Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда образовательного проекта с фокусом на обучение диджитал профессиям ProductStar разыскивает опытного специалиста на роль Head of User Acquisition.   Чем предстоит заниматься:
— масштабировать маркетинг вертикалей онлайн-курсов;
— собирать, мотивировать, направлять и развивать команду;
— отвечать за выполнение kpi по количеству заявок и оплат, самостоятельно определять цели и способы их достижения.   Ждут от кандидата:
— опыт работы в интернет-маркетинге от 5 лет;
— глубокое понимание работы каналов таргетированной рекламы, а также сильные аналитические скилы (веб-аналитика, бизнес-аналитика);
— стратегическое и системное мышление, умение работать на результат;
— отличный слог, грамотную письменную речь;
— высокий уровень самоорганизации.   Огромными плюсами будут:
— опыт кратного масштабирования каналов маркетинга;
— английский от уровня intermediate;
— чувство юмора   Успешному соискателю предложат:
— свободу действий. предлагайте, что и как делать. и делайте;
— сильную команду;
— ресурсы для осуществления идей, даже странных;
— безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании;
— быстрый рост. компания растет в 5-7 раз в год.
— возможность работать удаленно;
— возможность бесплатно заниматься на курсах компании;
— привлечение сильнейших в рф экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач.

В редакцию изданий Игромания и Каноба требуется Коммерческий директор.   Ожидания Вы работаете руководителем отдела продаж или старшим менеджером и ищете роста.
Большое преимущество — опыт продажи медийной рекламы, спецпроектов.
Ваши личные продажи должны исчисляться десятками миллионов рублей.

Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в поиске Главного бухгалтера с опытом управленческого учета в экселе, автоматизаций и решения нестандартных задач.   Здорово, если вы интересуетесь программированием. Работа в команде из трех бухгалтеров, CFO и двух юристов.   Что нужно делать
Регламентированный учет
Бухгалтерский учет по РСБУ: корректность ведения, нестандартные вопросы, отчетность, аудит
Налоги: корректность исчисления, льготы, декларации по НДС и налогу на прибыль, камеральные и выездные проверки, запросы ФНС, сверки
Возможно взять блок задач по МСФО: отчетность, аудит E&Y
Финансы, автоматизация и нестандартные задачи
Поддерживать и развивать финансовое планирование, управленческий учет, систему финансовых и управленческих метрик (в гугл таблицах)
Улучшать и автоматизировать процессы: от отпусков до биллинга
Участвовать в проектах: M&A переговоры, новые тарифы или новые виды услуг, получение субсидий, GR   Условия и бонусы
MacBook Pro + 4K монитор
На 110 000 ₽/год софинансируют образование (80%), спорт и здоровье (35%). Книги бесплатно
Средний возраст 29 лет. Спорт, квесты, настолки, ЧГК, VR и караоке
Экологичный офис класса A: панорамные окна, полезные перекусы и starbucks
Возможность с опытом работать из дома. Гибкий график, дополнительный отпуск, соблюдают ТК.

Команда Prospectly ищет талантливого HR-специалиста на роль Talent Acquisition Manager.   Prospectly — платформа, где стартапы и SMB нанимают отобранных крутых сейлзов и заказывают услуги связанные с отделом продаж (настройка CRM, сбор баз лидов, документы/гайды, лидогенерация, коучинг и др.).   Для вас это возможности:
— получить опыт и навыки работы по привлечению топ 1% сейлзов в быстрорастущие стартапы и бизнесы америки и европы
— реализовать свои знания/опыт или научиться выстраивать с нуля процесс поиска, отбора и найма с помощью команды фаундеров и адвайзеров компании
— быстро продвинуться по корпоративной лестнице и получить успешный кейс руководителя отдела международной компании   Задачи:
— поиск и привлечение сейлзов в общую воронку кандидатов и под конкретные запросы клиентов на территории США и Европы
— отбор кандидатов полностью прошедших assessment & video interview на vcv
— финальные интервью с выдающимися кандидатами и проведение онбординга на нашей платформе
— коммуникация с предыдущими работодателями интересных нам кандидатов и проверка их достижений
— участие в построении & оптимизации веттинга (отбора кандидатов) на платформе vcv
— взаимодействие с продуктовой командой, для построения, тестирования гипотез и оптимизации бизнес модели (условия работы между нами, клиентом и кандидатом/исполнителем)
— изучение рынка, сбор информации по традиционным методам найма разных видов сейлзов   Квалификации:
— разговорный и письменный английский (fluent)
— опыт рекрутмента от 1 года, с привлечением иностранных кандидатов на английском языке
— готовность работать по est тайм-зоне (с 16:00 до 01:00 по москве)
— адекватное понимание и восприятие культурных отличий россии, европы и сша   Условия:
— фиксированная оплата в $
— бонусы при выполнении kpi
— опцион с 4-х летним вестингом и возможная релокация в США для выдающихся кандидатов с повышением зп по местным стандартам.

Travelpayouts — крупнейшая в мире партнёрская сеть Aviasales в сфере online travel, находится в поиске Brand marketing manager‘а.   Что нужно будет делать:
Создание и контроль бренд-стратегии, включая пиар, взаимодействие с блогерами и т.д.;
Оценка узнаваемости бренда, проработка позиционирования;
Исследования рынка, конкурентный анализ и мониторинг конкурентов;
Обеспечение оффлайн и онлайн присутствия команды Travelpayouts в качестве спикеров, спонсорство;
Спикерство на конференциях от лица Travelpayouts;
Product launch Travelpayouts как платформы;
Пиар-продвижение Travelpayouts совместно с агентством-подрядчиком;
Aутрич и медиапартнерства;
Закупка брендового трафика;
Заказ Industry Reports;
Управление бюджетом на бренд-менеджмент.   Что ожидают:
У вас есть опыт создания и внедрения бренд-стратегии;
Вы работали с digital продуктами;
Вы свободно владеете английским (verbal, written);
Опыт вывода продукта на зарубежные рынки будет большим плюсом.   Что предлагают:
Сильная команда, свобода в принятии решений;
Возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов компании (Москва, Петербург или Пхукет);
Если необходимо, помощь с переездом: билеты для вас и вашей семьи, классный отель на первые две недели и все визовые вопросы тоже решает компания;
Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи;
Поддержка увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков.

В бизнес-юнит Redmadrobot Data Lab, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России, требуется умный, опытный, а главное, эффективный Руководитель продаж.   Что предстоит делать: Стать частью команды управления юнитом, вместе с другими участниками определять и достигать новые амбициозные цели; Взять на себя поддержание и улучшение процессов продаж и развития клиентов, обеспечить достижение целевых результатов; Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами на уровне trusted advisor; Поддерживать постоянный рост финансовых показателей и уровня клиентской удовлетворенности; Выявлять явные и скрытые потребности клиента для формирования наиболее полного и релевантного предложения; Участвовать в проработке и обеспечить вывод на рынок новых продуктов компании; Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка.   От вас: Опыт продажи сложных систем или заказной разработки цифровых продуктов в промышленности; Опыт управления продажами, включая определение и совершенствование процессов; Высокие коммуникативные навыки и способность убеждать клиента на уровне C-level на всех стадиях — от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ; Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность.   Вы в приоритете, если: У вас есть практический опыт в продаже и реализации решений в области машинного обучения и искусственного интеллекта; Опыт работы в бизнесе, в т.ч. управления бизнес-юнитом, в рамках которого были реализованы проекты по разработке цифровых продуктов; Опыт работы с компаниями в одной из отраслей промышленности; Наличие релевантного network’a; Опыт разработки стратегии развития компаний; Навыки построения финансовых моделей для оценки реализуемости (feasibility study) и окупаемости (ROI).   Что предлагают: Полный рабочий день с гибким графиком; Возможность работать удаленно; Полностью «белая» зарплата, соответствующая вашей квалификации; Прозрачная система развития и возможность карьерного роста; Возможность повышать квалификацию за счёт компании; Постоянно обновляемая корпоративная библиотека; Скидка на обучение английскому; ДМС для каждого сотрудника после полугода работы в компании; Производительная ЭВМ от Эпл, которую компания привезет вам домой; Самая адекватная корпоративная культура, которую можно встретить в Москве и забота о ваших профессиональных и человеческих потребностях.

МТС-Медиа в поиске Head of digital marketing (МТС ТВ).   Задачи: Формирование стратегических целей компании в Digital среде на основании бизнес и маркетинговых целей
Подготовка и сопровождения digital проектов под «ключ» для достижения целей и задач – от создания брифа до финального отчета
OLV, display, social media, performance
Структурирование, развитие и управление digital-экосистемой кампании. Взаимодействие с Web и с E-com и CRM-командами с целью увеличения АКБ и улучшения качества конверсии в покупку
Выстраивание digital воронки продаж – размещение на внешних ресурсах и внедрение собственных инструментов коммуникаций (CRM, собственные интернет страницы, push/email/sms уведомления, социальные сети)
Умение правильно проанализировать результаты на каждом этапе воронки продаж и сделать аналитические бизнес выводы
Совместно с аналитиком создавать CJM и уметь его анализировать по ходу проведения и после завершения рекламной кампании
Сотрудничество с партнерами по интеграции бренда в digital коммуникацию партнера
Анализ ключевых показателей digital-маркетинга, разработка актуальной системы показателей непосредственно для нашей компании, корректировка по мере необходимости
Увеличение лидогенерации через привлечение дополнительного сегмента целевой аудитории, новые каналы поиска и привлечения лидов, работа с партнерскими программами, поиск новых каналов привлечения аудитории
Отслеживание трендов, продумывание новых возможностей для развития брендов в рамках канала digital
Управление и обучение digital команды   Необходимые опыт и знания: Высшее образование
Желателен опыт работы с продвижение мобильного приложения
Необходим опыт работы в команде, опыт решения сложных ситуаций в процессе рабочей деятельности. Умение автономно решать задачи и уметь брать на себя ответственность.
Продвинутые знания Google Analytics, Яндекс Метрика, Appmetrica, AppsFlyer
Хорошо развитые аналитические способности
Продвинутое владение Excel, умение работать с большими объемами информации
Критичность, перфекционизм и бескомпромиссность в стремлении добиться максимальной эффективности
Системное мышление, умение структурировать информацию, выделять главное и приоритизировать
Отличные навыки тайм-менеджмента, умение вести одновременно несколько проектов и всё успевать в срок
Опыт написания и успешного внедрения омни-канальных, кросс-платформенных digital-стратегий
Большое количество успешных online-проектов в портфолио   Условия: Локация офиса работы — м. Проспект Мира
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
Стабильная заработная плата + бонусы
Социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплата мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).

В Университете Иннополис открыта позиция Руководителя центра программ корпоративного обучения.   Обязанности:
Развитие центра корпоративного обучения и управление персоналом;
Разработка новых программ обучения;
Продвижение дистанционного обучения;
Поиск партнеров и клиентов.   Требования:
Опыт руководящей должности не менее 3х лет;
Опыт работы в построения продаж (планирование, контроль исполнение);
Понимание проектного управления;
Навыки публичных выступлений, проведения мастер-классов и тренингов;
Знание процесса реализации образовательных услуг;
Навыки работы в условиях многозадачности;
Понимание процессов HR и корпоративного обучения будет преимуществом;
Опыт в продажах не менее 5-ти лет;
Опыт в маркетинге и в ведении проектов будет преимуществом.   Условия:​​​​​​​
Интересные задачи и возможность присоединиться к команде молодых амбициозных профессионалов;
Поддержание инициативы и возможность как профессионального, так и карьерного роста;
Работа в современном комфортабельном офисе в новом городе Иннополис;
50% корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба;
Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань;
Оформление по ТК РФ;
Дружный, отзывчивый и энергичный коллектив.

В Сбербанк требуется Продакт менеджер в команду разработки MAM системы (mobile application management).   Обязанности: Управление процессом развития продукта, погружение в предметную область, анализ требований, поиск Problem / solution fit
Проверка Product / Market fit и вывод продукта на рынок
Анализ рынка. Выявление основных трендов, потребительских инсайтов
Управление приоритетами команды разработки продукта
Планирование и проведение сессий с пользователями, командами разработки приложений (проблемные интервью, UI/UX-тестирование)
Организация работы продуктовой команды, формулирование гипотез и управление белогом продукта
Взаимодействие с заинтересованными сторонами (с PO других команд, смежными заказчиками, стейкхолдерами, поставщиками)
Координация проведения приемо-сдаточных испытаний, планирование релизов в качестве заказчика и владельца продукта
Планирование и управление рисками
Участие в разработке методологии продукта (бизнес-процесс, технологическая схема, внутренние регламенты, архитектура системы и сервиса в целом)   Требования: Высшее образование в одной из областей — Экономика, Информационные технологии
Опыт руководства в мобильной разработке
Опыт создания или развития технологических продуктов от 3х лет
Опыт управления кросс-функциональными проектными командами
Навыки внедрения ИТ-систем от стадии идеи до промышленной эксплуатации (знание проектной методологии, опыт ее практического применения, навыки ведения проектной документации)
Стратегическое мышление
Отличные организаторские, коммуникационные и лидерские навыки
Умение отстаивать свою точку зрения   Условия работы: Офис рядом со станцией метро Кожуховская со всеми удобствами. Столовая, кафе, кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п. Бесплатный 2-этажный спортзал, бесплатный бассейн
Достойная заработная плата (оклад + премии)
Социальный̆ пакет (ДМС)
Огромный каталог образовательных программ (в т.ч. Coursera). Возможность обучения и сертификации за счет компании
Программа льготного кредитования в Сбербанке.

В Тинькофф Инвестиции требуется Менеджер проекта.   Обязанности: Реализация новых премиальных сервисов для подключения
Управление сложными интеграционными проектами с участием внешних партнёров
Генерация идей для: улучшения продуктовой воронки, сокращения трат и увеличения прибыли, привлечения клиентов, улучшений клиентского опыта
Развитие клиентского фронта Персональных менеджеров Премиального сегмента, сбор требований и обратной связи от Пользователей
Управление backlog’ом задач, оценка приоритетов через влияние на метрики
Проработка бизнес требований и пользовательских сценариев
Работа с командой: управление рабочими процессами, взаимодействие с дизайнерами, постановка задач аналитикам для создания отчетности, разработчикам для реализации, тестировщикам для контроля качества
Контроль над доставкой готовой функциональности пользователям в рамках, существующих релизных циклов
Выбор метрик и анализ влияния реализованных задач на эти метрики   Требования: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 2-ух лет
Умение настраивать процесс с фокусом на бизнес-ценность и ценность для клиента
Опыт продуктовой работы: генерация, анализ, приоритизация и реализация идей
Опыт работы в IT проектах и управление командой разработки
Опыт сбора и проработки бизнес-требований
Опыт анализа результатов внедрения бизнес-фич: создание и чтение аналитики, анализ клиентских обращений
Опыт работы с гипотезами и проведения тестов
Желательно быть в теме инвестирования и финтеха   Что компания может предоставить: Серьёзные вызовы для профессионального развития — только амбициозные задачи и передовые технологии. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Для твоих близких — льготные условия страхования
Драйвовая команда, открытая к новым идеям и тестам. Сможете работать в окружении умных людей, которые любят то, что делают
Погружение в мир инвестиций – будете всегда знать, как копить и приумножать свои деньги
Достойная вашего профессионального уровня зарплата
Удаленка на время пандемии. После конца удаленки гибридный график работы Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить — на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне
А еще компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею.