Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть пекарен Буханка приглашает в свою команду Руководителя направления C&B с опытом работы в розничных и производственных компаниях для выстраивания направления C&B в компании с нуля.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и актуализировать ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников
• Участвовать в организационном проектировании, вести управленческое штатное расписание
• Участвовать в нормировании труда, расчете трудозатрат на производимую продукцию, расчете потребности в персонале
• Бюджетировать ФОТ (фонд оплаты труда), проводить план/факторный анализ (в т.ч. обзоры заработных плат и мониторинг рынка), прогнозировать исполнение бюджета, контролировать затрат на персонал
• Сопровождать процесс пересмотра заработных плат
• Проанализировать эффективность существующих систем мотивации
• Определить/выявить ключевые факторы, влияющие на мотивацию, и разработать соответствующие программы (материальная и нематериальная мотивация, бонусные системы, и т. д.)
• Разработать и внедрить системы мотивации для различных категорий персонала (розница, склад, производство и.т.д.)
• Заниматься расчетом премий за отчетный период, формировать и согласовывать приказы о премировании
• Вести блок «льготы» (заключение договоров, прикрепление/ открепление сотрудников, оплата счетов, коммуникация с сервисами и сотрудниками)
• Выстроить процессы эффективности оценки сотрудника (Performance Review)
• Внедрить систему грейдирования в долгосрочной перспективе
• Сформировать HR-аналитику
• Оцифровать и автоматизировать блок C&B
• Участвовать в HR проектах

  Что важно:

• Опыт в розничных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом
• Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации, бюджетировании, грейдировании от 3 лет
• Понимание основных HR-метрик и финансовых показателей
• Продвинутое владение Excel и Power Point
• Опыт работы с системами учета (1С ЗУП) и HR-платформами
• Проактивность и умение доводить задачи до успешного завершения

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы, (5/2, с 9:00 до 18:00)
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту
• Ежегодная индексация заработной платы
• Компенсация питания в сети
• Дружная и уютная команда

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Продакт-менеджер.   Обязанности:

• Отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• Предложение идей для новых разработок и написание заявок;
• Ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• Выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте;
• Расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности.

  Требования:

• Имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• Имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• Интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
• Отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• Знаете активные ингредиенты в косметике и понимаете принцип их работы на коже, придерживаетесь доказательного подхода;
• Проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• Знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011).

Преимуществом будет:

• Опыт работы в 1C/ERP;
• Химическое/другое профильное образование;
• Участие в профильных выставках.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока – офис, далее возможен гибридный график;
• Ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• Ежегодная индексация заработной платы.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Бренд-менеджер.   Ожидания от кандидата:

• В первую очередь ищут человека с маркетинговым мышлением. Понимающего, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, маркетинг – это про продажи. Кстати, основной KPI вакансии – именно они.
• Очень ждут талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в косметике. Нужен человек хорошо разбирающийся в рынке, а не новичок.
• Нужно быть проактивным и не бояться предлагать новое, не бояться удивить.
• Нужно разбираться в диджитале. Продукты бренда продаются в интернете, там же (в основном) планируют рекламироваться.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда.
• Управление жизненным циклом продуктов: от запуска новых линеек до анализа их рыночной эффективности.
• Проведение конкурентного анализа, мониторинг трендов в индустрии beauty и уходовой косметики.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета (реклама, продвижение в соцсетях, коллаборации).
• Взаимодействие с отделами продаж для достижения KPI.
• Формирование уникального позиционирования бренда, включая коммуникацию с аудиторией через сайт, соцсети, email-рассылки.
• Организация мероприятий, участие в выставках, сотрудничество с блогерами и экспертами beauty-сферы.
• Анализ продаж и ROMI маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или product-менеджером в сегменте косметики, фармацевтики или FMCG — от 2 лет.
• Глубокое понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Excel), умение интерпретировать данные.
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных сфер.
• Знание английского выше среднего.

Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста.
• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижение целей.
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
• Профессиональное развитие: тренинги, посещение отраслевых ивентов.
• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис)
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии).
• Скидки на продукцию компании.
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы.
• Скидки в ресторанах партнерах.
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

  Откликнуться с резюме.

Производитель вафель Акульчев в поиске Руководителя отдела закупок.   Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи:

• Оптимизация закупочной политики компании, с учетом изменений плана продаж, производственных мощностей, сезонных колебаний, а также других факторов;
• Контроль состояния складских запасов по всем группам сырья и материалов;
• Разработка стратегии и планирование снабжения производственных площадок;
• Анализ рынка сырья и материалов, поставщиков;
• Формирование плана поставок с учетом плана продаж и нормативов по остаткам;
• Поиск оптимальных поставщиков по критериям (цена, качество, сроки);
• Ведение переговоров, обсуждение условий поставок;
• Разработка регламентов деятельности отдела и оценка рисков;
• Мониторинг изменений на рынке и принятие мер по адаптации к новым условиям;
• Опыт автоматизации в 1С ERP, планирования производства.

  Требования:

• Успешный опыт формирования и управления командами;
• Высокий уровень переговоров;
• Умение управлять через бизнес процессы;
• Выстраивание взаимоотношений и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат;
• Уверенный пользователь 1C, Excel
• Опыт управления персоналом, высокий уровень ответственности;
• Способность находить нестандартный подход к решению задач.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

Производитель вафель Акульчев в поиске PR-менеджера.   Акульчев — первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Компания предлагает:

• Стабильную конкурентную заработную плату, размер оплаты обговаривается по итогам собеседования
• Комфортный офис касса А с огромным количеством кофеен, магазинов и спортивным залом.
• Место работы: Бизнес-центр Comcity (м.Румянцево)
• Оформление в ООО "ТД Акульчев-Дистрибуция"
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 в офисе
• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата и квартальные KPI
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• В рамках работы в компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR стратегию по росту узнаваемости бренда на рынке РФ
• Написание текстов: пресс-релизы и статьи
• Работа с отзывами и репутацией бренда во внешних каналах коммуникации
• Организация участия спикеров компании в профильных мероприятиях и конференциях.
• Работа с отраслевыми СМИ, комьюнити и каналами.
• Работать с блогерами и амбассадорами бренда
• Анализировать ключевые метрики и результаты, готовить отчеты для руководителя.
• Взаимодействовать с командами бренда, продукта, SMM, а также руководителями отделов.

  Что важно:

• Опыт работы в сфере внешних коммуникаций от 5 лет (предпочтительно в FMCG)
• Умение писать интересные тексты для разных типов изданий и каналов
• Наличие теплых связей в СМИ
• Умеете анализировать ключевые метрики по бренду (медиалогия и др)
• Умеете использовать ИИ в работе
• Вы готовы выступать и не боитесь сцены
• Наличие успешных реализованных проектов (предоставление портфолио обязательно)
• Владение английским языком (приветствуется)
• Готовы работать в офисе и периодически ездить в командировки за лучшими инфоповодами
• Умение брать на себя ответственность за конкретные измеримые в цифрах результаты и влиять на них

Вакансия на удаленке.   В бренд уходовой косметики VOIS ищут Комьюнити лида, который обладает отличными коммуникативными навыками и креативным мышлением.   Чем тебе предстоит заниматься:

• Разработка продукта и стратегии его продвижения
• Координация всех этапов производства контента и его дистрибуции
• Реализация стратегии, корректировка при необходимости и отслеживание результатов
• Разработка, согласование и анализ эффективности продвижения по воронке
• Разработка и внедрение эксклюзивных программ для участников комьюнити с акцентом на добавленную ценность
• Работа над ростом KPI комьюнити-направления
• Организация онлайн и оффлайн мероприятий для комьюнити
• Поиск инсайтов, новых способов продвижения, наполнения программы и вовлеченности участников комьюнити

  Что важно: Hard skills:

• Умение анализировать результаты исследований и выявлять тренды в потребительском поведении, инсайты аудитории, комьюнити и ивент-маркетинге
• Опыт создания и продвижения продукта (не инфобизнес): от идеи до реализации и продвижения
• Опыт разработки долгосрочных стратегий для развития продукта, быстрой проверки гипотез/MVP и масштабирования
• Способность координировать работу команды для достижения поставленных целей
• Умение отслеживать и влиять на повышение ключевых показателей эффективности (KPI): прирост активных участников комьюнити, LTV, NPS, выручка

Soft skills:

• Умение обрабатывать и интерпретировать данные, выявлять закономерности и инсайты для принятия обоснованных решений
• Способность генерировать долгосрочные решения и открытость к стратегии testlearn
• Оригинальность мышления и умение находить нестандартные решения для построения бренд-платформы и разработки уникальных стратегий
• Чувство трендов и контента с вирусным потенциалом
• Способность понимать потребности целевой аудитории для создания релевантных коммуникаций и стратегий для комьюнити
• Навыки планирования, координации и контроля выполнения задач в работе с несколькими командами

Билайн в поиске Руководителя направления рыночной аналитики.    Задачи:

• Поиск и выявление инсайтов по рыночным конкурентам на основании внешних данных и источников;
• Мониторинг и анализ рынка операторов связи;
• Определение и описание трендов рыночной конкуренции на основании проведённого анализа;
• Формирование обоснования трендов и изменений рынка на основании проведённого анализа;
• Использование данных CDR для мониторинга качества связи и выявления причин проблем с качеством;
• Формирование и развитие методологических компетенции по рыночной (конкурентной) аналитике внутри; 
• Аудит имеющейся рыночной и конкурентной аналитики по направлениям бизнеса;
• Подготовка материалов для топ-менеджмента в рамках календаря коммуникаций, а также в рамках различных отчетных мероприятий; 
• Участие в разработке стратегий ключевых направлений развития компании.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опыт в телекоммуникационной отрасли;
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
• Знание форматов CDR и стандартов их обработки;
• Глубокое понимание методологий управления проектами и стратегического планирования;
• Способность к аналитическому мышлению и принятию обоснованных решений на основе данных;
• Опыт взаимодействия с различными заинтересованными сторонами и умение находить общий язык с разными командами;
• Навыки работы с инструментами для управления проектами и анализа данных.

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебная сотовая связь.

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Руководитель отдела продаж e-com, который сможет выстроить и возглавить направление Wildberries.   Maskoholic — бренд уходовой косметики с международной сертификацией vegan & cruelty free.   Чем предстоит заниматься (основной фокус):

• Полный контроль над каналом Wildberries — от ежедневных операций до стратегии развития
• Управление командой из 2 менеджеров и 1 аналитика
• Разработку и внедрение решений, которые напрямую повлияют на финансовые показатели
• Свободу в реализации идей при четком понимании ответственности за результат

Конкретные задачи, которые ставят на 2026 год:

• Достичь выручки канала 800 млн руб. без НДС
• Увеличить долю рынка в ключевых категориях на X%
• Сократить время на операционный анализ на 30% через внедрение новой системы отчетности
• Обеспечить доступность товара на уровне Y%
• Вывести 3 SKU в топ-3 своих категорий

 
Идеальный кандидат — это вы, если:

• Имеете опыт руководства отделом/каналом маркетплейсов от 3 лет в FMCG/бьюти
• Можете подтвердить рост выручки на WB минимум в 2 раза за отчетный период
• Управляли выручкой от 600 млн руб. в год
• Глубоко понимаете логистические и финансовые модели WB
• Имеете опыт управления командой от 2 человек

  Компания предлагает (выше стандартного пакета):

• Участие в Совете управляющих: Вы будете напрямую влиять на стратегические решения компании.
• Опционная программа: Станьте совладельцем бизнеса — программа стартует в 4 кв 2025 года.
• Работа на результат: квартальный бонус без потолка)
• Прямой контакт с основателем и возможность реализовывать свои идеи без лишней бюрократии.
• Чёткие и амбициозные SMART-задачи по масштабированию бренда (с детальным планом на первые 3, 6 и 12 месяцев).

Стандартные условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Гибрид (офис/удаленка) 5/2, базово с 10:00-19:00
• Бонусы: Скидка 50% на нашу косметику, ДМС со стоматологией (после ИС), современный офис у м. Чистые пруды

  В сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос:

• Почему вы хотите возглавить направление Wildberries и какой ваш опыт считаете наиболее ценным для достижения цели в 800 млн руб. за 2026 год.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупный российский финтех ищет опытного менеджера в процессинговый центр (РФ и Узбекистан). Требуются экспертиза в платежных системах и умение вести команду в стратегическом проекте.   Что предстоит делать:

• Координация работы отделов (Бэк-офис, Фронт, Фрод, Претензии)
• Поддержка стабильной работы систем на базе SmartVista и внутренних решений
• Контроль SLA, безопасности, надежности и производительности
• Взаимодействие с Visa, Mastercard, НСПК, Humo, UzCard, сертификации, интеграции
• Руководство проектами по обновлению системы
• Обеспечение безопасности: HSM, PCI DSS, регуляторные требования
• Обучение и управление командой

  Ожидают:

• От 5 лет в платежах или банках
• Глубокие знания SmartVista и архитектуры платежных систем
• Опыт с Visa, Mastercard, МИР, Humo, UzCard
• Навыки руководства командами и проектами

  Будет плюсом:

• Опыт с HSM и криптографией
• Знание SQL, Linux, систем мониторинга
• Сертификаты PCI DSS, ITIL, SmartVista

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы 
• Условия и вознаграждение обсуждаются индивидуально

В бренд женской одежды Voishe ищут Руководителя складской логистики.   Voishe — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе.    Подробнее о задачах:

• Управление складом готовой продукции размером 310 кв.м. (женская одежда и обувь);
• Руководство сотрудниками склада (менеджер склада, сборщики заказов, менеджер приемки возвратов): обучение, мотивация, контроль качества и скорости работы;
• Организация и контроль работы всех складских процессов: приемка, размещение, хранение, маркировка, комплектация, отгрузка;
• Разработка и обеспечение мер по сохранности и инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Логистирование маршрутов производственной логистики (5-7 точек в день, штатный курьер-водитель);
• Контроль остатков товаров и расходных материалов на складе, своевременная передача информации на закупку;
• Ведение отчетности склада по ключевым показателям.

  Что важно:

• Опыт работы на позиции Руководителя складской логистики не менее 2-х лет;
• Навыки управления командой, глубокие знания в области складского хозяйства (приемка, хранение, учет, отгрузка ТМЦ);
• Системность, ответственность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки работы в 1С/Мой склад - обязательны;
• Опыт работы с маркировкой и честным знаком - обязателен.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода 100 000 - 150 000 с возможностью роста, размер оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от ваших навыков и опыта;
• Фиксированный график работы 5/2 (понедельник - пятница), удобное начало рабочего дня (с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00) на ваш выбор;
• Уютный и чистый склад, оборудованное рабочее пространство в стильном особняке в центре Москвы, 10 мин. пешком от м. Курская;
• Поддержат ваше стремление к развитию, предоставляют курсы и обучение, необходимые для вашего профессионального роста;
• Дружная, открытая атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддержать вас в любое время;
• Ценят каждого в команде, дарят подарки на дни рождения и праздники, предоставляют скидку 40% на изделия бренда, а также устраивают ежемесячные корпоративные поездки с командой;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек.