Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию сферы машиностроения HARTUNG требуется Заместитель директора по административным вопросам.   HARTUNG — известный российский бренд в сфере машиностроения, развивающий проекты в системной интеграции и робототехнике.   Задачи:

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Курирование производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании
• Построение, регламентация и оптимизация бизнес-процессов, контроль их соблюдения
• Формирование команды: подбор, ротация и развитие сотрудников
• Полный цикл обеспечения и контроль работы офиса (Москва) и удаленных площадок
• Стратегическое управление офисным пространством (эксплуатация, ремонт, при необходимости — организация переезда)
• Планирование, формирование, защита и контроль исполнения бюджета, анализ и оптимизация затрат
• Координация работы подразделений и сотрудников
• Автоматизация процессов - внедрение современных ИТ-инструментов
• Организация тендеров, выбор подрядчиков (клининг, охрана, кейтеринг, ИТ-оборудование) и контроль качества их работы

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое или техническое)
• Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет — в компаниях с численностью от 150 сотрудников
• Будет преимуществом: опыт работы в производственной сфере
• Владение навыками стратегического планирования и анализа данных

  Условия:

• Работа в команде, где ценят профессионализм и стремление к развитию
• Возможность учиться и расти вместе с компанией
• Интересные задачи
• Полностью "белая" оплата и комфортные условия труда
• График работы 5/2 с 08:00 до 16:30 (полностью офисный)
• Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук
• ДМС после испытательного срока

HARTUNG — известный российский бренд в сфере машиностроения, развивающий проекты в системной интеграции и робототехнике, в связи с расширением штата в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга (до 5 человек)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Повышение узнаваемости бренда
• Анализ эффективности маркетинговых активностей
• Управление проектами цифрового продвижения
• Обеспечение участия в выставочных мероприятиях
• Создание контента: текстового, графического
• Обеспечение взаимодействия со СМИ

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно: управление проектами, техническое / журналистское / лингвистическое / маркетинг и реклама)
• Практические знания цифрового маркетинга
• Опыт управления проектами (B2B направление)
• Опыт организации участия в выставках
• Опыт выстраивания PR-стратегий будет преимуществом
• Опыт работы в GR
• Готовность к командировкам (Преимущественно на выставочные проекты)
• Уровень владения английским языком не ниже B-2
• Навык написания грамотных информационных, рекламных материалов и статей

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в современном БЦ возле м. Сходненская
• График работы 5/2 с 08:00 до 16:30
• Полностью "белая" и привлекательная заработная плата (обсуждается в рамках собеседования)
• Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук
• ДМС после испытательного срока

В Dodo Brands требуется Финансовый директор розничного бизнеса.   Миссия роли в том, растить эффективность управляющей компании через эффективность сети партнеров-франчайзи.   Чем предстоит заниматься: Финансовая поддержка бизнеса:

• Сопровождение ключевых операций и сделок с финансовой точки зрения
• Помощь бизнесу в повышении эффективности расходов и принятии взвешенных решений

Юнит-экономика и развитие модели розничной точки:

• Развитие и поддержка финансовой модели
• Поиск возможностей для улучшения экономики одной точки и масштабирование лучших решений на сеть

Финансирование и инвестиции

• Анализ возможных вариантов финансирования открытия новых точек
• Оценка инвестиционной эффективности и сроков окупаемости

Экономика маркетинга

• Анализ структуры маркетинговых расходов и их эффективности
• Выстраивание прозрачных метрик и понимания влияния маркетинга на финансовый результат

Работа с партнерами-франчайзи

• Участие в партнерском сообществе как финансовый эксперт
• Объяснение влияния инициатив на экономику бизнеса простым и понятным языком
• Совместная проработка решений, влияющих на рост эффективности

Аналитика и рынок

• Бенчмаркинг ключевых показателей и поиск зон роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в розничном бизнесе (желательно региональные сети от 40+ точек)
• Опыт в роли финансового директора или финансового бизнес-партнера
• Практический опыт работы с операционной экономикой бизнеса
• Опыт управления финансовой функцией (включая бухгалтерию)
• Понимание инструментов привлечения финансирования
• Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом
• Сильные коммуникационные навыки и способность объяснять сложные вещи просто
• Проактивность и ориентация на поиск решений

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
• Культуру свободы и ответственности. Компания ценит тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Гибридный формат работы из Москвы. Оплачивают релокацию
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В розничную сеть Лента требуется Руководитель клиентского сервиса    Что предлагают:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• Сменный, гибкий график работы
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
• Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• Фирменные подарки по программе "Приведи друга"
• Вкусные обеды
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

  Задачи:

