Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления продуктовой аналитики.    Что нужно делать:

• Разработка стратегии развития аналитики цифровых продуктов Самолет
• Подбор и развитие команды продуктовых аналитиков
• Тестирование гипотез вместе с командой discovery (PO, продуктовый аналитик, дизайнер)
• Расчет продуктовых метрик для оценки внедренных изменений
• Исследовать клиентские пути для определения точек роста в продукте
• Поиск и внедрение различных методов анализа данных
• Выгрузка данных и формирование отчетов для проведения исследований
• Формирование комьюнити продуктовой аналитики внутри компании

  Какого человека ищут:

• Умение растить бизнес через анализ данных
• Знание SQL, Python, BI
• Опыт в A/B тестировании
• Работа с CJM и воронками клиентских путей
• Приветствуется знание Exponea
• Опыт работы в discovery командах совместно с UX-исследователями и дизайнерами
• Навыки проектирования решений для проверки гипотез

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель отдела развития бренда работодателя.   Что нужно делать:

• Провести аудит текущей HR-бренд стратегии (включая EVP) на основе внутренних и внешних исследований и аналитики
• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию повышение привлекательности и узнаваемости HR-бренда
• Развивать внутренний HR-бренд и корпоративную культуру
• Проводить исследования бренда работодателя, анализировать и использовать полученные результаты на практике
• Инициировать и организовать медиапроекты и цифровое продвижение бренда, определяя соответствующие каналы и инструменты
• Анализировать тенденции в HR в целом, в HR-бренде, корпоративной культуре в российских и зарубежных компаниях
• Оценивать / измерять эффективность бюджета и инвестиций в HR-бренд, устанавливая KPI
• Возглавить и вдохновить команду для обеспечения своевременной и полной реализации бизнес-целей в рамках HR-brand стратегии
• Сотрудничать с маркетингом (PR, GR, продуктовое продвижение) для согласования мероприятий и календаря коммуникаций
• Сотрудничать с другими функциями HR для обеспечения сильного представления бренда работодателя, EVP во всех процессах, связанных с HR

  Какого человека ищут:

• Релевантный опыт реализации HR-бренд стратегии и управления корпоративной культурой (от 5 лет) для разных целевых аудиторий и сегментов
• Понимание цели и роли бренда работодателя для бизнеса
• Знание современных технологий продвижения HR-бренда, разных каналов коммуникаций
• Стратегическое мышление, лидерский потенциал, желание и готовность инициировать обновление
• Навык построения эффективных коммуникаций
• Понимание бизнес-процессов в HR
• Умение управлять командой, учитывая интересы людей и задачи компании

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Удаленный формат работы
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

В одну из крупнейших российских машиностроительных компаний Проект-техника требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Обеспечение реализации программ и активностей по продвижению продуктов и услуг
• Формирование конкурентного позиционирования компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Осуществление стратегического и годового планирования, отдельных маркетинговых акций или кампаний, опираясь на маркетинговые исследования, анализ потребностей клиентов, предложений конкурентов и целей компании
• Анализ прогнозируемой и фактической эффективности маркетинговых активностей
• Разработка брифов для запуска рекламных кампаний и промо-акций, включая формирование коммуникационных сообщений и контента рекламных материалов, самостоятельная организация рекламных кампаний
• Оценка результативности вложенных средств
• Работа со стратегическими партнерами, переговоры на высшем уровне

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, PR
• Релевантный опыт работы, наличие профессионального портфолио с реализованными креативными концепциями
• Отличные знания теории маркетинга и брендинга, методик определения позиционирования бренда и разработки стратегии продвижения
• Умение использовать креативные методики создания инструментов маркетинговых коммуникаций (макетов рекламных носителей, интернет-баннеров, видеороликов и пр.)
• Навыки подготовки качественных презентаций (PowerPoint, Keynote)
• Приветствуются навыки работы в графических редакторах Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign; навыки в верстке, разработке дизайна полиграфической и сувенирной продукции, дизайна элементов наружной рекламы и выставочных стендов
• Высокие управленческие компетенции, лидерская позиция
• Грамотный тайм-менеджмент, эффективная работа в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной российской компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• График работы: 09.00-18.00 (пн - пт)
• Возможны редкие командировки
• Место работы: г. Москва, ул.Свободы 35с22 (ст.м. Сходненская/Тушинская)
• ДМС

В российскую фармацевтическую компанию GLS PHARMACEUTICALS требуется Бренд-директор.   Компания является лидером на рынке БАД в e-commerce, имеет собственную производственную площадку на территории РФ, сертифицированную по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления БАДы и косметическая продукция.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения)
• Управление командой
• Анализ рынка
• Планирование и бюджетирование
• Управление существующим ассортиментом, ввод новых продуктов
• Постановка задач (брифов) дизайнерам, отделу закупок
• Разработка позиционирования марки в разных товарных сегментах
• Поиск новых перспективных товарных ниш
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в торгово-производственных, компаниях-дистрибьюторах по направлениям: бады, косметика, мультикатегорийные компании
• Опыт развития брендов товаров
• Умение формировать и защищать маркетинговую стратегию
• Отличное знание всех основных маркетинговых инструментов
• Опыт работы с интернет-магазинами и маркетплейсами приветствуется
• Умение вести сложные переговоры, отстаивать свою позицию
• Умение работать с цифрами и аналитикой, способность оценить возврат от рекламных затрат
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение управлять командой и добиваться результата, стрессоустойчивость, позитивный настрой, аналитический склад ума, вовлеченность
• Умение считывать тенденции рынка (развита профессиональная интуиция), умение презентовать свои достижения в работе, уметь общаться с людьми, способность к обучению и развитию, высокая степень самоорганизация, умение отвечать за результат
• Отличное владение офисными пакетами MS Office, MS Power Point, 1С Предприятие

  Предложение компании:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в стабильной динамично развивающейся компании
• Достойный конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
• Возможность реализовать себя с первых дней работы в компании
• Пятидневная рабочая неделя (с 09-00 или 10-00 до 18-00 или 19-00 ч.)
• Место работы: Москва, Одесская улица, 2кА, в шаговой доступности от метро

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель IT-проекта (цифровая платформа).    Что нужно делать:

• Управление проектом в области ИТ-инфраструктуры в рамках Цифровой платформы Самолет Плюс(проекты миграции ИТ-продуктов во внутренний контур Самолет, передача продуктов на централизованный ИТ-мониторинг). Проекты ведём с выделенной инженерной командой
• Оценка беклога, управление ресурсами
• Составление и последующее выполнение плана проекта
• Управление рисками проекта
• Ведение артефактов проекта в Confluence для управления проектом, включая трекинг задач в Jira
• Мониторинг стабильности и быстродействия продукта с командой; разработка плана мероприятий по повышению uptime и быстродействия
• Обеспечение инфраструктурных сервисов: учения, контроль б-капирования, аптайма и стабильности работы сервисов
• И другие интересные задачи

  Какого человека ищут:

• Знание SQL на уровне написания запросов
• Понимание принципов работы docker, kafka, grafana, ci cd
• Знание и понимание методологии ведения проектов waterfall, agile
• Понимание, как ведётся описание процессов в аналитике
• Понимание, как настроить алёртинги, мониторинги, провести учения. Как работает служба реагирования на аварии
• Готовность быстро учиться, предлагать изменения
• Понимание подходов к тестированию, пирамиды тестирования
• Умение грамотно излагать свои мысли устно и на бумаге

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель отдела стратегии и аналитики.    Что нужно делать:

• Разработка стратегического видения маркетинга и его роли внутри коммерческого блока
• Разработка синергии по взаимодействию со смежными бизнесами
• Описание ролей и точек контакта с другими бизнесами
• Наложение стратегии на маркетинговые коммуникации и план продаж
• Бренд-аналитика, медиа-аналитика в рамках плана продаж
• Определение метрик эффективности для разных инструментов / каналов и на разных их этапах
• Анализ бест-практис и целесообразности применения внутри компании
• Тренд-вотчинг и изменение стратегии исходя из факторов изменений
• Реализация пилотных запусков в рамках работы с изменениями и стратегии компании
• Исследование рынка: BHT, компет-анализы, выбор правильных гипотез и концептов в поддержку коммуникационного плана
• Лидирование защиты годового бюджета
• Аккумулирование всех КПЕ и цифр по блоку маркетинга - как точка экспертизы, включая за счет сбора и взаимодействия данных от других блоков

  Какого человека ищут:

• Команда Самолет активно растет, и приглашают вас присоединиться к команде в роли Руководителя отдела стратегии и аналитики
• Опыт работы на схожей позиции не менее 5 лет, с подтвержденными кейсами
• Опыт управления командой от 10 человек
• Аналитический склад ума
• Опыт анализа рынка и бизнес-показателей
• Построение выводов и трендов на базе имеющих данных

  Компания предлагает:

• Возможность прокачивать свои скиллы в крутой команде единомышленников
• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Комфортный график работы, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо и в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет», индивидуальные условия по рассрочке

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговой аналитики и ценообразования.   Компания создает отдел маркетинговых исследований и ищет его руководителя. Нужно исследовать рынок недвижимости по всем городам присутствия компании, анализировать потребительские предпочтения и конкурентную среду. Важно владение широким спектром методов маркетинговых исследований и умение как самостоятельно реализовать программу, так и контролировать её выполнение другими специалистами.   Что нужно:

