Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Руководитель C&B.    Обязанности:

• Руководство отделом C&B, оптимизация и улучшение процессов планирования и работы команды
• Контроль, анализ и построение прогнозов и факта ФОТ (ежемесячный анализ план-факт, факторный анализ и т.д.)
• Управление прочими затратами на персонал
• Формирование ресурсного плана
• Лидирование процесса пересмотра заработных плат (участие в обзоре заработных план, анализ соответствия текущих условий оплаты труда сотрудников рыночным значениям и т.д.)
• Активное участие в автоматизация процессов C&B (HR-отчётность, система бюджетирования, Dashboard и т.д.)
• Разработка и актуализация политик/регламентов/процедур по направлению
• Подготовка презентационных материалов на коллегиальные органы и по запросу
• Администрирование и развитие пакета льгот для сотрудников (ДМС, скидки, кафетерий льгот и т.д.)
• Консультирование подразделений по вопросам относящимся к направлению. Поиск наиболее эффективных решений
• Руководство командой

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы в направлении C&B
• Обладаете практическими знаниями в области бюджетирования и имеете успешные кейсы по лидированию/участию в проектах по автоматизации процессов
• Продвинутый пользователь MS Excel (формулы массивов, сводные таблицы, диаграммы) и PowerPoint
• Обладаете аналитическим складом ума, умеете работать с цифрами и большими объемами информации в режиме многозадачности
• Очень внимательны к деталям, умеете расставлять приоритеты и быстро реагировать на запросы от подразделений (SLA, CSI, NVP)
• Смелы в принятии решений и действуете ответственно
• Обладаете экспертизой в управлении процессами и командой

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель напитков PIMS ищут Менеджера проектов в отдел маркетинга.   Обязанности:

• Координация маркетинговых проектов;
• Постановка задач команде (дизайнерам, копирайтерам и другим специалистам);
• Поиск подрядчиков;
• Контроль сроков выполнения задач и соблюдения бюджетов;
• Ведение внутренних и внешних коммуникаций по проектам;
• Регулярное взаимодействие с подрядчиками;
• Подготовка отчетов для руководителя и команды;
• Сбор данных по эффективности кампаний и проектов;
• Формирование рекомендаций по улучшению процессов и результатов;
• Составление и поддержание актуального плана работ по проектам и локациям;
• Оптимизация процессов внутри команды и работа над повышением эффективности;
• Работа с вендорами (Яндекс, Купер);
• Разработка POS-материалов;
• Работа с картами (Яндекс, 2Гис, РокетДата);
• Генерация идей для маркетинговых активностей;
• Участие в брейнштормах и разработке новых кампаний для увеличения продаж;
• Проверка визуальных и текстовых материалов на соответствие задаче;
• Ведение проектной документации и базы знаний;
• Организация встреч, контроль чек-листов и дедлайнов.

  Условия:

• Заработная плата: от 80 000 рублей в месяц после вычета налогов (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Офисный формат.

  Требования:

• Опыт ведения проектов в соответствующей сфере маркетинга/контент-маркетинга;
• Активность, стремление учиться и развиваться;
• Ответственность и желание доводить задачи до конца;
• Умение планировать задачи на день и быстро реагировать на срочные запросы;
• Опыт работы в агенстве будет преимуществом.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Музей Фаберже открывает набор Волонтёров на новый выставочный проект.   С 5 февраля по 16 марта 2025 в Музее Фаберже в Санкт-Петербурге пройдет выставка «Открытый мир. Современное искусство Екатеринбурга и Уральского региона». Выставка знакомит зрителя с наиболее значительными представителями уральской арт-сцены конца XX – начала XXI веков.   Задачи:

• Консультирование гостей по вопросам о временной выставке
• Помощь в навигации
• Разработка и проведение социологических исследований

  Условия:

• Индивидуальный график
• Волонтёрская программа состоит из 6 смен

  Бонусы:

• Сувениры от музея
• Благодарственное письмо
• 2 гостевых билета в Музей Фаберже
• Бесплатное посещение лектория Музея Фаберже (при наличии свободных мест)

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Руководителя отдела продаж.   Задачи и обязанности на этой позиции:

• Организация процесса реализации проектов (комфорт и бизнес-класс) и управление им
• Привлечение партнеров, организация и контроль взаимодействия
• Работа с ассортиментным рядом, ценообразованием
• Руководство отделом

  Ожидания от успешного кандидата:

