В образовательную компанию Sciencely требуется Менеджер проектов.
Ищут человека, который бы последовательно и без авралов вёл два больших сезонных оффлайн-мероприятия: Научный Новый год и Летние городские лаборатории.
Ключевые задачи:
- Руководить двумя сезонными проектами: Научными новогодними мероприятиями и Летними лабораториями
- Растить эти проекты (по сравнению с предыдущим годом)
- Нанимать, обучать, контролировать необходимых сотрудников на частичную занятость под конкретные проекты
- Вести рабочие процессы с внешними партнерами (несколько арендуемых площадок в Мск, удалённое производство), так и с внутренними отделами (собственные отделы закупок, разработки и руководитель команды, который будет реализовывать эти мероприятия)
- Во время запуска новой программы (для Нового года это декабрь, для Летних лабораторий - июнь) - координировать все организационные процессы
Требования:
- Опыт работы на должности руководителя проекта/продукта
- Высшее образование в одном из ведущих университетов страны
- Опыт ведения финансовой отчётности
- Опыт в ивент-менеджменте
- Незаурядный ум, большие амбиции, высокий уровень ответственности и умение функционировать в режиме многозадачности
Будет большим плюсом, если у вас есть:
- Естественнонаучное или техническое образование
- Опыт работы в детских или взрослых образовательных проектах
- Опыт работы в crm
- Опыт использования в работе Miro, Trello, принципы SMART и Agile для вас не новые слова
Кого ищут:
Стремятся к тому, чтобы стать самым известным и любимым детским проектом в Москве! Формат мероприятий сильно отличается от всего, что есть на рынке, поэтому компании нужен умный и ответственный человек, который сможет обеспечить проведение мероприятий без авралов и перетрат, а также плавное изменение их форматов и рост проектов от года к году, со следующими выраженными качествами:
- Продуктивность: способность получать значимый результат при минимальных затратах
- Честность, добросовестность, обязательность
- Гибкость и адаптивность: возможность быстро воспринимать изменения в приоритетах и условиях работы, эффективно справляеться с вызовами и переменами
- Умение выделить первоклассных партнеров/кандидатов и заключить с ними сделку с выгодой для компании
- Упорство, настойчивость и воля к достижению далеко поставленной цели
- Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы
- Внимание к деталям: верят, что проект, как и любой другой хороший, отличают именно они. Возможность уделять внимание мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом
Технические подробности:
- Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет
- Оформление по ТК, все в белую
- График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. А вообще работают много
- Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе, это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома
- Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет
- Оплата обучающих курсов до 100 тыс. руб. в год
- Оформление по ТК, испытательный срок 2 месяца
- Перспектива карьерного и профессионального роста внутри активно развивающейся компании
- Дружная атмосфера в коллективе
Как будет проходить отбор:
- Шаг 1. Вы откликаетесь на вакансию. Обязательно дополните отклик коротким письмом о том, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете, что подходите. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут
- Шаг 2. По результатам отбора резюме выберут несколько кандидатов и вышлют небольшое тестовое задание
- Шаг 3. Следующий шаг - одно или два собеседования, очно или через zoom
- Шаг 4. Дальше уже только оффер