Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Бренд-директора.    TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы (гибридный график)
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным в компании просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Управление портфелем брендов и ассортиментной матрицей; Создание основ позиционирования продуктов/брендов; Разработка и реализация концепции и дизайна брендов; Разработка бренд платформы* каждого бренда/продукта с последующим построением позиционирования на рынке/полке
• Анализ розничного и потребительского рынков; рынка сырья и готовой продукции
• Стратегическое планирование продаж и развития продуктов; Формирование коммерческих целей бренда; Реализация стратегического плана
• Участие в формировании стратегии маркетингового продвижения, в разработке трейд маркетинговых программ направленных на продвижение и развитие продуктов/брендов и координация вверенных подразделений необходимых для этого
• Разработка эффективной ассортиментной матрицы и управление ею
• Формирование ценовой политики; Мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
• Финансовое моделирование и исполнение бюджета закупок и производства; Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
• Организация, структурирование и автоматизация работы всех вверенных участков
• Координация отдела производства (дизайн, разработка, закупка сырья, размещение заказов на производство); Формирование и контроль плана производства на основании целевых показателей компании; Координация и контроль поставок всей продукции;
• Контроль качества продукци
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы Бренд-директором / Креативным директором не менее 3-х лет
• Успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории и знаете, как управлять ассортиментом
• Управляли штатом от 100 человек; Создавали, взаимодополняющую команду; понимаете как мотивировать и развивать команду
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью процессы: продажи, маркетинга, закупки, производства, логистики, бюджетирования
• Умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Умеете строить и автоматизировать бизнес процессы
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат

В НКО Детские деревни – SOS открыта вакансия Руководитель направления по работе с корпоративными партнерами и ключевыми частными благотворителями, который возглавит работу подразделения и возьмет на себя ответственность за дальнейшее успешное развитие данного направления.   Кого компания ждет:

• Яркого лидера, профессионала с опытом управления командой, одновременно и стратега и тактика, который сможет возглавить опытную команду, настроить работу по привлечению новых партнеров и сохранению развитию текущих
• Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы
• Человека, который испытывает искреннее желание помогать людям

  Вам предстоит:

• Реализация стратегии по работе с корпоративными и крупными частными благотворителями
• Ответственность за финансовый план по корпоративному фандрайзингу, аналитику и отчётность
• Планирование, организация и координация деятельности отдела по работе с ключевыми партнерами (в подчинении 5 сотрудников)
• Самостоятельный аккаунтинг части крупных партнеров
• Участие во встречах, переговорах, партнерских мероприятиях, в том числе иногда в качестве спикера от организации
• Взаимодействие со смежными направлениями внутри департамента фандрайзинга и коммуникаций для запуска совместных проектов и мероприятий с партнерами
• Взаимодействие с руководством организации по вопросам достижения целей отдела по работе с ключевыми партнерами
• Ведение базы контактов

  Требования:

• Опыт работы с корпоративными партнерами и VIP-клиентами от 2 лет обязателен (наличие контактов или наработанных связей с ЛПР в корпоративном секторе будет плюсом)
• Опыт управления командой от 2 лет
• Навыки организации и ведения переговоров на высоких уровнях
• Опыт проведения партнерских проектов и мероприятий
• Навык публичных выступлений
• Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями
• Личные качества: психологическая зрелость, лидерство, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, человеколюбие

  Условия:

• Работа в крупной благотворительной организации, помогающей детям-сиротам, и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• Оформление по ТК РФ
• Гибридный график (офис - м. Академическая‚ 5 мин. пешком)
• Испытательный срок – 3 месяца.
• График работы: 5/2, гибкий рабочий день
• Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 150 000 руб. до вычета налогов
• Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше
• Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами

  При отклике на вакансию, приложите рекомендацию и сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в «Детские деревни – SOS».

Вакансия на удаленке.   В студию графического контента Blaster требуется Креативный продюсер.   Blaster создает рекламные мультфильмы, эксплейнеры, рисует комиксы, делает моушн-дизайн для крупнейших брендов в России.   Что нужно будет делать:

• Быть лицом студии перед клиентами
• Управлять разработкой креативных предложений
• Собирать команды подходящих исполнителей под задачу
• Отвечать за коммерческую сторону проектов, делать сметы
• Готовить и проводить презентации, продавать проекты
• Аккуратно вести учет своих проектов в CRM-системе

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2‑х лет на менеджерской/продюсерской позиции в рекламных агентствах, дизайн-студиях или видеопродакшенах; или что-то близкое к этому
• Активный интерес к видео
• Английский на уровне upper-intermediate и выше
• Рассказ о себе в письме + резюме + портфолио проектов (если есть)
• Готовность выполнить тестовое задание

  Что компания может вам дать:

• Полностью удаленная работа в молодом и активно растущем коллективе с относительной свободой своего ежедневного расписания
• Интересные проекты для крупных клиентов в разных жанрах современного CG
• Стартовый доход на уровне 100-120к рублей с ростом до 150-200к рублей в течение первого года (доход = фикс + бонусы с проектов)
• Отлаженная четкая структура работы, настроенные процессы

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Head of Business Intelligence.   О компании и роли:

• Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства
• Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников
• Сейчас компания в поиске опытного Head of Business Intelligence (BI). Команда активно взаимодействует с направлениями Publishing (Monetization, Marketing, Content, Community Communications, CRM, Support) и Development (Game Balance, Terra – Game Mods and Maps, Game Economy Design)
• Данная позиция предоставляет возможности для прокачки своих soft и hard skills благодаря активному взаимодействию с продуктами и сервисами, а также использованию различных методик анализа (Fine BI, Python). Работа руководителя отдела бизнес-аналитики напрямую влияет на принятие ключевых решений в рамках проектов и сервисов

  Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Business Intelligence
• Построение распределённой команды (Минск, Санкт-Петербург, Москва, Ташкент)
• Найм сотрудников по необходимым компетенциям
• Поиск зон роста и оценка необходимых компетенций персонала
• Планирование работы отдела (человеческие ресурсы, технологический инструментарий, Top notch подходы к прогнозированию, имплементация наработок)
• Участие в создании долгосрочной стратегии для продуктов и компании на основе данных от команды BI
• Улучшение взаимодействия с продуктами и сервисами
• Личное участие в исследованиях

  Какие навыки необходимы:

• Опыт управления командой от 15 человек
• Опыт выстраивания процессов в отделе
• Умение выстраивать процессы с заказчиками
• Уверенное владение SQL и Python
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Fine BI, Power BI)

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• + 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19

В компанию-производитель косметики Carely требуется Финансовый директор.   Carely - Digital FMCG компания. Разрабатывает проприетарные технологии, использующие данные и AI, и сочетает их с инновационным NPD подходом, чтобы создавать и предлагать потребителям лучшие продукты.
Быстро растут и для поддержки и структурирования этого роста ищут в команду CFO, который сможет взять на себя ответственность за большой и критично важный блок функций в компании, сможет сделать так, чтобы этот блок бесперебойно работал сегодня, постоянно улучшался и оптимизировался для работы завтра.   Чего в компании нет:

• Дресс-кода
• Субординации и строгой иерархии
• Излишней бюрократии
• Духовных скреп

Что в компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда
• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым вам тоже нужно будет приглядывать)

  Кого ищут:
Опытного финансиста с предпринимательским настроением и структурным мышлением. C-level позиция подразумевает высокий уровень ответственности и свободы в принятии решений. Классно будет найти человека, который одновременно хорош в финансах, понимает и умеет взаимодействовать с бухгалтерией, кайфует от создания, сбора и оптимизации управленческой отчетности, знает, как и где можно и нужно трактовать налоговый кодекс, и при всех этих навыках и умениях еще и может в people management   Чем вы будете заниматься?

• Координацией работы финансового отдела и бухгалтерии
• Управлением Cash Flow, как краткосрочным, так и долгосрочным
• Разработкой стратегии финансирования бизнеса
• Взаимодействием с финансовыми институтами, банками и акционерами
• Подготовкой отчетности для акционеров, C-level команды и всей компании
• Анализом исполнения прогнозов и бюджетов
• Финансовым моделированием, прогнозированием сделок и проектов, в том числе в разрезе отчетных форм PL, BS, CF
• Дью дилидженс, аудитом потенциальных партнеров для M&A
• Развитием и актуализацией системы операционных и финансовых дашбордов
• Участием в разработке бюджетных форм, бюджетного регламента
• Взаимодействием с дата аналитиками, совместной разработкой моделей прогнозирования для бизнеса

  Будет здорово, если у вас:

• Есть опыт управления финансовым отделом в компаниях с выручкой от 1 млрд рублей в год
• Высокий уровень владения excel
• Есть хотя бы базовые навыки SQL/Python
• Отличное знание НК РФ
• Хорошее понимание бухгалтерского учета и его специфики в торгово-производственных компаниях
• Есть опыт внесения изменений/создания кастомных версий 1С

  Что предлагают:

• Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать работу компании лучше и быть услышанным
• Предлагают на выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидка на продукты компании
• Гибкий график работы – не важно, кто и когда в офисе, важен результат вашей деятельности
• Адекватные коллеги
• Интересные (и иногда не очень) задачи

  Просят написать сопроводительное письмо, в котором вы расскажете, почему вам стоит познакомиться.

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ требуется Директор по логистике (СНГ).   LIMÉ - бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация логистической стратегии компании на рынке СНГ, согласованной с коммерческими целями и задачами компании
• Управление и оптимизация проектов, связанных с оптимизацией, автоматизацией и развитием бизнес-процессов в области ВЭД, складского хозяйства, товародвижения, транспортной логистики, WMS, OMS, RFID, IT и т.д.
• Планирование мощностей и лимитов логистических объектов (склад, маршруты и т.д.), установление и отслеживание KPI для ДЦ
• Руководство складскими операциями: планирование, нормирование, составление графиков и контроль работы всех складов компании, включая распределительные центры и магазины розничной сети
• Управление внешнеэкономической деятельностью компании. Планирование поставок, сертификация товаров, отгрузка, таможенное оформление
• Руководство сотрудничеством с поставщиками и продавцами
• Создание системы взаимодействия с поставщиками услуг и партнерами, такими как экспедиторы, таможенные брокеры, операторы 3PL и т.д.
• Участие в выборе 3PL, планирование необходимых мощностей, установление SLA и контроль их соблюдения
• Взаимодействие с поставщиками и продавцами для развития отношений сотрудничества и повышения прозрачности всей цепочки поставок
• Управление возвратной логистикой: выполнение поставок: в магазины, из магазинов, переводы между магазинами, заказы E-COM и т.д.
• Управление командой логистов СНГ: Подбор, адаптация, обучение, мотивация, планирование деятельности, оценка, планирование и контроль рабочего времени и численности персонала
• Обеспечение соблюдения соответствующих нормативных требований в регионе СНГ. Реализация стратегий управления рисками для смягчения возможных сбоев в логистике
• Разработка и контроль бюджета логистики в СНГ в рамках временного горизонта, установленного направлением управленческого контроллинга. Оптимизация бюджетов и KPI
• Взаимодействие с директором по цепочке поставок, директорами DC, 3PL, таможней, командами входящих и исходящих грузов, логистическими контролерами, проектной группой, зарубежными логистическими операциями и другими бизнес-партнерами из ИТ, коммерческого отдела и HR

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное, бакалавр в области инженерии, бизнеса или смежной области
• Опыт работы в сфере lifestyle, FMCG, Retail в международных брендах мирового уровня в России и за рубежом +7 лет
• Английский на уровне С1
• Навыки организации бизнес-процессов в сфере ВЭД, складского хозяйства, товародвижения, транспортной логистики
• Опыт работы с собственными и арендованными складами, транспортными компаниями, таможенными брокерами
• Опыт внедрения новых технологий и процессов, автоматизированных систем управления логистикой
• Навыки бюджетирования и контроля затрат. Сильные аналитические и численные навыки. Способность самостоятельно работать над пониманием характеристик товара и требований к магазину, что приведет к принятию более эффективных решений. Владение навыками использования программного обеспечения, инструментов и Excel для мерчандайзинга
• Глубокое знание тенденций развития цепочки поставок в СНГ
• Умение работать в условиях постоянных изменений, основанных на принципе "проб и ошибок"
• Отличные навыки ведения переговоров и общения на английском языке для установления и поддержания отношений с поставщиками. Способность работать в быстро меняющейся среде, ориентированной на соблюдение сроков. Усиленное внимание к деталям
• Гибкость и готовность к периодическим международным командировкам, если это необходимо

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В группу компаний Аскона открыта вакансия Руководителя отдела интернет-маркетинга и аналитики.   Задачи:

• Управление отделом интернет-маркетинга (3 специалиста) и веб-аналитики (1 специалист)
• Разработка и оптимизация целевых performance-стратегий
• Планирование, разработка и контроль эффективности каналов привлечение клиентов: контекстная реклама, СРА, SEO, OLV, Email и пр.
• Тестирование и внедрение новых инструментов
• Контроль и координация отделов внутри управления — постановка задач, синхронизация действий, отслеживание выполнения работ
• Анализ ключевых метрик, оптимизация и запуск рекламных кампаний, исследование ЦА и креативов
• Управление бюджетом и его оптимизация
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, LTV, ДРР
• Развитие команды
• Взаимодействие с другими подразделениями (продукт, IT, коммерция, логистика) и интеграция маркетинговых задач

  Компетенции:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, стаж работы по профилю не менее пяти лет
• Глубокое знание digital- и performance маркетинга
• Инициативность, коммуникабельность и самоорганизация
• Ответственность, внимание к деталям, умение устанавливать партнерские отношения с коллегами из других отделов
• Высшее профессиональное образование
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение отвечать за работку команды в условиях дедлайнов
• Инициативность, умение принимать решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• Доход – эквивалент 200.000 net РФ. ЗП/премия – 70/30
• KPI: квартальный; выполнение плана отгрузок по рознице и ИМ

В бренд 12Storeez требуется Head of Omnichannel CRM.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Что предстоит сделать:

• Разработать омниканальную CRM-стратегию
• Настроить и внедрить проект коммуникаций офлайн ретейла с клиентами
• Обеспечить расширение базы контактов офлайн/онлайн
• Настроить систему управления омниканальными CRM-коммуникациями
• Ввести подробную аналитику и разработку отчетов для глубокого изучения клиентской базы компании
• Обеспечить индивидуальную работу с отделом продаж по достижению поставленных KPI's
• Управлять бюджетом направления
• Управлять чистотой клиентских данных
• Разработать омниканальную программу лояльности и управлять ей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2C в премиальном сегменте
• Опыт построения и(или) преобразования процессов премиального клиентского сервиса
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объёмами данных
• Лидерские качества, коммуникабельность, широкий кругозор, знание истории мировых брендов
• Развитое чувство стиля и насмотренность в fashion сфере
• Свободный английский язык
• Владение несколькими иностранными языками будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В международную фармацевтическую компанию требуется Brand Manager Cardio.   Responsibilities:

• Operational planning, marketing strategy development
• KOLs management
• Promo campaigns management
• Data analysis, preparing presentations
• Cross-functional collaboration with sales, medical, commercial teams
• Providing trainings for sales team

  Requirements:

• University degree in medical sciences or business
• 3-5 + years of working in Rx marketing with focus on hospital promotion
• Experience in cardiology would be preferred
• Advanced level of English

  Conditions:

• You`ll receive a competitive salary, annual bonus, medical insurance, corporate car, mobile compensation etc.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель отдела автоматизации процессов управления предприятием (ERP).   Компания Самолёт - активно растущая компания-девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок.
Приглашают в команду Руководителя отдела автоматизации процессов управления предприятием для участия во внедрении, а также дальнейшего сопровождения и развития Турбо ERP.   Обязанности:

• Организовать коммуникацию, контроль и приемку платформы Турбо X и доработок на платформе Турбо X у вендора
• Сформировать и развивать центр компетенций для собственной разработки и поддержки приложений на платформе Турбо X
• Вырабатывать и внедрять принципы и стандарты для платформы Турбо X
• Осуществлять коммуникации с другими командами компании и подрядчиками при решении совместных задач, в том числе интеграции платформы с другими приложениями Самолета
• Консультировать пользователей, заказчиков и коллег по возможностям и функционалу платформы
• Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития своего направления

  Требования:

• Опыт внедрения и разработки на платформе Турбо Х
• Опыт внедрения с нуля ERP систем в крупных холдингах
• Опыт выстраивания с нуля процессов собственной разработки, тестирования, внедрения релизов и сопровождения на платформе вендора
• Опыт управления командой
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00
• Удаленный формат работы: вы можете работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.