Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Поставщик технологических решений для обогащения и переработки полезных ископаемых Север Минералс ищет Руководителя HR-проектов.   В Север Минералс у вас будет возможность работать в кросс-функциональной команде и отвечать за широкий круг задач. Вы будете участвовать в интересных и сложных проектах, которые станут основой профессионального развития и личностного роста.   Чем вы будете заниматься:

• Развивать бренд работодателя
• Обеспечивать участие компании в рейтингах работодателей
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с профильными ВУЗами
• Организовывать и проводить профессиональные конкурсы для студентов
• Проводить опросы вовлеченности, анализировать результаты и работать над улучшениями
• Развивать программу для молодых специалистов
• Развивать систему адаптации персонала
• Организовывать процесс оценки персонала и развивать инструменты оценки
• Лидировать проекты по автоматизации HR-процессов

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату и премии по итогам года
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, компенсация питания, компенсация затрат на фитнес
• Регулярный пересмотр заработных плат
• Обучение в Корпоративной академии компании
• Работу в комфортном офисе в дружеской рабочей атмосфере
• Парковочное место на территории бизнес-центра

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт лидирования проектов в сфере HR в международных компаниях с развитой структурой
• Английский не ниже Intermediate
• Сильные навыки ведения переговоров и опыт выстраивания взаимодействия на всех уровнях
• Знание методик развития и оценки персонала, применение их в различных проектах
• Опыт публичных выступлений (на встречах с командами и в ВУЗах)
• Умение лидировать кросс-функциональные проекты
• Умение эффективно работать в команде и управлять процессами

В Норникель требуется Руководитель по направлению развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций.   Обязанности:

• Продвижение EVP и адаптация под актуальные требования бизнеса
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя на внутреннюю и внешнюю аудиторию
• Разработка и реализация проектов по направлению
• Разработка контент-плана коммуникаций по направлению и контроль исполнения
• Управление редакцией внутренних каналов коммуникаций (корп. портал, корп. приложение, рассылки, дайджесты) и развитие новых каналов
• Реновация карьерного портала компании для разных групп аудиторий
• Участие в организации мероприятий для внутренней аудитории (прямые линии с руководством, корпоративные диалоги, встречи и пр.)
• Управление системой внутренних коммуникаций компании, контроль и координация единой политики в группе компаний по направлению
• Работа с внутренними сообществами сотрудников (лидерские программы, молодежь и пр.) и внешними каналами коммуникаций по профилю (социальные сети)
• Развитие внешних партнерств в поддержку HR brand (ассоциации, комьюнити, ВУЗы), участие в профессиональных конкурсах, рейтингах, премиях
• Активное сотрудничество с внутренними партнерами: кадровая политика, социальная политика, SMM, PR, Корпоративный университет, подбор персонала и др.
• Работа с обратной связью, комментариями и антикризис (соцсети, комьюнити персонала)
• Рекламные коммуникации по подбору персонала и контроль их эффективности в соответствии с задачами бизнеса
• Работа с коммуникационными и рекламными агентствами, составление брифов, работа с контентом, контроль качества и сроков
• Контроль бюджета и договорной работы по направлению

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (история, социология, общественные связи, маркетинг, журналистика)
• Опыт работы от 3-5 лет коммуникатором или маркетологом в направлении "коммуникации" и "hr brand"
• Успешный опыт создания и продвижения бренда работодателя в понятных KPI: повышение узнаваемости и привлекательности бренда, понимание ценностного предложения, знание инструментария
• Понимание, как строится управление репутацией бренда
• Опыт самостоятельной реализации проектов и программ, умение и желание работать руками самостоятельно
• Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность, неконфликтность

  Условия:

• Гибридный (офис/удаленно) режим работы
• Работа в команде профессионалов, возможность развития своих профессиональных компетенций
• Бессрочный трудовой договор
• Доступ к корпоративному обучающему порталу, возможность обучения за счет компании
• Социальный пакет, ДМС, страхование жизни
• Корпоративные скидки (фитнес)
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + годовой бонус)

В компанию-производитель лакокрасочных материалов PrimaTek требуется Заместитель Генерального директора по логистике.   PrimaTek - ведущий производитель индустриальных и декоративных лакокрасочных материалов в России. Компания работает на рынке индустриальных покрытий с 1998 года и является лидером по объемам производства и продаж. В ассортименте компании есть целый ряд инновационных ЛКМ, участвующих в программе "импортозамещения" на рынке России.   Обязанности:

• Выбор и заключение договоров с логистическими компаниями EU/РФ
• Обеспечение качества и сроков доставок EU/РФ (сырье, краски, образцы), в том числе доставок потребителям в день заказа/в срок 24 часа с даты заказа
• Организация эффективного складского хранения в Москве, Санкт-Петербурге, на территории дилеров и в EU
• Проведение и регистрация инвентаризаций
• Участие в автоматизации создания и учета отгрузочных документов в 1С
• Поиск складских помещений и заключение договоров аренды
• Разработка топологии склада и внедрение требуемых систем хранения
• Контроль работы РТН в создании ассортиментной матрицы и обеспечению продаж необходимым ассортиментом
• Контроль и установка min/max хранения, оборачиваемости

  Требования:

• Опыт работы в сфере логистики от 3‑х лет
• Опыт постановки адресного и динамического хранения
• Опыт управления складами с высокой интенсивностью розничных отгрузок
• Опыт работы с SKU не менее 600 единиц
• Знание транспортной логистики и опыт управления логистическими процессами
• Высшее образование (техническое будет преимуществом)
• Умение вести переговоры, добиваться выгодных предложений и разрешать конфликты
• Знание 1С УПП, уверенный пользователь ПК
• Готовность к командировкам по РФ

  Условия:

• Работа в международной, активно развивающейся компании
• Заработная плата: от 150 тысяч рублей на руки — по результатам финального собеседования
• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Работа в комфортном офисе в 10 минутах от метро Новочеркасская

В компанию-производитель лакокрасочных материалов PrimaTek требуется Финансовый директор.   PrimaTek - ведущий производитель индустриальных и декоративных лакокрасочных материалов в России. Компания работает на рынке индустриальных покрытий с 1998 года и является лидером по объемам производства и продаж. В ассортименте компании есть целый ряд инновационных ЛКМ, участвующих в программе "импортозамещения" на рынке России.   Обязанности:

• Подготовка и утверждение бюджета не позднее 3-х рабочих дней до конца месяца и плана-факта на 7-й рабочий день следующего месяца
• Ежедневный оперативный отчет
• Автоматизация управленческого и торгового учета (завод и несколько торговых организаций) на базе 1С УПП. Подготовка архитектуры учета, форм документов, ввод в эксплуатацию с выбранным подрядчиком
• Анализ ценообразования, рентабельности, производственной себестоимости, оптимизация данных областей
• Управление финансовыми потоками
• Анализ платежеспособности покупателей и контроль ДЗ
• Установление отношений с европейскими банками, при необходимости согласование условий перекредитования
• Участие в подготовке трудовых договоров в Польше, Эстонии, Финляндии по части налогообложения
• Оптимизация и снижение затрат компании в области производства, логистики, трудовых отношений, в т.ч. за счет оптимизации налоговой нагрузки
• Поиск подрядчиков на оказание юридических и финансовых услуг для европейских филиалов при необходимости

  Требования:

• Опыт работы в производственной или торговой компании
• Высшее экономическое образование
• Опыт формирования и выстраивания с нуля БДР, БДДС, других оперативных управленческих отчетов
• Опыт автоматизации управленческого учета, расчёта производственной себестоимости и бухгалтерской отчетности на базе 1С
• Английский язык не ниже уровня В2
• Системность и аналитический склад ума, внимательность к деталям

  Условия:

• Заработная плата: от 200 тысяч рублей
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в развивающейся производственной компании
• Офис в 15 минутах от метро Новочеркасская

В компанию-производитель лакокрасочных материалов PrimaTek требуется Руководитель направления закупок.   PrimaTek - ведущий производитель индустриальных и декоративных лакокрасочных материалов в России. Компания работает на рынке индустриальных покрытий с 1998 года и является лидером по объемам производства и продаж. В ассортименте компании есть целый ряд инновационных ЛКМ, участвующих в программе "импортозамещения" на рынке России.   Обязанности:

• Распределение заказа отдела продаж между производителями красок, принцип одного окна, получение оптимального предложения от поставщика
• Закупка покупной краски для РФ и EU (Россия, Польша, Турция), изучение ассортимента сторонних поставщиков, включая проверку качества и документацию на соответствие заявленным требованиям
• Переговоры со сторонними поставщиками по снижению цены, визиты для оценки производства поставщика
• Контроль и настройка оборачиваемости, обеспечение продаж необходимым ассортиментом
• Создание ассортиментной матрицы продаж
• Совместная работа с коммерцией по продвижению продукции
• Оборачиваемость
• Организация доставок сырья (проработка оптимальных условий поставки и контроль)
• Размещение заказов на сырье и товары (выкраски, пакеты, упаковочные материалы, маркетинговые товары) в соответствии с потребностями производства
• Постоянный поиск новых и альтернативных поставщиков продукции и сырья, готовых к сотрудничеству и поиск замен/альтернатив нашим текущим позициям

  Требования:

• Опыт работы в сфере закупок от 3‑х лет
• Обязателен опыт самостоятельной организации импортных поставок и отличное знание ВЭД
• Опыт работы с себестоимостью и доходностью
• Высшее образование (техническое будет преимуществом)
• Умение вести переговоры, добиваться выгодных предложений и разрешать конфликты
• Обработка массивов данных
• Знание 1С, уверенный пользователь ПК, профессиональный пользователь Excel
• Английский язык не ниже уровня В2
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в международной, активно развивающейся компании
• Заработная плата: от 120 тысяч рублей на руки — по результатам финального собеседования
• Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Работа в комфортном офисе в 10 минутах от метро Новочеркасская

В команду курорта Роза Хутор ищут Руководителя ИТ направления.   Обязанности:

• Формирование требований и стандартов IT, а так же бюджета на этапе подготовки к запуску групп отелей категории 3,4,5+
• Консолидация бизнес-требований по функционалу и дизайну сайта, дополнение и передача финальной версии аналитикам для формирования ТЗ. Контроль процесса разработки, поэтапная и финальная приемка сайта
• Контроль работы подрядчика – соблюдение графика выполнения работ согласно договорным обязательствам, полнота и правильность выполнения исполнителем технического задания, участие в приемке выполненных работ
• Обеспечение всеми необходимыми информационными технологиями и их поддержкой с целью достижения максимально эффективного управления, поиск альтернативных решений
• Разработка локально-нормативной документации, стандартов, процедур и правил, входящих в зону ответственности директора по информационным технологиям
• Определение структуры подразделения, порядка взаимодействия, формирование штатного расписания, плана набора персонала, распределение должностных обязанностей, разграничение зон ответственности
• Выбор, координация закупки, обеспечение установки, контроля использования и технической поддержки компьютерного и сетевого оборудования, а также программного обеспечения
• Руководство процессом, связанным с обучением и обеспечением эффективности работы персонала в части информационных технологий

  Требования:

• Предпочтение отдается кандидатам с опытом запуска и операционного сопровождения сетевых отелей
• Опыт внедрения и эксплуатации HRS Opera PMS и 1С Отель

  Условия:

• Проверенная репутация, высочайшие стандарты безопасности, команда профессионалов
• Подчинение ИТ Директору
• Рабочее время — пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 17.00
• Добровольное медицинское страхование после срока испытания (3 мес.) - страховка со стоматологией, плановой и экстренной госпитализацией, доп. опция — онкострахование
• Годовой бонус
• Ски-пасс для сотрудника и членов семьи (т.е. бесплатное пользование подъемниками Курорта Роза Хутор), скидки на услуги Курорта и предложения партнеров
• Место работы: Истринский р-н, д. Новинки, здание Бизнес центра Павлово
• Корпоративный транспорт от м. Краснопресненская и от ст. МЦД Нахабино, м. Краснопресненская
• Парковка возле офиса.

В компанию Союзспецодежда требуется Руководитель группы департамента корпоративных продаж.   Уже 32 года Союзспецодежда является одним из ключевых игроков на рынке спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.    Обязанности:

• Управление командой /отделом/ группой
• Продажа продукции корпоративным клиентам в сегменте В2В
• Управление взаимоотношениями с клиентом, согласование и заключение сделки
• Развитие действующих клиентов
• Формирование базы данных, сбор информации о клиенте и контактных лицах
• Разработка коммерческих предложений
• Выполнение плановых показателей
• Формирование команды: адаптация, оценка, обучение, мотивация
• Соблюдение и контроль исполнения внутрикорпоративных регламентов, инструкций, распоряжений
• Отчетность

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет руководителем отдела продаж
• Уверенный пользователь офисных программ - Word, Excel, PowerPoint
• Успешный опыт управление отделом продаж, успешный опыт личных продаж в компании сегмент В2В обязателен
• Опыт работы с БД (CRM) - фиксация данных
• Опыт работы в 1С или Bitrix
• Умение легко запоминать новую информацию и эффективно применять ее на практике

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс, гос. праздники — выходные дни)
• Полностью белая заработная плата, выплаты на банковскую карту дважды в месяц без задержек
• Заработная плата состоит из оклада (50 000 руб. на руки) + премии (60 000 руб. на руки), после испытательного срока прибавляются проценты с продаж группы
• Работа в офисе, удаленный формат не рассматривается
• Обучение за счет компании (оплачивается и входит в трудовой стаж)
• Комфортный и современный офис, удобное расположение (4 минуты от ж/д станции Дербеневская или пешком/на автобусе от метро Павелецкая/Пролетарская), чай, кофе, фрукты, печенье в офисе

В компанию Союзспецодежда требуется Начальник отдела обучения.   Уже 32 года Союзспецодежда является одним из ключевых игроков на рынке спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.    Обязанности:

• Планирование и Контроль организации, проведения обучений и аттестаций (личное проведение обязательно)
• Организация и контроль программы адаптации и оценки сотрудников, проходящих базовое обучение, а так же в период испытательного срока
• Контроль развития существующих сотрудников, согласно программе развития кадров
• Управление сотрудниками учебного центра: участие в подборе новых сотрудников, адаптация, обучение новых и действующих тренеров; распределение задач и контроль выполнения
• Помощь в наборе сотрудников сбыта
• Участие в организации и проведении выставок, клиентских мероприятий, социальных мероприятий
• Бюджетирование; Документооборот
• Командировки 1 раз в 2-3 месяца по 3 рабочих дня (Екатеринбург, Ярославль)

  Требования:

• Обязательно наличие высшего образования, педагогическое образование будет плюсом
• Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет, в приоритете опыт работы в учебном заведении на позиции зав. учебной частью, преподавателя
• Опыт разработки графиков обучения, учебных материалов
• Отличные навыки управления учебным процессом
• Готовность к обучению

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек
• Уровень дохода готовы обсуждать
• Гибкий график работы 5/2 начало и конец рабочего дня можно выбрать (сб, вс и праздники — выходные)
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов
• Современный комфортный офис, в пешей доступности от м. Павелецкая (20 минут пешком или 6-7 остановок на автобусе), 5 минут пешком от жд станции Дербеневская. Чай, кофе, фрукты в офисе
• Компания серьезно относится к адаптации сотрудников. Все сотрудники проходят базовое трехнедельное оплачиваемое обучение в Учебном Центре. За это время Вы знакомитесь с ассортиментом, стандартами Компании, технологией продаж