• Высшее образование в области маркетинга, маркетинговых исследований, социологии или смежных дисциплин
• Опыт организации и проведения маркетинговых / продуктовых исследований, проведения глубокого анализа рынка собственными силами или с помощью подрядчиков
• Способность работать с большим массивом информации
• Умение выстраивать прогнозы и формировать образ продукта
• Владение инструментами сбора, анализа, систематизации и визуализации информации

  Что делать:

• Исследовать рынок недвижимости: трендвотчинг, продуктовые исследования
• Непрерывно вести мониторинг конкурентной среды, исследовать практики передовых компаний
• Анализировать потребительские предпочтения, лояльность клиентов
• Исследовать качественные и количественные данные, визуализировать информацию
• Осуществлять поиск точек роста девелоперского продукта

  Условия:

• Работа в команде маркетинга внутри девелопера
• Дружественная и эстетичная среда
• Компенсация спорта и изучения иностранного языка
• Обучение продукту и мероприятия по развитию
• Сервисное обеспечение рабочих процессов: автоматизированные системы планирования и мониторинга

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Руководитель отдела HR.   Ночлежка - это благотворительная организация, которая уже больше 30 лет помогает людям возвращаться в обычную жизнь. В команде около 100 сотрудников, работающих в Петербурге, Москве и удаленно.   Что нужно делать:

• Отвечать за полный жизненный цикл сотрудника в организации
• Продолжать выстраивать, развивать и автоматизировать HR процессы: система обучения, оценки и заботы
• Развивать внутреннюю культуру и HR бренд
• Организовывать мероприятия для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удалёнке)

  Будущий коллега:

• Имеет релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом)
• Не боится смелых HR-решений, готов их придумывать и реализовывать

  Условия:

• Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
• 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
• Зарплата – по итогам интервью, официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
• Нет жёсткого графика, главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в офисе около метро Приморская

  Что делать, чтобы начать работать в Ночлежке?
Если вы узнали себя в описании в этой вакансии, присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Заместитель руководителя проекта по финансам.   Самолет — одна из крупнейших федеральных PropTech-корпораций. Это больше 6000 сотрудников, каждый из них вносит вклад в крутые проекты разных направлений — от девелопмента до финтеха.   Что нужно делать:

• Подготовка и актуализация финансовой модели и бюджета проекта
• Выработка оптимальных решений, согласование целевых планов проекта
• Определение и контроль управленческих аналитик
• Взаимодействие с руководителем проекта, предоставление аналитической информации.
• Контроль соответствия утвержденному бюджету, контроль инвестиционной стоимости, контроль «стикеров» (единые внутригрупповые расценки по соответствующим видам работ)
• Заведение договоров и заявок на оплату
• Контроль за корректностью формирования управленческих отчетов
• Отчетность по проекту (доход/расход) PNL

  Какого человека ищут:

• Понимание форм отчетности CF, PL, BS
• Знание основ ДДС, БДР, финансового моделирования
• Знание 1С (БИТ.Финанс - желательно)
• Знание Excel: умение делать сводные таблицы, писать макросы, применять формулу ВПР

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев,льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проектов повышения эффективности.   Что нужно делать:

• Бережливое производство для оптимизации производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышение производительности труда), в том числе методологии проектного управления; 
• Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями;
• Методологическая поддержка реализации проектов по оптимизации производства и обеспечивающих процессов компании;
• Планирование ресурсов и времени мероприятий;
• Наставничество, обучение и воспитание лидеров, в рамках проектной команды на объектах;
• Формирование отчетных материалов – способность быстро и наглядно визуализировать данные, результаты;
• Финансово-экономический анализ и моделирование сценариев повышения операционной эффективности;
• Участие в проектах в качестве исполнителя или проектного менеджера;
• Обучение сотрудников на местах различным элементам производственной системы: проведение тренингов, визуализация, «работа в поле»;
• Контроль и координация проектов/инициатив сотрудников, направленных на оптимизацию расходов и повышения эффективности процессов на предприятии; 
• Взаимодействовать с представителями предприятий, ключевыми лицами проекта (в т.ч. руководителями предприятий) для оценки реализуемых мероприятий, достижения целевых показателей.

  Какого человека ищут:

• Высшее образование. Опыт работы не менее 5- лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях;
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (SMED, картирование потоков и процессов, матрица компетенций, перебалансировка, поток единичных изделий,5С, 5 почему,4W2H, производственный анализ, Канбан, ППУ);
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности; Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда;
• Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями; Умение сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях; Лидерские качества для управления командой проекта; Способность нести ответственность за результат;
• Стремление к развитию в профессиональном плане; Умение организовывать и управлять командой менеджмента (от ТОП до уровня среднего управленческого звена);
• Наличие опыта управления подчиненными – команды не менее 8 человек;
• Наличие производственного опыта;
• Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции;
• Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий/проекта.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества;
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи;
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет».