Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель систем видеонаблюдения DSSL приглашает в команду Менеджера продукта на комплексные решения для задач автоматизации и безопасности на базе Видеоаналитики.    Что вас ждет:

• Вызовы и возможности: погружайтесь в тему, формулируйте гипотезы и ведите продукты от идеи до масштабирования.
• Инновации и рост: работайте с передовой платформой видеонаблюдения и вливайтесь в команды, создающие продукты, которые меняют бизнес. У компании есть все ресурсы для кратного роста выручки и создания востребованных решений.
• Команда и поддержка: работайте с опытными профессионалами, получайте доступ к обширной клиентской базе и используйте все возможности для достижения успеха.

  Задачи:

• Формулировать и проверять гипотезы, разрабатывать и реализовывать роадмэп продукта.
• Управлять бэклогом и процессами разработки, настраивать метрики и анализировать обратную связь.
• Запускать и масштабировать продукты, участвовать в настройке бизнес-процессов.
• Проводить исследования рынка и конкурентов, искать точки роста и проверять продуктовые гипотезы.
• Управлять P&L продукта, отвечать за выручку и прибыль.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовой компании и успешные кейсы в B2B.
• Навыки анализа рынка и клиентских сегментов, умение формулировать и проверять гипотезы.
• Владение инструментами cusdev, JTBD и умение приоритизировать задачи.
• Знание английского языка будет плюсом.
• Готовность быстро погружаться в специфику рынка и технологий.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата.
• ДМС и возможность удаленной работы.
• Работа с востребованным продуктом и опытной командой.
• Возможность делать мир безопаснее каждый день.

Производитель систем видеонаблюдения DSSL в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Управление продажами на вверенной территории:

• Определение целевых клиентов и их потребностей потенциал СВН, возможностей развития, снижения конкурентного влияния, повышение доли компании в продажах
• Построение системы поиска потенциальных клиентов и удержания постоянных
• Расчёт коммерческих условий, планирование и контроль за исполнением планов продаж, стимулирование продаж (бонусы, акции, обучение и т.п.)
• Контроль оплат и качества обслуживания

Управление коммуникацией с клиентами:

• Обеспечение необходимого охвата клиентской базы
• Постоянное совершенствование качества коммуникаций с клиентами

Управление командой:

• Регулярное планирование, постановка задач и контроль работы
• Подбор и адаптация новых сотрудников, формирование команды
• Мотивация сотрудников, вовлечение в командную работу
• Оценка компетенций сотрудников, определение зон роста, обучение и развитие
• Внедрение изменений через на сопровождение и наставничество

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж не менее 3 лет (В2В)
• Опыт продаж IT/технологически сложных продуктов
• Знание экономики продаж (P&L), понимание цепочки создания стоимости и оценки эффективности продаж (производительность, товарооборот, маржинальность и т.п.)
• Ориентация на высокий клиентский сервис
• Навыки долгосрочного планирования, разработки концепций, стратегий продаж
• Системность, аналитическое мышление, умение принимать сложные управленческие решения
• Высокая результативность, настойчивость в достижении результата
• Ярко выраженные лидерские качества, умение вести команду за собой

​​​​​​​ Условия:

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий)
• С 2002 года на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения
• Российская IТ-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Внедрена стратегия компании
• Свой корпоративный университет
• Возможность карьерного роста и развития
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR
• Сплоченная, дружная, открытая и высоко компетентная команда. Все вопросы решают вместе 

В бренд обуви KEDDO ищут Директора по логистике.   KEDDO — мультибрендовая компания, объединяющая известные fashion-бренды и активно развивающая своё присутствие на рынке электронной коммерции.   Обязанности:

• Организация складской деятельности.
• Управление сотрудниками.
• Планирование деятельности логистов, ежедневный (ежемесячный) контроль исполнения, ежедневный мониторинг загруженности сотрудников.
• Реализация целей, поставленных руководством компании.
• Контроль логистики от фабрики (Китай) до склада (Москва).
• Контроль рентабельности перевозок.
• Непосредственное взаимодействие с поставщиками и подрядчиками.
• Взаимодействие с таможенными органами, таможенное оформление, брокеры.
• Стратегическое, тактическое и оперативное планирование работы сотрудников.
• Выстраивание эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании.
• Формирование бюджета, оптимизация расходов.
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании.

Требования:

• Опыт работы более 6 лет в должности руководителя отдела логистики.
• Высшее образование, современный менталитет, постоянное саморазвитие, навыки самообучения.
• Знание рынка контейнерных, авиа, ж/д, автоперевозок, опыт международных перевозок обязателен.
• Развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества.
• Реальная практика работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные.
• Хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление.
• Ответственность и обязательность, пунктуальность.

  Условия:

• Оформление по ТК.
• Зарплата обсуждается на собеседовании.

В Школу Летово ищут Руководителя отдела делопроизводства.   Обязанности:

• Организация работы отдела делопроизводства и управление процессом документооборота и договорной работой
• Документальное сопровождение учеников – выдача справок и копий других документов
• Обработка входящий и исходящих официальных писем, поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставка по назначению
• Контроль за корректным оформлением документации
• Контроль наличия виз согласования документации
• Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение
• Методическое руководство организацией делопроизводства в подразделениях, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовка справок о соблюдении сроков исполнения документов
• Руководство сотрудником отдела делопроизводства
• Организация работы первода документации с/на иностранные языки и синхронного перевода (контроль работы организаций на аутсорсе).
• Контроль работы ресепшн
• Получение и отправка корреспонденции в почтовом отделении
• Организация оплаты услуг подрядных организаций

  Требования:

• Опыт руководства отделом делопроизводства/документооборота/канцелярией последние 3 года
• Знание руководящих и нормативных документов, касающиеся организации делопроизводства
• Знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации
• Знание порядка составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, порядка сдачи дел в архив
• Опыт работы в электронной системе документооборота (1С), Контур (ЭЦП)
• Опыт работы с договорной документацией

  Условия работы:

• Заработная плата 170 000 руб. gross
• Современный Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе)
• Бесплатная парковка
• Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг (10 минут)
• Общегородской транспорт от м. Теплый стан
• Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
• Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки)

В Школу Летово требуется Руководитель отдела дополнительного дистанционного образования.   Обязанности:
Участие в стратегическом развитии продукта:

• Разработка предложений по развитию продуктовой линейки;
  
• Разработка предложений по технологическому развитию;
  
• Участие в стратегическом процессе Школы, развитие платформы как инструмента образовательной модели Школы.
  

Управление развитием функционала платформы и обеспечением бесперебойной работы:

• Непрерывная работа по улучшению UX/UI путей;
  
• Настройка цикла обновления функционала и содержания платформы, утверждение КПЭ по работе с пользователями со смежными департаментами;
  
• Формирование технического задания на разработку новых модулей платформы в соответствии с задачами и целями Академического блока и Приемной комиссии;
  
• Выбор подрядчика для технической реализации доработок платформы (привлечение подрядчиков на тендер, проведение встреч, выбор подрядчика, создание и подписание контракта);
  
• Контроль исполнения бюджета в работе с подрядчиками.
  

Координация разработки образовательного контента: 

• Разработка и утверждение образовательных программ, реализуемых на платформе Летово.онлайн;
  
• Разработка и утверждение годового плана работы системы дополнительного образования на всех уровнях детализации и доработка его по необходимости;
  
• Формирование запросов для предметных кафедр, содержащих сроки и требования к программам дополнительного образование, а также контроль за соблюдением этих сроков и требований;
  
• Разработка нового и актуализация опубликованного образовательного контента всех форматов в соответствии с утвержденными стандартами качества
  

Координация процесса обучения на платформе:

• Обеспечение полноценной и своевременной загрузки образовательного контента;
  
• Реализация годового цикла обучения по утвержденным программам;
  
• Проведение онлайн-олимпиад для школьников;
  
• Пользовательская и продуктовая аналитика;
  
• Подготовка планов, отчетов, презентаций.
  

  Требования:

• Образование высшее (специалитет, магистратура);
  
• Опыт в EdTex не менее 5 лет;
  
• Опыт реализации крупных образовательных проектов;
  
• Опыт управление проектной командой от 7 человек;
  
• Опыт ведения переговоров.
  

  Условия работы:

• Конкурентная заработная плата;
  
• Прекрасная команда профессиональных и неравнодушных коллег;
  
• Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе);
  
• Бесплатная парковка;
  
• Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг;
  
• Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
  
• Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки).

В торговую компанию ЛУИС+ ищут Директора по логистике.    Задачи:

• Операционное управление складской логистикой: приёмка, хранение, комплектация и отгрузка, выполнение SLA, точность остатков, инвентаризации, безопасность на складах.
• Управление транспортной логистикой: планирование и диспетчеризация входящих, исходящих и межскладских перевозок, контроль SLA перевозчиков, оптимизация маршрутов и загрузки транспорта.
• Управление логистическими провайдерами (3PL, транспортные компании): контроль исполнения контрактов и SLA, участие в оценке эффективности и переговорах по условиям.
• Ответственность за бюджет логистики: формирование и исполнение бюджета, анализ драйверов затрат, запуск инициатив по их оптимизации без снижения качества сервиса.
• Разработка и реализация логистической стратегии (склад и транспорт) в рамках общей стратегии цепей поставок, участие в решениях по развитию инфраструктуры, выбору и внедрению WMS/TMS.
• Проектирование и совершенствование сквозных логистических процессов, внедрение и поддержка регламентов, обеспечение качества данных в ИТ-системах и сквозной прозрачности потоков.
• Внедрение системы KPI для логистики, регулярный анализ показателей сервиса, производительности, затрат и инициирование корректирующих мероприятий.
• Управление персоналом складского комплекса (численность 200 человек): мероприятия по повышению производительности труда, мотивация, показатели, адаптация, обучение.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно логистика, управление цепями поставок, экономика, менеджмент).
• Опыт работы руководителем логистики/директором по логистике в крупной торговой/дистрибуционной компании или 3PL‑операторе, опыт управления складской и транспортной логистикой в едином контуре.
• Практический опыт разработки и реализации логистической стратегии, запуска и оптимизации WMS/TMS, участия в проектах автоматизации и реинжиниринга процессов.
• Опыт управления бюджетом, анализа затрат, расчёта окупаемости логистических проектов (ROI).
• Навык построения системы KPI, аналитики и управленческой отчётности по логистике, работы с дашбордами и предиктивной аналитикой.
• Сильные управленческие компетенции: формирование и развитие команды, управление изменениями, выстраивание взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами.
• Знание современного логистического законодательства и практик работы с внешними провайдерами (договорная работа, тендеры, SLA, претензионка).

  Что предлагают:

• Работа в крупной, стабильной компании-лидере на рынке систем безопасности.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата.
• Место работы: г. Москва, Новомещерский проезд д.9, стр. 1. (10 минут пешком от МЦД-4 (ЖД станция) Солнечная; 20 пешком или на автобусе от метро Солнцево).

Производитель медицинской мебели Медстал приглашает в команду Руководителя отдела сопровождения проектных продаж.   Обязанности:

• Управление планированием и реализацией годового плана проектных продаж.
• Организация процесса сопровождения исполнения заключенных контрактов (44-ФЗ, 223-ФЗ).
• Контроль сроков поступления товара от производителей, поставщиков, а также собственного производства и сроков доставки товара заказчику.
• Контроль документального сопровождения, исполнения и закрытия контрактов (уведомления, согласования, заключение дополнительных соглашений, оформление исполнительной документации).
• Планирование, отчетность, контроль выполнения сроков проектов.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

  Требования:

• Опыт работы по направлению от 2 лет в должности руководителя проектного отдела. Опыт работы в сфере поставки медицинского оборудования будет преимуществом.
• Знание законодательной базы: 44-ФЗ и 223-ФЗ.
• Опыт работы с государственными заказчиками и исполнения контрактов.
• Системное мышление, комплексный подход к решению задач, высокий уровень ответственности, умение сохранять эффективность в режиме многозадачности.
• Управленческие навыки.
• Уверенный пользователь программ MS Office, знание 1С.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление: согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, б/лист.
• Для сотрудников оборудована комфортная обеденная зона, кофе, чай.
• Место работы: благоустроенный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская, ТЦ Омега Плаза.

Производитель медицинской мебели Медстал приглашает в команду Начальника мебельного производства.    Обязанности:

• Организация производства: координация и организация процесса изготовления корпусной мебели на высоком уровне по 2-м направлениям (серийная мебель, индивидуальная мебель)
• Логистика заказов: полный контроль всех этапов прохождения заказов, от закупки сырья до передачи продукции конечному потребителю
• Планирование: разработка и внедрение системы посменного планирования, позволяющей повысить эффективность производства. Внедрение ERP
• Выполнение плана: регулярная постановка задач персоналу и постоянный мониторинг выполнения планов на ежедневной, недельной и месячной основе
• Операционное управление: прямое руководство деятельностью производственного персонала и контроль за работой отделов, обеспечивающих бесперебойное функционирование производства (конструкторы, служба снабжения, склад, планово-производственное подразделение)
• Эффективность производства: постоянная оптимизация производственных процессов, сокращение потерь и количества брака
• Командная работа: поручение конкретных задач начальникам смен, объяснение задач и принятие решений по возникающим вопросам
• Повышение эффективности: формирование и внедрение планов по улучшению производственных показателей, включая меры по уменьшению брака и повышению общей эффективности
• Создание и защита планов: активное участие в разработке и представлении производственных планов на неделю, месяц, квартал и год
• Подготовка отчетности: составление еженедельных и ежемесячных отчетов о ходе производства
• Внутренняя документация: ведение обязательной внутренней отчетности по производственной деятельности
• Инновации: разработка, защита и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства, внедрение новых технологий
• Новое производство: участие в строительстве и проектировании нового производства

  Требования:

• Опыт работы: обязательный опыт работы на руководящей должности в производстве корпусной мебели — должность начальника производства, директора производства, или исполнительного директора по производству от 3 лет
• Знания и навыки: глубокие знания технологических процессов производства корпусной мебели, включая нормирование
• Работа с оборудованием: уверенное владение современной техникой и оборудование, включая станки с ЧПУ
• Организация производства: успешный опыт налаживания устойчивых производственных процессов, устранения сбоев и поддержания бесперебойной работы производства
• Взаимодействие подразделений: способность организовать эффективное взаимодействие между основными производственными структурами и обеспечивающими подразделениями (закупки, склад, инженеры-конструктора и др.)
• Контроль качества: большой опыт организации и контроля процесса производства от начала закупки сырья до завершения доставки товара покупателю
• Навыки управления людьми: высокая коммуникативная компетентность, умение ясно объяснить задачи сотрудникам, вдохновлять и развивать их профессиональные навыки
• Масштаб управления: подтвержденный опыт успешной работы с коллективом от 100 человек
• Объем производства: значительный опыт массового выпуска качественных продуктов в промышленных масштабах
• Лидерские качества: ярко выраженные лидерские задатки, отличные управленческие способности, стремление достигать результата и брать на себя ответственность
• Реакция на стрессовые ситуации: быстрота реакции, находчивость и умение самостоятельно принимать взвешенные решения в экстренных ситуациях
• Адаптация к условиям: аналитический склад ума, гибкое мышление, быстрое освоение новой информации и изменений
• Технические навыки: уверенный пользователь компьютера, свободное владение программами производственного учета и планирования (1С УПП), конструкторскими программами – Базис Мебельщик

  Условия:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Работа в дружном коллективе крупной, быстроразвивающейся компании

Производитель медицинской мебели Медстал в поиске Руководителя отдела закупок (ВЭД+РФ).   Обязанности:

• Организация и координация процесса поставок медицинских изделий и медицинского оборудования под целевые проекты Минпромторга РФ, МО РФ и других заказчиков;
• Ведение коммерческих переговоров с российскими и иностранными поставщиками (Европа и КНР) о ценах, скидках и сроках поставок, согласование условий договора;
• Сбор и анализ коммерческих предложений, проведение тендеров (конкурсных процедур), согласование и утверждение их результатов с внутренними заказчиками, подготовка документации для согласования закупочных цен с ФАС;
• Организация процесса согласования и подписания договоров в соответствии с внутренними процедурами компании (223фз, 44фз);
• Работа с товарной матрицей компании (более 1000 SKU);
• Поиск новых поставщиков, мониторинг и анализ предложений на рынке поставщиков, согласование условий договоров;
• Оптимизация портфеля поставщиков, переговоры по условиям поставок, сокращение срока выполнения заказов;
• Размещение заказов на фабрике в Китае;
• Командировки в КНР, посещение выставок, производственных площадок;
• Предложение рекомендаций по: оптимизации ассортиментной и ценовой политики, развитию ассортимента, рекомендаций по доработке свойств продукта, выявление новых перспективных продуктов;
• Контроль взаиморасчетов с поставщиками и оптимизация расчетов с поставщиками;
• Планирование, организация эффективной работы и координация работы отдела (менеджеры по закупкам, менеджеры ВЭД), контроль выполнения поставленных задач, ввод новых сотрудников в должность, распределение/перераспределение обязанностей, мотивация подчиненных;
• Претензионная работа с поставщиками;
• Формирование, анализ и предоставление стратегических и оперативных отчетов руководству компании;
• Взаимодействия со смежными отделами компании: маркетинг, коммерческий департамент, склад, бухгалтерия.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в сфере закупок медицинского оборудования или медицинской мебели;
• Умение планировать загрузку по проектам и выстраивать работу с несколькими проектными командами;
• Знание ВЭД и наличие опыта работы с китайскими поставщиками;
• Опыт работы по 44-ФЗ;
• Отличное владение 1С Торговля 7 или 8;
• Английский язык не ниже уровня В2 (Upper-Intermediate) для переписки и общения с партнерами.

  Условия:

• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в БЦ Омега Плаза м. Автозаводская (5 минут пешком).

В студию мерча ЦЕХ нужен сильный Руководитель отдела продаж, который возьмёт на себя системное развитие направления, масштабирует клиентскую базу и продажи, поможет сделать бренд более сильным и узнаваемым, а также разделит идеи и ценности компании.   ЦЕХ cоздают креативный мерч, униформу и сувениры, которые действительно производят впечатление. С 2020 года сдали более 1000 проектов. У компании свое производство и шоурум в Москве, а ещё — сильная и дружная команда профессионалов.    Профиль идеального кандидата:

• Опыт: в качестве тимлида или руководителя отдела в B2B — от 2 лет.
• Лидерство: умеете зарядить команду своими идеями и показывать пример на практике.
• Аналитика: видите картину в цифрах, системно внедряете и проверяете гипотезы.
• Креативность и гибкость: вы — драйвер проекта, ищете и интегрируете новое.
• Общий кругозор: интерес к мерч-индустрии, тенденциям в брендинге и корпоративной культуре.

  Какие задачи предстоит решать:

• Разработка и внедрение жизнеспособной системы продаж воронки, процессы, KPI. Многое уже есть, но нужны работающие решения и идеи не с первой полки, а также готовность их защитить и интегрировать.
• Организация и управление командой сейлз-менеджеров. Уже есть квалифицированная команда, которая готова учиться новому, но окончательный состав отдела — на вас.
• Глубокий анализ метрик: воронка, конверсии, LTV, повторные продажи. Подготовка отчетов и управленческих решений.
• Участие в стратегии развития проекта: новые продукты, рынки, каналы и форматы продаж.
• Фокус на долгосрочных отношениях с клиентами и превращение их в постоянных партнёров.
• Внедрение CRM-процессов: контроль качества ведения базы и прозрачности в отделе.

  Что предлагают:

• Оптимизировать и развить отдел продаж по своему видению.
• Креативные и денежные запуски с ведущими компаниями на рынке.
• Прямая связь между развитием проекта и доходом без потолка.
• Драйвовая команда молодых единомышленников.
• Уютный офис в центре Москвы.
• Официальное оформление в штат с первого дня работы.

Доход:

• Система фикс + KPI + бонусы.
• Вилка от 200.000 ₽ до 400.000 ₽, без потолка — всё зависит от вашей команды.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:

• Расскажите, чем вас заинтересовала студия мерча ЦЕХ.