Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Team Lead (MS Dynamics 365 Finance and Operations)   Подробнее о роли:

• Вы будете работать в департаменте разработки Business Development: команда отвечает за реализацию бизнес-стратегии компании через ведение ИТ-проектов и создание продуктов для функциональных направлений. Развивает и адаптирует бизнес-процессы компании для выхода на новые рынки
• Проект: автоматизация процессов функции казначейства и управления денежными потоками розничной сети на базе Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations 

  Что нужно делать: Организовывать работу команды и управлять ею:

• Оценивать задачи команды, распределять нагрузку
• Проводить командные ритуалы: grooming, daily, sprint-planning, retro
• Регулярно мониторить и контролировать качество результатов работы команды
• Выстроить процессы работы и коммуникации внутри команды
• Осуществлять people management: нанимать, мотивировать, развивать

Организовывать delivery процесс:

• Проводить регулярный анализ производительности команды и оптимизировать ее работу
• Декомпозировать задачи, в том числе от смежных команд
• Ежеквартально выполнять постановку целей членам команды и проводить performance review
• Предоставлять обратную связь по зафиксированным архитектором требованиям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком/консультантом MS Dynamics 365 Finance and Operations от 3 лет
• Опыт управления командой от 1 года
• Знание этапов жизненного цикла создания/внедрения программного обеспечения, в т.ч. в высоконагруженного
• Знание финансового функционала платформы MS Dynamics AX (версий 2009, 2012 или D365), уверенные знания модулей: управление банком и кассовыми операциями, заявки на оплату, главная книга, основные средства, расчеты с поставщиками, расчеты с клиентами, налоговый учет 
• Понимание процессов предметной области: финансовый учет, казначейство, управление платежами, финансовыми активами, взаиморасчеты
• Уверенное владение методикой гибкого управления Scrum
• Знания и опыт использования нотации BPMN, проведения анализа и реинжиниринга бизнес-процессов
• Знание английского языка не ниже intermediate

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из топ-10 крупнейших интернет-магазинов страны
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Гибкий график и возможность удаленной работы создают комфортный баланс между офисом и удаленкой
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — всё, чтобы жить и работать было комфортно
• Современное оборудование для работы 
• Стильный и уютный офис в центре Екатеринбурга и Москвы
• Близкая по духу корпоративная культура и особая энергия
• Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете, чтобы вы росли вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Ozon fresh ищут Руководителя финансового направления.   Вам предстоит: Финансовый контроль:

• Организация и развитие системы финансового контроля
• Контроль исполнения бюджета и ключевых финансовых показателей
• Анализ отклонений факта от бюджета и прогнозов
• Выявление финансовых рисков и подготовка предложений по их снижению
• Развитие системы внутренних финансовых контролей

Управленческая отчетность:

• Организация подготовки регулярной управленческой отчетности для руководства и акционеров
• Обеспечение своевременности, полноты и качества финансовой информации
• Развитие системы KPI и финансовых дашбордов
• Автоматизация подготовки отчетности и повышение качества данных

Бюджетирование и прогнозирование:

• Организация полного цикла бюджетирования компании
• Подготовка краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов
• Координация бюджетного процесса между подразделениями
• Формирование финансовых целей совместно с бизнесом
• Контроль исполнения бюджета и актуализация прогнозов

Финансовое моделирование:

• Разработка финансовых моделей для оценки новых проектов, инвестиций и стратегических инициатив
• Подготовка сценарных расчетов и анализ чувствительности
• Расчет эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, Payback и др.)
• Финансовая поддержка принятия стратегических решений

  Ожидания от ккандидата:

• Высшее экономическое образование
• Опыт управления командой
• Проактивность, автономность
• Навыки эффективной коммуникации
• Умение работать в сжатые сроки и режиме многозадачности
• Проактивность, автономность

  Компания предлагает:

• Работа в БЦ Москва-Сити
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Спорт: функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка

В IT-компанию ПРОТЕЙ Технологии требуется Руководитель юридического отдела.   ПРОТЕЙ Технологии внедряет современные системы связи для бизнеса. Объединяя инженерные разработки научно-технического центра ПРОТЕЙ с реальными задачами предприятий, компания создаёт коммуникационные решения, которые работают на ключевых объектах по всей стране.   Задачи, которые предстоит выполнять:

• Оперативное управление юридическим отделом (4 сотрудника): координация работы, постановка задач, контроль сроков и качества
• Обеспечение проактивной юридической поддержки бизнес-подразделений: выработка правовых решений, которые защищают компанию, но не блокируют запуск проектов. Умение говорить «да, но безопаснее вот так» вместо «нет»
• Кросс-функциональное взаимодействие в масштабе компании: раннее вовлечение юристов в проекты, работа с руководителями маркетинга, продаж, закупок и тд. Влияние без прямых административных рычагов
• Участие в переговорах с контрагентами (включая крупных заказчиков) как полноценный партнер бизнеса
• Организация сопровождения тендерной деятельности (223-ФЗ), контроль юридической чистоты заявок, взаимодействие с антимонопольными органами при необходимости
• Разработка и актуализация шаблонов договоров, локальных нормативно-правовых актов, обучение сотрудников смежных подразделений основам правовой грамотности
• Мониторинг законодательства: отслеживание изменений (в т.ч. в сфере критической инфраструктуры, данных, авторского права) и адаптация внутренних процессов
• Контроль соблюдения требований в области интеллектуальной собственности
• Организация и сопровождение претензионно-исковой работы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на позиции руководителя / заместителя руководителя юридического отдела / старшего юриста не менее 2 лет в B2B (преимущество - ИТ, телеком, поставка наукоемкого оборудования)
• Уверенные профессиональные навыки в части составления и экспертизы различных видов договоров (поставка, оказание услуг, передача лицензий), выстраивания структуры локальных нормативных актов, включая организацию системы обращения персональных данных и иной конфиденциальной информации с правовой точки зрения
• Владение 223-ФЗ на уровне, достаточном для контроля тендерного специалиста и принятия решений по спорным вопросам
• Навыки влияния и коммуникации: умение объяснять юридические риски на языке бизнеса, договариваться, разрешать конфликты конструктивно, работать в условиях неполных данных
• Системное мышление: способность переводить сложные правовые требования в понятные бизнес-алгоритмы, чек-листы и шаблоны
• Готовность работать в инициативном режиме, предлагая бизнесу юридически безопасные варианты действий вместо формальных запретов
• Заинтересованность в развитии в роли руководителя юридического отдела с широкой управленческой ответственностью

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной IT-компании
• Достойную зарплату, интересные задачи
• Режим работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Обширную социальную программу (ДМС, включая стоматологию, спорт, корпоративные мероприятия)
• Красивый и комфортный офис (10 минут пешком от ст. м. Лесная, регулярно ездит общественный транспорт)

Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко в поиске Тимлида продуктовой аналитики на направление HR проектов   Вы будете работать в Департаменте управления данными: команда делает данные основой бизнес-решений: развивает единую платформу данных, аналитику и отчётность, внедряет AI-инструменты   Задачи:

• Выстраивать процессы работы команды аналитиков, взаимодействовать со смежными командами (разработка, DWH)
• Сформировать и выстроить систему метрик HR продуктов
• Описать необходимую инфраструктуру данных и построить BI отчетность и/или выступать заказчиком для DWH
• Проводить исследования оптимизации бизнеса:  На основе полученного инициировать АБ-тестирование, генерировать гипотезы
• Исследовать и подсвечивать изменения в поведении пользователей

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на схожих позициях от 3х лет
• Опыт работы с HR процессами
• Опыт управления командой
• Умение взаимодействовать с заказчиками, предлагать и отстаивать свои гипотезы
• Опыт формирования системы метрик с нуля
• Опыт решения задач на оптимизацию в продукте
• Навыки использования АБ-тестирования
• Уверенное владение SQL, работа с BI-инструментами

