Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн академию продуктовой IT-компании MarketGuru открыта вакансия Исполнительный директор.    MarketGuru — это успешная IT компания, представляющая два продукта сервис для аналитики на маркетплейсах и обучающие курсы в Академии.   Обязанности:

• Увеличение чистой прибыли компании
• Найм топ-людей в отделы, создание регламентов и описания процессов
• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды)
• Создание обучающих продуктов, которые нужны рынку
• Контроль всех важных KPI оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Управление финансами, анализ и оптимизация затрат
• Разработка систем оплаты труда для отделов
• Организаций крупных конференции

  Требования:

• Опыт управление онлайн школой в нише обучения (курсы для бизнесменов, профессии), с выручкой от 1 млрд руб / в год
• Успешное управление компанией от 100 человек
• Опыт построения отделов с нуля
• Опыт работы маркетологом
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно)
• Опыт в ecom сфере (торговля товарами в интернете)

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации
• Подчинение собственникам
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы
• Релокационный пакет

Вакансия на удаленке.   В студию экспозиционного дизайна Banana Bread требуется Старший менеджер проекта.   Компания – студия экспозиционного дизайна, команда дизайнеров, архитекторов и инженеров, которая создает интерактивные музейные экспозиции и мультимедийные парки для брендов и культурных институций по всему миру.
Идеальный кандидат – Project Manager с подтвержденным опытом (от 3 лет) технической реализации со стороны подрядчика следующих направлений: экспозиционно-выставочных пространств, интерактивно-мультимедийных объектов и музейных экспозиций.   Если вы:

• Общительны и открыты к обратной связи - компания поощряет приверженность к развитию для достижения целей с наилучшими результатами
• Инициативны и проактивны - сотрудники не ждут, пока им скажут, что нужно клиенту, внутреннему или внешнему процессу компании, а предлагают и сами делают
• Пунктуальны и ответственны, стремитесь к максимальной оптимизации всех процессов - порядок, системность, упрощение процесса там, где необходимо – сильная черта всех проектов компании
• Дотошны к деталям - считают, что абсолютно необходимый скилл для человека на этой позиции в компании – это дойти до самой сути, разобраться во всем, учесть все мелочи
• Самостоятельны - сотрудник сам организовывает свою работу и ставит себе задачи на день/неделю
• Умеете признавать свои ошибки и работать над их устранением - все люди ошибаются, важно признавать это, озвучивать коллегам и стараться не допустить в будущем
• Понимаете, что такое роль проектного руководителя, что это не про прямое руководство людьми - компания про Servant Leadership

Тогда откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании с HR BP и Сhief Project Management Unit!   Чем вам предстоит заниматься:

• Готовить коммерческие предложения для клиентов
• Разрабатывать стратегии реализации проекта (график работ, определение объемов работ, построение взаимосвязей)
• Вести полную отчетность по проекту для внутреннего и внешнего использования
• Координировать работы по проектам компании внутри команды
• Обоснованно выбирать подрядные организации для выполнения частей проектов компании
• Готовить, проводить, фиксировать переговоры с клиентами/подрядчиками
• Передавать результаты работ клиенту в заранее оговоренном и согласованном виде
• Предлагать и реализовывать улучшения процессов реализации проектов компании

  Компания ожидает от вас:

• Подтвержденный опыт технической реализации со стороны подрядчика следующих направлений: экспозиционно-выставочных пространств, интерактивно-мультимедийных объектов и музейных экспозиции от 3 лет – от формирования бюджета до сдачи объекта в эксплуатацию
• Английский язык Upper-Intermediate и выше
• Виртуозное знание и умение пользоваться Google Slides, Sheets, Excel, а также обладание навыками работы с инструментами для управления проектами
• Умение открыть и изучить документацию в Visio, прочитать чертежи и т.д.
• Принятие полной ответственности за реализацию проекта с момента получения подписанного договора до его закрытия
• Будет плюсом законченная сертификация PMI/ Google PM

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство
• Возможность как офисной (м. Белорусская), так и удаленной работы
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, оклад + премии по результатам завершения проекта
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
• Участие в крутых и интересных проектах российского и зарубежного рынков
• Изучение новых и современных программ и их применение при проектировании
• Изучение современных мультимедийных и интерактивных технологий

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агентство элитной недвижимости PRIME открыта вакансия Ассистента Отдела Продаж в Дубае.   Обратите внимание, какие результаты от вас ожидаются на данной позиции:

• Четко выстроенная коммуникация с девелоперами
• Создание брокерам всех условий для беспрепятственной продажи продуктов девелоперов
• Точно и в срок проведенный цикл документооборота с девелопером после подписания сделки брокером PRIME
• Отдел продаж, обеспеченный четкой и своевременной административной поддержкой
• Решенные задачи, поступившие от Руководителя Отдела Продаж

  Что вам для этого понадобится:

• Опыт интеграции в Дубае (опыт работы в Дубае будет значительным преимуществом)
• Опыт работы ассистентом отдела продаж или ассистентом руководителя от 1 года
• Свободное владение английским языком (не ниже С1). Знание арабского будет плюсом
• Самостоятельность, организованность и навык организовать других
• Стрессоустойчивость и устойчивость к давлению
• Умение брать на себя ответственность и отстаивать свое мнение аргументами
• Развитый эмоциональный интеллект
• Пунктуальность и высокие внутренние стандарты качества
• Навык быстро схватывать информацию и находить нетривиальные решения

  Компания предлагает:

• Уютный и современный офис в Дубае, находящийся в башне The Onyx Tower 1
• Официальное трудоустройство
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Классный молодой коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга
• Вовлеченный руководитель, который любит свое дело
• Поощряется развитие и рост внутри компании

В агентство элитной недвижимости PRIME открыта вакансия Head of Digital Marketing, который укрепит текущий отдел, обеспечит его развитие, выстроит системную, предсказуемую и, главное, результативную работу по всем направлениям.   PRIME - международная компания с офисами в Москве, Московской области и Дубае. Занимаются продажей элитной недвижимости и строят бизнес, в котором всегда есть место для продуктивных, развивающихся и талантливых людей.    Вам предстоит встроиться в развитый digital-механизм, который решает бизнес-задачи сразу для нескольких направлений компании и внутри которого создана масса крутых продуктов и решений. Но не просто встроиться, а обеспечить развитие этого механизма, показывать высокую продуктивность отдела и конкретные измеряемые результаты. Перед отделом стоят задачи, которые потребуют труда и компетенций, вместе с тем у вас будет возможность работать с классным продуктом, быть на острие рынка и построить действительно крутую современную структуру в тесном контакте с талантливыми и продуктивными людьми.   Каких результатов от вас ожидают:

• Двухкратный прирост результатов в работе с основными источниками трафика: контекстная реклама, таргет, рассылки, классифайды и др.
• Внедрение еще не охваченных источников привлечения клиентов
• Достижение отделом запланированных бизнес-показателей
• Целевой объем входящего потока клиентов для каждого из отделов продаж Компании в рамках запланированного бюджета, ежемесячно и в соответствии с критериями их качества
• Своевременно созданные и отвечающие всем требованиям качества продукты компании
• Находящийся “на острие” рынка внешний облик всех продуктов и материалов компании, который внедрен во все продукты с четкой логикой “зачем?”
• Внедренные и адаптированные для всех отделов компании новые инструменты и источники привлечения трафика, аналитики, коммуникации с клиентами
• Отдел достигающий своих целей на основе планирования, работающий со статистиками, опирающийся в своей работе на проверенные аналитические данные, качественно реагирующий на изменение внешней среды
• Высокий уровень вовлеченности сотрудников отдела и развитие сотрудников внутри экосистемы

  Что предстоит делать для достижения результатов:

• Выстраивать регулярный менеджмент отдела
• Планировать работу отдела исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании
• Разрабатывать (совместно с командой) и контролировать наиболее эффективные модели работы на каждом из направлений
• Разрабатывать и внедрять новые инструменты, источников трафика, продукты и решения
• Проводить аналитику и принимать решения на ее основе
• Плотно взаимодействовать со смежными отделами и внешним рынком
• Принимать непосредственное участие в формировании отдела
• Разрабатывать и реализовывать тактику в своей зоне ответственности в рамках стратегии компании и нести за нее ответственность

  Что вам для этого понадобится:

• Хорошо понимать конечный результат своей деятельности
• Управленческий опыт и подтвержденные результаты в схожей деятельности, успешный опыт построения и руководства отделом маркетинга in-house в нише услуг, со схожей структурой продуктов, трафика и объемом бюджета
• Собственные практические профессиональные компетенции в источниках трафика и аналитики и результаты при работе с ними
• Опыт работы с международным трафиком и площадками
• Быть готовым действовать в плотной связке «Амбиции + ответственность»

  Компания предлагает:

• Классный молодой коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга
• Суперсовременный офис на 507 метров в башне Федерация, уютный офис в Жуковке и классный офис в Дубае
• Вовлеченные коллеги, которые любят свое дело
• Поощряется развитие и рост внутри компании
• Адекватное управление
• Достойную оплату вашего вклада в развитие бизнеса
• Возможность создавать топ-продукт

В финансовую компанию TBC Capital ищут Vice President.   About company and the role:

• TBC Capital’s Investment Banking team is seeking a team member for a Vice President position. The successful candidate will be responsible for originating, managing, and executing a wide range of complex capital markets transactions, including mergers and acquisitions, leveraged buyouts, carve-outs & divestitures. The candidate will have the opportunity to gain extensive sector experience, lead transaction teams, and be an active participant in Georgia’s capital markets development. He or she will also play a critical role in developing junior professionals of the team
• TBC Capital is the Investment Banking arm of TBC Bank, the largest financial institution in Georgia and the Caucasus region. TBC Bank is listed on the premium segment of London Stock Exchange (LSE: TBCG). TBC Capital is a leading Investment Banking franchise in Georgia uniquely positioned to help clients of all backgrounds meet their financial objectives. Company can help steer businesses or individual clients toward success, from structuring to executing deals, to advising on complex corporate transactions, providing relevant sector and macro research, and granting access to international markets through brokerage business. Furthermore, TBC Capital is committed to actively being at forefront of capital markets development in Georgia

  Your responsibilities:

• Manage all aspects of transactions, ranging from originating to transaction strategy and execution
• Preparing presentation materials and pitching to prospective clients to originate M&A and corporate advisory deals
• Managing deal documentation, including mandate letters and other relevant documents
• Prepare pitch book and business proposals, case studies, and ad-hoc presentations
• Undertaking research on targeted investors, including investor focus with respect to industries, stage preference, and other investment criteria
• Developing working relations with the investors. Managing relationships with potential investors, presenting investment opportunities and answering any follow-up questions
• Conducting comprehensive company and industry research
• Manage transaction screening processes and all required documentation, analysis, and meetings
• Preparing detailed transaction marketing materials including confidential information memoranda and presentations
• Overseeing, directing, and providing quality assurance of detailed valuation analysis, transaction modeling, and deal documentation prepared by junior team members
• Interacting with senior TBC Group’s team members and client management teams to originate, execute and close transactions and discuss strategic alternatives
• Providing leadership, mentorship, and supervision to Associates and Analysts

  Requirements:

• Candidates must have a strong interest in investment banking underpinned by solid quantitative and analytical skills
• Candidate should be able to think creatively about a range of strategic issues and have an exceptional grasp on valuation, finance, and business strategy
• Minimum of 3 years of working experience in a reputable commercial and investment bank, advisory, and private equity firm
• Experience in originating and executing fundraising transitions. Experience in M&A and/or DCM transactions will be a plus
• High level of ethics, integrity, and judgment
• Ability to comfortably interact with senior clients in a professional setting
• Strong corporate analysis and presentation skills
• Strong intellectual curiosity
• Highly organized, detail-oriented and proactive
• Exceptional written and verbal communication skills
• Demonstrated ability to be a self-starter with the capacity to work independently and in small teams
• Good command of English and Russian Languages
• BBA degree. MBA/CFA will be a significant advantage

  For application send your CV via email and indicate the position for which you are applying.

В ​​​агентство digital-маркетинга BetaOnline открыта вакансия Head of product.   BetaOnline - агентство цифрового HR-маркетинга. Основной продукт - кадровая лидогенерация.
Работают в Enterprise-сегменте. Клиенты - крупнейшие компании в сфере Retail, FMCG, HoReCa, банки, логистика, услуги.   Области ответственности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Менеджмент жизненного цикла и ключевых показателей продуктов
• Инновация продуктов
• Продуктовый маркетинг

  Функциональные обязанности:

• Разрабатывать, реализовывать и актуализировать продуктовую стратегию, формировать конкурентные преимущества, определять цели в области менеджмента продуктов
• Управлять жизненным циклом, ключевыми показателями портфеля продуктов и бюджетом направления
• Определять функциональные требования к продуктам и сервисам
• Совместно с бизнес и айти подразделением формировать roadmap и backlog по развитию продуктов
• Взаимодействовать с внешними партнерами для развития продуктового портфеля компании
• Рассчитывать бизнес-кейсы и UNIT-экономику по продуктам
• Управлять подотчетной командой: обеспечивать укомплектованность, вовлеченность, стабильность и экспертность
• Выстраивать эффективный процесс управления продуктами: сокращать срок вывода новых продуктов на рынок, обеспечивать наличие актуальной документации и компетентность; сотрудников в области продуктов, добиваться роста доходности продуктов и роста выручки
• Обеспечивать наличие регулярной и оперативной аналитики по продуктовому портфелю

