Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Арт-директора (marketing).   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Задачи:

• Управление командой арт-дизайна, включающую внешних партнеров (дизайн агентства, аутсорс подрядчики)
• Разработка визуальной айдентики бренда и создание сопровождающих материалов, ключевых для функционирования основных направлений команды маркетинга (брендбук, стайлбук, тул-киты и пр.)
• Сопровождение создания всех форматов рекламных материалов (TVC, ООН, баннеры, мерч и пр.) в соответствии с коммуникационной и медиа стратегиями
• Супервизирование визуальной составляющей брендинга спонсорских партнерств, партнерских и бренд мероприятий
• Разработка идей по непрерывному улучшению представленности бренда в онлайн и офлайн пространствах
• Работа с продуктом (web, mob, app) и продуктовой командой по прикладному применению и реализации фирменного стиля в продуктовых платформах. (Оформление продуктовых платформ с учетом фирменного стиля бренда)

  Требования:

• Опыт работы с большими брендами топ-3 категорий (FMCG, Tech, Банкинг)
• Создавал визуальную айдентику для топовых брендов, как на стороне клиента, так и на стороне агентства, и сопровождающие документы
• Опыт управления и постановки ТЗ аутсорс командам
• Как преимущество: наличие опыта с большими спортивными брендами (Adidas, Nike, Reebok, Puma)
• Проактивность, инициативность, ориентация на результат

  Условия:

• Работа из офиса 5/2 с 11:00 до 19:00
• Авторские напитки от корпоративного бариста
• Спортивные сообщества, билеты на матчи
• Программа корпоративных скидок BestBenefits
• Технологичный офис
• Happy Friday — вкусная еда каждую пятницу
• Расширенный ДМС со стоматологией и психологом

 

В IT-компанию Click2Мoney требуется Операционный директор.   Click2Money — аккредитованная IT- и digital-компания, резидент Сколково. Специализация компании — разработка и продвижение инновационных финансовых продуктов для банков, микрофинансовых организаций и кредитных компаний по всему миру.    Ваша главная миссия — обеспечить стабильную и эффективную работу всех операционных процессов Click2Money, чтобы реализовать стратегические задачи компании, увеличить качество и объёмы партнёрских продаж, а также поддерживать высокий уровень удовлетворённости и лояльности партнёров и клиентов.   Зоны ответственности:

• Управление операционными процессами партнёрской программы. Организация и оптимизация процессов привлечения, мотивации и поддержки партнёров. Контроль выполнения KPI, качества трафика и предотвращение мошенничества
• Координация работы отделов. Обеспечение эффективного взаимодействия между маркетингом, продажами, IT, финансами и другими подразделениями для достижения общих целей
• Оптимизация бизнес-процессов. Анализ текущих процессов, внедрение новых технологий и автоматизация для повышения эффективности и масштабируемости партнёрской сети
• Финансовый контроль и управление бюджетом. Планирование и контроль операционных расходов, управление выплатами партнёрам, обеспечение рентабельности программ
• Аналитика и отчётность. Мониторинг ключевых показателей эффективности, подготовка регулярных отчётов для руководства, принятие решений на основе данных
• Управление рисками. Выявление и минимизация операционных рисков, связанных с партнёрскими кампаниями, качеством трафика и выполнением обязательств
• Развитие и внедрение операционной стратегии. Разработка планов по развитию партнёрской сети и адаптация процессов под изменения рынка и новые тренды digital-маркетинга
• Коммерциализация продукта. Выстраивание эффективной системы ключевых показателей коммерческой службы, выстраивание сильного стратегического партнерства с существующими/новыми поставщиками и подрядчиками
• Управление командой. Руководство командами функциональных блоков, мотивация сотрудников, решение конфликтных ситуаций и формирование эффективной команды
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Обеспечение стабильных поставок услуг и технологий для эффективной работы команд, контроль выполнения договорных обязательств

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции (CEO, COO, CCO, CMO) в digital-компаниях, CPA/affiliate-сетях, маркетинговых агентствах или IT/FinTech
• Глубокое понимание принципов работы партнёрских программ, performance-маркетинга, digital-рынка
• Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов, внедрения современных технологий и автоматизации
• Опыт управления кросс-функциональными командами, развитые лидерские и коммуникативные навыки
• Системное мышление, умение работать с большими объёмами информации и принимать решения на основе данных
• Высшее образование (экономика, менеджмент, IT, маркетинг — как преимущество)
• Английский язык Intermediate будет плюсом

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию и развитие одной из ведущих компаний digital-рынка
• Финансовые условия, отражающие актуальные подходы управленческого сегмента в его взаимосвязи с результатами деятельности
• Стратегические возможности для профессионального развития и нетворкинга, участие в отраслевых конференциях, обмен опытом с лидерами рынка
• Профессиональную команду единомышленников и гибкую современную культуру
• Современный офис в центре Москвы

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Head of Product.   GRI — крупная IT команда в ювелирной сфере, создатели Sunlight Web+App. SUNLIGHT — лидер ювелирного ритейла в России. В команду ищут сильного продуктового лидера, который возглавит развитие e-commerce направлений этих двух брендов и поможет им стать новыми точками роста для всей компании.   Основные задачи

• Разработка и реализация продуктовой стратегии монобрендов.
• Создание видения и дорожной карты (roadmap) для e-commerce направлений обоих брендов, определение ключевых векторов развития и точек роста.
• Управление ключевыми метриками. Прямая ответственность за рост оборота, (AOV), (CR) и (LTV).
• Глубокий анализ данных для принятия решений при приоритезации задач.
• Развитие клиентского пути. Проектирование и оптимизация полного цикла взаимодействия с клиентом (Customer Journey), включая бесшовные омниканальные сценарии (online-to-offline).
• Управление продуктовыми командами. Формирование, развитие и менторство двух и более продуктовых команд. Постановка целей на квартал, контроль их выполнением и создание культуры ответственности за результат.
• Приоритизация бэклога и гипотезы. Управление бэклогом на основе бизнес-целей, данных и исследований. Построение системы непрерывной проверки гипотез через A/B-тесты и качественные исследования.
• Кросс-функциональное взаимодействие. Тесное сотрудничество с командами маркетинга, разработки, дизайна, аналитики и офлайн-розницы для достижения синергии и общих бизнес-целей.

  Требования к кандидату

• Опыт работы от 3 лет в роли Head of Product, Senior Product Manager или Product Lead в сфере E-commerce.
• Подтвержденный успешный опыт управления несколькими (2+) продуктовыми командами.
• Глубокое понимание unit-экономики и ключевых продуктовых метрик (CR, AOV, LTV, CAC, Retention), а также практический опыт влияния на них.
• Опыт работы с омниканальными проектами и понимание того, как создать синергию между онлайн- и офлайн-каналами.
• Навыки принятия решений на основе данных (data-driven), опыт работы с системами аналитики и проведения A/B-тестов.
• Сильные лидерские и коммуникационные навыки, умение защищать свою позицию перед стейкхолдерами.

  Будет плюсом

• Опыт запуска e-commerce проектов с нуля.

  Условия:

• Уровень ЗП, готовы обсуждать по вашим пожеланиям.
• Работа в современной IT компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Гибрид или полностью дистанционная работа.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Выдают современное оборудование: Mac или мощные PC на выбор.
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения.
• Скидки от партнеров.

  Откликнуться с резюме.

Глобальный интегратор в сфере мультимедийных технологий ADDREA в поиске Директора по развитию бизнеса.   ADDREA занимается интеграцией систем Digital Signage под ключ, имеет огромный опыт инсталляций экранов, видеостен, лед экранов, фонового звука, разрабатывает приложения для планшетных устройств, интерактивные игры, проекты дополненной и виртуальной реальности, создает видеоконтент и оказывает техподдержку всех проектов, ставит устройства для аналитики, определяет и идентифицирует клиентов через мак адреса.   Обязанности:

• Контроль и управление работой отдела продаж, контроль результатов и сроков
• Контроль оплат, дебиторской задолженности и финансовой дисциплины
• Проверка и оценка смет, отслеживание себестоимости проектов
• Разработка, оптимизация и внедрение бизнес-процессов продаж
• Создание и внедрение KPI для менеджеров, анализ эффективности
• Организация взаимодействия с другими подразделениями (маркетинг, финансы, инженерно-технический отдел, отдел реализации проектов)
• Подготовка регулярной отчетности по продажам, прогнозирование выполнения планов
• Персональная ответственность за результат каждого менеджера и отдела в целом
• Выполнение плана продаж
• Прогнозирование и разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж и прибыльности
• Анализ рынка, конкурентов и выявление новых возможностей для роста
• Ведение отчетности и анализ эффективности работы отдела
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

  Требования:

• Высокая финансовая грамотность, умение работать с бюджетами и анализировать экономику сделок
• Опыт управления отделом продаж от 5 человек в B2B продажах
• Навык ведения длинных и сложных сделок (от 3-х месяцев)
• Опыт продажи комплексных решений (не разовых поставок, а проектов под ключ)
• Опыт работы в IT интеграторе (железо+монтаж конструкций)
• Умение продавать ценность, а не продукт
• Системное мышление: выявление причин проблем и их устранение
• Стрессоустойчивость, способность работать в условиях высокой скорости
• Опыт работы в продажах не менее 3 лет
• Успешный опыт личных продаж и управления командой
• Отличное знание техник продаж и навыки убеждения
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов
• Высокий уровень ответственности, организаторских способностей и коммуникативных навыков
• Нацеленность на результат и желание развиваться
• Опыт в том числе в маркетинге будет дополнительным преимуществом

  Условия:

• Возможность влиять на развитие компании через процессы и команду
• Работу с крупными проектами и ключевыми клиентами
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад 250 000 - 300 000 + % от продаж (Совокупный минимальных доход с бонусами более 800 000 руб. и выше). Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц
• Интересный продукт и крупные заказчики
• Стабильность — на рынке с 2007 года
• Комфортный офис с кофе-поинтом
• Возможность профессионального развития
• Офис находиться в 10 минутах от ст.м. Павелецкая, Серпуховская
• Возможность профессионального развития
• Работа в дружной и профессиональной команде

  Оставьте свой отклик, если:

• Вы — лидер, способный управлять и мотивировать свою команду
• План продаж — Ваше все!
• Для Вас pipeline не просто слово
• Вы хотите развиваться в сфере продаж и достигать высоких результатов

В IT-компанию Reksoft требуется Руководитель проектов по информационной безопасности.   Рексофт — российская многопрофильная технологическая группа, оказывающая полный спектр услуг в области цифровой трансформации предприятий. От формирования бизнес-стратегии и управления трансформацией до внедрения информационных систем, заказной разработки ПО и поддержки, реализации под ключ проектов в области промышленной автоматизации.   Обязанности:

• Ведение проектов в области обеспечения информационной безопасности персональных данных и объектов критической информационной инфраструктуры
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Сбор обратной связи, управление ожиданиями и обеспечение поддержки ключевых участников на всех этапах реализации проектов (Заказчик, сотрудники компании, подрядные организации)
• Организация и контроль операционных процессов, связанных с проектами и участие в продажах: Контроль подготовки КП, ТЗ и Проектов договоров и первичной документации. Контроль сроков выполнения этапов работ по договорам. Организация процессов взаимодействия сторон в целях успешного выполнения проектов
• Координация проектов ИБ: Обеспечение согласованной работы всех проектов, устранение конфликтов и управление зависимостями между задачами в области информационной безопасности
• Планирование и бюджетирование: Разработка детальных планов проектов, включая сроки, ресурсы и финансовые показатели; контроль соблюдения бюджета
• Управление рисками ИБ: Выявление, анализ и минимизация рисков, связанных с информационной безопасностью; разработка и реализация мер по снижению их влияния
• Управление рисками проекта: Выявление, анализ и минимизация рисков, связанных со срывом сроков выполнения проектов с надлежащим качеством и условиями ТЗ. Выявление, анализ и минимизация рисков, связанных с удорожанием проектов и ухудшения его плановых экономических показателей
• Мониторинг прогресса: Регулярный контроль выполнения задач, отслеживание соответствия планам и корректировка при необходимости
• Обеспечение качества: Контроль соответствия результатов проектов стандартам и требованиям информационной безопасности, включая нормативные требования в области защиты персональных данных и критической информационной инфраструктуры (КИИ); внедрение лучших практик и стандартов (например, ISO 27001, NIST)
• Решение проблем: Оперативное устранение препятствий, влияющих на успешную реализацию проектов ИБ
• Управление изменениями: Лидерство в процессах управления изменениями, связанными с внедрением решений ИБ, для минимизации сопротивления и обеспечения их принятия
• Подготовка отчетности: Составление регулярных отчетов о ходе проектов, достигнутых результатах и текущих вызовах для спонсоров и заинтересованных сторон
• Закрытие проектов: Обеспечение успешного завершения проектов, передачи результатов в эксплуатацию и документирования опыта