В Яндекс ищут Руководителя группы коммерческих специальных проектов, который много занимался персональными продажами, проводил переговоры и руководил проектами. Вы возглавите группу коммерческих спецпроектов и будете создавать идеальную среду для продвижения сотрудников и достижения максимальных результатов.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять группой менеджеров
• Вместе с командой создавать, представлять и продавать коммерческие спецпроекты крупным агентствам и прямым клиентам на разных площадках (Навигатор, Лавка, Карты и т. д.)
• Искать новые поверхности для создания спецпроектов
• Оценивать, анализировать и разрабатывать ценообразование для различных видеособытий и проектов сервисов
• Мониторить и анализировать рынок в своей нише
• Изучать работу сотрудников и повышать её эффективность
• Контролировать достижение групповых KPI
• Участвовать в обучающих мероприятиях для сотрудников и внешних конференциях для клиентов

  Компания ждёт, что вы:

• Управляли командой, можете быть настоящим лидером и вести за собой людей
• Много занимались продажами и вели сложные переговоры
• Владеете обширным кругом контактов в области спецпроектов
• Стремитесь оптимизировать процессы и профессионально расти
• Быстро адаптируетесь к изменениям
• Понимаете рынок онлайн-рекламы и нестандартные рекламные форматы
• Разбираетесь в digital-инструментах не только в теории
• Знаете английский язык

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером
• А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Гибридный формат. Работайте там, где вам удобнее. Например, часть недели из офиса, а часть — из дома.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности
• Жилищные займы. Льготы на покупку жилья — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действуют в городах России, где есть офисы Яндекса

В Яндекс ищут Руководитель службы бюджетирования (HR Tech) в идеале с опытом работы в финансовой сфере, умеющего мыслить целями бизнеса и напрямую взаимодействовать с командой разработки, который будет вести это направление.   Подразделение HR Tech разрабатывает и развивает внутренние сервисы Яндекса. Отвечают за десятки важных систем, необходимых для быстрого функционирования компании. Пользователи компании — все сотрудники Яндекса. Команда автоматизации бюджетирования сопровождает продукты, которые позволяют руководителям быстро принимать решения в области планирования и управления, помогают ответить на вопросы:

• Сколько сотрудников можно сейчас нанять?
• Какие вакансии сейчас открыты?
• Сколько оферов и в какие подразделения сейчас выставляются?

Помимо этого, сервисы позволяют учесть, сколько всё это стоит. Команда помогает внутренним службам эффективно прогнозировать и аккуратно собирать фактические расходы на персонал.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять пулом продуктов бюджетирования, включая модуль Oracle
• Управлять дружной командой сильных системных аналитиков, разработки, тестирования и дизайна
• Разбираться в логике и архитектуре сервисов, маршрутизации данных, оценивать рентабельность внедрения новых фич
• Выстраивать гармоничное взаимодействие с заказчиками и стать для них надёжным партнёром, грамотно управлять ожиданиями и совместно работать над стратегией автоматизации

  Компания ждёт, что вы:

• Понимаете принципы автоматизации процессов, знаете современные инструменты и технологии в области автоматизации
• Разрабатывали и внедряли автоматизированные процессы
• Мыслите с точки зрения развития продукта и понимаете принципы приоритизации бэклога
• Управляли проектами: способны разрабатывать планы внедрения автоматизированных систем, управлять ресурсами и сроками и обеспечивать успешное завершение проектов
• Разбираетесь в данных и аналитике: используете автоматизированные системы для сбора и анализа данных, чтобы принимать более информированные управленческие решения
• Способны быть лидером команды, вовлекать заинтересованные стороны и обеспечивать сотрудничество с другими функциональными отделами в процессе автоматизации проектов
• Ориентированы на результат: способны улучшать эффективность бизнес-процессов через автоматизацию, а также умеете измерять и отслеживать результат с помощью метрик

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с Oracle или SAP

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером
• А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Гибридный формат. Работайте там, где вам удобнее. Например, часть недели из офиса, а часть — из дома.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности
• Жилищные займы. Льготы на покупку жилья — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действуют в городах России, где есть офисы Яндекса