• Управление и координация работы расчётно-кассового узла и стойки информации
• Планирование график работы персонала, обеспечение их всеми необходимыми для работы материалами и оборудованием
• Контроль выполнения всех кассовых операций, качества обслуживания покупателей
• Взаимодействие с покупателями, решение претензионных вопросов, оптимизация процессов для улучшения качества обслуживания клиентов
• Контроль внутреннего и внешнего оформления гипермаркета, наличия всей необходимой информации для покупателей
• Представление интересов компании в контролирующих и проверяющих органах
• Работа с сервисными центрами и экспертными организациями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (торговое или юридическое приветствуются)
• Опыт работы в розничной торговле, сервисных службах обязателен
• Опыт работы с безналичными и крупными наличными расчетами
• Опыт претензионной работы
• Знание законодательных и нормативных правовых актов в области торговли и гражданского законодательства, нормативных документов по ведению кассовых операций и правил эксплуатации ККМ
• Знание специфики документов, подтверждающих качество и безопасность товаров
• Доброжелательность по отношению к покупателям, высокая стрессоустойчивость, навыки работы в конфликтных ситуациях

В IT-интегратор требуется Директор по ИТ-разработке.   Обязанности:

• Формирование стратегии блока разработки ПО (контроль бюджета, постановка процессов)
• Определение стека используемых технологий
• Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков (курирование процесса расстановки кадров и их развития)
• Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими
• Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков
• Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков
• Корректировка процессов Департамента разработки ПО в целях постоянного улучшения их качества

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет
• Опыт работы в компании-интеграторе или в финтехе
• Владение инструментами анализа и проектирования
• Владение инструментами документирования технических решений
• Владение методологией разработки ПО
• Навыки управления проектными командами
• Глубокое понимание основ финансового менеджмента в IT: умение работать с P&L (отчет о прибылях и убытках), контролировать маржинальность проектов и обеспечивать безубыточность направления заказной разработки.
• Опыт построения систем контроля затрат и выручки, умение анализировать финансовые показатели и принимать решения на их основе для оптимизации бюджета
• Навыки оценки стоимости проектов и управления финансовыми рисками
• Высокий уровень навыков деловой коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения как с ключевыми заказчиками, так и с внутренними командами разработки (штат свыше 450 сотрудников)
• Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами, способность аргументированно обосновывать технологические решения и стоимость работ перед заказчиками
• Навыки мотивации и развития персонала, курирование процесса расстановки кадров и формирования эффективной команды
• Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнес-единицы (направления заказной разработки и аутстаффа) с учетом рыночных тенденций и целей компании
• Способность не только формировать стратегию блока разработки, но и корректировать процессы департамента для постоянного улучшения качества и достижения стратегических целей

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Оформление по ТК РФ
• Оклад 700.000-800.000 рублей (gross) + годовая премия (КПЭ и премирование обсуждаются с кандидатом на встрече с ГД)
• Формат работы : 5 дневный в офисе
• ДМС со стоматологией с 1-го дня работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Топливно логистический оператор Газпромнефть приглашает в команду Главного специалиста по кадровому делопроизводству.   Ключевая задача:

• Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения)

  Основные обязанности:

• Обработка и анализ первичных документов: оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации
• Организация документооборота по персоналу: сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию
• Отчетность по персоналу: подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя

  Обязательные требования:

• Высшее образование
• Профильный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в компаниях с численностью 1200 чел и более
• Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений
• Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С
• Готовность к редким командировкам по России

  Условия работы:

• Место работы: Санкт-Петербург: Виленский пер.,
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ на срочный трудовой договор
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Поставщик сувенирной и подарочной продукции Феникс-Презент в поиске Директора по маркетингу   Обязанности:

• Планирование оптимальной стратегии по продвижению продуктов и брендов
• Сегментация целевой аудитории с учетом особенностей рынка
• Позиционирование компании на рынке, продвижение бренда
• Планирование организационной структуры отдела маркетинга, формирование отдела
• CRM-маркетинг — внедрение, использование, аналитика результатов и оптимизация воронки привлечения
• Построение юнит-экономики, связь продаж с маркетингом
• Анализ конкурентной среды и оппонентов на рынке
• Построение Customer Journey Map, использование A/B-тестирования для аналитики маркетинговых кампаний
• Медиапланирование, оценка эффективности каналов продвижения
• Разработка системы мотивации для специалистов отдела маркетинга
• Бюджетирование затрат, составление финансовой модели направления маркетинга, внедрение сквозной аналитики
• Создание бренда, его визуальной идентичности, знание правовых особенностей регистрации бренда
• Разработка стратегии по повышению интереса к бренду применяя инструменты интегрированных маркетинговых коммуникаций
• Генерация идей, применение инструментов креативного мозгового штурма
• Создание и продвижение личного бренда, понимание контент-маркетинга
• SMM-маркетинг —знание как работает, в чем особенности коммуникации с аудиторией
• Планирование и реализация проектов BTL и ATL-компании
• Работ с ИИ

  Требования:

• Умение составить оптимальную стратегию по продвижению продуктов и брендов
• Понимание особенностей рынка, умение выявить ключевые отличия конкретного рынка от других в отрасли
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет

  Условия:

• Официальное оформление по трудовому договору
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия

В девелоперскую компанию DOGMA ищут Руководителя отдела бюджетирования и управленческой отчетности.   Вам предстоит:

• Разработка методологии и учетной политики управленческого учета
• Определение методологии и учетной политики по управленческому учету
• Организация и регламентирование бизнес-процессов по подготовке отчетности управленческого учета
• Участие в структурировании целевой структуры группы компаний
• Подготовка финансовой отчетности по управленческому учету в разрезе сегментов деятельности проектов;
• Взаимодействовать с аудиторами
• Проведение анализа финансовой отчетности группы компаний
• Выполнение факторного анализа отчетности группы компаний
• Подготовка презентации по отчетности и ключевым финансовым показателям группы компаний для комитетов с участием акционера и руководства на ежемесячной основе

  Ожидания от кандидата:

• Опыт самостоятельного выстраивания или внедрения процессов бюджетирования с нуля
• Опыт работы: в сфере управленческого учета, финансового планирования и бюджетирования на должности начальника отдела в крупных холдингах
• Глубокое понимание принципов финансового моделирования (БДР, БДДС, баланс)
• Понимание систем автоматизации управленческого учета, опыт внедрении и автоматизации управленческого учета (БДР, БДСС)
• Продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, макросы) и знание учетных систем (1C, ERP-системы)
• Понимание пересечений управленческого, бухгалтерского учета (РСБУ)
• Опыт самостоятельного выстраивания или внедрения процессов бюджетирования с нуля

  В Dogma Вас ждут:

• Ожидаемый уровень дохода просим указать в сопроводительном письме
• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение)
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой
• Место работы: Садовая-Кудринская 1

Поставщик сувенирной и подарочной продукции Феникс-Презент в поиске Коммерческого директора.   Ключевые задачи:

• Разработка стратегии и системы оперативного управления коммерческой деятельностью компании;
• Управление полным циклом продаж в сегменте В2В (федеральные, локальные сети, крупный опт и розница на территории РФ и СНГ);
• Развитие перспективных направлений и географии продаж;
• Увеличение темпов роста товарооборота и развития АКБ;
• Бюджетирование и аналитика;
• Личные переговоры с ключевыми партнерами;
• Управление персоналом департамента продаж.

  Пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт работы в области продаж в сегменте B2B, в том числе в федеральные сети более 3 лет;
• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет;
• Навыки успешного ведения сложных переговоров;
• Аналитические способности, знание бюджетирования.

  Условия работы:

• Достойный уровень дохода не ограничен (оклад + премия + бонус);
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность в полной мере реализовать профессиональные навыки.

В девелоперскую компанию DOGMA ищут Генерального директора Управляющей Компании.   Обязанности:

• Стратегическое управление УК: формирование системы работы управляющих компаний, внедрение единой методологии и стандартов сервиса; разработка и реализация стратегии повышения качества клиентского обслуживания, удержания клиентов и развития дополнительных сервисов; формирование и контроль исполнения бюджета управляющих компаний
• Клиентский опыт и сервис: развитие системы оценки удовлетворенности (NPS, CSI); организация регулярных замеров клиентского опыта, проведение корректирующих мероприятий; внедрение и развитие цифровых сервисов для жителей; разработка новых дополнительных сервисов на основе анализа запросов жителей
• Финансово-операционная эффективность: контроль и анализ финансовой отчетности УК, управление затратами; обеспечение выполнения плана по выручке от дополнительных услуг; организация работы по взысканию дебиторской задолженности
• Юридическая и регуляторная деятельность: представление интересов УК перед надзорными и контролирующими органами, актуализация внутренней нормативной базы в соответствии с изменениями законодательства РФ

  Требования:

• Опыт управления управляющими компаниями в жилой/коммерческой недвижимости от 6 лет
• Опыт управления портфелем недвижимости не менее 500 000 кв.м
• Опыт работы в структурах крупных девелоперов, сервисных компаниях, эксплуатирующих организациях
• Опыт стратегического и бюджетного планирования, анализа операционных показателей
• Опыт работы с контролирующими органами, организация юридической работы
• Знания законодательства РФ: Жилищный кодекс, Трудовой кодекс, административное право
• Знания основ экономики эксплуатации недвижимости
• Знания современных IT-решения в ЖКХ и управлении недвижимостью
• Образование: высшее (техническое / экономическое / управление недвижимостью). Дополнительное образование в сфере клиентского сервиса или MBA будет преимуществом

  Условия:

• Работа в офисе в г. Краснодар
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение)
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой