Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В HR-tech стартап Braindoc требуется Product Marketing Manager (b2b).   Задачи: По блоку Директ:

• Предпроектный анализ – сбор данных о продукте, о его сильных сторонах, целевой аудитории. Оценка конкурентов, аудит ресурса, анализ ЦА
• Составление плана (разработка стратегии продвижения, формирование идеи, определение ЦА)
• Сбор семантического ядра и минус-фраз
• Создание и загрузка рекламных кампаний
• Настройка и тестирование РК
• Аналитика трафика на сайте, работа со сквозной аналитикой
• Отчетность по проведенным РК

По другим направлениям:

• Анализ конкурентов, ЦА
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, их контроль и оценка эффективности (online/offline)
• Проведение маркетинговых исследований
• Проверка гипотез
• Взаимодействие с подрядчиками
• Бенчмаркинг, отслеживание трендов и применение современных практик и инструментов
• Участие в кросс-функциональных встречах (продуктовая команда, S&M синки)
• Отчетность по проделанной работе

  Требования:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 2 лет (в IT-сфере или стартапах/digital, b2b сегмент - обязательно), наличие успешных кейсов
• Опыт в директе: знание инструментов (Вордстат, Директ, Метрика и др.), опыт самостоятельной настройки, понимание основ маркетинга
• Успешный опыт реализации маркетинговой стратегии по увеличению сбыта в b2b через онлайн и офлайн каналы
• Умение работать с рекламными бюджетами
• Проактивный подход
• Ориентация на результат
• Data Driven подход
• Коммуникабельность
• Готовность к работе в маленькой, динамичной команде
• Готовность к работе в формате постоянных изменений, живых процессах
• Умение самостоятельно организовать свою работу без контроля и поручений
• Интерес развиваться и расти вместе с нами. Будем рады новым идеям и предложениям
• Готовность к офисному/гибридному формату (уютный коворкинг в центре Петербурга)

  Что предлагают:

• Прозрачную систему мотивации (fix оклад+ KPI)
• Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17), офисный формат работы
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (аккредитованная IT-компания)
• Программу адаптации и обучения продукту для комфортного погружения в рабочую среду
• Перспективы карьерного развития
• Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводят тимбилдинги, корпоративы, ходят на квизы
• Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развивают культуру обратной связи
• Поддержку инициативы от сотрудников
• Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры

В сеть спортивно-развлекательных парков для детей и взрослых НЕБО требуется Операционный управляющий.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление объектами
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений объектов и офиса в рамках внутренних и внешних процессов и проектов
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации задач
• Анализ рисков и реализация необходимых мероприятий для их минимизации и устранения
• Обеспечение достижения финансовых и бизнес-показателей
• Организация и контроль административно-хозяйственного управления на объектах
• Управление персоналом, развитие управленческих компетенций внутри команды
• Реализация маркетинговых кампаний для привлечения и удержания клиентов
• Разработка и внедрение систем контроля качества

  Требования:

• Глубокие знания в области операционного управления несколькими территориальными объектами
• Понимание специфики работы развлекательного бизнеса, работы с гостем (понимание специфики развлечения детей будет выгодным преимуществом)
• Навыки стратегического планирования и анализа бизнеса
• Способность быстро принимать решения и внедрять их в жизнь
• Системность: управление результатом (договорились = сделали), соблюдение дедлайнов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта
• Корпоративные скидки для сотрудников Компании
• Работа в динамично развивающейся компании с социально значимым продуктом

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Директор департамента оплаты труда и кадрового администрирования.    Важно на этой позиции:

• Опыт работы в сфере C&B от 3–5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции.
• Глубокое знание систем грейдинга, KPI, мотивационных схем.
• Умение работать с аналитикой, строить модели расчётов.
• Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы).

  Чем предстоит заниматься: Управление бюджетом расходов на персонал:

• Планирование численности и ФОТ.
• План/Факт численности и ФОТ.
• Анализ отклонений.

Управление вознаграждением:

• Разработка и внедрение систем мотиваций (месяц, квартал, год).
• Анализ рынка труда, обзор заработных плат.
• Управление процессом постановки и оценки KPI.
• Сопровождение процесса нематериальной мотивации (ДМС, мобильная связь, ГСМ и т.п.).

HR-аналитика:

• Построение и внедрение HR-аналитики, формирование регулярных отчетов и презентаций.
• Автоматизация HR-процессов.

Стандартизация:

• Создание и внедрение политик, процедур, регламентов, ЛНА в области компенсаций и льгот.
• Анализ и оптимизация организационных структур.

  Что компания может предложить:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво.
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
• Премирование по результатам работы.
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

  Откликнуться с указанием ожидаемого уровня дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

В сервис онлайн-бронирования Naturalist.travel требуется Product Manager.   Команда TravellTech стартапа «Натуралист» делает процесс бронирования отдыха на природе максимально простым, удобным и приятным для пользователей.  В связи с расширением проекта в команду ищут идейного, ответственного и структурированного Product Manager, который будет отвечать за развитие и продвижение «Натуралиста». Если разделяете любовь к природе и ищете возможность внести свой вклад в развитие уникального сервиса, то вам может быть интересна эта вакансия.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и исполнение Roadmap;
• Совершенствование пользовательского опыта для максимально удобного процесса взаимодействия с функционалом сайта;
• Улучшение текущего функционала, добавление новых функций;
• Управление беклогом, приоритизация задач;
• Беспрерывное формирование и реализация плана разработки на 3/6/12 месяцев;
• Управление жизненным циклом продукта.

  Требования:

• Опыт в роли Product Manager от 3 лет;
• Опыт работы в TravellTech как преимущество;
• Опыт проведения исследований и анализа метрик.

  Что вы получите:

• Возможность работать в интересной и динамично развивающейся области туризма и отдыха на природе;
• Команду единомышленников, готовых поддержать и помочь в реализации ваших идей;
• Офис: м. Марьина роща / м. Проспект Мира;
• График работы: 5/2 с 11:00 до 18:00 (1 день удаленно).

В технологическую группу компаний БиоМикроГели открыта вакансия Директор по маркетингу.    БиоМикроГели (Biomicrogels Group) —  международная технологическая группа компаний, основанная в 2012 году. Разрабатывают собственные технологии производства и применения биополимеров на базе растительного сырья под брендом Биомикрогели®, производят на их основе продукты для очистки воды и твердых поверхностей в промышленности, а также экологичные бытовые моющие средства и косметические продукты под брендом WONDER LAB®.   Чем предстоит заниматься: Управление разработкой и реализацией маркетинговой стратегии:

• Определять цели, задачи, каналы и инструменты маркетинга;
• Анализировать рынки, конкурентов, целевые аудитории и презентовать результаты исследований заказчикам;
• Планировать и управлять маркетинговым бюджетом;
• Запускать и корректировать рекламные кампании;
• Анализировать, презентовать заказчикам и улучшать результаты продвижения компании и продуктов;

Работа с командой:

• Регламентировать и контролировать операционные процессы дирекции по маркетингу;
• Распределять задачи, в соответствии с компетенциями сотрудников и контролировать их выполнение;
• Развивать навыки и компетенции сотрудников;
• Мотивировать сотрудников на достижение целей компании;

Координация работы смежных дирекций:

• Организовывать, модерировать и резюмировать встречи, проводимые для создания, модификации и продвижение продуктов компании;
• Организовывать, модерировать и резюмировать встречи, проводимые для анализа поступающих обращений от потенциальных клиентов и качества их обработки;

Управление взаимоотношениями с контрагентами:

• Управлять взаимодействием с рекламными и исследовательскими агентствами, студиями разработки сайтов, частными специалистами по рекламе и поисковой оптимизации;
• Управлять размещением и продвижением продуктов компании на маркетплейсах, управлять остатками, ценообразованием, рекламными инструментами;

Управление разработкой и поддержкой цифровой инфраструктуры:

• Управлять разработкой и администрированием сайтов компании;
• Управлять разработкой и администрированием CRM систем компании;
• Управлять системами IP-телефонии, коллтрекинга и сквозной аналитики;

Блок PR:

• Работа со СМИ. Создание инфоповодов, написание пресс-релизов и организация публикаций;
• Подготовка контента для сайта компании и страниц бренда на маркетплейсах;
• ORM (управление репутацией и имиджем компании в онлайн пространстве);
• Помощь в формировании HR бренда компании.

  От вас:

• Образование: высшее маркетинговое, управленческое, экономическое или прохождение профильных программ обучения, релевантных функциональным обязанностям;
• Опыт работы от трех лет и более на руководящей позиции;
• Опыт разработки и продвижения новых продуктов;
• Комплексное понимание маркетинга и экспертное знание одного или нескольких его инструментов: контекстная, таргетированная, программатик реклама, поисковое продвижение (SEO), контент-маркетинг и других;
• Навыки управления проектами, декомпозиции стратегических целей на тактические задачи и распределения ресурсов для их достижения;
• Навыки медиапланирования, контроль исполнения маркетингового бюджета, в т.ч. оценки эффективности мероприятий и каналов продвижения;
• Опыт управления внутренними командами и взаимодействия с рекламными агентствами;
• Навыки проведения маркетинговых исследований самостоятельно и с привлечением исследовательских компаний;
• Уверенная навигация в интерфейсах CRM, систем аналитики, управления задачами и проектами;
• Аналитический склад ума, проактивность, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, системность мышления;
• Уровень владения английским языком: средне-продвинутый (B1-В2) или выше как преимущество.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся международной компании и классный, перспективный продукт;
• Достойный уровень дохода (рассматривают ожидания кандидатов);
• Официальное трудоустройство и "Белая" заработная плата;
• Работа в комфортном офисе в Технопарке "Университетский", ул. Конструкторов, 5;
• Корпоративный транспорт;
• Гибкое начало рабочего с 8 до 10.00;
• Коллеги, нацеленные на общий результат и комфортная корпоративная культура;
• Внерабочие активности: сплавы, походы, корпоративы, секция по волейболу и т.д.

Lamoda в поиске Руководителя группы программ лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержание существующей программы лояльности и разработка стратегии ее развития;
• Управление ключевыми показателями программ лояльности;
• Разработка и реализация плана коммуникации с участниками программ лояльности;
• Анализ результативности, контроль сценариев работы программ лояльности;
• Составление плана мероприятий, нацеленных на повышение активности клиентов.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама);
• 2+ года в аналогичной роли;
• Понимание принципов работы и знание операционных процессов программ лояльности;
• Опыт работы с маркетинговыми акциями и партнерскими программами;
• Опыт подготовки цепочек коммуникаций с клиентом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В сеть спортивно-развлекательных парков для детей и взрослых НЕБО требуется Заместитель Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Подготовка и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчетности
• Работа с электронными каналами связи с налоговым органом, СФР. ЭДО, Росстат
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Работа с отчетами для кредитных учреждений
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное применение в работе

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С 8.3
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, активная жизненная позиция, самостоятельность

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода, объем которого мы обсуждаем на собеседовании, и он зависит от вашего опыта
• Работу в крупной развивающейся компании, наш штат более 600 чел.
• Корпоративные скидки на услуги компании
• Работу в демократичной команде, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы
• График работы: 5/2

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Директор по фандрайзингу/маркетингу.    Фонд должен планировать свою деятельность на месяцы вперед, чтобы в случае любых экстренных ситуаций помощь пациентам «Дома с маяком» не прекращалась. Руководитель отдела фандрайзинга разрабатывает фандрайзинговую стратегию и руководит командой, которая способна обеспечивать бесперебойную работу фонда.   Что нужно будет делать:

• Разработать фандрайзинговую стратегию и план фонда, руководить отделом из 10 человек, привлекать пожертвования и развивать отношения с потенциальными и действующими благотворителями, отслеживать работу отдела и готовить отчёты, участвовать в информационной и рекламной деятельности фонда.

  Кого ищут:

• Человека, который понимает особенности фандрайзинга в благотворительной сфере, готового к ведению нескольких проектов одновременно, умеющего организовать людей и ставить цели для команды.

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой.
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально.
• 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходные).
• Место работы: м. «Новослободская» (работа в офисе).
• Оформление по ТК РФ.
• Регулярное внутрикорпоративное обучение.
• Услуги стоматологии со скидкой в 50%, страхование жизни.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В компанию-производитель продуктов питания открыта вакансия Директор по развитию сетевых продаж (федеральные/локальные сети РФ).    Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития продаж в направлении сетевых продаж, в т.ч. вход в новые сети и расширение присутствия в существующих
• Построение и поддержание долгосрочных, взаимовыгодных отношений на всех уровнях организаций-партнёров
• Контроль и обеспечение выполнениях договорных отношений всех сторон
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж, управление P&L канала сбыта, управление дебиторской задолженностью
• Работа с ассортиментной матрицей: листинг/ротация ассортимента, ТОП SKU, MML; расширение и ротация ассортиментной матрицы (в т.ч. адаптация упаковки, фасовки, ценовых сегментов, ввод новинок), увеличение доли полки, работа с претензиями/рекламацией
• Анализ ценовой политики конкурентов, подготовка коммерческих предложений с учетом рыночных условий
• Мониторинг конкурентной среды: цены, акции, новые продукты в ассортименте сетей
• Анализ продаж, рентабельности контрактов
• Прогнозирование спроса и планирование производственных заявок в т.ч. с учетом сезонного колебания спроса
• Выстраивание и поддержание эффективного кросс-функционального взаимодействия: управление категориями, финансы, планирование цепочки поставок, логистика, служба качества, R&D отделом для разработки продуктов, соответствующих требованиям сетей
• Построение эффективное управление командой направления сетевых продаж
• Планирование и организация проведения трейд-маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем направления по работе с федеральными и локальными сетями не менее 3-х лет обязателен в компания сектора FMCG, опыт в сфере мясопереработки приветствуется
• Опыт стратегического и оперативного планирования продаж, долгосрочного планирования развития клиента
• Опыт проведения индексации цен, ротаций, расширения и вывода ассортимента из матрицы сетевых клиентов
• Подтвержденный опыт успешных переговоров с ведущими федеральными сетями, продвижения продукции собственного бренда
• Знание актуальных форм работы с сетевыми клиентами, основных параметров коммерческих и отгрузочных условий
• Отличные навыки ведения сложных переговоров
• Знание юридических аспектов построения договорных отношений с сетевыми клиентами
• Опыт пользователь MS Office, CRM-системами, аналитическими инструментами
• Готовность к командировкам по РФ
• Опты проведения
• Наличие управленческого опыта, развития команд и подчиненных
• Организаторские способности и выраженные лидерские качества, ориентация на результат, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности в условиях изменений
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, энергичность и настойчивость в достижении поставленных задач, ответственность, самостоятельность

  Условия:

• Локация рабочего места – г. Санкт-Петербург
• Официальное оформление по ТК РФ
• Интересные задачи и возможности профессионального роста
• Высокий уровень оклада+бонусы
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с руководителем
• Релакационный пакет для иногородних обсуждается индивидуально

  Откликнуться с резюме. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу обучения уборке Кругодом ищут Руководителя.    Кругодом  — онлайн-школа обучения уборке. Больше семи лет учат людей круто убирать свои дома по современным технологиям и меняют отношение к уборке.    Основные обязанности:

• Организация и контроль текущих процессов (запуски, продвижение, выдача продуктов)
• Постановка задач внутренней команде и подрядчикам по маркетингу, контенту и другим направления, контроль выполнения задач и соблюдения сроков
• Активное участие в разработке стратегии проекта «Кругодом» и её реализации

  Требования:

• Хорошие навыки планирования, умение работать в многозадачности
• Опыт управления командой или достаточный опыт работы в команде для того, чтобы стать руководителем
• Опыт работы в онлайн-образовании: понимание процесса запуска обучающих продуктов, организации процесса обучения учеников, знание платформы GetCourse будет плюсом
• Фундаментальные маркетинговые знания или стремление изучать маркетинг

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день (9:00–18:00 по МСК) и удалённый формат
• Зарплата от 70.000 руб до 120.000 руб (испытательный срок 2 месяца с фиксированной оплатой, затем фикс и бонусы за результаты)
• Оплачиваемый отпуск, обучение и доступ к продуктам проекта
• Работа в комфортной команде с экологичными и устойчивыми принципами

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором коротко напишите о себе и своём опыте через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").