Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В НЛМК-Информационные технологии требуется Владелец платформы AI.   НЛМК-ИТ и НЛМК-Связь обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.   Чем предстоит заниматься:

• Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи;
• Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы;
• Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации;
• Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов;
• Оркестрация процесса разработки через платформу;
• Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта;
• Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа);
• Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту;
• Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации;
• Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений.

  Что важно:

• 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге;
• Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead;
• Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера);
• Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке;
• Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости;
• Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI;
• Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ;
• Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки;
• Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией.

  Работа в группе НЛМК - это:

• ДМС, включая стоматологию;
• Страхование жизни и страховка для путешественников;
• Корпоративная мобильная связь;
• Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
• Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Активная корпоративная жизнь;
• Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке.

В IT-компанию Технологии — и точка (сеть фастфуда Вкусно — и точка) требуется Senior Product manager.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем продуктов ИТ;
• Формировать стратегию/дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом;
• Защищать бюджет;
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами;
• Работать с командой продукта и внутренними разработчиками;
• Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик;
• Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи;
• Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом;
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
• Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
• Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке.

  Что хотят видеть в кандидатах:

• Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
• Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций: Finance, Supply Chain;
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей;
• Опыт управления продуктовой командой;
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
• Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
• Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT.

  Что готовы предлагать:

• Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
• Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию;
• ДМС со стоматологией со 2го месяца работы и льготное страхование для членов семьи;
• Материальная компенсация спорта;
• Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития;
• Полугодовое премирование по результатам работы;
• Гибридный формат работы - посещение офиса 2 раз в неделю.

В РОСНАНО требуется Директор по закупкам и логистике.   Обязанности:

• Поиск, квалификация и развитие поставщиков в России, КНР, Тайване, Гонконге и других релевантных регионах
• Закупка микроэлектроники, электронных компонентов, материалов и оборудования для производства
• Запросы КП, сравнение условий, переговоры по цене, срокам, оплате, MOQ, гарантиям и качеству
• Проверка надежности поставщиков, работа с альтернативами и аналогами, снижение зависимости от одного источника
• Организация международной логистики и ввоза в РФ: документы, Incoterms, взаимодействие с брокерами, перевозчиками, складами
• Контроль сроков поставок, оплат, отгрузок, качества и закрывающих документов
• Формирование базы поставщиков, регламентов закупки, отчетности и системы контроля затрат/сроков

​​​​​​​​​​​​​​ Требования:

• Опыт закупок микроэлектроники/электронных компонентов/материалов
• Опыт работы с поставщиками КНР, Тайваня, Гонконга
• Понимание международной логистики, ВЭД, таможенного ввоза в РФ, Incoterms
• Опыт работы с ГОЗ
• Переговоры, анализ КП, расчет полной стоимости владения/доставки, контроль бюджета
• Работа с ERP/1С/Excel, ведение базы поставщиков и отчетности
• Английский для переписки и переговоров; китайский — преимущество

  Условия:

• Работа в динамичной среде инвестиционного холдинга
• Участие в стратегически значимых проектах
• Возможность влиять на развитие методологии управления проектами
• Офисный формат работы: с 9:30 до 18:30 (м. Академическая)
• Корпоративные бонусы: обучение, ДМС

В IT-компанию ИдаПроджект ищут Lead Project Manager-а.   Ида проджект — российская ИТ-компания, основанная в 2014 году в Москве и являющаяся цифровым партнером крупнейших девелоперов России. Среди клиентов: A101, Брусника, Гранель, ФСК, ЛСР, Интеко, «КРОСТ», Главстрой, ССК, Страна Девелопмент, и другие. Организация специализируется на создании AI и SaaS решений, маркетплейсов и личных кабинетов для рынка недвижимости.   Что предстоит делать: Сформировать единые ожидания от роли PM. Оценивать компетенции, проводить грейдирование и составлять планы развития для проджектов. Проводить регулярные 1-1 и разборы проектов с командой. Развивать финансовое и системное мышление. Повышать самостоятельность менеджеров без потери контроля. Управлять экономикой проектов:

• Контролировать маржинальность, основной объём, бюджеты и трудоёмкость.
• Отслеживать план-факт и признаки убыточности.
• Управлять экономикой T&M.
• Контролировать закрытие актов и проектную дебиторскую задолженность.

Обеспечивать качество и взаимодействие с клиентами:

• Контролировать качество выполнения проектов на всех ключевых этапах.
• Собирать и анализировать обратную связь от клиентов, фиксировать зоны роста.
• Разрешать сложные и конфликтные ситуации на проектах.
• Составлять планы развития проектов совместно с командой и клиентом.
• Сопровождать договорную работу и согласование дополнительных соглашений.

  Что важно:

• Опыт в управлении IT-web-проектами.
• Опыт управления командой менеджеров проектов — обязателен.
• Понимание экономики проектов: маржинальность, бюджеты, T&M и Fixed Price.
• Опыт взаимодействия с клиентами, ведения переговоров и работы в условиях неопределённости.
• Умение разрешать конфликтные ситуации и находить решения, устраивающие все стороны.
• Готовность развивать людей: давать обратную связь, выстраивать процессы, повышать самостоятельность команды.
• Внимание к деталям при работе с документами и договорами.
• Ответственность за результат — свой и команды.
• Готовность ходить в офис в Москве в гибридном формате 1-3 дня в неделю.

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, оформят по ТК РФ, всё честно и официально, аккредитованная IT-компания.
• Подписка на сервис BestBenefits для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы, после года работы — ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
• Вайб: подбирают людей по софт-скиллам, поэтому 90% сотрудников говорят, что компания — лучшая команда в их карьере.
• Уютный офис в пешей доступности от м. Калужская/Воронцовская, PlayStation 5, настолки и пиво по пятницам.
• Высокий уровень свободы — будут рады поддержать и развить ваши инициативы (свободное поле для реализации и внедрения ваших идей).

В РОСНАНО требуется Директор по экономике и финансам (производственный актив).   Задачи:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Анализ финансовых показателей и подготовка отчетов для руководства
• Оптимизация финансовых потоков и управление затратами
• Взаимодействие с банками, инвесторами и другими финансовыми институтами
• Проведение финансового анализа и оценка инвестиционных проектов
• Управление финансовыми рисками и разработка мероприятий по их минимизации
• Руководство командой, организация рабочего процесса и оценка эффективности работы подчиненных

  Что важно в кандидате:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет, предпочтительно в производственной сфере
• Знание финансового законодательства и бухгалтерского учета
• Умение работать с финансовыми отчетами и аналитическими инструментами
• Высокие аналитические способности, стратегическое мышление
• Опыт в управлении командами и проектами
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Реальное влияние на то, каким будет HR в компании — вы строите это с нуля
• Быстрый рост роли вместе с ростом компании
• Прямой контакт с первыми лицами
• Готовность работать из Академгородка, Новосибирск
• График пн-пт с 9:30 до 18:39

В Mars требуется Бренд менеджер премиальных подарочных решений, которому доверят лидирование уникального локального бренда Mars Wrigley с сильной историей.   Что вы будете делать:

• Отвечать за знание бренда потребителями и адаптировать их согласно инсайтам и трендам
• Создавать и лидировать охватные кампании бренда в сезон
• Разрабатывать стратегии активации, план коммуникации и продвижения, ценовую стратегию, запуск новых продуктов и приоритеты распространения
• Готовить прогнозы продаж и маркетинговые бюджеты, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения клиентов и активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Лидировать кроссфункциональные проекты с шоколадной фабрикой

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 2 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 1,5 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

В Mars требуется Управляющий по работе с ключевым клиентом, в зоне ответственности которого будут торговые сети канала Soft дискаунтеры: "Чижик", "Первый выбор", "Smart", "Семишагофф", "Хлеб да Соль" и другие. Работа предполагает лидирование проекта по реализации стратегии в soft дискаунтерах через взаимодействие с менеджерами, которые ведут переговоры с этими тороговыми сетями.   Что вы будете делать:

• Проектным лидером в сообществе менеджеров, которые отвечают за Soft дискаунтеры
• Отвечать за повышение эффективности и лидировать разработку и имплементацию Картины успеха в торговых сетях канала
• Лидировать разработку продуктовых решений для торговых сетей канала Soft Дискаунтеры
• Формировать принципы и конкретный action plan устойчивого роста канала Soft Дискаунтеры
• Участвовать в переговорах и операционном взаимодействии с клиентами (торговыми сетями)
• Взаимодействие с сотрудниками центральных и региональных команд и реализации стратегии через привлечение и вовлечение их ресурса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы со сложными клиентами (не только FMCG сектор)
• Опыт ведение переговоров с ключевыми лицами в торговых сетях
• Уверенный пользователь Excel и Power Point
• Хороший уровень коммуникации и построения отношений со сложными клиентами
• Опыт лидирования проектов, затрагивающих кросс-команды внутри организации

В Mars требуется Финансовый бизнес-партнер по поддержке отдела продаж.   Что вы будете делать:

• Бизнес партнером для команды продаж, включая D2C (ECOM) и Pet Pro (заводчики и вет клиники)
• Контролировать ежепериодное закрытие в части торговых инвестиций, обеспечение полноту и корректности отражения затрат, аллокации инвестиций и расчет NSV
• Лидировать Trade Investments meeting на ежепериодной основе с целью контроля вытраты инвестиций и их эффективного использования
• Проводить оценку прибыльности и эффективности клиентов, и проводить ревью с клиентскими командами на регулярной основе с целью улучшения результативности клиентов
• Ко-лидировать процесс Resource allocation (ежегодное бюджетирование/планирование торговых инвестиций) совместно с командой Sales Operations
• Поддерживать команду продаж в части работы над коммерческими условиями
• Работать над повышением детализации планирования и фактической аллокации торговых инвестиций на уровень продукт-клиент
• Разивать цифровые инструменты и продвигать диджитализацию финансовой функции

  Требования:

• Образование: высшее в области финансов/ экономики/ менеджмента / математики
• Предпочтительно: квалификация CIMA, ACCA
• Опыт работы: от 5-х лет в области финансового анализа и корпоративного учета
• Английский на уровне не ниже продвинутого
• Профессиональное владение пакетом MS Office
• Продвинутые навыки пользования Excel и Power BI
• Цифровая грамотность/ умение работать с данными
• Менеджмент изменений

  Работать в Mars — здорово:

• Конкурентная заработная плата. А также квартальные или годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Расширенный ДМС для вас и членов семьи, включая стоматологию, 100% оплата больничного листа
• Гибридный график работы: работайте из дома и начинайте день в удобное для вас время
• Страхование жизни с первых рабочих дней
• Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений
• Оплата некоторых расходов: компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
• Обучение за счет компании: возможности карьерного и профессионального развития
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников
• Работа в современном офисе, дружелюбном к домашним питомцам
• Корпоративные скидки: возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем
• Консультации 
со специалистами: финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

В производственную компанию ищут Директора по персоналу.   Обязанности:

• Формирование и реализация кадровой политики организации в соответствии с её стратегическими целями;
• Разработка и внедрение системы управления персоналом (включая подбор, адаптацию, оценку, обучение, мотивацию, развитие карьеры, управление талантами);
• Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов по работе с персоналом (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, премировании, аттестации, обучении и т. д.);
• Организация проведения аттестации персонала, разработка методики оценки эффективности работы сотрудников;
• Организация системы адаптации новых сотрудников, включая разработку программ онбординга.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• В подчинении: отдел подбора персонала, отдел обучения, отдел кадров (общая численность команды — 10 человек).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Команда Негосударственного пенсионного фонда Сбера в поисках Директора по рискам, который будет отвечать за проект направленный на эффективное выявление, оценку, мониторинг и контроль всех видов рисков для обеспечения финансовой устойчивости фонда, защиты активов участников и оптимизации инвестиционной деятельности.   Обязанности:

• Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора;
• Разработка и совершенствование методик управления рисками;
• Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям;
• Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов;
• Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей;
• Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ;
• Проведение стресс-тестирования;
• Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих;
• Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам;
• Автоматизация бизнес-процессов;
• Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое);
• Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей;
• Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет;
• Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей
• Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный;
• Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности;
• Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0;
• Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости;
• Умение работать в команде;
• Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знания;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

  Условия:

• Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.