  Требования:

• Опыт управления проектами в области информационной безопасности
• Минимум 3 года в роли руководителя проектов ИБ в системных интеграторах или компаниях, специализирующихся на информационной безопасности
• Минимум 5 лет опыта управления ИТ-проектами, предпочтительно с фокусом на ИБ
• Опыт реализации сложных проектов в области ИБ, включая управление несколькими взаимосвязанными задачами
• Опыт работы с проектами, связанными с персональными данными и критической информационной инфраструктурой (КИИ): Реализация проектов по обеспечению безопасности объектов КИИ, включая категорирование, разработку мер защиты и взаимодействие с регуляторами
• Навыки координации различных команд и подразделений для достижения целей проектов ИБ
• Опыт выявления и управления зависимостями между задачами в рамках проектов
• Обязательно знание нормативной документации в области КИИ: Глубокое понимание требований законодательства РФ (187-ФЗ, подзаконные акты приказы регуляторов: ФСТЭК России, ФСБ России, отраслевых регуляторов (опционально)и другие нормативные акты, регулирующие защиту КИИ). Опыт работы с проектами, связанными с аудитом, проектированием и созданием систем защиты информации на значимых и незначимых объектов КИИ
• Обязательно знание нормативной документации в области ПД: 152-ФЗ и подзаконные акты к нему. Опыт работы с проектами, связанными с аудитом, проектированием и созданием систем защиты в информационных системах ПД с установленным уровнем защищенности
• Желательно знание и опыт применения стандартов информационной безопасности (ISO 27001, GDPR, NIST)
• Опыт управления финансовыми аспектами проектов, включая планирование и контроль бюджетов
• Навыки управления изменениями (Change Management) в проектах ИБ

Опыт управления проектами в следующих направлениях:

• Внедрение систем информационной безопасностью (NGFW, IDS, IPS, EDR, 2FA, XDR, SIEM, DLP, IAM, PUM, СКЗИ и др.)
• Проведение аудитов и оценки соответствия стандартам ИБ, включая требования КИИ
• Проекты по проектирование систем защиты информации с учетом требований 187-ФЗ и 152-ФЗ
• Проекты по созданию (реализации) решений по кибербезопасности для государственных заказчиков или крупных корпораций с учетом требований 187-ФЗ и 152-ФЗ

  Условия:

• Масштабные и интересные проекты
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании
• ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников)
• Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж
• Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год)
• Гибкое начало/окончание рабочего дня, гибридный формат
• Предоставление оборудования для работы (ноутбук)
• Внутренние программы обучения и развития
• Работу в профессиональной и дружной команде

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Head of Product, который будет одним из ключевых менеджеров и будет отвечать за развитие авиа в рамках продукта Туту.   Вам предстоит помочь компании стать лидером в сегменте продажи авиабилетов в России, улучшить пользовательский опыт до, во время и после покупки билетов на всех платформах и сделать интеграцию с другими продуктами Туту для формирования тревел-молла путешествий.   Основные задачи:‍

• Стратегия: разработка и реализация продуктовой стратегии для направления авиа в соответствии с общими целями компании
• Управление продуктом: курирование всех этапов жизненного цикла продукта, от идеи до внедрения и оценки результатов
• Управление командой продукт-менеджеров, их развитие и общая координация
• Клиентский опыт: сосредоточение на улучшении пользовательского опыта на всех стадиях взаимодействия с продуктом
• Кросс-функциональная координация: организация эффективного взаимодействия между продуктом, маркетингом, продажами и другими подразделениями
• Прямая ответственность за все продуктовые метрики направления

  Требования:‍

• Минимум 5 лет опыта в управлении продуктами, предпочтительно в сферах TravelTech или e-commerce
• Опыт на позиции Head/Lead product manager с обязанностями по управлению не менее чем четырьмя продуктовыми командами
• Опыт в формировании видения и стратегии продукта: способность определять цели, направления и планы развития продукта, основываясь на анализе рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей компании
• Сильные аналитические навыки: умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка
• Навыки организации и управления командой: эффективное управление работой команды продукт-менеджеров, обеспечение их развития и достижения ими поставленных целей. Понимание уровня зрелости команды, навыки взаимодействия на разных уровнях (умение делегировать и растить зрелость команд)
• Глубокое понимание продуктовых метрик и A/B-тестирования: знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений

  Про команду и рабочий процесс:

• Сейчас в бизнес-юните авиа более 50 человек. Есть  5 различных продуктовых направлений с ответственными продукт-менеджерами, а также другие направления и люди, которые занимаются аналитикой, маркетингом, ценообразованием, бизнесом и поддержкой.

  Условия:

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний
• Приветствуют любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом

Хлебопекарный холдинг Коломенский в поисках Руководителя направления бухгалтерского и операционного учёта    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение методологии складского, бухгалтерского учета готовой продукции и тары;
• Организация и развитие бухгалтерского учета готовой продукции и тары;
• Организация документооборота;
• Организация контрольных процедур и мероприятий для снижения расхождений и потерь готовой продукции и тары;
• Организация ежедневного контроля закрытия складов;
• Организация ежемесячного закрытия счетов учета готовой продукции и тары по всем юридическим лицам Холдинга;
• Организация автоматизации складского, бухгалтерского учета готовой продукции и тары;
• Согласование договоров в части учета готовой продукции и тары.

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на руководящих должностях (заместитель главного бухгалтера, руководитель направления);
• Понимание складского товародвижения;
• Практический опыт организации складского и бухгалтерского учёта;
• Высшее образование (бухгалтерский учёт, финансы);
• Знание программ: офисные программы, 1С, Консультант Плюс, Гарант.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес;
• Комфортные coffee point;
• Платформа корпоративных скидок;
• Место работы - ст. м. Фрунзенская/Технологический институт/Московские ворота/ж.д Боровая, ул. Смоленская, 18А.

В Яндекс Путешествия требуется Руководитель службы контента.   Яндекс Путешествия — сервис для поиска и бронирования отелей, апартаментов, авиабилетов, билетов на поезда и автобусы. Команда создает честный сервис с качественным клиентским опытом и поддержкой. Ищут руководителя службы контента, который поможет сделать лучший продукт на рынке.   Какие задачи вас ждут:

• Управление контентом: Вы будете создавать процессы для сбора контента, связанного с объектами размещения и транспортом, чтобы помочь пользователям сделать более точный выбор во время путешествия. Ваша задача — обеспечивать актуальность, полноту, качество и уникальность данных, а также улучшать структуру контента для удобства пользователей
• Управление командой: Вам предстоит руководить операционной командой контент-менеджеров, следить за их производительностью и эффективностью. Нужно будет разработать и внедрить метрики для оценки качества работы команды и достижения целей. Также вы будете взаимодействовать с командами аналитики, продукта и разработки, чтобы реализовывать проекты по улучшению качества и полноты контента

  Требования:

• Не меньше трёх лет руководили командой категорийных или контент-менеджеров (предпочтительно в сфере путешествий или e-commerce)
• Работали с товарным контентом и инфомоделями
• Строили и оптимизировали процессы
• Работали над эффективностью операционной команды
• Уверенно владеете Excel и PowerPoint
• Умеете работать с данными и аналитикой для принятия обоснованных решений
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и способны эффективно взаимодействовать с различными командами
• Проактивно подходите к обеспечению постоянного развития продукта

  Будет плюсом, если вы:

• Участвовали в развитии контентных продуктов для пользователей
• Имеете опыт проектной деятельности (ведение и контроль)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В производственно-торговую компанию ELIS FASHION RUS требуется Руководитель службы разработки и создания продукта.   ЭЛИС ФЭШН РУС – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды. Магазины брендов – ELIS, LALIS и 20 LINE - представлены более чем в 100 городах России.   Обязанности:

• Управление процессом создания и разработки коллекций женской одежды в соответствии с бизнес-стратегией, трендами рынка и потребностями целевой аудитории
• Анализ результатов продаж, конкурентов, адаптация сезонных трендов и введение новых категорий
• Управление процессом разработки продукта (коллекций) по двум брендам
• Планирование и согласование ассортимента по товарным категориям
• Формировании сезонного плана разработки (product roadmap)
• Отбор, проверка и корректировка выбора материалов и фурнитуры для новых коллекций
• Организация end-to-end процесса создания продукта: от концепции до запуска в производство
• Обеспечение своевременного выпуска новых коллекций, подготовка к производству конкурентоспособного продукта:
• Контроль сроков, бюджета и качества в соответствии со стандартами бренда
• Оптимизация себестоимости без потери качества (работа с поставщиками, выбор материалов, контроль закупок)
• Управление производственным календарем разработки образцов
• Посещение выставок и показов, поиск новых идей и направлений
• Координация с отделами маркетинга, продаж, мерчендайзинга и retail для успешного запуска продуктов
• Участие в формировании фото- и видео-контента, позиционирующего продукт
• Анализ эффективности команды и ключевых метрик продукта (конверсия, маржинальность, возвраты, отзывы)
• Подготовка отчетов по эффективности коллекций и рекомендаций по оптимизации

  Требования:

• Любовь к моде и fashion-индустрии
• Экспертное знание рынка fashion (тенденции, направления)
• Высшее профессиональное образование (дизайн одежды/управление продуктом)
• Опыт работы как с продуктом на размещение, так и с собственным производством
• Знание специфики массового производства, принципов формирования промышленных коллекций одежды
• Глубокие знания материалов, конструкций и технологий производства
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Креативность и чувство стиля, понимание модных трендов
• Навыки презентаций
• Готовность к релокации в Ростов-на-Дону

  Компания предлагает:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис в Ростове-на-Дону
• Сильная команда и поддержка в реализации идей
• Профессиональное совершенствование и обучение
• Зарубежные командировки (Италия, Франция, Китай)

  Откликнуться с резюме.

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель отдела закупок технологического оборудования и ЗИП    Коломенский - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.   Задачи:

• Разработка и реализация программ развития категорийных закупок.
• Организация проведения анализа рынков поставщиков.
• Ведение бизнес-процесса "Закупка технологического оборудования и ЗИП".
• Управление процессом согласования Технических Заданий (ТЗ).
• Разработка и реализация Годового плана закупок (ГПЗ).
• Проведение ключевых переговоров для улучшения коммерческих условий.
• Управление кросс-функциональными проектами направленными на повышение эффективности закупок и оптимизацию затрат.
• Формирование бенчмаркинговых оценок системы закупок.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование.
• Релевантный опыт управления командой от 3-х лет в области закупок технологического оборудования и запасных частей и инструментов.
• Опыт управления командой более 3 сотрудников.
• Опыт в области закупок технологического оборудования, запасных частей (ЗЧ), транспортного и складского оборудования.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном российском холдинге.
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой.
• Комфортные coffee point.
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов.
• Скидки на фитнес.
• ДМС.
• Платформа корпоративных скидок.
• Место работы м. Каширская/ м. Нагатинская/ МЦК Верхние Котлы.