Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель отдела по работе с блогерами.   Ваши задачи:

• Управление коммерческими размещениями
• Формирование инфлюенс-стратегии и медиапланов по выходам у блогеров (коммерция+амбассадорство)
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Прогнозирование результатов
• Подбор амбассадоров бренда, анализ эффективности размещений, ротация, набор нужного количества блогеров и охватов
• Координация работы отдела: подбор сотрудников, планирование, контроль размещений и оценка эффективности, выполнения KPI, маркировки и заполнения форм
• Согласование интеграций
• Формирование и тестирование подач по размещениям (технических заданий)
• Подбор и контроль работы сервисов по работе с блогерами
• Контроль документооборота
• Отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом
• Глубокое понимание принципов и актуальных трендов инфлюенс-маркетинга
• Опыт работы с продажами через блогеров, наличие кейсов по влиянию на продажи

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный день
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная» БЦ "Авиа Плаза" : комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

В косметический бренд Aravia требуется Директор по маркетингу.   Ваши задачи:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, направленную на рост бренда, увеличение доли рынка и привлечение целевой аудитории
• Управлять всеми направлениями маркетинга: SMM, PR, influencer-маркетинг, контент-маркетинг, digital-продвижение и другие актуальные каналы
• Формировать, развивать и эффективно управлять командой маркетологов, включая найм, мотивацию и постановку KPI
• Организовывать сбор, анализ и интерпретацию маркетинговых данных для принятия решений на основе аналитики (ROI, CAC, LTV, вовлечённость, конверсии и др.)
• Контролировать бюджеты маркетинговых кампаний, оптимизировать расходы и обеспечивать максимальную отдачу от инвестиций
• Строить долгосрочные отношения с медиа, блогерами, инфлюенсерами и другими внешними партнёрами
• Обеспечивать согласованность коммуникаций бренда во всех каналах и поддерживать его репутацию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом маркетинга в FMCG-компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Владение инструментами digital-продвижения

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией

Международная компания ARTDOM приглашает кандидата на позицию Маркетинг-директор.   ARTDOM — международная компания, являющаяся экспертом в области профессиональных выставок, конференций и онлайн-решений для интерьерной индустрии на рынках России, СНГ и Ближнего Востока.    Обязанности:

• Разработка трехлетней стратегии развития компании с целью удвоения роста и выхода на новые географические рынки
• Участие в стратегическом анализе бизнеса и выявление потенциальных рынков и продуктов для дальнейшего развития
• Формирование позиционирования проекта на новых и действующих рынках
• Применение прогрессивного подхода к решению задач и поиск нестандартных решений для реализации маркетинговых задач проекта
• Контроль единой коммуникации, визуального оформления и позиционирования во всех рекламных каналах
• Формирование маркетинг-микса для достижения целевых показателей по количеству посетителей и участников
• Подготовка комплексных предложений для клиентов и партнеров. * Участие в переговорах с ключевыми партнерами
• Выстраивание воронки лидогенерации
• Анализ краткосрочной и долгосрочной статистики реализованных кампаний. Управление командой специалистов: email-маркетологов, контент-менеджеров, SMM- менеджеров, бренд-менеджера, аналитиков и др.
• Контроль реализации интернет-компаний через агентства
• Анализ конкурентов и разработка конкурентных преимуществ
• Поиск новых инструментов взаимодействия с аудиторией, регулярная аналитика и оценка результатов

  Требования:

• Опыт реализации стратегий в области маркетинга и PR от 5 лет с подтвержденными результатами
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Активная жизненная позиция
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate/Intermediate

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Работа в стильном офисе всего в 3-х минутах от м. Арбатская
• Молодой и энергичный коллектив с позитивной атмосферой
• График работы: с 10:00 до 18:00, 5/2
• Корпоративные мероприятия
• Важно! Успешные кандидаты должны будут выполнить небольшое тестовое задание для прохождения на следующий этап собеседования

Вендинговый оператор Beanetto в поиске Руководителя отдела продаж (Ритейл).   Обязанности:

