Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda требуется Product manager (Создание контента).   Создание контента — это важное и динамично развивающееся направление в компании. Отвечают за то, как и чем будут наполнены категории и карточки товаров. Вам предстоит развивать инфо-модель, а именно формировать разные атрибуты и характеристики товара, вплоть до таблицы размеров, с целью роста метрик по созданию и покупки товара.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в формировании продуктового вижена и бэклога
• Запускать фичи и растить метрики в воронке до чекаута
• Взаимодействовать со смежными командами продукта и дизайна
• Формулировать бизнес-требования, участвовать в UX исследованиях, обсуждении дизайн решений
• Инициировать АБ-тесты, интерпретировать их результаты

  Требования:

• Опыт в роли менеджера продукта от 2,5-х лет
• Понимаете, что такое A/B-тестирование, и имеете опыт проверки гипотез по данным
• Проводили UX-тесты
• Работали напрямую с разработчиками и понимаете, как выстраивать процессы создания программного продукта
• Готовы к многозадачности и работе с дополняющимися требованиями
• Мотивированы делать классный продукт, создающий стандарты рынка
• Внимательны к деталям продукта и интерфейсам
• Умеете формулировать гипотезы на основе рыночных данных
• Умеете анализировать данные и принимать решения на их основе
• Умеете работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group требуется Генеральный директор.   Kavaya Group — объединение федерального уровня, занимающее лидирующие позиции в важных экономических секторах. Основным приоритетом компании является производство натуральных молочных продуктов из экологически чистого сырья. Наряду с производством первоклассных продуктов питания, группа блестяще освоила бизнес-консалтинг, сферу IT -технологий и коммуникаций, медицинские услуги и многие другие. В объединение входят крупные торговые марки как «Food Milk» и «Ваша ферма», владеющая несколькими животноводческими фермами и собственным современным молочным производством, расположенными в Московской и Владимирской области.   Ищут опытного и стратегически мыслящего руководителя, который сможет взять на себя полную ответственность за управление компанией, операционную эффективность, рост бизнеса и усиление позиций бренда на рынке. Генеральный директор будет руководить командой и определять вектор развития Компании на ближайшие годы.   Обязанности:

• Формирование и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• Определение приоритетов бизнеса: продуктовая линейка, регионы, каналы продаж
• Развитие бренда и повышение узнаваемости на рынке
• Контроль за производством, логистикой, качеством продукции
• Оптимизация издержек, операционных процессов и supply chain
• Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа
• Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, прибыль, EBITDA
• Контроль бюджета, инвестиционных проектов, ценообразования
• Руководство топ-менеджментом (финансы, коммерция, маркетинг, HR, производство)
• Формирование высокоэффективной команды, развитие корпоративной культуры
• Принятие ключевых управленческих решений
• Стратегические переговоры с ключевыми клиентами, дистрибуторами, ретейлерами
• Представление компании на отраслевых мероприятиях, форумах
• Взаимодействие с государственными структурами и регулирующими органами

  Требования:

• Опыт на позиции CEO / Генерального директора / Управляющего партнёра от 6 лет
• Опыт в FMCG, пищевой промышленности, желательно – в молочной отрасли
• Понимание производственных процессов и цепочек поставок
• Сильные управленческие компетенции: стратегия, финансы, команда
• Умение работать в среде с высокой скоростью изменений
• Навыки антикризисного и проектного управления
• Высшее образование (бизнес/экономика/технологии), MBA – преимущество

  Компания предлагает:

• Управление устойчивым, развивающимся бизнесом с потенциалом роста
• Возможность влиять на стратегию и результат всей компании
• Команду профессионалов и прозрачную корпоративную культуру
• Конкурентную зарплату + KPI + годовой бонус. Размер з определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом
• График работы - 5/2 с 09:00 (10:00) до 18:00 (19:00)
• Бесплатная парковка
• Скидка на продукцию
• Чай, кофе, вода
• Отличный фуд-корт в ТЦ "Ханой-Москва".​​​​​​
• Офис находится в Культурно-деловом центре "Ханой-Москва"
• Москва, Ярославское шоссе, 146к2, (м. ВДНХ, м. Медведково)

  В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания и опыт работы в производственно-торговых компаниях (продукты питания).

В единую цифровую платформу ГосТех (Сбер) требуется Директор проектов.   Платформа ГосТех — единая экосистема для разработки всех государственных сервисов. Команда разрабатывает различные компоненты данной платформы (технологические и прикладные сервисы), предназначенные для минимизации трудозатрат при создании бизнес-решений. Предлагают удобный набор инфраструктурных и программных компонентов для реализации микросервисных систем любой сложности. Также средства платформы позволяют добиваться отказоустойчивости без особых трудозатрат.   Обязанности:

• Организация выделенных треков работ в составе большого проекта
• Контроль дорожной карты проекта
• Ведение базы артефактов по проекту
• Организация антикризисных мер для миграции проекта
• Управление кроссфункциональными рабочими группами проекта
• Коммуникация с внешними контрагентами, включая органы исполнительной власти
• Ведение отчетности к статусным встречам с руководством на еженедельной, ежемесячной и ежеквартальной основе

  Требования:

• Высшее образование по направлению информационных технологий
• Опыт по внедрению автоматизированных систем (ИТ-проектов) от 5 лет
• Опыт постановки задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам)
• Знание облачных технологий (IaaS, PaaS, SaaS)
• Знание ФЗ44, опыт работы по гос. контракту
• Знание основных проектных и продуктовых методологий (Waterfall, Agile) и опыт успешного ведения проектов
• Навык успешного управления рисками проекта

  Условия:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка)
• Работа в офисе БЦ «Poklonka place»
• График 5/2, отсутствие строгого дресс-кода
• Ежегодный пересмотр зарплат и годовая премия
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование
• Ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
• Бесплатная подписка на Сберпрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В компанию-туроператор Anex открыта вакансия Руководитель продуктового контента.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой контент-менеджеров по описанию отелей;
• Построение и оптимизация процессов сбора и обновления информации по отелям;
• Организация процесса сбора актуальной информации от поставщиков контента по отелям;
• Контроль за размещением и актуализацией описаний на сайте;
• Участие в развитии внутреннего сервиса для контент-менеджеров;
• Работа с системой мэппинга и мэтчинга отелей;
• Стандартизация базы данных отелей и приведение её к единому формату;
• Взаимодействие с IT-командой по вопросам автоматизации и технической доработки систем;
• Участие в разработке и поддержании оффлайн-каталогов отелей.

  Идеальный Кандидат:

• Имеет опыт управления контентом или редакторским отделом — от 2 лет;
• Имеет сильные организационные навыки: умение выстроить процессы и контролировать качество контента;
• Имеет опыт взаимодействия с техническими командами;
• Умеет работать с большими объемами информации и систематизировать данные;
• Владеет английским языком на уровне не ниже B2 — для коммуникации с зарубежными партнерами и работы с документацией.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в travel-сфере или в контент-группах крупных онлайн-платформ;
• Опыт внедрения новых инструментов/сервисов в контент-процессы.

  В Сотруднике ценят:

• Ответственное отношение к делу, умение работать как с рутинными операциями, так и в режиме многозадачности, самостоятельность и инициативность, умение работать с большими объемами данных, аналитическое мышление.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Конкурентную заработную плату;
• Работу в сплоченной, профессиональной команде, где можно проявить себя и получить новый опыт;
• График работы – 5/2 (10.00-19.00);
• Корпоративные скидки на продукт компании.

  Откликнуться с резюме или сопроводительным письмом с указанием зарплатных ожиданий.

В многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group требуется Главный бухгалтер.   Kavaya Group — объединение федерального уровня, занимающее лидирующие позиции в важных экономических секторах. Основным приоритетом компании является производство натуральных молочных продуктов из экологически чистого сырья. Наряду с производством первоклассных продуктов питания, группа блестяще освоила бизнес-консалтинг, сферу IT -технологий и коммуникаций, медицинские услуги и многие другие. В объединение входят крупные торговые марки как «Food Milk» и «Ваша ферма», владеющая несколькими животноводческими фермами и собственным современным молочным производством, расположенными в Московской и Владимирской области.   Вам предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского учета в полном объеме (нескольких юридических лиц — производство продуктов питания, оптово-розничная торговля, услуги, ВЭД)
• Разработка и внедрение политик и процедур бухгалтерского учета и контроля в соответствии со стандартами и требованиями законодательства
• Составление отчетности на основании предоставленных первичных документов (УСН и ОСНО)
• Взаимодействие с контролирующими органами и предоставление отчетности в них
• Участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности
• Проведение внутреннего, внешнего (необязательного) аудита организаций группы компаний в различных сферах деятельности: производство, торговля, услуги и др.
• Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов Компании
• Руководство и контроль работы бухгалтерской команды, включая назначение задач, проведение оценок производительности и развитие персонала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет (опыт работы в производственных, продуктовых компаниях будет преимуществом)
• Глубокие знания в области бухгалтерского /налогового учета, налогового права и отчетности
• Умение эффективно использовать бухгалтерское программное обеспечение, такое как 1С или другие специализированные системы
• Опыт работы с налоговым законодательством и требованиями регулирующих органов
• Хорошие аналитические и коммуникационные навыки для представления финансовой информации и консультаций руководству компании

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• Бесплатная парковка
• Скидки на продукцию Компании
• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Офис находится в Культурно-деловом центре "Ханой-Москва", Москва, Ярославское шоссе, 146к2, (м. ВДНХ, м. Медведково)

В Сбер требуется Управляющий директор core продуктов Лояльности.   Обязанности:

• Управление разработкой и развитием продуктовой стратегии кластера «Продукт Спасибо»
• Формирование и реализация плана по увеличению вовлеченности пользователей и росту доходов от программы лояльности
• Разработка новых механизмов и предложений для повышения ценности программы лояльности для клиентов
• Оптимизация существующих процессов и внедрение инновационных решений в области транзакционной и нетранзакционной лояльности
• Внедрение игровых механик и других мотивационных инструментов для увеличения активности участников программы
• Руководство командами, включая отделы транзакционной и нетранзакционной лояльности, использования бонусов, разработки игровых механик, а также команды, работающие с сегментами (Travel, MBC, Прайм и др.)
• Анализ данных и отчетов о результатах работы программы лояльности, корректировка стратегий на основе полученных результатов
• Постоянное взаимодействие с партнерами и другими подразделениями компании для достижения общих целей

  Требования:

• Опыт работы в создании продуктов лояльности не менее 5 лет
• Успешный опыт управления большими командами (более 40 человек)
• Глубокое понимание принципов работы программ лояльности, как транзакционного, так и нетранзакционного характера
• Опыт управления проектной деятельностью, умение управлять и приоритизировать бэклог, глубокие знания технических ландшафтов для создания продукта
• Опыт запуска масштабных карточных продуктов и работы в создании программ лояльности банковских карт и кобрендовых программ (например, карта Аэрофлот)
• Навыки анализа больших объемов данных и принятия решений на их основе
• Высокие лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать поставленных целей
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями организации

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Работа в лучшем офисе
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Руководителя интернет-магазина.   Обязанности:

• Формирование и выполнение стратегических планов развития интернет-магазинов, обеспечение прироста выручки и выполнения плановых продаж интернет-магазина, выполнение плана по EBITDA
• Руководство направлением Digital-маркетинг, e-grocery. Разработка и реализация стратегии продвижения интернет-магазина и бренда «Добрынинский» в Digital-канале (в т.ч. Яндекс директ, соцсети, блоггеры, SEO), анализировать и оптимизировать РК (web-аналитика). Взаимодействие с подрядчиками
• Управление всей цепочкой on-line продаж от первого контакта до передачи заказа клиенту
• Планирование, координация и контроль работ по развитию интернет-проектов компании (сайт, мобильное приложение, Я.Еда, Delivery, Сбермаркет, поиск и подключение новых сервисов доставки), ведение документооборота
• Управление контентом, пуш-рассылками мобильного приложения, созданного на платформе IMSHOP. Взаимодействие с командами поддержки приложения, сайта и программы лояльности
• Управление и координация работы call-центра, контроль kpi команды и обучение новых сотрудников
• Менеджмент технической и контент-поддержки; Согласование и написание ТЗ для дизайнеров, front-end и back-end разработчиков (Битрикс, 1C); Контроль полного цикла проектов доработок и интеграционных разработок — от аналитики до релиза
• Выстраивание клиентского сервиса и бизнес-процессов, разработка стандартов сервиса интернет-магазина и процессов обслуживания заказов
• Управление логистическими процессами (внедрение и контроль курьерской службы, подключение других логистических решений), формирование и оптимизация зон доставки. Обновление и добавление информации по торговым точкам в онлайн-карты (Яндекс Карты, Google Maps, 2Гис)
• Бюджетировать проекты и вести операционную отчетность; Ежемесячно предоставлять отчет по KPI рекламных кампаний, SEO продвижению, ROI, бюджетам
• Координация работ по подготовке контента для Digital-канала, организации фотосъемки, добавление контента на сайт и в МП, в том числе фото товаров, акций, скидок, конкурсов
• Интеграция и отладка новой CRM-системы
• Работа с претензиями и отзывами
• Анализ и корректировка документов товародвижения
• В реализации всех поставленных задач, вам помогут опытные IT- специалисты, специалисты в сфере 1 С и все сотрудники компании

  Требования:

• Успешный опыт работы от 1 года на позиции Руководителя интернет-магазина или Руководителя е-com проекта
• Хорошее понимание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью различных digital инструментов в комбинации с соцсетями и мессенджерами
• Отличное знание и активное использование web-аналитики
• Разработка, поддержка и развитие сайтов на платформе 1C-Bitrix с интегрированными внешними сервисами (СRM, Loyalty program, etc.)
• Отличное понимание off-line операционных процессов (call-центр, логистика, курьерские службы, оплаты, возвраты) связанных с деятельностью интернет-магазинов
• Опыт работы в FMCG как преимущество
• Опыт работы с IMSHOP как преимущество
• Знание систем аналитики Google Analytics, Яндекс Метрики
• Знание на высоком уровне Яндекс. Директ, Google Adwords, рынка медийной рекламы, CPA агрегатов, принципов работы SEO

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00 формат офис
• Офис в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Преображенская площадь
• Отличный коллектив

Команда Сбера "Люди и культура" в поисках Директора проектов в направление мотивации и заботы о сотрудниках и развитие ключевых HR-продуктов.   Обязанности:

• Внешняя и внутренняя аналитика вознаграждения. Автоматизация процесса обработки внутренних и рыночных данных по всей территории РФ, создание моделей с ИИ для предиктивной аналитики и скорости реакции на локальные изменения. Формирование виджетов/инсайтов в помощь руководителям
• Участие в разработке ИИ помощника сотруднику и руководителю в вопросах вознаграждения и льгот
• Подготовка необходимой аналитики, разработка вилок заработных плат, структуры вознаграждения. Автоматизация процесса формирования вилок (по функциям/по географиям)
• Проведение пересмотра зарплат E2E
• Создание E2E системы надбавок: анализ рыночных практик, разработка/совершенствование методологии и правил, разработка/доработка продукта "Надбавки" (виды, принципы использования, мониторинг) на платформе Пульс

  Требования:

• Опыт работы на позиции заместителя руководителя направления C&B, опыт управления HR-процессами
• Высшее образование (желательно технического)
• Опыт работы в крупных технологических компаниях (численность от 20 000 сотрудников)
• Понимание HR-систем, трендов использования искусственного интеллекта в HR
• Высокая экспертиза в C&B и аналитике рынка труда
• Опыт разработки и внедрения продуктов, понимая всех этапов их создания – от методологии до реализации
• Сильные управленческие навыки
• Эмпатия, энергичность, лидерские качества, эмоциональная зрелость

  Условия:

• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Корпоративная пенсионная программа
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Управление ТМА и программой партнерских спецпроектов, разработка годового промо-плана и контроль его реализации и эффективности
• Управление программой лояльности и достижение показателей по росту среднего чека и частоты покупок
• Разработка позиционирования сети
• Развитие бренда сети и повышение узнаваемости
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля.
• Контроль запуска и развития новых магазинов
• Развитие онлайн-продаж
• Контроль аналитики и отчетности по проводимым мероприятиям

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Сильные лидерские способности в организации и руководстве командой для стабильного достижения целей по выручке, прибыли и росту
• Глубокое понимание покупательского опыта в розничной торговле, знание потребительского рынка (предложение/спрос), Customer journey map
• Практический опыт в области локального маркетинга, продуктового маркетинга, трейд-маркетинга, программ лояльности клиентов, организации и проведения промо-мероприятий (обязательно розница, HoReCa)
• Сильные аналитические навыки
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00, формат офис
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Офис пять минут пешком от м. Электрозаводская
• Уютный офис и отличный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Подарки на Новый год, 8 Марта, 23 февраля

На выставку дизайна и искусства ARTDOM требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Составление, согласование и оптимизация бюджета, контроль за выручкой
• Формирование пула агентов и контроль выполнения планов
• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Разработка, согласование и реализация стратегических решений в области работы с партнерами и агентами
• Увеличение объёма продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение выполнения планов
• Постановка и контроль выполнения целевых задач подразделениями компании
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании
• Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет
• Уверенный пользователь Word, Excel (формулы, сводные таблицы, графики), Битрикс 24
• Умение работать в режиме многозадачности
• Финансовая грамотность
• Личностные компетенции: прогрессивность, отличное взаимодействие с командой, стратегическое и аналитическое мышление
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат