Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Команда маркетплейса Flowwow ищет Senior CRM Manager-а.   Ищут в команду специалиста, который погрузится в коммуникации с клиентами. В фокусе — вся цепочка: от планирования контента и сегментации до анализа метрик и экспериментов.   Обязанности:

• Разработка и реализация контент-плана массовых коммуникаций (Email, Push, SMS)
• Сегментация и персонализация коммуникаций для различных аудиторий
• Организация кросс-командного взаимодействия и эффективная работа с командой продакшена
• Анализ эффективности CRM-инициатив и разработка предложений по улучшению массовых и триггерных сценариев
• Проведение экспериментов и тестов для выявления наиболее эффективных каналов и форматов
• Поддержка и масштабирование знания пользователей Flowwow о продукте
• Постановка задач на аналитику для построения дашбордов и отчетов
• Инициирование опросов для обогащения знаний о пользователях
• Бюджетирование и контроль затрат направления
• Регулярная отчетность по метрикам своего направления
• Внедрение лучших практик CRM-маркетинга

  Требования:

• Навыки управления проектами и опыт работы с кросс-функциональными командами (копирайт, дизайн, разработка, аналитика)
• Опыт управления CRM-метриками (Open rate, Click rate, CtOR, Delivery rate, Unsubscribe Rate) и понимание их влияния на бизнес-метрики (AOV, PF, ARPU, ARPPU, LTV, Retention Rate, GMV, etc.)
• Уверенные знания аналитических систем (знание Tableau как преимущество)
• Опыт работы с аудиторией более миллиона пользователей)
• Навыки проведения A/B-тестов: формулировка гипотез, дизайн эксперимента, анализ результатов
• Опыт успешной сегментации, когортизации базы и персонализации коммуникаций
• Опыт работы с CDP/ESP платформами (опыт с самописными CRM системами и Mindbox будет преимуществом)
• Интерес к трендам и тенденциям в CRM, умение применять лучшие практики
• Гибкость, проактивность и ориентированность на результат
• Большим преимуществом будет опыт работы в e-commerce

  Условия:

• Удаленный формат работы или комфортный офис в Москве/Санкт-Петербурге
• Льготы IT-компании для всех сотрудников
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы
• Компенсацию расходов на занятия спортом
• Расширенное медицинское обслуживание
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы
• Доступ к сервису психологической поддержки
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды

В traveltech-компанию Островок требуется Senior Product Manager (Hotels).   Senior Product Manager Hotels — продуктовый оунер ключевой денежной вертикали B2C на Островке: отельной воронки. Роль предполагает полную ответственность за то, как отели представлены пользователю на всех этапах пути: от поиска и выбора до бронирования и оплаты, с прямым влиянием на конверсию, выручку и пользовательский опыт.   Ключевые задачи:

• Отвечать за всю отельную воронку B2C продуктов, развивать ее и проводить продуктовые эксперименты
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных, пользовательских исследований и качественной обратной связи
• Оптимизировать пользовательский опыт выбора и бронирования отелей, балансируя интересы пользователей, отельеров и бизнеса
• Работать с ценностным предложением отелей со стороны пользовательского интерфейса: офферы, преимущества, отображение условий, availability, price perception
• Плотно взаимодействовать с командами аналитики, UX, дизайна и разработки, управляя полным циклом discovery → delivery
• Совместно с бизнесом и аналитикой определять и отслеживать ключевые продуктовые метрики воронки
• Участвовать в формировании продуктовой стратегии отельного направления через эксперименты и иттеративные улучшения

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта не менее 3-х лет, как плюс в одной из следующих областей: travel tech, маркетплейсы, e-commerce, сервисы доставки, такси или другие транзакционные B2C-платформы
• Практический опыт работы с A/B-тестированием и использованием продуктовой аналитики (Amplitude, GA, Tableau или аналогичные инструменты)
• Глубокое понимание юнит-экономики, построения и оптимизации воронок, метрик конверсии
• Развитый product sense и умение принимать решения на основе данных, пользовательского опыта (UX) и бизнес-целей
• Опыт hands-on взаимодействия с разработчиками, дизайнерами и аналитиками при создании и развитии продукта
• Умение декомпозировать сложные задачи, выделять необходимый MVP
• Опыт успешного ведения кросс-функциональных и кросс-доменных проектов
• Аналитический склад ума, структурное мышление, ориентация на измеримый результат
• Отличные коммуникационные навыки, опыт выстраивания эффективного взаимодействия между командами бизнеса, маркетинга и продукта
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate (B1) — способность вести рабочую переписку и участвовать во встречах

  Условия:

• Интересные проекты: компания создаёт продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, команда решает некоторые задачи с помощью AI
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
• Профессиональное развитие: компания помогает сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

В компанию-поставщик морепродуктов Unifrost открыта вакансия Директора по продажам (Хорека).   Чем предстоит заниматься:

• Развитием продаж в сегменте Хорека на выделенной территории
• Построением команды — руководители отделов продаж и менеджеры в городах, относящихся к выделенной территории
• Планированием и организация работы подразделения, в соответствии с поставленными задачами
• Способствованием привлечению новых клиентов. Личные встречи и ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Координацией и контроль работы подразделения. Отслеживание и оценка эффективности
• Обеспечением выполнения целевых показателей в соответствии с планами. Подготовка отчетов по результатам работы Подразделения, оценка эффективности работы сотрудников
• Оперативным решением административно-хозяйственных вопросов
• Сопровождением региональных проектов, бюджетирование, контроль затрат
• Изучением и анализ рынка региона

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж продуктов питания в канал Хорека обязателен
• Опыт построения и управления командой продаж
• Знание рынка и специфики региона

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Возможность карьерного роста и развития
• Конкурентный уровень заработной платы (полностью белая, выплаты 2 раза в месяц) 

В Норникель ищут Руководителя проектов Управления правового сопровождения договорной работы и закупочной деятельности.   Компания-лидер горно-металлургической отрасли открывает вакансию руководителя проектов, фокус внимания которого будет сосредоточен на реализации единой методологии правового сопровождения закупочной деятельности предприятий Группы компаний «Норильский никель».   Позиция подойдет тем, кто:

• Имеет юридическое образование, опыт работы в юридических подразделениях заказчиков закупок и уверенное знание 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
• Способен анализировать бизнес-процессы, предлагать и реализовывать идеи по их оптимизации, а также имеет опыт и желание развиваться в этом направлении
• Имеет управленческий опыт и высокие организаторские способности, умеет выстраивать конструктивный диалог с коллегами из региональных правовых служб для достижения общего результата
• Увлечен методологической работой и способен анализировать большие объемы информации
• Преимуществом будет опыт работы в корпоративных центрах многопрофильных межрегиональных холдингов и автоматизации процессов закупочной деятельности и договорной работы

  Компания предлагает:

• Работу в составе одной из лучших профессиональных команд в отрасли
• Достойное вознаграждение, в т.ч. высокую годовую премию по результатам достижения KPI, участие в программе цифровых финансовых активов, расширенный пакет ДМС
• Офис в Москва-Сити
• Обширные возможности обучения (собственный корп. университет, внешние учебные организации, лучшие эксперты и тренеры)

В бренд 12 STOREEZ требуется Chief Designer.   Ищут Главного креативного дизайнера — человека, который не просто понимает ДНК бренда, а дышит ею. Кто чувствует ту же тихую роскошь, любит те же линии, материалы и состояния, что и компания. Кто сможет стать голосом бренда, превращая глубокое знание эстетики в коллекции, которые говорят без слов.   Ваша роль — это свобода и влияние:

• Исследовать тренды и превращать их в нарративы, которые резонируют с духом 12STOREEZ
• Работать с высококачественными тканями, тактильными материалами, создавая желание прикоснуться и примерить
• Разрабатывать концепции, которые зададут тон не только женским, но и мужским коллекциям
• Влиять на аудиторию по всей стране и миру через чистый, узнаваемый, эмоциональный дизайн

  Идеальный кандидат — это вы, если:

• Вы живете дизайном и не раз создавали креативные коллекции одежды
• Понимаете процесс технического создания коллекции (технические эскизы, посадка, конструкторская специфика)
• Разбираетесь в материалах на уровне текстуры, драпировки, поведения ткани
• Стратегически мыслите, но создаёте через чувство
• Искренне любите 12STOREEZ, живёте схожей эстетикой и понимаете нашу философию изнутри
• Готовы стать хранителем и проводником ДНК бренда

  Компания предлагает:

• Свободу творить в рамках сильной, ясной эстетики
• Возможность напрямую влиять на развитие бренда для мужчин и женщин
• Конкурентную заработную плату и возможность влиять на свой доход через гибкую систему мотивации
• Гибкий график и гибридный формат работы
• Полугодовой бонус и пространство для роста в среде, где ценят глубину, качество и тишину

В биотехнологическую компанию БИОКАД требуется Руководитель команды бизнес-консалтинга.   Эта вакансия про роль во внутреннем управленческом консалтинге, но это не похоже на консалтинг.   Здесь нет:

• Героических ночных переработок
• Создания эпосов по 150 слайдов, которые никто не посмотрит
• Проектов, которые надо сделать только для отчетности заказчика
• Эта вакансия в крупном российском бизнесе, но компания не похожа на крупный российский бизнес

  Здесь нет:

• Прохождения семи кругов согласований, чтобы хоть что-то начать
• Всепоглощающего статуса кво, равнодушия и бюрократии
• Скучной консервативной отрасли, где вы только смутно понимаете, какую реальную ценность для общества создает компания

  Что же в компании есть?

• Драйв. Много проектов. Разных как по бизнес-контексту, так и по вашей роли в них. И проекты действительно нужны бизнесу
• Баланс. Работа на ценный результат, а не на количество отработанных часов
• Влияние на развитие компании. Появилась идея? Сегодня команда обсуждает с CEO, завтра стартует. Так делали уже не раз
• Плоская структура и открытая культура. Работают в малых гибких командах, репортят напрямую топ-менеджерам
• Актуальная индустрия. Биотехнологии — это новое ИТ. Растущий сектор экономики, в котором компании решают важнейшие задачи на уровне выживания человечества

  Вы будете лидером команды агентов изменений, занимающихся аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по формированию оптимальной конфигурации бизнеса и работающей в тесной связке с топ-менеджментом.   Что предстоит делать, как бизнес-консультанту:

• Реализовывать и управлять проектами организационного развития от идеи до внедрения
• Изучать процессы компании и предлагать пути их оптимизации
• Искать лучшие мировые практики и адаптировать их под специфику компании
• Питчить проекты изменений и защищать их результаты перед топ-менеджментом компании

  А как менеджеру?

• Нанимать, развивать и вдохновлять команду
• Отвечать за наполненность и качество портфеля проектов, обеспечивать прозрачную и предсказуемую поставку ценности
• Быть проактивным партнером для внутренних клиентов — тем, к кому топ-менеджеры приходят не за отчетами, а за ясностью и решениями

  Вы подходите, если:

• Вас не пугает перспектива быстро погружаться в различные сферы деятельности: от R&D до IT
• Вы имеете опыт работы в интенсивной среде (консалтинг / in-house стратегия / технологические компании /стартапы и др.)
• Вы сильны в анализе и структурировании информации, построении и проверке гипотез
• У твас развиты коммуникативные навыки как на русском, так и на английском языке(В2+): вы способны убедительно обосновать свою позицию и вовлечь других в реализацию проектов изменений
• Умеете строить партнерские отношения с топ-менеджментом на равных
• Способны вести за собой не исполнителей, а экспертов — людей с прокаченным мышлением и собственными взглядами
• Можете строить и держать сложный проектный портфель — расставлять приоритеты и держать общую картину

Будет плюсом:

• Знакомство с Power BI и Python для анализа данных
• Базовое понимание фармацевтической отрасли
• Навыки фасилитации и обучения взрослых

  Условия:

• Гибридный формат работы: можно работать в удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге

В биотехнологическую компанию БИОКАД требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Реализация коммуникационной стратегии BIOCAD в направлении действующего продуктового портфеля (онкологические и аутоиммунные препараты), а также в отношении продуктов в разработке – от R&D до готового продукта, на всех рынках присутствия
• Информационное сопровождение и продвижение портфеля продуктов/разработок компании BIOCAD
• Информационное сопровождение и продвижение бренд-направлений компании
• Инициация инфоповодов для релизов и авторских колонок о препаратах/разработках/направлениях компании
• Увеличение количества публикаций в российских и в международных СМИ
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью в СМИ
• Анализ эффективности проведенных PR-кампаний
• Расширение пула лояльных СМИ в категории «Медицина и фармацевтика», «Наука», а также международных СМИ
• Менеджмент всех сопутствующих PR-материалов: буклетов, презентаций, пресс-портретов и т.д.

  Требования:

• Опыт работы во внешних коммуникациях от 3-х лет
• Опыт взаимодействия со СМИ
• Наличие опыта продвижения лекарственных препаратов/медицинского оборудования/опыт работы с научной коммуникацией будет являться преимуществом
• Наличие основного или дополнительного образования в медицине/химии/биологии будет являться преимуществом
• Английский язык от Upper-intermediate

  Условия:

• Место работы – Санкт-Петербург, Бутик-офис «Пассаж», гибридный формат работы
• Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус по результатам работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Корпоративное обучение: внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей

В биотехнологическую компанию БИОКАД требуется Руководитель отдела по регистрации и взаимодействию с регуляторными органами.   Задачи:

• Управление командой отдела регистрации лекарственных средств компании в России и странах ЕАЭС, СНГ
• Управление процессом подготовки и подачи регистрационных досье в России и странах ЕАЭС, СНГ по первичной регистрации, внесению изменений в документы регистрационного досье, подтверждению регистрации лекарственных средств, досье на фармэкспертизу, ответов на доп. запросы регуляторных органов и партнеров
• Разработка регуляторной стратегии по проектам регистрации отдела в соответствии с законодательными и внутренними сроками, поддержание действующих регистрационных удостоверений лекарственных средств в России, странах ЕАЭС и СНГ
• Взаимодействие с регуляторными органами стран ЕАЭС, СНГ, РФ, с партнерами, контрагентами в рамках договорных отношений по регистрационным процессам в странах ЕАЭС, СНГ
• Формирование бюджета отдела, контроль его исполнения
• Контроль информации по всем регистрационным процессам отдела в системах компании
• Разработка и согласование проектов нормативно-правовых актов, в рамках законотворческой деятельности компании, участие в рабочих регуляторных группах

  Требования: 

• Высшее (фармацевтическое, управленческое, химическое, биологическое, технологическое, юридическое) образование
• Аналогичный опыт в области регистрации лекарственных средств от 5 лет
• Управленческий опыт от 3-х лет
• Знание регуляторных требований в сфере регистрации и разработки биотехнологических продуктов в ЕАЭС или России, СНГ
• Уверенное владение пакетом офисных программ (MS Office World, Excel, Power Point)
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности
• Знание английского языка не ниже Intermediate

Федеральный оператор питания Кейтеринбург в поиске HR-бизнес-партнера.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация HR процессов совместно с командой Директоров филиалов в партнерстве с Операционным директором с целью достижения целей бизнеса на вверенной территории (регион УрФО)
• Управление комплектностью объектов через организацию системы эффективного найма и работы над удержанием
• Управление комплектностью команды управляющего состава Дирекции и филиалов
• Выстраивание и управление системой развития кадрового резерва на вверенной территории
• Организация работы по повышению уровня eNPS: стимулирование прохождения опросов вовлеченности, повышение доверия к инструменту, анализ итогов опроса, выработка корректирующих мер, управление реализацией планов действий
• Ведение регулярной отчетности по основным метрикам, совершенствование отёчности для своевременного принятия решений и корректировки действий
• Управление бюджетом по расходам на персонал, работа над повышением производительности
• Реализация HR проектов компании
• Участие в открытие новых филиалов компании
• Предполагаются командировки (с целью посещения филиалов, нечасто)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позициях руководителя в HR направлении или HR в единственном числе, преимущественно сферы кейтеринг, продуктовый ритейл, фастфуд
• Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
• Желателен опыт создания и запуска HR процессов с "0"
• Системность, способность идти от потребностей бизнеса, отличные аналитические способности, высокий уровень энергии и работоспособности
• Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
• Своевременную оплату труда: оклад + квартальная премия
• Добровольное медицинское страхование после исп. срока
• Комфортный современный и большой офис на Щербакова, 2 (аквапарк Лимпопо)
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

Федеральный оператор питания Кейтеринбург в поиске Директора по информационным технологиям.   Кейтеринбург — федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заняться:

• Комплексное управление IT-инфраструктурой компании
• Поддержка и ускорение автоматизации бизнес-функций
• Определение и внедрение инноваций и IT-трансформаций
• Руководство отделом программистов, аналитиков и инфраструктуры (около 20 сотрудников)
• Внедрение и развитие систем ERP, BI, MDM, синхронизация справочников НСИ, построение систем КХД и функционально-системной архитектуры на базе 1С ERP
• Контроль эффективности инвестиций, SLA, безопасности и защиты данных
• Автоматизация и инновации, снижение инфраструктурных затрат

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы не менее 5 лет в роли CIO или руководителя крупного подразделения разработки с командой от 20 человек, в идеале в сфере фудтеха
• Опыт внедрения крупных IT-проектов (BI, ERP, облачные сервисы)
• Навыки ведения переговоров на техническом уровне, делового администрирования, финансового анализа и презентаций
• Знание ERP, 1С, Битрикс, R Keeper, WEB и мобильных инструментов будет плюсом
• Управленческие навыки: структурирование информации, системное мышление, умение работать с приоритетами
• Личные качества: ориентация на результат, ясность мышления, коммуникабельность, стремление к инновациям, высокий интеллект, самостоятельность

  Условия:

• Работа в нашем уютном офисе (Щербакова, 2)
• Возможны командировки 1-2 раза в месяц
• Оплата: оклад + премия
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Перспективы карьерного роста: возможность стать CEO одной из компаний группы PRO

  Почему вам точно будет интересно:

• Предстоит участие в формировании и реализации IT-стратегии крупной компании
• У вас будет возможность внедрять прорывные IT-решения и системы, влиять на развитие бизнеса