• Разработка стратегии продаж – выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов. Расширение рынков сбыта и увеличение объемов продаж
• Формирование политики продаж, ценообразования
• Организация процесса продаж
• Управление командой – найм, адаптация, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников отдела продаж. Проведение регулярных встреч и тренингов для повышения квалификации сотрудников
• Контроль выполнения плановых показателей – отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий
• Разработка клиентского портфеля, поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций. Личное участие в переговорах
• Работа с ключевыми клиентами
• Анализ конкурентных предложений на рынке и формирование стратегии продвижения (разработка плана мероприятий, формирование УТП и пр.)
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами – сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач
• Формирование отчетности по деятельности отдела продаж, а также систематическим функциональным задачам
• Исследование и внедрение новых технологий – поиск и внедрение новых инструментов и программ для повышения эффективности продаж

  Требования:

• Высшее образование: экономическое, менеджмент
• Дополнительное образование: продажи b2b, техника продаж и работа с возражениями, управление командой
• Опыт формирования эффективных отделов продаж (примеры успешных кейсов)
• Опыт работы в коммерческих организациях с каналом Ритейл на руководящих позициях не менее 5 лет
• Интернальность, вариативность мышления, структурность восприятия, целеустремленность

  Условия работы:

• Трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ (испытательный срок 3 месяца)
• Пятидневная рабочая неделя, сб-вс выходные
• Корпоративная мобильная связь
• Базовое обучение с участием экспертных специалистов
• Помощь в период адаптации от отличной профессиональной команды коммерческого отдела

Вакансия на удаленке.   В международный центр разработки технологической платформы HaaS Platform открыта вакансия PR-менеджера (FinTech & Legal).   HaaS Platform — амбициозная юридическая компания, работающая на стыке финансовых технологий и права. Компания помогает клиентам ориентироваться в сложном мире финансов, предлагая инновационные решения для ведущих отраслей бизнеса. Сейчас ищут проактивного PR-менеджера, который усилит присутствие компании в медиаполе.   Основные задачи:

• Стратегия: разработка и реализация PR-стратегии компании в рамках существующих планов
• Media Relations: подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, экспертные статьи, колонки, комментарии). Поиск релевантных площадок и мониторинг актуальной повестки
• Networking: прямое взаимодействие с журналистами, редакторами деловых изданий и профильными блогерами в том числе на англоязычном рынке
• Events: организация и координация участия экспертов компании в профильных мероприятиях и конференциях
• Управление репутацией: мониторинг упоминаний бренда, работа с имиджем компании в сети
• Аналитика: подготовка регулярной отчетности по результатам PR-активности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: От 2 лет в сфере PR (в агентстве или на стороне клиента)
• Экспертиза: Опыт работы с деловыми СМИ (финансы, бизнес, финтех, криптоиндустрия) и опыт организации ивентов
• Образование: Высшее (связи с общественностью, журналистика, маркетинг или филология)
• Языки: Английский на уровне Upper-Intermediate (B2+) и выше
• Инструменты: Уверенное владение сервисами медиа-мониторинга и аналитики

Будет существенным преимуществом:

• Опыт продвижения личного бренда руководителей
• Навыки работы с инструментами продвижения в LinkedIn, YouTube, запрещённых соцсетях

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат сотрудничества.
• Реальные возможности для горизонтального и вертикального карьерного роста.
• Конкурентная заработная плата.
• Доступ к внутренним образовательным программам компании.
• Корпоративный английский/испанский.

