Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель направления оценки персонала.    Вам предстоит:

• Управлять процессами развития талантов и лидерства, внедрять политики и процедуры;
• Вовлекать менеджеров и HR бизнес-партнеров в процесс повышения эффективности команды;
• Управлять процессами планирования индивидуального развития; 
• Обучать менеджеров инструментам индивидуального развития и способствовать внедрению карьерных карт для высокопотенциальных лидеров и менеджеров;
• Разрабатывать совместно с менеджерами организационную стратегию, способствующую улучшению климата и достижению бизнес-целей;
• Участвовать в постоянном совершенствовании Hipo, лидировать специальные проекты, проводить исследования, анализировать программы и предоставлять обратную связь, которая будет помогать решать проблемы команды и улучшать процессы и практики; 
• Вносить предложения и изменения в существующую корпоративную политику обучения и развития, особенно в отношении управления талантами, оценки результатов деятельности;
• Совместно с HR бизнес-партнерами и бизнесом разрабатывать и реализовывать программы по работе с персоналом;
• Планировать преемственность, анализировать данные и давать рекомендации по повышению эффективности работы компании и сотрудников, обеспечивать удержание ключевого персонала;
• Оценивать потребности в развитии команды, менеджеров и компании, давать рекомендации и внедрять соответствующие решения;
• Переводить бизнес-цели в интегрированные, измеримые инициативы по работе с талантами, которые будут помогать развивать бизнес и добиваться результатов;
• Создавать механизмы улучшения процессов, включая автоматизацию некоторых существующих процессов / инструментов;
• Определять соответствующие метрики для оценки эффективности инициатив по управлению талантами.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете высшее образование в области HR, T&D, экономики;
• Имеете опыт и желание фокусироваться на управлении талантами;
  Имеете опыт работы от 5-7 лет в T&D (FMCG, банки, IT);
• Имеете опыт управления командой с глубоким пониманием процессов привлечения, управления и развития талантов;
• Владеете английским языком на уровне не ниже upper intermediate;
• Имеете опыт руководства сложными проектами (полный цикл);
• Имеете опыт проведения программ обучения сотрудников;
• Имеете развитые навыки фасилитации и коммуникации, в идеале - сертифицированный коуч;
• Ориентированы на результат, проактивны, клиентоориентированы, организованы;
• Имеете развитые аналитические способности и умение интерпретировать данные; 
• Умеете влиять на сотрудников на всех уровнях.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
• Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Руководитель отдела биостатистики и дата менеджмента.   Обязанности:

• Создание ADS (анализ датасетов) и TLF (таблиц, листингов и графиков) для отчетов клинических исследований с использованием SAS
• Контроль качества ADS и TLF
• Написание и контроль качества спецификаций и шаблонов для программирования
• Помощь дата-менеджерам в очистке данных
• Создание стандартных макросов, программ, шаблонов, содействие улучшению процессов

  Требования:

• Опыт работы от пяти лет статистическим программистом в CRO или фармкомпании
• Практические навыки SAS (BASE, MACRO, STAT, ODS)
• Понимание регуляторных требований, стандартов данных (CDISC), методологии клинических исследований, биостатистики, основ обеспечения качества
• Обязателен опыт управления персоналом (как прямое подчинение, так и функциональное)

  Условия:

• Территориальное месторасположение – ул. Итальянская, Бизнес-Центр Пассаж
• График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30)
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад, годовой бонус
• Расширенный социальный пакет: полис ДМС со стоматологией, частичная компенсация годового абонемента в спортивном клубе
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО требуется Директор по продажам отдела ключевых клиентов.   Какие задачи предстоит выполнять?

• Расширение поставляемого ассортимента, ввод новых категорий и товарных групп в соответствии со стратегией закупок по ключевым дистрибуторским контрактам
• Управление командой RKAM и KAM в регионах компании
• Анализ конкурентной среды и рынка с выводами и планам действий по каналу сбыта
• Построение команды на новых территориях, обучение и мотивация своих сотрудников
• Участие в ключевых переговорах с ФС и ТОП ЛК

  Будущий сотрудник:

• Имеет опыт работы с ЛС и ФС РФ от 5-ти лет в должности Руководителя отдела
• Знает рынок FMCG
• Готов к командировкам в рамках своей территории ответственности

  Почему Далимо?

• Работу в федеральном дистрибьюторе продуктов питания по всей России. Компания представлена в более чем 50 регионах страны
• Зона ответственности Россия, кроме главного офиса
• Уровень вознаграждения оговаривается индивидуально с финальным кандидатом
• Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы
• Корпоративное обучение – важно, чтобы Вы развивались и росли вместе

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель группы компенсаций и льгот Non-Tech.    Вам предстоит:

• Разрабатывать и внедрять программы мотивации в соответствии с бизнес-целями компании и внутренними потребностями клиентской группы;
• Заниматься бюджетированием ФОТ;
• Анализировать запросы на изменение организационной структуры, внедрение изменений;
• Участвовать в цикле Performance Management;
• Администрировать процесс номинаций на долгосрочную мотивацию;
• Поддерживать систему грейдов;
• Работать с командой;
• Готовить информационные материалы C&B для консультационной и образовательной поддержки руководителей и сотрудников;
• Участвовать в кросс-функциональных C&B и HR-проектах по автоматизации.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом в области компенсаций и льгот не менее 5-6 лет с аналогичным функционалом;
• Имеете опыт управления командой не менее 2х лет;
• Имеете опыт выстраивания полного цикла планирования численности и бюджетирования расходов на персонал;
• Знаете и применяете методологию грейдирования и оценки должностей, формирование карьерных линеек;
• Владеете английским не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Знаете ТК РФ, продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, макросы);
• Имеете опыт по разработке и реализации мотивационных программ, плотное взаимодействие с заказчиками из бизнеса.

  Работа в Авито— это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
• Сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Директор по персоналу.   Ищут full stack руководителя, который успешно закроет функцию HRD. HR подразделение для компании - это и счастье сотрудников, и увеличение эффективности каждого отдельного подраздения и всей компании в целом.
Важно, чтобы вы стали заказчиком изменений: формулируют гипотезы, основываясь на данных, чтобы улучшать маржинальность всей компании. Если вы ищете спокойную и размеренную работу, скорее всего эта вакансия не для вас. У EGGНEADS атмосфера стартапа, и нужно понимать, что изменения происходят быстро, и к ним важно адаптироваться с высокой скоростью.   Обязанности:

• Формирование плана найма и выполнение его с учетом соблюдения показателей по маржинальности компании, корректного расчета FTE до конца года в dev и non-dev (уже вывели более 100 чел с начала года - текущий headcount=310чел, нужно еще +100 до конца года). FYI следующий год будет такой же активный
• Вести анализ и контроль соблюдения таргетов по стоимости подбора, TTP, стоимости сотрудника после испытательного срока
• Внедрять мотивационные схемы в ИТ и non-IT, что будет приводить к увеличению эффективности отделов
• Личный вывод сотрудников С-1
• Формирование бюджетов и контроль их соблюдения по всем департаментам
• Выстраивание перфоманса в командах: от уровня, что не было ничего до полноценной системы, когда есть прозрачность промоушена для каждого сотрдуника
• Внедрение проектов, определяющих счастье сотрудников компании
• Коучинг стейкхолдеров и консультации по вопросам HR сотрудников и линейных руководителей
• Управление командами найма (ИТ и non-dev) и кадрового делопроизводства
• Ведение учета и всей HR аналитики для принятия правильных решений

  Что ждут от будущего(-ей) коллеги:

• Опыт работы в крупной компании (от 1000 человек) и понимание особенностей работы стартап-проектов
• Опыт управления командой от 3 лет
• Бизнес-мышление: нужно разбираться в потребностях бизнеса и говорить с командой "на языке цифр" (принимают решения не интуитивно, а на основании аналитики и конкретных показателей)
• Высокая экспертиза в HR: реальные кейсы автоматизации и оптимизации процессов, реализации проектов
• Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и руководителями отделов
• Системность в работе: ведут работу консистентно, прозрачно, с опорой на бенчмарки и аналитику, и ждут такого же подхода от вас
• Умение определять риски и прорабатывать их
• А также честный, открытый, проактивный подход в работе с высокой скоростью и качеством выполнения задач

