Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В новый банк для предпринимателей BLANC требуется Product manager (продукт платежи).   Бланк - современный life-first мобильный банк для предпринимателей, которые работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Делает сервисы для развития малого и среднего бизнеса и двигает финтех-индустрию вперёд. Бланк живёт своим делом, чтобы наполнить дело предпринимателя жизнью.
Платежи - основная функция банка, включающая отправку и прием платежей, оптимизацию взаимодействия (загрузку реестров из 1С, повтор платежа, черновики, автоматические платежи и др.), а также ленту операций и выписки по счетам.   И вот какие основные задачи вы будете решать:

• Улучшать UX платежей для мгновенной отправки и получения средств, формирования выписки одним кликом и минимизации времени на заполнение сложных реквизитов платежей
• Выявлять глубинные боли и потребности пользователей на основе данных аналитики, обращений в поддержку и интервью с клиентами
• Следить за всеми изменениями в законодательстве, чтобы клиенты всегда правильно заполняли реквизиты налоговых и других платежей

Есть еще и сопутствующие задачи, которые тоже нужно решать:

• Определять и реализовывать стратегию развития продукта
• Взаимодействовать с командой исследователей. Понимать методологии cust dev, JTBD и организацию клиентского тестирования
• Управлять командой, ставить задачи в разработку, приоритизация задач в бэклоге, детализация до пользовательских историй

  Вам точно в компанию, если:

• У вас есть опыт работы в банках, финтехах, опыт с финансовыми продуктами и вы знаете R&D B2B сегмент
• Понимаете экономику бизнеса и знаете продуктовые метрики
• Вы умеете тестировать гипотезы и строить модели клиентоцентричности
• Знаете, как организовать кросс-функциональное взаимодействие между командами
• Вам точно пригодится опыт работы в fintech, особенно в роли бизнес или системного аналитика. Опыт проведения исследований: custdev, JTBD, метод персон

  Что предлагают:

• Официальное оформление и белую зарплату. Размер зарплаты зависит от вашего уровня
• Возможность работать удаленно из любой точки России
• Бланк - аккредитованная IT компания и предоставляет соответствующие льготы
• Ноутбуки и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Понятное развитие внутри команды
• Обучение, митапы, конференции, стримы - всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков
• Плюсом к зарплате у вас будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (абонементы в фитнес зал, оплата курсов английского и даже приобретение товаров в сетевых магазинах)

  В сопроводительном письме просят указать свои зарплатные ожидания.

В Яндекс.Вертикали требуется Руководитель направления B2B-маркетинга.   Яндекс Вертикали - это сервисы Авто.ру, Яндекс Недвижимость, Аренда и Путешествия, которые призваны помочь найти машину или новый дом, организовать отпуск или командировку.
Ищут зрелого специалиста с опытом выстраивания сильного направления B2B-маркетинга в компаниях на стыке онлайна и офлайна.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать общую стратегию B2B-маркетинга для всех ключевых продуктов
• Координировать и реализовывать все ключевые активности в горизонтальной команде
• Помогать отделу продаж, PR и другим смежным подразделениям создавать лучший B2B-маркетинг в индустрии

  Компания ждёт, что вы:

• Выстраивали B2B-маркетинг сильных брендов на стыке офлайна и онлайна
• Знаете, как работает автомобильная индустрия: сайты объявлений, производители, автодилеры, перекупщики, физические лица
• Умеете взаимодействовать с командой B2C-маркетинга, отделом продаж, PR и другими смежниками
• Разрабатывали, защищали и реализовывали B2B-стратегии крупного бизнеса с нуля
• Глубоко разбираетесь в ключевых инструментах маркетинга и особенностях PR в B2B
• Способны работать в горизонтальной структуре с большим количеством командных компетенций

  Что предлагают:

• Работу в поддерживающей команде и тёплой атмосфере
• Возможность напрямую влиять на процессы и результаты бизнеса
• Официальное трудоустройство
• Премии каждые полгода по итогам работы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Современные офисы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - эффективно выполнять задачи
• Льготные ипотечные программы

В Сбер требуется Директор по аналитике (рекомендательная система).   СберБанк - самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
На данный момент компания в поисках сильного Лидера направлений с развитым бизнес скилл-сетом на развитие отчетности и клиентской аналитики, а также, разработки методологии и инструментария для А/В тестирования кампаний. Человекоцентричный подход требует от компании целостного понимания физического лица с его продуктами и услугами и его связи с юридическими лицами и их продуктовым профилем. Для Сбера очень важны кросс-блочные проекты комплексного обслуживания клиентов.   Обязанности:

• Видение, организация и развитие децентрализованной команды управленческой отчетности
• Формирование метрик и подходов к оценке эффективности коммуникаций и работы
• Наполнение и приоритизация бэклогов
• Регулярная презентация руководству, смежникам и коллегам планов и результатов работы

Аналитика:

• Поддержание текущей работы и разработка новых стратегий аналитики по всем направлениям: продукт, продажи, маркетинг, финансы, применяя data driven подход
• Поиск точек роста доходов с помощью анализа
• Составление плана и прогноза продаж, прогнозирование рисков и убытков

А/В тестирование

• Формирование образа продукта
• Курирование команд разработки для создания сервиса А/В тестирования бизнес-гипотез, рассчитанное на массовое использование в банке

А также:

• Взаимодействие с заказчиками, контрагентами и смежными подразделениями
• Работа над процессами генерирования, проработки и проверки продуктовых гипотез
• Управление распределенными командами (в т.ч. подрядчики) более 20 человек, декомпозиция задач и целей
• Подготовка и визуализация отчетности для руководителей

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Понимание банковского бизнеса и банковских продуктов (в том числе корпоративных)
• Опыт разработки сложной отчетности, работы с большими массивами данных, моделирования и анализа бизнес-процессов и бизнес-сценариев
• Отличные знания Excel, знания BI систем (и/или аналогичных визуализаторов данных)
• Опыт взаимодействия с IT, разработкой (постановка ТЗ, тестирование)
• Работа по методологии Kanban
• Умение формировать, представлять и презентовать образ результата на различных горизонтах
• Формирование и управление экспертными командами в матричной структуре для решения оперативных задач
• Опыт ведения переговоров на пересеченном с другими исполнителями функционале, планирование достижения совместного успеха, фиксация зон ответственности, сборка конечного результата
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки, умение влиять на результат
• Глубокое понимание процессов клиентской и продуктовой аналитики, знания предиктивной аналитики, методов статистического анализа

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере fintech, банкинг или e-comm
• Понимание процессов запуска и контроля А/В тестирования
• Практический опыт: SAS, SQL, Python, БД/ХД

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Руководитель программ обучения по кадровому резерву.   Присоединяйтесь к команде в роли активного руководителя программ обучения, который будет заниматься разработкой и реализацией стратегии развития высокопотенциальных сотрудников (HiPo) в соответствии с бизнес-целями компании и подразделений.   Обязанности:

• Разработка и реализация программ развития сотрудников для различных блоков: розница, бэк-офис, логистика, производства
• Разработка и проведение комплекса мероприятий по оценке и обучению сотрудников
• Управление бюджетом направления и обеспечение эффективного распределения ресурсов
• Проведение оценки эффективности программ развития сотрудников
• Разработка рекомендаций по совершенствованию системы развития сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в направлении обучения и развития HiPo сотрудников
• Cтаж работы на руководящих должностях не менее 1 года
• Высшее педагогическое или психологическое образование
• Знание методологии управления талантами
• Навыки работы с базами данных и специализированными программами
• Опыт руководства проектами
• Глубокое понимание трендов обучения, рынка провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ
• Практика ведения переговоров, согласования и защиты программ
• Практика планирования и бюджетирования, организации учета и составления отчетности
• Знание основ и методик разработки, планирования и организации обучения
• Гибкость и коммуникабельность, готовность работать на результат

  Условия:

• Белая заработная плата
• График работы 5/2
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / мцк Кутузовская, мцд Фили
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Корпоративный спорт: у компании свои команды по бегу (участвуют в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях

В сервис доставки X5 Digital требуется Руководитель направления по инвестиционному анализу.   Компания занимается созданием и развитием сервисов доставки заказов из торговых сетей Пятёрочка, Перекрёсток, а также онлайн-гипермаркета Vprok.   Чем предстоит заниматься:

• Лидированием процесса формирования и поддержки финансово-инвестиционных моделей, мониторингом показателей эффективности инвестиционных проектов
• Обеспечением формирования регулярной отчетности заказчикам со стороны бизнеса и руководства
• Организацией процесса проведения ПИА на предмет выполнения ключевых метрик проектов после их реализации
• Подготовкой финансового обоснования необходимости проекта
• Взаимодействием с бизнес-подразделениями в целях получения экспертных оценок, подтверждений и анализа вопросов, относящихся к их компетенции
• Взаимодействием с командами ИТ и продукта по вопросам корректности учета, бюджетирования и координации процесса разработки
• Организацией процесса подготовки годового бюджета капитальных затрат
• Поддержкой и развитием методологии инвестиционного анализа, в том числе актуализацией нормативных и методологических документов по инвестиционному анализу
• Лидированием процесса унификации подходов к оценке, учету и бюджетированию капитальных проектов внутри онлайн-бизнеса Х5

  Пожелания к вашему опыту:

• Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
• Релевантный обязанностям опыт работы в финансах – от 5 лет
• Превосходные навыки в Excel, умение работать со сложными моделями, обработка массивов данных, сводные таблицы, построение графиков и диаграмм
• Опытный пользователь Microsoft Office (Word, PowerPoint), PowerBI приветствуется
• Знание стандартов МСФО и НК РФ
• Знание основных принципов инвестиционного анализа
• Системность мышления, развитые аналитические способности, высокие внутренние стандарты качества, инициативность, ответственность

  Почему в компании классно:

• Делятся собственным опытом и знаниями
• Регулярно проводят митапы, приглашают внешних спикеров
• Дают доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться
• Работают удаленно или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве
• Предоставляют ДМС со стоматологией
• Помогают с переездом в Москву при необходимости

  Дальнейшие шаги, если ваше резюме подходит:

• 30 минут – встреча с HR
• До 120 минут – знакомство с командой/руководителем
• Совпадаете по ожиданиям? Предлагают оффер

В телеком-компанию требуется Paid Search Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание продуктивных рабочих отношений с клиентами
• Участие в разработке предложений для клиентов, создание и защита презентаций
• Стратегическое и тактическое планирование рекламных кампаний в основных системах контекстной рекламы - Яндекс.Директ, Google Ads
• Определение и утверждение с клиентом основных задач и KPI’s рекламных кампаний, согласование сроков и этапов работ, форм отчетности по проектам
• Размещение и подготовка рекламных материалов
• Отслеживание и анализ эффективности проводимых рекламных кампаний, корректировка и оперативная оптимизация рекламных материалов в случае необходимости
• Подготовка статистических и аналитических отчетов по рекламным кампаниям
• Участие в непосредственном общении с клиентами, как в рамках встреч, так и в телефонных разговорах
• Контроль качества оказываемых подрядчиками услуг
• Проведение обучающих тренингов, как внешних, так и для клиентов
• Обеспечение эффективного взаимодействия внутри группы по маркетингу в поисковых системах
• Поиск и тестирование новых инструментов и подходов достижения KPI
• Обучение и контроль качества работы сотрудников

  Что ждут от вас:

• Опыт управления командой специалистов по размещению контекстной рекламы
• Опыт самостоятельного создания и ведения контекстных рекламных кампаний в Яндекс.Директ
• Знание систем веб-аналитики: Google Analytics и Яндекс.Метрики
• Опыт коммуникации с клиентами

  Что готовы вам предложить:

• Неформальную корпоративную культуру. Всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании - польза, уважение и взаимопомощь
• Крутые проекты, крупного клиента и возможность прокачать свою экспертизу
• Официальное оформление с первого дня и отличный соцпакет, в котором ДМС, Добросервис (бесплатные консультации психолога, юриста) и корпоративные скидки
• Гибридный формат работы. Можно совмещать удалённую работу и посещение офиса в Москва-Сити
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В новостной портал NEWS.ru требуется Руководитель SEO-отдела.   Что делать:

• Разработка и реализация стратегии продвижения сайта в поисковых системах
• Аудит и рекомендации к улучшению функционала сайта
• Комплексное продвижение сайта (аудит, семантическое ядро, кластеризация, внутренняя и внешняя оптимизация), проведение конкурентного анализа
• Увеличение посещаемости по органическому поиску
• Планирование бюджета, отчетность, анализ позиций, корректировка результатов, повышение эффективности каналов
• Работа в связке с seo-специалистом и seo-авторами, а также редакторами других отделов

  Требования:

• Релевантный опыт работы + очень желательно опыт работы в СМИ на соответствующей позиции и/или позиции seo-редактора
• Глубокое понимание внешней и внутренней оптимизации
• Знание HTML/CSS
• Опыт работы с сервисами сбора статистики Метрика и Webmaster, Google Search Console и Analytics
• Наличие уверенного аналитического подхода
• Наличие опыта работы по продвижению в поисковых системах, наличие кейсов
• Важно: ищут сформировавшегося специалиста на руководящую должность с соответствующей зарплатой

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Otus требуется Product Manager.   OTUS сегодня – это более 130 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. В компании есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.   Задачи, которые ожидают нового коллегу:

• Улучшать и развивать курсы в отдельности и направление в целом
• Изучать метрики, работать с гипотезами, улучшать качество продукта на основании показателей, растить метрики, увеличивать прибыль, создавать конкурентные преимущества продуктов
• Работать с отделом маркетинга и отделом продаж по продвижению и выполнению планового показателя набора курсов
• Работать над увеличением выручки и прибыли направления образовательных курсов, рассчитывать юнит-экономику, планировать бюджет
• Осуществлять контроль качества обучения: программа курса, преподавательский состав

  Каким видят нового коллегу:

• Опыт работы над продуктом. Его улучшение на основе метрик, увеличение показателей
• Опыт взаимодействия с маркетингом и продажами
• Опыт работы с кроссфункциональными командами
• Опыт управления проектами
• Опыт решения спорных ситуаций

Плюсом будет:

• Опыт работы в образовательных заведениях
• Умение создавать Roadmap проекта, систематизировать процессы
• Умение принимать решения на основе анализа получаемых данных
• Опыт лидирования проектов

Вам понадобится:

• Системность и хороший уровень самоменеджмента, чтобы управлять процессами
• Самостоятельность и проактивность. Предлагать решения, а не ждать готового ответа от других
• Любовь к работе с данными и уметь принимать решения на основе данных
• Желание учиться и расти профессионально через решение новых задач
• Умение общаться и договариваться с разными людьми даже в стрессовых ситуациях

  Что предлагают:

• OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право на льготную ипотеку, также и право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры
• Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям
• Достойную оплату труда: состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата)
• График 5/2, гибкий старт рабочего дня
• ДМС после испытательного срока
• Сильную команду, готовую услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
• Свободу в реализации идей, приносящих пользу бизнесу
• Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В коммуникационное и event-агентство UPGRADE требуется Продюсер деловых конференций.   О компании и роли:

• UPGRADE – лидер на рынке деловых мероприятий и B2B-маркетинга для ритейл сервисов. За 8 лет организовали более 250 мероприятий различного формата: от бизнес-завтраков и вебинаров до масштабных форумов и выставок для более чем 8 000 участников
• Флагманские форматы – New Retail Forum и UPGRADE Retail. Клиенты – сервисы для ритейлеров – IT, финансовые, маркетинговые, логистические компании (МТС, Тинькофф, Яндекс, Vk, Почта России, Мегамаркет, Kokoc Group, Совкомбанк, Ozon и др.)
• Увеличивают число и масштаб B2B-конференций, приглашают в команду сильного продюсера, который хочет развиваться на стыке B2B-маркетинга, ритейла, диджитал-индустрий

  Задачи:

• Участие в планировании конференций, формирование и контроль расходной части P&L
• Создание деловых программ конференций (совместно с руководителем и продавцами)
• Организация работы продакшн-команды: менеджеры по работе со спикерами, PR-менеджер, web-дизайнер, застройщик стендов, верстальщик, CRM-специалист, аккаунт-менеджеры
• Взаимодействие с внешними подрядчиками: производство видео, съемка вебинаров, диджитал / креативные агентства, внешние копирайтеры
• Взаимодействие с отделом продаж
• Контроль работы со спикерами (2 сотрудника)
• Постановка задач PR-менеджерам, участие в создании текстов и креативов для анонсирования конференции, контроль эффективности
• Контроль исполнения обязательств перед спонсорами
• Изменение / создание новых ивент-форматов

  Требования:

• Опыт планирования и организации деловых мероприятий с участием не менее 50 партнеров и 2 000 участников
• Умение ставить рациональные задачи и достигать результаты в срок
• Приветствуется опыт работы журналистом, PR-менеджером, B2B-маркетологом

  Условия:

• З/п до 150 000 руб. на руки (фиксированная ЗП и комиссия от прибыли по проекту)
• Работа над крупнейшими конференциями и выставками для ритейл рынка
• Талантливые коллеги
• Офис у м. Щукинская (Москва), возможность частично удаленной работы

Вакансия на удаленке.   В видеопродакшн Agenda Media требуется PR Manager (AI).   Agenda Media Group - компания, одно из ключевых направлений бизнеса которой - создание контента с использованием AI и нейросетей. Один из мировых лидеров в производстве ReFace (дипфейк) видео.
Ищут человека, который любит PR, умеет им заниматься и очень интересуется сферой технологий и AI.   Что нужно будет делать:

• Формировать и исполнять PR-стратегию по развитию AI-направления
• Создавать и формировать репутацию компании, как сильного лидера направления в индустрии
• Размещать публикации о компании и продуктах в профильных СМИ и порталах
• Развивать внутренние ресурсы компании (VC, AdPass, Дзен)
• Оказывать PR-поддержку проектов компании (составление плана и его реализация)

  На что обращают внимание при отборе:

• Интерес к сфере AI технологий. Это должно читаться из резюме или сопроводительного письма
• Наличие успешных кейсов в PR
• Опыт в PR от 2-х лет
• Наличие контактов с профильными СМИ (маркетинг, технологии, бизнес, кино, ТВ)
• Умение хорошо писать на любые темы (живая речь, интересная подача информации, грамотный русский язык)
• Классно, если есть английский язык С1-С2

  Что предлагают:

• Возможность заниматься любимым делом из любой точки мира, даже в пижаме
• Если станет скучно, всегда рады видеть вас на Дизайн-заводе Флакон в офисе в Москве
• Возможность прокачки своих скиллов в крутой команде специалистов
• Возможность усилить свое портфолио крутыми проектами и сложными кейсами
• Понятную и прозрачную систему развития внутри команды
• Friendly атмосферу в команде и компании в целом
• рогрессивные инструменты для работы и гибкие процессы