Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервисную компанию в области ИТ и Телеком НВБС открыта вакансия Руководителя финансово-экономического отдела.   Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры). С 2012 года реализуем масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда.   Обязанности:

• Стратегическое планирование финансовой деятельности Компании
• Активное привлечение финансирования для внешних проектов Заказчика (факторинг, банковское кредитование и пр.), взаимодействие с банками и дальнейшее сопровождение отчетности
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов
• Разработка учётной и финансовой политики, методологии систем планирования, бюджетирования и управленческого учёта
• Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности
• Контроль за надлежащим ведением бухгалтерского и управленческого учёта
• Управленческая отчетность
• Контроль бухгалтерии
• Управление персоналом: создание позитивного рабочего климата, высокой мотивации сотрудников, эффективное руководство деятельностью подчиненных

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансы и кредит, бухгалтерский учёт, анализ и аудит, экономика)
• Понимание сферы IT и телеком
• Опыт работы в должности заместитель директора по экономике и финансам не менее 4 лет, в компании с эквивалентным оборотом
• Опыт привлечения финансирования для масштабных проектов, работа с различными инструментами кредитования
• Умение формировать ценовую политику, кредитную политику, инвестиционную политику, систему внутреннего контроля, бюджетную политику, политику управления оборотным капиталом
• Опыт работы с различными ERP-системами, готовность участвовать в процессах автоматизации бизнес-процессов
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности
• Опыт ВЭД

  Условия:

• Интересные задачи в крупной IT компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата и годовые бонусы
• Корпоративная мобильная связь
• Шаговая доступность от м. Дмитровская
• Развитая корпоративная культура (походы / сплавы на байдарках /футбольные турниры / корпоративные мероприятия)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия HR Business partner.   ЕГЭLand — больше, чем онлайн-школа подготовки к ЕГЭ. Это целая экосистема включающая в себя: IT-платформу, собственное радио, закрытый тиндер для подростков, развитие soft-skills.   Кто нужен:

• HR Business partner- сотрудник, который понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов. Супер проактивный человек с постоянным потоком идей, умением оцифровывать воронку найма. Основные качества в работе: результативность и генерация новых идей.

Что нужно делать:

• Решать главную и острую проблему бизнеса- поиск новых “звёздочек”, ключевых преподавателей в школу. Это не массовый подбор. Сейчас всего 6 предметов. Каждый новый преподаватель в компании открывает новое направление в бизнесе. Ваша зона ответственности - запуск новых направлений за счет найма ключевых сотрудников.
• Охотиться за головами — находить редкие кадры по узким портретам в сфере диджитал.
• Работа с “тяжелой” воронкой. Вы должны быть готовы к тому, что нужно будет постоянно тестировать новые связки, искать новые каналы привлечения сотрудников.
• Планировать бюджеты на весь HR департамент.
• Выстраивать HR-бренд для более быстрого и конкретного рекрутинга кандидатов.

Будет плюсом, если вы:

• Умеете работать и в команде и самостоятельно.
• Не боитесь работать руками и нырять в процессы в авангард.
• Уже закрывали топ позиции в сфере диджитал с узкими портретами кандидатов.
• Проактивный герой своего дела и горите новыми идеями.
• Не опускаете руки, когда что-то не получается.

Условия:

• Удаленка.
• Полная занятость.
• Зарплата по результатам собеседования.

Первое Национальное Рекламное Агентство в поиске Директора по закупкам.   Компания предоставляет полный цикл рекламных услуг по самым разным направлениям - дизайн, сувенирная и полиграфическая продукция, медиабаинг, BTL&Event.    Какие задачи предстоит решать:

• Построение системы в отделе закупок рекламного агентства в 2 городах - Москва и Новосибирск
• Операционное управление командой - найм, обучение, мотивация, развитие, постановка целей
• Оптимизация и автоматизация процессов в отделе
• Разработка и реализация комплексной стратегии оптимизации себестоимости
• Решение всех вопросов, касающихся взаимодействия с поставщиками
• Управление процессом бюджетирования
• Отчетность отдела по ключевым показателям
• Взаимодействие со смежными отделами компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в закупках не менее 5 лет, из них не менее 3 лет в роли руководителя
• Опыт построения системы в отделе закупок
• Опыт работы с ВЭД
• Опыт работы с большим товарным ассортиментом
• Опыт работы в рекламном бизнесе как большой плюс

  А что взамен?

• Уровень дохода по итогам встречи - слышат пожелания кандидата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в 7 минутах ходьбы от м. Автозаводская). Кайф офиса компании в том, что это уютное здание на берегу Москвы-реки, где компания занимает почти весь первый этаж. У команды даже стоит мангал во дворе
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Другие форматы трудоустройства по желанию кандидата так же обсуждаются
• Отпуск 28 дней в году, оплачиваемые больничные, в перспективе - ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст - 27 лет), абсолютно без тормозов. Команда отдыхает так же жарко, как и работает - летние и зимние корпоративы в лучших ресторанах Москвы, кальян и шампанское так же по расписанию
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи

  В сопроводительном письме напишите в трех кратких тезисах ключевые достижения на последнем месте работы.

В конгресс-отель Ареал открыта вакансия Руководитель службы персонала.    Обязанности:

• Управление службой персонала из 8 человек: 4 менеджера по подбору, 2 менеджер по обучению, 1 руководитель по кадровому делопроизводству, 2 специалиста по кадровому делопроизводству
• Создание эффективных HR систем, ориентированных на максимизацию кадрового потенциала: система подбора, система адаптации, система обучения, система оценки и развития, система мотивации (денежная и неденежная), система кадрового резерва
• Создание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов и написание стандартов работы, своевременная актуализация стандартов
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
• Создание и поддержание эффективного кадрового документооборота
• Активная жизненная позиция
• Ориентация на результат

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR, менеджменте, кадровом делопроизводстве)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
• Хорошее знание Word, Excel, Power Point
• Знание E-staff, 1С, системы электронного документооборота

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата + премирование
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов
• Работа в дружном коллективе

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководителя Департамента маркетингового планирования и исследований.   Обязанности:

• Построение процессов и управление исследованиями по направлениям: Потребительские Исследования и Аналитика; Шоппер Исследования и Аналитика; Бизнес Аналитика количественная – Кассовые Продажи, Нильсен; Индустриальная Аналитика, мониторинг цен и прогнозирование
• Обеспечение единого источника и экспертизы по аналитике рынка и потребителей (для всех сегментов бизнеса Fresh & RTE)
• Обеспечение аналитической информацией сегментов Retail, Экспорт, HoReCa
• Разработка, внедрение и поддержание системы ежемесячной отчетности по рынку, бизнес показателям и потребителям, включающие выводы и комментарии на основе аналитики
• Разработка и контроль за соблюдения единой методологии по исследованиям рынка, потребителей и определение единых поставщиков по исследованиям
• Формирование выводов и инсайтов для принятия маркетинговых и бизнес решений
• Формирование и управление бюджетом на маркетинговые исследования
• Управление командой исследований

  Требования:

• Опыт работы в сфере FMCG, исследований от 10 лет
• Высшее профильное образование в области маркетинга, социологии, управления бизнесом
• Знать действующее законодательство РФ в части, относящейся к исполнению им своих должностных обязанностей, и методические материалы, относящиеся к его деятельности
• Знание MS office, SAP, профильных методик и инструментов
• Знание англ. языка - письменный/устный

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Трудоустройство с первого дня
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц)
• ДМС, страхование от несчастного случая, годовая премия, компенсация мобильной связи
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков
• Новогодние подарки от компании для ваших детей
• Офис м. Белорусская

В страховую компанию Пульс открыта вакансия Руководитель центра аналитики данных.    Страховая компания Пульс — это цифровой стартап, который поможет людям не попадать в сложные ситуации.    Над чем предстоит работать: Создание команды полного цикла работы с данными. Задачами команды являются построение инфраструктуры сбора, нормализации, обогащения и анализа данных, поиск инсайтов и полный цикл разработки/внедрения предиктивных моделей для продуктов и процессов компании:

• Анализ клиентской базы: сегментация, склонность к покупке/оттоку, оценка потенциала развития клиентов
• Принятие решений: андеррайтинг, антифрод, тарификация
• Оптимизация процессов: модели распознавания в процессах урегулирования убытков
• Создание и развитие рекомендательных систем для клиентов и сотрудников
• Создание, внедрение и развитие голосового помощника в приложении
• Построение предиктивных моделей, подготовка и внедрение моделей в prod
• Мониторинг эффективности, дообучение, корректировка моделей
• Создание и развитие клиентской и управленческой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения Data Lake и DWH, создания интеграций с внутренними и внешними источниками данных
• Опыт внедрения и использования инструментов для нормализации и обеспечения качества данных
• Опыт внедрения BI и создания витрин и дашбордов
• Знания в направлениях NLP, OCR, Image Recognition, Auto-encoders, Recommender Systems
• Владение SQL, Python и библиотеками анализа данных: Pandas, NumPy, scikit-learn, xgboost
• Знание Deep Learning framework’ов (Keras, PyTorch)
• Отличная математическая подготовка
• Умение объяснять сложные вещи простыми словами
• Навык формирования команды с нуля и опыт развития команд
• Опыт работы с инструментами DevOps (Docker, Kubernetes/OpenShift, Jenkins и т.д.) и MLOps
• Опыт работы с различными источниками данных (HDFS, NoSQL)
• Опыт создания микросервисов, интеграционных взаимодействий

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт
• Возможность работать удаленно и в офисе, гибкое начало рабочего дня
• Новый современный офис в центре Москвы, 5 минут пешком от ст. м. Павелецкая
• Мощный ноутбук, мониторы и прочее железо, необходимое для продуктивной работы
• ДМС со стоматологией
• Конкурентная зарплата, премии, оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   На выставку современного искусства Антрополэнд ищут Координатора арт-проекта.   Что делает?

• Координирует работу всех подразделений в арт-проекте, посвященном экологии
• Занимается поиском и обучением персонала: волонтеры, перформеры, медиаторы, снабжение по тз, систематизация знаний и данных, документооборот
• Составляет график медиаций и групповых посещений выставки
• Контролирует работоспособность сервисов и всех подразделений проекта по чек-листам, контролирует график движения работ
• Ведет контактную базу
• Ведет каталоги и прайс-лист на произведения искусства

  Требования:

• Опыт работы с общественными организациями. Опыт административной работы не менее года
• Высокая самоорганизация и мотивация
• Амбициозность, коммуникабельность, командность
• Интерес к людям, искусству, экологии

  Условия:

• Оплата: % от доход проекта
• Проектная деятельность
• Свободный график
• Удалённая работа
• Есть ТЗ

В компанию-производитель молока Молвест открыта вакансия Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Управление маркетингом в компании производителя молочной продукции
• Формирование структуры отдела маркетинга в рамках поставленных задач
• Составление и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка и внедрение стратегии развития
• Формирование ассортиментной политики и разработка новых продуктов
• Разработка коммуникационной и медиа стратегии
• Проведение исследований рынка по разным категориям и определение свободных ниш релевантных для компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование (маркетинг)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, желательно в аналогичном сегменте
• Опыт работы бренд-менеджером в компании производителе продуктов питания не менее 3-х лет обязателен

  Условия:

• Релокационный пакет
• Предоставление жилья
• Оплата мобильной связи
• Оформление согласно ТК РФ, компания "белая"
• Высокий уровень заработной платы. Обсуждается индивидуально на собеседовании
• Вакансия предполагает релокацию в г. Воронеж

В TWIGA Communication Group требуется Директор по развитию бизнеса (фармацевтический рынок).   TWIGA - это маркетингово-коммуникационная группа с богатой историей, объединяющая агентства и компании в пяти направлениях (creative, media, PR, marketing services, it, data & tech). Сегодня компания в поисках Business developer direсtor, который поможет в развитии фармацевтического направления.   Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов на услуги всех агентств группы компаний на фарм. рынке
• Поиск, установление контактов с ЛПР/ЛВР, развитие теплых и доверительных отношений
• Формирование личной стратегии продаж и коммуникаций
• Поиск решения под задачи клиента, экспертиза в отрасли
• Проведение презентаций продуктов и услуг
• Работа с тендерами
• Участие в вебинарах, sales мероприятиях

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт в продажах маркетинговых продуктов от 3 лет
• Готовность к изучению линейки продуктов компании
• Опыт работы в фармацевтических компаниях, либо опыт работы в рекламном агентстве более 3 лет
• Развитый нетворкинг на фармацевтическом рынке, собственная база контактов
• Опыт участия в тендерах
• Опыт выстраивания бизнес-процессов продаж в B2B сфере

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 29 лет на рынке, даже в кризисы держатся на плаву и активно развиваются и растут
• Узнаваемый и прокачанный бренд компании на рынке
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
• Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы обсуждаем, возможен гибрид
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги
• Конкурентная заработная плата: высокий оклад + % от выручки

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Like Центр требуется Head of Product.   Like центр можно описать одной фразой - технологическая образовательная компания для предпринимателей. Ежедневно помогают десяткам тысяч людей реализовывать себя через бизнес. Результаты компании подтверждаются тем, что она находится на пятом месте по рынку Edtech, а еще активно развивает международное направление.   Кого ищут:

• Человека, который горит продуктом и хочет максимально вкладывать свой потенциал в его реализацию. Нужен сильный специалист, который сможет усилить департамент. Допустим, вы профессионал в системных процессах - отлично! Может в методологии? Здорово! Видите себя профи где-то еще и не хотите никаких рамок - вам в компанию
• Дополнительно, у вас будет команда профессионалов, которым вы сможете делегировать задачи (около 30 сотрудников в подчинении)

  Что предлагает компания:

• Влияние на результат тысячи людей и помогать им осуществлять свою мечту
• Прямое взаимодействие с собственниками
• Возможность работать из любой точки мира или в уютном офисе в Москве Сити
• Обучение за счет компании
• Гибкость в обсуждении заработной платы (готовы исходить из ваших ожиданий)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").