Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Карты требуется Лид направления медийной рекламы.   Команда рекламной монетизации создаёт и развивает перформанс-продукты, которые позволяют бизнесам расти вместе с Яндекс Картами, не нарушая при этом комфорт миллионов пользователей. Миссия — находить баланс между инновационными решениями для монетизации и безупречным пользовательским опытом.   Какие задачи вас ждут:

• Управление полным циклом развития продуктов: Вам предстоит управлять полным циклом развития продуктов: проводить анализ рынка, формировать стратегию, заниматься внедрением и оптимизацией процессов
• Запуск и ведение спецпроектов: Вы будете запускать и курировать партнёрские интеграции, кросс-платформенные кампании и нестандартные рекламные активности
• Разработка и внедрение новых визуальных форматов: Вам предстоит разрабатывать и внедрять новые визуальные форматы рекламы, включая экспериментальные
• Организация работы команды: Необходимо будет организовывать работу продуктовой команды и смежных отделов

  Требования:

• Работали с медийными продуктами от трёх лет, знаете специфику медийной рекламы (DSP/SSP, AdTech, RTB, таргетинг) и инструменты аналитики (Google Analytics, Tableau)
• Обладаете навыками управления командой и кросс-функциональными проектами
• Умеете чётко формулировать мысли и аргументированно общаться
• Способны работать с большими объёмами данных, строить гипотезы и проверять их

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Yandex Cloud Tech требуется HR-бизнес-партнёр.   Какие задачи вас ждут:

• HR-поддержка бизнеса: Вам предстоит поддерживать ключевые продуктовые команды, выстраивать отношения с ключевыми руководителями. Ваша работа будет способствовать устойчивому росту и эффективности бизнеса
• Стратегические HR-проекты: Вам предстоит формировать и развивать HR-стратегии для поддерживаемых департаментов, активно участвовать в проектах по развитию всей технологической организации. Вы будете понимать потребности и превращать их в проекты, управлять их реализацией. Также вам нужно будет участвовать в ключевых инициативах Yandex Cloud, таких как формирование культуры непрерывного развития людей, управление преемственностью, развитие внутреннего сообщества лидеров, программы развития ключевых руководителей, управление талантами. Кроме того, вам предстоит улучшать ключевые HR-метрики и инициировать улучшения на основе аналитики в проектах изменений уровня Yandex Cloud, бизнес-группы и всего Яндекса
• Управление HR-циклом: Вам предстоит управлять процессами поддержки сотрудников на всех этапах их работы в компании: планировать наём, улучшать процессы адаптации, сопровождать полугодовой цикл оценки результативности, планировать обучение и развитие, работать с удержанием ключевых сотрудников

  Требования:

• Работали HRBP в крупной компании
• Глубоко понимаете все HR-функции, знакомы с лучшими HR-практиками и трендами рынка
• Стратегически мыслите, умеете работать в команде
• Умеете анализировать данные и принимать взвешенные решения
• Владеете отличными навыками коммуникации на уровне middle management

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager-а.    СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжают повышать качество медицинских услуг.   Обязанности и задачи:

• Создавать и реализовывать стратегии запуска новых сервисов и продуктов
• Выдвигать и тестировать продуктовые и бизнес-гипотезы, формировать MVP новых продуктов, ставить метрики успеха, извлекать выводы и инсайты по итогам пилотов
• Исследовать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development и ux-исследования (как самостоятельно, так и с дизайнерами / ux-researcher-ами / продуктовыми аналитиками)
• Формировать целевое видение продуктов: клиентский офер, CJM, наполнение, юнит-экономика, монетизация и т.д. и отвечать за их реализацию
• Тестировать каналы привлечения пользователей как своими силами, так и вместе с командой маркетинга
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного и кросс-функционального взаимодействия (команды мед. экспертизы, маркетинга, дизайна, аналитики, IT, финансы): постановка задач, контроль тайминга, качества, сроков и результата

  Необходимые технические навыки:

• 3+ лет в роли продакта в интенсивной среде: стартапы, новые направления / продукты в технологических компаниях, продуктовые студии / акселераторы, свой бизнес. Преимуществом будет опыт с B2C-продуктами
• Релевантный трэк-рекорд достижений в различных сферах
• Умение быстро и системно тестировать гипотезы, анализировать большие объемы информации и структурировать выводы
• Быть проактивным, энергичным, уметь договариваться с коллегами, отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости
• Базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Умение работать с продуктовой аналитикой, чтобы любое решение подкреплять данными
• Готовность работать в условиях строгих дедлайнов, выдавая качественный и своевременный результат
• Любознательность и желание создавать новое

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Увлекательную, насыщенную и интеллектуальную работу в быстрорастущей компании, которая не потеряла дух стартапа и культуру инноваций, но уже является частью большой корпорации
• Возможность погрузиться в одно из самых перспективных технологических направлений – MedTech
• Перспективу стать ключевым игроком нового бизнес-направления (инкубатор) с ежегодной амбицией запуска нескольких прорывных для российского рынка сервисов и продуктов
• Работу из уютного офиса рядом с метро «Технопарк», с возможностью удаленной работы 1-2 дня в неделю
• Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологами и корпоративный спорт (футбол, сквош, настольный теннис, компенсация абонемента)
• Оплата профильного обучения и конференций, курсов английского языка
• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования, оформление по ТК РФ

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Teamlead UX/UI дизайнер.   Вы будете работать в отделе продукта. В отделе продукта команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom.   Что нужно делать:

• Управлять командой дизайнеров из 3-5 человек (встречи 1:1, дизайн-ревью, проверка и развитие компетенций)
• Проверять результаты работы своей команды (оценка сроков и выполнение задач)
• Поддерживать и улучшать взаимодействие между дизайнерами, менеджерами продукта и другими членами команд
• Соблюдать процессы дизайна продукта, принятые в отделе
• Осуществлять поиск инструментов по улучшению навыков работы команды

  Требования:

• Умение анализировать и деĸомпозировать входящие задачи, предлагая свои идеи для улучшения
• Понимание гайдов iOS и Android OS, умение работать с паттернами различных платформ
• Умение струĸтурировать и систематизировать информацию в пользовательские сценарии и UserFlow
• Внимание к деталям и аккуратность
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию 
• Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Умение собирать анимированные прототипы (Principle, Adobe After Effects) будет Вашим преимуществом

  Условия:

• Официальный статус ИТ-компании
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, удаленный формат работы с гибким началом дня
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удаленке.   В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия IT Project Manager.    СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжают повышать качество медицинских услуг.   Обязанности и задачи:

• Организовывать работу команд над проектом с момента инициации до завершения проекта и постпроектного сопровождения в части функции Эксплуатации ИТ
• Управлять проектами, направленными на модернизацию и развитие ИТ инфраструктуры, а также внедрение новых ИТ сервисов и процессов компании
• Взаимодействие с заказчиками, смежными подразделениями (команды разработки, аналитики, безопасность, архитектура, закупки, и др.) и внешними партнерами для обеспечения эффективного выполнения проектов
• Организация совещаний и презентаций по статусу проектов, подготовка отчетов
• Поддержание обратной связи с участниками проекта и заинтересованными сторонами
• Внедрение новых методов и инструментов для повышения эффективности работы команды
• Управлять рисками, контролировать сроки, бюджеты и качество выполнения задач
• Вести проектную документацию и обеспечивать прозрачность для всех заинтересованных лиц

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы IT Project Manager от 2‑х лет
• Опыт успешной реализации ИТ-проектов с участием нескольких команд разработки
• Владение несколькими методологиями управления проектами, умение выбирать подходящую под конкретный проект
• Умение эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами, учитывать их потребности и интересы, разрешать конфликты и управлять ожиданиями
• Умение работать с рисками — учитывать при планировании и управлять в ходе реализации проекта
• Опыт организации и управления проектными рабочими группами (в том числе по ИТ инфраструктуре, технической поддержке и разработке)
• Владение инструментами управления проектами — Яндекс.Трекер (опыт с Jira, Confluence)
• Опыт расчёта и защиты бюджетов проектов. Навыки работы с ИТ бюджетом, выбора поставщиков решений
• Опыт организации совещаний, проведения переговоров с подрядчиками и руководителями различного уровня, презентации решений

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Полный рабочий день, удаленный формат работы
• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лаболаторные и инструментальные диагностики
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, сквош, компенсация абонемента)
• Оплата профильного обучения и конференций
• Скидки и бенефиты от наших партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель проектного офиса в маркетинг.   Вы будете работать в отделе креатива, где команда занимается созданием крутого и качественного контента: проводит видео и фотосъемки, создает дизайны, снимает контент, придумывает и реализует новые идеи и проекты.   Что нужно делать:

• Вести все проекты отдела маркетинга, объединять их в портфели и контролировать работу проектного офиса
• Выстраивать системы коммуникаций между внутренними и внешними участниками проектов (отделы внутри маркетинга, смежные отделы и подрядчики)
• Определять экономическую и маркетинговую эффективность проекта 
• Согласовывать бюджеты маркетинговых проектов
• Осуществлять мониторинг текущих проектов (сроки, ресурсы, промежуточные показатели)
• Реализовывать новые идеи в рамках ключевых проектов для увеличения охватов или доходов маркетинга 
• Анализировать эффективность проведенных проектов, составлять отчет о выполненной работе  
• Участвовать в организации проектов разного уровня и бюджета 
• Управлять командой проектного офиса 
• Совместно с другими руководителями учувствовать в реализации и разработке стратегии маркетинга

  Требования:

• Понимание основ маркетинга
• Опыт в управлении маркетинговыми проектами от 3 лет 
• Опыт управления командой от 1 года (не менее 10 человек)
• Опыт налаживания кросс функциональных коммуникаций и зон ответственности 
• Владение английским языком от уровня В2 будет вашим преимуществом

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Сбер в поиске Исполнительного директора для работы в филиале в Индии, который является частью российского банка.   Команда работает с крупнейшими клиентами, занимающимися международной торговлей между Россией и Индией. Основной фокус — транзакционный бизнес и корпоративное кредитование.Исполнительный директор (риск-менеджмент и корпоративное кредитование).   Обязанности:

• Замещать CRO в период его отсутствия: рассматривать и структурировать сделки, голосовать на комитетах
• Структурировать и формировать мнения по кредитным сделкам Филиала в Индии (нерезиденты-индийские компании) и сделкам ПАО Сбербанк в рупиях (резиденты – российские компании)
• Согласовывать и дорабатывать новые продукты Филиала в Индии, в т.ч. с кредитным и рыночным риском, подготавливать заключения для защиты на комитетах
• Лоббировать документами и решениями по риск-менеджменту Филиала, зависимых от внутренних процедур ПАО Сбербанк
• Организовывать системы KPI индийских и российских сотрудников, вести KPI CRO, участвовать в оценке
• Автоматизировать процессы риск-менеджмента: лимиты, мониторинг, принятие решений, AI

  Требования:

• Опыт от 10 лет в рисках, а именно в одобрении кредитных сделок от 5 лет и разработке методологии
• Опыт на руководящей должности от 2 лет, умение управлять командой
• Сильная персоналия: активная жизненная позиция, умение поддерживать достаточный уровень само-мотивации, критичный склад ума, любознательность
• Базовые знания в рыночном риске, либо в ИРМ
• Разговорный и письменный английский не ниже уровня advanced
• Готовность к частым командировкам в Индию (от 3х недель ежеквартально)

  Условия:

• Возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: г. Москва, Кутузовский проспект к32)
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Вакансия на удаленке.   В бренд спортивной одежды FORSTRONG требуется Исполнительный директор.   Дистрибьюторы компании (более 250) работают в городах России и СНГ. Бренд представлен на самых крупных маркетплейсах в России: Wildberries, Lamoda, Ozon, Спортмастер, Чикирики. Также компания работает с собственной онлайн розницей. В 2023 году компания запустила бизнес в ОАЭ и работает на все страны Персидского залива. Теперь бизнес-задачи и проекты вышли на международный уровень. В ближайшие годы проекты компании будут реализовываться в самых топовых городах мира. Ищут сильного управленца с глобальным мышлением и мощными навыками аналитики, который будет играть ключевую роль в функциональном управлении бизнесом и помогать компании масштабироваться.   Функционал:

• Участие в составлении и реализации стратегического плана компании
• Обеспечение высокого уровня продукции, участие во внутренних и внешних аудитах, тесное взаимодействие в этом вопросе с отделом разработки и производством
• Руководство подразделениями: постановка целей, задач, регулярный контроль и обратная связь (производство и склады; продажи: опт, розница и маркетплейсы; маркетинг; разработка продукта; бухгалтерия; HR)
• Анализ текущей структуры компании, ее доработка и развитие
• Участие в утверждении бюджета, управление и контроль затратами в установленных лимитах, оптимизация расходов
• Оценка эффективности бизнеса, определение приоритетных задач, разработка корректирующих планов в случае необходимости
• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение автоматизации и новых инструментов для повышения эффективности работы подразделений и компании в целом
• Разработка и реализация стратегии повышения удовлетворенности всех категорий клиентов
• Работа со внутренними отчетами, регулярный анализ показателей и разработка планов по повышению доходности бизнеса
• Мониторинг современных тенденций и технологий в отрасли, инициатива и координация их внедрения в работу
• Анализ рынка, конкурентной срезы и поиск новых возможностей для развития бизнеса

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании. Команда кайфует от того, что коллекции продаются по всему миру, и ловит невероятную мотивацию от этого
• Работу в грамотной, вовлеченной команде профессионалов. Команда обожает свой продукт и вкладывает все свои знания и навыки в разработку
• Вовлеченный в работу CEO. Все решения будут приняты быстро
• Возможности дополнительного и профессионального обучения за счет компании
• Поддержка психолога в работе с командой и сложными кейсами
• Достойные условия труда, ЗП выплачивается без задержек 2 раза в месяц, оформление официальное, больничные и отпуска оплачиваются
• Удаленный график, периодические командировки в Иваново
• Скидки на продукцию нашего совместного творчества
• Перспективы развития в финансовом плане

  Эта вакансия ваша, если:

• Вы успешно настраивали системный бизнес в компаниях численностью от 50-ти человек
• Вы обладаете лидерскими качествами и ориентируетесь на результат
• Вы хорошо анализируете и умеете думать на несколько шагов вперед
• Вы способны предугадывать изменения, быстро на них реагировать, принимать трудные решения и брать за них ответственность
• Вы соблюдаете договоренности, открыты к обратной связи и способны с ней работать
• Настроены помогать и развивать культуру взаимоуважения и сотрудничества

В медийное агентство i.com требуется Media Group Head.   i.com - digital-агентство с глубокой экспертизой в маркетинговом консалтинге, стратегии, аналитике, performance-маркетинге и исследованиях. Фокусируются на продвижении цифровых продуктов, среди клиентов компании лидеры категорий TravelTech, EdTech, FinTech, FoodTech, Retail, а также крупнейшие на рынке автобренды. Для ключевого Retail-клиента команда в поиске клиентского лидера аналитического направления.   Вам предстоит:

• Понимать основные принципы работы с индустриальными источниками (основные метрики, даты поставки, возможные способы эстимации данных): медиа объемы, трафик, количество уникальных пользователей и качества их пользования
• Глубоко понимать медийную и performance-рекламу (опыт работы с крупными клиентами обязателен)
• Понимать принципы работы с маркетинговыми отчетами, A/B-тестами и моделями атрибуции, в том числе с эконометрикой
• Анализировать данные и извлекать бизнес-инсайты
• Переводить аналитические данные на язык бизнеса, уметь аргументировать рекомендации и решения перед клиентом
• Разбираться и полностью понимать логику данных, которые отдаются клиенту
• Работать в связке с командами медиаисследований, стратегии и эконометристов
• Быть лидером проектов с точки зрения настройки и организации процессов, нести ответственность за результат всей команды перед клиентом

  Условия:

• Возможность решать кейсы крупнейших брендов
• По-настоящему сильная команда профессионалов своего дела
• Самостоятельность в принятии решений
• Возможность составления индивидуального карьерного трека
• Корпоративное обучение, в том числе по индивидуальному запросу
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат работы, уютный офис в 3-х минутах от метро Тульская
• ДМС сразу после испытательного срока

  Откликнуться с резюме.

ФАБРИКА ART приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   ФАБРИКА ART — художественно-производственный комплекс полного цикла, который вывел на рынок уникальное предложение — создание креативных, нестандартных, безупречных с эстетической и технической  точек зрения декораций.    Обязанности:

• Создание отдела продаж и развитие отдела проектов
• Разработка стратегии продаж и развития
• Систематизация работы отдела проектов, развитие отдела
• Создание системы продаж, мотивации
• Оцифровка, формализация и описание бизнес-процессов
• Ведение значимых переговоров
• Анализ рынка на предмет изучения новых направлений развития компании с учетом производственных возможностей

  Требования:

• Опыт работы в данной области или смежных областях
• Опыт успешного создания отдела продаж
• Отличные аналитические способности
• Умение работать в команде
• Опыт работы в производственной компании

  Условия:

• Пятидневка: выходные — суббота, воскресенье. Режим работы можно оговаривать
• Вакансия подойдет для человека, который любит работать на результат. Результат оплачивается дополнительно