнеса. Снижение затрат, рост ТО
• Открытие новых структурных подразделений
• Достижение высокого уровня операционных стандартов
• Координация работы всех отделов, оказывающих поддержку бизнесу
• Бюджетирование
• Подготовка проекта к масштабированию путем роста собственного бизнеса, в дальнейшем - франчайзинг

  Основные показатели эффективности:

• Выполнение бюджета
• Выполнение плана по прибыли
• Формирование кадрового резерва на административные позиции
• Выполнение ЦП по аудитам
• Стабильность штата

  Требования к кандидату:

• Обязателен релевантный опыт работы не менее 2 лет и успешность проекта с численностью не менее 100 человек
• Высокий уровень вовлеченности и современный подход
• Ответственность и инициативность, нацеленность на результат
• Знание специфики и глубокое погружение в сферу гостеприимства

  Компания гарантирует:

• Своевременную выплату з/п: окладная часть + KPI. Полное соблюдение ТК РФ
• Бесплатное питание и напитки
• 100% компенсацию затрат на медицинскую книжку
• Работу в молодом дружном коллективе профессионалов. Постоянную поддержку и обмен опытом
• Возможность принять участие в развитии бренда
• Высокий уровень корпоративной культуры

В IT-компанию IBS требуется Руководитель отдела финансового учета и отчетности.   Дивизион Бизнес-консалтинга реализует проекты по оптимизации и автоматизации процессов всех видов учета, бюджетирования, и казначейства. Команды дивизиона предоставляют услуги в области организационного и операционного консалтинга, а также построения IT-стратегии и цифровизации.   Обязанности:

• Развитие бизнеса по направлениям методологии финансово-экономических процессов в части бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Организация сотрудников отдела в активностях с другими подразделениями компании. Проведение аттестаций и составление планов карьерного развития сотрудников отдела
• Ведение пресейл-активностей. Формирование предложений для новых проектов
• Подготовка и проведение презентаций заказчикам (при необходимости – участие в организации проектов в роли РП/ДП)
• Участие в бизнес-планировании показателей подразделений
• Участие в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ)

  Требования:

• Знание процессов бухгалтерского, налогового, управленческого учета, учета по МСФО, консолидированной отчетности, систем внутренних контролей
• Опыт работы в консалтинговых компаниях и понимание проектной деятельности
• Умение выстраивать долгие партнерские отношения с клиентами
• Опыт эффективного руководства отделом
• Ответственность за результат

  Условия:

• Стабильный доход на уровне рынка
• ДМС и корпоративная программа онкострахования для сотрудника и его родственников
• Сильная команда экспертов
• Доступ к каталогу обучающих курсов, лекций и библиотеке IBS
• Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года)
• Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS
• Комфортный офис с кофемашиной / массажным креслом / настольными играми / спортзалом / зоной отдыха / PlayStation / капсулой сна / собственным кафе
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера

IBS, одна из крупнейших IT-компаний России, приглашает в свою команду Дивизиона бизнес консалтинга Руководителя направления для непосредственного участия в проектах по цифровизации.   Ваши задачи:

• Разработка и утверждение у Директора Дивизиона методологии выполнения проекта по стратегии цифровой трансформации (продуктовой методологии)
• Формирование продуктовых презентаций направления и проведение внутренних тренингов для sales блока и руководителей сегментов
• Формирование взвешенного pipeline направления на текущий финансовый год
• Формирование ключевой команды направления для целей выполнения высоковероятных пресейлов и коммерческих проектов
• Управление сотрудниками направления
• Обеспечение эффективной производственной модели за счет оптимальной пирамиды грейдов, командообразования и построения эффективной работы в проектах (пресейлах, коммерческих, внутренних и инвестиционных)

  Ожидания:

• Опыт управления проектами по ИТ-стратегии, цифровой трансформации
• Умение управлять сложным и комплексным проектом, знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы: удаленка + офис
• ДМС и корпоративная программа онкострахования для сотрудника и его родственников
• Доступ к каталогу обучающих курсов, лекций и библиотеке IBS
• Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS
• Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года)

В агентство Media Instinct Group требуется Digital Account Director.   Чем предстоит заниматься:

• Построение, развитие и поддержание отношений с клиентами
• Контроль за предоставлением качественного сервиса клиентам группы по направлению Digital
• Разработка и презентация digital стратегий на английском/русском языках в соответствии с брифом клиента
• Контроль исполнения утвержденных стратегий и подходов на тактическом уровне
• Отслеживание выполнения как клиентских, так и агентских коммитментов по клиентам
• Участие в разработке тендерных предложений потенциальным клиентам агентства
• Отслеживание трендов на рынке цифровых СМИ, подготовка инновационных предложений и обсуждение возможностей для их внедрения с клиентами
• Построение и развитие команды, а также контроль качества работы
• Прямая коммуникация с клиентом по всем запросам и дальнейшая их координация внутри группы и другими вовлеченными подразделениями
• Подготовка и проведение тренингов и Digital Days для клиентов
• Организация трехсторонних встреч с ключевыми партнерами/вендорами и клиентами
• Самостоятельное ведение внекатегорийных запросов, аналитика базы данных, курирование системы автоматизации кампаний в интернете
• Коммуникация с новыми подрядчиками, оценка их предложений

  Что важно для компании:

• Обязателен опыт работы на стороне рекламного агентства
• Уверенный опыт планирования всех digital инструментов - онлайн видео, дисплей, programmatic, social, SEM
• Знание особенностей инвентаря ведущих поставщиков рекламных возможностей и использование этих знаний для проведения максимально эффективных кампаний клиента (то есть выбор эффективного сплита площадок / форматов для размещения)
• Опыт подготовки и оформления в презентацию рекомендаций по размещению в Digital (инструменты, форматы, KPI, общий охват в людях)
• Опыт презентации предложений/стратегий/предложений/отчётов клиенту
• Опыт проведения кампаний с дата поставщиками
• Опыт руководства подчинёнными от 4-х человек
• Опыт на позиции Digital Group Head (в медийном агентстве) не менее 1 года

  Условия:

• Гибкое посещение офиса
• Уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке с каждым кандидатом
• Социальный пакет (профессиональное обучение, ДМС, включая стоматологическое обслуживание, чай/кофе в офисе ежедневно)
• Бесплатный английский язык с первого дня работы
• Корпоративная скидка 30% на фитнес в сети World Class
• Бесплатные online йога и фитнес-марафоны
• Молодой коллектив профессиональных коллег
• Оформление согласно ТК РФ

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В крупнейшую девелоперскую компанию Узбекистана ищем Генерального директора генподрядной строительной организации.   Компания входит в периметр большого холдинга, занимающегося, прежде всего, жилой, а затем коммерческой недвижимостью Ташкента. Одновременно ведет до 40 проектов.   Зоны ответственности:
Полная ответственность за генподрядную организацию, включая все процессы - от набора кадров до выдачи качественно и в срок услуги гензаказчику.   Ожидания от кандидата:

• Требуется человек с большим управленческим опытом в структурах генподрядчика (крупных жилищных)
• Хорошие референсы с прошлых мест работы 
• Без опыта работы в крупной генподрядной организации кандидаты не рассматриваются

  Условия:

• Вакансия срочная, необходима релокация 
• Оплачивают жилье, перелеты
• Хорошая денежная компенсация

В EdTech-компанию M.A.M educational movement ищут Head of Marketing Department.   M.A.M educational movement is an online platform with livestream courses of Armenian language, history and culture. Programs contain courses with several levels of complexity evolving around Armenian language and history, presented interactively in real time, creating immersive real classroom feel for the students.
The Head of the Marketing Department will lead all marketing activities from social media and digital campaigns to advertising, PR, and creative projects.   The Head of the Marketing Department's responsibilities include:

• Developing plans to help establish brand awareness, allocating resources to different projects, and setting short-term and long-term department goals
• Run the Marketing department in ways that promote higher profitability and competitiveness

  Responsibilities:

• Craft strategies for Marketing Department including Digital, Advertising, Communications, PR, and Creative
• Prepare and manage monthly, quarterly and annual budgets for the Marketing department
• Set, monitor, and report on team goals
• Design branding and positioning strategies
• Ensure brand message is strong and consistent across all channels and marketing efforts (like events, email campaigns, web pages, and promotional material)
• Analyze consumer behavior and determine customer personas
• Identify opportunities to reach new market segments and expand market share
• Monitor competition (acquisitions, pricing changes, and new products and features)
• Coordinate sales and marketing efforts to boost brand awareness

  Requirements and skills:

• 2+ years of work experience as Head of Marketing, preferably within the E-learning industry
• Experience running successful marketing campaigns
• Solid knowledge of web analytics and Google AdWords
• Experience with CRM software
• Leadership skills with the ability to set and prioritize goals
• Analytical mind
• BSc or MSc in Marketing or relevant field

В металлургический холдинг открыта вакансия Вице-президент по продажам.   Что делать:

• Создание стратегических партнерств с зарубежными и/или российскими компаниями.
• Разработка стратегических бизнес моделей для осуществления операционной деятельности.
• Создание и управление изменениями на основе анализа клиентского опыта (СУМ, МР$), создание и запуск новых продуктов.
• Развитие функции продаж, повышение эффективности продаж и внутренних процессов.

  Требование:

• Обязателен опыт работы в качестве Вице-президента по продажам / Директора по продажам / Коммерческого директора в крупных металлургических компаниях не менее 5 лет.
• Успешный опыт привлечения новых крупных клиентов.

  Условия:

• Возможен гибридный график.
• Место работы — в Москве, деловой центр.