  Что предлагает компания:

• Амбициозные и интересные задачи, от результата выполнения которых будете получать настоящее удовольствие
• Оформление с 1 дня по ТК РФ
• Система мотивации: оклад + квартальное премирование
• Удаленная работа – работайте там, где вам удобно
• В EGGHEADS большая свобода действий. Можно регулярно расширять свою зону ответственности, получая все больший рычаг для достижения крутых результатов
• Поддержка на каждом этапе
• Утренняя йога онлайн с коллегами от опытных тренеров для отличного настроения на весь день‍

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель бизнес-проектов (категория Обучение и курсы).    Вам предстоит:

• Проводить предварительный анализ возможностей для роста выручки и пользователей в категории;
• Находить проблемы клиента с помощью количественных и качественных исследований;
• Анализировать операционные и финансовые показатели вертикали и категорий, процесс продаж, международные аналоги;
• Валидировать гипотезы и оценивать инициативы;
• Оценивать значимость возможных улучшений;
• Строить бизнес кейсы;
• Изучать прошлый опыт внедрения инициатив и alignment с прочими вертикалями и горизонталями;
• Быть партнером/советником руководителя при анализе результатов и принятии решений на основе разработанных материалов;
• Реализовывать проекты: составлять план, декомпозировать проекты на задачи, вести документацию по проектам, мониторить их внедрение и эффективность;
• Взаимодействовать с кросс-функциональной командой Маркетинга и PR, Поддержки и модерации, Разработки продукта, Бизнес-анализа, Продаж и сторонними подрядчиками;
• Быть представителем и источником компетенций Категории для внутренних подразделений компании (продукт, разработка, маркетинг, аналитика и т.д.).

  Компания ждёт, что вы:

• Работали от четырех лет на позиции Project Manager в технологическом бизнесе (бизнес/продукт);
• Будет преимуществом, если вы руководили проектами, направленными на рост выручки и/или рост числа пользователей и/или выход на новые рынки и рост продаж;
• Заряжаете других своими идеями и умеете принимать решения основываясь на данных и здравом смысле;
• Обладаете сильными аналитическими навыками;
• Готовы разбираться в аналитических данных, может даже писать простые SQL запросы и работать с готовыми дашбордами;
• Умеете вести несколько проектов единовременно и координировать деятельность смежных подразделений;
• Умеете и готовы работать в матричной структуре;
• Ориентируетесь в технологиях, знакомы со спецификой digital-маркетинга;
• Владеете деловым английским языком;
• Умеете вести коммерческие переговоры, отстаивая интересы компании.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Передовые инструменты для решения задач (мы не экономим на инфраструктуре и технике для работы);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Участие в международных проектах;
• Возможность удаленной работы с периодическим появлением в офисе;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы;
• Компенсация питания.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель проектов монетизации.   Авито - крупнейший в России сервис объявлений и второй по размеру в мире. Вертикаль Авито Услуги является важной частью бизнеса компании и сейчас ищут профессионала, который будет заниматься развитием инструментов монетизации и прямым образом влиять на скорость роста Авито Услуг. Вместе повышать качество услуг и строить лучший сервис на рынке. Проекты, которыми предстоит заниматься, будут с фокусом на рост выручки за счет монетизации, прайсинга и создания новых инструментов, повышающих справедливое распределение ликвидности между игроками рынка услуг.   Вам предстоит:

• Искать возможности роста выручки за счет изменения цен и моделей монетизации
• Развивать стратегию монетизации в Авито Услугах совместно с матричной командой
• Защищать и быстро запускать пилоты по запуску новых проектов в монетизации
• Стабилизировать пилоты для обеспечения быстрого масштабирования
• Достигать плановых финансовых показателей в рамках зоны ответственности
• Стать центром экспертизы внутри Авито.Услуг по монетизации

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом работы от четырех лет в технологических компаниях, консалтинге или функциях, связанных с развитием бизнеса
• Обладаете опытом руководства кросс-функциональными проектами, направленными на рост выручки и монетизации пользователей
• Строили финансовые модели и бизнес кейсы
• Умеете работать с ограниченными ресурсами в сжатые сроки
• Желаете и способны быстро изучать новое и внедрять это в свою работу
• Обладаете системным подходом и подтвержденным опытом защиты и запуска новых инициатив
• Владеете английским язык на уровне В2+

  Будет здорово, если вы:

• Обладает опытом работы с рекламными и монетизационными продуктами, ценообразованием
• Обладаете навыками обработки данных в SQL и Tablue

  Работав Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Участие в международных проектах;
• Возможность удаленной работы с периодическим появлением в офисе
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на
• Центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
  забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы;
  компенсация питания.

 

В Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации требуется Начальник Управления экспертизы проектов.   Задачи:

• Решать масштабные задачи по достижению целей национального развития государства
• Организовать процесс регулярной подготовки аналитических продуктов (саммари, доклады, обзоры, прогнозы) для первых лиц
• Постоянно улучшать выпускаемые аналитические продукты и находить инсайты для принятия первыми лицами управленческих решений
• Выстраивать взаимодействие с поставщиками информации, обеспечивать очистку данных и дорабатывать требования к модулям отчетности государственных информационных систем
• Поддерживать кросс-функциональное взаимодействие с отраслевыми аналитиками, IT и BI подразделениями Аналитического центра
• Обучение сотрудников, проведение обучающих вебинаров

  Пожелания к кандидату:

• Образование – ведущие ВУЗы России
• Обязателен опыт работы в сфере государственного управления, работа по национальным проектам и гос. программам
• Желателен опыт работы в консалтинговых компаниях и крупных банках
• Умение работать на продвинутом уровне с Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• Умение работать в Электронном Бюджете как преимущество
• Опыт руководства командой (в подчинении 14 человек)
• Умение работать в стрессовых условиях

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Оформление ТК РФ
• График работы – 5/2 с 9 до 18, готовность к ненормированному графику
• Возможность работы с крупными проектами в команде профессионалов, обучать и обучаться
• ДМС после испытательного срока
• Бронь
• Офис в центре Москвы (м. Красные ворота, Сретенский бульвар, Тургеневская)

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Marketing Team Lead Rx Respiratory portfolio.   Responsibilities:

• Responsible for Marketing strategy development and implementation for the assigned Respiratory products portfolio
• Team development and management
• Initiating and managing new marketing initiatives and tactical activities
• KOLs development
• Cross-functional collaboration and projects management
• Development of retail and tender market
• Leading strategic initiatives and developing pipe-line for respiratory products

  Requirements:

• University degree, business/marketing education will be an advantage
• From 5 years of successful marketing experience with leading foreign pharmaceutical companies as group Product manager or marketing team lead
• Proven track record of growing/ launching brands in retail and tender segments
• Expertise in Respiratory area will be an advantage
• Experienced team leader
• Proved people management and development experience
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• Ready for fast and precise execution
• Open minded, creative approach
• Fluent English

В бренд одежды АЛЕФ открыта вакансия HR-директор.    Обязанности:

• Формирование кадровой политики
• Бюджетирование расходов отдела персонала
• Разработка HR бренда
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов
• Контроль КДП
• Организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий по отбору наиболее подходящих для каждой должности кандидатов
• Коммуникация с Руководителями отделов
• Формирование профиля кандидата
• Формирование кадрового резерва
• Мониторинг заработных плат на рынке труда
• Организация оформления сотрудников
• Адаптация персонала на период испытательного срока
• Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение
• Формирование отчетности
• Управление персоналом

  Требования:

• Организованность
• Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности (топ менеджмент)
• Знание трудового законодательства
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение анализировать резюме соискателей, владение техникой проверки разнообразных навыков в тестовой форме и способность сделать правильные выводы о профпригодности кандидата

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 10 до 19
• Комфортабельный офис, ст. Пенягино
• Корпоративные скидки на продукцию Компании