Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную партнерскую сеть M1 требуется Head of Affiliates на вертикаль Nutra, чтобы масштабировать направление, выстроить стратегию роста и усилить международное присутствие.   M1 — одна из крупнейших партнерских CPA-сетей на рынке СНГ, работающая с топовыми рекламодателями и вебмастерами по всему миру. С 2015 года строят экосистему арбитражного маркетинга, а с 2021 расширяются на рынки Латинской Америки и Европы.   Что вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию развития вертикали Nutra;
• Выстраивать и масштабировать процессы привлечения и удержания трафика;
• Развивать продуктовую и sales-стратегию в рамках вертикали;
• Управлять командой affiliate-менеджеров: найм, мотивация, рост;
• Выполнять ключевые KPI по трафику, ROI и выручке;
• Контролировать выплаты, бюджет, эффективность каждого источника;
• Анализировать рынок, тренды, конкурентную среду и находить точки роста;
• Отвечать за рост выручки и доли Nutra-направления в компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли Head of Affiliates от 2х лет и более (опыт в Nutra будет дополнительным преимуществом);
• Глубокое понимание affiliate-маркетинга: источники трафика, модели монетизации, оптимизация воронок;
• Опыт управления командами, процессами и международными партнерами;
• Навыки ведения переговоров на уровне ставок, гарантов, капов;
• Уверенное владение трекерами, платформами, BI-инструментами;
• Английский язык не ниже B2 (часть коммуникации — международная);
• Умение принимать решения на основе данных, без микроменеджмента.

  Почему вам будет интересно:

• Сильный бренд на рынке, с возможностью влиять на стратегию;
• Глобальный масштаб — фокус на Латам и Европу;
• В команде — опытные affiliate-менеджеры, готовые к росту;
• Гибкость в подходах: инициативы приветствуются, нет бюрократии;
• Возможность влиять на доход бизнеса и масштабировать свое влияние.

  Компания предлагает:

• Стабильная зарплата, без задержек 2 раза в месяц;
• Удаленка/гибрид (СПб) — на ваш выбор;
• Быстрая адаптация, база знаний и поддержка сильной команды;
• Доступ к лучшим инструментам, партнерам и рынкам.

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Руководитель event-направления.   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании
• Все инструменты для достижения результатов
• Поддержку и обучение со стороны руководителей

  Чем нужно будет заниматься:

• Организация и участие компании в крупнейших B2B и B2C выставках, мероприятиях и событиях в индустрии рыбалки, мототехники, горнолыжного спорта и туризма
• Организация и участие компании в крупнейших международных выставках и мероприятиях
• Взаимодействие с топовыми ивент-агентствами и иными подрядчиками для организации, проведения и продвижения ивентов компании
• Организация внутренних мероприятий и корпоративов
• Координация работы команды ивент-менеджеров, включая распределение задач и контроль выполнения
• Анализ результатов проведенных мероприятий и подготовка отчетов для руководства
• Формирование устойчивой структуры направления Event и эффективное управление командой

  Чтобы стать частью команды, необходимы:

• Минимум 3-5 лет опыта работы в сфере ивент-менеджмента, предпочтительно в области активного отдыха или outdoor-индустрии.
• Опыт организации мероприятий как на российском, так и на международном уровне
• Знание методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall)
• Умение планировать и координировать несколько проектов одновременно
• Опыт составления бюджетов на мероприятия и анализа их эффективности
• Умение работать с финансовыми отчетами и KPI
• Высокий уровень навыков ведения переговоров и установления контактов с партнерами, поставщиками и участниками мероприятий
• Умение работать с различными заинтересованными сторонами (внутренними и внешними)
• Понимание основ маркетинговых стратегий и инструментов для продвижения мероприятий
• Опыт работы с digital-маркетингом (социальные сети, CRM-маркетинг, лендинги) для продвижения событий

  Дополнительные преимущества:

• Знание иностранных языков (английский обязательно, другие языки будут плюсом)
• Опыт работы в международной компании или участие в международных проектах
• Наличие личных увлечений, связанных с рыбалкой, квадроциклами или горнолыжным спортом
• А также: лидерские качества и способность вдохновлять команду, высокий уровень организованности и внимательности к деталям, способность работать в условиях многозадачности

Отдают предпочтение кандидатам, указавшим в сопроводительном письме портфолио реализованных проектов в сфере организации мероприятий.   Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук

  И еще для Вас подготовили:

• ​​​​​​​Полис ДМС (после прохождения ИС)
• Гибкое начало рабочего дня
• Компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• А также: развитую корпоративную культуру, фрукты в офисе, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе и многое другое

Бренд косметики SkinProbiotic приглашает в команду Руководителя складской и транспортной логистики    Что предстоит делать: Оптимизация складской деятельности:

• Аудит текущего склада и улучшение бизнес-процессов.
• Внедрение адресного хранения, организация инвентаризаций и интеграция с 1С.
• Контроль качества приёмки и отгрузки товаров.

Управление персоналом:

• Формирование и развитие команды (кладовщики, упаковщики).
• Разработка системы мотивации, обучение персонала и контроль эффективности.

Логистическое управление:

• Организация внутренней логистики (приёмка товаров, перемещения между складами).
• Выбор и взаимодействие с транспортными компаниями (СДЭК, Почта России).
• Оптимизация маршрутов и контроль качества последней мили.

Развитие инфраструктуры:

• Подбор и закупка оборудования, внедрение ПО и модернизация техники.

  Ожидания от кандидата: Образование и опыт:

• Высшее образование (логистика, управление цепями поставок приветствуется).
• Опыт работы на руководящих позициях в складской логистике от 3-х лет.
• Успешный опыт оптимизации складских процессов.
• Понимание процессов E-COM и работы с курьерскими компаниями.
• Опыт управления командой от 10 человек.

Профессиональные навыки:

• Глубокое понимание складской логистики и бизнес-процессов.
• Знание современных методов организации складского хозяйства.
• Опыт работы с WMS-системами и 1С.
• Навыки проектного управления и уверенное владение MS Office (Excel).
• Имеете опыт взаимодействия с 3PL-компаниями, предоставляющими fulfillment.

Личные качества:

• Системное мышление и аналитические способности.
• Лидерские качества, ответственность и организованность.
• Стрессоустойчивость, навыки переговоров и деловой коммуникации.
• Ориентация на результат.

Дополнительные требования:

• Знание норм охраны труда и пожарной безопасности.
• Понимание принципов бережливого производства (Lean).
• Наличие водительских прав категории B.
• Готовность к ненормированному рабочему дню.
• Желательно знание английского языка на уровне чтения документации.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Своевременность отгрузок.
• Точность товарного запаса.
• Производительность складских операций.
• Уровень затрат на логистику.
• Соблюдение бюджета.

  Компания предлагает:

• Влияние на бизнес и улучшение логистических процессов.
• Работа в Москве, график 5/2 (9:00-18:00).
• Стабильный доход, который определим вместе.
• Комфортные условия и активная молодая команда.

В розничную сеть Williams Et Oliver требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Если ваш опыт работы соответствует описанным задачам, вам нравится подбирать персонал для разных заказчиков, использовать вариативные инструменты подбора и чувствовать, что вы нашли самого лучшего кандидата даже в условиях демографической ямы, направляйте резюме.   Вам планируют доверить:

• Управление отделом подбора персонала (1-2 человека)
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
• Поиск эффективных источников привлечения кандидатов и обеспечение их применения
• Самостоятельный подбор персонала на вакансии различного уровня
• Сбор рекомендаций на кандидатов
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Кросс-функциональное взаимодействие в HR-проектах
• Отчетность для вышестоящего руководства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала на аналогичной должности от 3-х лет
• Знание различных методов и инструментов подбора, а так же каналов поиска персонала
• Готовность работать в режиме многозадачности, одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня и сложности
• Уверенный пользователь ПК: Excel, E-Staff
• Опыт работы в ритейл компаниях премиум сегмента будет Вашим преимуществом
• Активность и амбициозность в достижении результата
• Позитивный стиль мышления, командный стиль работы

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной компании Premium сегмента
• Официальное оформление по ТК РФ
• Выбор графика работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Офис расположен в живописном месте на территории Московского Гольф-клуба с видом на пойму реки, корпоративный транспорт от м. Молодёжная (5 мин.)
• Парковка около БЦ, всегда есть свободные места
• Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам
• Корпоративные скидки до 40% на продукцию магазинов
• Замечательная HR команда

  В сопроводительном письме расскажите, какие инструменты подбора вы используете и что именно вам нравится в подборе персонала.

В Очаковскую логистическую компанию требуется Коммерческий директор.   Очаковская Логистическая Компания — бизнес с успешным 20-летним опытом работы в сфере логистики и межрегиональных грузовых перевозок.   Ваша ключевая цель: управление всей коммерческой функцией для достижения плановых показателей по выручке. прибыли, доле рынка и развитию бизнеса.   Обязанности: Стратегия, Планирование и Аналитика:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании
• На основе анализа емкости рынка логистических услуг и финансовых целей компании формировать планы продаж и маркетинговые планы
• Еженедельно/ежемесячно анализировать рыночные тренды, конкурентную среду и оперативно корректировать коммерческие активности для максимизации прибыли

Управление продажами и маркетингом:

• Обеспечивать выполнение планов продаж и маркетинговых KPI подчиненными отделами
• Разрабатывать и внедрять стратегии по расширению географии продаж и увеличение клиентской базы
• Управлять портфелем продуктов: инициировать. разрабатывать и выводить на рынок новые логистические продукты/услуги
• Повышать ценность, конкурентоспособность и рентабельность существующих продуктов

Финансовая эффективность и развитие бизнеса:

• Анализировать ключевые финансовые показатели (прибыль, выручка, рентабельность) и инициировать мероприятия, направленные на их увеличение
• Участвовать в разработке коммерческих условий, стратегических бизнес-кейсов и предложений для развития бизнеса
• Разрабатывать и реализовывать программы повышения лояльности (NPS) и LTV
• Осуществлять контроль работы с ключевыми Клиентами компании

Управление командой:

• Руководить командой коммерческого блока (продажи, маркетинг)
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников
• Разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации и обучения персонала

Операционное управление:

• Планировать и контролировать исполнение бюджета коммерческого подразделения
• Оптимизировать бизнес-процессы и работу подразделения
• Проводить переговоры с ключевыми контрагентами, клиентами и партнерами

  Что делать не нужно:

• Расстраиваться, что не получится, потому что все получится
• Не бояться начинать, команда всегда придет на помощь

  Вы точно будете в команде, если:

• Обладаете умением и, главное, желанием погружаться в нюансы бизнес процессов компании для того, чтобы понимать, как их можно усовершенствовать для получения максимального результата
• Настоящий лидер, обладающий необходимыми знаниями и навыками для построения эффективного коммерческого подразделения
• Грамотный стратег, нацеленный на результат и способный обеспечивать выполнение ключевых показателей компании
• В курсе всего, что происходит в продажах и маркетинге, все цифры у Вас всегда под контролем, поэтому результат Вы можете предсказать на 99%, а при необходимости Вы можете скорректировать вектор развития коммерческого подразделения

  Преимущества работы в компании:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплат
• График работы с 9.00 - 18.00
• Комфортная рабочая среда и возможность гибридного графика работы
• Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность не сделать результат
• Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к он-лайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития
• Вы сможете влиять на формирование Коммерческой стратегии Компании и достигать целей вместе с нами
• Команда вместе работает и отдыхает: ежемесячные онлайн встречи всей Команды, на которых мы подводим итоги и обсуждаем планы и цели развития; на корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждаем итоги года, проводим предновогодний вечер у камина и активно отмечаем день рождения компании
• В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты
• Дополнительный выходной день в Ваш день Рождения
• Сладкие подарки к Новому году для детей сотрудников
• Подарки на новый год на 8 марта 23 февраля

  Напишите в сопроводительном письме “О.Л.К.”.

В группу компаний Fmedia требуется Chief Marketing Officer для развития бизнеса в сфере нутра, товаров для красоты и здоровья.   Ожидания от кандидата:

• От 3–5 лет в маркетинге в вертикалях CPA (желательно нутра, товарка, можно инфобиз).
• Глубокое понимание работы с вебмастерами: их мотивации, проблемы, поведение и потребности (опыт привлечения и удержания вебов).
• Опыт выстраивания отдела маркетинга с нуля или масштабирования существующей команды.
• Опыт работы на рынках Латинской Америки или других зарубежных гео (Tier 2–3), знание локальных особенностей.
• Умение строить и анализировать воронки привлечения вебов (RFM, CJM, трекинг, BI-инструменты).
• Знание метрик (CPL, LTV, ROI, % активации и удержания) и понимание системного маркетинга (PR, SMM, CRM, рассылки, ивенты).
• Навыки быстрого тестирования гипотез с минимальным бюджетом.
• Стратегическое мышление: видите картину целиком и умеете планировать на 3–6 месяцев.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в CPA-сетях или affiliate-агентствах.
• Знание английского или испанского языка на уровне деловой переписки.
• Понимание рисков по офферам и умение внедрять автоматизацию маркетинга (Senler, чат-боты, авторег).

  Ключевые задачи на должности:

• Привлечение и удержание вебмастеров (прямо и через CPA-сети).
• Запуск маркетинговых воронок, акций, геймификации.
• Построение отдела: найм и обучение команды, управление персоналом (SMM, PR, аналитики).
• Выстраивание сквозной аналитики (RFM, CJM, CRM).
• Рост ROMI, регистраций и ROI по вебам.
• Проведение первичного аудита отдела и разработка плана изменений
  (гипотезы, запуск, отслеживание).

Компания предлагает:

• Самостоятельность в принятии решений и управления командой.
• Работа с ориентацией на результат и четкие цели.
• Полностью удаленная работа или гибрид (если проживаете в СПб предоставляем технику для работы).
• Прозрачная система ЗП (оклад+KPI), выплаты 2 раза в месяц.
• Полностью оплачиваемый отпуск и больничные, участие в конференциях и публичных мероприятиях.
• Возможность масштабирования на новые проекты / рынки.

  Этапы отбора:

• Интервью с HRD.
• Техническое интервью.
• Знакомство с командой и руководителем.
• Оффер - долгая и успешная работа в команде.

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.  

• Вы будете работать напрямую с основателем бренда!
• Вы войдете в совет управляющих компании, что подразумевает участие в управлении компанией на оперативном и стратегическом уровнях!
• Получите возможность поучаствовать в опционной программе, которая стартует в 4 квартале 2025!

  С чем предстоит работать (ключевые вызовы):

• Утвердить и реализовать стратегию от 5 млн до 50 млн охватов в мес (12 мес.)
• Разработать и запустить обновленную стратегию SMM, увеличив охват и вовлеченность аудитории в социальных сетях на х% (от базовых показателей на старте) (6 мес.)
• Утверждение новой коммуникационной стратегии (3 мес.)
• Обеспечить прозрачную отчетность по результатам всех коммуникационных активностей во всех каналах коммуникации (2 мес.)

  В вашу ответственность будет входить:

• Стратегическое планирование и оперативное управление Influencer Marketing, SMM и клиентским сервисом
• Формирование и контроль исполнения бюджета на коммуникации в связке с бизнес-целями компании
• Ведение переговоров и заключение контрактов с инфлюенсерами, подрядчиками и партнерами
• Участие в создании стандартов коммуникации бренда с последующим контролем их реализации
• Анализ клиентского опыта и улучшение процессов взаимодействия с клиентами
• Мониторинг и отчетность по эффективности коммуникаций

  Кого видят на этой роли:

• Опыт руководящей работы в маркетинговых коммуникациях от 3-х лет, желательно в сегменте косметики, бьюти, FMCG или ритейла
• Подтвержденные кейсы влияния на продажи, роста вовлечения аудитории и повышения уровня клиентского опыта
• Глубокое понимание принципов и актуальных трендов influence-маркетинга, SMM и клиентского сервиса
• Понимание специфики digital-продвижения на российском рынке, опыт работы с перформанс каналами
• Опыт построения эффективных коммуникаций в мультиканальной среде
• Высокий уровень владения аналитикой и управления метриками эффективности, умение планировать коммуникационные кампании с высоким ROMI
• Умение работать с креативом и эмоциями в коммуникациях
• Если есть опыт в запуске партнерских проектов, коллабораций между брендами — дополнительный +

  Не рассматривают кандидатов:

• Кандидатов без управленческого опыта
• Кандидатов с исключительно агентским опытом без in-house экспертизы
• Кандидатов, чей основной опыт закупка медиа и performance marketing (если нет подтвержденного опыта работы с SMM и инфлюенсерами)
• Специалистов с узким опытом только в одном канале (например, только SMM)
• Кандидатов, не имеющих опыта в digital-коммуникациях (только традиционные медиа)
• Кандидатов без опыта работы в косметике, beauty, fashion, FMCG

  Компания предлагает:

• Ваша команда: инфлюенс менеджеры (4), SMM менеджер (1), менеджер по клиентскому сервису (1)
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00
• Бонусы: Скидка 50% на нашу косметику, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды

  В сопроводительном письме кратко опишите самый значимый для вас кейс и не забудьте рассказать, почему вы видите себя на этой роли в Maskoholic.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Head of Sales B2B, который возьмет на себя ответственность за стратегическое планирование и реализацию эффективных продаж, а также будет вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и управление эффективной командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников
• Анализ рынка, выявление новых бизнес-возможностей и развитие отношений с ключевыми партнерами
• Осуществление мониторинга и анализа конкурентной среды для адаптации нашей стратегии и подходов к продажам
• Отчетность по результатам продаж и прогнозирование будущих показателей
• Взаимодействие с другими отделами компании для оптимизации продаж и повышения качества обслуживания клиентов

  Требования:

• Опыт работы в В2В продажах не менее 6 лет, из которых 3 года на руководящих позициях
• Опыт работы в EdTech, Saas решениях для бизнеса, ИТ — будет преимуществом
• Опыт работы с удаленной командой
• Знание методов и инструментов продаж, а также современного рынка B2B
• Навык работы с воронками продаж и отслеживание ключевых метрик
• Внедрение стратегий увеличения среднего чека и удержания клиентов, увеличения конверсии
• Умение работать с данными и выстраивание аналитики: анализ показателей, поиск точек роста
• Настройка KPI и SLA для команды, их мониторинг и оптимизация

  Условия:

• Оклад + KPI
• Оформление по ТК
• Гибрид (гибкий график, 2-3 дня в офисе)/ удаленка, если часовой пояс +-2 часа

В оптово-розничную компанию Бибихауз требуется Руководитель отдела закупок.   «Бибихауз» — компания, которая уже более 20 лет приносит европейское качество и стиль в дома России и СНГ. Компания напрямую сотрудничает с ведущими производителями из Чехии, Германии и Италии, предлагая широкий ассортимент посуды из стекла, хрусталя и фарфора, а также элегантные осветительные приборы: от изысканных люстр и бра до стильных настольных ламп и торшеров с сертификацией ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление процессом закупок посуды, товаров для дома и декора
• Посещение тематических выставок и конференций по всему миру вместе с генеральным директором для поиска новых продуктов и установления партнерств
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение контрактов на наиболее выгодных условиях
• Контроль работы отдела закупок, координация действий подчиненных сотрудников
• Анализ рынка и конкурентной среды для оптимизации ассортимента и ценовой политики
• Обеспечение своевременных поставок и контроль качества товаров.
• Разработка и внедрение стратегий по улучшению процессов закупок и снижению издержек
• Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения эффективного товарооборота

  Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере закупок посуды и товаров для дома, особенно с премиальными брендами: RCR, Bohemia, Bernadotte, Glasspo, Nachtmann, Thun, Leander, Mclassic, Cristal Darques / Если эти бренды для вас не пустой звук — давайте скорее знакомиться
• Свободное владение разговорным английским языком
• Готовность к частым зарубежным командировкам; отсутствие ограничений на выезд из страны
• Управленческие навыки: опыт руководства командой (в подчинении будут 2 человека)
• Отличные коммуникативные и переговорные способности
• Стратегическое мышление и умение принимать решения в динамичной среде
• Навыки аналитики: способность анализировать рынок и оптимизировать процессы закупок
• Знание современных методов и инструментов управления закупками

  Компания предлагает:

• Нацеленный на результат молодой коллектив в быстрорастущей компании
• Гибкая возможность оформления по ТК РФ, самозанятый или ИП
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
• Скидки на товары компании
• Оклад + KPI

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС приглашают Коммерческого директора.   КУБИС — это команда профессионалов. Компания предоставляет полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации. У компании динамичная работа, интересные задачи и безграничные возможности для профессионального и карьерного роста и развития.   Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение рыночной доли и повышение прибыльности
• Обеспечение выполнение планов по выручке и маржинальному доходу Компании, анализ отклонений
• Участие в разработке и реализации маркетинговых активностей для сопровождения продаж и продвижения продуктов и услуг предприятия на отраслевом рынке
• Формализация и реинжиниринг бизнес-процессов коммерческой службы, направленные на активные продажи, развитие клиентской базы, увеличение среднего чека контрактов. Внедрение системы для автоматизации и ведения аналитики продаж
• Участие в развитие бизнеса: разработка новых коммерчески успешных проектов/направлений (концепция, анализ конкурентной среды, ценообразование, расчёт финансово-экономических показателей, контроль всех этапов реализации проекта, обеспечение выполнения планов по планируемым фин. показателям)
• Оперативное управление подразделениями: продажи (FTL), тендеры, клиентский сервис, аналитика
• Бюджетирование коммерческого блока, выполнение заданных финансовых показателей
• Эффективное взаимодействие с руководителями централизованных функций (финансы, HR, маркетинг и т.д.) Управляющей Компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором/директором по продажам не менее пяти лет
• Высшее образование
• Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов
• Наличие позитивных кейсов по увеличению выручки компании
• Высокий уровень экспертизы в области продаж, формирования клиентского портфеля

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
  Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки