Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Проектного менеджера по реферальной программе в команду HR Marketing, который займется выстраиванием CJM для рекомендателей и кандидатов.   Skyeng — трендсеттеры в EdTech. Компания меняет образование с помощью технологий и качественного контента, принимает бизнес-решения, опираясь на метрики, а внутренняя культура взаимопомощи и обратной связи помогает драйвить развитие каждого в команде.   Задачи:

• Драйвить реферальную программу по всем каналам продвижения, выступать на внутренних встречах с презентацией программы, вести активности с коллегами и руководителями отделов для промо программы
• Анализировать слабые места программы (проверка действующего CJM, сбор ОС, проведение каст девов), инициировать доработки по ним
• Актуализировать вакансии компании на карьерном сайте
• Разрабатывать контент-план для продвижения продукта
• Писать зажигающие промо-тексты (об одном и том же, но разными словами) - это ежедневный процесс, тут не помешает опыт работы с GPT
• Вести коммуникацию с рекомендателями
• Еженедельно анализировать результаты проводимых мероприятий для продвижения программы
• Поддерживать в актуальном виде документации по процессам

  Идеальный кандидат:

• Обладает опытом выстраивания CJM пользователя
• Имеет опыт автоматизации процессов и готов внедрять/улучшать процессы, с которыми работает
• Ставил задачи команде разработки/маркетингу и др.
• Умеет формировать бэклог
• Владеет навыками аналитики: ведения отчетности, анализа результатов, прогнозирования

Желательно:

• Знание английского языка на уровне B1
• Опыт работы в HR (маркетинг)
• Работа в сфере образования. Образование — самая крутая область, если вам интересно влиять на жизни людей
• Обучение за счет компнаии: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ более чем к 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, друга или ребенка
• Большая свобода действий (и очень большая ответственность)
• Работать можно удаленно из любой точки мира или из уютного офиса в Москве

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Директор департамента клиентского сервиса.   Вам предстоит:

• Проектировать клиентский опыт; формировать и документировать требования к сервису в виде «клиентских историй»
• Разрабатывать и внедрять системы управления качеством клиентского сервиса
• Анализировать обращения, запросы и жалобы клиентов; определять направля повышения качества обслуживания
• Анализировать эффективность мероприятий по повышению качества сервиса, оценивать влияние сервисных метрик на бизнес-результат
• Анализировать потребности пользователей для автоматизации систем и изменения процессов
• Выстраивать связки продукта с клиентским сервисом
• Работать с обращениями клиентов; агрегировать данные в системе, обрабатывать и производить follow up
• Управлять и повышать качества работы колл-центра
• Работать с чат-ботами
• Тестировать и принимать разработанные решения, продукты, сервисы

  Требования:

• Опыт проектирования пользовательских кейсов/историй/клиентских путей; написания бизнес-процессов и требований к ИТ системам
• Практические навыки управления бизнес-процессами; опыт реинжиниринга бизнес-процессов
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Опыт управления командами 20+ человек
• Высшее образование в одной из областей - Маркетинг, Финансы, Экономика, Информационные технологии

  Условия:

• Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
• Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
• Баланс работы и личной жизни: гибридный формат с гибким началом рабочего дня
• Конкурентная белая зарплата в рынке: обсуждается на интервью
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Экспертное комьюнити: лучшие сотрудники выступают на значимых профессиональных конференциях и ведут экспертные колонки
• Спортивное комьюнити: играют в баскетбол и футбол, а еще участвуют в забегах и веломарафонах
• Комьюнити волонтеров: поддерживают подопечных благотворительного фонда и организуют благотворительные события
• И всё это в комфортном офисе в центре Москвы с отсутствием формализма и кэжуал дресс-кодом

В аутсорсинговый call-центр Wilstream требуется Руководитель отдела маркетинга.   Wilstream - крупнейший аутсорсинговый call-центр России. Компания работает на рынке с 2002 года, является одним из первых профессиональных контакт-центров в России.   Обязанности:

• Изучение рынка и рыночных тенденций коллцентов
• Развите и ведение сайта компании Wilstream
• Ведение, развитие и оптимизация рекламных кампаний
• Отчетность по маркетинговым мероприятиям
• Управление, контроль рекламных кампаний
• Взаимодействие с подрядчиками по рекламе
• Участие в выставках
• Поиск новых каналов для продвижения бренда и источников рекламы

  Условия:

• График 5/2
• Опыт работы в сфере В2В очень важен

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС ищут Менеджера продукта, который присоединится к команде и будет развивать транспортные сценарии в 2GIS.   Чем предстоит заниматься:

• Искать новые направления развития продукта;
• Составлять роадмап, формулировать продуктовые и технические требования;
• Валидировать гипотезы через продуктовые исследования и диалог с пользователями;
• Тесно работать с дизайнерами над улучшением клиентского опыта и интерфейсов;
• Искать оптимальные решения с командами разработки;
• Запускать изменения продукта и анализировать результаты;
• Ежемесячно приложениями компании пользуются более 60 миллионов людей по всему миру, 62% из них хотя бы раз в месяц используются какой-либо транспортный сценарий. Для каждого из этих людей компания стремится сделать классный опыт взаимодействия, это является главной задачей.

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта более трёх лет
• Хороший технический бэкграунд (давний опыт разработчика или QA-инженера будет плюсом)
• Умение ясно формулировать продуктовые требования
• Опыт общения с пользователями и проведения исследований
• Способность выбирать подходящие метрики для оценки результатов изменений
• Понимание принципов UX
• Будет идеально, если у вас есть опыт работы с транспортными продуктами или гео-сценариями

  Условия работы:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом, то компания поможет с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель ИТ проекта (Цифровая платформа).    Группа «Самолет» — одна из крупнейших федеральных proptech-корпораций, входит в ТОП-2 крупнейших строительных компаний России.   Ваша зона ответственности:

• Основной упор на управление проектом «Цифровая платформа»
• Ведение проектов по Waterfall, Agile (в бОльшей степени по Agile)
• Переход от проектного к продуктовому подходу в ИТ
• Проактивное взаимодействие с заказчиками и командами, выявление потребностей и проблем, поиск оптимальных решений
• Выстраивание отношения с топ-менеджментом компании, основными стейкхолдерами
• Организация работы кросс-функциональной проектной команды. Формирование и перегруппировка ресурсов внутри команды в зависимости от проектной потребности
• Обеспечение совместной работы распределенных кросс-функциональных команд и внешних подрядчиков в рамках одних проектных сроков и дорожной карты проекта/продукта. В тесном контакте с другими руководителями проектов, заказчиком и командой
• Разработка структуры проектов
• Управление коммуникациями, приоритетами, сроками, качеством, бюджетом, рисками проектов, осуществлять проектное планирование, поставку инкремента заказчику
• Идентификация функциональных и нефункциональных требований, проработка их в роадмап проекта
• Ведение документации в Confluence, задач в Jira, планирование спринтов, распределение задач между аналитиками/разработчиками, груминг с командой

  Ожидания от кандидата:

• Высокий уровень самоорганизации, навыки организации и контроля работы команды
• Высокий уровень технической погруженности (в том числе для управления ресурсами проектной команды)
• Опыт участия в ИТ-проектах с интеграциями информационных систем
• Построение процессов проектного управления, набор команды, поддержание необходимого состава, мониторинг и улучшение результатов, работа с метриками результативности команды
• Опыт работы в роли Руководителя проектов от 3 лет (сложные проекты с интеграциями систем)
• Знание основ методологий проектного управления (Waterfall, Agile)
• Опыт проведения проектных обследований
• Опыт сбора информации от заказчиков и разработки ФТ/ТЗ
• Понимание (или опыт работы в роли разработчика) использования современных фреймворков, интеграционных платформ, инструментов и языков программирования (Java, JS, Python, React, брокер сообщений Kafka, инструменты Jira, Confluence, Git)
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры (выбор вендорских\open source продуктов, выбор технологий, архитектурных паттернов, хранилища, шина данных, способы авторизации и аутентификации, принципы обмена сообщениями и данными между сервисами, и т.п.)
• Понимание принципов devops, ci/cd
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Знание английского языка, достаточного для чтения и анализа технической документации

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Удаленный формат работы или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта ищут Product marketing manager-а, который поможет выстроить тактику продвижения подписки на саммари.    Правое полушарие интроверта — международный образовательно-развлекательный проект в области культуры и науки с собственной платформой.   Эта роль для того, кого в первую очередь вдохновляет и мотивирует результат работы, достижение целей и решение нелинейных задач. Для того, кому важно менять качество жизни людей в лучшую сторону, делая свою работу. Главная задача на этой роли — развивать воронку продаж, тестировать гипотезы и искать точки роста, чтобы увеличивать число пользователей на платформе. Это возможность экспериментировать с инструментами роста, принимать решения самостоятельно и наблюдать за результатом на основе метрик. Метрики, на которые предстоит работать: выручка, ROMI, CAC, retention, LTV   Что важно:

• Опыт продвижения с использованием различных digital-каналов и воронок
• Опыт создания стратегии продвижения и ее реализации
• Быстрота генерации идей и гибкость мышления — в компании привыкли получать быстрые результаты тестирования гипотез 
• Понимание ключевых показателей продукта и маркетинга
• Развитые аналитические способности, опыт работы с Яндекс Метрикой и другими инструментами аналитики
• Самостоятельность, умение принимать решения и нести ответственность за них
• Опыт работы c EdTech-продуктами будет плюсом
• Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты

Какие задачи предстоит решать:

• Разрабатывать тактику продвижения проекта
• Упаковывать продуктовое предложение для ЦА совместно с командой
• Запускать новые курсы на российский рынок
• Разрабатывать мультиканальные воронки лидогенерации
• Прорабатывать пути пользователя до покупки
• Также ожидают, что вы сможете самостоятельно находить новые идеи и инструменты для привлечения новых пользователей

  Компания предлагает отличные условия:

• Работа в быстрорастущем EdTech-проекте рядом с крутыми экспертами
• Возможность создавать востребованный образовательный продукт для России и иностранного рынка
• Формат работы: full-time, удаленно из любой точки планеты
• Заработная плата по итогам собеседования. Выплаты могут быть в долларах или рублях. На ваш выбор
• В компании можно расти как карьерно, так и профессионально
• Молодая, амбициозная и мощная команда, у которой есть общая цель и четкое понимание, куда и зачем она идет. В компании быстро принимают решения и всегда помогают друг другу
• Отсутствие бюрократии и застоя
• Доступ к курсам, видеолекциям, тренингам и другие возможности для развития
• А еще тусовки после работы, дружба, мемы, юмор и команда мечты 

В Тинькофф открыта вакансия HR бизнес партнер.    Задачи:

• Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях
• Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям
• Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
• Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
• Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
• Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
• Лидирование HR-проектов

  Ожидания от кандидата:

• Ищут профессионала в HR-сфере, разбирающегося на миддл+ уровне в большинстве аспектов HR и этапах жизни сотрудника в организации. Точно не ищут просто исполнителя процедур и годовых HR-циклов, нужен творческийчеловек, который в курсе трендов, предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности
• Бэкграунд: идеальным будет сочетание опыта в западных компаниях с отлично выстроенными HR-процессами с работой в неструктурированных реалиях или стартапах
• Личные качества: личностная зрелость, ведь придётся работать в постоянно меняющейся среде и с очень требовательными партнёрами из бизнеса. А также желание и умение меняться и развиваться самому

А также:

• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
• Опыт работы в HR от 5 лет
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
• Желание личностного и профессионального развития
• Высшее образование
• В компании всегда готовы смотреть шире и открыты к диалогу с амбициозными неравнодушными кандидатами с нестандартным опытом

  Условия работы:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании
• Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Предлагают льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

В IT-компанию ITFactory открыта вакансия Менеджер IT проектов.   Основные задачи:

• Управление проектами / Первичное брифование клиента
• Выявление потребностей Заказчика, формулирование задач на разработку, согласование с Заказчиком
• Контроль бюджета проекта, сроков и качества, управление рисками
• Оценка затрат и сроков исполнения проекта
• Своевременный поиск оптимального решения с целью уложиться в бюджет, срок и обеспечить требуемый уровень качества

  Условия работы:

• Опыт работы руководителем проектов в заказной или продуктовой разработке ПО от 2-х лет
• Опыт работы на этапе presale (оценка проекта, подготовка КП)
• Знание современных методологий проектного управления и умение применять их на практике
• Опыт оценки трудозатрат для выполнения проекта, разработки планов, контроль исполнения
• Проценты за выполнение KPI

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY открыта вакансия Digital project manager.   Чем предстоит заниматься:

• Уверенное управление проектами: брифинг клиента и организация проектной команды, декомпозиция и планирование проектов, управление таймингом проекта, расходами, рисками и ожиданиями клиента;
• Составление КП и дорожной карты проекта;
• Менеджмент проекта (управление командами дизайнеров, разработчиков и командой DevOps);
• Соблюдение процессов контроля качества: привлечение QA, сдача проекта заказчику;
• Cинхронизация команд с целью поиска оптимальных решений для проекта;
• Работа с документами по проекту;
• Управление созданием внешних и внутренних проектов агентства: от сайтов до запуска новых услуг.

  Кого компания ждет:

• Опыт на позиции PM от 2-х лет;
• Опыт ведения проектов с распределенной мультидисциплинарной командой (разрабочтики, DevOps, QA, дизайнеры, аналитики);
• Технический бэкграунд (одно из направлений: верстка, программирование, тестирование, мобильная разработка);
• Понимание основных этапов жизненного цикла разработки сайтов и мобильных приложений;
• Знание методологий управления проектами и грамотное применение их в нужной ситуации;
• Умение в обсуждении обосновать свою точку зрения;
• Аналитическое мышление и системный подход к работе;
• Опыт сбора требований к проекту;
• Умение декомпозировать проект на простые функции и оценить трудоемкость их реализации.

  Условия:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности;
• Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом;
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед;
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию продукта "Речевая аналитика".    Вам предстоит:

• Управление командой речевых аналитиков и субподрядчиками;
• Поиск решений нестандартных проблем;
• Ресурсное и календарное планирование;
• Управление ожиданиями заказчика, оценка рисков;
• Полный цикл управления процессов разработки нового функционала (от сбора требований и оценки трудоемкости до вывода функционала в промышленную эксплуатацию);
• Организация и контроль работы продуктовой команды;
• Расстановка приоритетов выполнения задач;
• Работа с нечеткими и постоянно меняющимися требованиями;
• Контроль сроков проекта;
• Кросс-командное и внутри командное планирование;
• Работа в Agile-формате;
• Реализация интеграции системы;
• Коммуникации с внешним заказчиком, подготовка и проведение демонстраций;
• Проведение тендеров, заключение договоров;
• Составление ТЗ;
• Понимание принципов работы системы речевой аналитики и ее модулей;
• Проектирование и настройка критериев оценки диалогов при внедрении.

  Требования:

• Знание функциональности системы речевой аналитики;
• Опыт работы в роли системного аналитика /бизнес аналитика не менее 2 лет;
• Навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Умение структурировать/формулировать и презентовать свои идеи;
• Хорошее владение аналитическими инструментами (как минимум обработка и анализ данных в Excel, инструменты бизнес анализа);
• Хорошее владение PowerPoint.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Гибридный формат работы;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Cлужебную сотовую связь.