Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания - один из лидеров рынка в сфере оказания дистанционных и очных услуг для B2B2C и B2B клиентов в поиске Генерального директора.   Основной канал продвижения - партнерские продажи: банки, страховые компании и другие партнеры на территории России.   Обязанности: Реализация стратегии компании:

• Продажи целевых продуктов, включая подписки для клиентов B2B2C
• Разработка рентабельных продуктов
• Управление финансовой деятельностью, планирование и исполнение бюджета, эффективное управление расходами
• Управление, контроль и повышение эффективности работы персонала всех подразделений
• Регулярная отчетность о деятельности компании и выполнения ключевых показателей эффективности

Продажи, управление проектами с целью максимизации продаж:

• Подготовка и презентация коммерческих предложений
• Координация всех этапов подготовки и запуска проектов (подготовки и согласования маркетинговых и обучающих материалов, IT реализации)
• Составление планов и прогнозов по будущим сделкам, отчетность для акционеров
• Генерация идей и дополнительных возможностей с целью увеличения продаж
• Регулярный мониторинг результатов бизнеса, обзор проектов
• Проактивное определение потребностей партнеров в новых проектах, продуктах, поддержке продаж с учетом планов и приоритетов партнера
• Привлечение необходимых ресурсов внутри компании для решения задач

Продуктовые инновации:

• Разработка, внедрение и продвижение инновационных продуктов/сервисов
• Написание методологических документов для внедрения продуктов и плана проекта по внедрению
• Подготовка упрощенной фин. модели по новым продуктам/сервисам
• Анализ конкурентов и конкурентной среды
• Маркетинговые инициативы по продвижению продуктов/сервисов
• ИТ реализация продуктов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет или на руководящей позиции в крупных компаниях, экспертиза в продажах услуг B2B и B2B2C клиентам
• Наличие контактов лиц, принимающих решения в крупных компаниях/агрегаторах/финансовом секторе/страховании
• Опыт успешной реализации стратегии
• Системный подход к решению задач, умение расставлять приоритеты и действовать последовательно
• Наличие лидерских качеств, умение создавать эффективную команду
• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое)
• Отличные навыки работы в MS office и с digital инструментами обязательны
• Отличные коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат
• Самостоятельность
• Грамотная устная и письменная речь
• Предпринимательское мышление​​​​​​​

  Условия:

• График работы: ПН-ПТ, полная занятость
• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата определяется по результатам собеседования: до 800 000 (зп + KPI) + участие в прибыли компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В провайдер высокопроизводительных вычислений HPC Park открыта вакансия Менеджер продаж облачных услуг (SDR, B2B).    HPC Park – активно развивающаяся компания, появилась на рынке инфраструктурных облачных сервисов в 2019 году. Компания работает в сегменте B2B. Специализируется на провайдинге высокопроизводительных вычислений для разных сфер деятельности. В частности, развивают облачную платформу собственной разработки для обучения и инференса моделей ИИ. Компания приглашает активного и перспективного сотрудника, готового влиться в коллектив единомышленников и профессионалов своего дела. Это отличная возможность развивать мир искусственного интеллекта. В HPC Park ценят сотрудников, которые стремятся к долгосрочным отношениям. Предлагают стабильное рабочее окружение и возможности для профессионального роста.   Ваши задачи:

• Работа с текущей "холодной" целевой базой клиентов, лидогенерация.
• Поиск ЛПР (специалистов, руководителей команд, подразделений бизнеса) и первый контакт с ними (информирование о функционале платформы, выявление потребностей и определение последующих шагов), занесение информации в базу.
• Самостоятельный поиск клиентов приветствуется (социальные сети, конференции, нетворкинг, участие в маркетинговых активностях).

  Ожидаемые качества:

• Высокий уровень ответственности, обучаемость, гибкость, клиентоориентированность.
• Коммуникативные навыки (умение выйти на контакт, заинтересовать, привлечь внимание к услуге/продукту), настойчивость (поиск ЛПР, руководителей, специалистов).
• Умение работать с возражениями, добиваться ключевого контакта.
• Ориентация на результат, стремление к профессиональному росту в команде.

  Будет плюсом:

• Высшее образование.
• Опыт активных продаж в ИТ (ИТ-услуги: аутсорсинг, облачные услуги, телекоммуникационные услуги).
• Знание основных понятий, а также способность воспринимать информацию в сфере ИТ (серверы, GPU ускорители, контейнеры, машинное обучение, API, виртуализация, объектное хранилище S3, резервное копирование данных, HPC кластерные технологии) является преимуществом.

  Возможности, которые предлагают по мере профессионального роста специалиста:

• Поддержка профессионального развития (технические тренинги, техники продаж и личностного роста).
• Должностной рост (молодая развивающаяся компания).
• Ведение своей базы клиентов, проведение переговоров, презентаций, подготовка КП/ТКП, участие в торгах, постоянное взаимодействие с ЛПР, ведение контрактов.

Условия:

• Обучение особенностям продукта и специфике продаж.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата (оклад 100 000 руб. на руки + премии по результатам работы).
• График работы 5/2, есть возможность частичной удаленки (по согласованию с руководителем).
• ДМС после испытательного срока.
• Офис в пешей доступности м. Южная/Чертановская (БЦ «Варшавка SKY», шаттл от/до метро).
• 50% компенсация от компании на абонементы в фитнес-центры и спортивные программы.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Wee ищут CTO.    Маркетплейс Wee, технологичный e-commerce стартап в г. Дубай, который повышает уровень нормы по скорости доставки с Next Day до Next Hour. В ближайших планах - развитие в регионе MENA, построение super APP на базе сервисов для пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командами элементов маркетплейса (витрина, микросервисы, 1С), управлять распределением задач, наймом и построением команды реализации
• Формировать и управлять архитектурой платформы
• Управлять внедрением производственных практик и фреймворков реализации решений
• Обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам компании
• Обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов, внедрять необходимые практики
• Обеспечивать регулярный мониторинг работы всех контуров, со своевременным уведомлением и исправлением инцидентов. Управлять службой технической поддержки
• Строить эффективную командную работу, партнерства и обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими командами
• Создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии e-comm

  Ожидания от кандидата:

• От 3-х лет опыта работы на позициях руководителя с командами от 50 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.)
• Опыт на сложных интеграционных проектах от 3 лет, опыт работы в e-comm будет плюсом
• Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений
• Знание и использование в практике концепций микросервисной архитектуры
• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов
• Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте
• Опыт лидерства и управления разными командами, связанными с разработкой
• Продвинутая работа с таск-трекинговыми системами (Jira)

  Условия:

• Работа в международной компании
• Процесс управления в Jira
• Удаленная работа из любой точки мира
• Возможность заключения контракта с иностранным юр лицом и выплата зп в USD или AED
• Корпоративный преподаватель английского языка
• Зп обсуждается с финальными кандидатами

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агентство корпоративных инноваций Spinon требуется Проектный менеджер.   Основная экспертиза Spinon – помогать бизнесу находить нужные решения и команды, внедрять инновации, выстраивать работу с IT-сообществом и развивать HR или tech-бренд. Команда любит работать со смыслами и решать сложные задачи с помощью креативных решений.   Специализация проектов: TravelTech, FoodTech, FinTech, E-com и др. Клиенты: госсектор и коммерческий сектор   В составе команды агентства предстоит разрабатывать и реализовывать:

• Маркетинговые кампании
• Мероприятия: конференции, митапы, премии, др.
• Профессиональные комьюнити, техносообщества
• Хакатоны
• Образовательные проекты
• Акселераторы
• И не только

  Функционал: Ведение полного цикла проекта: от идеи до отчетных документов Участие в разработке предложений для клиента:

• Участие в разработке стратегии и тактики решения проектных задач
• Разработка идей/конкретных решений
• Оформление предложений, создание КП, смет и презентаций
• Защита идей и отдельных решений перед клиентом

Ежедневная коммуникация с клиентом:

• Информирование клиента о ходе проекта и о достижении поставленных задач (предоставление запрашиваемых данных по проекту)
• Работа с дополнительными запросами клиента
• Решение проблемных вопросов

Контроль хода реализации проектов, работа с подрядчиками и рабочей группой проекта:

• Контроль соблюдения сроков проекта
• Поиск исполнителей, постановка ТЗ и контроль их работы
• Управление рабочей группой проекта
• Поиск партнеров и возможностей коллаборации с различными игроками и институтами развития
• Переговоры, заключение договоров с исполнителями на максимально выгодных условиях
• Управление бюджетом проекта

Ведение проектной документации:

• Контроль за ведением документооборота в соответствии с регламентами агентства
• Контроль за ходом закупочной процедуры
• Контроль за подготовкой отчета

  Вы идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы от 3-х лет в качестве event-менеджера, менеджера проекта, комьюнити-менеджера или на аналогичных должностях и опыт организации мероприятий (особенно если это конференции и хакатоны)
• Умеете управлять крупными проектами (бюджетом от 5 млн) и проектной командой
• Понимаете, как работать с корпоративными клиентами и крупными заказчиками
• Можете работать автономно и самостоятельно ставить и распределять задачи
• Готовы погружаться в новую тему
• Педантичны в следовании регламентов работодателей
• Системно и креативно мыслите и готовы к многозадачности
• Понимаете современные тренды в маркетинге, бизнесе, технологиях
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками: умеете защитить идею, разрешить конфликтную ситуацию, договориться о выгодных условиях, вдохновить команду и создавать комфортную атмосферу для всех участников процесса

  Условия:

• Работа над очень интересными, значимыми, масштабными проектами
• Офис в центре Москвы: м. Тверская, пер. Трехпрудный 11/13, стр.1
• Молодая, заряженная команда, наставничество руководителя
• Адаптация новичка в процессы агентства
• До прохождения испытательного срока – оформление проектной занятости
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (может быть ненормированный в дни мероприятий)
• Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

В компанию, являющуюся одним из ключевых игроков рынка и специализирующейся на создании Цифровой Экосистемы для крупнейшего оператора мобильной связи открыта вакансия Руководитель группы по подбору персонала.   Задачи:

• Сформировать сильную команду: закрытие вакансий у себя в команде. В том числе работа с действующими сотрудниками: обучение, мотивация, развитие HiPo.
• Управлять распределенной командой: распределение задач, помощь в решении сложных кейсов, контроль выполнения KPI.
• Делиться опытом поиска кандидатов, с использованием различных ресурсов. Предлагать и развивать дополнительные источники и подходы для привлечения кандидатов, исходя из реалий рынка.
• Проводить оценочные мероприятия (различные виды интервью, тестирование и т.д.).
• Взаимодействовать с внутренним заказчиком в ходе работы над вакансией для эффективного закрытия позиций.
• Помогать бизнесу в решении вопросов, связанных с подбором и наймом персонала.
• Взаимодействовать с кадровыми агентствами по поиску кандидатов.
• Работать с аналитикой — при общении с бизнесом вы опираетесь на цифры.
• Разрабатывать и внедрять процессы по улучшению качества подбора.
• Участвовать в проектах в области HR (автоматизация, обучение, ротация).

  Требования:

• Опыт работы в IT-рекрутменте от 4-х лет, включая опыт управления удаленной командой.
• Опыт ведения и закрытия IT-вакансий.
• Понимание специфики IT-сферы (терминология, используемые технологии), а также рынка специалистов.
• Умение работать в высоком темпе и перестраиваться под рынок.
• Опыт работы с задачами, когда нет готовых решений.
• Владение разными методиками оценки кандидатов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд 12Storeez открыта вакансия HR Business Partner (Retail team).   Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора магазина

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Вакансия на удаленке.   Национальный парк «Таганай» в поиске Волонтёров, которые помогут создать красивые, вдохновляющие иллюстрации для эколого-просветительских материалов.   Для того чтобы рассказать о природе и деятельности национального парка, разрабатывают и выпускают различные информационные материалы – стенды, буклеты, брошюры, листовки, другую полиграфическую и сувенирную продукцию. Эти материалы используют как в работе с детьми, так и со взрослыми – посетителями парка, волонтёрами, местными жителями. Важно, чтобы информационные материалы были понятны и красивы, помогали донести природоохранные идеи до многих людей.
Иллюстрации являются важной составляющей этих материалов. Именно они помогают привлечь внимание и сделать нужные акценты, сделать наглядным то, о чём рассказывается.   Для оформления материалов нужны иллюстрации разного содержания. Тематически их можно разделить на несколько групп:

• Растения и грибы;
• Животные (птицы, звери, насекомые и т.д.);
• Пейзажи и достопримечательности;
• Заповедные люди, туристы, персонажи.

Используют иллюстрации в разных стилях, примеры есть в папке «Референсы». Нужно чтобы новые иллюстрации были приближены к тому, что парк уже использует, но открыты и к вашим предложениям.   Порядок сотрудничества такой:

• После подачи заявки вам автоматически приходит ссылка на папку с референсами, списком возможных объектов для отрисовки.
• Если тематика и стиль вам близки, на почту eperova@taganay.org отправьте примеры своих работ (портфолио). В том случае, если стиль рисунков совпадает с видением художественного оформления некоммерческих проектов парка, вы получаете добро на создание эскизов.
• На тот же адрес электронной почты вы отправляете эскизы для согласования.
• Вы отрисовываете иллюстрацию — далее утверждение без правок.
• По готовности работ с вами заключают лицензионный договор, на использование ваших работ в некоммерческих целях.

  Условия:

• В благодарность за иллюстрации вам подарят сувениры от национального парка «Таганай».
• Вы сможете получить их самостоятельно, приехав в парк, либо вам отправят их по почте.
• При необходимости смогут отправить  Грамоту/Благодарность за сотрудничество (в электронном виде).
• Предпочтительное разрешение файла 300 dpi. Вы можете прислать файл в формате jpeg или векторное изображение + копию в jpeg. Векторные изображения предпочтительны, но не обязательны.

В Яндекс.Маркет ищут Менеджера продукта, который возьмёт на себя задачи по развитию продукта последней и средней мили.   Какие задачи вас ждут:

• Запускать новые модели доставки и типы поставок
• Принимать участие в формировании стратегии повышения эффективности и оптимизации костов
• Находить узкие места и предлагать идеи по оптимизации процессов
• Управлять рисками, запускать проекты в срок и с ожидаемым качеством
• Тесно работать с командами разработки, операций и продуктовой аналитики

  Компания ждёт, что вы:

• Умеете выстраивать гипотезы и проверять их
• Знаете, как управлять продуктами и оценивать их эффективность
• Обладаете сильными коммуникативными и аналитическими навыками

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в логистике

  Что компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Гибкий график работы
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию затрат на питание
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йогу в офисе
• Бесплатную парковку

В Яндекс.Путешествия ищут Менеджера продукта, который будет работать и с внутренними заказчиками, отвечающими за поддержку пользователей, и с пользователями Путешествий.    Сервис Яндекс Путешествия помогает миллионам пользователей спланировать идеальное путешествие: уточнить расписание и купить билет на поезд, автобус или самолёт, найти и забронировать отель. У компании много крупных проектов, разнообразные маркетинговые, инфраструктурные, аналитические и продуктовые задачи.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии развития направления и управление ею, расстановка приоритетов, определение KPI и ответственность за их достижение
• Формирование бэклога продуктовой команды
• Управление процессами продуктовой команды
• Совместная с коллегами генерация идей по улучшению сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Работали менеджером продукта от двух лет
• Работали над продуктом с несколькими заказчиками, умеете находить баланс между их интересами
• Знаете, как с нуля сформировать стратегию и видение продукта
• Умеете исследовать, формировать гипотезы, проблемы пользователей и с помощью данных формулировать варианты их решения
• Умеете анализировать результаты
• Хорошо считаете метрики, умеете проводить эксперименты

  Будет плюсом, если вы:

• Работали над продуктом, связанным с путешествиями
• Работали над продуктом с омниканальной поддержкой пользователей

  Что компания предлагает:

• Оклад и премии по результатам работы
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Современный комфортный офис с бесплатной парковкой
• Официальное трудоустройство
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, занятия йогой, химчистку в офисе
• Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологической компании над сервисами, полезными миллионам людей

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Head of Product.   Команда Важной Рыбы ищет себе еще одного увлеченного и амбициозного соратника для превращения ряда веб-сервисов в полноценную платформу управления процессами компании.   Ожидания от кандидата:

• Более 3 лет в развитии коммерческого ИТ-продукта в сфере электронной коммерции и будет вообще идеально если в фудтехе
• Отличные навыки эффективного управления продуктовой командой и коммуникации с другими командами
• Знание и желание работать с гибкими способами управления типа эджайла и его разновидностей
• Наличие успешных кейсов по кратному росту целевых показателей в рамках зоны своей ответственности, которыми вы готовы похвастаться
• Чувство той самой ответственности за результаты своей деятельности

  Компания предлагает:

• Доход от 200 000 Р, который будет зависеть от результатов проектов и финально обсуждаться с релевантными кандидатами
• Гибридный формат работы с полной занятостью и периодическими встречами в офисе для обсуждения планов и задач
• Скидка 20% на все меню Важной Рыбы, а также бесплатные дегустации новинок
• Работа с интересными и перспективными проектами в компании таких же коллег
• Все преимущества аккредитованной ИТ-компании