• Релевантный опыт работы у застройщика или агентствах недвижимости – обязателен
• Опыт руководящей должности, отличные навыки управления командой
• Отличное понимание технологии продаж: open list, ко-эксклюзивные продажи
• Отличное знание рынка (конкуренты, проекты)
• Проактивность, высокий уровень личностной зрелости, позитивный взгляд на мир

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Комфортный офис в историческом центре
• Конкурентный оклад + бонусы
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life

Маркетплейс рекламных площадок Centra в поиске CPO.   Centra — маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг, который объединяет всех участников рекламного рынка на одной удобной платформе. Сервис открывает доступ к 350+ рекламным инструментам в рамках одного окна   Какие вас ждут челленджи:

• Анализ рынка, выявление рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентов, поиск новых возможностей для роста и развития продуктов
• Проведение исследования рынка + проведение количественных исследований для проверки/формирования гипотез роста продукта
• Формирование, защита и реализация стратегии продукта/функций и ее экономическое обоснование
• Управление бэклогом нескольких направлений продуктов, ведение сквозного скоринга, а также скоринга в УК по кросс проектам
• Нести ответственность за ключевые показатели продукта
• Улучшение продуктовых метрик, поиск точек роста в продуктах
• Осуществление взаимодействия между командой разработки продукта и командами маркетинга, финансов, юристов и другими направлениями бизнеса для решения задач
• Нести ответственность за P&L и финансовые показатели
• Построение баланса между задачами руководителей бизнес направлений и рыночным развитием
• Управление командой, развитием, обучением. Улучшение перформанса команды, процессов и подходов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления продуктами от 5 лет в роли Product Owner и/ или Product manager и/или CPO в marktech/adtech, data driven & discovery подход
• Имеет подтвержденный опыт запуска продукта с нуля на рынок B2B/ B2C с последующим масштабированием, кейсами роста продукта/метрик
• Имеет опыт управления IT командами, повышал/а performance delivery, знает, как выстроить мотивацию, знает, как внести улучшения в цикл разработки, команд проектирования etc.

  Условия:

• Опыт работы: от 5 лет
• Локация: Москва, Малая Дмитровка, 20
• Формат работы: гибрид
• Команда: продукт

Международная группа логистических компаний приглашает присоединиться к своей команде на позицию IT Project manager с релокацией в Турцию.   Обязанности — управление проектами по автоматизации операционных процессов:

• Планирование проекта: определение и согласование целей, результата и сроков, формирование команды
• Координация формирования технического задания со стороны бизнеса
• Контроль бюджета и достижения результата проекта
• Коммуникация с вовлеченными сторонами (бизнес-заказчик, разработчики, интеграторы и т.д.) и их координация
• Ведение документации по проекту: устав проекта, план-график, статус реализации
• Контроль предоставления технической документации со стороны разработчиков

  Требования:

• Высшее образование – ИТ, математическое, экономическое или техническое
• Знание английского языка не ниже уровня B2 (коммуникация в команде и зарубежными вендорами)
• Общий опыт работы в проектном управлении от 6 лет. Опыт работы с ИТ проектами мне менее 2-х лет
• Опыт работы в роли менеджера ИТ проектов со стороны бизнеса
• Опыт определения и формирования команды с "0"

  Условия:

• Релокационный пакет
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные
• Обустроенное рабочее место в комфортабельном рабочем пространстве (г. Анталья, Турция)
• Конкурентную зарплату, расширенный соцпакет с учетом вашего опыта работы и навыков
• Возможность для профессионального и карьерного роста
• Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе

  Откликнуться резюме и сопроводительным письмом.

Компания с обширным портфолио решений в области цифрового маркетинга, программной рекламы и аналитики в поиске Руководителя для задач стратегического руководства IT-отделом и внедрения технологических инноваций.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и задачам
• Проведение анализа всех бизнес-процессов с целью определения областей для оптимизации с помощью технологий
• Управление жизненным циклом IT-проектов, включая оценку, внедрение и мониторинг
• Обеспечение надежности и безопасности IT-инфраструктуры, а также защиты данных в соответствии с действующим законодательством
• Ведение инициатив по цифровой трансформации и интеграции новых технологий и платформ
• Формирование и управление высокоэффективной IT-командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников
• Координация взаимодействия между IT и другими подразделениями для достижения синергии и эффективного выполнения задач
• Анализ и контроль бюджетов IT-отдела, включая управление затратами на оборудование, программное обеспечение и услуги

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или других смежных областях
• Опыт работы на руководящих позициях в IT не менее 7 лет
• Глубокие знания современных технологий: облачные решения, Big Data, AI (искусственный интеллект) и машинное обучение
• Успешный опыт внедрения и управления крупными IT-проектами, включая цифровую трансформацию
• Отличные навыки стратегического планирования и управления изменениями
• Способность быстро адаптироваться к меняющимся требованиям рынка и технологическим трендам

  Условия:

• Заработная плата от 800 000+ рублей на руки + премии по итогам выполнения KPI
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий
• Бонусы и награды по итогам достижения целей компании, включая финансовые стимулы
• Возможности для профессионального и карьерного роста, включая внутренние и внешние тренинги, семинары и курсы сертификации
• Полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные дни
• Удаленная работа и гибкий график (по согласованию) для достижения лучшего баланса между работой и личной жизнью

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Главный редактор в бренд-медиа.   Палиндром — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогают бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций.   Что нужно делать:

• Разрабатывать контент-план издания
• Организовывать работу редакции в зоне пересечения с другими командами
• Фиксировать редполитику издания и совершенствовать редстратегию
• Работать вместе с медиаменеджером, проджектом и смежными командами для улучшения ключевых метрик издания и для генерации и тестирования продуктово-контентных гипотез
• Искать пути и варианты решения бизнес-задач клиента
• Развивать издание, предлагать форматы, проявлять инициативу, не бояться экспериментов
• Отвечать за качество контента
• Готовить ежемесячный отчёт о работе редакции проекта
• Анализировать эффективность работы редакции
• Собирать информацию об оплате авторам и редакторам

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции — от 1 года
• Грамотность
• Умение писать и редактировать статьи
• Умение эффективно работать в динамичном темпе
• Пытливый ум
• Знание «Яндекс Метрики» как инструмента для сбора и анализа метрик

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться в разных форматах: от лонгридов до интерфейсных текстов для мобильных приложений
• Развитую систему поддержки друг друга в команде
• Амбициозные проекты для известных брендов
• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами
• Фултайм с понедельника по пятницу. Команда не зациклена на времени рабочего дня, но ожидает, что коллеги на связи с 10 до 19 по мск.
• Отпуск, больничный, дей-оффы за счет компании
• Заботу о ментальном здоровье команды. В компании есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводят образовательные лекции и встречи, хранят большую библиотеку книг и курсов, занимаются английским и оплачивают дополнительное обучение команды
• Живую атмосферу: общаются на «ты», шутят по-чёрному, не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляют инициативу и могут влиять на процессы в компании

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель клиентского сервиса.   Если вы амбициозны, увлечены своей профессией и готовы развиваться вместе с компанией в сфере красоты, добро пожаловать в ARAVIAteam. Станьте частью команды крупнейшего российского производителя косметики!   Ваши задачи:

• Построение системы работы с запросами и обращениями клиентов (по всем каналам связи: телефон, e-mail, соцсети)
• Внедрение клиентоориентированной культуры и системы управления качеством обслуживания клиентов
• Взаимодействие с клиентами по вопросам сервиса компании (переписка, телефонные обращения и т.д.)
• Организация эффективной работы подразделения, в т.ч. разработка структуры отдела, подбор, обучение команды
• Регулярное планирование и оценка деятельности подразделения, постановка задач и контроль их выполнения, построение отчетов – качественных и количественных показателей
• Взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках решения вопросов и проблем, возникающих у клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в решении сложных ситуаций с клиентами
• Знание принципов построения клиентского сервиса, процессов автоматизации, аналитики
• Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 - офис
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Заместителя регионального директора по финансам.   Основные задачи:

• Ведение 3 организаций (Московская, Ленинградская, Тюменская область)
• Участие в стратегическом планировании финансовой деятельности производственных предприятий
• Управление отделами субсидирования, финансирования и кредитования
• Взаимодействие с финансистами управляемых обществ в рамках матричной структуры управления
• Курирование вопросов субсидирования, кредитования предприятий Группы
• Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Управление финансовыми потоками компании
• Взаимодействие с банками и финансовыми организациями в регионах ответственности
• Подготовка консолидированной отчетности компаний Группы в части финансовых потоков (БДДС)
• Участие в процессе автоматизации учета движения денежных средств

  Ожидания от соискателя:

• Опыт работы в ФЭС холдинга в должности финансового директора/заместителя финансового директора/руководителя финансового отдела не менее трех лет
• Высшее экономическое образование
• Опыт в сельскохозяйственной сфере — желателен

  Компания предлагает:

• Работу в крупном аграрном холдинге-лидере по производству сырого молока в России и Европе (более 3000 тонн молока в сутки)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива"
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
• Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь
• Место работы: Московская область, Ступинский район