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания, которая создает и развивает один из топ-10 крупнейших интернет-магазинов страны
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Гибкий график и возможность удаленной работы создают комфортный баланс между офисом и удаленкой
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Широкий социальный пакет со стоматологией, компенсация питания в офисе, скидки и бонусы от партнеров — всё, чтобы жить и работать было комфортно
• Современное оборудование для работы 
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Близкая по духу корпоративная культура и особая энергия 
• Изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в собственном онлайн-университете, чтобы вы росли вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Онлайн-школа Тетрика в поиске Директора по маркетингу, который будет отвечать за реализацию маркетинговой стратегии всей компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая позиционирование продуктов и брендов, управление УТП и офферами
• Построение и оптимизация CJM
• Координация команд: постановка KPI, декомпозиция стратегии на проекты, управление бэклогом задач
• Привлечение клиентов: выполнение KPI, контроль метрик воронки, оптимизация трафика и снижение САС, поиск новых каналов привлечения
• Продуктовый маркетинг: запуск и развитие воронок, продвижение новых продуктов, управление CRM‑каналами, работа с активацией и реактивацией клиентов
• Контент‑маркетинг: разработка креативных концепций, контроль промо‑материалов, развитие контент‑активов (блоги, SMM), управление бренд‑стратегией
• Управление маркетинговым бюджетом (реклама, ФОТ, сервисы)
• Взаимодействие с отделом продаж и смежными подразделениями для достижения бизнес‑KPI

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере digital продвижения услуг более 7 лет
• Глубокие знания performance-каналов (СРА-сети, таргетированная реклама, агрегаторы, SEO)
• Опыт успешного продвижения мультипродуктовой линейки
• Опыт управления P&L отдела маркетинга
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 40 млн рублей в месяц
• Опыт управления командой более 20 человек
• Широкий кругозор, включая контент-маркетинг, развитие сообществ в соцсетях и брендинговые задачи
• Высшее образование

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании
• Работа в офисе или гибридном формате с гибким началом рабочего дня с 9:00-10:00
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе Тетрики
• Корпоративные скидки от партнёров
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay

  Процесс найма:

• Видеоинтервью с рекрутером
• Видеоинтервью с коммерческим директором
• Очное интервью с директорами
• Оффер

  Откликнуться с рассказом о себе и указать зарплатные ожидания. 

В онлайн-школу Тетрика ищут Директора направления удержания пользователей (retention), который будет отвечать за удержание пользователей и рост LTV.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и планировать работу команды удержания пользователей (около 200 человек)
• Разрабатывать и внедрять решения по повышению эффективности работы направления
• Перестроить процессы, установить новые цели и достигать их
• Сегментировать клиентскую базу, разработать индивидуальные стратегии развития для ключевых сегментов
• Работать над улучшением пользовательского опыта
• Выявлять точки роста в бизнес-процессах и предпринимать действия для их улучшения
• Автоматизировать рутинные процессы
• Управлять удалённой командой: постановка целей, контроль ключевых метрик, мотивация, развитие, участие в подборе команд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя отдела продаж/ удержания/ продления в секторе B2C от 3 лет
• Успешный опыт работы с метриками retention, LTV и влияния на них
• Опыт управления удалённой командой
• Умение анализировать и выстраивать бизнес-процессы под цели компании
• Готовность погрузиться в проблемы пользователя и найди идеальное решение
• Уверенное владение Excel и BI-инструментами
• Опыт работы в EdTech и наличие продуктового опыта будет преимуществом
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 11:00), возможен гибрид
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе
• Корпоративные скидки от наших партнёров
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay

В IT-компанию Инфосистемы Джет ищут Руководителя группы менеджеров проектов по информационной безопасности, который будет руководить реализацией проектов внедрения решений по информационной безопасности компании.   Что предстоит:

• Участие в подборе сотрудников в рамках группы (определение и формирование требований к квалификации сотрудников группы, проведение собеседований, формулирование задач на испытательный срок)
• Контроль исполнения портфеля проектов группы (участие в производственных совещаниях, соблюдение отчетности по портфелю проектов)
• Планирование ресурсов группы с учетом пресейловой деятельности и планов продаж
• Развитие компетенций внутри группы (составление планов обучения, планов развития)
• Осуществление контроля качества выполнения проектов группы
• Распределение задач внутри группы при конфликте ресурсов, расстановка приоритетов
• Своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по их работе
• Участие в разборе инцидентов и эскалаций на проектах
• Своевременное информирование о статусе по портфелю проектов
• Соблюдение стандарта по управлению проектами, принятому в Компании
• Сбор обратной связи о работе сотрудников группы со стороны смежных подразделений центра и компании

  Что необходимо:

• Образование высшее, плюсом будет - техническое или экономическое
• Опыт работы не менее 2-х лет в качестве руководителя группы
• Опыт успешно реализованных проектов в сферах ИТ или ИБ
• Владение инструментальными средствами управления проектами (MS Project, Excel, PowerPoint, ERP, Jira, Confluence и др.)
• Личностные качества: аналитический склад ума, настойчивость в достижении целей, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами и Заказчиками, способность самостоятельно принимать решения и работать в режиме многозадачности, способность и желание к саморазвитию; способность нестандартно мыслить и работать сразу во многих информационных системах и чатах мессенджеров, проактивность, структурирование больших объемов информации и задач, их приоритизация
• Управление командой (от 6 человек), клиенториентированность
• Навыки функционального управления инженерами, архитекторами, или аналитиками ИТ

Базовые знания и навыки проектного управления:

• Управление заинтересованными сторонами и ожиданиями
• Управление содержанием и границами
• Управление ресурсами
• Управление сроками
• Управление стоимостью
• Управление качеством
• Управление закупками
• Управление коммуникациями
• Опыт проактивного решения проблем на проектах
• Опыт участия в организации публичных мероприятий
• Опыт управления подрядчиками
• Опыт взаимодействия с командами разработки продуктов при внедрении

  Почему Джет:

• Аккредитованная ИТ-компания. На рынке уже 34 года, постоянно развиваются и не планируют останавливаться
• Формат работы. На испытательный срок — офис, после — гибрид 3/2, график 5/2. Работа с 10:00 до 18:30
• Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, чек-апа, компенсации фитнеса и изучения английского языка. С первого дня компенсируют до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год + 10 дополнительных дней оплачиваемого «внутреннего» больничного
• Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании
• Участие в ключевых профильных мероприятиях. Таких как CTF, PHD и конечно же, наших CyberCamp и IT Elements
• Необходимая техника для комфортной работы: предоставляют ноутбук
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, рядом 2 автопарковки и велопарковка
• Офис для людей. Есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для работы и коворкинги — выбирайте, что вам нравится
• Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы
• Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов
• Забота о вас и ваших близких. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн).
  Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Компания про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.
• Оценивают по результату и делают проекты, которые другим кажутся невозможными

В издательстве Эксмо открыта вакансия Начальника редакционного отдела (Румперия, Фридом), который будет развивать портфель ярких книжных проектов для молодой аудитории.   Это позиция для человека, который одинаково уверенно работает с идеями и цифрами: чувствует читателя, видит перспективные ниши и авторов, умеет превращать замысел в успешную серию, выстраивать сильную команду и отвечать за коммерческий результат. Вам предстоит управлять отделом из 16 человек, формировать стратегию развития продуктового портфеля и влиять на то, какие книги станут следующими заметными проектами брендов.   Чем предстоит заниматься

• Руководить командой редакторов и выстраивать эффективные процессы в отделе.
• Формировать стратегию развития продуктового портфеля и закреплённых ниш.
• Организовывать поиск перспективных авторов и проектов.
• Организовывать выпуск проектов.
• Анализировать продажи, формировать финансовый план и контролировать бюджет отдела.
• Работать в связке с маркетингом и продажами над продвижением проектов.
• Развивать сотрудников, поддерживать инициативу и сильную командную культуру.

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт в издательском бизнесе от 5 лет, включая опыт управления редакционной группой или отделом.
• Разбирается в художественной, подростковой и young adult-литературе, понимает целевую аудиторию и тренды рынка.
• Уже запускал успешные книжные проекты или серии и готов показать портфолио.
• Умеет оценивать потенциал проектов, работать с финансовыми показателями, сроками и приоритетами.
• Умеет работать с авторами, правообладателями и внутренними командами.
• Мыслит стратегически, берёт ответственность за результат и умеет вдохновлять людей.

  Компания предлагает:

• Возможность возглавить известные книжные бренды и напрямую влиять на их стратегию, ассортимент и коммерческий результат.
• Масштабные задачи: управление портфелем, командой из 16 человек и развитием перспективных направлений.
• Работу в крупном стабильном издательском холдинге.
• Полный рабочий день, график 5/2, с 09:30 до 18:00.
• Офисный формат работы.
• Квартальную премию по результатам работы.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Корпоративную скидку на книги издательства.
• Обучение, участие в отраслевых мероприятиях, книжных выставках и ярмарках.

  Откликнуться с портфолио реализованных книжных проектов или серий.

В IT-компанию Инфосистемы Джет ищут Директора по продажам ИТ продуктов (предпочтителен контакт-лист заказчиков из сегмента "Промышленность").   Обязанности:

• Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с Заказчиками
• Самостоятельная продажа ИТ - продуктов компании в своих Заказчиков
• Проведение коммерческих переговоров, презентация продуктов компании
• Контроль сделок. Заключение договоров
• Контроль пресейловой деятельности, консультации клиентов по вопросам сервиса и продуктов компании
• Управление стратегией и прогнозом продаж
• Участие в ИТ конференциях

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт продаж в IT, не менее 3-5 лет
• Опыт проведения переговоров на уровне ТОП менеджмента компаний

  Условия:

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Компания оплачивает обучение и сертификацию
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей

В издательство Эксмо требуется Руководитель группы по правам и контенту.   Что нужно делать: Расширять электронный и аудиокаталог издательства, повышать его продажи, а именно: Заключение договоров и переговоры:

• Активные переговоры с авторами, встречи, консультации по поступающим запросам;
• Прогноз продаж на основе статистики и формирование предложения по закупке контента;
• Заведение заявок и полный цикл согласования документов;
• Решение вопросов по своевременным расчетам и отчетностью перед авторами;
• Своевременная отчетность по вопросам закупки контента;
• Работа с блоком самиздата: анализ площадок, участие в стратегии работы с авторами самиздата, прогнозирование продаж и заполнение портфеля издательства новым контентом;
• Закупка БЭК каталога и продление пакетных авторов издательства;
• Закупка зарубежного контента: вебтунов, комиксов, ведение переговоров, контроль за материалами и сроками выпуска;

Согласование условий по сделкам:

• Участие в планировании бюджета;
• Согласование сделок и контроль закупки полного пакета прав до итогового согласования с руководителем ОЦК;
• Подготовка презентаций, гайдов, руководства по запросу руководителя ОЦК;

Взаимодействие внутри редакции и закупка контента:

• Расчеты ВИП-авторов и формирование комплексного предложения для удержания/привлечения новых авторов;
• Консультирование и обсуждение внутри редакции по вопросам закупки электронных и аудио прав;
• Взаимодействие со смежными отделами издательства для выполнения поставленных задач;
• Точечное взаимодействие с маркетингом по продвижению контента;
• Предложение и выполнение инициатив для увеличения продаж;
• Продюсирование проектов:

Управление рабочей группой:

• Согласование целей для участников группы (2 человека);
• Контроль их выполнения;
• Мотивация, развитие направления, делегирование части задач сотрудникам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения переговоров;
• Умение и желание работать в команде;
• Опыт заключения лицензионных или иных сделок с контентом;
• Опыт работы с авторами/артистами (творческими людьми);
• Опыт работы с документами и CRM-системами;
• Опыт продюсирования проекта (имеется в виду ответственность за проект, для реализации которого было необходимо привлекать разных людей или задействовать подразделения компании, координировать их работу) – желательно;
• Готовность и желание обучаться, развиваться.

  Что предлагают:

• Команда профессионалов, готовых обсудить и поддержать любые идеи;
• Возможность первыми получать все новинки с очень крутой скидкой;
• Комфортный новый офис в 5 пеших минутах от м. Полежаевская и гибкое начало рабочего дня, также готовы обсуждать формат работы;
• Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, премии по результатам работы.