  Знания и навыки:

• Продуктовый менеджмент (В2В)
• Client eХperience management
• Глубокая осведомленность в продуктовых технологиях
• Умение собрать MVP своими руками

  Компетенции:

• Продуктовая насмотренность
• Стратегическое и коммерческое мышление
• Аналитический склад ума
• Лидерство инноваций
• Управление продуктивностью и приверженностью команды
• Развитый эмоциональный интеллект

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной it-компании, все преимущества распространяются на наших сотрудников в полном объеме
• Гибридный формат работы. Совмещение офиса с удаленкой
• ДМС со стоматологией после ИС
• Доступ к корпоративной скидочной платформе
• Корпоративное питание
• Участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений
• Ламповые вечеринки с пиццей и настолками в офисе каждый месяц

В компанию-организатор серф-кемпов Kima Surf требуется Restaurant Manager.   About the company and the role:

• Has been running Surf Camps on Bali since 1995. Teams of surf instructors and hotel staff are very experienced and extremely well organized. In each of surf camps, Seminyak and Canggu, there are usually 13 surf instructors and 25 hotel staff employed to make guests' holiday as pleasant as possible, and therefore a perfect experience
• Company is looking for a restaurant manager with chef background to be in charge of The Place with No Name restaurant in Uluwatu, Bali, Indonesia
• Company is for looking for a genuine caring and compassionate individual with a passion for hospitality that possesses integrity and accountability to ensure that KIMA standards are met
• The restaurant manager will join diverse and loyal team, working together to achieve great results, tackle challenges and have fun along the way
• The ideal candidate has a passion for food and beverage, a genuine ability to connect with guests and staff alike, and brings the core value of 'TEAM' to the restaurant. A natural leader, you are responsible for maintaining the highest levels of hospitality while leading service on the floor
• This is a full-time position, with about 50 - 52 hours of work per week expected

  Responsibilities:

• Supervise day-to-day activities and assist in the food and beverage outlets
• Create innovative programs and promotions that drive revenue through increased guest patronage

  Core work activities: Managing Day-to-Day Operations:

• Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence
• Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas
• Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met

Leading Food and Beverage Team:

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example
• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members
• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work
• Ensures and maintains the productivity level of employees
• Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective
• Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management
• Ensures compliance with all applicable laws and regulations
• Ensures compliance with food handling and sanitation standards
• Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team
• Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters
• Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws

Ensuring Exceptional Customer Service:

• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention
• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed
• Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis
• Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations
• Empowers employees to provide excellent customer service
• Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations
• Handles guest problems and complaints
• Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction
• Ensures corrective action is taken to continuously improve service results
• Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement
• Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return)

Managing and Conducting Human Resource Activities:

• Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention
• Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations
• Ensures recognition is taking place across areas of responsibility

Additional Responsibilities:

• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems
• Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times
• Recognizes good quality products and presentations
• Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager
• Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices

  Required Education And Experience:

• At least 3-4 years' of full-service restaurant management
• Flexibility in working hours and a willingness to cover shifts as needed
• Ability to multi-task, organize, and prioritize work
• High school or GED required
• Ability to work a flexible schedule including opening, closing, weekends, and holidays
• Must be at least 21 years of age
• Must possess a valid Driver’s License and auto insurance
• 3 years’ experience managing restaurant operations, financials, and control systems
• 3 years’ management or leadership experience coaching and mentoring team members
• 4 years’ experience as a restaurant/retail manager
• Fluent in spoken and written English; another language (Bahasa, German, Russian or Italian) is an advantage
• IT knowledge (Microsoft Office, POS, merchandise management, e-procurement or similar)
• POS knowledge

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию здорового питания BioFoodTech открыта вакансия Коммерческий директор (FMCG).    Общие обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании (FMCG)
• Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности компании (закупки, продажи, логистика)
• Контроль исполнения задач коммерческой службы
• Разработка и реализация стратегии развития продаж(федеральные сети онлайн/офлайн, региональные сети и дистрибьюторы, экспорт, HoReCa)
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения
• Повышение эффективности работы департамента продаж (мотивация сотрудников, финансовый контроль работы, обучение)
• Организация и систематизация работы на складе для выполнения нужд отдела, контроль товарного запаса, контроль срока годности товара, принятие мер для распродажи товара с низким сроком годности, переупаковка товара, расчёт необходимого количества фасовочного материала
• Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц. контрагентов, подготовка презентаций, проведение переговоров, договорных компаний, ведение крупных клиентов и проектов
• Контроль заказов, поставок, документооборота, ценообразования, оплат, сроков, условий по договорам, бюджет, мотивация отдела
• Общий контроль логистики (складской и транспортной)
• Отчетность по итогам работы

  Требования:

• Высшее образование (экономическое), дополнительное управленческое приветствуется
• Опыт работы в должности Коммерческого директора в fmcg компаниях
• Опыт переговоров с федеральными сетями
• Умения и навыки: организация работы службы продаж (Москва, регионы), построение дистрибьюции, финансовая и управленческая отчетность, формирование и управление командой
• Уверенные навыки планирования, организации и управления бизнес-процессами
• Знание специфики работы с крупными федеральными сетями и дистрибьюторами
• Навыки внедрения и оптимизации документооборота в компании, стандартизации бизнес-процессов
• Умение мотивировать и развивать сотрудников
• Высоко развитые коммуникативные навыки, лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат

  Условия:

• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально
• Оформление строго по ТК
• График работы 5/2
• Офис метро Кроснопресненская /Баррикадная /1905 года

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Руководитель службы технической поддержки.   Обязанности:

• Обновление политик и регламентов
• Формирование и выполнение SLA
• Контроль исполнения тикетов в SD (отдел 5 чел, территориально распределенная команда)
• Формирование корпоративной базы знаний
• Формирование библиотеки инструкций и удобной навигации по ней
• Развитие чат-ботов техподдержки
• Управление мобильной связью
• Закупка техники в соответствии с тендерной процедурой компании
• Управление покопийной печатью и контрактами по сопровождению

  Требования:

• Высшее техническое образование в сфере информационных технологий
• Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, в компаниях с распределенной филиальной сетью, крупных производственных предприятиях
• Опыт управления службой технической поддержки - от 3 лет

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка детского питания в России
• Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, годовая премия
• Мобильная связь, ДМС (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
• Корпоративные тарифы на программы ДМС для Ваших родственников

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) открыта вакансия Специалист по сопровождению инвесторов.    AGS Trading входит в группу компаний Astra Alliance. Уже 20 лет занимается международной торговлей сельскохозяйственной продукцией и имеет более 250 партнеров по всему миру.  В компании развивается новое направление по привлечению инвестиций для своих сделок по международной торговле, поэтому команда в поиске Специалиста по сопровождению инвесторов с опытом в сопровождении привлечения инвестиций от физических лиц в коммерческие организации, с опытом в реализации инвестиционных проектов и знанием Английского языка от уровня В1.   Чем предстоит заниматься:

• Работа по сопровождению частных инвесторов (физлиц) при оформлении инвестиций в адрес Российской компании и компании в Дубаи:
• Согласование с инвесторами и внутренними службами условий финансирования в договорах
• Сопровождение клиентов при осуществлении переводов денежных средств в российские и заграничные банки для исключения трудностей в этом процессе
• Ведение информационного телеграмм-канала для инвесторов, соблюдение своевременных публикаций (информация запрашивается у соответствующих служб, узкоспециализированные вопросы от инвесторов так же направляются службам)
• Подготовка ежемесячных отчетов для инвесторов, расчет доходности вложений инвесторов
• Организация документооборота с инвесторами
• Участие в модернизации отчетов и учетной системы для инвесторов

  Что компания ищет в кандидатах:

• Опыт в сопровождении привлечения инвестиций от физлиц в коммерческие организации
• Опыт в реализации инвестиционных проектов
• Уровень владения английским языком не ниже Upper-intermediate
• Продвинутый пользователь ПК, уверенный пользователь Excel (на уровне - работа со сводными таблицами, ВПР,ЕСЛИ)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Работа в международной компании
• Внутреннее обучение и рост внутри компании, а также участие в конференциях
• Возможность работы из офиса или в Ростове-на-Дону, или в Казахстане, или в Дубае, или удаленно из любой точки мира
• Молодой коллектив (средний возраст коллеги - от 25 до 30 лет)