Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильную компанию Техноэкспорт открыта вакансия Заместителя генерального директора по логистике.   Техноэкспорт — уникальная многопрофильная российская компания, которая ведет научные исследования, разработки, производство и оптовую продажу современных средств защиты растений, удобрений и товаров бытовой химии.   Обязанности:

• Операционное управление структурными подразделениями складского комплекса
• Управление ресурсами для функционирования СК: (расчет необходимых ресурсов (персонал, техника, материалы))
• Разработка регламентов складского учета, описание бизнес-процессов складского комплекса и транспортной логистики
• Контроль за точностью выполнения складских операций, учета и корректностью ведения документации
• Контроль процессов складской и транспортной логистики
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество)
• Ежедневное ведение первичного документооборота, отображение всех складских операций в системе учета (1С: ERP)
• Составление ТЗ для программистов 1С с целью усовершенствования управления складского комплекса
• Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складском комплексе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда
• Управление бюджетом складского комплекса, оптимизация затрат

  Требования:

• Успешный опыт руководства и выстраивания процессов складского комплекса от 3‑х лет
• Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства; стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей; организации погрузочно-разгрузочных работ; правил и порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положений и инструкций по их учету; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и техники безопасности

  Условия:

• Место работы: Сергиево-Посадский район, р.п. Скоропусковский, производственная зона, 28/4
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ, заработная плата вовремя, два раза в месяц
• Бесплатные обеды, служебный транспорт до места работы

 

В строительную компанию ИРМАСТ-ХОЛДИНГ требуется Руководитель управления по работе с персоналом.   В разные годы ИРМАСТ-ХОЛДИНГ — генподрядчик работ по реконструкции и ремонту покрытий и водосточно-дренажной сети более чем в 40 крупнейших аэродромах России и стран СНГ (Шереметьево, Домодедово, Внуково, Самара, Якутск, Владикавказ, Хатанга, Пулково, Красноярск, Норильск, Астана и т. д.). Компания основана в 1995 году. В штате компании 250 человек.   Обязанности:

• Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (250-500 чел)
• Внедрение вахтового метода работы
• Контроль и согласование выплат по заработной плате
• Рекрутинг: поиск новых сотрудников, работа с платформой hh.ru и др., проведение первичных и телефонных собеседований
• Составление локально-нормативных актов компании (штатное расписание, должностные инструкции, ПВТР, положения и т.д.)
• Организация корпоративных мероприятий
• Контроль ведения табельного учета по объектам и подразделениям компании, взаимодействие с руководителями подразделений, менеджерами объектов
• Сбор и проверка всех необходимых документов
• Заполнение договоров и контроль их подписания

  Требования:

• Опыт работы в кадровом учете не менее 6 лет
• Хорошее знание кадрового делопроизводства
• Опыт работы в сфере строительства
• Опыт взаимодействия с государственными органами
• Умение работать в 1С:ЗУП
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность
• Опыт работы по разрешению трудовых споров

  Условия:

• Ненормированный график работы (5/2, иногда необходимо выходить в субботу)
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Перспектива карьерного роста

В строительную компанию ИРМАСТ-ХОЛДИНГ требуется Генеральный директор.   В разные годы ИРМАСТ-ХОЛДИНГ - генподрядчик работ по реконструкции и ремонту покрытий и водосточно-дренажной сети более чем в 40 крупнейших аэродромах России и стран СНГ (Шереметьево, Домодедово, Внуково, Самара, Якутск, Владикавказ, Хатанга, Пулково, Красноярск, Норильск, Астана и т. д.). Компания основана в 1995 году. В штате компании 250 человек.   Обязанности:

• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании
• Эффективные коммуникации с ключевыми клиентами, ведение переговоров с контрагентами, потенциальными партнерами, финансовыми и кредитными организациями
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Организация работы по снижению дебиторской задолженности
• Принятие мер по своевременному заключению договоров, составлению финансовых, хозяйственных, отчетных и других документов
• Обеспечение выполнения договорных обязательств компании
• Формирование эффективной команды холдинга
• Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и безопасности
• Налоговое планирование. Расчет, анализ, оптимизация. Анализ и оценка финансовых рисков
• Постановка и методический контроль поставленных задач
• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
• Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании

  Требования:

• Высшее (техническое) образование + МВА (желательно)
• Опыт работы в структурированных/проектных, корпоративных, производственных компаниях
• Уверенный пользователь (MS Office)
• Подтвержденные примеры эффективного управления и качественного выстраивания бизнес-процессов
• Знание основ управления и требований корпоративной культуры крупных предприятий будет являться преимуществом
• Рациональность, системность, стрессоустойчивость, желание работать в команде

  Условия:

• График работы 5/2
• Возможна сверхурочная работа
• Командировки
• З/п от 350 000 + бонусы

В российскую компанию (дистрибьютор отделочных материалов, контрактное производство, собственная розничная сеть) требуется Генеральный директор.   Основная задача: управление ростом компании, развитие розничной сети и дистрибуции   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление компанией
• Постановка регулярного менеджмента
• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
• Создание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов
• Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех бизнес-единиц структурных подразделений
• Взаимодействие с собственниками, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

  Требования:

• Опыт успешного управления бизнесом в торговых компаниях с оборотом 12-20 млрд. рублей в год. Желателен опыт работы в компаниях B2C (отделочные материалы, электроника и бытовая техника, одежда, обувь, мебель, сантехника)
• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность

  Условия:

• Подчинение собственнику бизнеса
• Доход от 15 млн в год (фиксированная зарплата 800000-1000000 рублей + KPI+ годовой бонус)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В веб-студию IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководителя по развитию действующих направлений.   Первый Бит — международная ИТ-компания с интернациональной командой профессионалов. Компания занимается реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения. В компании сейчас более 7000 сотрудников в 100 офисах и 9 странах.   Задачи:

• Развитие действующих направлений в веб-студии
• Формирование сильной коммерческой и технической команды
• Достижение поставленных целей перед веб-студией
• Разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов
• Разработка решений по совершенствованию деятельности различных направлений, представленных в офисе

  Нужен руководитель, который:

• Имеет успешный управленческий опыт (с указанием конкретных результатов/достижений) 
• Знает и применяет современные инструменты продаж (в т.ч. имеет широту взглядов – ищет новые практики и решения и внедряет их в работу)
• Владеет отличными навыками развития различных команд
• Умеет принимать решения в условиях неопределенности

  Условия:

• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса 
• Вызов. Интересные, сложные и амбициозные задачи в большой международной ИТ- компании
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Доход без ограничений сверху, который зависит только от продуктивности кандидата и его команды

В дочернюю компанию IT-компании Первый Бит открыта вакансия HR Business Partner.   Первый Бит — международная ИТ-компания с интернациональной командой профессионалов. Компания занимается реальной автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения. В компании сейчас более 7000 сотрудников в 100 офисах и 9 странах.    Задачи:

• Руководство отделом персонала (3 человека в прямом подчинении)
• Аудит и улучшение всех HR процессов: рекрутинг, онбординг, КДП, внутренние коммуникации, HR – бренд
• Выстраивание процесса найма
• Ведение и анализ отчетности по HR показателям

  Требования:

• Опыт работы от 1,5 до 3 лет на позиции Team Lead, HRBP
• Отличное знание инструментов различных видов ИТ подбора (массовый, точечный, прямой поиск, хэдхантинг)
• Понимание всех HR процессов ИТ-компании, знание Российского законодательства

  Условия:

• Перспектива профессионального роста
• Работа в красивом офисе
• Социальный пакет, ДМС, корпоративный спорт
• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Уровень дохода обсуждается с успешно прошедшими собеседование кандидатами
• Удобная транспортная доступность: ближайшая ст. метро «Марксисткая»
• График работы 5/2

В инвестиционную компанию CFC Management требуется HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка менеджмента компании по всем HR вопросам, разработка и реализация HR стратегии
• Планирование и подбор персонала (точечный подбор, вкл. подбор зарубежных специалистов и закрытие ТОП позиций)
• Формирование плана адаптации и сопровождение выхода новых сотрудников
• Планирование HR бюджета, контроль ФОТ, анализ рынка ЗП
• Performance management: проведение performance review, помощь руководителям в постановке и оценке целей и задач сотрудников, формирование KPI
• Управление обучением и развитием сотрудников
• Формирование положительного образа компании, поддержка HR бренда
• Организация корпоративных мероприятий, поддержка комфортной рабочей среды и дружественной атмосферы в коллективе

  Компания ждет в команду опытного HR BP:

• С опытом на аналогичных HR позициях от 5 лет
• С опытом построения HR процессов с 0 и знанием современных технологий управления персоналом
• С успешными кейсами разработки и внедрения корп. компетенций, KPI, систем мотивации
• Со свободным владением английского (С1)
• Обладающего системным мышлением, готового работать «руками», вовлеченного и нацеленного на результат

  Условия:

• ЗП + бонус (обсуждается на интервью)
• Крутая экспертная команда, высокоинтеллектуальная среда
• ДМС после окончания испытательного срока (3 мес)
• Гибридный график. Классный офис класса А+ рядом с м. Молодежная

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Руководитель проекта (РСХБ ID).    РСХБ-ИНТЕХ — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка. Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты.   Обязанности:

• Формировать и вести план проекта по реализации РСХБ ID
• Контролировать вехи и ежедневный статус задач по проекту
• Формировать отчетность по выполнению плана проекта
• Организовать и вести работу с рисками в проекте
• Участвовать в процессе взаимодействия с подрядчиками
• Вести учет ресурсов проекта

  Требования:

• Практический опыт управления проектами от 3-х лет
• Опыт планирования проектов при работе с командами разработки использующими гибкие методологии
• Знание принципов, подходов и инструментов, используемых в разработке программного обеспечения
• Понимание инженерных практик
• Знание фреймворков и стандартов управления проектами (PMBOK, IPMA), фреймворков разработки (SCRUM, Kanban)
• Знание гибких фреймворков «масштабирования» будет плюсом
• Развитые навыки коммуникации, способность уверенного и эффективного общения на всех управленческих уровнях
• Знания в области информационной безопасности, протоколов аутентификаии и авторизации, технологий SSO
• Приветствуется опыт внедрения проектов с применением вышеуказанных технологий
• Образование высшее

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату и квартальные премии
• ДМС со стоматологией (после исп.срока)
• Гибкий график работы (возможность выбрать время начала рабочего дня)
• Комбинированный формат работы (несколько дней в неделю можно работать удаленно)
• Современные технологии и подходы к ведению проектов
• Новые проекты и отличную профессиональную команду

AgTech-стартап ВЕРТИКАЛЬНЫЕ ФЕРМЫ в поиске Руководителя проекта.   Обязанности:

• Организация и контроль проведение полного комплекса работ и мероприятий по строительству и запуску объектов компании;
• Получение исходно-разрешительной документации на строительство и реконструкцию;
• Своевременное обеспечение процесса строительства всей необходимой документацией и необходимыми материалами, которые поставляет заказчик;
• Подготовка писем, договоров, соглашений и других документов, относящихся к деятельности Отдела строительства. Ведение протоколов совещаний и контроль их исполнения;
• Координация всех участников проекта: проектировщики, подрядчики, поставщики оборудования, эксплуатация и пр.;
• Оплата и проведение счетов, контроль получения документов финансовой отчетности;
• Контроль выполнения условий договоров в полном объеме, приемка исполнительной документации по объекту;
• Сдача объектов внутренней приемочной комиссии и контроль устранения замечаний, претензионная работа;
• Участие в разработке внутренних инструментов управления проектами, для оптимизации текущих решений, включая облачные приложения.

  Требования:

• Опыт управления проектной командой от 3х лет;
• Знание Английского языка (не ниже B2);
• Образование высшее;
• Успешный опыт работы с подрядчиками, включая самостоятельный поиск и привлечение подрядных компаний;
• Высокий уровень автономности и организованности;
• Структурное мышление, умение соблюдать и оптимизировать сроки проекта;
• Отличное владение современными компьютерными программами, включая знание AutoCad, Гранд Смета и др.
• Умение грамотно выстраивать коммуникации и эффективно вести переговоры;
• Высокий уровень стрессоустойчивости;
• Умение работать на результат в сжатые сроки.

  Условия:

• Работа в лучшем AgTech стартапе Европы;
• Официальное оформление;
• График fulltime с 09:00 до 18:00;
• Энергичный, душевный и профессиональный коллектив;
• Адекватная зарплата (обсуждается на интервью).

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель отдела (финансы).   Ваша зона ответственности:

• Координация работы направления Застройщиков
• Постановка и контроль исполнения сроков задач и поручений
• Подготовка ТехЗаданий по Автоматизации участков
• Участие в разработке Учетной политики, внедрение изменений законодательства, обеспечение единой методологии учета
• Организация обучений и развития сотрудников подразделения
• Проработка схем продаж
• Интеграция новых проектов в части учета и отчетности, учет на стадии приемки
• Консолидация данных по блоку застройщиков

  Требования:

• Знание бухгалтерского, управленческого учета
• Продвинутый пользователь ПК Excel, система БитФинанс
• Знание МСФО является преимуществом
• Успешный опыт ведения управленческого учета и отчетности и процесса бюджетирования
• Успешный опыт автоматизации процессов
• Опыт управления командой от 4 человек

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Возможно гибкое начало дня
• Удаленный формат работы или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке