Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний ЛАНИТ открыта вакансия Директор по развитию бизнеса в Департамент систем управления документами.    Сфера деятельности департамента – разработка и внедрение решений на основе собственных ECM-платформ (LanDocs, DocsHouse) и платформ вендоров (OpenText, Documentum).   Задачи:

• Привлечение новых заказчиков
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
• Ведение переговоров с ТОП-менеджментом заказчика
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов
• Участие в тендерах и конкурсных процедурах
• Курирование проекта на стадии реализации

  Ожидания компании:

• Наличие собственного портфеля клиентов
• Опыт самостоятельных продаж консалтинговых проектов и проектов по внедрению бизнес-приложений (ECM, ERP, CRM, BPM)
• Опыт построения долгосрочных отношений внутри заказчика
• Знание специфики продажи сложных IT-решений

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата: оклад + прозрачная система мотивации
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• ДМС после испытательного срока
• Возможность профессионального и карьерного роста (обучение за счет компании, корпоративный университет, программы развития)
• График: 5/2 с возможностью гибридного формата работы
• Собственный комфортабельный офис расположен в районе станций метро – Алексеевская или Марьина роща

В IT-компанию SOFTNET требуется Product Owner (casino).    SOFTNET - компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения в домене финтех и гемблинг. Является частью холдинга SOFT-FX. Команда разрабатывает B2B / B2C решения в игровой индустрии.   Задачи:

• Формирование продуктового родмапа и бэклога
• Формирование и описание продуктовых требований
• Работа с командой дизайнеров, аналитиков, разработчиков и других лиц, вовлеченных в процесс разработки
• Исследование рынка, аналитика пользователей
• Анализ всех метрик и KPI продукта
• Участие в разработке бэкофиса и клиентского сайта

  Основные требования:

• Опыт работы в продукте онлайн казино не менее 2-х лет
• Опыт ведения и кастомизации лобби под разные ЦА (на основании данных аналитики)
• Понимание customer journey пользователей и админов казино

  Будет плюсом:

• Участие в запуске продукта казино
• Понимание всех необходимых операций для настройки казино-бонусов

  Преимущества работы в компании:

• Работа над продуктами, которые приносят прибыль
• Конкурентная заработная плата, комфортный график работы, распределённая команда, офисы в Грузии, Польше и Минске, официальное трудоустройство

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (wasd.tv).    Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития продукта и отдельных сервисов внутри него
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story\ job story, формировать CJM
• Растить ключевые метрики продуктов, непрерывно работать над улучшением пользовательского опыта
• Определять roadmap продукта по направлению, формировать и приоритезировать бэклог
• Работать с командой разработки для Е2Е реализации фичи – от БТ до прода
• Прогнозировать расходно-доходную часть продукта, считать экономику и UNIT-экономику
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач

  Кого компания ищет:

• От пяти лет профессионального опыта в качестве Product Manager (приоритетно – мобильное приложение)
• Опыт самостоятельного запуска продукта или продолжительного развития продукта в сегменте B2C/B2B2C
• Опыт в запуске видео-платформ или музыкальных сервисов
• Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum команде
• Опыт работы с продуктами по рекламной или подписочной модели
• Хорошее знание рынка digital-сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач
• Приветствуется опыт непосредственного управления Продактами

  Что компания предлагает:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы)
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA)
• Работу в молодой и активной команде: работа у нас – это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров)
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы
• Комфортный офис рядом с метро Технопарк. Формат работы: гибрид (офис+удаленная работа).

В ВТБ требуется Директор финансовой эффективности.   Описание позиции и обязанности:

• Поддержка системы стратегического планирования Группы ВТБ с методической и технической сторон: формирование задач на развитие
• Анализ требований на доработки, контроль результатов исполнения
• Расчет целевых стратегических показателей в целом по Группе и для отдельных Бизнес-линий, продуктов
• Подготовка аналитических материалов для руководителей Группы и Бизнес – линий: анализ конкурентов, факт/план анализ Банка и Группы, SWOT-анализ
• Расчет и подготовка материалов в части различных финансовых продуктов, экспертиза бизнес-моделей дочерних и зависимых кредитных организаций

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономика/финансы, физико-математическое)
• Опыт работы в банке: бизнес-планирование, стратегия, research, моделирование, бизнес-анализ
• Понимание экономики банка: основные банковские продукты, структура баланса, доходы/расходы, аллокация, ALM и т.д.
• Знание принципов бухгалтерского учета по РСБУ и МСФО в банках, нормативной базы регулирования деятельности кредитных организаций, знание банковского рынка
• Навыки построения сложных финансовых моделей: отдельные бизнес-сегменты (РБ, КИБ, СМБ); прогнозирование/планирование деятельности банка в целом (BS, PL); оценка влияния плана/прогноза/стратегии на отдельные показатели банка (KPI, регуляторные нормативы, натуральные показатели и пр.)
• Понимание принципов финансового анализа в банках, знание основных KPI и регуляторных нормативов, умение интерпретировать их значения
• Практический опыт написания аналитических исследований, составления презентационных материалов для Топ-менеджмента. Умение формулировать выводы и предложения
• Опыт взаимодействия с IT (постановка ТЗ, контроль сроков, тестирование)

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке России

Компания SIBMAIN приглашает в команду Digital-маркетолога.   SIBMAIN предлагает своим клиентам размещение, эффективный майнинг и хостинг для энергоёмких Blockchain вычислений с 2017 года и активно развивается по сегодняшнее время.   Ваши задачи:

• Медиапланирование - digital, influencers, content marketing, email, SMM, SEO и разработка программ по продвижению существующих и новых продуктов
• Планирование, создание, ведение рекламных кампаний в Google Ads, Яндекс.Дире́кт, Google Doubleclick, Telegram, VK и др.
• Разработка спец. контента (статьи, пресс-релизы, видео-обзоры) и его размещение на специализированных сайтах
• PR компания в социальных сетях, публичных чатах Slack, Telegram, Reddit, на тематических форумах
• Оптимизировать контент под особые требования разных соцсетей
• Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения)
• Заключение партнерств и поиск альтернативных источников трафика
• Анализ конкурентного окружения, промо-активности, ситуативного маркетинга
• Ответственность за вывод проекта, его продвижение и монетизацию

  Ожидания от кандидата: 

• Приветствуется опыт работы в сфере B2B и продвижения сложных продуктов (желательно IT)
• Уметь работать как самостоятельно, так и в синергии с другими специалистами компании
• Уверенное владение инструментами веб-аналитики
• Умение работать с инструментами продвижения от Яндекса и Google
• Способность грамотно использовать отчетную информацию
• Портфолио по успешным кейсам

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии
• Достойную заработную плату, которую обсудим с Вами на собеседовании
• Возможность быстрого карьерного роста и развития вместе с компанией
• Возможен полностью удаленный формат работы

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководитель направления по информационной безопасности.   Должностные обязанности:

• Участие в работе IT Fast-команд по развитию Omni и розничных продаж.
• Поиск уязвимостей в бизнес-процессах и информационных системах, выявление фактов совершения мошеннических действий.
• Разработка ТЗ на написание алгоритмов выявления схем мошенничества.
• Анализ ключевых IT-систем, бизнес-процессов и информационных потоков в контуре процессов антифрод-мониторинга.
• Проведение обследований, аудитов информационной безопасности.

  Требования:

• Опыт работы в области antifraud в одной из сфер: ритейл, банки, ТЭК, страхование, телеком - как очень большой плюс.
• Опыт работы с базами данных.
• Опыт интеграционного внедрения информационных систем.
• Знание основных типов атак и схем мошенничества/кибермошенничества на хорошем техническом уровне во всех онлайн-каналах.
• Знание действующего законодательство в сфере информационной безопасности.
• Знание руководящих, нормативных и методических материалов по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации.
• Знание российских и международных стандартов информационной безопасности.

  Условия оформления:

• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха.
• Гибридный формат работы.
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ.
• Кафетерий льгот: можно выбрать то, что нужно именно вам: (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение).
• Подарки от компании: дисконтная карта, предоставляющая скидку 30% на товары в магазинах Спортмастер, O’Stin, FunDay, Demix, Urban Vibes.
• Cпециальные условия от банков-партнеров, скидки на спортивные мероприятия, фитнес-центры, театры, мобильную связь, страхование и медицинские услуги.
• Скидка на питание в корпоративной столовой, кухни на каждом этаже, чай / кофе в любое время дня.
• Гибкое утро: можно работать с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19.
• Центральный офис на м. Аэропорт, парковка для гостей и сотрудников.

В digital-агентство DATEAM требуется PR-менеджер.   Креативное digital-агентство полного цикла DATEAM сотрудничает с крупными видеопродакшнами, кинокомпаниями и контент-студиями и вместе делает масштабные развлекательные, образовательные, научно-популярные и социальные проекты.
В его портфолио есть образовательные конференции, популярные сериалы, исторические выставки, шоу талантов, анимация, документальное кино, комиксы и много других форматов. Проекты команды представлены на крупнейших онлайн-платформах. Активно сотрудничают с крупными компаниями (VK, РЖД, ИРИ, Black Star, Музей Москвы) и любят придумывать для них амбициозные проекты.   Ваши задачи:

• Плотное общение с журналистами day-to-day (рассылка релизов, питчей и новостей, follow-up, разработка форматов материалов для различных изданий, приглашение на съемки и мероприятия)
• Медиапланирование под проекты: подготовка медиалистов, пула возможных коллабораций, сборка инфоповодов, взаимодействие с владельцами проектов
• Написание пресс-текстов различного формата (пресс-релизы, комментарии, колонки, лонгриды, информационные и биографические справки)
• Разработка и контроль коммерческих спецпроектов со СМИ

  Идеальный коллега:

• Имеет опыт работы PR-менеджером уровня middle/senior не менее двух лет (в digital-агентствах, в отделе маркетинга телеканала, в крупном продакшне)
• Хорошо знаком с авторами СМИ в сегментах entertainment, digital, культура, шоу-бизнес (имеет теплую базу СМИ, которую постоянно обновляет, может назвать редакторов ключевых изданий в секторе, знает к ним подход и уже выпускал с ними материалы на некоммерческой основе)
• Умеет упаковывать и продавать идеи изданиям и блогерам, рассматривать проект под разными углами, генерировать разные инфоповоды под разные площадки
• Быстро и качественно пишет тексты
• Имеет опыт составления кейсов (а также портфолио свежих инициированных/написанных им публикаций в СМИ за последние 1-2 года)
• Умеет вести несколько проектов параллельно без ущерба для результата
• Знаком с основами SMM и аккаунтинга

  Компания предлагает:

• З/п в рынке
• Работу над крупными проектами федерального масштаба
• Возможность попробовать свои силы в проектах разной тематики и специфики
• Молодую драйвовую команду
• Открытое к идеям руководство
• Офис в центре Москвы
• Гибкое начало рабочего дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

МТС в поиске Руководителя отдела блогеров в стрим еСпортс.   Обязанности:

• Построение отдела по работе с блогерами в рамках коммьюнити платформы;
• Ведение под ключ партнерских взаимоотношений с контент-мейкерами;
• Взаимодействие с внешними сообществами и партнерами, генерация идей для привлечения новых партнеров;
• Отслеживание и анализ эффективности проведенных кампаний;
• Отслеживание трендов в сфере цифрового маркетинга и развлекательного контента;
• Поиск и привлечение контент-мейкеров на платформу, привлечение стримеров;
• Управление договорными отношениями со стримерами;
• Разработка и ведение контентных спецпроектов;
• Участие в производстве проектов с лидерами мнений.

  Требования:

• Важен опыт именно на стороне агентства;
• Прямой опыт закупки блогеров;
• Преимуществом будет опыт работы на международном рынке;
• Запуск РК с блогерами для мобильных игр, приложений за пределами России;
• Офисный пакет, PowerPoint, Jira, Confluence, HypeAuditor, Yoloco.

  Что компания предлагает:

• Привлекательные финансовые условия: стабильная зарплата + бонусы;
• Корпоративную сотовую связь;
• Комфортный офис рядом с метро Технопарк;
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• Отпуск 31 календарный день;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Обучение в корпоративном университете;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В стартап-студию SKL.VC (SOKOLOV) требуется CEO стартап проекта (генеративный AI | web3 blockchain | b2c соц.сети).   SKL.VC - венчурная старт-ап студия. Строит глобальные технологические компании с нуля и инвестирует в них собственные средства на ранней стадии. Команда создала и масштабировала несколько высокотехнологичных проектов как основатели и первые инвесторы. В этом году собираются инвестировать около 20 миллионов долларов в 10 новых венчурных проектов.
Ищут опытных Founders или CEO в направлении SaaS - генеративный AI | web3 blockchain | b2c соц.сети.   Что нужно делать:

• Роль Сооснователя проекта
• Проводить исследование рынка, cust dev пользователей для определения новых рыночных возможностей
• Построить с нуля высокоэффективную команду специалистов, которые знают, как создавать успешные программные продукты. Уметь ими эффективно управлять
• Разработать общую стратегию развития проекта, создать пошаговый план разработки продукта и установить KPI для каждого этапа/команды

  Требования:

• Опыт работы в стартапах или в успешных компаниях в качестве генерального директора/основателя/сооснователя
• Опыт доведения концепции продукта к соответствию требованиям рынка
• Опыт управления командой от 4-х лет
• Опыт подбора и найма звездных талантов
• Подтвержденный список эффективных действий/шагов, которые привели продукт к успешным результатам
• Свободное владение английским языком

Ваши навыки и знания:

• Умение собрать полученные данные из разных источников (cust dev, исследование рынка, и др), чтобы сформировать целостное видение продукта
• Большой опыт в проведении исследования рынков, развитии клиентов и тестировании продуктов, особенно на ранних этапах разработки
• Умение объединять и мотивировать команду для выполнения задач в срок
• Умение работать в условиях неизвестности и неопределенности в момент разработки продукта, быстро двигаясь и обучаясь на практике

  Что вы можете ожидать:

• Принять активное участие и быть одним из главных ответственных за разработку интересного продукта и развитие компании
• Конкурентную заработная плату и участие в программе поощрения акционерного капитала в долгосрочной перспективе ($8000 - 10000 в месяц)
• Место работы: Израиль, Дубай или удаленно

Журнал Inc. Russia ищет Шеф-редактора.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегического плана развития
• Поиск героев и взаимодействие с ключевыми представителями индустрий
• Разработка новых форматов и решений
• Организация процесса производства контента на всех этапах
• Редактирование и выпуск больших текстов
• Соблюдение дедлайнов
• Взаимодействие с фотографами и иллюстраторами
• Курирование работы новостной службы и SMM-отдела
• Подбор авторов и штатных сотрудников
• Взаимодействие со всеми отделами компании
• Отслеживание показателей по трафику, цитируемости, глубине прочтения и времени нахождения на сайте в динамике. Выполнять ежемесячные KPI по этим показателям

  Требования:

• Высокий уровень профессиональных качеств, как редактора и руководителя
• Понимание всех процессов современного медиа
• Обязательный опыт работы в деловых СМИ на руководящих позициях
• Широкий кругозор
• Прогрессивность
• Развитый нетворк
• Готовность брать на себя ответственность
• Умение корректно и аргументированно доносить свою точку зрения

  Условия:

• Офис в историческом здании ЦДЛ в центре Москвы
• Возможность карьерного и зарплатного роста