Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда спортивного медиахолдинга Матч! в поиске Директора по продукту.   Обязанности:

• Управление портфелем кроссплатформенных продуктов Матч! ТВ и Sportbox (web, mobile, smart TV)
• Руководство группой продуктовых менеджеров (3-5 чел.)
• Формирование продуктовых, кросс-функциональных команд, включая команду разработки внешних подрядчиков
• Выстраивание и улучшение внутренних процессов разработки и кросс-функционального взаимодействия
• Активное участие в стратегическом развитии компании и в формировании стратегии продукта. Долгосрочное / среднесрочное / краткосрочное планирование и целеполагание
• Проработка концепта новых продуктов, анализ ожидаемых бизнес-эффектов и затрат от их запуска
• Приоритизация задач для включения в дорожную карту, контроль сроков и результатов по проектам
• Разработка системы метрик, контроль метрик, постановка KPI

  Требования:

• Обязательное условие – системный, структурированный подход к решению задач
• Проактивность, готовность к самостоятельным решениям и ответственности за их принятие
• Умение разговаривать на одном языке как с бизнесом (топ-менеджмент), так и с техническими командами
• Знание и умение применять основные методологии разработки (waterfall, agile, incremental и т.д.)
• Умение внедрять различные бизнес-модели с соответствующей атрибуцией (юнит-экономика, конверсионные воронки)
• Понимание целевого рынка, умение сегментирования аудитории и разработки пользовательских портретов, а также базовое понимание перфоманс маркетинга.
• Наличие портфолио и опыт запуска цифровых продуктов с нуля
• Опыт работы в e-commerce будет плюсом
• Опыт работы в медиа (спортивных медиа) будет плюсом

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
• Гибкий график, можно выбрать офис или полную удаленку
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Поддержка жизненно важных событий
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
• Возможности для развития и внедрения ваших идей

СТС Медиа открывает конкурс на роль Руководителя отдела по отчетности и контролю.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компании со сложной холдинговой структурой
• Экспертные знания принципов и методов УУ, бюджетирования
• Понимание принципов и методов МСФО, БУ и НУ
• Самостоятельность, ответственность, проактивность
• Опыт руководства коллективом от 5 человек
• Отличные знания 1С, Excel, приветствуется наличие сертификатов

Задачи на данной позиции:

• Подготовка управленческой отчетности Холдинга
• Подготовка бюджетов, прогнозов, стратегии Холдинга
• Анализ исполнения бюджетов/прогнозов, подготовка презентаций, рекомендаций по итогу анализа
• Контроль полноты, достоверности, соответствия политикам компании выпускаемых отделом отчетов
• Методологическая поддержка ЦФО по вопросам учета
• Участие в автоматизации в составе рабочих групп

Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса в пяти минутах ходьбы от м. Динамо
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)

Музыкальный стриминговый сервис СберЗвук для бизнеса приглашает HR BP.   Чем предстоит заниматься:

• Стать единым окном входа для сотрудников и руководителей по любым HR-вопросам
• Проанализировать и внедрять улучшения в Employee journey
• Сопровождать процесс найма: валидировать вакансии, апдейтить приоритеты, обеспечить наличие кадрового резерва на критичные роли
• Выстроить систему адаптации
• Удержание сотрудников (решение кейсов по контр-офферам, консультирование при ротациях)
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, T&D, аналитика, внутриком и HR бренд
• Лидировать цикл performance review, обеспечивать пост-оценочные процессы
• Координировать внутреннее и внешнее обучение (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов)
• Развивать направление менторства для сотрудников (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь в постановке целей)
• Быть в роли играющего тренера, самостоятельно включаться в решение задач (например, рекрутмент - на топовые позиции, конфликтные увольнения и др.)
• Работать с HR-метриками, проводить анализ эффективности работы команды, искать возможности для улучшений
• Превращать идеи в продуманные HR-проекты и доводить до полноценной реализации, чтобы крутым был не только результат, но и процесс

  Что точно понадобится:

• Опыт работы в роли HR Business Partner / HRG или HRD небольшой IT/ecom/fintech компании
• Опыт работы с C-level на уровне trusted advisor (у нас всегда прислушиваются к мнению HR)
• Опыт работы с блоками HR: адаптация, мотивация, развитие, оценка результатов, грейды, пересмотры структур команд, внутренние коммуникации
• Отличные навыки копирайтинга, умение вовлекать сотрудников
• Следите за трендами в HR
• Готовы к работе в режиме постоянных изменений, справляетесь со сжатыми сроками и множеством конкурирующих приоритетов
• Умение думать наперёд, анализировать и планировать
• Достигать успеха командой и не бояться просить о помощи
• Умение давать и принимать обратную связь
• Не бояться работать с абстрактными задачами, превращать в чёткий план для команды, контролировать достижение результата

  Условия:

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию
• Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии
• Вписки на концерты и мероприятия
• Компенсация обучения, профильные митапы
• Высокая инженерная культура и драйвовая команда
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ

Правительство Москвы в поиске Начальника отдела комплексной экспертизы инновационных проектов.   Обязанности:

• Организация и контроль работы Отдела в сфере предоставления финансовой поддержки реализации инновационных проектов: от стадии разработки конкурсной документации до этапа перечисления средств, в том числе по результатам мониторинга результатов реализации поддержанных проектов
• Разработка бизнес-процессов работы с заявками, организация и контроль их исполнения, включая взаимодействие со сторонними организациями
• Разработка локальных актов в рамках курируемой меры поддержки (порядок отбора получателей, требования к претендентам, перечень предоставляемых документов и др.)
• Организация и проведение комплексной экспертизы инновационных проектов
  (финансово-экономической, правовой, научно-технической экспертизы, в т.ч. проверка комплектности документов, организация проведения выездных мероприятий)
• Участие в цифровизации процедур подачи заявок на оказание финансовой поддержки и работы с ними
• Организация и контроль сопровождения работы коллегиальных органов по направлению деятельности Отдела – Экспертного совета и Конкурсной комиссии
• Контроль исполнения и организация подготовки отчетности по заключенным договорам оказания услуг для нужд Фонда по направлению деятельности Отдела
• Разработка и формирование предложений по совершенствованию мер поддержки реализации инновационных проектов
• Участие в рассмотрении и подготовке предложений по согласованию проектов нормативных правовых актов Правительства Москвы
• Ведение рабочей и отчетной документации, подготовка аналитических, методических и презентационных материалов

Требования:

• Наличие высшего образования (экономическое / финансовое / юридическое)
• Релевантный опыт от 3х лет
• Опыт управления коллективом более 5 человек не менее 2 лет
• Уверенный пользователь Excel (желательно макросы, SQL-запросы), MS Power Point
• Навык экспертизы финансовых моделей, бизнес-планов, контроля реализации инновационных/инвестиционных проектов, работы с первичной документацией от 2 лет
• Опыт разработки нормативных правовых и локальных актов, технических заданий на оказание услуг
• Приветствуется опыт работы в сфере государственного регулирования инновационной и производственной деятельности не менее 2 лет
• Приветствуется опыт работы в системе МОСЭДО
• Проактивность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление

Условия:

• График работы 5/2, потенциально ненормированный рабочий день
• Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Возможность развития и карьерного роста
• Интересные и амбициозные задачи
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис в центре города

В Правительстве Москвы открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера по налоговому учету и внутреннему финансовому контролю.   Обязанности:

• Ведение налогового учета, операций по налоговому учету затрат
• Контроль за ведением расчетов с дебиторами и кредиторами
• Сверка расчетов с контрагентами
• Контроль и проверка порядка формирования себестоимости НЗП, ДБП
• Подготовка отчетов, налоговой отчетности
• Переписка с бюджетными и внебюджетными фондами, формирование отчета для Главконтроля
• Сверка расчетов с контрагентами

  Требования:

• Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера либо в должности главного бухгалтера в автономном учреждении - от 3-х лет
• Опыт управления отделом бухгалтерского учета - от 3-х лет
• Уверенное знание 1с БГУ
• Идеальное знание законодательства для автономных учреждений
• Знание НК и порядка заполнения деклараций
• Знание учета расходов в разрезе источников финансирования, порядка отражения некассовых операций, КОСГУ
• Навык распределения НДС в разрезе источников в рамках одного договора

Условия:

• Карьера в структуре правительства Москвы
• Конкурентная, белая заработная плата, полный социальный пакет
• Интересные профессиональные задачи
• Амбициозная, профессиональная команда

Вакансия на удаленке.   В международную IT-компанию EPAM Systems требуется Senior Project Manager.   Обязанности:

• Координировать деятельность команд по исполнению плана релиза в том числе участников команд других вендоров;
• Разбираться в технических нюансах интеграций вместе с командой разработки и составлять план реализации задач;
• Совместно с командой определять и реализовывать методологию ведения проекта;
• Обеспечивать оптимальное взаимодействие всех участников - заказчика и команды;
• Обеспечивать прозрачность процесса и результатов команды для стейкхолдеров;
• Контролировать наполнение и управлять бэклогом;
• Управлять релизами проекта, включая ведение графика релизов, состава релизов, документировать и передавать в эксплуатацию в рамках проекта;
• Анализировать и управлять рисками проекта;
• Разрабатывать отчетную и рабочую документацию.

Требования:

• Опыт управления масштабными проектами полного цикла в заказной кастомной разработке от 3 лет;
• Управление командой от 20 человек;
• Отличная техническая грамотность. Умение легко доносить до людей письменно и устно сложные технические вещи;
• Умение быстро переключаться в режиме многозадачности и принимать решения;
• Английский язык от уровня intermediate (опыт разговорного и переписки);
  Знание как проектных методологий, так и продуктовых agile-подходов.

Компания предлагает:

• Обучение. Предоставляют доступ к 7500+ курсов и тренингов, разработали специальные программы для архитекторов решений и деливери-менеджеров;
• Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития по техническим и менеджерским направлениям;
• Возможность реализовывать свой потенциал в рамках профессионального комьюнити: организуют митапы и конференции, на которых выступают сотрудники, приглашают тренеров для спикеров;
• Участие в программах менторинга;
• Возможность поработать в разных офисах ЕРАМ в России и за границей (офисы есть в 14 российских городах и более чем в 30 странах);
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Оплату больничных и отпусков c дополнительной компенсаций до среднего заработка в зависимости от стажа;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при значимых событиях в жизни;
• Возможность релокационной поддержки кандидатам из других городов.

В международной IT-компании EPAM Systems открыта роль Product Manager-а на трансформационные проекты.   Обязанности:

• Исследует сегмент рынка и ЦА. Анализирует потребности рынка, конкурирующие продукты и тренды на новые продукты. Проводит самостоятельно и участвует в CustDev;
• Формулирует и проверяет бизнес-гипотезу, проектирует бизнес-модель;
• Придумывает, настраивает и считает unit-экономику. Ищет потребности и выгоды клиентов, формулирует ценностные предложения. Выявляет точки роста, изменение которых позволит достичь скорейшего результата;
• Реализует MVP. Проверяет реализуемость и жизнеспособность решения или продукта, масштабируемость бизнес-модели. Тестирует гипотезы продвижения в разных каналах, формирует бэклог для проверки гипотез;
• Исследует пользователей. Проводит самостоятельно и участвует в проблемных и решенческих интервью пользователей. Составляет карту пользовательского пути;
• Анализирует метрики, принимает решения на основе данных;
• Управляет бэклогом для команды разработки, описывает ТЗ, расставляет приоритеты.

Требования:

• Опыт работы c продуктами B2C от 3 лет;
• Управление проектами: умение ставить задачи и коммуницировать с разработчиками, декомпозировать задачи на команды;
• Навыки custdev, умение формировать и проверять гипотезы;
• Знание и опыт работы с метриками и инструментами анализа;
• Понимание принципов UX / UI;
• Владение ключевыми инструментами и подходами продуктовой работы: user story mapping, impact mapping, MVP;
• Опыт работы в технической команде, понимание циклов разработки по Scrum, Kanban, Agile;
• Владение инструментами Jira, Confluence;
• Опыт передачи знаний, наставничества.

Команда healthy-бренда Coral Club в поиске Product менеджера личного кабинета.   Какие задачи предстоит решать:

• Участвовать в процессе итеративной разработки в рамках продуктовой команды
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story/job story, оформлять мокапы/прототипы
• Анализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых фич
• Определять roadmap продукта, формировать и приоритезировать бэклог
• Выбирать наилучшее техническое решение, привлекать к проработке кросс-функциональные команды и партнеров
• Отвечать за наполнение и реализацию backlog. Тестирование гипотез
• Инструменты:A/B experiments, общаться с клиентами, проводить исследования
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач, отвечать за результат

Ожидания от кандидата (must):

• Опыт работы с мобильными приложениями от 3-6 лет
• Знать принципы и правила проведения customer development
• Понимание и навыки проектирования UX: Apple Human InterfaceGuidelines Google Material Desing
• Анализ и улучшение UI/UX приложения
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban)
• Работа с системами аналитики: Amplitude/MixPanel/Firebase+BigQuery и опыт принятия решений на основе данных
• Работа c Jira, Confluence, Asana, Figma, Zeplin, Miro, AppsFlyer

Что нужно уметь:

• Преследуете в работе бизнес-цели
• Принимаете решения только на основе чисел
• Умеете строить и оценивать гипотезы, создавать MVP решения, принимать продуктовые решения
• Личные качества: эффективный коммуникатор, политик

Компания предлагает:

• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития, личной реализации, дружный коллектив
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Фили, Багратионовская или Парк победы, ж/д ст. Фили
• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 и возможность выбрать удобное время начала рабочего дня (9.00 или 10.00)
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании

International fashion retailer is looking for a PR Director.   Welcome candidates from retail (electronics, fashion), FMCG and beauty. 
In this role you will lead pr strategy Russia & CIS.   Responsibilities:

• Establishment of intra-company relations with personnel, including corporate publication, meetings, meetings, establishment of an internal information circulation system
• Relations with the media, their establishment and coordination, which includes monitoring the press, writing press releases and other press materials, organizing press conferences, etc.
• Coordination of relations with the authorities both at the local and federal level
• Relations with investors (both current and potential)
• Maintaining relationships with current consumers or customers, attracting new ones
• Coordination of public relations through the distribution of such printed materials, companies, such as annual report, brochures, abstracts of management speeches, etc.
• Maintaining relationships with special groups - suppliers, non-profit organizations, competitors

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Организация работы и взаимодействия отдела с заказчиками, разработчиками и службой техподдержки;
• Повышение эффективности работы отдела, включая оптимизацию методологии работы для обеспечения качества, непротиворечивости и целостности требований при проработке проектов;
• Участие в системном анализе по ключевым проектам Компании, с подготовкой технического задания на разработку для IT-отделов компании;
• Оказание помощи заказчикам при проработке проектов, в том числе через встречные предложения в рамках ТЗ;
• Изучение основных существующих бизнес-процессов компании и участие в формировании новых;
• Выстраивание и контроль процесса ведения документации сотрудниками и поддержки ее в актуальном состоянии;
• Консультирование службы технической поддержки и участие в подготовке пользовательских инструкций;
• Участие в формировании архитектуры автоматизированных систем.

Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Опыт руководства не менее 5-ти сотрудников не менее 2х лет;
• Опыт в системной аналитике не менее 3х лет;
• Навыки работы с системами Jira, Confluence;
• Продвинутый пользователь Microsoft Excel, Word, PowerPoint;
• Умение оценить и обосновать сроки и трудоемкость аналитических работ;
• Широкий кругозор в области информационных технологий и аналитики в частности, архитектуры ПО, интеграции, понимание общих принципов обеспечения информационной безопасности;
• Аналитический склад ума, системное мышление, коммуникабельность, ответственность и инициативность.

Условия:

• Стабильную заработную плату и оформление согласно ТК РФ;
• Большие скидки на приобретение продукции компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
• Обучение за счёт компании;
• Гибкость в выборе режима работы;
• Возможность профессионального роста;
• семинары, тренинги, конференции внутри компании;
• З/П: по рынку и выше рынка по результатам собеседований.