Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В брендинговое агентство Depot требуется Бренд-стратег.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегии позиционирования, бренд-платформы и стратегические решения для брендов разных категорий;
• Анализировать рынки, категории, потребителей и конкурентную среду;
• Проводить интервью, организовывать исследования, работать с качественными и количественными данными;
• Превращать аналитику в точные выводы, гипотезы и рекомендации для бренда;
• Участвовать в проектах по созданию брендов с нуля и ребрендингу;
• Адаптировать подходы и методики под разные задачи, категории и типы клиентов;
• Презентовать стратегические решения команде и клиентам.

  Требования:

• Опыт от 3–5 лет в стратегии, брендинге, консалтинге, агентстве или на стороне бренда;
• Понимание рынков, категорий, потребителей и конкурентной среды;
• Умение работать с данными и делать из них точные выводы для бренда;
• Опыт построения брендов с нуля или ребрендингов — желательно не менее 5–7 проектов;
• Навык проведения интервью, организации исследований и анализа данных;
• Гибкость в подходах и методиках работы;
• Уверенное знание английского языка;
• Готовность работать преимущественно офлайн.

  Что предлагают:

• Работу в одном из самых крупных брендинговых агентств России;
• Большой офис в центре Москвы (м. Таганская);
• Задачи, где стратегия действительно влияет на результат;
• Проекты для сильных брендов и разных индустрий;
• Пространство для профессионального роста, экспертизы и амбиций;
• Формат работы в штате или постоянное проектное сотрудничество.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В брендинговое агентство Depot требуется Руководитель проектов.   Что будет делать руководитель:

• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса, взаимодействовать с существующими клиентами (вести переговоры и деловую переписку);
• Готовить коммерческие предложения и презентации;
• Обеспечивать достижение финансовых показателей;
• Работать с документами (оформлять и согласовывать договоры/приложения, инициировать выставление счетов и закрывающих документов, прочее);
• Контролировать качество реализации и бюджетов вверенных проектов;
• Организовывать взаимодействие проектной команды.

  Требования:

• Знание английского языка обязательно (устный и письменный);
• Владение программами MS Office, владение Mac OS;
• Коммуникабельность и умение вести переговоры на высоком уровне;
• Творческий подход к решению поставленной задачи и инициатива;
• Опыт работы в сфере брендинга/маркетинга/рекламы обязателен.

  Что предлагают:

• Место работы: г. Москва, Пестовский переулок, д. 16, стр. 2;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Возможность карьерного роста.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Задачи:

• Стратегия и P&L: разработка стратегии продаж на маркетплейсах, управление юнит-экономикой
• Ассортимент и ценообразование: формирование ассортиментной матрицы, разработка правил ценообразования
• Конкурентный анализ: мониторинг цен и выкладки конкурентов, подготовка рекомендаций по изменению упаковки/карточек
• Контент и SEO карточек: создание и оптимизация карточек (названия, характеристики, фото, видео, инфографика), управление категоризацией и поисковыми запросами
• Управление акциями и трафиком: участие в акциях площадок (распродажи, промокоды), работа с отзывами
• Мультиканальность и интеграции: управление выкладкой сразу на нескольких площадках, контроль работы (синхронизация остатков, цен, отгрузок)
• Логистика и запасы: координация отгрузок на склады маркетплейсов (FBO) и по схеме FBS, контроль оборачиваемости, предотвращение долгих кросстейлов
• Сервис и репутация: контроль обработки заказов в FBS, урегулирование возвратов и претензий, работа с поддержкой площадки.
• Аналитика: анализ категорийных трендов, мониторинг конкурентов, анализ эффективности рекламы (сквозная аналитика), прогнозирование спроса для минимизации аутстоков
• Внутренняя реклама: запуск и оптимизация рекламных кампаний (авто/целевые, в поиске, в карточке товара), контроль ставок и бюджета
• Технологии и автоматизация: внедрение инструментов автоматизации рутины (отгрузка товара, отзывов, анти-возвраты), контроль IT-задач
• Команда: управление штатом (продажи, контент, закупки, логистика), бюджетирование маркетинга
• Контроль соблюдения правил площадок (оферта, санкции за нарушения), урегулирование спорных списаний/компенсаций
• Выполнение планов: реализация месячных/квартальных планов по оборотам и маржинальности на каждой площадке
• Отчетность: ежедневные отчеты по продажам, рекламе и остаткам; план-факт анализ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: экономика, маркетинг, техническое
• Не менее 5 лет в электронной коммерции/работе с маркетплейсами, из них минимум 2 года на руководящей должности (руководитель направления, отдела или проектной команды)
• Опыт работы на маркетплейсах в сегменте luxury/jewelry будет существенным преимуществом
• Опыт разработки стратегии продаж на маркетплейсах, формирование и управление P&L, бюджетами и бизнес-кейсами
• Умение прогнозировать выручку и маржу, управлять unit economics
• Глубокое понимание SEO для маркетплейсов и принципов контент-маркетинга
• Опыт работы с системами PIM/ERP/OMS, а также знание процессов интеграции между системами
• Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query) и опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau) и веб-аналитикой (GA4, Яндекс.Метрика)
• Навыки переговоров и управления отношениями с поставщиками, подрядчиками и площадками
• Английский — уровень, достаточный для работы с площадками и поставщиками (чтение документации, переписка, переговоры)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Уровень ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от уровня компетенций
• Корпоративная техника
• ДМС через год работы в компании
• Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока
• Регулярные корпоративные мероприятия и брендированные подарки
• Еженедельные розыгрыши призов в корпоративном канале
• Скидки на ювелирные изделия в магазинах сети

Ресторанное направление ЦУМ ищут Директора по закупкам.   Что предстоит делать:

• Управлять закупками, логистикой и складом (команда до 10 человек)
• Развивать импортное направление, работать с международными поставщиками
• Внедрять регламенты, контролировать себестоимость, участвовать в ценообразовании
• Делать систему закупок прозрачной и масштабируемой

  Ключевые требования:

• Опыт в закупках от 5 лет в премиальных ресторанных холдингах (Novikov, WRF, Ginza и др.)
• Управление импортом и переговоры с первыми лицами поставщиков
• Высшее образование (экономика / логистика / менеджмент)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Руководитель департамента E-commerce.   Задачи:

• Управление сайтом, мобильным приложением и "Виртуальной витриной" как каналами продаж
• Стратегия и P&L: разработка стратегии продаж, управление юнит-экономикой
• Формирование ассортиментной матрицы, разработка правил ценообразования
• Конкурентный анализ: мониторинг цен и выкладки конкурентов, подготовка рекомендаций по изменению упаковки / карточек
• Разработка и реализация стратегии привлечения трафика (SEO, контекстная, таргетированная реклама, email-маркетинг)
• Управление контентом (карточки товаров, категории, акции, витрины)
• Контроль конверсии на всех этапах воронки
• Управление логистикой исполнения заказов
• Управление клиентским сервисом
• Постановка задач разработке по интеграции сайта с учётной системой сети
• Бюджетирование и регулярная отчетность
• Управление командой подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 5+ лет в E-commerce/онлайн-рознице, из которых 2+ года на руководящей позиции. Предпочтение кандидатам из ювелирной розницы
• Уверенное ведение P&L, бюджетирование и контроль затрат (trafic, IT, логистика, персонал)
• Опыт разработки и реализации стратегии привлечения трафика, управление контентом
• Знание права и регуляторики онлайн-торговли и защиты прав потребителей
• Высшее образование в области экономики/Маркетинга/IT/управления проектами. Дополнительные сертификации в области ecommerce, digital-маркетинга, аналитики будут плюсом
• Владение инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика, BI-платформы (Power BI, Tableau); навыки интерпретации данных, A/B-тестирования
• Стратегическое мышление и ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Официально оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Оклад + мотивация за результат. Уровень ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от уровня компетенций
• Корпоративная техника
• ДМС через год работы в компании
• Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока
• Регулярные корпоративные мероприятия и брендированные подарки
• Скидки на ювелирные изделия в магазинах сети

В ювелирную сеть 585 GOLD требуется Руководитель отдела логистики.   Обязанности:

• Разработка и реализация мультиканальной логистической стратегии для офлайн‑розницы, e‑commerce и маркетплейсов
• Организация доставки покупателям через собственную службу доставки и внешних перевозчиков; выбор оптимальных маршрутов, тарифов, SLA; управление last‑mile
• Организация и контроль прохождения таможенного оформления грузов, взаимодействие с таможенными органами по возникающим вопросам
• Взаимодействие с отделами продаж, IT, маркетинга и маркетплейсами для обеспечения своевременной отгрузки и высокого уровня сервиса
• Управление бюджетом отдела: планирование затрат на транспортировку, хранение и упаковку; поиск и внедрение мер по снижению себестоимости
• Управление возвратами и reverse logistics: обработка, проверка, повторная продажа или переработка
• Разработка и внедрение регламентов работы, контроль их исполнения