  Если у вас есть опыт работы PR-менеджером в сфере FinTech & Legal, отправляйте своё CV.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

1. Руководитель группы по защите персональных данных в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128018736    2. Руководитель группы цифровизации и развития сервисов в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125279224    3. Заместитель директора департамента управления качеством продукта в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/125278240    4. Заместитель начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/126114099    5. Начальник отдела коммерческой аналитики и эффективности в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130476824    6. Руководитель канала онлайн-продаж в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130082795    7. Руководитель группы претензионной работы агентств в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/131176324    8. Менеджер по продукту (Предполетные, вторичные и постпродажные операции) в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130372834    9. Менеджер по продукту (Тарифные продукты) в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130296441    10. Менеджер по продукту (Новая серверная платформа) в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128078098    11. Менеджер по продукту (Платёжные сервисы) в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130276178    12. Менеджер проектов в Аэрофлот (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129428939 

Вендинговый оператор Beanetto в поиске Финансового директора для построения и управления всей финансовой системой компании.   CAPOVITA — это новый амбициозный, автономный проект в структуре крупной Группы Компаний. CAPOVITA создает и развивает комплексную экосистему напитков премиум-класса для дома и бизнеса под собственным брендом. Портфель включает капсульный кофе, чай, какао, кофемашины и аксессуары. Компания находится в активной фазе вывода продуктов на рынок и масштабирования бизнеса, сочетая динамику стартапа с ресурсами и надежностью Группы Компаний.   Обязанности:

• Бизнес-планирование на период год/квартал/месяц
• Разработка финансовой стратегии развития компании
• Эффективное управление бюджетами, формирование БДР и ДДС
• Экономический анализ и оценка потенциальных рисков для компании
• Организация аналитического учета продаж на онлайн-платформах
• Контроль ВЭД компании
• Контроль ценообразования по каналам продаж и продуктам
• Разработка управленческой отчетности компании
• Разработка мероприятий по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности
• Управление оборотным капиталом
• Организация и контроль ведения бухгалтерского учета
• Организация системы внутреннего казначейства
• Автоматизация учетных процессов компании

  Требования:

• Высшее образование в сфере финансового менеджмента, экономики
• Опыт работы в аналогичном функционале не менее 5 лет (преимущество — продажи B2B)
• Опыт работы в торговле на онлайн платформах
• Опыт работы в стартапах
• Уверенный пользователь ПО: 1С, Excel
• Опыт автоматизации учетных процессов, разработки техзаданий
• Личные качества: способность работать в режиме многозадачности, умение принимать решения и брать ответственность; способность и умение генерировать атмосферу конструктивного диалога сторон при принятии финансовых решений

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии ТК (исп.срок не более 3 мес.)
• Зарплата на испытательном сроке: фикс.оклад 300 000 руб. гросс
• После успешного прохождения испытательного срока фикс.оклад 300 000 руб. гросс + квартальные KPI в рамках 150 000 руб. гросс
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00/9.00 до 17.00/18.00 (час обеденный перерыв)
• Ввод в должность осуществляется под руководством опытного наставника
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС
• Бонусы, скидки на продукцию/услуги компании

В Аэрофлот ищут Менеджера по продукту (Платёжные сервисы).   Аэрофлот находится в этапе цифрового рывка: создают новую платёжную архитектуру, запускают новые способы оплаты, строят международную инфраструктуру и оптимизируют всё, что влияет на деньги. Роль менеджера по продукту — это возможность:

• Работать в финтехе внутри крупнейшей авиакомпании
• Влиять на большие бюджеты и оборот компании
• Создавать опыт оплаты, который будет стандартом рынка

Платёжные сервисы — это сердце онлайн-продаж. Каждая успешная транзакция — это завершённое путешествие, довольный пассажир и прямой вклад в выручку компании. В команду ищут продуктового менеджера, который возьмёт в свои руки развитие платёжной платформы Аэрофлота: от эквайринга и мультивалютных платежей до системы оплаты покупок частями​​​​, скоринга и международных методов оплаты. Если вам интересны задачи на стыке электронной коммерции, финтеха и высоконагруженных транзакций — это одна из самых сильных ролей на рынке.   Ваша ключевая задача: Увеличивать эффективность платёжной платформы Аэрофлота по основным продуктовым и финансовым КПЭ:

• Конверсия из бронирования в успешный платёж
• Доля успешных транзакций
• Скорость обработки платежей
• Стоимость эквайринга
• Доход от платёжных продуктов (рассрочка/система оплаты покупок частями​​​​, комиссии)
• Вы — владелец платёжного продукта и драйвер его развития

  Обязанности: Разрабатывать стратегию платежного продукта:

• Формировать видение развития платёжной инфраструктуры: методы оплаты, эквайринг, мультивалютность, интеграции, партнёры
• Определять направления оптимизации: скорость, стабильность, стоимость обработки

Развивать способ оплаты и эквайринг:

• Масштабировать систему оплаты покупок частями/рассрочку, оплату по ссылке, кошельки, карты, международные платёжные системы
• Расширять доступные методы в зависимости от региона, валюты, рынка

Оптимизировать оплату под высокие нагрузки:

• Снижать процент неуспешных транзакций
• Повышать процент успеха платежей через улучшения в потоках, антифрода, ретраях, роутинге
• Сокращать стоимость эквайринга через оптимизацию комиссий, партнёрств и маршрутизации

Работать с пользователями и аналитикой:

• Изучать поведение клиента на этапе оплаты и находить точки фрикции
• Формировать гипотезы, запускать A/Б-тесты, анализировать результаты
• Работать с картой пути клиента: от выбора способа оплаты до подтверждения

Управлять платежной дорожной картой:

• Планировать развитие методов оплаты, систему оплаты покупок частями, мультивалютности, антифрода, рерутинга
• Обеспечивать стабильность и прозрачность процесса доставки

Взаимодействовать с ключевыми игроками:

• Эквайеры, банки, платёжные системы и агенты, международные провайдеры, внутренние ИТ-команды
• Оценивать коридоры (уровни сервиса), время отклика, доступность сервисов

И все это в роли менеджера по продукту и ключевого заказчика со стороны бизнеса   В компании будут рады, если вы:

• Имеете высшее образование
• Работали со стороны бизнеса и понимаете влияние цифрового продукта на прибыль и убытки
• Вам близок подход: «делаем то, что даёт эффект — быстро, прозрачно и осмысленно»
• Работали с эквайрингом; знаете платежные методы, процесс оплаты и прохождения платежа (вкл. возвраты и обмены)
• Имеете сильные коммуникативные навыки и умение отстаивать позицию
• Работали с аналитикой больших данных и прогнозированием (комиссионных расходов)
• Умеет договариваться с финансами / ИБ / провайдерами на языке у сервиса цифр

  Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид после испытательного срока
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Арт-директор, который возглавит команду графических дизайнеров.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность работать с друзьями и зарабатывать (за каждого приведенного друга мы платим от 10 000 рублей)
• Гибкий социальный пакет от Benefactory и Bestbenefits: выбирай только то, что интересно и нужно именно тебе (спорт, обучение и многое другое)
• ДМС с широким набором клиник
• Комфортный офис в историческом здании недалеко от метро Таганская
• Кафетерий льгот: подарочные карты и бонусы у партнеров на платформе Кросслайф
• Материальная помощь на важные жизненные события
• Скидка 50% на продукцию нашего бренда и до 50% у партнеров
• Wellbeing-платформа
• Подарки на день рождения

  В ваши обязанности будет входить:

• Создание и выстраивание единой согласованной айдентиĸи бренда на всех ĸаналах продаж - розница, e-commerce, SMM, марĸетплейсы
• Написание ĸреативной стратегии для всех ĸаналов (сайт, соц.сети), в едином стиле, оформлении; отслеживание реализации
• Создание ĸреативных ТЗ на луĸбуĸи и запусĸи ĸоллеĸций, ĸоллабораций и прочих марĸетинговых партнерств
• Разработĸа дизайн-ĸонцепций фирменного стиля (идея, логотип, фирменная айдентиĸа, брендбуĸ) и отслеживание ĸачества реализации
• Разработĸа дизайн ĸонцепций витрин и отĸрытоĸ и отслеживание ĸачества реализации
• Разработĸа дизайн ĸонцепций упаĸовĸи и марĸетинговых материалов бренда (идея, дизайн формы упаĸовĸи, правила верстĸи); отслеживание реализации
• Участие в создании и выполнении высоĸоĸачественного визуального ĸонтента для собственных и внешних ĸаналов ĸоммуниĸации, вĸлючая Ecomm, социальные сети, прямая реĸлама, PR, POS бренда и другие марĸетинговые аĸтивации в соответствии с марĸетинговым ĸалендарем
• Оĸазание помощи во всех творчесĸих проеĸтах, ĸаĸ до, таĸ и после производства (вĸлючая ретушь, создание lookbooks, управление данными)
• Организация сотрудничества с организациями-исполнителями творчесĸих ĸонцепций: типографиями, ĸреативными студиями, анимационными студиями, motion др.
• Управление ĸомандой, распределение и ĸонтроль исполнения задач, постановĸа целей, предоставление обратной связи, развитие, обучение подчиненных
• Анализ международных визуальных тенденций, мониторинг визуальных решений ĸонĸурентов, развитие насмотренности подчиненных, презентация тенденций руĸоводству
• Формирование бюджета на производство ĸонтента с помощью внешних подрядчиĸов
• Формирование пула ĸвалифицированных внешних подрядчиĸов для создания релевантного ĸонтента, решения графичесĸих и визуальных задач (иллюстраторы, анимационный дизайн, motion и другое)
• Создание и разработĸа имиджевых/событийных лендингов, визуального анимационного ĸонтента для Digital-марĸетинга и e-comm, в сотрудничестве с ĸомандами ĸоммерции, e-comm и марĸетинг, smm

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-лет (сфера fashion, медиа)
• Умение работать в команде и кросс-функционально
• Высшее образование (дизайн, бренд-менеджмент, трейд-маркетинг, архитектура)
• Знание тенденций современного ритейла и дизайна магазинов
• Насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам
• Опыт работы c поставщиками рекламных услуг и агентствами
• Коммуникабельность, любовь к команде, готовность вдохновлять

  В сопроводительном письме напишете, чем именно заинтересовала вакансия и ваши ожидания по уровню заработной платы.

В Коммерческий департамент Яндекса требуется РМО AI-нейропомощников.   Ваша ключевая цель — управлять портфелем проектов по развитию AI-нейропомощников, обеспечивая их своевременную и качественную реализацию, и быть связующим звеном между инженерными командами и бизнес-стейкхолдерами.   Какие задачи вас ждут:

• Управление портфелем проектов: Вы будете формировать и вести дорожную карту развития AI-нейропомощников, расставлять приоритеты, управлять ресурсами и контролировать выполнение ключевых метрик. Ваша задача — видеть картину в целом и обеспечивать синхронизацию нескольких команд
• Внедрение LLM в продукты: Вам предстоит курировать проекты по интеграции флагманских моделей в пользовательские сервисы. Это включает планирование экспериментов, оценку качества и координацию работ по запуску новых возможностей для миллионов пользователей
• Коммуникация со стейкхолдерами: Вы будете выступать основным контактным лицом для продуктовых команд и руководства, регулярно представляя отчёты о прогрессе, результатах A/B-тестов и планах развития. Ваша задача — говорить на одном языке и с разработчиками, и с менеджерами
• Оптимизация процессов разработки: Анализ и улучшение инженерных и исследовательских процессов внутри команд — ваша зона ответственности. Вы будете искать узкие места, предлагать решения и внедрять лучшие практики управления проектами

  Требования:

• Работали project/product manager или RMO более трёх лет, в том числе в IT-продуктовых компаниях
• Имеете практический опыт onprem-инсталляций LLM-продуктов
• Понимаете жизненный цикл ML-продуктов и владеете технологическим стеком для развёртывания LLM в контур клиентов
• Умеете выстраивать коммуникацию с разными аудиториями — от технических специалистов до топ-менеджеров
• Способны работать с большими объёмами данных, чтобы анализировать эффективность проектов и принимать решения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)