Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK требуется Ведущий PR-менеджер на авторов в Дзен, который будет рассказывать авторам о продукте, работать с digital-инструментами и находить новые каналы коммуникации в условиях меняющегося медиарынка.   Вы будете:

• Создавать и реализовывать коммуникационную стратегию на авторов Дзена
• Разрабатывать позиционирование для продуктовых запусков и рассказывать о них авторам Дзена
• Вместе с креативной командой придумывать нестандартные резонансные инфоповоды, в том числе партизанские
• Распространять инфоповоды через СМИ, новые медиа и другие каналы
• Продвигать авторов Дзена и привлекать внимание лидеров мнений

  Идеальный кандидат:

• Работал в PR-сфере от 4 до 6 лет — особенно в области продуктового или контентного PR
• Разбирается в рынке медиа и знает, какие блогеры, музыканты и звезды сейчас в тренде
• Хорошо пишет и передает важные смыслы в нескольких предложениях
• Имеет налаженные контакты с ключевыми медиа и digital-экспертами
• Знает, как измерять эффективность PR-проектов

  Условия:

• Гибридный формат (3–4 дня в офисе)
• Офис на «Павелецкой» (БЦ «Аврора»)
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• ДМС, компенсация спорта и питания, обучение и др.

В агрохолдинг требуется Генеральный директор.   Должностные обязанности:

• Постановка целей по холдингу
• Планирование работы холдинга, направленное на достижение поставленных целей
• Организация деятельности подразделений, входящих в состав холдинга
• Координация деятельности подразделений
• Контроль исполнения вверенными подразделениями поставленных задач и достижения целей
• Оценка результатов, корректировка целей

  Требования:

• Сильные управленческие компетенции (планирование, организация, делегирование, контроль и т.п.)
• Опыт управления предприятием/подразделением с территориальным распределением
• Отличное знание и понимание бизнес-процессов животноводческого предприятия
• Опыт работы с экспатами как преимущество
• Знание передовых технологий
• Опыт работы в прогрессивных компаниях
• Самодисциплина, самоконтроль
• Жесткий, не агрессивный (не хамоватый)
• Четкость и последовательность в принятии и реализации решений
• Современный
• Бизнес-ориентированный
• Энергичность
• Хозяйственность

  Компания предлагает:

• Оклад от 700 000 руб.
• KPI
• Авто
• Компенсация расходов на аренду жилья
• Релокационный пакет обсуждается

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-сервис YClients требуется Директор по маркетингу.   YCLIENTS - лидер рынка автоматизации в сфере красоты.   Какие задачи ждут Директора по маркетингу в YCLIENTS?

• Создание стратегии продвижения на 2023
• Управление командой, развитие и мотивация маркетологов. Найм новых талантов, развитие команды
• Достижение целей по количеству SQL для выполнения плана продаж
• Развитие текущих и тестирование новых каналов лидогенерации
• Поиск и тестирование новых гипотез роста бизнеса
• Развитие направления продуктового маркетинга
• Построение стратегии внешних коммуникаций. PR. Общение со СМИ

  Чего компания ждет от будущего коллеги?

• Отличный опыт в лидогенерации, глубокие знания юнит-экономики для лидгена, понимание как работать с микро-бюджетами и бюджетами в несколько миллионов. Рассчитывают, что digital маркетинг вы знаете на уровне продвинутого эксперта
• Глубокое понимание взаимосвязи бизнес-метрик, умение ориентироваться в P&L, составлять и управлять маркетинговым бюджетом
• Умение писать и править тексты, хороший слог и грамотный русский язык для работы над упаковкой продукта и контент-стратегией
• Большую насмотренность в маркетинге разных онлайн-бизнесов - каналы привлечения, работа с брендом, сайтом, поиском позиционирования, кросс-промо. Опыт работы в менеджменте маркетинга более 5 лет
• Навык выстраивать отношения с коллегами, желание работать над кросс-функциональными задачами, стать другом отделу продаж
• Опыт и владение разными методами управления людьми и группами, развитие их потенциала, поддержание высокого уровня энергии и мотивации команды
• Легкий характер, умение проявлять доброту и открытость, неприязнь к интригам, неконфликтность, чувство юмора
• Умение работать в неопределённости на рынке России, любовь к структурированию хаоса без стресса и подвигов
• Интересные и сложные кейсы в области упаковки продукта, работы с командами и собственными сотрудниками - которые вы расскажете при встрече
• Подтвержденный опыт публичных выступлений и желание выступать на конференциях - воспринимают CMO как публичного амбассадора бренда
• Наличие минимум пары рекомендации от CEO с предыдущих мест работы

