Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть обувных магазинов Rendez-Vous требуется Менеджер проектов.   Чем Вы будете заниматься:

• Взаимодействие с Заказчиками, сбор требований
• Подготовка и координация работ с другими подразделениями
• Формирование команды проекта, при необходимости формирование требований к необходимым ресурсам на проект и участие в поиске кандидатов
• Формирование плана работ, постановка и контроль выполнения задач участниками проектной команды
• Поиск (при необходимости) и привлечение к работам по проекту субподрядных организаций
• Активное взаимодействие с Заказчиком на всех стадиях проекта
• Выстраивание долгосрочных отношений
• Проведение пилотных проектов, изучение новых продуктов, тестирование оборудования, как в лабораторных условиях, так и на рабочей площадке с последующим составлением заключения о полученных результатах
• Подготовка демонстрационных стендов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления сложными комплексными проектами, с большим количеством инженерных систем и ИТ-инфраструктурой
• Умение разбираться в технических решениях, планировать производственную загруженность
• Уверенная работа в корпоративных информационных системах управления проектами: MS Project Server, 1С
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков
• Наличие сертификатов международных стандартов управления проектами приветствуется (необязательно)
• Английский язык – письменный и устный технический без затруднений приветствуется
• Знание и применение методологий управления IT проектами на базах PMBOOK, Agile, Scrum, Kanban

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Бесплатное корпоративное питание (комплексные обеды, чай / кофе, фрукты)
• Корпоративный транспорт от м. Селигерская и м. Алтуфьево (5-7 минут от метро до офиса, и обратно)
• Бесплатную парковку
• Автомойку на территории компании
• Скидку 25% на продукцию нашей компании, программа привилегий от партнеров

В Центр налоговых доходов открыта вакансия Начальник отдела управления персоналом.   Обязанности:

• Обеспечение и контроль исполнения HR-цикла в организации
• Организация и контроль работы в области подбора персонала на открытые вакансии в соответствии со штатным расписанием и задачами организации, консультирование руководителей подразделений о правилах и возможностях реализации подбора в Учреждении
• Организация и контроль совместно с руководителями подразделений расстановки кадров по результатам оценки, обучения персонала
• Подготовка и согласование с руководителем изменений организационной структуры, штатного расписания Учреждения в соответствии с задачами и целями Учреждения
• Выявление ключевых потребностей работников и на основании них участие в построении системы по повышению лояльности работников
• Разработка мер и внедрение их реализации по улучшению коммуникационного, делового взаимодействия между отделами организации
• Участие в создании материальной и нематериальной системы мотивации работников
• Участие в создании корпоративной культуры, нацеленной на повышение уровня лояльности к организации
• Создание и внедрение нормативной базы, регламентирующей деятельность организации (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение об оплате труда и другие нормативные документы, регулирующие деятельность управления персоналом)
• Консультирование работников в части исполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций, охраны труда, воинского учета и прочих вопросов, касающихся трудовой деятельности работника
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• Организация и контроль предоставления кадровой отчетности в ОИВ в установленные сроки и с надлежащим качеством
• Организация и контроль ведения воинского учета в организации
• Обеспечение оперативного контроля за соблюдением трудовой дисциплины совместно с руководителями подразделений
• Организация работы по охране труда и контроль соблюдения требований в области охраны труда
• Организация и контроль отправки уведомлений о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с действующим законодательством

  Требования:

• Высшее образование (государственный ВУЗ)
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Преимуществом будет являться опыт работы в государственных учреждениях
• Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда, законодательства в области ведения воинского учета, квотирования
• Уверенный пользователь MS Excel (таблицы, формулы), MS Visio, MS PowerPoint, 1C ЗУП 8.3, Контур Экстерн
• Умение управлять командой, работать в режиме многозадачности на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход - оклад + ежеквартальные премии
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Международная благотворительная организация Health & Help в поиске Директора - ключевого человека проекта в Гватемале.   Health & Help лечит людей в местах, где трудно или невозможно получить базовую медицинскую помощь. Организация строит клиники, в которые может прийти человек любой национальности, веры, ориентации. Даже если у пациента нет денег заплатить за лечение, он получит необходимую медицинскую помощь.   Ключевые преимущества:

• Возможность развивать организацию, которая помогает спасать тысячи жизней
• Опыт работы на высокой руководящей должности в международной благотворительной организации
• Практика работы в условиях ограниченных ресурсов и обширных межкультурных коммуникаций
• Возможность расти и развиваться вместе с международной командой профессионалов со всего мира
• Активная прокачка навыков коммуникации, самоорганизации и управления

  Компания предоставляет:

• Индивидуальную программу подготовки к поездке
• Специальный индивидуальный курс испанского языка с репетитором Health & Help
• Зарплату от 1000 USD в месяц
• Отпуск 28 календарных дней в год

  Условия работы:

• Постоянное проживание в Гватемале, желательно в Кесальтенанго
• Регулярные поездки в клинику и командировки по стране (в том числе в соседние страны - Никарагуа, Гондурас и т.п.)

  Основные обязанности:

• Это одна из ключевых должностей в организации. Вы будете руководить рабочими процессами и развитием Health & Help в Гватемале
• Вы будете контролировать обеспечение клиники необходимыми медикаментами, инструментами, расходными материалами. Делать закупки и при необходимости искать гуманитарную помощь
• Вам нужно будет участвовать и самостоятельно организовывать различные мероприятия, чтобы привлекать новых доноров, спонсоров, волонтеров, партнеров
• Совместно с отделом рекрутинга вы будете формировать команду волонтёров и сотрудников, направлять и контролировать их работу в клинике. Одной из ваших задач будет делать жизнь волонтёров на проекте лучше и комфортнее: решать возникающие вопросы и конфликты, проводить командные мероприятия
• Также вам нужно будет контролировать бюджет и документооборот в работе с текущими/потенциальными донорами, дружественными НКО, принимать участие в написании грантовых заявок, вести отчетность по грантам
• Помимо этого вы будете бюджетировать работу организации и текущих проектов, организовывать финансовую отчетность, оптимизировать расходы и процессы
• Вам нужно будет на регулярной основе получать и своевременно обновлять необходимые лицензии и разрешения: на прием пациентов, на провоз гуманитарной помощи и на работу волонтёров и т.д.
• Важная часть вашей работы - налаживать связи с крупными донорами, дружественными НКО, местным сообществом, волонтерскими организациями в Гватемале и в соседних странах
• Как глава организации в Гватемале, вы будете общаться с местными жителями: выстраивать отношения с лидерами общин, представителями органов полиции, министерства здравоохранения, государственных структур

  Требования к кандидатам:

• Отличное знание испанского языка на этапе вступления в должность (не ниже уровня B2 – компания поможет подтянуть его до нужного)
• Обязательное знание английского на уровне не ниже В1
• Высшее медицинское или среднее медицинское образование:  специальность – фельдшер или Public Health, другие варианты тоже обсуждаемы
• Способность самостоятельно принимать нестандартные решения, способность расставлять приоритеты
• Умение находить новые идеи и реализовывать их в условиях ограниченных ресурсов
• Отличные презентационные навыки
• Опыт управления командами, в т.ч. международными, будет преимуществом
• Готовность работать в условиях нехватки ресурсов и неопределенности
• Настойчивость, нацеленность на результат, умение отстаивать свою точку зрения и не сдаваться
• Успешный опыт организации самостоятельной удаленной работы
• Умение сохранять спокойствие и ясно мыслить в стрессовых ситуациях
• Инициативность и желание развивать проект
• Ответственность, эмпатия и любовь к людям
• Водительское удостоверение и опыт управления а/м с механической коробкой передач будет преимуществом
• Готовность организовать фандрайзинговые мероприятия во время подготовки к вакансии

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Заместитель генерального директора регионального нерудного предприятия.    Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью предприятия;
• Обеспечение выполнения производственных планов;
• Участие в формировании управленческой команды на предприятии;
• Создание / поддержание системы эффективного и прибыльного использования ресурсов;
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.

 
Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет на нерудном предприятии в последние годы (в должности Генеральный директор / Заместитель генерального директора / Исполнительный директор);
• Высшее горное образование - большой плюс;
• Готовность к переезду в один из регионов РФ.

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Оформление по ТК РФ; "белая" заработная плата, стандартный соц.пакет.

В ​​​агентство digital-маркетинга BetaOnline требуется Менеджер по управлению проектами (digital).   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач
• Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR)
• Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV
• Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI
• Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл
• Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период
• Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про "фродовый" трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и т. д.)
• Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность
• Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний
• Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты)
• Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA)
• Быстрое нахождение способов решения поставленных задач
• Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее/незаконченное высшее
• Опыт работы на аналогичной должности (либо менеджером по контекстной рекламе) не менее 2 лет
• Отличные практические знания должны быть на хорошем уровне Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Huawei, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ — обязательно
• Знание систем веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytiсs, CoMagic и других
• Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации
• Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент); креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта

  Компания предлагает:

• Доход — фиксированная часть 170 000 net + квартальная премия (kpi)+ годовой бонус
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (пн и пт — удалённо; вт, ср, чт - в офисе)
• Гибкое начало рабочего дня. В офис можно приезжать с 9:30 до 10:30, короткий день в пятницу
• ДМС со стоматологией после ИС
• Доступ к корпоративной скидочной платформе
• Корпоративные обеды и вкусные завтраки
• Участия в конференциях и помощь в подготовке выступлений

В Авито требуется Руководитель развития бизнеса Fashion (команда Авито Товаров).   Команда Авито Товаров состоит из различных категорий, одна из них Fashion, в которой размещаются объявления о продаже: одежды, обуви, аксессуаров, детской одежды и ювелирных украшений.
Это категория, в которой больше всего объявлений. Fashion - один из самых больших поставщиков трафика и лидов для других. Это также одна из самых частых точек входа на Авито среди новых пользователей.
Ваша задача будет заключаться в росте и развитии категории Fashion за счет запуска категорийно-специфических проектов и нового формата транзакционной торговли, которые развивает компания.   Вам предстоит:

• Запускать и лидировать проекты, направленные на развитие категории Fashion
• Управлять проектами в области развития продукта, монетизации и доверия в рамках стратегии категории Fashion
• Искать зоны дополнительного роста выручки, ликвидности и снижения фрод/мошенничества, а также проводить предварительный анализ соответствующих инициатив
• Проводить качественные и количественные исследования
• Валидировать гипотезы, оценивать инициативы и презентовать их

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт в Fashion от 3-х лет
• Работали в технологичных компаниях
• Руководили сложными проектами и управляли несколькими проектами одновременно
• Имеете примеры и кейсы реализации коммерчески успешных проектов
• Имеете опыт построения финансовых моделей и бизнес-кейсов

  Работа в Авито - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата - размер обсудите на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Предоставление ноутбука для комфортной работы

Кредитный брокер FINCONNECT (МТС банк) в поиске Финансового директора (в единственном лице).   Кредитный Брокер FINCONNECT осуществляет свою деятельность с 2007 года и является ведущим финансовым брокером в сфере POS-кредитования на рынке России. На данный момент FINCONNECT входит в состав крупного многопрофильного холдинга ПАО «Мобильные телесистемы». Компания является разработчиком и правообладателем ведущей на рынке POS-кредитования платформы. Платформа интегрирована со всеми банками-лидерами в данном сегменте и позволяет оптимизировать процессы, связанные с выдачей потребительских кредитов, увеличивать выручку торговых организаций и удовлетворять любые запросы клиентов.   Обязанности:

• Осуществление финансового контроля (отслеживания всех финансовых потоков), планирования поступления и расходования средств, управление, анализ денежных потоков, оптимизация расходов компании
• Факторный анализ отклонений, опциональная актуализация плана, оптимизация доходной и расходной частей финансового плана
• Разработка внутренних нормативных документов и методологии учета и финансово-экономических бизнес-процессов
• Контроль исполнения договорных обязательств (в том числе согласование договоров), соблюдения финансовой дисциплины
• Координация оформления финансово-хозяйственных операций с контрагентами
• Координация работы сотрудников Центра управления финансами
• Предоставление еженедельных/месячных/годовых отчётов
• Мониторинг исполнения бюджета, формирование финансовых отчетов группы компаний в формате «план-факт», «план-прогноз-факт» на ежемесячной основе
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании
• Управленческий учет и бюджетирование группы компаний на базе Excel и 1С (PL, CF, BS, операционные бюджеты, сарех)
• Кратко-, средне- и долгосрочное планирование бизнес-проектов, построение финансовых моделей проектов
• Консолидация управленческой финансовой отчетности на базе двух компаний
• Финансовое моделирование по новым операционным проектам
• Участие во внедрении автоматизированных учетных систем

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание РСБУ
• Знание систем налогообложени
• Желателен опыт работы в IT компаниях
• Владение навыками построения консолидированной финансовой отчетности
• Опыт работы от 2-х лет на позиции финансового аналитика, аудитора, экономиста
• MS Excel, 1с Бухгалтерия
• Опыт работы с большими массивами данных, большим документооборотом по учету различных финансово-хозяйственных операций
• Личные качества: ответственность и внимательность при обработке данных, аккуратность и самоконтроль в расчетах и в формировании результатов; навык выполнения рутинных процедур без потери внимания и качества работы

  Условия:

• Полный рабочий день
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Дистанционный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю

Ozon в поисках Менеджера по продукту, ответственного за развитие продукта логистики FBS.   Вам предстоит:

• Улучшать ключевые метрики продукта за счет внедрения нового и улучшения текущего функционала, оцифровывать операционный процесс в логистике и делать его понятным и удобным
• Оценивать эффективность изменений и следить за метриками продукта с помощью данных, а также качественной обратной связи от пользователей продукта
• Вести продуктовый роадмап, ежедневно работать с овнерами, тимлидами, разработчиками, дизайнерами, проводить исследования
• Работать с командами продукта смежных отделов и логистики: представлять и защищать концепции развития продукта, описывать бизнес-требования, контролировать реализацию на этапах разработки
• Следить за ходом разработки и выдерживать сроки реализации
• Формулировать гипотезы, проводить исследования и наполнять этими данными личный и общий бэклог, приоритизировать и брать в работу

  Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование
• Опыт создания или развития продукта с большим количеством пользователей, опыт построения процессов (B2B, маркетплейс)
• Опыт развития логистических продуктов будет являться преимуществом
• Развитые аналитические способности и готовность работать с большим количеством данных
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

А еще:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой; вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей

В travel-tech компанию Купибилет требуется Chief Marketing Officer.   Купибилет – проект, который уже 11 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям. 
Компания открывает вакансию Chief Marketing Officer. Нужен харизматичный лидер, опытный смелый профессионал, разделяющий культуру и ценности, который поможет достичь целей бизнеса и сделает продукт еще круче, интереснее и успешнее, в том числе и на зарубежных рынках.   Чем предстоит заниматься?

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании
• Планировать бюджеты на маркетинговые активности
• Приводить на сайт и приложения много много трафика
• Активно развивать комьюнити в соцсетях
• Считать модели окупаемости лидов, продаж, планировать закупки трафика исходя из бюджетов и параметров
• Управлять репутацией бренда в публичном пространстве
• Работать с инфлюенсерами
• Участвовать в выходе на новые рынки
• Участвовать в повышении метрик продукта
• Руководить командой маркетинга (PR, Communication Design, Partnerships marketing, CRM marketing, Performance marketing, Content & SMM, Brand Marketing)

  Ждут именно вас, если вы:

• Профессионал, обладающий опытом разработки и успешной реализации маркетинговой стратегии в сегменте B2С
• Имеете опыт работы в продуктовых IT компаниях
• Обладаете стратегическим мышлением и всегда занимаете проактивную позицию
• Владеете глубокими знаниями в области CRM-маркетинга, PR, SEO,
  ASO, SMM, маркетинговой аналитики
• Знаете CAC и LTV как “Отче наш”
• Ориентируетесь в Я.Метрике и Гугл-аналитике с закрытыми глазами
• Знаете алгоритмы работы соцсетей, понимаете как нужно их развивать и наращивать аудиторию
• Управляли маркетинговыми бюджетами
• Имеете опыт взаимодействия с несколькими стейкхолдерами, CEO и C-левелом
• Знакомы с нормами действующего законодательства в рекламной и медиа-
  сферах
• Знаете, какие инструменты нужно использовать для сбора данных и оценки конкурентной среды
• Умеете объединять людей для достижения общей цели, вдохновлять на высокие результаты и заряжать энергией

  Что предлагают:

• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией
• Возможность участвовать в развитии и масштабировании продукта (в том числе и на зарубежных рынках)
• Возможность стать ключевым лицом для всех клиентов
• Свободу в выборе методов и инструментов работы - всегда за свежие идеи
• Классную заряженную на успех команду
• Возможность работать из любого уголка планеты
• Помощь с релокацией в Дубай
• Гибкий рабочий график

В группу IT-компаний РТЛабс (портал Госуслуг) открыта вакансия Product Owner.   Команда РТЛабс делает жизнь миллионов граждан страны проще. Проекты компании:

• Gosuslugi.ru — 140 000 000 пользователей
• МП Госуслуги — ТОП 10 в App Store и Google Play Market
• Приложение СТОП коронавирус
• Президентские выплаты 2020-2021
• Система электронного голосования для всей страны
• Платформа биометрической идентификации

  Обязанности:

• Анализ НПА и сбор потребностей рынка с целью выявления точек развития продукта
• Сбор потребностей пользователей
• Анализ продуктов — конкурентов, выявление сильных и слабых сторон
• Проведение проблемных интервью
• Генерация и проверка продуктовых гипотез
• Формирование себестоимости
• Ведение переписки с партнерами и коллегами
• Контроль сроков работ и приоритизация задач команде
• Формирование и ведение бэклога
• Подготовка аналитических отчетов
• Участие в пресейл активностях, интервью с заказчиком и формализация потребностей

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Квартальные и годовые премии
• Возможность удаленного формата работы
• ДМС + стоматология и международная страховка
• Кафетерий льгот
• Комплексную программу корпоративного обучения
• Изучение английского языка
• Профессиональный и карьерный рост