  Требования:

• Опыт 5–8 лет в логистике/цепочках поставок, из которых 2–4 года на руководящей должности; преимущество — опыт работы в розничной торговле и/или ювелирной индустрии, мультиканальная логистика (оффлайн + онлайн + маркетплейсы)
• Образование: высшее (логистика, управление цепочками поставок, экономика) или профильное дополнительное образование
• Готовность к командировкам и гибкий график в пиковые периоды
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Знание профильной законодательной базы
• Английский язык - разговорный уровень
• Лояльность к ценностям компании: конфиденциальность, этика и ответственность при работе с ценными изделиями

  Компания предлагает:

• Официально оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Уровень ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от набора компетенций
• Корпоративная техника
• ДМС через год работы в компании
• Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока
• Регулярные корпоративные мероприятия и брендированные подарки
• Еженедельные розыгрыши призов в корпоративном канале
• Скидки на ювелирные изделия в магазинах сети

В креативное агентство LAVI PROD требуется Генеральный продюсер, который умеет использовать медийный ресурс компании как рычаг, готов развивать новые бизнес-направления, заходить на масштабные проекты и расти вместе с брендом.   LAVI PROD — креативное агентство и продакшн полного цикла. Создают визуальные миры, маркетинговые перфомансы и масштабные стратегии продвижения для брендов в сегментах fashion, beauty и high-tech.   Зона ответственности:

• Управление продакшном: полный контроль системного флоу. Вы отвечаете за итоговую маржинальность, визуальный стиль и за то, чтобы качество картинки соответствовало уровню топовых мировых кампейнов.
• Масштабирование и девелопмент: совместно с СЕО развивать агентство, участвовать в защите стратегий перед крупными брендами и расширять присутствие LAVI PROD на рынке.
• Элита команды: формировать, вдохновлять и координировать линейную команду (SMM Lead, сценаристы, контент-продюсеры, топ-монтажеры).
• Инфлюенс и селебрити-маркетинг: контроль запуска масштабных UGC-кампейнов и интеграций с инфлюенсерами первого эшелона.
• Эстетика и бизнес-метрики: связывать дорогой визуал с реальной экономикой брендов (конверсии, трафик, создание независимых бренд-активов).

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на позиции генерального продюсера, Head of Production или креативного директора в топовых fashion-продакшнах или сетевых агентствах от 5 лет.
• Опыт управления масштабными, многомиллионными бюджетами на видеопроизводство (cinematic контент, ТВК, диджитал-кампейны).
• Наличие личных связей в индустрии: база проверенных режиссеров, операторов, стилистов и топ-моделей.
• Жесткий навык менеджмента творческих команд: умение держать дедлайны и оптимизировать косты без компромиссов по качеству.

  Условия:

• Стартовый оклад от 200 000 ₽ + прозрачный, юридически закрепленный процент от прибыли проектов. Реальный доход — от 500 000 ₽ и более, без потолка.
• Работа со сложным, красивым продуктом, международными брендами и абсолютная свобода в реализации визуальных идей.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Прикрепите ссылки на 2 ваших главных видео-кейса/маркетинг кейса (уровня кампейнов или крупных fashion-съемок) с указанием вашей роли и оцифрованных результатов.
• Краткое описание структуры команды, которой вы руководили.

Производитель промышленного климатического оборудования ТЕХНОГРУПП в поиске Коммерческого директора, который умеет видеть картину целиком, стратегически мыслить, управлять командой, трансформировать продажи на всех уровнях и обеспечить рост за счет комплексных решений, клиентского опыта и лучших отраслевых практик   ТЕХНОГРУПП — один из крупнейших российских производителей и поставщиков современного промышленного климатического оборудования c 1995 года   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж по всем каналам и направлениям в соответствии с общей стратегией компании
• Управление двумя торговыми домами и командой численностью более 500 человек: развитие, обучение и мотивация подчиненных
• Построение оптимальной структуры отдела продаж, внедрение эффективных бизнес-процессов и лучших отраслевых практик
• Постановка и контроль KPI на всех уровнях — от индивидуальных до командных
• Анализ рынка, конкурентов и трендов с целью оперативной адаптации стратегии
• Ведение ключевых клиентов и сделок, участие в реализации крупных проектов
• Совместно с маркетингом — управление продуктовой линейкой, продвижение собственной техники и решений сторонних производителей
• Цифровая трансформация продаж, внедрение современных инструментов управления клиентским опытом и воронкой продаж
• Управление бюджетом отдела продаж, контроль маржинальности и рентабельности
• Ведение отчётности и предоставление аналитических материалов для руководства

  Требования к опыту:

• Опыт от 5 лет в проектных продажах инженерного оборудования в строительной или промышленной сфере (B2B), преимущественно с фокусом на комплексные решения
• Опыт от 5 лет на руководящей позиции: управление региональными или многопрофильными командами, интеграция подразделений, выстраивание структуры с нуля
• Практика систематизации и автоматизации процессов продаж: внедрение CRM, построение регламентов, контроль качества
• Опыт в реализации трансформационных и антикризисных проектов: реструктуризация отделов, выравнивание мотивации, управление изменениями
• Владение инструментами управления клиентским опытом, запуска сбора обратной связи и повышения лояльности
• Навыки участия в кросс-функциональных проектах и развитии новых направлений бизнеса

  Компания предлагает:

• Масштабную и ответственную роль с влиянием на развитие всей компании
• Возможность выстраивать процессы, внедрять инициативы и быть драйвером изменений
• Профессиональную команду, ресурсы и поддержку на всех уровнях
• Официальное трудоустройство согласно ТК
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования учетом пожеланий
• Корпоративные скидки на фитнес и курсы изучения языков

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В группу компаний Эвентус ищут Бренд-менеджера, который поможет системно развивать бренд, запускать новые продукты и усиливать ассортимент компании. Нужен не теоретик, а человек, который умеет превращать идеи в продукты, а аналитику — в рост продаж.   Группа компаний Эвентус — это холдинг, который включает в себя четыре бизнес-направления:

• PetFabric — дистрибьютор и импортер кормов и товаров для домашних животных;
• Эвентус — комплексная поставка продуктов питания в государственные учреждения;
• Трейдсервис профессионально оказывает услуги по организации горячего питания «под ключ» в государственных учреждениях Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
• Ветеринарная клиника "Свой доктор".

Чем предстоит заниматься: Запуск новых продуктов:

• Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды;
• Искать перспективные ниши и идеи для запуска новых SKU;
• Участвовать в разработке концепций новых продуктов;
• Сопровождать запуск продукта от идеи до выхода на рынок;
• Взаимодействовать с внутренними командами и подрядчиками на всех этапах запуска.

Бренд и упаковка:

• Участвовать в развитии и систематизации бренда, повышении узнаваемости;
• Формировать и актуализировать брендбук и визуальные гайдлайны;
• Ставить ТЗ дизайнерам и контролировать качество визуальных материалов;
• Контролировать единый стиль бренда во всех точках контакта;
• Работать над упаковкой, позиционированием и восприятием продукта.

Аналитика и ассортимент:

• Управление ассортиментной матрицей и ведение товаров в течение всего ЖЦ;
• Анализировать продажи, ассортимент и эффективность SKU;
• Проводить конкурентный анализ и бенчмаркинг;
• Участвовать в ценообразовании и развитии продуктового портфеля;
• Формировать предложения по развитию категорий и увеличению прибыльности.

  Что важно:

• Опыт работы brand/product/category manager от 2 лет;
• Опыт в FMCG, детских товарах или смежных категориях, работа в зоотоварах будет преимуществом;
• Практический опыт запуска новых продуктов (обязателен);
• Понимание жизненного цикла продукта;
• Опыт работы с упаковкой и визуальной коммуникацией;
• Сильные аналитические навыки;
• Системность, самостоятельность и ответственность за результат;
• Навыки работы с MS Office/Google Sheets/1С/Битрикс24/Figma/Яндекс.Метрика/Яндекс.Директ/MPStats;
• Использование ИИ-инструментов для анализа данных, генерации гипотез и контента;
• Опыт взаимодействия с производством.

  Точно подойдёте друг другу, если вы:

• Любите создавать продукт, а не только «вести маркетинг»;
• Умеете совмещать креатив и аналитику;
• Не боитесь брать ответственность и доводить проекты до запуска;
• Хотите видеть результат своей работы в продажах и развитии бренда.

  Условия:

• Совокупный доход «на руки» до 160 000 ₽ (оклад+KPI);
• Оборудованный офис-опенспейс: есть кухня, кофемашина;
• График 5/2, 09:00–18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность влиять на продукт и развитие бренда;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Скидки сотрудникам на корма для животных собственной торговой марки и лечение питомцев в ветеринарной клинике;
• Корпоративную культуру высокого уровня: мероприятия, подарки к праздникам, материальную помощь сотрудникам по значимым поводам;
• Благоприятную атмосферу внутри компании для решения любых задач.

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Группа компаний Эвентус в поиске Руководителя по транспортно-складской логистике, который возьмет под контроль склады и транспортные потоки.   Группа компаний Эвентус — это холдинг, который включает в себя четыре бизнес-направления:

• PetFabric — дистрибьютор и импортер кормов и товаров для домашних животных;
• Эвентус — комплексная поставка продуктов питания в государственные учреждения;
• Трейдсервис профессионально оказывает услуги по организации горячего питания «под ключ» в государственных учреждениях Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
• Ветеринарная клиника "Свой доктор".

  Подробнее о роли: Локация: Санкт-Петербург и Москва;
3 склада:

• п. Шушары, Московское ш., 103к2 (1 000 м²);
• Пушкин, Кузьминское ш., 66 (400 м²);
• Москва, деревня Саларьево, вл5, район Коммунарка, Новомосковский административный округ (200 м²).

Уже есть:

• Руководители складов (СПб — два склада, Москва — один склад);
• Руководитель отдела логистики (транспорт — 21 автомобиль);
• Персонал — около 40 человек.

Чего нет:

• Единого центра ответственности, который видит всю картину, сводит данные, оптимизирует кросс-функциональные потери и отвечает за результат перед руководством.

Ключевая цель:

• Снижение удельных логистических затрат на единицу продукции.

  Обязанности:

• Сбор и консолидация KPI со всех складов;
• Сводка по транспорту: загрузка, маршруты, простои, ГСМ;
• Формирование единого P&L логистики для руководства;
• Снижение операционных потерь на стыке "Склад — Транспорт" (простои, недогруз, лишние подачи);
• Балансировка запасов и перевозок между Санкт-Петербургом и Москвой;
• Унификация регламентов работы между тремя складами;
• Честный знак: полный цикл, профилактика ошибок и штрафов;
• ФГИС Меркурий: построение и оптимизация процесса работы с ВСД (оформление/гашение), внедрение автоматизации и контроля для предотвращения ошибок и штрафов, взаимодействие с ветконтролем;
• Внедрение и работа с транспортным ЭДО;
• Постановка целей руководителям складов и руководителю логистики;
• Приёмка результатов от руководителей на местах;
• Ответственность за эффективность руководящего состава;
• Выступление единым голосом от транспортно-складской логистики перед руководством;
• Прозрачная отчётность: где деньги, где потери, где риски.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления транспортно-складской логистикой от 5 лет;
• Опыт управления руководителями (руководитель склада, заместитель руководителя склада, руководитель отдела логистики);
• Практическая работа с Честным знаком и Меркурием;
• Опыт работы с 1С КА 2/1С УТ/1С ERP (блок «Склад» и/или «Транспорт») как заказчик или ключевой пользователь;
• Навыки бюджетирования и контроля операционных расходов (транспорт, ГСМ, ТО, ФОТ);
• Практический опыт управления смешанным автопарком (собственные ТС + аренда + наёмные перевозчики) с потоком от 20 машин в сутки;
• Опыт управления складами с мульти-температурными зонами, стеллажным хранением и процессами с/без WMS (бумажная сборка, ручные регламенты).

Будет преимуществом:

• Опыт взаимодействия с Россельхознадзором, прохождения ветеринарных проверок;
• Участие во внедрении TMS или WMS как заказчик;
• Опыт организации отгрузок в условиях ограниченного бюджета: от простого слотирования доков до внедрения TMS-решений;
• Навыки проектного управления и оценки целесообразности автоматизации.

  Условия:

• Заработная плата оговаривается на собеседовании;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Адрес офиса: Дыбенко 8к3, оборудованный офис-опенспейс: есть кухня, кофемашина;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Скидки сотрудникам на корма для животных собственной торговой марки и лечение питомцев в ветеринарной клинике;
• Корпоративную культуру высокого уровня: мероприятия, подарки к праздникам, материальную помощь сотрудникам по значимым поводам;
• Благоприятную атмосферу внутри компании для решения любых задач.

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием зарплатных ожиданий.