  Что предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад + вознаграждение, привязанное к KPI (потолка нет)
• Через 1-2 года работы можно стать реальным партнером, а не просто участвовать в опционной программе
• Возможность командировок в офисы с целью повышения квалификации и обмена опытом
• Дружный молодой коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, комфортабельный офис в центре (м. Достоевская/Новослободская)

Вакансия на удаленке.   В студию спортивного дизайна Quberten требуется Проджект-менеджер.   Задачи:
Ищут проджект-менеджера. Этот человек будет вести проекты студии - от запроса на почте до финальной презентации готового продукта.
И уже в ближайшее время вам предстоит:

• Строить эффективную коммуникацию - поддерживать эмоциональный счет с клиентом, ставить понятные и четкие задачи команде
• Контролировать сроки и задачи проекта - отдавать работу клиенту вовремя, чекать качество работы и выполнение бизнес-целей заказчика
• Собирать обратную связь и внедрять новые фичи - постоянно оптимизировать работу отдела, улучшать качество предоставляемых услуг
• Внимательно вести документооборот - находить компромиссы между интересами студии и заказчика, быть въедливым и супераккуратным

  Требования:

• Обладаете грамотным русским языком (как письменным, так и устным)
• Есть опыт ведения проектов от 1 года (идеально, если спортивные или киберспортивные)
• Любите и умеете в многозадачность
• Готовы к большому объему оперативных задач
• Хотите развиваться вместе со студией и менять лицо спорта к лучшему

  Условия:

• Вы станете частью живого организма, будете реализовывать свой потенциал сполна, получать ценную обратную связь и постоянно кайфовать от результата
• Возможность работать с топовыми заказчиками в мире спорта
• Находиться в центре бодрой корпоративной культуры с горизонтальной иерархией и прогрессивным подходом Human2Human
• Емкий процесс отбора из двух этапов - тестовое задание и личное собеседование (в случае, если компания оценит ваше резюме)
• Зарплата обсуждается по итогам пройденного собеседования и выбранного формата сотрудничества

Форматы сотрудничества:

• Офис в Москве на м. Преображенская площадь. Полная занятость, график 5/2
• Гибкий удаленный график с ежедневным командным синхроном по будням. Необходимо быть на связи и выполнять объем задач от руководителя студии

В сервис СберМаркет требуется Talent Director.   СберМаркет - лидер по доставке продуктов питания онлайн в России. Миссия компании: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
Работают на одном из крупнейших рынков в России. Средняя семья в России тратит более 30% своего бюджета на продукты питания. Задача СберМаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис.
Сейчас СберМаркет ищет Talent Director, который будет управлять направлениями T&D и Culture, поможет компании стать катализатором успеха A-players, а также создать среду, которая максимально раскроет их потенциал.   Что предстоит делать:

• Быть амбассадором уникальной культуры СберМаркет и внедрять решения, масштабирующие и усиливающие Принципы компании
• Инициировать, разрабатывать и внедрять стратегию в рамках зоны своего влияния для достижения бизнес-целей
• Инициировать, разрабатывать и внедрять ключевые процессы управления сотрудниками (онбординг, управление результативностью, карьерный менеджмент, планирование преемственности и др.)
• Развивать культуру высокой результативности и эффективности как команд, так и организации в целом, устранять барьеры и внедрять решения, снижающие транзакционные косты
• Взаимодействовать с СЕО, Вице-Президентами и топ-командой
• Повышать профессиональную и лидерскую зрелость руководителей СберМаркет для достижения бизнес-целей компании
• Управлять стримами Корпоративная культура, Обучение и развитие, Вовлеченность
• Развивать и формировать культуру и среду для раскрытия потенциала A-players

  Что ждут от кандидата:

• Понимание Digital рынка, процессов и корпоративной культуры в IT
• Опыт работы с командой от 15 человек
• Сильный стейкхолдер менеджмент
• Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии, принимать data-driven решения
• Гибкость, самостоятельность, проактивность
• Готовность предлагать новые решения
• Опыт работы в HR более 10 лет, опыт в роли руководителя функции Talent Management/ Org Dev более 5 лет
• Успешный опыт внедрения изменений или сложных кросс-функциональных проектов, наличие успешно реализованных кейсов – от 70% из описанных задач
• Умение работать в условиях неопределенности
• Выявлять проблемы, искать решения, оценивать их эффективность
• Постоянно улучшать HR продукты, превосходя ожидания клиента
• Умение самостоятельно принимать решения и договариваться
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Желание не просто найти работу, а создать вместе с командой компанию будущего
• Фокус на клиента и результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха командой и не бояться просить о помощи, открытость обратной связи и стремление к постоянному росту над собой

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса
• Офис в центре Москвы
• Гибкий гибридный график работы

Henkel is looking for a Senior Brand Manager (Beauty Care).   Your role:

• Full responsibility on Beauty category with 3 brands
• Strategy & communication development
• NPI generation, approval & execution withing organization
• Independent lead on all relevant projects withing defined strategic plan
• Lead briefings of creative & PR & ect communication agencies (management together with digital & media manager)
• Brand financials & market & consumer data analysis, initiation of relevant research studies to build brand strategies, activity plans & initiatives
• Close work with Trade marketing & NRM & Sales & Supply chain teams to develop & execute launches & promotion activities
• Category budget set up & management
• Leading of 1 direct report

  Your skills and competences:

• Higher education (as advantage - economics with business management / marketing / communication)
• Relevant FMCG experience min 3+ years on brand management position
• English - Upper-Intermediate and higher
• Strong Leadership skills
• Advanced communication, negotiation & presentation skills
• Strategic thinking, good analytical & reporting skills
• Advertising campaign development experience is preferred with focus digital & social media
• Creativity as a plus, resilience as a must

  Offer:

• A unique opportunity to drive forward local market and an extensive work experience in constantly changing environment
• Compensation depends on experience and will be discussed individually (salary+yearly bonus)
• Mobile phone compensation
• Lunches
• Medical & life insurance after 3 months
• Hybrid work model
• Well-being program
• Sick leave is compensated by the company
• Extended paid vacation (31 calendar days per year)
• Opportunity to join a vibrant culture of trust and belonging

В ecom-платформу СДЭК.Shopping требуется PR-менеджер.   Задачи:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для разных целевых аудиторий: клиентов, профессионального сообщества, сотрудников и потенциальных кандидатов (HR-бренд)
• Выстраивание отношений с медиа разных жанров от федеральных СМИ до специализированных блогов
• Поиск инфоповодов, разработка PR-кампаний и повышение цитируемости (и соответственно, узнаваемости) компании
• Взаимодествие и синхронизация стратегии/тактики с департаментом маркетинга головной компании
• Организация внутренних мероприятий и мероприятий для партнёров

  Компания ждет от сотрудника:

• Опыт в PR от 5 лет
• Опыт ведения антикризисных коммуникаций
• Опыт работы с рынком электронной коммерции будет преимуществом
• Уверенный английский язык — обязательно

  Работа в компании - это:

• Масштабные и амбициозные задачи
• Конкурентный уровень дохода, оформление согласно ТК РФ
• Ориентация на развитие сотрудников, корпоративный университет
• Возможность карьерного роста и профессионального развития в международной компании, которая растет быстрее рынка

В финтех-компанию открыта вакансия Директор розничного бизнеса.   Цели и задачи:

• Видение и стратегия развития и дистрибуция новых и текущих продуктов и сервисов для пользователей розничного направления, направленные на увеличение количества пользователей в соответствии с целями компании;
• Контроль за реализацией стратегии B2C и тактическое планирование розничного продуктового роадмапа;
• Поиск инновационных решений и внедрение новых технологи и методов, основанных на анализе тенденций рынка;
• Организация изучения клиентского опыта использования продуктов, выдвижение предложений по их улучшению;
• Управление направлением развития интерфейсов (UX, UI);
• Инициация и проработка идей по новым направлениям и продуктам для развития розничного бизнеса компании;
• Совместно с подразделениями принимать участие в улучшении продуктовых и технических схем работы и разработке новых продуктов и технологий,
• Разработка и защита бюджета;
• Осуществление общего руководства подразделением, обеспечение эффективности работы и достижение целевых показателей.

В масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро открыта вакансия Менеджер проекта CRM Creatio.    Цель:

• Управление системной CRM в текущем ИТ ландшафте с 8-10 интеграционными модулями

  Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать существующие бизнес-процессы и развивать потенциальные бизнес-процессы, автоматизированные на базе CRM Creatio (BPM Soft)
• Собирать и формализовывать требования на доработку системы от пользователей (снятие потребности от бизнеса, перевод языка бизнеса на язык ИТ, описание функциональных и нефункциональных требований)
• Координировать работы у подрядчиков
• Предоставлять регулярную отчетность о ходе проекта перед руководством
• Управлять коммуникациями (регулярные рассылки и оповещения о вводе в эксплуатацию новых функциональностей)
• Проводить техническое бизнес-тестирование и запуск в эксплуатацию новых бизнес-разработок
• Анализировать: готовить и формировать отчеты по бизнес показателям в разных разрезах (продукт, клиент, канал продаж, маркетинг, финпоказатели)
• Выявлять узкие места в бизнес-процессах и вырабатывать решения по оптимизации

  Что компания ожидает:

• Наличие сертификации Terrasoft на уровне аналитика будет плюсом. Опыт работы с платформой (знание платформы и ее способностей) от 2-х лет
• Глубокие знания 1С платформы 8.0 и выше (УПП, МДМ, ЕРП, КА, ДО). Наличие сертификата уровня специалист будет преимущество. Опыт работы с продуктами 1С желателен
• Понимание микросервисной архитектуры
• Желателен опыт работы сложных интеграций через шину данных (Кafka)

  Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста
• Интересную работу в команде профессионалов
• Своевременную выплату заработной платы, премирование по результатам работы
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в Москве на Валовой, 35
• Корпоративную мобильную связь
• ДМС

В мясное бизнес-направление группы компаний Русагро открыта вакансия Бренд-менеджер.    Что нужно делать:

• Развитие существующего бренда, вывод продуктовых новинок на рынок;
• Подготовка и предоставление обзоров и прогнозов в отношении заданных продуктов/категорий;
• Разработка краткосроных планов развития категории, направленных на выполнение целевых приростов продаж и прибыльности;
• Планирование, организация, контроль и координация коммуникационных проектов (PR кампаний, ивентов, BTL, ATL, TTL кампаний);
• Планирование и организация проектов по разработке рекламных материалов (разработка концепций дизайна упаковок, POSM, рекламных роликов);
• Формировании контроль бюджета по закрепленным проектам;

  Что для этого требуется:

• Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика);
• Опыт работы от 2х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях;
• Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций;
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации;

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.